拓展部崗位要求15篇

第1篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織新區(qū)域門店經(jīng)營團(tuán)隊，開拓新區(qū)域業(yè)務(wù);

2、制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及相應(yīng)實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)新區(qū)域門店跟蹤和回訪;

4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

5、能接受出差。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉基本市場開發(fā)及銷售技巧;

3、工作認(rèn)真、效率高，有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

4、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)，善于分析總結(jié)，具有敏銳的市場洞察力。

事業(yè)拓展部主管崗位

第2篇 物業(yè)拓展部崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司拓展部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

1、經(jīng)理

a、崗位職責(zé)

_對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

_負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

_全面負(fù)責(zé)市場拓展的策劃和組織工作;

_負(fù)責(zé)確定、培養(yǎng)本部門負(fù)責(zé)人及各崗位主管的儲備人選;

_負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案;

_負(fù)責(zé)對本部門qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

_負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

_大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

_持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

_具有5年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

_有一定的社會資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

_熟練應(yīng)用計算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

2、項目經(jīng)理

a、崗位職責(zé)

_對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

_負(fù)責(zé)開展市場拓展工作,做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

_大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

_持有物業(yè)管理上崗證;

_具有2年以上物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

_有一定的社會資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;

_熟練應(yīng)用計算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

第3篇 拓展部工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件；

4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作溝通能力以及抗壓能力；

第4篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作要求：

1、有標(biāo)書制作經(jīng)驗，管理方案編寫、測算、熟悉投標(biāo)流程；

2、參加招投標(biāo)活動；

3、市場信息的收集、整理、分析工作；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定及組織修改工作；

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)合同及文件的簽署工作；

6、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

7、維系現(xiàn)有資源客戶；

職位要求：

1、年齡25-35歲，大學(xué)大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;

3、較好的組織，策劃能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力;

4、良好的表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

5、對物業(yè)行業(yè)有一定的認(rèn)識，投標(biāo)行業(yè)，一年工作經(jīng)驗，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 商務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.掌握用戶最新網(wǎng)絡(luò)行為，收集運(yùn)營需求，進(jìn)行競品分析，不斷推動融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意提升和欄目優(yōu)化;

2.參與視頻等融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意營銷點(diǎn);

3.負(fù)責(zé)欄目、產(chǎn)品傳播規(guī)劃，新媒體推廣文案策劃、撰寫及發(fā)布，圍繞視頻內(nèi)容等制造具有傳播性的網(wǎng)絡(luò)事件、話題等推廣方案;

4.負(fù)責(zé)與各類媒體溝通、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系拓展及視頻產(chǎn)品的投放;

5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.思維活躍，對各類話題敏感，熟悉新媒體傳播方式，有新媒體推廣成功案例;

2.有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通能力，可獨(dú)立撰寫新聞稿件，角度新穎易傳播;

3.對影視行業(yè)有興趣和熱情，媒體資源豐富者優(yōu)先;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神，可承擔(dān)較大工作壓力;

5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營銷、新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.大學(xué)英語4級以上水平。

商務(wù)拓展部專員崗位

第6篇 銷售代表（市場拓展部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

全資子公司南通東力森視聽設(shè)備有限公司崗位職責(zé)職位要求：

崗位職責(zé)：

1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)，處理客戶訂單；

3. 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5. 收集潛在客戶資料；

6. 收取應(yīng)收賬款。

職位要求：

1. 專業(yè)不限，38歲以內(nèi)，有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，對智能家居、家庭影院、監(jiān)控弱電，智能無線覆蓋行業(yè)或產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先；

2. 性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力和交際技巧；

3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4. 有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)任職要求

市場拓展部專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護(hù);

2.將合作資源進(jìn)行整理成冊，并進(jìn)行實(shí)時更新;

3.根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議;

4.配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作;

5.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.能夠熟練使用microsoft word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;

3.2年以上文員類工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.良好的服務(wù)意識，務(wù)實(shí)、勤快、細(xì)致度高;

5.熟悉項目管理全流程環(huán)節(jié)。

市場拓展部專員崗位

第8篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！

工作內(nèi)容：

1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；

5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；

6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

4、具備公關(guān)能力；

5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)阿里生態(tài)企業(yè)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)拓展;

2、完成具體項目的方案設(shè)計、商務(wù)洽談，業(yè)務(wù)對接及合作渠道維護(hù);

3、在公司內(nèi)部與精算、核保、理賠、客服部門溝通，推動業(yè)務(wù)落地，確保服務(wù)品質(zhì);

4、核對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，追蹤保費(fèi)及銷售費(fèi)用結(jié)算;

5、對業(yè)務(wù)達(dá)成結(jié)果與品質(zhì)負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、有企業(yè)大型財產(chǎn)險項目招投標(biāo)及落地經(jīng)驗;

2、熟悉團(tuán)體意外險、雇主責(zé)任險、倉儲險、貨運(yùn)險幾類險種，有相關(guān)核保經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉零售百貨、倉儲物流行業(yè)保險業(yè)務(wù)優(yōu)先。

商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位

第10篇 業(yè)務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審;

2、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操，確保風(fēng)控措施執(zhí)行到位;

3、根據(jù)公司制定操作流程負(fù)責(zé)辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續(xù);

4、維護(hù)好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

任職要求:

1、具有良好的溝通能力，文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)收集分析能力;

2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

業(yè)務(wù)拓展部專員崗位

第11篇 拓展部會員崗位職責(zé)任職要求

拓展部會員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)協(xié)會會員，定期更新會員信息資料;

2、負(fù)責(zé)會員維護(hù)與拓展，定期走訪及開發(fā)新會員;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助戰(zhàn)略合作部相關(guān)展會、會務(wù)活動的執(zhí)行，小型沙龍等的策劃與組織;

4、負(fù)責(zé)與各大園區(qū)運(yùn)營商、各政府部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)對接，掌握收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，與政策、項目部等進(jìn)行配合，推動各項工作完成;

5、負(fù)責(zé)孵化器的項目拓展，跟進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府部門等單位合作項目，配合推動拓展新的項目空間，為會員企業(yè)服務(wù)。

任職要求:

1、市場營銷類、理工科等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有邏輯思維，及方案撰寫能力;

3、性格外向，溝通能力強(qiáng)，具有親和力;

4、有孵化器、園區(qū)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 市場拓展部主管崗位職責(zé)任職要求

市場拓展部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

2、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報告;

4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、審核，投標(biāo)、開標(biāo)等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。

任職要求:

1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;

2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;

3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營和市場外拓等專業(yè)知識;

4、交際能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。

市場拓展部主管崗位

第13篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題;

2、根據(jù)市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項培訓(xùn)與市場推廣活動;

4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析。

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位

第14篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新項目的項目定位、市場定位、客戶畫像

2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研

3、負(fù)責(zé)對城市公司項目拓展部上報項目進(jìn)行統(tǒng)籌篩選;

4、負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門對擬定項目進(jìn)行投資可行性分析;

5、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本部門工作計劃;

6、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、培訓(xùn)及績效考核工作。

任職要求:

1、跟惠州市當(dāng)?shù)卣容^熟悉;

2、對惠州市相關(guān)報批報建手續(xù)比較了解;

3、有市場資源的優(yōu)先。

項目拓展部經(jīng)理崗位

第15篇 市場拓展部部長崗位職責(zé)任職要求

市場拓展部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作;

5、完善客戶信息，形成客戶檔案;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運(yùn)作，并能對市場做出正確的分析;

3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;

4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展部部長崗位