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崗位職責是什么
專家崗位，是組織內部某一專業(yè)領域內的權威角色，負責深入研究、分析并解決復雜問題，為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)見解和建議。此崗位需要具備深厚的行業(yè)知識、卓越的問題解決能力以及良好的溝通技巧。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)素養(yǎng)：具備廣泛而深入的專業(yè)知識，對所在領域有獨特的見解和深入的理解。
2. 獨立研究能力：能獨立進行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠提出新的解決方案和策略，推動業(yè)務發(fā)展。
4. 溝通協(xié)調：擅長與各層級員工及管理層溝通，能夠清晰、準確地傳達觀點和建議。
5. 團隊領導：有能力指導和培養(yǎng)團隊成員，提升整個團隊的專業(yè)水平。
崗位職責描述
專家崗位的主要任務是運用專業(yè)知識和經驗，為組織在特定領域的決策提供強有力的支持。他們需要不斷探索、實驗和驗證新的理論和方法，以保持組織在行業(yè)中的領先地位。此外，他們還需與各部門協(xié)作，確保專業(yè)見解和解決方案能在實踐中得到有效應用。
有哪些內容
1. 研究分析：進行深度研究，分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供數據支持。
2. 解決復雜問題：針對業(yè)務中遇到的難題，提出創(chuàng)新解決方案，協(xié)助管理層制定應對策略。
3. 內部培訓：設計和實施內部培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和知識水平。
4. 項目指導：參與關鍵項目，提供專業(yè)意見，確保項目按預定目標順利推進。
5. 顧問角色：作為管理層的顧問，參與重要決策討論，提供專業(yè)建議。
6. 標準制定：參與或主導制定行業(yè)標準、流程規(guī)范，提升組織的行業(yè)影響力。
7. 外部交流：代表公司參加行業(yè)會議、研討會，建立并維護行業(yè)網絡，提升公司形象。
專家崗位是組織中的智囊團，他們的工作不僅限于解決現(xiàn)有問題，更在于預見未來挑戰(zhàn)，引領組織在專業(yè)領域持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。通過他們的專業(yè)知識和獨特視角，企業(yè)能夠更好地適應市場變化，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
專家崗位職責范文
第1篇 資深顧問專家崗位職責
資深咨詢顧問(人力資源專家) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
您將會負責目標行業(yè)的咨詢業(yè)務。例如:業(yè)務洽談、客戶需求的對接、咨詢團隊的管理等;
您將會獲得一個實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會的平臺;您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數據庫等資源支持及智力支持;同時,不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流分享將拓寬您的視野及發(fā)展平臺。
目標行業(yè):銀行、石油、煙草、房地產、醫(yī)藥、電力(工程)、交通(規(guī)劃)、通訊、旅游等
詳細職責如下:
1.負責行業(yè)咨詢部工作全面管理與運作,包括咨詢項目團隊的建立、管理與激勵;
2.負責跟客戶的管理咨詢需求對接,并監(jiān)管或帶領項目團隊完成對客戶管理咨詢項目服務;
3.負責客戶關系拓展以及深度挖掘,負責管理咨詢業(yè)務洽談(前、中、后期);
4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
任職要求:
1. 重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2. 具有8年以上工作經驗,其中至少3年以上管理咨詢工作經驗,并帶領項目團隊做過5個以上行業(yè)管理咨詢項目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗;或了解目標行業(yè)公司運作模式,具有大中型目標行業(yè)公司高層管理工作經驗者;
3. 具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務洽談能力;
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 自動駕駛多傳感器融合感知工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責計算機視覺或深度學習算法相關的前沿技術研發(fā)工作
2.負責圖像或三維點云中的目標檢測、跟蹤、識別，場景理解等相關算法研發(fā)工作
3.負責camera、lidar等多傳感器融合算法研發(fā)工作
任職要求：
1.計算機、機器人、信號處理相關專業(yè)；
2.有在linu_系統(tǒng)下開發(fā)經驗；熟悉c++/python編程
3.熟悉深度學習算法，熟練使用至少一種深度學習框架(pytorch/caffe/tensorflow等)
4.有圖像/視頻/點云理解分析的相關項目經驗者優(yōu)先；
5.善于團隊協(xié)作完成既定任務。
第3篇 財務專家崗位職責
財務專家 崗位描述:
1. 完成各業(yè)務收入相關的收入確認、流程設計、執(zhí)行、溝通和分析工作。
2. 與各部門負責人溝通,了解業(yè)務狀況,負責協(xié)助業(yè)務進行多方位財務支持,提出管理改進建議。
3. 對于收入直接相關的分成、成本支出,對其進行收入成本分析。
4. 獨自完成財務分析和匯報性文件。
5. 獨自完成管理層布置的其他需求。
崗位要求:
1. 4-6年工作經驗,
2. 熟悉互聯(lián)網及視頻行業(yè),四大互聯(lián)網外企工作經驗優(yōu)先。
3. 具有極強的邏輯思維和分析能力,對數據有敏銳的洞察力和記憶力,能在深入了解公司業(yè)務的基礎上,結合管理需求,建立靈活、符合管理需要的制度。
4. 熟練使用e_cel中各種函數、熟練word、ppt及財務表達。
5. 具有很強人際交往、溝通協(xié)調能力,和團隊合作能力, 能夠極富成效的推進項目的進行。
6. 具有高度的責任心,有抗壓能力,自我激勵,學習能力強,能迅速適應并擁抱變化。
7. 本科以上學歷,良好的英文讀寫能力 ,能熟練的用英文進行業(yè)務溝通,英語非專業(yè)6級及以上水平
崗位描述:
1. 完成各業(yè)務收入相關的收入確認、流程設計、執(zhí)行、溝通和分析工作。
2. 與各部門負責人溝通,了解業(yè)務狀況,負責協(xié)助業(yè)務進行多方位財務支持,提出管理改進建議。
3. 對于收入直接相關的分成、成本支出,對其進行收入成本分析。
4. 獨自完成財務分析和匯報性文件。
5. 獨自完成管理層布置的其他需求。
崗位要求:
1. 4-6年工作經驗,
2. 熟悉互聯(lián)網及視頻行業(yè),四大互聯(lián)網外企工作經驗優(yōu)先。
3. 具有極強的邏輯思維和分析能力,對數據有敏銳的洞察力和記憶力,能在深入了解公司業(yè)務的基礎上,結合管理需求,建立靈活、符合管理需要的制度。
4. 熟練使用e_cel中各種函數、熟練word、ppt及財務表達。
5. 具有很強人際交往、溝通協(xié)調能力,和團隊合作能力, 能夠極富成效的推進項目的進行。
6. 具有高度的責任心,有抗壓能力,自我激勵,學習能力強,能迅速適應并擁抱變化。
7. 本科以上學歷,良好的英文讀寫能力 ,能熟練的用英文進行業(yè)務溝通,英語非專業(yè)6級及以上水平
第4篇 材料專家崗位職責任職要求
材料專家崗位職責
崗位職責:
1、保溫、降噪、吸附材料的先行研究及應用研究; 2、培養(yǎng)相關材料技術人員; 3、跨項目組、跨部門進行技術合作，提供技術支持。
任職要求:
1、材料或化學化工專業(yè)碩士以上學歷，8年以上相關材料的基礎及應用研究經驗;具有氣凝膠、mof等材料研究經驗者優(yōu)先考慮 2、有跨國公司研究經驗者優(yōu)先考慮; 3、能夠獨立開展科研工作，動手能力強，在凈化、吸附等領域有成功的研發(fā)案例。
崗位職責:
1、保溫、降噪、吸附材料的先行研究及應用研究; 2、培養(yǎng)相關材料技術人員; 3、跨項目組、跨部門進行技術合作，提供技術支持。
任職要求:
1、材料或化學化工專業(yè)碩士以上學歷，8年以上相關材料的基礎及應用研究經驗;具有氣凝膠、mof等材料研究經驗者優(yōu)先考慮 2、有跨國公司研究經驗者優(yōu)先考慮; 3、能夠獨立開展科研工作，動手能力強，在凈化、吸附等領域有成功的研發(fā)案例。
材料專家崗位
第5篇 工程師專家崗位職責工程師專家職責任職要求
工程師專家崗位職責
工作職責:
1. 研究游戲項目中音頻內容制作的各項工具使用。
2. 熟悉并研究游戲引擎及音頻中間件的各項功能使用，并能獨立或協(xié)助將相關api集成到開發(fā)工具中。
3. 充分了解音頻各環(huán)節(jié)開發(fā)中的需求和問題，提供足夠的技術支持。
4. 為創(chuàng)建和優(yōu)化音頻資源開發(fā)的流程和規(guī)范提供技術性支持。
5. 為達到更好的游戲音頻效果，及時的做出有效的技術研究工作。
6. 根據項目開發(fā)中策劃、音頻和程序的變化，不斷性維護游戲音頻內容開發(fā)流程、規(guī)范，以及引擎工具的使用。
7. 編寫和維護游戲引擎與音頻中間件對接功能使用、游戲音頻資源開發(fā)的技術文檔。
8. 培訓新的音頻開發(fā)員工。
任職要求:
1. 有較好的音頻(音效或配樂)專業(yè)能力，有較高的審美能力，對游戲音頻各類資源開發(fā)的流程和規(guī)范有較深入的了解(有豐富經驗者優(yōu)先)。
2. 對策劃及程序的工作方式有足夠的了解，能較好地與策劃和程序進行項目協(xié)同開發(fā)，協(xié)助解決音頻和程序間的技術問題。
3. 能夠與團隊中各部門職員保持較好的溝通協(xié)作狀態(tài)，有較好的邏輯思維能力，善于管理與自我管理，有較強的自主能動力。
4. 精通音頻內容制作工具，包括:protools、cubase、logic等。
5. 精通至少一種主流音頻中間件，如:wwise、fmodstudio等。
5. 熟悉至少一種主流游戲開發(fā)引擎，如:unrealengine、cryengine、unity3d等。
6. 熟悉至少一種編程語言，如:python、c++、c#等。
7. 至少3年以上的游戲開發(fā)經驗，2年以上技術音頻相關經驗。具備wwise功能應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。
第6篇 眼科專家崗位職責
眼科專家 昆明華山眼科醫(yī)院有限公司 昆明華山眼科醫(yī)院有限公司 職責描述:
1、能夠勝任眼科醫(yī)院院長職責:醫(yī)、教、研全面發(fā)展。
2、能夠使所在醫(yī)院學術領域有所建樹,有影響力。
任職要求:
1、眼科領域專家,行業(yè)熟悉,技術全面,專業(yè)特長突出
2、國內或一定區(qū)域內具有良好的知名度
第7篇 員工關系專家崗位職責
員工關系專家 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
崗位職責:
1、落地集團員工關系相關制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動風險,建立合法嚴謹的多元化用工形式;
2、處理各類與員工有關的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜;
3、規(guī)范員工關系日常管理,確保入、轉、調、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項勞動人事用工的順利進行,及時發(fā)現(xiàn)風險點,并合理規(guī)避,避免違規(guī)或錯誤情況出現(xiàn),規(guī)避法律風險;
4、負責新到店事業(yè)群&廣告平臺&點評平臺er/hrbp的能力提升培養(yǎng),制訂相關er操作手冊及工具包,定期給予指導及培訓,確保公司用工政策實施落地;
5、協(xié)助公司法務部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件,提供勞動法規(guī)方面的政策咨詢和指導工作。
崗位要求:
1、人力資源、法律、心理學、勞動與社會保障等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、6年以上人力資源工作經驗,其中3年以上員工關系工作經驗,熟悉員工關系模塊全流程;
3、了解人力資源管理知識,精通國家勞動法律法規(guī)和相關用工制度,具備較強勞動糾紛實務處理經驗;
4、強烈的責任心與事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通談判能力,團隊協(xié)作能力,抗壓力、親和力強,積極主動,有大局觀;
5、有5000人以上規(guī)模集團性企業(yè)任職經驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 中間件技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責公司中間件研發(fā)團隊的日常管理工作；包括團隊建設、人才培養(yǎng)等
2、根據現(xiàn)狀，制定公司中間件的研發(fā)規(guī)劃與實施計劃，并組織進行落地執(zhí)行；對于重要的
核心組件，能夠親自進行方案設計、代碼編寫；
3、推進公司中間件產品在各研發(fā)團隊的推廣與落地，做好技術支持與服務工作；
4、組織所負責中間件的日常穩(wěn)定性保障工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學歷，10年以上工作經歷；5年以上20人+團隊管理經驗；有大
大型互聯(lián)網公司工作經驗者優(yōu)先；
2、java技術基礎扎實，精通面向對象設計；精通javaee開發(fā)框架(spring/springmvc、
mybatis等)，熟悉go語言優(yōu)先；
3、精通分布式及微服務框架，對springcloud、dubbo/pigeon等有深入使用及深入研
究；有組織團隊完成一個rpc/微服務框架，承擔核心開發(fā)任務經驗者優(yōu)先；
4、擅長多種分布式中間件，如zuul、rocketmq、redis、consul等；有高并發(fā)、大容
量分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗；分析與閱讀過這些組件的核心源代碼；
5、精通tcp/ip、http等通訊協(xié)議，精通操作系統(tǒng)原理，精通數據庫原理；精通常見的各
種設計模式；
6、很強分析能力和問題解決能力；能較好地給于團隊成員進行指導；
7、溝通能力強，思路清晰，善于梳理和總結；有豐富的項目及團隊管理經驗；
8、誠信熱情、工作積極；自我驅動、堅忍不拔；勇于承擔挑戰(zhàn)性的技術工作。
第9篇 維修技術專家崗位職責
供應鏈維修技術專家 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:
1. 熟悉后市場標準服務流程和維修工藝流程,快修快?；蜉喬サ攴较?
2. 制定與完善技術運營標準化操作手冊;
3. 定期收集和整理故障案例,并進行案例分析分享,提升門店技術人員業(yè)務水平;
4. 按計劃向門店技術人員進行技術培訓,提供技術支持;
5. 配合公司需要,完成相應的項目推進。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷
2. 具備10年汽車及汽車相關行業(yè)經驗(持有維修職業(yè)資格高級及以上證書者優(yōu)先)
3. 擔任合資品牌及以上4s店技術主管或后市場連鎖門店技術支持崗位2年以上
4. 可獨立完成對維修顧問團隊的技術支持、培訓、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動
5. 注重效率,能適應高強度,快節(jié)奏的工作變化,有強烈的團隊協(xié)作意識
6. 能適應經常出差
第10篇 技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內容
- 負責mobvista基礎工程技術架構的設計與優(yōu)化，如廣告推薦系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)、數據流系統(tǒng)、web平臺；
- 負責mobvista核心商業(yè)產品的技術攻堅和前沿技術方案研究，包括ssp、dsp、ad e_change、ad network等；
任職要求
- 碩士及以上學歷。互聯(lián)網行業(yè)內公司背景，技術工作經驗6年以上，近3年還工作在技術專業(yè)工作崗位上，即技術設計、寫代碼等技術工作的時間占比50%以上（目標不是管理崗位，因此近年來管理工作更多者靠后考慮）；
- 具備linu_環(huán)境研發(fā)能力，至少精通一門golang/php/c++/nodejs/java中的一門編程語言。對代碼有高標準追求，有良好的編碼流程、編碼規(guī)范的經驗；
- 熟悉mongo、redis、mysql數據庫系統(tǒng)，熟悉消息隊列系統(tǒng)。有aws云服務使用經驗者優(yōu)先，如elb、rds、redshift、dynamo；
- 有billion/天級別負載的系統(tǒng)設計和研發(fā)經驗；
- 有廣告業(yè)務背景和研發(fā)經驗者優(yōu)先；
- 具備時間管理，優(yōu)先級管理意識。具備良好的學習能力和溝通交流能力，能夠迅速熟悉業(yè)務、融入團隊；
- 具備技術培養(yǎng)的意識，有技術培訓的溝通能力。有行業(yè)內技術會議中宣講經驗者優(yōu)先；
- 坦誠直接，具備較強的歸納能力和邏輯思維；
第11篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發(fā)管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺，注重對產品全生命周期的支持；
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉，包括資源協(xié)調、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關it系統(tǒng)的建設等；
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經驗；三年以上軟件研發(fā)項目管理經驗，三年以上軟件產品開發(fā)經驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經驗，能夠應對復雜的項目環(huán)境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優(yōu)先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質量管理體系優(yōu)先；
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構設計經驗者優(yōu)先。
第12篇 車載安全高級/資深工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、linu_下安全應用程序開發(fā)，可實現(xiàn)車端數據采集系統(tǒng)的研究、設計和開發(fā);
2、遠程配置、日志收集、統(tǒng)計監(jiān)控、可視化等安全業(yè)務開發(fā);
3、可針對車載入侵行為、異常行為等模式識別，規(guī)則梳理;
4、對車聯(lián)安全和出行安全方面前沿技術研究，需求收集和方案解決;
任職資格:
1、5年以上相關工作經驗，計算機、電信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、扎實的編程基礎、精通c/c++，能熟練使用python/go/java;
3、熟悉linu_系統(tǒng)安全、密碼學、攻擊檢測等安全背景知識優(yōu)先;
4、具有良好溝通的能力、團隊協(xié)調溝通能力；
5、熟悉數據庫，elk，web展現(xiàn)等數據分析技術優(yōu)先。
第13篇 ct算法研發(fā)專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、進行相關平臺軟件的需求分析、調研、實現(xiàn)、評估、優(yōu)化，輸出設計規(guī)格書；
2、進行模塊的詳細設計及編碼，代碼review及單元測試；
3、參與如下影像鏈相關的平臺設計工作：數據采集、數據校正、重建、圖像優(yōu)化；
4、跟蹤、了解本崗位所需要的相關行業(yè)知識，參與預研工作。
任職要求：
1、 碩士及以上，精通c++語言；
2、 熟悉windows操作系統(tǒng)原理，并掌握windows操作系統(tǒng)下的程序設計、開發(fā)、調試、測試方法與流程；
3、 具有較強的架構設計能力與經驗，有并行模式編程的經驗；
4、 有較強的軟件重構能力與較為豐富的軟件重構經驗；
5、 熟悉異構計算系統(tǒng)應用模式；
6、 掌握系統(tǒng)級、算法級、代碼級等多方面、多層次的程序性能診斷與調優(yōu)方法；
7、 掌握常見的數值計算方法，并熟悉其計算性能特性；
8、 有ct重建工作經驗者優(yōu)先，熟悉gpu相關軟、硬件原理與開發(fā)者優(yōu)先。
第14篇 改善專家崗位職責
精益改善專家 餓了么 拉扎斯網絡科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯網絡,餓了么,餓小閑,拉扎斯 職責描述:
1、 負責餓了么新零售銷售流程體系搭建,梳理優(yōu)化流程制度,逐步形成體系化文件;
2、 定期開展流程審計,對下發(fā)推進的制度、標準、流程、做跟蹤、對流程執(zhí)行情況負責,建立流程閉環(huán)管理機制;
3、 協(xié)助各業(yè)務部門開展并落實優(yōu)化方案,推進項目進展和實施,提高內部管理效率和銷售效率;
4、 了解市場動態(tài),掌握行業(yè)最新經驗,勇于創(chuàng)新,力推流程e化工作,提高銷售效率;
5、 負責相關制度、流程方面的培訓和宣導。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,3-5年以上流程管理質量管理相關工作經驗;
2、 五年以上流程管理、項目管理、質量管理等方面工作經驗;
3、 具有較強的學習和分析能力,能快速熟悉業(yè)務,診斷并優(yōu)化流程;
4、 具備較強的項目管理能力、執(zhí)行力和溝通談判能力;
5、 獲六西格瑪綠帶證書、pmp證書加分。
第15篇 機器翻譯研究員/專家（p6-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
調研當前前沿的機器翻譯相關算法；
根據應用場景在超大規(guī)模語料下優(yōu)化機器翻譯算法性能；
優(yōu)化機器翻譯模型解碼速度，滿足上線要求；
任職要求：
計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上軟件開發(fā)經驗；
熟悉機器翻譯相關模型，有自然語言處理經驗則優(yōu)先；
熟悉tensorflow深度學習框架者更佳；
第16篇 高級安全研發(fā)工程師/技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
1. 參與網絡流量相關安全產品及安全策略的設計、驗證與持續(xù)運營，包括但不僅限于流量異常檢測，網絡入侵檢測，網絡應用性能分析，攻擊流量回溯等
崗位要求：
1. 精通linu_下c/c++開發(fā)和調試
2.有dpdk及內核相關開發(fā)經驗
3.精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關協(xié)議
4.有過ngfw或ddos，ips設備開發(fā)經驗者優(yōu)先
5. 有互聯(lián)網高并發(fā)相關經驗者優(yōu)先。
6. 敏捷溝通、善于總結、思考、能夠在實踐中不斷學習
第17篇 web前端研發(fā)工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、利用各種web技術進行開發(fā)，制作標準優(yōu)化的代碼，并增加交互動態(tài)功能，致力于通過技術改善用戶體驗，基礎的平臺的建設
2、html5版本以及web app的前端工作
3、native app的gui組件庫開發(fā)
任職要求：
1、精通javascript語言，能夠脫離各js類庫后熟練的進行跨瀏覽器開發(fā)
2、熟悉各種web前端技術，包括html/_ml/css等，有基于aja_的ria應用開發(fā)經驗
3、至少精通一門非web前端腳本的語言(如java/ruby/php/c++)，并有項目經驗
4、對前端技術有持續(xù)的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強，善于和各種背景的人合作
5、具有es5/html5/css3/移動設備上前端開發(fā)/nodejs等開發(fā)經驗者優(yōu)先
6、5年以上互聯(lián)網產品前端開發(fā)經驗，2年以上移動互聯(lián)網產品前端開發(fā)經驗
第18篇 財富管理專家崗位職責
cws財富管理專家 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責:
1、 服務于超高凈值個人客戶,為超高凈值個人客戶提供全方面資產配置服務;
2、 通過參與公司的投資沙龍、高端論壇、市場活動、家族峰會等活動,提升客戶轉化率,對已開發(fā)的客戶進行定期維護和回訪,開發(fā)客戶潛力,并發(fā)掘新客戶資源;
3、 根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的資產配置方案,推薦合適的金融產品;
4、 通過調整各種金融產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、 定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系,并通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務
任職資格:
1、 本科或以上學歷,有海外留學經驗優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、 具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考,持有afp,cfp優(yōu)先;
3、 有私人銀行,投資顧問等2年以上工作經驗相關背景優(yōu)先;有服務高凈值客戶經驗或可以接觸當地高端客戶的資源,且主動開發(fā)能力極佳;
4、 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,有較好學習能力、關系經營能力,擁有較好的成熟度和堅韌性。
5、 較強的語言表達與溝通交流能力,上進心強,富有開拓精神和自我實現(xiàn)的愿望,具備團隊合作意識。
第19篇 對象存儲開發(fā)專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
1.負責美團新一代對象存儲存儲服務的研發(fā)
2.參與整體方案設計和架構優(yōu)化，解決技術挑戰(zhàn)；降低整體存儲成本和提高運維運營效率
3.驅動開發(fā)、運維流程優(yōu)化，不斷提升服務質量，對結果負責
崗位要求：
1.熟悉業(yè)界主流的分布式存儲系統(tǒng)，例如：hdfs、openstack swift、ceph、facebook haystack等，熟悉其架構和差異
2.有過實際的分布式存儲系統(tǒng)的開發(fā)經驗、運營經驗，有實現(xiàn)高可靠服務的經驗
3.精通c/c++、python、golang中的一種以上編程語言，熟悉linu_系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境
4.熟悉http 1.1是加分項，對amazon s3協(xié)議了解更佳
5.積極主動，嚴謹認真，對結果負責
6.善于溝通，有團隊領導力
崗位亮點：
分布式對象存儲系統(tǒng)是基礎架構領域需要持續(xù)投入的產品，對象存儲系統(tǒng)的目標是持續(xù)為公司業(yè)務提供海量、易用和低成本的簡單對象存儲系統(tǒng)，對穩(wěn)定性、數據可靠性、成本降低和海量元數據管理方面的技術挑戰(zhàn)非常大，歡迎加入
第20篇 齒輪技術專家崗位職責
高級應用技術專家(齒輪箱) 萬向集團公司 萬向集團公司,萬向 萬向研究院-聯(lián)合工程中心
崗位描述:
1. 理解并認同工程中心“匯聚群智、開放共享”的創(chuàng)新服務理念;
2. 主導并推動整車廠、tier 1供應商等戰(zhàn)略合作伙伴的項目開發(fā),負責齒輪、軸、軸承設計,2d、3d圖紙發(fā)布;負責齒輪類零部件相關技術文件的編寫;
3. 負責供應商考察、技術評估及供應商質量提升與技術支持;
4. 負責齒輪質量及性能的驗證跟蹤,參與齒輪零部件設計評審;
5. 支持相關試制、裝配、測試等工作;
6. 熟悉齒輪箱nvh分析等關鍵相關技術的應用難點與解決方案。
崗位要求:
1. 國外一流院校理工科碩士及以上學歷,汽車、機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有新能源汽車用高速齒輪箱研發(fā)經驗優(yōu)先;
3. 熟練使用autocad、ug/proe軟件,能獨立負責齒輪、軸系、軸承等主要傳動部件的研發(fā)設計工作;能熟悉運用smt軟件進行齒輪修形以及優(yōu)化設計的工作;
4. 熟練使用roma_/kissoft/mdesign/smt等傳動系統(tǒng)設計軟件,能夠運用軟件建立傳動系統(tǒng)模型、優(yōu)化分析、結果分析;熟練使用office辦公軟件;
5. 熟悉iso6336、iso13989、iso1328、agma925、agma2001、din5466等齒輪箱設計計算標準;
6. 優(yōu)良的學習和溝通能力,高度的責任心,能獨立且開拓性地開展工作;
