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酒店顧問崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):72

酒店顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

酒店顧問是酒店業(yè)的專業(yè)咨詢角色,他們?yōu)榫频旯芾韺犹峁┎呗孕越ㄗh,以提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的酒店管理知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 擁有出色的分析能力,能評(píng)估酒店的經(jīng)營(yíng)狀況并提出改進(jìn)方案。

3. 良好的溝通技巧,能夠有效地與各級(jí)員工及管理層交流。

4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)流程,包括預(yù)訂、入住、餐飲及客房服務(wù)等。

5. 能夠制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,提升酒店員工的服務(wù)水平。

6. 具備項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

崗位職責(zé)描述

酒店顧問的主要工作集中在診斷酒店的運(yùn)營(yíng)問題,通過專業(yè)的洞察力和經(jīng)驗(yàn),提供定制化的解決方案。他們不僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),還關(guān)注客戶滿意度、員工士氣和品牌形象等方面。顧問需要深入理解酒店的業(yè)務(wù)環(huán)境,與管理層緊密合作,確保提出的建議能夠落地執(zhí)行,并帶來實(shí)際的業(yè)務(wù)改善。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),評(píng)估酒店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位,為決策提供依據(jù)。

2. 運(yùn)營(yíng)審計(jì):檢查酒店的日常運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別效率低下的環(huán)節(jié),提出優(yōu)化建議。

3. 服務(wù)質(zhì)量評(píng)估:監(jiān)控客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技能和服務(wù)水平。

5. 戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助酒店制定長(zhǎng)期發(fā)展策略,包括定位調(diào)整、市場(chǎng)拓展等。

6. 成本控制與財(cái)務(wù)管理:分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供成本節(jié)約措施,提高盈利水平。

7. 危機(jī)管理:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,如負(fù)面評(píng)價(jià)或運(yùn)營(yíng)難題,提出應(yīng)對(duì)策略。

8. 合作伙伴關(guān)系管理:建立并維護(hù)與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴的良好關(guān)系。

酒店顧問的角色是多面的,他們?cè)谔嵘频暾w性能時(shí),也是酒店創(chuàng)新和變革的重要推動(dòng)者。他們的工作成果直接影響到酒店的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和客戶體驗(yàn),因此,這一職位需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。

酒店顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 旅游顧問 酒店操作主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、保持與業(yè)務(wù)部門和旅行社及訂房中心的良好溝通,為其提供快速準(zhǔn)確地酒店報(bào)價(jià)及客房預(yù)訂服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與境外酒店的溝通、簽約,及時(shí)了解境外酒店的價(jià)格、房態(tài)變化;

3、接聽線上線下的客戶預(yù)訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;

4、協(xié)助部門經(jīng)理完成的其他工作。

崗位要求

1、 大專以上學(xué)歷,熟練掌握電腦操作,能熟練運(yùn)用office軟件;

2、 熟練操作電腦,熱愛旅游業(yè);

3、 熟悉各酒店預(yù)訂平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用;

4、 親和力出色,團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,善于在工作中學(xué)習(xí)。

第2篇 旅行顧問(酒店預(yù)訂助理)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、注重保持與旅行社及訂房中心的良好溝通,為她們提供快速準(zhǔn)確地酒店報(bào)價(jià)及客房預(yù)訂服務(wù);

2、協(xié)助預(yù)訂主管負(fù)責(zé)酒店的簽約、價(jià)格、房態(tài)維護(hù);

3、接聽線上線下的客戶預(yù)訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;

4、有明確的職業(yè)規(guī)劃,熱愛旅游業(yè),立志在此行業(yè)發(fā)展,有一定抗壓能力。

崗位要求

1、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立處理一些突發(fā)事件;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品行端正,工作細(xì)心,熟悉電腦操作;

3、具備簡(jiǎn)單的英文閱讀和翻譯能力;

4、有良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

5、.熟練使用辦公自動(dòng)化操作軟件;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從公司工作安排;

7、有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的親和力、表達(dá)力,形象氣質(zhì)佳,相貌端正。

第3篇 酒店顧問崗位職責(zé)

酒店領(lǐng)域?qū)<翌檰?在酒店領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(戰(zhàn)略投資類、營(yíng)銷類及企業(yè)高級(jí)管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時(shí)對(duì)行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長(zhǎng)期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時(shí),提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會(huì)為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場(chǎng)次付費(fèi)。有意的請(qǐng)投簡(jiǎn)歷、加關(guān)注或留言。 在酒店領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(戰(zhàn)略投資類、營(yíng)銷類及企業(yè)高級(jí)管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時(shí)對(duì)行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長(zhǎng)期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時(shí),提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會(huì)為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場(chǎng)次付費(fèi)。有意的請(qǐng)投簡(jiǎn)歷、加關(guān)注或留言。

第4篇 在線旅行顧問/酒店客服專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

薪資待遇

1、基本工資+全勤+績(jī)效提成(平均4000-5000元/月上不封頂),入職即買五險(xiǎn)一金;

2、享受公司各類福利補(bǔ)貼;

3、8小時(shí)工作制,帶薪培訓(xùn),不定期加薪的機(jī)會(huì);

4、免費(fèi)提供茶水飲料,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)建、生日party、節(jié)日主題活動(dòng)、年會(huì)等);

崗位職責(zé):

1、通過淘寶旺旺等平臺(tái),熱情、周到的為客戶提供在線度假旅行、高星酒店的產(chǎn)品咨詢服務(wù),及時(shí)、專業(yè)的與客戶在線交流,解答客戶的疑問;

2、根據(jù)對(duì)目的地旅游信息和產(chǎn)品信息的了解,為客戶出行預(yù)定提供一站式管家服務(wù);

3、對(duì)客戶的問題、意見以及投訴進(jìn)行跟蹤、處理,并作好記錄;解決顧客的投訴及不滿,維護(hù)店鋪信譽(yù);

4、協(xié)助改進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程,提高客戶體驗(yàn)和提升客戶滿意度;

5、配合店鋪相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,對(duì)網(wǎng)購服務(wù)有一定認(rèn)知,具備一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件;

2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,頭腦清晰;

3、普通話流利,打字速度較快;

4、有從事過旅游/酒店行業(yè)、淘寶店主或者微商者優(yōu)先;

5、能適應(yīng)輪班及調(diào)休等工作安排。

第5篇 旅行顧問(酒店操作主管)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、保持與業(yè)務(wù)部門和旅行社及訂房中心的良好溝通,為其提供快速準(zhǔn)確地酒店報(bào)價(jià)及客房預(yù)訂服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與境外酒店的溝通、簽約,及時(shí)了解境外酒店的價(jià)格、房態(tài)變化;

3、接聽線上線下的客戶預(yù)訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;

4、協(xié)助部門經(jīng)理完成的其他工作。

崗位要求

1、 大專以上學(xué)歷,熟練掌握電腦操作,能熟練運(yùn)用office軟件;

2、 熟練操作電腦,熱愛旅游業(yè);

3、 熟悉各酒店預(yù)訂平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用;

4、 親和力出色,團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,善于在工作中學(xué)習(xí);

5、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

酒店顧問崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么酒店顧問是酒店業(yè)的專業(yè)咨詢角色,他們?yōu)榫频旯芾韺犹峁┎呗孕越ㄗh,以提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的酒店管理知識(shí),了解行
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