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崗位職責是什么
拓展部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責尋找新的商業(yè)機會、開發(fā)潛在市場和建立合作關系，以推動公司的業(yè)務增長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
2. 熟悉企業(yè)產品和服務，能有效地向目標客戶推介。
3. 擁有良好的人際交往能力和談判技巧，能建立并維護與合作伙伴的良好關系。
4. 具備項目管理能力，能有效協(xié)調內外資源，確保項目的順利進行。
5. 善于分析數據，能通過數據分析評估市場潛力和業(yè)務效益。
崗位職責描述
拓展部的工作涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面，包括但不限于： - 進行市場調研，收集和分析競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據。 - 開拓新客戶，通過電話、郵件、會議等方式建立聯(lián)系，理解客戶需求，提供定制化的解決方案。 - 參與商務談判，與潛在合作伙伴協(xié)商合作條款，達成雙贏的合作協(xié)議。 - 維護現有合作伙伴關系，定期溝通，確保合作關系的穩(wěn)定和深化。 - 協(xié)調內部資源，如銷售、產品、技術等部門，以滿足客戶需求和項目需求。 - 監(jiān)控市場反饋，及時調整市場策略，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內容
1. 客戶開發(fā)：定期制定客戶開發(fā)計劃，尋找潛在客戶，通過多種渠道進行接觸和跟進。
2. 合作伙伴管理：建立并維護合作伙伴數據庫，定期更新合作狀態(tài)，處理合作伙伴的詢問和問題。
3. 市場活動策劃：組織和參與各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上推廣等，提升企業(yè)知名度。
4. 業(yè)務報告：編制和提交業(yè)務報告，包括市場分析、業(yè)績報告、競品分析等，為高層決策提供數據支持。
5. 團隊協(xié)作：與各部門緊密合作，確保項目的順利執(zhí)行，共同實現業(yè)務目標。
6. 行業(yè)研究：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，分析政策法規(guī)變化，為企業(yè)提供前瞻性的市場建議。
拓展部的工作是企業(yè)持續(xù)增長的關鍵驅動力，通過不斷探索和開發(fā)新的商業(yè)機會，為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。
拓展部崗位職責范文
第1篇 拓展部區(qū)域經理崗位職責
拓展部經理/總監(jiān)(上海區(qū)域) 象嶼地產集團有限公司 象嶼地產集團有限公司 崗位職責:
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定上海區(qū)域及項目投資拓展戰(zhàn)略,區(qū)域涉及長三角等;
2、考察區(qū)域房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;
3、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
4、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;
5、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制重點本科以上學歷;
2、具有5年以上大型房地產企業(yè)投資拓展及項目前期工作經驗;
3、熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于土地流轉、房地產開發(fā)等相關政策法規(guī);
4、具有較強的分析、溝通協(xié)調、解決問題以及組織和團隊合作能力。
第2篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責
事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責描述:
1、負責新點的開辦前的前期市場調研、信息收集、政策咨詢、選址;
2、負責新點可行性報告和選址報告的編制;
3、負責新點《醫(yī)療機構設置批準書》后續(xù)跟進工作;
4、負責完成新點《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;
5、負責了解二級實驗室的市場情況,并給出建議;
6、負責做好地方衛(wèi)計委及相關政府部門的公關工作;
7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計委的工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);
8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥學及其他相關專業(yè);
2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標為佳;
3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務工作經驗為佳;
4、有較強的文案撰寫、溝通協(xié)調的能力;
5、能接受出差的要求。
第3篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責
海外事業(yè)部拓展經理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責:
1. 負責公司新產品線在海外市場的開拓,負責海外市場的新渠道拓展、現有渠道管理。
2. 熟悉相應產品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應的銷售策略。
3、協(xié)調總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導并參與海外營銷公司進行項目的商 務談判與投標。
4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預算;
5、負責帶領本區(qū)域團隊實現銷售目標;
6、負責區(qū)域團隊的績效考核,向上級匯報及日常管理工作。
任職要求:
1、市場營銷類等相關專業(yè)本科學歷及以上學歷
2、英語聽、說、讀、寫流利。
3、5年以上海外市場品牌產品營銷工作經驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運 營流程;
4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經銷商渠道,對市場信息具敏感性。
5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。
6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。
7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。
薪酬福利:
1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;
2、五險一金、全勤獎;
3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;
4、崗位晉升空間大;
5、不定期組織各項技能培訓;
6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。
第4篇 渠道拓展部經理崗位職責
銷售渠道拓展部經理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1, 經銷商渠道開發(fā)
根據業(yè)務需求和市場策略,對負責的產品線,完善全國經銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約等事宜,完成指定的經銷商開發(fā)數量。
2, 流程與政策制定
完善經銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導年度經銷協(xié)議的簽署。
3, 業(yè)務跟進
定期拜訪現有經銷商,了解區(qū)域內業(yè)務現狀,及時調整策略,進行渠道優(yōu)化和整合。
收集并分析區(qū)域業(yè)務情況,協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略。
4, 銷售支持
為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關要求的達成。
5,人力資源管理
定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋。
6, 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經驗,具備一定的醫(yī)療經銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;
3、具有較強的渠道組織及管理能力;
4、具有較強的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;
5、結果導向,具有強烈的責任心、良好的溝通能力;
第5篇 投資拓展部崗位職責
投資拓展部總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據實際執(zhí)行情況提出調整建議;
3、組織進行項目的前期調研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據實際執(zhí)行情況提出調整建議;
3、組織進行項目的前期調研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
第6篇 業(yè)務拓展部崗位職責
業(yè)務拓展部主管 瀘州興陽投資集團有限公司 瀘州興陽投資集團有限公司,興陽 崗位職責:
1.根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職要求:
1.具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力;
2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;
3.外在形象氣質較好;
4.具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮;
5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。
第7篇 拓展部總監(jiān)崗位職責
集團經營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責描述:
1、制定集團總部物業(yè)經營業(yè)務中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
2、制定年度經營業(yè)務目標并分解。
3、制定經營業(yè)務年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。
4、指導區(qū)域/城市公司經營業(yè)的開展并進行流程把控及考核。
5、負責經營業(yè)務體系人員的績效考核。
6、負責經營業(yè)務專項課程的開發(fā)與培訓體系的建立。
7、負責經營合作方體系的建立與維護。
8、負責區(qū)域/城市公司經營各專業(yè)模塊負責人以上的面試、復試。
9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現。
10、完成公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、具有良好的商業(yè)意識、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現并挖掘社區(qū)資源及需求。
2、具備較強的分析、學習能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領導技能.
3、具備很強的工作責任心。
4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。
第8篇 業(yè)務拓展部助理崗位職責
1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門工作
3、負責總裁對外公關事務聯(lián)絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;
4、協(xié)助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執(zhí)行情況;
5、獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務;
6.、完成總裁交辦的其他工作。
任職資格:
1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;
2、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;
3、具有良好的溝通、協(xié)調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;
4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經驗
第9篇 業(yè)務拓展部經理崗位職責
拓展部經理(業(yè)務bd) 崗位職責:
1、結合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;
2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;
3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;
6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;
7、根據公司策略發(fā)展新的市場空間;
8、根據掌握的客戶資訊,結合市場部指引,基于公司工藝技術優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;
9、根據市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點;
10、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗及至少2年以上拓展業(yè)務經驗;
3、對市場營銷工作有較深刻的認知;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關技巧,具有親和力;
6、具有良好的客戶服務意識,有責任心,有較強的抗壓能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。
崗位職責:
1、結合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;
2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;
3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;
6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;
7、根據公司策略發(fā)展新的市場空間;
8、根據掌握的客戶資訊,結合市場部指引,基于公司工藝技術優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;
9、根據市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點;
10、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗及至少2年以上拓展業(yè)務經驗;
3、對市場營銷工作有較深刻的認知;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關技巧,具有親和力;
6、具有良好的客戶服務意識,有責任心,有較強的抗壓能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。
第10篇 業(yè)務拓展部總監(jiān)崗位職責
北京分公司-業(yè)務拓展部總監(jiān) 海通恒信 海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信 崗位職責:
1. 根據分公司規(guī)劃,負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售,實現各項業(yè)務目標,提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力;
2. 協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考,擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;
3. 協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案;
4. 協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設,并持續(xù)根據業(yè)務需要提出維護更新建議和意見;
5. 協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進;
6. 根據分公司下達的年度經營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業(yè)務進度,督導重點項目,保證部門日常業(yè)績預測的準確率;
7. 負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產品推廣;
8. 負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;
9. 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案;
10. 制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成;
11. 在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;
12. 在分公司總經理的安排和指導下,在管轄區(qū)域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題;
13. 根據考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導,并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;
14. 協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現個人職業(yè)發(fā)展;
15. 處理日常行政審核/審批事務;
16. 按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求,協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1. 碩士研究生(具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷),金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗,三年以上管理經驗;
3. 金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識;對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識;有明確的業(yè)務發(fā)展思路,具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。
第11篇 業(yè)務拓展部主管崗位職責
業(yè)務拓展部主管 瀘州興陽投資集團有限公司 瀘州興陽投資集團有限公司,興陽 崗位職責:
1.根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職要求:
1.具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力;
2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;
3.外在形象氣質較好;
4.具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮;
5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。
第12篇 業(yè)務拓展部項目經理崗位職責
崗位職責:
1.貫徹落實上級領導下達的經營任務目標;
2.進行項目前期篩選工作;
3.完成投融資項目的調研;
4.協(xié)助高級經理起草相關文件、合同;
5.協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接;
6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作;
7.通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8.完成領導交辦的其他工作。
學歷要求:
碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
財務專業(yè)相關專業(yè)。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經驗要求:
具有財務核算3年及以上從業(yè)經驗。
第13篇 市場拓展部總經理崗位職責
市場拓展部總經理 崗位職責:
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;
2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;
3. 進行創(chuàng)新業(yè)務模式的實踐,培育新型收入體系;
4. 負責公司網站的運營,維護企業(yè)官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關產業(yè)策劃管理經驗;
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
崗位職責:
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;
2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;
3. 進行創(chuàng)新業(yè)務模式的實踐,培育新型收入體系;
4. 負責公司網站的運營,維護企業(yè)官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關產業(yè)策劃管理經驗;
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
第14篇 商務拓展部崗位職責
商務經理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責:
1、 完成簽約任務額,同時協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標;
2、 獨立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關系日常管理;
3、 及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;
4、 制作研究產品銷售工具、進行公司品牌推廣;
5、 撰寫商務文件、進行項目商務洽談;
6、 全程跟進項目,參與項目關鍵會議,負責協(xié)調國內外項目資源。
7、 公司官網及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。
任職資格:
1、本科及以上學歷,大學英語六級或專業(yè)英語四級以上;
2、年齡25歲以上;
3、2年以上工作經驗,擁有同崗位或類似崗位的工作經驗者優(yōu)先。
能力素質:
1、 個性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
2、 項目協(xié)調能力強,擅長團隊作業(yè);
3、 有良好的口頭和文字表達能力,且具有一定的文案撰寫能力;
4、 熟悉時間管理和文件管理方法;
5、 能適應高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
第15篇 市場拓展部專員崗位職責
品牌拓展部市場專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責描述:
1、負責公司新產品上市,提出市場推廣、品牌活動等方面的具體方向和實施方案;
2、負責市場調查與統(tǒng)計匯總,了解公司產品及競爭產品的市場情況,搜集行業(yè)信息;
3、負責市場費用的預算及統(tǒng)計,制作月報;
4、負責組織更新產品手冊、宣傳海報、單頁以及技術月報等的文案工作;
5、配合市場營銷組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;
6、配合上級,計劃、執(zhí)行安排每年的展會安排、設計和搭建事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、公關策劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉自媒體的內容創(chuàng)作,擅長收集信息進行編排;
3、具有2-3年的市場推廣與營銷工作經驗;
4、對市場營銷工作有一定認知,具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
6、對工作經驗豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強可適當放寬條件。
第16篇 市場拓展部主管崗位職責
總部市場拓展部市場拓展經理/主管 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責:
1、負責全國及重點區(qū)域項目外拓業(yè)務,市場調研與分析,客戶開發(fā)與維護;
2、負責各類市場信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;
3、負責客戶信息的搜集、分析、篩選,進行項目研究選擇、定位規(guī)劃等
4、負責拓展區(qū)域內相關合作資源整合,客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等
5、負責投標書、策劃書等相關投標文件的制作,進行投標管理、拓展談判以及前期介入協(xié)調等工作;
6、負責部門總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫字樓市場營銷、策劃等2年工作經驗優(yōu)先;
1、企業(yè)市場拓展或物業(yè)管理市場拓展2年工作經驗優(yōu)先;
2、形象氣質佳,口才好,語言組織能力強,有較強溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應用
第17篇 市場拓展部助理崗位職責
部門助理(市場拓展部) 愛彼此 上海愛彼此家居用品股份有限公司,abs愛彼此,愛彼此,愛彼此 工作職責:
1、協(xié)助部門經理對店鋪房屋租賃合同條款審核。
2、協(xié)調工程部時間,簽署租賃信息確認單。
3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關檔案。
4、整理制作店鋪房屋租金明細。
5、完成領導交辦的其他事務。
招聘要求:
1、工作認真仔細,有好學的心,優(yōu)秀應屆生或實習生亦可
2、會使用日常辦公軟件,為人踏實,安穩(wěn)
第18篇 商務拓展部經理崗位職責
商務經理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責:
1、 完成簽約任務額,同時協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標;
2、 獨立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關系日常管理;
3、 及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;
4、 制作研究產品銷售工具、進行公司品牌推廣;
5、 撰寫商務文件、進行項目商務洽談;
6、 全程跟進項目,參與項目關鍵會議,負責協(xié)調國內外項目資源。
7、 公司官網及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。
任職資格:
1、本科及以上學歷,大學英語六級或專業(yè)英語四級以上;
2、年齡25歲以上;
3、2年以上工作經驗,擁有同崗位或類似崗位的工作經驗者優(yōu)先。
能力素質:
1、 個性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
2、 項目協(xié)調能力強,擅長團隊作業(yè);
3、 有良好的口頭和文字表達能力,且具有一定的文案撰寫能力;
4、 熟悉時間管理和文件管理方法;
5、 能適應高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
第19篇 商務拓展部專員崗位職責
商務拓展部商務專員 中國網 中國互聯(lián)網新聞中心,中國網 崗位職責:
1.掌握用戶最新網絡行為,收集運營需求,進行競品分析,不斷推動融媒體產品創(chuàng)意提升和欄目優(yōu)化;
2.參與視頻等融媒體產品創(chuàng)意策劃,挖掘產品創(chuàng)意營銷點;
3.負責欄目、產品傳播規(guī)劃,新媒體推廣文案策劃、撰寫及發(fā)布,圍繞視頻內容等制造具有傳播性的網絡事件、話題等推廣方案;
4.負責與各類媒體溝通、聯(lián)絡、關系拓展及視頻產品的投放;
5.負責完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1.思維活躍,對各類話題敏感,熟悉新媒體傳播方式,有新媒體推廣成功案例;
2.有較強的文字處理能力和溝通能力,可獨立撰寫新聞稿件,角度新穎易傳播;
3.對影視行業(yè)有興趣和熱情,媒體資源豐富者優(yōu)先;
4.工作責任心強,具備團隊合作精神,可承擔較大工作壓力;
5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營銷、新媒體運營相關工作經驗;
6.大學英語4級以上水平。
第20篇 項目拓展部經理崗位職責
項目拓展部總經理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:
1.市場團隊發(fā)展與管理工作;
2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;
3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調研與分析;
4.負責客戶(包含第三方)關系的建立與維護;
5.組織召開標前會議、項目現場投標;
6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場相關協(xié)調溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關專業(yè);
2.有危廢項目投資、成功獲取管理經驗;
3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務管理、項目投資并購等。
