安全管理評(píng)比制度匯編操作辦法（7篇范文）

重要性和意義

安全管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，旨在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全與企業(yè)資產(chǎn)不受損失。有效的安全制度如同企業(yè)的守護(hù)盾，它能規(guī)范操作流程，提高員工的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性，進(jìn)而維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和良好聲譽(yù)。

安全制度有哪些

一套完善的安全制度通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全政策聲明：明確企業(yè)對(duì)安全的承諾和目標(biāo)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在危險(xiǎn)，制定預(yù)防措施。

3. 操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各工種的操作步驟和安全要求。

4. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，提升員工的安全素質(zhì)。

5. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能的事故設(shè)定應(yīng)對(duì)策略。

6. 監(jiān)督與審計(jì)：定期檢查制度執(zhí)行情況，確保其有效性。

注意事項(xiàng)

1. 制度需清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)于復(fù)雜，確保員工能理解和遵守。

2. 制度應(yīng)具有可操作性，不能脫離實(shí)際工作環(huán)境。

3. 定期更新制度，以適應(yīng)企業(yè)變化和新的法規(guī)要求。

4. 強(qiáng)調(diào)責(zé)任追究，違反制度的行為應(yīng)有相應(yīng)的處罰機(jī)制。

5. 制度實(shí)施需要全員參與，管理層應(yīng)起到模范帶頭作用。

總結(jié)而言，安全管理評(píng)比制度的建立與執(zhí)行，關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展，每個(gè)細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。只有將制度融入日常運(yùn)作，才能真正實(shí)現(xiàn)安全無(wú)虞的生產(chǎn)環(huán)境。

安全管理評(píng)比制度操作辦法范文

第1篇 安全管理評(píng)比制度操作辦法

為了搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進(jìn)行科學(xué)的、合理的評(píng)價(jià),搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合裝飾行業(yè)特點(diǎn)及我公司的項(xiàng)目情況,制定檢查安全生產(chǎn)檢查評(píng)比方案。

一、目的:

為了加各項(xiàng)目安全文明施工管理,提高總公司的安全文明施工管理水平,實(shí)現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,促進(jìn)工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進(jìn)行,制定本制度。

二、范圍:

本制度適用于總公司下屬的各項(xiàng)目安全管理工作的檢查、考評(píng)。

三、依據(jù):

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2022》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]4號(hào)

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]3號(hào)

四、安全檢查方式:

1、各項(xiàng)目需配有專職安全員,安排日常巡查、專項(xiàng)檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查,項(xiàng)目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實(shí)檢查評(píng)比,進(jìn)行各項(xiàng)目安全文明施工抽測(cè)檢查,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況,填寫檢查評(píng)比表格。

五、安全檢查內(nèi)容:

以查計(jì)劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下:

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定完善情況;

2、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況;

3、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)照明、文明施工情況;

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況;

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對(duì)性和可操作性;

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、使用記錄和臺(tái)帳。

7、現(xiàn)場(chǎng)施工人員三級(jí)安全教育是否定到位,個(gè)人防護(hù)用品佩戴是否標(biāo)準(zhǔn);

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械安全防護(hù)情況;

9、各工段、班組每周安全日活動(dòng)及日常安全活動(dòng)開(kāi)展情況;

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況;

11、施工現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況;

12、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品使用、保管、防火情況;

13、總包單位對(duì)各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評(píng)執(zhí)行落實(shí)

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2022>落實(shí)檢查標(biāo)準(zhǔn),由質(zhì)量安全部落實(shí)實(shí)施。

依照各分項(xiàng)評(píng)比單分?jǐn)?shù),匯于總評(píng)分表,綜合考評(píng)總分?jǐn)?shù)。

七、檢查和評(píng)分辦法

為了提高施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理工作的各項(xiàng)有關(guān)要求,不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理。項(xiàng)目部組織施工班組實(shí)施自檢、互檢、工序交接檢制度;項(xiàng)目部實(shí)施月檢,公司實(shí)施抽檢、評(píng)比。各項(xiàng)管理為100分進(jìn)行對(duì)照檢評(píng),檢評(píng)總分的匯總公式為:

項(xiàng)目實(shí)評(píng)分之和

檢評(píng)總分=----------×100%

檢評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分之和

檢評(píng)分不滿70分為不合格工地;d級(jí)

檢評(píng)分滿70~79分為合格工地;c級(jí)

檢評(píng)分滿80~89分為良好工地;b級(jí)

檢評(píng)分滿90分以上為優(yōu)秀工地;a級(jí)

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項(xiàng)目必須在80分以上,所有受檢項(xiàng)目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄,作為該項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查的評(píng)分參考,被檢項(xiàng)目所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員,需在現(xiàn)場(chǎng)跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報(bào),作為考核所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績(jī)的原始記錄。上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由總公司給予項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核評(píng)定。

八、檢查評(píng)分表

第2篇 安全管理評(píng)比制度及操作辦法

為了搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進(jìn)行科學(xué)的、合理的評(píng)價(jià)，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合裝飾行業(yè)特點(diǎn)及我公司的項(xiàng)目情況，制定檢查安全生產(chǎn)檢查評(píng)比方案。

一、目的：

為了加各項(xiàng)目安全文明施工管理，提高總公司的安全文明施工管理水平，實(shí)現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，促進(jìn)工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進(jìn)行，制定本制度。

二、范圍：

本制度適用于總公司下屬的各項(xiàng)目安全管理工作的檢查、考評(píng)。

三、依據(jù)：

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]4號(hào)

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]3號(hào)

四、安全檢查方式：

1、各項(xiàng)目需配有專職安全員，安排日常巡查、專項(xiàng)檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查，項(xiàng)目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實(shí)檢查評(píng)比，進(jìn)行各項(xiàng)目安全文明施工抽測(cè)檢查，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，填寫檢查評(píng)比表格。

五、安全檢查內(nèi)容：

以查計(jì)劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下：

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定完善情況；

2、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；

3、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)照明、文明施工情況；

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況；

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對(duì)性和可操作性；

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、使用記錄和臺(tái)帳。

7、現(xiàn)場(chǎng)施工人員三級(jí)安全教育是否定到位，個(gè)人防護(hù)用品佩戴是否標(biāo)準(zhǔn)；

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械安全防護(hù)情況；

9、各工段、班組每周安全日活動(dòng)及日常安全活動(dòng)開(kāi)展情況；

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況；

11、施工現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況；

12、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品使用、保管、防火情況；

13、總包單位對(duì)各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評(píng)執(zhí)行落實(shí)

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011>;落實(shí)檢查標(biāo)準(zhǔn)，由質(zhì)量安全部落實(shí)實(shí)施。

依照各分項(xiàng)評(píng)比單分?jǐn)?shù)，匯于總評(píng)分表，綜合考評(píng)總分?jǐn)?shù)。

七、檢查和評(píng)分辦法

為了提高施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理工作的各項(xiàng)有關(guān)要求，不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理。項(xiàng)目部組織施工班組實(shí)施自檢、互檢、工序交接檢制度；項(xiàng)目部實(shí)施月檢，公司實(shí)施抽檢、評(píng)比。各項(xiàng)管理為100分進(jìn)行對(duì)照檢評(píng)，檢評(píng)總分的匯總公式為：

項(xiàng)目實(shí)評(píng)分之和

檢評(píng)總分＝----------×100％

檢評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分之和

檢評(píng)分不滿70分為不合格工地；d級(jí)

檢評(píng)分滿70～79分為合格工地；c級(jí)

檢評(píng)分滿80～89分為良好工地；b級(jí)

檢評(píng)分滿90分以上為優(yōu)秀工地；a級(jí)

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項(xiàng)目必須在80分以上，所有受檢項(xiàng)目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄，作為該項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查的評(píng)分參考，被檢項(xiàng)目所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員，需在現(xiàn)場(chǎng)跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報(bào)，作為考核所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績(jī)的原始記錄。上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由總公司給予項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核評(píng)定。

八、檢查評(píng)分表

第3篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核制度

1、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。

2、每月26日對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司井下和地面進(jìn)行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。次日對(duì)軟件進(jìn)行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。

3、對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改,并定時(shí)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,對(duì)限期未整改的要進(jìn)行處罰。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)定,每月進(jìn)行一次,評(píng)定結(jié)果,報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后,交企管辦進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

5、每月各專業(yè)負(fù)責(zé)人,根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核、評(píng)比、檢查評(píng)分辦法,對(duì)本月的檢查工作進(jìn)行匯總歸檔。

第4篇 工業(yè)安全評(píng)比制度

1.??????????????? 總則

1.1.?????????? 制定目的

為強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高安全防范能力，排除安全隱患，特制定本規(guī)章。

1.2.?????????? 適用范圍

制造部各課別單位之安全評(píng)比，悉依本規(guī)章實(shí)施。

1.3.?????????? 權(quán)責(zé)單位

1)??????? 總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

2)??????? 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。

2.??????????????? 評(píng)比規(guī)定

2.1.?????????? 參評(píng)單位

制造部所屬各課別單位（大公司可以各分廠為單位，小公司可以各班組為單位）分別作為獨(dú)立部門參與評(píng)比。

2.2.?????????? 工安評(píng)核小組

由工業(yè)安全課（或安全委員會(huì)）策劃評(píng)比工作，由生產(chǎn)副總擔(dān)任評(píng)核小組組長(zhǎng)，工安課、總經(jīng)理室、制造部及制造部各課抽調(diào)專人組成工業(yè)安全評(píng)核小組。

2.3.?????????? 工安評(píng)比周期

1)??????? 每一季度評(píng)比一次。

2)??????? 每年工作一次年度總評(píng)。

2.4.?????????? 工安評(píng)比內(nèi)容

以100分為滿分。

1)??????? 各單位工安教育訓(xùn)練情況，占總分之10%即10分。

2)??????? 各單位工安事故狀況，占總分之50%即50分。

3)??????? 各單位工安日常檢查狀況，占總分之40%即40分。

2.5.?????????? 工安評(píng)比細(xì)則

2.5.1.?????? 工安教育訓(xùn)練情況

由工安課、總經(jīng)理室負(fù)責(zé)每月班次核一次，每季度取三個(gè)月的平均分作為該項(xiàng)得分，評(píng)核項(xiàng)目有：

1)??????? 日、周、月安全宣傳情況（2分）。

2)??????? 新員工是否進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)（2分）。

3)??????? 新員工是否進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)（2分）。

4)??????? 員工安全培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行狀況（2分）。

5)??????? 特殊工種安全教育情況（2分）。

2.5.2.?????? 工業(yè)安全事故狀況

由工安課、總經(jīng)理室負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)評(píng)核一次，采用扣分制。

1)??????? 三個(gè)月內(nèi)均無(wú)安全事故得50分。

2)??????? 每發(fā)生一次安全事故扣10分。

3)??????? 最低得分為0分。

2.5.3.?????? 工業(yè)安全日常檢查狀況

2.5.3.1.????????? 評(píng)分辦法

1)??????? 由工安評(píng)核小組成員，每月組織一次工安大檢查，依《工業(yè)安全檢查記錄表》評(píng)分（滿分100分）。

2)??????? 將評(píng)核人員對(duì)受評(píng)單位的評(píng)分匯總平均后之得分作為該單位當(dāng)月檢查得分（滿分100分）。

3)??????? 三個(gè)月之得分平均后乘以40%即為當(dāng)季度實(shí)際得分（滿分40分）。

2.5.3.2.????????? 檢查項(xiàng)目

評(píng)核細(xì)則依《工業(yè)安全檢查記錄表》。其檢查項(xiàng)目有：

1)??????? 安全管理

2)??????? 安全組織

3)??????? 電氣安全

4)??????? 崗位安全

5)??????? 防火管理

6)??????? 設(shè)備安全

7)??????? 升降機(jī)及搬運(yùn)安全

8)??????? 倉(cāng)庫(kù)安全

9)??????? 環(huán)境安全

10)???? 其他

2.6.?????????? 工安評(píng)比獎(jiǎng)懲

2.6.1.?????? 季度獎(jiǎng)懲

1)??????? 季度評(píng)比得分前兩名者為優(yōu)勝單位，獎(jiǎng)勵(lì)如下：

a)?????? 第一名：獎(jiǎng)金___元，錦旗一面，單位主管記小功一次。

b)?????? 第二名：獎(jiǎng)金___元，錦旗一面，單位主管嘉獎(jiǎng)一次。

得獎(jiǎng)單位若在評(píng)比期間曾發(fā)生工安事故，則取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2)??????? 季度評(píng)比得分后兩名者為后進(jìn)單位，懲罰如下：

a)?????? 倒數(shù)第一名，主管記小過(guò)一次，扣發(fā)單位績(jī)效獎(jiǎng)金____元。

b)?????? 倒數(shù)第二名，主管記警告一次，扣發(fā)單位績(jī)效獎(jiǎng)金____元。

受懲單位若在評(píng)比期間曾發(fā)生工安事故，則僅對(duì)主管處分，不扣發(fā)單位績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.7.?????????? 年度獎(jiǎng)懲

1)??????? 各單位全年四季度工安評(píng)比得分累加后除以四，即為年度評(píng)比得分（滿分100分）。

2)??????? 得分第一名且全年無(wú)工安事故者為優(yōu)勝單位，該單位全體員工加薪一級(jí)（除正常加薪外）。

3)??????? 得分最后一名為后進(jìn)單位，如后進(jìn)單位得分低于60分，則該單位全體員工均不予加薪（即取消全年之正常加薪資格）。

3.??????????????? 工業(yè)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定

3.1.?????????? 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1)??????? 單位安全教育各項(xiàng)工作突出，由工安課提報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理室核查屬實(shí)，給予相關(guān)突出人員記嘉獎(jiǎng)一次。

2)??????? 提出安全技術(shù)改善意見(jiàn)被采納的，視效果，由制造部提報(bào)，工安課核查，記有功人員嘉獎(jiǎng)至大功之獎(jiǎng)勵(lì)。

3)??????? 危險(xiǎn)崗位員工，認(rèn)真遵守安全操作規(guī)范，連續(xù)半年以上無(wú)安全事故或隱患者，可給予記小功一次（含）以下之獎(jiǎng)勵(lì)。

4)??????? 發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情并作及時(shí)處理，使事故避免發(fā)生，視情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)至大功之獎(jiǎng)勵(lì)。

5)??????? 對(duì)安全事故做出迅速反應(yīng)，并及時(shí)處理或現(xiàn)場(chǎng)組織指揮有方，使公司財(cái)物免受損失或損失送減少的，給予相關(guān)有功人員記嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2.?????????? 懲罰細(xì)則

1)??????? 在非吸煙區(qū)吸煙者，一律開(kāi)除，造成火災(zāi)事故者依法追究責(zé)任。

2)??????? 同類事故重復(fù)發(fā)生，經(jīng)查確系未采取積極改善措施，純屬管理上的原因的，給予相關(guān)責(zé)任主管記小過(guò)以上處分，甚至降職、撤職，工安課相關(guān)責(zé)任人員連帶處分。

3)??????? 已出現(xiàn)并發(fā)現(xiàn)事故隱患，既不采取措施，又不及時(shí)向上報(bào)告而發(fā)生事故的，視事故大小與損失程度，給予責(zé)任主管記小過(guò)以上處分，甚至降職、撤職。

4)??????? 若發(fā)生事故，區(qū)分下列幾種情形進(jìn)行處分：

a)?????? 指揮違反操作的，視具體情節(jié)，給予責(zé)任主管記大過(guò)以上處分，甚至降職、撤職。

b)?????? 違反安全操作規(guī)范的，視具體情節(jié)，予記小過(guò)以上處分。

c)?????? 事故原因?qū)賳挝还芾碡?zé)任的，予單位主管連帶處分。

5)??????? 工作時(shí)間內(nèi)未依要求佩戴勞保用品或未正確佩戴者，予記警告一次。

3.3.?????????? 未盡事項(xiàng)參照公司《員工獎(jiǎng)懲條例》處理。

工業(yè)安全檢查記錄表（正面）

檢查單位：?????????????????????????????????????????????? 年?? 月?? 日

工業(yè)安全檢查記錄表（反面）

第5篇 安全檢查評(píng)比制度

為使人人重視安全工作，現(xiàn)將宣傳、布置、檢查與評(píng)比結(jié)合起來(lái)，根據(jù)我園的實(shí)際情況，制定如下檢查評(píng)比制度。

一、檢查次數(shù)與檢查內(nèi)容

1.每月檢查四次。

2.凡屬安全方面的工作都屬檢查內(nèi)容。如：

(1)門窗下班前是否關(guān)好。

(2)電源、煤氣是否切斷。

(3)洗衣機(jī)排水開(kāi)關(guān)是否還原。

(4)貴重物品是否收藏好或交回資料室。

(5)有否遺留在室外的幼兒玩具等等。

二、評(píng)分方法

1.全面做好各項(xiàng)安全工作為100分。

2.扣分標(biāo)準(zhǔn)

(1)門未關(guān)扣100分，未關(guān)好扣20分。

(2)窗未關(guān)扣50分，未關(guān)好扣20分。

(3)未斷電源扣50分。

(4)貴重物品未交回資料室扣50分。

(5)燈未關(guān)扣50分。

(6)電扇未關(guān)扣50分。

(7)洗衣機(jī)排水開(kāi)關(guān)未還原扣10分。

(8)玩具未收回，遺忘在戶外，每件扣10分。

(9)由于未做好安全工作，如：水、火未關(guān)好造成事故災(zāi)患扣50～100分并酌情賠償。

第6篇 安全檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲制度

1、 安全檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲是現(xiàn)代施工中采用的一種手段,主要是達(dá)到強(qiáng)化規(guī)范施工,提高施工管理水平,確保人身安全不受到侵害,財(cái)產(chǎn)不受損失為目的。

2、 施工過(guò)程中加強(qiáng)檢查,促進(jìn)施工過(guò)程中安全防護(hù)有效進(jìn)行,避免安全事故的發(fā)生。進(jìn)行有組織定期檢查及日常自行檢查相結(jié)合,根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)比,達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)全員提高安全生產(chǎn)的意識(shí)。

3、 應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際及施工狀況,列表打分的形式組織檢查,根據(jù)檢查目錄列表,每項(xiàng)分別打分,累加最后名次,進(jìn)行通報(bào),或以罰款獎(jiǎng)勵(lì)通知的形式下發(fā)執(zhí)行。

4、 檢查項(xiàng)目必須覆蓋全過(guò)程,包括營(yíng)區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等的環(huán)境衛(wèi)生,職業(yè)健康,文明施工在內(nèi)的檢查,檢查過(guò)程應(yīng)保存所有記錄存檔被查。

第7篇 安全檢查評(píng)比制度范例

為使人人重視安全工作,現(xiàn)將宣傳、布置、檢查與評(píng)比結(jié)合起來(lái),根據(jù)我園的實(shí)際情況,制定如下檢查評(píng)比制度。

一、檢查次數(shù)與檢查內(nèi)容

1.每月檢查四次。

2.凡屬安全方面的工作都屬檢查內(nèi)容。如:

(1)門窗下班前是否關(guān)好。

(2)電源、煤氣是否切斷。

(3)洗衣機(jī)排水開(kāi)關(guān)是否還原。

(4)貴重物品是否收藏好或交回資料室。

(5)有否遺留在室外的幼兒玩具等等。

二、評(píng)分方法

1.全面做好各項(xiàng)安全工作為100分。

2.扣分標(biāo)準(zhǔn)

(1)門未關(guān)扣100分,未關(guān)好扣20分。

(2)窗未關(guān)扣50分,未關(guān)好扣20分。

(3)未斷電源扣50分。

(4)貴重物品未交回資料室扣50分。

(5)燈未關(guān)扣50分。

(6)電扇未關(guān)扣50分。

(7)洗衣機(jī)排水開(kāi)關(guān)未還原扣10分。

(8)玩具未收回,遺忘在戶外,每件扣10分。

(9)由于未做好安全工作,如:水、火未關(guān)好造成事故災(zāi)患扣50~100分并酌情賠償。