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拓展部經(jīng)理任職要求9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):37

拓展部經(jīng)理任職要求

第1篇 項(xiàng)目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:

1.市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與管理工作;

2.市場(chǎng)工作計(jì)劃制定,市場(chǎng)工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案,完成公司市場(chǎng)指標(biāo);

3.組織實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃,市場(chǎng)調(diào)研與分析;

4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護(hù);

5.組織召開標(biāo)前會(huì)議、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo);

6.組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)議談判及簽約;

7.組織、參與市場(chǎng)相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會(huì),推動(dòng)重大市場(chǎng)項(xiàng)目的協(xié)同工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.有危廢項(xiàng)目投資、成功獲取管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資并購(gòu)等。

第2篇 渠道拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售渠道拓展部經(jīng)理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1, 經(jīng)銷商渠道開發(fā)

根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)策略,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,完善全國(guó)經(jīng)銷商布局,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜,完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。

2, 流程與政策制定

完善經(jīng)銷商篩選流程和評(píng)估工具,參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。

3, 業(yè)務(wù)跟進(jìn)

定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商,了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,及時(shí)調(diào)整策略,進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。

收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定開發(fā)策略。

4, 銷售支持

為銷售團(tuán)隊(duì)和代理商提供支持,以幫助他們?cè)谕稑?biāo)、銷售過程中相關(guān)要求的達(dá)成。

5,人力資源管理

定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。與下屬一起制定明確的長(zhǎng)期、短期目標(biāo),在必要時(shí)給予他們及時(shí)反饋。

6, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

5、結(jié)果導(dǎo)向,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;

第3篇 市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、年齡:28-45歲之間;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。

第4篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

海外事業(yè)部拓展經(jīng)理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場(chǎng)的開拓,負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

2. 熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)情況,能有效分析市場(chǎng)并做出相應(yīng)的銷售策略。

3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)并參與海外營(yíng)銷公司進(jìn)行項(xiàng)目的商 務(wù)談判與投標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向上級(jí)匯報(bào)及日常管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

2、英語聽、說、讀、寫流利。

3、5年以上海外市場(chǎng)品牌產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)海外項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)行、終端市場(chǎng)運(yùn) 營(yíng)流程;

4、了解本行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、海外經(jīng)銷商渠道,對(duì)市場(chǎng)信息具敏感性。

5 、具備市場(chǎng)信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。

7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利:

1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;

2、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng);

3、年度旅游活動(dòng),節(jié)假日禮品;

4、崗位晉升空間大;

5、不定期組織各項(xiàng)技能培訓(xùn);

6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選及發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

第5篇 業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

拓展部經(jīng)理(業(yè)務(wù)bd) 崗位職責(zé):

1、結(jié)合部門拓展指標(biāo),制定年度拓展計(jì)劃,達(dá)成拓展目標(biāo);

2、新客戶開發(fā),以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場(chǎng)、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔(dān)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場(chǎng)部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì),鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶,制定拓展計(jì)劃;

9、根據(jù)市場(chǎng)需求或創(chuàng)造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé):

1、結(jié)合部門拓展指標(biāo),制定年度拓展計(jì)劃,達(dá)成拓展目標(biāo);

2、新客戶開發(fā),以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場(chǎng)、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔(dān)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場(chǎng)部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì),鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶,制定拓展計(jì)劃;

9、根據(jù)市場(chǎng)需求或創(chuàng)造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

第6篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時(shí)處理市場(chǎng)拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題;

2、根據(jù)市場(chǎng)及公司需求形成可行的客戶建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)與市場(chǎng)推廣活動(dòng);

4、及時(shí)收集同業(yè)市場(chǎng)信息、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)各種信息進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析。

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位

第7篇 商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)阿里生態(tài)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展;

2、完成具體項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談,業(yè)務(wù)對(duì)接及合作渠道維護(hù);

3、在公司內(nèi)部與精算、核保、理賠、客服部門溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保服務(wù)品質(zhì);

4、核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),追蹤保費(fèi)及銷售費(fèi)用結(jié)算;

5、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成結(jié)果與品質(zhì)負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、有企業(yè)大型財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)及落地經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉團(tuán)體意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)幾類險(xiǎn)種,有相關(guān)核保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉零售百貨、倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位

第8篇 開發(fā)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)拓展部經(jīng)理 湖南珠江實(shí)業(yè)投資有限公司 湖南珠江實(shí)業(yè)投資有限公司,珠江 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定部門和項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃、開發(fā)報(bào)建費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;

2、負(fù)責(zé)處理部門日常工作,協(xié)調(diào)和配合各個(gè)部門的關(guān)系、對(duì)部門進(jìn)行目標(biāo)管理和計(jì)劃管理,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、合理安排部門員工做好各項(xiàng)開發(fā)報(bào)建等工作,督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。

4、定期檢查下屬工作報(bào)告及工作情況,根據(jù)公司制度對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報(bào)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、及時(shí)將項(xiàng)目的前期及報(bào)建工作的進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào),以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),主持開發(fā)報(bào)建公關(guān)活動(dòng),維護(hù)、優(yōu)化政府部門關(guān)系,建立長(zhǎng)期、良好的溝通平臺(tái)等。

7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

8、負(fù)責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃,努力把團(tuán)隊(duì)打造成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計(jì)劃管理等專業(yè)知識(shí),有項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算等方面的工作技能。

4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力和組織管理能力,有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會(huì)資源。

5、正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、公正,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

第9篇 項(xiàng)目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目定位、市場(chǎng)定位、客戶畫像

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研

3、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司項(xiàng)目拓展部上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌篩選;

4、負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門對(duì)擬定項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析;

5、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本部門工作計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作。

任職要求:

1、跟惠州市當(dāng)?shù)卣容^熟悉;

2、對(duì)惠州市相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)比較了解;

3、有市場(chǎng)資源的優(yōu)先。

項(xiàng)目拓展部經(jīng)理崗位

拓展部經(jīng)理任職要求9篇

商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)阿里生態(tài)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展;2、完成具體項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談,業(yè)務(wù)對(duì)接及合作渠道維護(hù);3、在公司內(nèi)部與精算、核保、理賠、客服部門溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保服務(wù)品質(zhì);4、核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),追蹤保費(fèi)及銷售費(fèi)用結(jié)算;5、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成結(jié)果與品質(zhì)負(fù)責(zé)?!?
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