崗位職責是什么
事業(yè)拓展部是企業(yè)中至關重要的部門，其主要任務是尋求新的商業(yè)機會，擴大企業(yè)的市場份額，并通過建立和維護與合作伙伴的關系，推動企業(yè)的持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 精通市場分析：事業(yè)拓展部人員需要具備深入的市場洞察力，能夠準確識別潛在的商業(yè)機會和市場趨勢。
2. 強大的溝通技巧：需要有效地與內部團隊、潛在客戶和合作伙伴進行溝通，以建立和鞏固合作關系。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新穎的業(yè)務發(fā)展策略，以區(qū)別于競爭對手，推動企業(yè)創(chuàng)新。
4. 決策能力：在面對復雜的商業(yè)決策時，應能迅速而明智地做出有利于企業(yè)發(fā)展的選擇。
5. 客戶導向：始終以客戶需求為導向，提供定制化的解決方案，以滿足市場的多元化需求。
崗位職責描述
事業(yè)拓展部的工作涵蓋了從市場研究到業(yè)務實施的全過程。他們首先要對市場進行深入研究，了解行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，評估合作機會。接著，他們會制定并執(zhí)行有效的業(yè)務拓展策略，包括但不限于產品推廣、市場定位、合作談判等。他們還需要與銷售、產品、運營等部門緊密協作，確保新業(yè)務的順利實施和后續(xù)服務的質量。
在與合作伙伴的關系管理中，事業(yè)拓展部需要維護良好的關系，定期進行溝通，解決可能出現的問題，確保合作的穩(wěn)定性和持久性。他們還要不斷尋找新的合作伙伴，通過多元化合作模式，拓寬企業(yè)的業(yè)務領域和收入來源。
有哪些內容
1. 市場調研：收集和分析行業(yè)數據，研究市場動態(tài)，預測未來趨勢，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導。
2. 業(yè)務規(guī)劃：制定短期和長期的業(yè)務發(fā)展計劃，設定目標和里程碑，確保目標的可實現性。
3. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關系，推動銷售進程，達成業(yè)務合作。
4. 合作談判：參與商務談判，協調內部資源，確保合作條款的公平合理，符合企業(yè)發(fā)展利益。
5. 項目管理：監(jiān)控項目的執(zhí)行，協調內外部資源，確保項目按時、按質完成。
6. 關系維護：與現有合作伙伴保持良好關系，處理合同續(xù)簽和糾紛，提升合作滿意度。
7. 行業(yè)網絡建設：參加行業(yè)活動，擴大企業(yè)影響力，建立廣泛的業(yè)務聯系網絡。
事業(yè)拓展部的工作是企業(yè)發(fā)展的引擎，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的成長速度和市場地位。通過他們的努力，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中找到新的增長點，實現可持續(xù)發(fā)展。
事業(yè)拓展部崗位職責范文
第1篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責
海外事業(yè)部拓展經理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責:
1. 負責公司新產品線在海外市場的開拓,負責海外市場的新渠道拓展、現有渠道管理。
2. 熟悉相應產品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應的銷售策略。
3、協調總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導并參與海外營銷公司進行項目的商 務談判與投標。
4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預算;
5、負責帶領本區(qū)域團隊實現銷售目標;
6、負責區(qū)域團隊的績效考核,向上級匯報及日常管理工作。
任職要求:
1、市場營銷類等相關專業(yè)本科學歷及以上學歷
2、英語聽、說、讀、寫流利。
3、5年以上海外市場品牌產品營銷工作經驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運 營流程;
4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經銷商渠道,對市場信息具敏感性。
5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。
6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。
7、較強的溝通能力、組織協調能力。
薪酬福利:
1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;
2、五險一金、全勤獎;
3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;
4、崗位晉升空間大;
5、不定期組織各項技能培訓;
6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。
第2篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責任職要求
事業(yè)拓展部主管崗位職責
崗位職責:
1、組織新區(qū)域門店經營團隊，開拓新區(qū)域業(yè)務;
2、制定本區(qū)域業(yè)務目標及相應實施方案;
3、負責新區(qū)域門店跟蹤和回訪;
4、根據公司經營計劃，完成部門業(yè)務指標。
5、能接受出差。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗，熟悉基本市場開發(fā)及銷售技巧;
3、工作認真、效率高，有責任心，目標感強，具有良好的職業(yè)操守;
4、執(zhí)行能力及抗壓能力強，善于分析總結，具有敏銳的市場洞察力。
事業(yè)拓展部主管崗位
第3篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責
事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責描述:
1、負責新點的開辦前的前期市場調研、信息收集、政策咨詢、選址;
2、負責新點可行性報告和選址報告的編制;
3、負責新點《醫(yī)療機構設置批準書》后續(xù)跟進工作;
4、負責完成新點《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;
5、負責了解二級實驗室的市場情況,并給出建議;
6、負責做好地方衛(wèi)計委及相關政府部門的公關工作;
7、協助銷售做好地方衛(wèi)計委的工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);
8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥學及其他相關專業(yè);
2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標為佳;
3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務工作經驗為佳;
4、有較強的文案撰寫、溝通協調的能力;
5、能接受出差的要求。
第4篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責任職要求
事業(yè)拓展部經理崗位職責
職責描述:
1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關問題;
2、根據市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;
4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數據整理、分析。
事業(yè)拓展部經理崗位
第5篇 物業(yè)事業(yè)拓展部人員崗位職責
物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位職責
1、經理崗位職責
1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
1.4負責組織、實施招投標活動。
1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。
1.9完成公司領導安排的其他工作。
2、主管業(yè)務員崗位職責
2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
2.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
2.4負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經理審批。
2.5按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。
2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
2.7聯系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
2.8與公司其它業(yè)務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。
2.9完成領導安排的其他工作。
3、業(yè)務員崗位職責
3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
3.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
3.6聯系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
3.7與公司其它業(yè)務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。
3.8本部門的日常事務工作。
3.9完成領導安排的其他工作。
第6篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責范本
土地資源吸納
1.負責尋找和收集土地。
2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。
3.負責起草土地轉讓與有關協議。
4.協助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。
拓展信息管理
1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。
2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。
拓展工作
1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。
2.負責新型企業(yè)的擬建工作。
3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。
4.負責企業(yè)的轉型.考
第7篇 物業(yè)事業(yè)拓展部經理崗位職責
物業(yè)公司事業(yè)拓展部經理崗位職責
1、做好市場調研,掌握市場動態(tài),有計劃地接收新的物業(yè)托管項目,加快公司的發(fā)展壯大。
2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。
3、根據公司實際,積極拓展新的三產創(chuàng)利項目。
4、結合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動計劃。
5、定期向領導匯報下屬企業(yè)或承包單位的經營情況。
6、協助管理者代表,做好iso9000質量體系的相關工作;
7、完成領導布置的其它工作。
第8篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責
?土地資源吸納
1.負責尋找和收集土地。
2.負責進行土地項目前期接洽，參與土地投標、拍賣的準備工作。
3.負責起草土地轉讓與有關協議。
4.協助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。
?拓展信息管理
1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。
2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。
?拓展工作
1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作，負責編寫《項目建議書》。
2.負責新型企業(yè)的擬建工作。
3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。
4.負責企業(yè)的轉型.考査研究工作。
5.負責評估工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
