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第1篇 高端豪華品牌4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)和廠家政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、主機(jī)廠設(shè)定的各項(xiàng)考核目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運(yùn)用與管理、成本控制、價(jià)格管理與控制；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分，指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品，維修好客戶的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān)；
7、對公司管理團(tuán)隊(duì)的管理及考核。
崗位要求：
1、性別不限 ，38歲及以下，大專以上學(xué)歷，汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上汽車4s店管理經(jīng)驗(yàn)， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識：具備中高端汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識；
4、技能：具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；
5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。
可選工作地點(diǎn)：河北省保定市（保定市區(qū)、高碑店市、定州市）、滄州市、張家口市、邯鄲市，河南省安陽市、洛陽市，福建省漳州市、南平市等三省八市。
第2篇 4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控銷售部、收車部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃，保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成；
4、負(fù)責(zé)公司日常突發(fā)事件的處理和解決；
5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
崗位要求：
性別 女優(yōu)先考慮，年齡25-38歲，有駕照；
1、汽車、市場營銷、管理類大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉4s店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車?yán)碚撝R；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：10:00-19:00
第3篇 汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4s店銷售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立，組織，完善團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核與任務(wù)分配；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識；
4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
公司福利：
六險(xiǎn)一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會禮金/婦女職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假
工作地點(diǎn)：四川范圍分配
晉升途徑：
縱向通道：總經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-運(yùn)營管控副總監(jiān)
橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個(gè)崗位，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗）
