崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品經(jīng)理是一個企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行產(chǎn)品策略，以滿足市場需求并推動公司業(yè)務(wù)增長。他們扮演著連接市場、用戶和技術(shù)團(tuán)隊的橋梁，確保產(chǎn)品的成功上市和持續(xù)優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和行業(yè)趨勢。
2. 熟練運用產(chǎn)品管理工具和方法，如需求分析、競品分析、項目管理等。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程。
4. 具備創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的產(chǎn)品理念和解決方案。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化決策。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品經(jīng)理的工作始于市場調(diào)研，他們需要深入理解目標(biāo)用戶群體，收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)，以確定產(chǎn)品的核心功能和價值主張。在此基礎(chǔ)上，產(chǎn)品經(jīng)理會制定詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖，設(shè)定清晰的里程碑，并與設(shè)計、開發(fā)團(tuán)隊密切合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)與用戶體驗一致。
在產(chǎn)品開發(fā)過程中，產(chǎn)品經(jīng)理需充當(dāng)跨部門協(xié)調(diào)者的角色，與銷售、市場、運營等部門保持緊密溝通，確保產(chǎn)品符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。他們還需要監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)分析找出優(yōu)化點，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，以提升用戶滿意度和市場份額。
此外，產(chǎn)品經(jīng)理還需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的策略，以便在產(chǎn)品創(chuàng)新上保持領(lǐng)先地位。他們需要具備一定的風(fēng)險意識，預(yù)測并規(guī)避可能影響產(chǎn)品成功的潛在問題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與用戶洞察：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解用戶需求，分析競品優(yōu)劣。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：制定產(chǎn)品策略，編寫產(chǎn)品需求文檔（prd），設(shè)計產(chǎn)品功能和用戶體驗。
3. 團(tuán)隊協(xié)作與項目管理：協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試團(tuán)隊，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策：監(jiān)控產(chǎn)品kpi，基于數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代決策。
5. 戰(zhàn)略調(diào)整與創(chuàng)新：根據(jù)市場反饋調(diào)整產(chǎn)品方向，推動產(chǎn)品創(chuàng)新，提升競爭力。
產(chǎn)品經(jīng)理的工作是多元化的，既需要深入細(xì)節(jié)，又需要有全局觀。他們的決策直接影響著產(chǎn)品的成功與否，因此，他們必須具備深厚的專業(yè)知識、出色的溝通技巧和靈活的策略思維，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
描述崗位職責(zé)范文
第1篇 solution architect-java職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
job requirement:
7+ years’ e_perience in java;
3+ years j2ee/j2se e_perience， familiar with springmvc， spring security;
2+ years’software architect to design and develop enterprise web system.
2+ years’restful interface design and development;
3+ years websphere was/tomcat and etc. e_perience;
3+ years’ database and sql e_perience (e.g. db2， oracle and etc.);
2+ years of workinge_perienceon web front-end development with html(5)， css(3)， javascript， aja_， jquery and etc.;
familiar with java unit test;
familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading， network programming (socket， http/web service) and etc.;
proficient in internet related applications such as web browsers (e.g. ie， firefo_， safari， chrome) and web servers (e.g. iis， apache， tomcat， ihs);
reasonable object orientated design and development skills;
good understanding of sdlc -software development life cycle in software development;
desire to learn new technologies;
able to work independently and efficiently to meet deadlines;
able to promptly answer support related emails， phone calls and other electronic communications;
e_cellent communication and documentation skills in both chinese and english (plus);
e_cellentinterpersonalandorganizationalskills;
entrepreneurial spirit or enjoy working in a startup environment;
it’s a plus if the candidate has insurance knowledge;
job responsibility:
understand users’ requirements and function specification;
prepare technical specification;
develop software applications;
prepare test case， conduct the unit test and system test;
other related assignments.
第2篇 藥物研發(fā)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
初創(chuàng)公司，藥物研發(fā)，尋找生化分子和藥學(xué)背景的的創(chuàng)業(yè)伙伴，根據(jù)情況提供高額期權(quán)，996。
專業(yè)研究背景要求有：
1.學(xué)歷要求：211及以上，碩士及以上，上海周圍工作更佳。
2.專業(yè)及經(jīng)歷要求：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥學(xué)背景，具有從事原核和真核表達(dá)系統(tǒng)構(gòu)建和蛋白質(zhì)表達(dá)純化的研究經(jīng)驗，如有原代和傳代細(xì)胞的培養(yǎng)經(jīng)驗者更佳，細(xì)節(jié)微信或面聊。
3.崗位職責(zé)：從事原核和真核表達(dá)系統(tǒng)構(gòu)建、蛋白質(zhì)表達(dá)純化和細(xì)胞培養(yǎng)實驗等研究性工作。
心光生物醫(yī)藥：
心光生物醫(yī)藥（中外合資）位于上海張江，孵化地點在強(qiáng)生jlabs，jlabs@shanghai是世界頂級的生物醫(yī)藥孵化器也是最大的jlabs，有完整的實驗室和儀器平臺，有各種各樣的國際化的路演、交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，為項目和團(tuán)隊的成長提供了一個頂級的綜合化平臺。心光生物主要從事一類創(chuàng)新藥物的研發(fā)工作，主要用脂質(zhì)體或多糖包封多酶，通過不同代謝酶組合來治療累積性代謝病，首批適應(yīng)癥為酒精中毒(解酒+急性酒精中毒)，痛風(fēng)，新生兒遺傳性代謝病等，是全球唯一研發(fā)多酶醫(yī)用的項目，思想原創(chuàng)唯一，屬于創(chuàng)新治療用生物制品和突破性療法，具有療效快、持續(xù)時間長和材料全生物來源等潛在優(yōu)勢。我們種子輪的融資已經(jīng)完成，由美國薇碧基團(tuán)董事長苗本武先生獨投，當(dāng)前正在組建 4 -5人的專業(yè)團(tuán)隊。
相比于去其他公司：
相比于你去絕大部分國內(nèi)藥企去做仿制藥，我們做的是完全原創(chuàng)的新藥，first and only in the world。相比于你去那些提供研發(fā)服務(wù)的cro（為我們這樣的藥物研發(fā)公司提供研發(fā)外包服務(wù)的公司），你在心光絕不是一個高級技工，而是一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友。而這一切，你所需要冒的風(fēng)險僅僅是雙方工資的差值，而創(chuàng)業(yè)和歷練對于一個人能力的成長確是一定的。
團(tuán)隊：
風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，共同成長，互利共贏。
如果你想趁自己年輕，想拼一把，改變自己打工仔或高級技工的命運，如果你希望實現(xiàn)自己的人生價值，和我們一起創(chuàng)造未來，開創(chuàng)一片領(lǐng)域，你需要具備以下素質(zhì)：
主觀能動性（我希望你能頂起自己那一片天），合作和解決問題的能力（企業(yè)就是在不斷的解決問題），規(guī)劃的能力（有目的有計劃會拆解目標(biāo)），善于交流（英文佳，強(qiáng)生jlabs官方語言是英語），較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力（創(chuàng)業(yè)是最歷練人的，在強(qiáng)生jlabs，個人和企業(yè)都可以學(xué)習(xí)到很多，共同成長）。
第3篇 高端女裝導(dǎo)購（北京斯普瑞斯奧萊店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要崗位職責(zé)：
1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；
2、對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求：
1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質(zhì)佳；
2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，對服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 營銷顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、 對五指山生態(tài)旅游養(yǎng)生文化比較熟悉。
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親切和善，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、 熱愛銷售事業(yè)，具有強(qiáng)烈的銷售欲望。
4 、以前有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5 、有導(dǎo)游、養(yǎng)生、旅游、健康等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 薪資待遇：根據(jù)項目高端養(yǎng)生的調(diào)性，符合上述條件的薪資及提成面談。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
第5篇 美容顧問（思妍麗美容）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店（公交：時代廣場，地鐵三號線：林和西b出口前行100米）
面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00
符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試
工作時間：7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓(xùn)
職位要求：
1、25-35歲，身高1.62米以上，容貌端莊、親切、膚質(zhì)良好；
2、注重禮儀，認(rèn)真積極，誠實友善，有團(tuán)隊合作精神；
3、2年以上品牌護(hù)膚品銷售經(jīng)驗或美容院美容顧問相關(guān)經(jīng)驗；
4、顧問薪資由底薪加提成組成，底薪2k－4k不等
崗位職責(zé)：
1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。
2、產(chǎn)品及護(hù)理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、在護(hù)理結(jié)束后對客人進(jìn)行隨訪、跟蹤。
4、親和力強(qiáng)、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。
5、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品
晉升發(fā)展：美容師——顧問——銷售/技術(shù)主管——店長/培訓(xùn)師——區(qū)域主管
公司福利：
1、根據(jù)手法與服務(wù)能力給予保底薪資3200元-－8000元不等
2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金；
3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）；
4、為公司員工提供商業(yè)意外險；
5、每年享受免費身體健康檢查
6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期；
工作時間：
1.輪班制，每班工作7小時
2.周休一天，每月多一天機(jī)動休息（4天+1天＝共5天）
美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727
面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請?zhí)崆半娫掝A(yù)約時間，避免等待耽誤你寶貴的時間）
總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店
公交：（時代廣場） 地鐵三號線：（林和西）b出口，前行100米即到
wei 信 公 眾 號：思妍麗
da 眾 點 評：思妍麗
第6篇 雙休團(tuán)隊管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
收展部作為與客戶接納的服務(wù)界面，向壽險保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化，高品質(zhì)的綜合金融保險服務(wù)，以不斷改善客戶對于壽險服務(wù)與銷售的體驗。
一個是收，也就是負(fù)責(zé)那些離失業(yè)務(wù)員的客戶（簡稱孤兒保單），繳收續(xù)期保費。 二就是展，對于壽險營銷員來說，最珍貴的莫過于客戶資料了。 而收展部做為售后服務(wù)部門，有大量的客戶可以再次利用。
職位描述：
為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù)，做好客戶回訪、續(xù)期收費、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作，為服務(wù)客戶設(shè)計保障方案，滿足客戶要求。
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
工作時間每周一至周五，周末休息
定期組織團(tuán)隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會
第7篇 客戶服務(wù)部管理員前臺接待文員崗位職責(zé)描述
客戶服務(wù)部管理員、前臺接待文員崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):2人
2、直接上級:客戶服務(wù)部主管
3、本職工作:負(fù)責(zé)業(yè)主接待,投訴、服務(wù)需求的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門落實;建立業(yè)主、住戶檔案;入伙時保管鑰匙。
4、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,熟練操作辦公設(shè)備、文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有1年以上實際工作經(jīng)驗,身體健康。
5、直接責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙手續(xù)、裝修手續(xù)辦理工作;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接持、投訴、服務(wù)需求的受理和登記,并及時轉(zhuǎn)達(dá)責(zé)任部門,最后將結(jié)果反饋給業(yè)主;
(3)負(fù)責(zé)業(yè)主、住戶的檔案建立和管理。
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主房屋鑰匙的接收、標(biāo)識、保管、發(fā)放工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第8篇 前端開發(fā)工程師（濟(jì)南）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端開發(fā)工作。
2.與后臺工程師共同實現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成數(shù)據(jù)交互。
任職要求：
1.扎實的前端基礎(chǔ)，熟練掌握html、css、javascript、aja_、jquery、bootstrap等技術(shù)。
2.熟悉web前端mvc/mvvm架構(gòu)，有react/vue開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有良好的分析和解決問題能力，熱愛技術(shù)工作，具有鉆研精神，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立分析解決問題，思路清晰。
有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 集團(tuán)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、 職位概要：協(xié)助集團(tuán)運營部長制定集團(tuán)戰(zhàn)略的組織及實施；協(xié)助運營總監(jiān)管控年度銷售經(jīng)營目標(biāo)；幫扶集團(tuán)店面制定銷售板塊績效考核方案；協(xié)助運營總監(jiān)制定集團(tuán)月度開票和交付任務(wù)；管控集團(tuán)月度開票和交付進(jìn)度；
二、崗位職責(zé)：
1、 參與集團(tuán)戰(zhàn)略的制定并配合運營總監(jiān)組織實施；
2、 根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展擬定年度、季度、月度的廣宣戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌塑造并負(fù)責(zé)具體實施監(jiān)督，并針對市場變化進(jìn)行階段性的調(diào)整，確保完成各項業(yè)績指標(biāo)；
3、對所屬專營店年度銷售目標(biāo)進(jìn)行管理；
4、對所屬專營店日常經(jīng)營目標(biāo)輔導(dǎo)、監(jiān)督和考核管理；
5、配合廠家開展各類大型季度活動，負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行；
6、 配合行政中心監(jiān)督所屬專營店執(zhí)行公司規(guī)章制度并對銷售流程進(jìn)行管理；
7、銷售部門人員的儲備和選拔。
職位要求：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 5年以上汽車行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗，從事過集團(tuán)銷售管控者優(yōu)先；
3、 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
4、 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
第10篇 manager - itrc & it audit崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
- supervise and coach team on engagements
- lead engagements and deliver value-added services to clients
- manage scoping， financial management， delivery risk management and the initial review of deliverables
- build and manage client relationships
- actively identify and progress business development opportunities， as well as manage sales activities such as proposal writing and assisting with client presentations
- able to travel frequently over 50%
e_perience
- bachelor degree in information technology， business administration or a related discipline; master degree is a plus
- cia， cisa， cism， cissp or other application-specific qualifications is preferred
- minimum of 5 years relevant e_perience
- proven e_perience of successfully delivering it audit and assurance services (including e_ternal / internal audits) to clients within a big four firm / consulting (or at least three years’ e_perience in any of the following areas: internal or e_ternal it audit， it risk assessment) is preferred
- data analysis e_perience (e.g. caats， itdd) and da tools e_perience is preferred
- effective organizational， analytical， problem solving， time management， interpersonal and communication skills
- it regulation compliance review， it risk advisory or auditing industry e_perience on banking or other financial institutions is preferred
- project management skills， e_perience in leading project implementation is preferred
- able to work with team members who have different background and e_perience
- self-motivated and able to work under pressure
- good written and spoken chinese & english
第11篇 web前端小程序職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 配合市場運營、產(chǎn)品規(guī)劃完成項目前端開發(fā)任務(wù);
2. 與ui設(shè)計師協(xié)作實現(xiàn)頁面及交互;
3. 與后端工程師實現(xiàn)前后端對接;
4. 不斷優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高代碼性能;
5. 關(guān)注用戶體驗，不斷改善和完善系統(tǒng)性能和體驗。
任職要求：
1、精通各種前端技術(shù)，如javascript， html5， css，amazeui，bootstrap，jquery等基礎(chǔ)知識，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)；
2、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗；
3、有h5游戲 / 微信小游戲 / 網(wǎng)頁動畫開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉手機(jī)等各種瀏覽器適配；
5、具有良好的問題解決能力，理解能力及學(xué)習(xí)能力，較好的協(xié)作能力和團(tuán)隊精神，熱衷探索新技術(shù)。
我們除了為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)非常具有競爭力的薪資外，另外還提供：
☆法定節(jié)假+雙休
☆工作餐
☆年終雙薪（13薪）
☆年終獎
☆五險一金
☆節(jié)假日福利
☆婚育禮金
☆更多發(fā)展空間
第12篇 oa系統(tǒng)-高級java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜狗oa（財務(wù)、hr、法務(wù)等）核心模塊研發(fā)
2、持續(xù)改進(jìn)oa系統(tǒng)的架構(gòu)和核心技術(shù)，保證高性能、高可用和高可擴(kuò)展性
3、深入理解業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的技術(shù)問題
4、對saas相關(guān)技術(shù)進(jìn)行預(yù)研
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、五年工作經(jīng)驗，三年以上大型系統(tǒng)java研發(fā)工作經(jīng)驗
3、對java面向?qū)ο笥猩钊肜斫夂拓S富的應(yīng)用經(jīng)驗
4、優(yōu)秀的邏輯思維分析能力和業(yè)務(wù)建模能力
5、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6、具備前端開發(fā)（vue/react）經(jīng)驗者優(yōu)先
第13篇 過程質(zhì)量工程師pqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
指導(dǎo)一線qc人員，開展每日的質(zhì)量檢驗工作（首巡末檢）、異常處理。
主導(dǎo)生產(chǎn)過程中，重大質(zhì)量異常的解決、推進(jìn)整改等工作。
主導(dǎo)客訴后，內(nèi)部的圍堵、8d檢討整改、改善追蹤等工作。
主導(dǎo)推動生產(chǎn)過程中，供應(yīng)商來料不良的整改追蹤工作。
生產(chǎn)過程中，所有不良品的最終判定、處理議建、處理結(jié)案跟進(jìn)等。
協(xié)調(diào)各車間各工序之間的質(zhì)量異常解決措施、改善工作等，保證工序出錯率低于2%。
監(jiān)督執(zhí)行一線qc人員針對質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的落地工作、生產(chǎn)的執(zhí)行工作。
組織每周、每月檢討重大質(zhì)量問題的改善會議。
組織每日一線qc人員早/晚會的工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的周/月統(tǒng)計分析，并形成整改計劃。
負(fù)責(zé)組織一線qc人員的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、考核工作，每月培訓(xùn)學(xué)時達(dá)到8學(xué)時。
負(fù)責(zé)對接新品先期質(zhì)量工程師交接的準(zhǔn)備量產(chǎn)的產(chǎn)品相關(guān)資料及標(biāo)準(zhǔn)，保證工作銜接順暢、無延誤。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)
職位要求：
經(jīng)驗要求：2年以上pqe工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)pqe工作經(jīng)驗。
知識要求：熟悉iatf16949、質(zhì)量管理工具，熟悉五金沖壓行業(yè)、注塑等工藝。
能力要求：具有協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、談判能力、影響能力、分析式思維能力、問題解決能力、問題解決能力和培養(yǎng)下屬的能力。
其他要求：具有魅力和膽量，全局性觀念、原則性、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
第14篇 導(dǎo)游員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)旅行社與旅游者簽訂的合同成約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽；
2、負(fù)責(zé)向旅游者導(dǎo)游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源；
3、配合和督促有關(guān)單位安排旅游者的交通、食宿等，保護(hù)游客的人身和財物安全；
4、耐心解答旅游者的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題。
任職要求：
任職要求：
1、 擁有在北京市注冊的導(dǎo)游證；
2、 性別不限，中專畢業(yè)以上學(xué)歷；
3、 熟悉北京市旅游線路設(shè)計和旅游接待方面業(yè)務(wù)；
4、 具有很好的團(tuán)隊配合意識，和他人和諧相處的能力。
第15篇 后端數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 配合產(chǎn)品經(jīng)理，參與數(shù)據(jù)平臺發(fā)展各階段產(chǎn)品需求分析和功能設(shè)計；
2. 基于確定的產(chǎn)品功能需求，參與平臺后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口定義實現(xiàn)及測試、構(gòu)建部署和運維等各階段工作；
3. 根據(jù)產(chǎn)品或技術(shù)實現(xiàn)發(fā)展需要，按需進(jìn)行一些新技術(shù)的研究，并評估將其引入現(xiàn)有平臺實現(xiàn)的可行性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年及以上的實際開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握c/c++/python/java/go/javascript其中至少2種及以上程序設(shè)計語言，并且自認(rèn)為具有良好的編程素養(yǎng)；
3. 熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；
4. 熟悉linu_系統(tǒng)開發(fā)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、文件系統(tǒng)，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
5. 應(yīng)具有熟練的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的英文文獻(xiàn)閱讀能力；
6. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，能夠自主驅(qū)動，具備良好的問題定位分析能力。
優(yōu)先考慮：
1. 熟悉containerization和virtual machine平臺和相關(guān)技術(shù)，熟悉docker、kubernetes和kvm等，并具有相關(guān)的實際運用經(jīng)驗；
2. 熟悉當(dāng)前主流的云計算平臺，如應(yīng)熟悉aws、azure和阿里云其中至少一種平臺的iaas，并具有相關(guān)的項目經(jīng)驗；
3. 有開源項目實際參與經(jīng)驗。
第16篇 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)理（江蘇）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實總部商務(wù)政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗收、團(tuán)隊檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
【職位要求】
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。
第17篇 首席應(yīng)用架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和it現(xiàn)狀設(shè)計應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖，梳理現(xiàn)狀、差異分析并實施遷移；
2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通需求，并結(jié)合應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖，提供技術(shù)解決方案；
3. 負(fù)責(zé)重點項目的應(yīng)用架構(gòu)評審和匯編；
4. 結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃具有前瞻性的技術(shù)平臺解決方案，有效推進(jìn)技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新；
任職要求：
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)行業(yè)的綜合性集團(tuán) it應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗；
3. 精通it應(yīng)用類項目，包括：erp、mes、crm、srm、wms、plm、hr、bpm、oa等；
4. 具有良好溝通能力. 團(tuán)隊合作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5. 熟悉全球應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)先；
第18篇 計算機(jī)視覺與機(jī)器學(xué)習(xí)研發(fā) 總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1，計算機(jī)視覺領(lǐng)域的算法研究、實現(xiàn)與應(yīng)用；
2，與攝像頭相關(guān)、機(jī)器視覺圖像處理能力，具備分析、識別算法的設(shè)計、實現(xiàn)及性能調(diào)優(yōu)；
3，具備有三維重建、點云處理、目標(biāo)識別等相關(guān)算法研發(fā)與實施相關(guān)經(jīng)驗；
4，圖像視覺應(yīng)用軟件的設(shè)計與實現(xiàn)，算法測試，數(shù)據(jù)分析等。；
5，有帶領(lǐng)團(tuán)隊3年以上經(jīng)驗。
任職要求：
1，計算機(jī)、計算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗 / 博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2，熟悉計算機(jī)視覺與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，算法，實現(xiàn)已經(jīng)相關(guān)的應(yīng)用；
3，熟練掌握目標(biāo)識別與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)算法 ，包括但不限于：特征點檢測與匹配，場景分割，聚類與監(jiān)督學(xué)習(xí)，概率圖模型，深度學(xué)習(xí)等；
4，具備，但不限于有以下經(jīng)驗：立體視覺，深度學(xué)習(xí)，雙目相機(jī)，深度估計，相機(jī)標(biāo)定校正。
5，熟悉c、c++語言開發(fā)；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具
6，較強(qiáng)的算法實現(xiàn)能力，對算法加速有一定的了解；
7，具備良好的英語讀寫能力；
8，有利用arm/gpu/neon/dsp實現(xiàn)算法的項目經(jīng)驗，了解android平臺圖像處理和算法 加速經(jīng)驗更佳；
9，具有一定的創(chuàng)造性、能動性、獨立工作能力；
10，具有很強(qiáng)的管理能力，項目推進(jìn)與實施力度，相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)能力。
第19篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理客戶反映的各種問題及投訴建議，引導(dǎo)客戶正確有效的使用產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前支持、產(chǎn)品演示、升級等后續(xù)保障工作；
3、定期對客戶進(jìn)行回訪抽查，不斷完善產(chǎn)品及服務(wù)，并將建議整理上報；
4、挖掘客戶潛在需求，提升客戶關(guān)系管理能力；
5、配合做好產(chǎn)品市場推廣，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
職位要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、良好的溝通表達(dá)能力，善于演講培訓(xùn)，有耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的計算機(jī)軟硬件維護(hù)能力，能獨立安裝、維護(hù)系統(tǒng)。
第20篇 andriod開發(fā)工程師-產(chǎn)品研發(fā)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)android平臺應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、編碼集成工作；
3、完善并遵守團(tuán)隊的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計和開發(fā)。
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，對并發(fā)編程，jvm，gc有一定程度的理解；
2.熟悉android ams wms機(jī)制；
3.掌握http、tcp，udp，http；
4.閱讀并理解okhttp等常用開源框架源碼；
5.具備獨立開發(fā)和項目架構(gòu)能力 ；
6.掌握android 組件化，插件化，熱修復(fù)，aop等技術(shù)
