崗位職責(zé)是什么
行政管理崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的行政事務(wù)，確保公司的日常運(yùn)作順暢，為員工提供高效、有序的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地管理和分配資源。
2. 熟悉企業(yè)行政流程，包括文檔管理、會(huì)議安排、預(yù)算控制等。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門(mén)建立有效的工作聯(lián)系。
4. 必須掌握基本的法律知識(shí)，尤其是勞動(dòng)法規(guī)和公司法。
5. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的關(guān)注力，保證工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6. 能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，迅速作出決策。
崗位職責(zé)描述
行政管理人員在企業(yè)中扮演著“后勤保障者”的角色，他們負(fù)責(zé)維護(hù)公司的內(nèi)部秩序，確保各項(xiàng)行政工作有條不紊地進(jìn)行。這包括但不限于設(shè)施管理、辦公用品采購(gòu)、員工福利安排、接待來(lái)訪(fǎng)、以及處理與外部供應(yīng)商的關(guān)系。此外，他們還需協(xié)助組織內(nèi)部活動(dòng)，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工凝聚力。
有哪些內(nèi)容
1. 行政政策制定：制定和更新行政管理政策與程序，確保合規(guī)性。
2. 辦公環(huán)境管理：維護(hù)辦公區(qū)域的清潔與安全，處理設(shè)施維修問(wèn)題。
3. 文件管理：建立并維護(hù)文件系統(tǒng)，確保文件的安全與有效利用。
4. 會(huì)議安排：預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議資料，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
5. 人力資源支持：協(xié)助招聘流程，處理員工福利和考勤記錄。
6. 預(yù)算與費(fèi)用控制：監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制各項(xiàng)開(kāi)支。
7. 法律合規(guī)：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，處理合規(guī)問(wèn)題。
8. 內(nèi)部溝通：作為各部門(mén)間的橋梁，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)的問(wèn)題。
9. 外部關(guān)系處理：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持良好關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)流程。
10. 應(yīng)急處理：針對(duì)突發(fā)事件制定預(yù)案，快速響應(yīng)并解決問(wèn)題。
行政管理崗位是企業(yè)運(yùn)行的基石，其職責(zé)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的多個(gè)層面，旨在通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的行政管理，提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率和員工滿(mǎn)意度，從而推動(dòng)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
行政管理崗位職責(zé)范文
第1篇 招聘行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.參與相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;
2.參與公司級(jí)優(yōu)化企業(yè)治理的項(xiàng)目性工作,提升自己針對(duì)企業(yè)治理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級(jí)多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、管理知識(shí)等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)理解能力/知識(shí)轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強(qiáng),擅長(zhǎng)舉一反三,有較強(qiáng)的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、進(jìn)階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂(lè)活動(dòng)、代辦落戶(hù)廣州等。
第2篇 成都市青白江工商行政管理局執(zhí)法職責(zé)
1、依法組織管理各類(lèi)企業(yè)（外商投資企業(yè)除外）和從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位、個(gè)人以及（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的注冊(cè)，核定注冊(cè)單位名稱(chēng)，審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)有關(guān)證照并實(shí)行監(jiān)督管理。
2、依法組織監(jiān)督市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，查處壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、走私販私、傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)違法行為。
3、依法組織監(jiān)督幣場(chǎng)交易行為，組織監(jiān)督流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者合法權(quán)益。
4、依法對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序?qū)嵤┮?guī)范管理和監(jiān)督。
5、依法組織監(jiān)管經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。
6、依法組織實(shí)施合同行政監(jiān)管，組織管理動(dòng)產(chǎn)抵押物登記，組織監(jiān)管拍賣(mài)行為，查處合同欺詐等違法行為。
7、依法對(duì)廣告進(jìn)行監(jiān)督管理，查處違法行為。
8、負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)和商標(biāo)管理工作，保護(hù)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)，組織查處商標(biāo)侵權(quán)行為，協(xié)助企業(yè)搞好馳名商標(biāo)的認(rèn)證和保護(hù)。
9、依法組織監(jiān)管個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人合伙和私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。
第3篇 行政管理處副處長(zhǎng)職責(zé)
1.協(xié)助行政管理處處長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管的工作。
2.對(duì)后勤保障工作進(jìn)行管理監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)對(duì)事務(wù)科的管理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作的管理。
5．負(fù)責(zé)學(xué)院交通服務(wù)中心。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理。
7.負(fù)責(zé)學(xué)院食堂管理。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院環(huán)境管理。
9.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)管理工作。
10.負(fù)責(zé)雙清路校區(qū)的管理工作。
11.協(xié)助處長(zhǎng)做好行政人員的思想工作。
12.協(xié)助處長(zhǎng)制定行政管理工作計(jì)劃。
13.協(xié)助處長(zhǎng)制定行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。
14.完成上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 行政管理處處長(zhǎng)職責(zé)
1.主持行政管理處全面工作。負(fù)責(zé)制定處內(nèi)各崗位工作職責(zé)，并對(duì)工作人員進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)懲等。
2.主持制定學(xué)院行政管理處工作計(jì)劃。
3.主持制定學(xué)院行政管理處運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)學(xué)院。
4.主持學(xué)院基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院改、擴(kuò)建、裝修管理工作。
5.配合黨支部做好學(xué)院行政管理處甲乙方職工的思想工作。
6.負(fù)責(zé)后勤社會(huì)化改革工作的貫徹落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部的保障性服務(wù)工作。
8.完成上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 行政管理主任崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心) 萬(wàn)興科技股份有限公司 萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第6篇 教務(wù)行政管理崗位職責(zé)
教務(wù)管理(行政類(lèi)) 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 任職要求:
① 全日制本科及以上學(xué)歷;
② 具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
③ 熟練使用office辦公軟件;
④ 熱愛(ài)教育事業(yè)。
⑤ 有一定的公文寫(xiě)作能力。
崗位職責(zé):
崗位抽象沒(méi)關(guān)系,看看你身邊每天在管你成績(jī),催你論文的教務(wù)處老師們,是不是感覺(jué)生動(dòng)形象了呢?
① 負(fù)責(zé)集團(tuán)或直屬分校學(xué)歷提升教育模塊(遠(yuǎn)程、成教)相關(guān)教務(wù)管理工作;
② 負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;
③ 負(fù)責(zé)與合作高校進(jìn)行對(duì)接、溝通,與合作渠道的溝通與維護(hù);
④負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、考試等學(xué)習(xí)進(jìn)展,協(xié)助學(xué)院進(jìn)行教學(xué)支持服務(wù)工作,確保學(xué)生正常畢業(yè)。
第7篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項(xiàng)管理工作,制定科室服務(wù)流程,質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善,全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,定實(shí)施、監(jiān)控科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并向公司不定期匯報(bào)。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,樹(shù)立良好的品牌形象;
3、依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),支持制定并完善集團(tuán)各科室各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;
4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓精神,具有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國(guó)家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心) 萬(wàn)興科技股份有限公司 萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第9篇 人事行政管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2.負(fù)責(zé)將檔案管理過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);
3.完成上級(jí)制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);
4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;
5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析等數(shù)據(jù)管理類(lèi)工作。
崗位任職要求:
(1) 大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2) 熟練使用office辦公軟件;
(3) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
(4) 愿意通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。
你將得到:
1.培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;
2.培訓(xùn):部門(mén)會(huì)組織新人參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3.經(jīng)驗(yàn):團(tuán)隊(duì)允許新人獨(dú)立完成項(xiàng)目,積累寶貴項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.重用:部門(mén)成立不久,優(yōu)秀的新人將會(huì)成為未來(lái)公司骨干;
5.晉升:能力突出者可快速實(shí)現(xiàn)升職加薪。
第10篇 安全行政管理員崗位職責(zé)
行政專(zhuān)員(安全管理員) 深圳市客路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市客路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,客路,客路旅游,客路旅行,深圳市客路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,客路 【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理,制定安全防火,安全事故防范措施并督促落實(shí)執(zhí)行,
2、負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施的管理,制訂日常維修和保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施
3、負(fù)責(zé)定期安全消防演練,消防安全培訓(xùn)等,
4、負(fù)責(zé)街道辦,物業(yè),環(huán)保和勞動(dòng)站等對(duì)接,并配合展開(kāi)相關(guān)的檢查
【崗位要求】
1、3-7年辦公室物業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具備消防上崗證者優(yōu)先;
2、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);忠于職守、服從管理;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4、熟悉辦公軟件;
【klook福利】
1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
2、扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到;
3、開(kāi)放和充滿(mǎn)激情的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),男女高顏值并且比例協(xié)調(diào),每個(gè)人都有那么一點(diǎn)傳奇;
4、獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)讓你在完成工作之余,還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí)、成長(zhǎng);
5、還要跟homie同富游:團(tuán)隊(duì)足跡踏遍國(guó)家50+,等你來(lái)一起占領(lǐng)地球;
6、團(tuán)隊(duì)天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是夢(mèng)。
第11篇 管理部人事行政管理崗位職責(zé)
總部綜合管理部人事行政經(jīng)理 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責(zé)
(1)做為專(zhuān)業(yè)序列經(jīng)理開(kāi)展工作;
(2)負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及薪酬管理等人事工作;
(3)負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn),并協(xié)助擬定公司各類(lèi)管理制度及工作流程,并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
(4)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)具體崗位職責(zé)的整理及崗位說(shuō)明書(shū)的修訂;進(jìn)行匯總編號(hào),成為正式的崗位說(shuō)明書(shū)檔案;
(5)通過(guò)制定和實(shí)行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序, 幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵(lì)符合公司要求的人才, 以便通過(guò)他們來(lái)有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略, 實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
(6)制定符合國(guó)家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)、支持公司經(jīng)營(yíng)政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序, 通過(guò)有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級(jí)管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;
(7)根據(jù)公司的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門(mén)制定招聘計(jì)劃
(8)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類(lèi)公司文化活動(dòng),營(yíng)造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。
(9)負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度;
(10)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、辦公用品和雜物的購(gòu)置和管理工作,為公司各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
(11)完成總監(jiān)交付的其它工作;
(12)負(fù)責(zé)制定和完善后勤管理制度;
任職要求:
(1)人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;
(2)任職大中型人事主管5年以上,具有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家、政府有關(guān)人事、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī);
(4)熟悉人力資源工作,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉人才招聘及員工關(guān)系模塊;
(5)具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力;
(6)具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
(7)熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能夠自覺(jué)維護(hù)工作紀(jì)律,愉快服從上級(jí)的工作安排;
(8)工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力;
第12篇 人事行政管理主任崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心) 萬(wàn)興科技股份有限公司 萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第13篇 商務(wù)行政管理崗位職責(zé)
區(qū)域商務(wù)行政管理專(zhuān)員 ba specialist 博西華家用電器服務(wù)江蘇有限公司 博西華家用電器服務(wù)江蘇有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
崗位職責(zé) job description:
1. 對(duì)商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持
check and support the ba work
2. 設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),評(píng)價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量
setup targets and kpi criteria to measure and evaluate work quality of regional ba
3. 參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識(shí)別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控
involve in identifying, analyzing, re-designing and supervising the critical processes related to regional ba
4. 協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門(mén)面向服務(wù)中心的各類(lèi)管理事務(wù)
coordinate managerial activities of hq ba departments towards service center
5. 對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行走訪(fǎng)
visit service center
6. 協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項(xiàng)
assist manager for other regional ba management issues
任職資格:
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements :
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
responsible and conscientious
2. 有績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)
have e_perience with kpi and employee relationships
3. 愿意接受?chē)?guó)內(nèi)出差
willing to accept internal travels
第14篇 行政管理老師崗位職責(zé)
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理
2、溝通、親和能力強(qiáng),懂得電腦軟件操作
3、形象端正
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第15篇 醫(yī)院行政管理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé) :
1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
2、協(xié)助醫(yī)院對(duì)接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn);
5、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
二、任職資格:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;
2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
第16篇 工程部行政管理崗位職責(zé)
primary funtion基本職能:
to support the engineering and environment department operation and administration management.
協(xié)助完成工程部和環(huán)境部的日常工作和行政事務(wù)。
major responsibilities主要職能:
1. energy daily record ( lng, lpg, diesel, biomass,electric,solar ) and analyze.記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽(yáng)能)。
2. water consumption record and analyze. 水的消耗記錄和分析。
3. preventive maintenance control plan and record. 預(yù)防性維修控制計(jì)劃和記錄。
4. assistant on update document ( new equipment and spare parts update and management document etc ). 協(xié)助更新文檔(新設(shè)備和備品備件的管理,管理文檔等)。
5. assistant on instrument outsource and internal calibration record. 儀器外包和內(nèi)部校準(zhǔn)紀(jì)錄。
6. kpi monthly report ( finished preventive maintenance plan on time fi_ machine breakdown time, keep main machine working )and analyze kpi. 月度報(bào)告(完成預(yù)防性維修計(jì)劃。
7. assistant on audits ( lwg, iso14001 & 9001, cp, vf ,etc ) for engineering and environment dept. 協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。
8. assistant on important meeting record and report in english. 協(xié)助完成重要會(huì)議的記錄和報(bào)告。
9. hazardous waste assistant on renew and fill in on website waste disposal for environment dept. 協(xié)助環(huán)境部更新危險(xiǎn)化學(xué)物的資料并填寫(xiě)在網(wǎng)站上。
10. assistant environment dept. on reports,causes root/analysis. 協(xié)助環(huán)境部完成報(bào)告和原因分析。
11. assistant environment dept. on update document. 協(xié)助環(huán)境部更新文件。
required skills任職資格:
1.college or above. 大學(xué)或以上學(xué)歷。
2.fluent in english and chinese. 流利的英語(yǔ)漢語(yǔ)表達(dá)能力。
3.good skills of communication. 良好的溝通技巧。
4.1-2 years working e_perience at similar position, with e_perience at manufacturing field.在相關(guān)制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.responsible , considerate , good communication skills, confidentiality ,willing to learn ,can work under high pressure. 有責(zé)任感、自信、良好的溝通技巧、好學(xué)上進(jìn)、能承受較大的壓力。
6.good communication skills.良好的溝通技巧。
7.good english in oral and write.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力。
第17篇 行政管理員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)管理員行政 潤(rùn)豐化工 山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司,潤(rùn)豐化工,潤(rùn)豐股份,潤(rùn)豐 公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)路管理工作。
第18篇 校區(qū)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢(xún)銷(xiāo)售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
第19篇 行政管理總監(jiān)崗位職責(zé)
行政管理室總監(jiān) 職位要求:
1. 根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確保科室運(yùn)營(yíng)順暢;
2. 負(fù)責(zé)科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同;
3. 負(fù)責(zé)公司檔案管理,確保各類(lèi)檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開(kāi)展需要;
4. 負(fù)責(zé)公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類(lèi)證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;
5. 負(fù)責(zé)公司整體eoa流程審批時(shí)效達(dá)標(biāo),同時(shí)把控公文發(fā)稿質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;
7. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,各類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判及合同的審核;
8. 負(fù)責(zé)編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預(yù)算;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的跟蹤、分析,有效控制成本;
9. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過(guò)人員甄別、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)實(shí)現(xiàn)人崗匹配;
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1. 全日制本科學(xué)歷;
2. 5年以上采購(gòu)管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉大型公司或集團(tuán)的基本業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度;
4. 有較好的服務(wù)意識(shí),和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng); 誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。 職位要求:
1. 根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確?？剖疫\(yùn)營(yíng)順暢;
2. 負(fù)責(zé)科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同;
3. 負(fù)責(zé)公司檔案管理,確保各類(lèi)檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開(kāi)展需要;
4. 負(fù)責(zé)公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類(lèi)證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;
5. 負(fù)責(zé)公司整體eoa流程審批時(shí)效達(dá)標(biāo),同時(shí)把控公文發(fā)稿質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;
7. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,各類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判及合同的審核;
8. 負(fù)責(zé)編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預(yù)算;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的跟蹤、分析,有效控制成本;
9. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過(guò)人員甄別、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)實(shí)現(xiàn)人崗匹配;
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1. 全日制本科學(xué)歷;
2. 5年以上采購(gòu)管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉大型公司或集團(tuán)的基本業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度;
4. 有較好的服務(wù)意識(shí),和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng); 誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。
第20篇 行政管理經(jīng)理崗位職責(zé)
行政管理經(jīng)理 華發(fā)集團(tuán) 珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司,華發(fā)集團(tuán),華發(fā) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度擬定,文字材料準(zhǔn)備等工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)各模塊工作開(kāi)展情況的監(jiān)督與檢查;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)工作臺(tái)賬的整理和歸檔。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),熱情大方。
