專家技術崗位職責16篇

崗位職責是什么

專家技術崗位是企業(yè)中承擔關鍵技術研發(fā)、創(chuàng)新和解決復雜技術問題的核心角色。這類崗位的人員通常擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，負責推動企業(yè)的技術進步和競爭優(yōu)勢。

崗位職責要求

1. 深厚的專業(yè)素養(yǎng)：專家技術崗位要求具備某一領域的高級專業(yè)知識，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件工程、數(shù)據(jù)分析、生物技術等。

2. 創(chuàng)新思維：需具備敏銳的洞察力，能發(fā)現(xiàn)并提出新技術應用的可能性，驅動產品和服務的創(chuàng)新。

3. 解決問題能力：面對復雜的技術挑戰(zhàn)，能迅速定位問題，提出并實施有效的解決方案。

4. 團隊協(xié)作：與跨部門團隊緊密合作，確保技術項目的順利進行。

5. 指導培訓：有能力指導和培養(yǎng)初級技術人員，提升整個團隊的技術水平。

崗位職責描述

專家技術崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于技術研究、項目管理、技術咨詢和團隊建設。他們需要跟蹤最新的技術趨勢，以保持企業(yè)的技術領先地位。此外，他們還可能參與戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的技術發(fā)展方向提供建議。

在日常工作中，專家技術崗位的人員可能需要編寫技術文檔，進行代碼審查，或者參與系統(tǒng)設計和架構優(yōu)化。他們需要與其他部門協(xié)調，如市場部和銷售部，以確保技術解決方案滿足客戶需求。他們還需處理技術難題，通過實驗和測試找到最佳實踐。

有哪些內容

1. 技術研發(fā)：主導新技術的研發(fā)，推動產品創(chuàng)新，提高產品的技術含量和競爭力。

2. 項目管理：負責技術項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質完成。

3. 技術咨詢：為內部團隊和客戶提供技術支持，解答技術疑問，提供解決方案。

4. 團隊建設：培養(yǎng)和指導團隊成員，提升團隊的整體技術水平和協(xié)作能力。

5. 標準制定：參與制定和更新企業(yè)內部的技術標準和流程，確保技術工作的規(guī)范性。

6. 業(yè)界交流：參加行業(yè)會議和技術論壇，了解行業(yè)動態(tài)，建立并維護專業(yè)網絡。

專家技術崗位的職責是多方面的，需要在專業(yè)技術領域保持領先，同時具備良好的溝通和領導能力，以推動企業(yè)的技術進步和業(yè)務發(fā)展。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭力。

專家技術崗位職責范文

第1篇 android技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責android產品核心模塊的開發(fā)；

2、負責android產品新技術的預研工作。

崗位要求：

1、計算機軟件及相關專業(yè)本科學歷及以上；

2、熟悉android各版本sdk異同，對版本、機器的兼容性處理有較多經驗；

3、精通android應用開發(fā)，至少做過1個大中型項目的開發(fā)實施；

4、較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結構；

5、熟悉android系統(tǒng)原理，熟悉移動終端特性和解決方案；

6、扎實的數(shù)據(jù)結構/算法基礎，有系統(tǒng)架構能力者優(yōu)先考慮；

7、溝通協(xié)作能力強、善于總結，責任感強，有團隊管理經驗優(yōu)先考慮。

第2篇 維修技術專家崗位職責

供應鏈維修技術專家 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:

1. 熟悉后市場標準服務流程和維修工藝流程,快修快?；蜉喬サ攴较?

2. 制定與完善技術運營標準化操作手冊;

3. 定期收集和整理故障案例,并進行案例分析分享,提升門店技術人員業(yè)務水平;

4. 按計劃向門店技術人員進行技術培訓,提供技術支持;

5. 配合公司需要,完成相應的項目推進。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷

2. 具備10年汽車及汽車相關行業(yè)經驗(持有維修職業(yè)資格高級及以上證書者優(yōu)先)

3. 擔任合資品牌及以上4s店技術主管或后市場連鎖門店技術支持崗位2年以上

4. 可獨立完成對維修顧問團隊的技術支持、培訓、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動

5. 注重效率,能適應高強度,快節(jié)奏的工作變化,有強烈的團隊協(xié)作意識

6. 能適應經常出差

第3篇 移動端圖像算法技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、在手機端實現(xiàn)高效的圖像或者視頻算法，有效利用移動端的cpu和gpu資源；

2、熟悉手機端的算法性能調優(yōu)和指令集優(yōu)化；

3、將深度學習的算法遷移到手機端；

4、項目把控與方向管理。

任職要求：

1、熟悉ios或者android工程開發(fā)，有手機端圖像算法的工作經驗；

2、熟悉手機端的圖像算法或者視頻算法的開發(fā)，比如：濾鏡開發(fā)、人臉檢測和定位、深度學習算法移植、移動端視頻編解碼；

3、熟悉opengl或者gpuimage的二次開發(fā)優(yōu)先；

4、熟悉neon指令集優(yōu)化優(yōu)先。

第4篇 網絡技術專家崗位職責

網絡運營技術專家 1、主要負責集團全球idc網絡基礎架構穩(wěn)定性相關技術測試、驗證、優(yōu)化工作

2、新技術架構版本lld工作，制定功能和性能技術規(guī)范要求，測試供應商軟硬件符合要求，識別與控制技術演進過程的運營風險，使架構方案平穩(wěn)落地

3、完善ops工具自動化體系，測試設備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率

4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導tier1運維工程師工作

5、idc網絡容量規(guī)劃和管理、sla模型設計，運行質量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作

崗位要求

1、熟悉主流設備廠商軟硬件功能特性，具有5-10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網絡運維支持的經驗，

2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機、組網測試，如i_ia、agilent、spirent等

3、精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化，有豐富網絡、系統(tǒng)故障的判斷經驗及解決能力;

4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應用的架構原理、流量模型、網絡調優(yōu)經驗

5、擁有良好的項目經驗和扛壓力，敏銳的風險意識和良好的風險識別能力;

6、善于通過技術手段、流程制度維護網絡產品、業(yè)務的質量穩(wěn)定，可用性;

7、熟悉linu_系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先;

8、具備cisco、juniper、華為高級認證水平者優(yōu)先; 1、主要負責集團全球idc網絡基礎架構穩(wěn)定性相關技術測試、驗證、優(yōu)化工作

2、新技術架構版本lld工作，制定功能和性能技術規(guī)范要求，測試供應商軟硬件符合要求，識別與控制技術演進過程的運營風險，使架構方案平穩(wěn)落地

3、完善ops工具自動化體系，測試設備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率

4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導tier1運維工程師工作

5、idc網絡容量規(guī)劃和管理、sla模型設計，運行質量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作

崗位要求

1、熟悉主流設備廠商軟硬件功能特性，具有5-10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網絡運維支持的經驗，

2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機、組網測試，如i_ia、agilent、spirent等

3、精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化，有豐富網絡、系統(tǒng)故障的判斷經驗及解決能力;

4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應用的架構原理、流量模型、網絡調優(yōu)經驗

5、擁有良好的項目經驗和扛壓力，敏銳的風險意識和良好的風險識別能力;

6、善于通過技術手段、流程制度維護網絡產品、業(yè)務的質量穩(wěn)定，可用性;

7、熟悉linu_系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先;

8、具備cisco、juniper、華為高級認證水平者優(yōu)先;

第5篇 產品/解決方案交付技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1）作為交付代表參與公司ipd流程，負責評估產品/解決方案的可交付性、交付文檔的完整性；

2）通過參與產品/解決方案的0-1試點，達成交付側技術能力的導入、輸出產品/解決方案的交付解決方案；

3）通過產品/解決方案1-10項目的交付支撐，驗證、優(yōu)化和完善交付解決方案；

4）借助交付體系賦能渠道，對交付與服務體系技術團隊進行賦能；

5）通過對產品/解決方案交付過程的跟蹤（itr、400數(shù)據(jù)分析），收集整理產品/解決方案相關問題，反推ipd流程優(yōu)化和改善。

任職要求：

1）大學本科及以上學歷，計算機網絡、自動化、樓宇智能化、電子工程、弱電等理工科相關專業(yè)；

2）熟悉安防行業(yè)，有三年以上的安防產品技術支持經驗；

3）精通1個及以上的產品線/子產品線產品，如大前端、存儲、樓宇、中心平臺等產品線或其子產品線；

4）有項目技術問題處理或遠程技術支持經驗；

5）適應短期出差。

第6篇 java 技術專家（金融產品方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1.負責有贊金融業(yè)務的系統(tǒng)分析和架構設計，完成金融業(yè)務技術架構的搭建，并保證系統(tǒng)的高可用和穩(wěn)定性

2.負責新項目的技術方案設計評審，核心代碼編寫。

任職條件

1.3年互聯(lián)網大系統(tǒng)設計及研發(fā)經驗，熟悉soa架構模式，有主導大型平臺系統(tǒng)研發(fā)的經歷，熟悉系統(tǒng)性能優(yōu)化；

2.熟悉面向b端/c端金融產品的全鏈路信息流和資金流，能夠根據(jù)需求拆解出信息流和資金流的實現(xiàn)方案

3.技術功底扎實，熟練linu_ i/o模型，進程調度，內存模型，tcp協(xié)議等原理和和精通運用java或go語言；

4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的抽象思維和邏輯思維能力，能帶領團隊進行核心產品的設計和研發(fā)；

4.有責任感，可承受較大壓力。

第7篇 廣告投放技術專家-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、設計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求

2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率

3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略

4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具

5、業(yè)務分析、技術把關與人才選拔

任職要求：

1、熟悉linu_平臺上的python/golang/c++/java語言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經驗

2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認識

3、熟悉計算機和網絡原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對常用工作語言的基礎庫有著源碼級別的熟悉程度

4、抽象問題能力強，處理緊急事務思路清晰，具備生產系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經驗和能力

5、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領域有深刻了解者優(yōu)先

第8篇 首席技術專家—cto/首席技術執(zhí)行官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述:

1. 全面主持移動應用產品的研發(fā)與技術管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；

2. 負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；

3. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負

責公司技術層面的所有管理工作；

4. 負責研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產品的技術構架，管理公司產品線并根據(jù)客戶需

求設計大數(shù)據(jù)技術解決方案；

5. 負責組織核心技術研究和攻關工作，不斷地快速提升核心技術，協(xié)調產品開發(fā)的各個環(huán)

節(jié)及各部門資源，把握產品的整體進度；

6. 負責承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務模

塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責；

7. ，負責構建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；

任職要求：

1. 6 年以上的實際iphone 及android 平臺技術開發(fā)經驗，3 年以上移動互聯(lián)網行業(yè)技術總監(jiān)任職經歷，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術管理崗位優(yōu)先考慮；

2. 具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)能力，熟悉服務端軟件架構設計與開發(fā)流程，扎實linu_/windows 系統(tǒng)基礎知識。

3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術；

4. 高度精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數(shù)據(jù)庫架構中任一種的具體操作；

5. 熟悉項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握能力；熟悉大型項目的設計， 架構， 對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網產品有一定經驗，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架，主導過至少一款移動客戶端產品從立項到研發(fā)的整個過程；

6. 強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力；

7. 工作負責，對業(yè)務理解深入，具備很強的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛新技術，喜歡技術

創(chuàng)新；學習能力強，善于溝通，樂于；作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責任心

強，正直誠實，值得信賴；

第9篇 技術專家（c++）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

靈云 aicp 團隊致力研發(fā)國內領先的全方位人工智能能力平臺，為各行業(yè)的企業(yè)辦公自動化提供各種人工智能能力，實現(xiàn)智能化應用。涉及的人工智能領域包含語音識別、語音合成、語義理解、圖像識別、聲紋識別、人臉識別等。靈云 sdk 是其中一個重要組成部分，具備易用、穩(wěn)定、支持多平臺（windows， linu_， android， ios， qn_等）等特點，方便企業(yè)進行二次開發(fā)接入。我們致力幫助開發(fā)者節(jié)約研發(fā)成本，提供開發(fā)效率，通過面向對象封裝使開發(fā)者可以快速高效地完成應用開發(fā)。

崗位描述：

1、負責靈云 sdk 的架構設計優(yōu)化，基于 c/c++ 實現(xiàn)跨平臺的底層封裝。

2、負責靈云 sdk 核心代碼及業(yè)務流程的開發(fā)和維護

3、參與具體的業(yè)務開發(fā)和技術難點攻關

4、針對靈云 sdk 的使用環(huán)境，參與制定性能調優(yōu)，排錯工具，兼容性技術方案

任職要求：

1、本科以上學歷（985、211優(yōu)先），計算機科學或軟件工程等相關專業(yè)

2、精通 c/c++，技術功底扎實，有過硬的代碼能力和設計能力

3、有豐富的跨平臺研發(fā)經驗，至少熟悉 windows， linu_， android， ios 中的兩種，能夠在兩平臺下熟練的進行構建、測試、問題分析定位等工作

4、熟悉多線程、對異步編程有深刻的理解

5、熟悉常見網絡協(xié)議，例如: http， websocket 等

6、有較好的問題定位排查能力

7、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，工作積極主動、責任心強

第10篇 農業(yè)技術專家崗位職責

崗位職責:

1.對客戶進行產品的使用指導、培訓;

2.對產品使用過程中的具體問題進行反饋和解釋;

3.協(xié)助客戶開展技術推廣、產品展示、訂貨會等活動

4.協(xié)助公司產品開發(fā)和推廣、宣傳相關工作

任職要求:

1.5年及以上的農化服務工作經驗;

3.有較強的悟性和溝通能力。

第11篇 前端技術專家崗位職責任職要求

前端技術專家崗位職責

工作職責:

1、負責嚴選各項業(yè)務類、技術類項目，包括但不限于web、跨端混合應用、中后臺系統(tǒng)、小程序;

2、探索和實踐新技術，持續(xù)推進架構演化。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，5年以上前端開發(fā)經驗。

2、精通各種web前端技術(javascript、html、css3)，熟悉es6/typescript語法，熟練掌握一個前端框架( react、angular，vue等)，熟悉主流移動瀏覽器的技術特點，熟練使用 jquery/zepto 等主流工具庫;

3、具備一定的前端架構設計能力和性能調優(yōu)能力，能提供完善的 webapp 技術方案并有實踐經驗。

4、有扎實的node基礎和功底，能產出增效工具或者平臺。

符合以下條件優(yōu)先錄取

1、參與過企業(yè)級node服務端項目

2、參與過node web框架中間件建設

3、具有跨端技術(wee_、react native或flutterr)融合的實踐經驗。

前端技術專家崗位

第12篇 java研發(fā)技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、從事金融類應用軟件系統(tǒng)研發(fā)；

2、負責應用系統(tǒng)需求分析、技術選型、架構設計、框架搭建、核心算法設計，核心代碼編寫；

3、負責應用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術不一致；

4、指導技術團隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進行技術攻關，確保研發(fā)過程高效順暢；

5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構需求，保證開發(fā)質量。

任職要求：

1、5年以上java開發(fā)經驗；

2、精通java后端開發(fā)技術，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；

3、理解前端開發(fā)技術原理，包括js、css、h5，及相關開發(fā)框架；

4、精通分布式系統(tǒng)設計，包括集群管理、日志監(jiān)控、高可用設計、性能調優(yōu)、安全防御等；

5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、ngin_、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；

6、具備網絡設備基礎知識，并理解tcp/ip網絡協(xié)議原理；

7、具備多線程、高并發(fā)、高吞吐編程能力；

8、具備敏銳的技術嗅覺，熟悉業(yè)界技術發(fā)展動態(tài)，熱愛技術；

9、有運維管理系統(tǒng)、金融業(yè)務管理系統(tǒng)、風控系統(tǒng)、實時流計算系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；

10、具有devops或大規(guī)模集群系統(tǒng)實踐經驗者優(yōu)先。

第13篇 算法技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、游戲體驗推薦系統(tǒng)架構搭建及優(yōu)化，系統(tǒng)技術方向選型、策略調優(yōu)；

2、主導機器學習算法方案的設計與實現(xiàn)，開展相關技術發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

3、積極推進從先進算法研究到產品開發(fā)的實現(xiàn)；

4、能夠跟進前沿技術研究，帶領團隊一起推動算法在產品中的效果優(yōu)化。

崗位要求：

1、計算機科學、數(shù)據(jù)科學、應用數(shù)學、人工智能、統(tǒng)計學或相關專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學歷；

2、在機器學習、人工智能領域有3年及以上相關經驗，從事過算法應用相關業(yè)務的研發(fā)工作；

3、熟悉shell/python等至少一種腳本語言；

4、掌握_gboost/scikit-learn/tensorflow等機器學習框架，能熟練掌握但不限一種；

5、熟悉邏輯回歸、決策樹和隨機森林、k-近鄰等重要的監(jiān)督學習算法；

6、熟悉spark的使用，對mahout、mllib等機器學習算法庫有較為深入的了解；

7、有2年以上的算法開發(fā)團隊管理經驗，有大型互聯(lián)網公司工作經驗優(yōu)先；

8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，熱衷技術創(chuàng)新，技術視野開闊。

第14篇 高級java技術專家（呼叫中心）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

你要做的：

●負責主導設計、開發(fā)基于 freeswitch構建的分布式智能化通訊聯(lián)絡中心；

●負責預測外呼、智能外呼機器人、智能ivr等具有前沿性的產品開發(fā)；

●基于genesys呼叫中心平臺開發(fā)通訊業(yè)務應用；

●負責產品架構規(guī)劃、性能優(yōu)化、故障排查和解決、安全加固等工作；

●參與知識傳播及技術，促進團隊成員共同進步。

期望的你：

●本科以上學歷，5年以上研發(fā)經驗，具備扎實的計算機理論基礎；

●深厚的java功底，深入理解javaee服務器端設計和編程；

●熟悉springmvc、spring、mybatis等主流框架，了解實現(xiàn)原理；

●熟悉呼叫中心話務模型和voip通訊模型，具備大型話務系統(tǒng)設計開發(fā)經驗;

●熟悉mysql數(shù)據(jù)庫技術，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;

●熟悉redis，有hbase、hive 開發(fā)使用經驗；

●熟悉緩存、消息、大數(shù)據(jù)存儲相關技術；

●熟悉常見的分布式組件kafka、zookeeper，了解大型分布式系統(tǒng)的解決思路和解決方案；

●熟悉git 版本管理工具，熟悉ci工具；

●堅定的技術追求，具備解決問題的能力和興趣；

●思維清晰，優(yōu)秀的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力。

具備以下能力或經驗者優(yōu)先：

●erlang開發(fā)經驗;

●呼叫中心，客服/電銷/系統(tǒng)開發(fā)經驗;

●cti 中間件，genesys，avaya 等接口開發(fā)經驗；

●敏捷開發(fā)經驗，適應快速迭代開發(fā)。

第15篇 中間件技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責公司中間件研發(fā)團隊的日常管理工作；包括團隊建設、人才培養(yǎng)等

2、根據(jù)現(xiàn)狀，制定公司中間件的研發(fā)規(guī)劃與實施計劃，并組織進行落地執(zhí)行；對于重要的

核心組件，能夠親自進行方案設計、代碼編寫；

3、推進公司中間件產品在各研發(fā)團隊的推廣與落地，做好技術支持與服務工作；

4、組織所負責中間件的日常穩(wěn)定性保障工作。

任職資格:

1、全日制研究生及以上學歷，10年以上工作經歷；5年以上20人+團隊管理經驗；有大

大型互聯(lián)網公司工作經驗者優(yōu)先；

2、java技術基礎扎實，精通面向對象設計；精通javaee開發(fā)框架(spring/springmvc、

mybatis等)，熟悉go語言優(yōu)先；

3、精通分布式及微服務框架，對springcloud、dubbo/pigeon等有深入使用及深入研

究；有組織團隊完成一個rpc/微服務框架，承擔核心開發(fā)任務經驗者優(yōu)先；

4、擅長多種分布式中間件，如zuul、rocketmq、redis、consul等；有高并發(fā)、大容

量分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗；分析與閱讀過這些組件的核心源代碼；

5、精通tcp/ip、http等通訊協(xié)議，精通操作系統(tǒng)原理，精通數(shù)據(jù)庫原理；精通常見的各

種設計模式；

6、很強分析能力和問題解決能力；能較好地給于團隊成員進行指導；

7、溝通能力強，思路清晰，善于梳理和總結；有豐富的項目及團隊管理經驗；

8、誠信熱情、工作積極；自我驅動、堅忍不拔；勇于承擔挑戰(zhàn)性的技術工作。

第16篇 技術專家(新能源--維修）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、按照標準服務流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團隊完成從用戶提出需求至結束令用戶滿意的售后服務完整流程。

2、?視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預約到店、呼叫道路救援等服務措施。

?3、監(jiān)控維修中心日常服務過程，進行動態(tài)技術支持、現(xiàn)場管理和服務細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結合團隊業(yè)績達成結果進行服務提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。

?4、按計劃向維修中心團隊進行技術培訓；按需向同城及鄰近授權鈑噴中心提供遠程或現(xiàn)場技術支持。

?5、完成上級領導指派的其它相關工作。

職位要求：

?1、中專及以上學歷、c1及以上駕照，駕駛熟練。

?2、8年以上汽車維修經驗，持有維修職業(yè)資格高級及以上證書、低壓電工證書。

?3、擔任合資品牌及以上4s店技術主管或后市場連鎖門店技術支持崗位2年以上

?4、可獨立完成對維修顧問團隊的技術支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動。

?5、具備用戶服務意識、責任心強，并貫徹到日常工作中。

?6、具有創(chuàng)造性思維，能獨立迅速地尋找解決問題的方法。