拓展部經理任職要求9篇

第1篇 項目拓展部經理崗位職責

項目拓展部總經理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:

1.市場團隊發(fā)展與管理工作;

2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;

3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調研與分析;

4.負責客戶(包含第三方)關系的建立與維護;

5.組織召開標前會議、項目現場投標;

6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;

7.組織、參與市場相關協(xié)調溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關專業(yè);

2.有危廢項目投資、成功獲取管理經驗;

3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務管理、項目投資并購等。

第2篇 渠道拓展部經理崗位職責

銷售渠道拓展部經理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關聯公司 職責描述:

1, 經銷商渠道開發(fā)

根據業(yè)務需求和市場策略,對負責的產品線,完善全國經銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約等事宜,完成指定的經銷商開發(fā)數量。

2, 流程與政策制定

完善經銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導年度經銷協(xié)議的簽署。

3, 業(yè)務跟進

定期拜訪現有經銷商,了解區(qū)域內業(yè)務現狀,及時調整策略,進行渠道優(yōu)化和整合。

收集并分析區(qū)域業(yè)務情況,協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略。

4, 銷售支持

為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關要求的達成。

5,人力資源管理

定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋。

6, 完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經驗,具備一定的醫(yī)療經銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

3、具有較強的渠道組織及管理能力;

4、具有較強的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

5、結果導向,具有強烈的責任心、良好的溝通能力;

第3篇 市場拓展部經理崗位職責

市場拓展部經理 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責描述:

1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經驗;

2、年齡:28-45歲之間;

3、熟悉物業(yè)市場的現狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

第4篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責

海外事業(yè)部拓展經理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責:

1. 負責公司新產品線在海外市場的開拓,負責海外市場的新渠道拓展、現有渠道管理。

2. 熟悉相應產品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應的銷售策略。

3、協(xié)調總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導并參與海外營銷公司進行項目的商 務談判與投標。

4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預算;

5、負責帶領本區(qū)域團隊實現銷售目標;

6、負責區(qū)域團隊的績效考核,向上級匯報及日常管理工作。

任職要求:

1、市場營銷類等相關專業(yè)本科學歷及以上學歷

2、英語聽、說、讀、寫流利。

3、5年以上海外市場品牌產品營銷工作經驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運 營流程;

4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經銷商渠道,對市場信息具敏感性。

5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。

7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。

薪酬福利:

1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;

2、五險一金、全勤獎;

3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;

4、崗位晉升空間大;

5、不定期組織各項技能培訓;

6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

第5篇 業(yè)務拓展部經理崗位職責

拓展部經理(業(yè)務bd) 崗位職責:

1、結合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;

2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;

7、根據公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據掌握的客戶資訊,結合市場部指引,基于公司工藝技術優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;

9、根據市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點;

10、完成上級交代的其他任務。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經驗及至少2年以上拓展業(yè)務經驗;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務意識,有責任心,有較強的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

崗位職責:

1、結合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;

2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;

7、根據公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據掌握的客戶資訊,結合市場部指引,基于公司工藝技術優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;

9、根據市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點;

10、完成上級交代的其他任務。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經驗及至少2年以上拓展業(yè)務經驗;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務意識,有責任心,有較強的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

第6篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責任職要求

事業(yè)拓展部經理崗位職責

職責描述:

1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關問題;

2、根據市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;

4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數據整理、分析。

事業(yè)拓展部經理崗位

第7篇 商務拓展部經理崗位職責任職要求

商務拓展部經理崗位職責

工作職責:

1、負責阿里生態(tài)企業(yè)財產保險業(yè)務拓展;

2、完成具體項目的方案設計、商務洽談，業(yè)務對接及合作渠道維護;

3、在公司內部與精算、核保、理賠、客服部門溝通，推動業(yè)務落地，確保服務品質;

4、核對業(yè)務數據，追蹤保費及銷售費用結算;

5、對業(yè)務達成結果與品質負責。

任職資格:

1、有企業(yè)大型財產險項目招投標及落地經驗;

2、熟悉團體意外險、雇主責任險、倉儲險、貨運險幾類險種，有相關核保經驗優(yōu)先;

3、熟悉零售百貨、倉儲物流行業(yè)保險業(yè)務優(yōu)先。

商務拓展部經理崗位

第8篇 開發(fā)拓展部經理崗位職責

開發(fā)拓展部經理 湖南珠江實業(yè)投資有限公司 湖南珠江實業(yè)投資有限公司,珠江 職責描述:

1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

2、負責處理部門日常工作,協(xié)調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現。

3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導、協(xié)助下屬完成工作目標。

4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據公司制度對下屬的工作結果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現;

5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。

6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點,主持開發(fā)報建公關活動,維護、優(yōu)化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。

7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。

8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的團隊。

任職要求:

1、具有房地產、規(guī)劃設計、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、有大型房地產企業(yè)5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。

3、有工程管理、規(guī)劃設計、產品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經濟測算等方面的工作技能。

4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。

5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。

第9篇 項目拓展部經理崗位職責任職要求

項目拓展部經理崗位職責

職責描述:

1、負責新項目的項目定位、市場定位、客戶畫像

2、負責對公司設計產品進行詳細的市場調研

3、負責對城市公司項目拓展部上報項目進行統(tǒng)籌篩選;

4、負責牽頭組織相關部門對擬定項目進行投資可行性分析;

5、負責制訂和實施本部門工作計劃;

6、負責本部門人員招聘、培訓及績效考核工作。

任職要求:

1、跟惠州市當地政府比較熟悉;

2、對惠州市相關報批報建手續(xù)比較了解;

3、有市場資源的優(yōu)先。

項目拓展部經理崗位