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第1篇 市場拓展部助理崗位職責任職要求
市場拓展部助理崗位職責
職責描述:
1、負責對資產(chǎn)收購項目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產(chǎn)回收、項目終結(jié)過程的操作;
2、負責資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項目方案的申報操作;
3、負責向部門主管和專業(yè)部門提供真實完整項目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。
任職要求:
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè);
2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、分析能力。
市場拓展部助理崗位
第2篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 市場拓展部部長崗位職責任職要求
市場拓展部部長崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作;
2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔;
3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施;
4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作;
5、完善客戶信息，形成客戶檔案;
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗;
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析;
3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力;
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展部部長崗位
第4篇 市場拓展部副經(jīng)理崗位職責任職要求
市場拓展部副經(jīng)理崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司，財信 1.全面主持市場拓展管理工作，對工作目標完成負責 ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上，經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關領域的知識，掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。
第5篇 市場拓展部主管崗位職責任職要求
市場拓展部主管崗位職責
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場拓展業(yè)務開展;
3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報告;
4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;
5、負責標書的制作、審核，投標、開標等;
6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)，全日制大專以上學歷;
2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強，語言表達能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。
市場拓展部主管崗位
第6篇 市場拓展部主任崗位職責任職要求
市場拓展部主任崗位職責
工作內(nèi)容:負責醫(yī)院的業(yè)務拓展
職位要求:遵守醫(yī)院規(guī)章制度。對工作認真負責，要有在醫(yī)院拓展部工作過6-7年的經(jīng)驗
市場拓展部主任崗位
第7篇 市場拓展部專員崗位職責職位要求
職責描述：
工作要求：
1、有標書制作經(jīng)驗，管理方案編寫、測算、熟悉投標流程；
2、參加招投標活動；
3、市場信息的收集、整理、分析工作；
4、負責相關合同的擬定及組織修改工作；
5、負責組織相關合同及文件的簽署工作；
6、拓展新的業(yè)務領域；
7、維系現(xiàn)有資源客戶；
職位要求：
1、年齡25-35歲，大學大專以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;
3、較好的組織，策劃能力，具有較強的市場開拓能力;
4、良好的表達能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
5、對物業(yè)行業(yè)有一定的認識，投標行業(yè)，一年工作經(jīng)驗，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 市場拓展部專員崗位職責任職要求
市場拓展部專員崗位職責
崗位職責:
1.配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護;
2.將合作資源進行整理成冊，并進行實時更新;
3.根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議;
4.配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作;
5.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.能夠熟練使用microsoft word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;
3.2年以上文員類工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.良好的服務意識，務實、勤快、細致度高;
5.熟悉項目管理全流程環(huán)節(jié)。
市場拓展部專員崗位
第9篇 銷售代表（市場拓展部）崗位職責職位要求
職責描述：
全資子公司南通東力森視聽設備有限公司崗位職責職位要求：
崗位職責：
1. 在上級的領導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.管理客戶關系，完成銷售任務，處理客戶訂單；
3. 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5. 收集潛在客戶資料；
6. 收取應收賬款。
職位要求：
1. 專業(yè)不限，38歲以內(nèi)，有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，對智能家居、家庭影院、監(jiān)控弱電，智能無線覆蓋行業(yè)或產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先；
2. 性格外向，反應敏捷，表達能力強，具備良好的人際溝通能力和交際技巧；
3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4. 有責任心，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
