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崗位職責是什么
大數(shù)據(jù)技術崗位是企業(yè)信息化建設中的關鍵角色，負責管理和處理海量的數(shù)據(jù)，通過分析挖掘數(shù)據(jù)價值，為企業(yè)決策提供依據(jù)，推動業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展。
崗位職責要求
1. 精通各種大數(shù)據(jù)處理工具和技術，如hadoop、spark、hive等。
2. 具備扎實的編程基礎，熟悉java、python、scala等至少一種編程語言。
3. 深入理解數(shù)據(jù)結構、算法和數(shù)據(jù)庫原理。
4. 有強烈的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務洞察力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5. 良好的溝通能力，能與業(yè)務部門有效協(xié)作，理解業(yè)務需求并轉化為數(shù)據(jù)項目。
6. 掌握數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau、powerbi等，能夠清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結果。
7. 對云計算技術有所了解，如aws、azure、google cloud等。
8. 具備持續(xù)學習和適應新技術的能力，保持對大數(shù)據(jù)領域的前沿關注。
崗位職責描述
大數(shù)據(jù)技術崗位的日常工作包括但不限于數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報告。他們需要構建和優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺，確保數(shù)據(jù)的安全、準確和高效。他們需要與業(yè)務團隊緊密合作，將數(shù)據(jù)轉化為有價值的洞察，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務優(yōu)化。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)架構設計：設計和實施高效的大數(shù)據(jù)存儲和處理架構，確保數(shù)據(jù)的可訪問性和可用性。
2. 數(shù)據(jù)處理與分析：編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理腳本，進行大數(shù)據(jù)的清洗、轉換和分析，以揭示隱藏的模式和趨勢。
3. 數(shù)據(jù)挖掘與預測：運用機器學習和統(tǒng)計方法，進行預測性分析，為業(yè)務發(fā)展提供預測模型。
4. 數(shù)據(jù)報告與可視化：制作直觀的數(shù)據(jù)報告，通過圖表和儀表板展示分析結果，幫助管理層理解和應用數(shù)據(jù)洞察。
5. 項目管理：協(xié)調跨部門數(shù)據(jù)項目，確保按時交付并滿足業(yè)務需求。
6. 技術研究與創(chuàng)新：跟蹤大數(shù)據(jù)領域的新技術和趨勢，評估其對企業(yè)的影響，并適時引入新的工具和方法。
7. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)：遵守數(shù)據(jù)保護法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性，防止數(shù)據(jù)泄露。
大數(shù)據(jù)技術崗位是企業(yè)數(shù)字化轉型的重要推動力，從業(yè)者需不斷學習和適應變化，以應對日益復雜的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)，驅動企業(yè)的智能化進程。
大數(shù)據(jù)技術崗位職責范文
第1篇 大數(shù)據(jù)技術經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1，管理項目團隊整體技術，根據(jù)業(yè)務需求分析實施方案和數(shù)據(jù)計算
2，指導團隊成員， 負責項目團隊成員的建設和管理
3，負責完成項目相關技術的方案設計，參與團隊項目代碼評審
4，規(guī)劃項目團隊的大數(shù)據(jù)技術體系和團隊成員技術成長
職位要求：
1，本科及以上學位，計算機，數(shù)學，工程學相關專業(yè)，碩士學位優(yōu)先
2，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經驗或數(shù)據(jù)倉庫/模型/報表開發(fā)經驗
3，豐富的大中型大數(shù)據(jù)架構/數(shù)據(jù)倉庫項目的規(guī)劃、方案設計、實施等相關經驗
4，熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，系統(tǒng)及引擎
5，參與過商業(yè)項目的大數(shù)據(jù)平臺建設的優(yōu)先
6，良好的學習能力，對技術前沿的發(fā)展有很大的好奇心
7，邏輯思維能力強，思路清晰， 良好的溝通協(xié)調能力
第2篇 大數(shù)據(jù)技術經理崗位職責
大數(shù)據(jù)技術經理 工作職責:
1、 參與打造數(shù)據(jù)中內容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實現(xiàn)高質量數(shù)據(jù)的互通與共享;
2、 參與數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā),搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;
3、 參與數(shù)據(jù)產品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造良好體驗的數(shù)據(jù)產品;
4、 深入理解數(shù)據(jù)產品的使用場景,為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考。;
5、 團隊成員的搭建與培養(yǎng),任務劃分,進度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質量保證。
任職要求:
1、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,5年以上相關領域實踐經驗;
2、 hadoop、hive、hbase、storm、spark等技術框架;
3、 精通java、python、scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;
4、 熟練使用python/java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;
5、 對mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經驗;
6、 對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;
7、 思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;
8、 對新技術,新事物有很好的探索和求知欲;
9、 熟悉常規(guī)的機器學習算法:降維(pca、svd)、svm、邏輯回歸(logistics regression)、決策樹(gbdt、randomforest)、關聯(lián)規(guī)則(apriori、fp-growth)、聚類(k-means)等優(yōu)先。 工作職責:
1、 參與打造數(shù)據(jù)中內容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實現(xiàn)高質量數(shù)據(jù)的互通與共享;
2、 參與數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā),搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;
3、 參與數(shù)據(jù)產品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造良好體驗的數(shù)據(jù)產品;
4、 深入理解數(shù)據(jù)產品的使用場景,為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考。;
5、 團隊成員的搭建與培養(yǎng),任務劃分,進度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質量保證。
任職要求:
1、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,5年以上相關領域實踐經驗;
2、 hadoop、hive、hbase、storm、spark等技術框架;
3、 精通java、python、scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;
4、 熟練使用python/java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;
5、 對mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經驗;
6、 對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;
7、 思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;
8、 對新技術,新事物有很好的探索和求知欲;
9、 熟悉常規(guī)的機器學習算法:降維(pca、svd)、svm、邏輯回歸(logistics regression)、決策樹(gbdt、randomforest)、關聯(lián)規(guī)則(apriori、fp-growth)、聚類(k-means)等優(yōu)先。
第3篇 大數(shù)據(jù)平臺技術經理崗位職責
大數(shù)據(jù)平臺高級技術經理 招銀 招銀金融租賃有限公司,招銀,招銀 職責描述:
1. 負責租賃行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構規(guī)劃、技術落地、與開發(fā)團隊協(xié)同實施;
2. 負責需求調研、需求分析,編寫需求分析說明書,負責項目全周期管理;
3. 組織uat測試方案制定、測試案例準備,負責測試環(huán)境搭建、以及對項目進行驗收測試 。
任職要求:
1. 計算機軟件或信息系統(tǒng)相關專業(yè)碩士以上學歷;
2. 具有三年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構規(guī)劃及系統(tǒng)建設相關的工作經驗;
3. 精通大數(shù)據(jù)平臺存儲、計算及算法相關技術,精通機器學習相關模型與算法、或nlp或計算機圖像識別等相關理論及技術,熟悉精益(敏捷)項目管理、瀑布式項目管理流程,有項目經驗者優(yōu)先;
4. 有強烈的技術思維及自我突破的欲望,性格外向、善于組織溝通、文字表達能力強。
第4篇 大數(shù)據(jù)技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)工作坊部門管理工作，組建、管理和帶領團隊承擔公司大數(shù)據(jù)技術研發(fā)相關工作；
2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺城市級大數(shù)據(jù)技術體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)標準制定及建模等；制定大數(shù)據(jù)技術路線；
3、負責牽頭研究制定大橫琴科技企業(yè)級大數(shù)據(jù)技術體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)標準制定及建模等；
4、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺項目，全面負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作；
5、負責數(shù)據(jù)建模相關的關鍵算法研究，及核心代碼實現(xiàn)；
6、負責城市及企業(yè)數(shù)據(jù)資產建設，包括采集、清洗、管理、對外共享服務；
7、負責數(shù)據(jù)資產運營，挖掘數(shù)據(jù)資產價值，對外提供數(shù)據(jù)服務；
8、負責大數(shù)據(jù)前沿技術的追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺產品和相關解決方案。
任職要求：
1、教育背景：數(shù)學/統(tǒng)計學/計算機相關專業(yè)碩士研究生以上學歷優(yōu)先；
2、工作經驗：5年以上大數(shù)據(jù)/人工智能相關工作經驗，有10人以上團隊管理經驗，具有2個以上大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺落地實施經驗者優(yōu)先；
3、知識技能：
（1）對業(yè)務數(shù)據(jù)和業(yè)務敏感，有緊密跟蹤業(yè)務運營和發(fā)展的數(shù)據(jù)運營經驗，比如bi、數(shù)據(jù)分析和挖掘；在用戶行為日志采集、海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、業(yè)務理解方面有豐富經驗；
（2）對業(yè)務數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等整個大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構有清晰的思路和落地執(zhí)行的方案，對數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)產品的模式有清晰的理解，并能帶領團隊實施；
（3）至少熟悉一種編程語言，如：java、python、r、shell、sql等；熟悉當前主流的開源數(shù)據(jù)平臺和工具以及數(shù)據(jù)云服務，如：hadoop、hbase、spark等；并具有hand-on能力；
（4）具備非常強的學習能力、較好的邏輯思維能力，較強的抽象、概括、總結能力；較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題；
第5篇 高級實時大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師/數(shù)據(jù)技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
基于flink開源大數(shù)據(jù)計算平臺，在集團整體業(yè)務場景下，
1. 研發(fā)實時流計算數(shù)據(jù)研發(fā)平臺，支持包括核心電商、云計算、大文娛、創(chuàng)新業(yè)務在內的等各個綜合業(yè)務板塊務；
2. 研發(fā)實時olap（elasticsearch，druid）賦能業(yè)務
3. 研發(fā)實時智能化（算法加工程）賦能業(yè)務
任職要求：
1.具備扎實的計算機理論基礎， 對數(shù)據(jù)結構及算法有較強的功底
2.精通java語言編程，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)debug/profiling能力和經驗
3. 熟悉常見的面向對象設計模式，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)架構設計能力
4.熟悉hadoop/hbase/flink/spark streaming等開源大數(shù)據(jù)技術，在開源社區(qū)活躍者優(yōu)先
5.熟悉elasticsearch/druid 等olap開源技術優(yōu)先
6.具備實際的大數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)經驗以及良好的項目溝通和協(xié)調能力
7. 具備實時流計算數(shù)據(jù)開發(fā)經驗、全棧開發(fā)經驗優(yōu)先
第6篇 大數(shù)據(jù)技術開發(fā)崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責面向各業(yè)務條線，與業(yè)務部門溝通，分析處理業(yè)務相關數(shù)據(jù)；
2、負責專項數(shù)據(jù)的業(yè)務邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘，充分理解挖掘用戶需求，負責構建數(shù)據(jù)挖掘模型；
3、負責大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領域的開發(fā)工作；
4、參與大數(shù)據(jù)應用項目的建設，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；
5、跟蹤大數(shù)據(jù)領域的技術應用趨勢，進行技術，加強大數(shù)據(jù)應用能力。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、3年以上相關行業(yè)工作經驗，2年以上軟件開發(fā)經驗；有互聯(lián)網金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先；
3、熟練掌握一種編程語言，java、vc、python等，熟悉當下互聯(lián)網前沿的技術，并具有一定運用實踐經驗，熟練使用tomcat，ngin_服務器，linu_常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，擅長業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析；具備證券從業(yè)資格；
4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責任心、踏實的工作作風、較強的學習能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和文檔編制能力，善于總結經驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。
第7篇 架構師/技術專家（云平臺、大數(shù)據(jù)方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責研發(fā)網絡、系統(tǒng)安全評估和安全加固產品；
2. 負責對客戶的應用系統(tǒng)進行滲透測試和代碼審計；
3. 開發(fā)安全攻防產品，對流量攻擊、web方向、軟件逆向方向和軟件安全周期展開研究；
4. 在出現(xiàn)網絡攻擊或安全事件時，為運維提供緊急響應支撐服務，開發(fā)調查取證
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業(yè)：計算機、軟件工程、電子信息、網絡空間安全、信息安全等
3、年齡：28～40
4、性別：不限
5、工作經驗：5~10年
6、其他要求：無
第8篇 大數(shù)據(jù)技術架構專家崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃、架構設計、組件封裝以及疑難技術問題解決
2、深入理解企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺需求，進行整體架構設計、技術選型、關鍵核心模塊的研發(fā)以及疑難問題解決
3、針對具體業(yè)務需求提出合適的算法解決方案，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等方法建立數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化算法，推動該方案在業(yè)務系統(tǒng)的實現(xiàn)。算法包括但不限于機器學習，推薦算法，自然語言處理等；
4、負責大數(shù)據(jù)應用項目的模型技術設計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的業(yè)務問題，包含但不限于客戶畫像、精準營銷、業(yè)務預測、路由規(guī)劃、線路優(yōu)化等
任職資格：
1、精通java、scala、python、sql、r等開發(fā)語言中至少2到3種
2、精通cdh、ambari、yarn/mesos、zookeeper等安裝配置與參數(shù)調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
3、熟練掌握hadoop、spark、storm、flink、kylin、druid等大數(shù)據(jù)計算技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
4、熟練掌握hdfs、hbase、hive、elasticsearch、casandra、mongodb等大數(shù)據(jù)存儲技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
5、熟練掌握kafka、nifi、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)集成技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
6、熟練掌握redis、ignite、geode等分布式緩存和數(shù)據(jù)網格技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
7、熟練掌握impala、spark sql、drill等大數(shù)據(jù)即席查詢技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經驗
8、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，對mysql等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經驗
9、熟悉docker/kubernetes等大數(shù)據(jù)分布式集群技術的安裝配置與性能調優(yōu)者優(yōu)先
10、熟悉jm_大數(shù)據(jù)監(jiān)控管理技術，并具有相關開源監(jiān)控管理組件的使用經驗者優(yōu)先
11、有企業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設實施開發(fā)經驗者優(yōu)先
12、有zepplin、jupyter note等實際應用開發(fā)經驗者優(yōu)先
13、有janusgraph、opentsdb等實際應用開發(fā)經驗者優(yōu)先
14、有tensorflow安裝配置調優(yōu)以及實際應用開發(fā)經驗者優(yōu)先
15、具有良好的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題，注重業(yè)務邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結合，接地氣意識和落地能力都要強
16、熟悉常用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括但不限于gbdt、隨機森林、支持向量機、logistic回歸以及深度學習等算法
17、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)同工作，樂于在技術上指導幫助團隊成員
18、優(yōu)先考慮具備bat或知名互聯(lián)網或高科技公司數(shù)據(jù)挖掘以及大型數(shù)據(jù)系統(tǒng)或平臺的架構設計者經驗
19、向開源社區(qū)貢獻過 patch 者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
第9篇 大數(shù)據(jù)技術經理崗位職責任職要求
大數(shù)據(jù)技術經理崗位職責
大數(shù)據(jù)技術經理職位描述:
1、主要負責產品和項目的開發(fā)管理工作，帶領團隊保質保量完成開發(fā)任務;
2、參與產品需求分析、架構設計、技術選型等工作，參與技術框架構建;
3、負責項目開發(fā)進程管理，核心代碼編寫;
4、負責制定相關技術解決方案，解決開發(fā)中的技術問題;
5、負責對外的產品技術支持
任職要求:
1、有2-3年的技術管理經驗，參與過企業(yè)級產品研發(fā)過程;
2、精通java、熟悉spring mvc開發(fā)架構
3、精通hadoop生態(tài)圈中常用技術，如hbase、hive、zookeeper、storm、spark等，有華為fi、騰訊tbds、cdh或hdp實際應用經驗;
4、精通linu_平臺，熟悉shell、python其一或多種;
5、熟悉系統(tǒng)部署、開發(fā)、測試、維護過程與方法;
6、能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目問題，推動項目團隊朝目標前進;
7、綜合素質高，具有良好的執(zhí)行力和責任心，有較強的組織能力和溝通能力;
8、具有pmp證書優(yōu)先。
職位描述:
1、主要負責產品和項目的開發(fā)管理工作，帶領團隊保質保量完成開發(fā)任務;
2、參與產品需求分析、架構設計、技術選型等工作，參與技術框架構建;
3、負責項目開發(fā)進程管理，核心代碼編寫;
4、負責制定相關技術解決方案，解決開發(fā)中的技術問題;
5、負責對外的產品技術支持
任職要求:
1、有2-3年的技術管理經驗，參與過企業(yè)級產品研發(fā)過程;
2、精通java、熟悉spring mvc開發(fā)架構
3、精通hadoop生態(tài)圈中常用技術，如hbase、hive、zookeeper、storm、spark等，有華為fi、騰訊tbds、cdh或hdp實際應用經驗;
4、精通linu_平臺，熟悉shell、python其一或多種;
5、熟悉系統(tǒng)部署、開發(fā)、測試、維護過程與方法;
6、能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目問題，推動項目團隊朝目標前進;
7、綜合素質高，具有良好的執(zhí)行力和責任心，有較強的組織能力和溝通能力;
8、具有pmp證書優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)技術經理崗位
第10篇 實時大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師/數(shù)據(jù)技術專家（p6-p8）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
基于flink開源大數(shù)據(jù)計算平臺，在阿里集團整體業(yè)務場景下，
1. 研發(fā)實時流計算數(shù)據(jù)研發(fā)平臺，支持包括核心電商、云計算、大文娛、創(chuàng)新業(yè)務在內的等各個綜合業(yè)務板塊務；
2. 研發(fā)實時olap（elasticsearch，druid）賦能業(yè)務
3. 研發(fā)實時智能化（算法加工程）賦能業(yè)務
任職要求：
1.具備扎實的計算機理論基礎， 對數(shù)據(jù)結構及算法有較強的功底
2.精通java語言編程，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)debug/profiling能力和經驗
3. 熟悉常見的面向對象設計模式，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)架構設計能力
4.熟悉hadoop/hbase/flink/spark streaming等開源大數(shù)據(jù)技術，在開源社區(qū)活躍者優(yōu)先
5.熟悉elasticsearch/druid 等olap開源技術優(yōu)先
6.具備實際的大數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)經驗以及良好的項目溝通和協(xié)調能力
7. 具備實時流計算數(shù)據(jù)開發(fā)經驗、全棧開發(fā)經驗優(yōu)先
