片區(qū)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

片區(qū)崗位，是指在企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)特定地理區(qū)域的管理與運(yùn)營角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是協(xié)調(diào)、監(jiān)督和優(yōu)化所在區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，以確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地整合資源，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)施。

2. 對(duì)市場有敏銳的洞察力，能及時(shí)捕捉商機(jī)，制定適應(yīng)本地市場的策略。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工、合作伙伴以及客戶建立良好的關(guān)系。

4. 熟悉行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

5. 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能進(jìn)行區(qū)域業(yè)績評(píng)估和預(yù)算管理。

6. 能夠承受壓力，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，具備問題解決的能力。

崗位職責(zé)描述

作為片區(qū)崗位的負(fù)責(zé)人，日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

2. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

3. 建立和維護(hù)區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)，提升渠道覆蓋率和客戶滿意度。

4. 管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和支持。

5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目順利推進(jìn)。

6. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化運(yùn)營效率。

有哪些內(nèi)容

1. 區(qū)域市場調(diào)研：收集市場信息，分析消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供參考。

2. 銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，分配銷售任務(wù)，跟蹤業(yè)績，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，處理客戶投訴，提升客戶忠誠度。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估區(qū)域團(tuán)隊(duì)成員，營造積極的工作氛圍。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定。

6. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、經(jīng)銷商和其他合作伙伴建立并維持良好關(guān)系，共同拓展市場。

片區(qū)崗位需要在了解和掌握市場動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用策略思維和領(lǐng)導(dǎo)才能，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

片區(qū)崗位職責(zé)范文

第1篇 東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)銷售經(jīng)理(東北) love&love 深圳市愛與被愛珠寶有限公司,love&love,愛與被愛 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

2、終端日常營運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理(人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等);

3、不斷完善銷售服務(wù)(售前、售中、售后),為客戶和消費(fèi)者提供專業(yè)指導(dǎo);

4、加盟商庫存管理;協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化;

5、對(duì)終端人員實(shí)施有效的績效管理,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),促進(jìn)業(yè)績提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程,具備較強(qiáng)的品牌理念;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的市場分析能力和運(yùn)營管理能力。

第2篇 片區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

片區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

片區(qū)營銷負(fù)責(zé)人職位描述

1.根據(jù)區(qū)域業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行本城市本片區(qū)/項(xiàng)目銷售計(jì)劃管理，確保達(dá)成銷售業(yè)績;

2.根據(jù)公司管理規(guī)范進(jìn)行案場管理，確保現(xiàn)場銷售秩序及產(chǎn)品品質(zhì);

3.團(tuán)隊(duì)管理，銷售人員招聘、培訓(xùn)及考核，保證團(tuán)隊(duì)健康高效運(yùn)行;

4.項(xiàng)目整體銷售方案管理。職位描述

1.根據(jù)區(qū)域業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行本城市本片區(qū)/項(xiàng)目銷售計(jì)劃管理，確保達(dá)成銷售業(yè)績;

2.根據(jù)公司管理規(guī)范進(jìn)行案場管理，確保現(xiàn)場銷售秩序及產(chǎn)品品質(zhì);

3.團(tuán)隊(duì)管理，銷售人員招聘、培訓(xùn)及考核，保證團(tuán)隊(duì)健康高效運(yùn)行;

4.項(xiàng)目整體銷售方案管理。

片區(qū)負(fù)責(zé)人崗位

第3篇 片區(qū)銷售員崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)受理營銷經(jīng)理及客戶的要貨單,并核對(duì)、確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容; 2) 及時(shí)傳遞要貨單信息,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)交貨期; 3) 開具發(fā)貨單,下達(dá)運(yùn)輸計(jì)劃; 4) 制作信息單傳遞,并匯總訂單執(zhí)行情況; 5) 做好庫存產(chǎn)品留庫及定做產(chǎn)品開單工作,并核對(duì)發(fā)貨的正確性。 素質(zhì)要求: 教育程度:大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:電線、電纜、營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)和執(zhí)行能力 能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心 熟悉線纜行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及特性、公司線纜規(guī)格和結(jié)算價(jià)格 熟練使用電腦及各種財(cái)務(wù)和辦公軟件 了解物流基礎(chǔ)知識(shí)

第4篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

第5篇 物業(yè)管理公司片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、熟悉了解國家的相關(guān)方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能以身作則,根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營管理。

二、按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制訂片區(qū)工作目標(biāo)計(jì)劃,發(fā)展計(jì)劃,人員配置及員工培訓(xùn)計(jì)劃,采取有效措施保證經(jīng)營目標(biāo)的貫徹執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)完善片區(qū)的管理體系,配套服務(wù)體系,制訂片區(qū)崗位職責(zé)范圍,權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)。

四、審訂片區(qū)年度費(fèi)用開支,各部門預(yù)算,負(fù)責(zé)督促檢查,嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。如因特殊情況需增加預(yù)算外的開支,需事先向總經(jīng)理請(qǐng)示。

五、根據(jù)片區(qū)特點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核。不定期人的對(duì)管理處處主任《工作日志》檢查,抓好全員質(zhì)量管理,適應(yīng)管理服務(wù)需求。

六、審批、簽發(fā)處區(qū)工作計(jì)劃,管理服務(wù)文件和上報(bào)的函件,日常費(fèi)用開支。

七、按照公司規(guī)定,對(duì)片區(qū)員工工作業(yè)績考核,提出對(duì)員工的提、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)意見。

八、負(fù)責(zé)提交年度片區(qū)經(jīng)營管理工作總結(jié)報(bào)告。

第6篇 片區(qū)銷售崗位職責(zé)

片區(qū)銷售 重慶省心寶科技有限公司 重慶省心寶科技有限公司,省心寶,省心寶科技有限公司,省心寶 職位描述:

1、了解汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài);

2、分析當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商需求,鎖定本地市場動(dòng)態(tài),拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

3、及時(shí)有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見;

4、線下招商加盟,推廣增值產(chǎn)品;

5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉?duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

崗位要求:

1、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作方式;

2、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時(shí)、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關(guān)系;

3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;

4、擅長數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的反饋;

5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力以及分析問題和解決問題的能力;

6、能適應(yīng)長期出差。

【加入我們,您將獲得】

1.健全的培訓(xùn)機(jī)制:

入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn),提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;

2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;

3.人性化管理機(jī)制:

以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富;

4.廣闊的發(fā)展空間:

公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

第7篇 片區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)銷售經(jīng)理 巨鯊 南京巨鯊顯示科技有限公司,巨鯊,巨鯊醫(yī)療,巨鯊商貿(mào),巨鯊 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)科多尼克產(chǎn)品的片區(qū)銷售管理工作

任職要求:

1、本科學(xué)歷,理工科專業(yè)

2、5年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能接受出差

第8篇 片區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理(全國多片區(qū)) 深圳前海元亨基金管理有限公司 深圳前海元亨基金管理有限公司,前海元亨基金,前海元亨 1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在全國范圍內(nèi)有序籌建、開辦新的分公司,并負(fù)責(zé)整體督導(dǎo)、管理;

2、根據(jù)不同區(qū)域特點(diǎn),制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

3、依據(jù)所轄分公司實(shí)際發(fā)展需要,指導(dǎo)、輔助分公司負(fù)責(zé)人組建各地營銷團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

4、根據(jù)所轄分公司業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分公司團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo);

5、傳承公司文化和精神,并依據(jù)所轄分公司特點(diǎn),制定有效的管理制度,以確保管理的規(guī)范性。

任職要求:

1、年齡在30-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、8年以上金融行業(yè)(銀行、信托、證券、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等)工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)富管理機(jī)構(gòu)全國營銷總或區(qū)域總職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

6、精力充沛,資源豐富,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

第9篇 片區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

片區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

在區(qū)域經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)所在區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。根據(jù)業(yè)績拓展情況可以組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做區(qū)域代理或者成立區(qū)域分公司，跟總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。

任職要求:

1、擅長與人溝通，思維敏捷。

2、勤奮、刻苦。

3、服從管理、熱愛銷售行業(yè)。

4、敢于創(chuàng)新、有目標(biāo)、有理想。

片區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位

第10篇 片區(qū)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

片區(qū)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

區(qū)域督導(dǎo)/業(yè)務(wù)員/片區(qū)經(jīng)理 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司，維科鴨鴨 要求:

1. 一年以上鞋服行業(yè)店鋪營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝運(yùn)營模式;

2.良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運(yùn)工作，對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運(yùn)支持和服務(wù)(包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等)

加入我們您可以獲得的

薪酬福利:具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道:區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè);

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力;

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng);

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

第11篇 物業(yè)片區(qū)高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【物業(yè)項(xiàng)片高級(jí)經(jīng)理崗位說明書】

崗位職責(zé)：

1、對(duì)片區(qū)項(xiàng)目施工、實(shí)施的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行跟蹤;

2、對(duì)可能影響片區(qū)現(xiàn)場業(yè)務(wù)品質(zhì)的因素，能及時(shí)進(jìn)行預(yù)防、應(yīng)對(duì)提示；

3、全面負(fù)責(zé)所在片區(qū)項(xiàng)目的物業(yè)管理(秩序維護(hù)、工程維保、客戶服務(wù)、環(huán)境維護(hù)等);

4、完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)下管項(xiàng)目的工作安排，有效的管理、引導(dǎo)、監(jiān)督、考核目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好管理工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、要求5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或當(dāng)?shù)佚堫^物業(yè)企業(yè)(一級(jí)資質(zhì))高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)案場前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策、預(yù)算管理、成本管理、多種經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系搭建等；

3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)，具有片區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

第12篇 浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)營業(yè)部下達(dá)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃，并其細(xì)化到月度及每個(gè)片區(qū)主管和業(yè)務(wù)代表，并督促計(jì)劃落實(shí)，保證銷售業(yè)績達(dá)成;

2、依據(jù)常溫事業(yè)部銷售相關(guān)制度和流程，實(shí)施區(qū)域銷售管理工作，監(jiān)督訂單下達(dá)、出貨和資金回籠等相關(guān)環(huán)節(jié)工作，管控銷售活動(dòng);

3、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表開展銷售工作，發(fā)現(xiàn)、分析銷售工作中的問題并提出解決方案，確保按照事業(yè)部要求完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

4、監(jiān)督下屬建立、健全客戶檔案，確?？蛻糍Y料保存完整并及時(shí)更新;

5、組織參加行業(yè)展覽會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)等活動(dòng)，開發(fā)客戶資源;

6、反饋客戶反映的問題，協(xié)調(diào)督促各有關(guān)部門落實(shí)處理，對(duì)落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度;

7、依據(jù)銷售部的要求和權(quán)責(zé)，控制審批本區(qū)域的各項(xiàng)銷售費(fèi)用，控制費(fèi)用成本;

8、及時(shí)向部長匯報(bào)部門的情況和銷售的有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求提供各項(xiàng)報(bào)表;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、 需要健康證證明。

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位

第13篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：1．堅(jiān)決服從總公司的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總公司負(fù)責(zé)；2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；3．負(fù)責(zé)組織對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作檢查、修訂及執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)制定分公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；5.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)=任職資格：工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，善于與人溝通，有良好的管理能力能吃苦、愛學(xué)習(xí)，愛挑戰(zhàn)，有雄心致力于農(nóng)村市場開拓。公司面向整個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營運(yùn)保險(xiǎn)、旅游、醫(yī)療、舊農(nóng)村改造、農(nóng)產(chǎn)品代購代銷。現(xiàn)崗位職責(zé)職位要求片區(qū)經(jīng)理，建設(shè)片區(qū)新農(nóng)村，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)模式建設(shè)新農(nóng)村。工作時(shí)間：

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第14篇 片區(qū)副總崗位職責(zé)

片區(qū)工程副總 1.負(fù)責(zé)管轄片區(qū)工程日常管理工作;

2.區(qū)域工程技術(shù)指標(biāo)梳理;

3.項(xiàng)目日常視察,現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 1.負(fù)責(zé)管轄片區(qū)工程日常管理工作;

2.區(qū)域工程技術(shù)指標(biāo)梳理;

3.項(xiàng)目日常視察,現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

第15篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)空白縣市市場;完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷方案執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)的組建與管理。

任職要求:

1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國家統(tǒng)招中專以上文化水平,會(huì)使用簡單office辦公軟件。

2、具有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,洽談工作、組建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)當(dāng)一面。

3、有酒類、飲料類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源的,條件適當(dāng)放寬。

4、可以長期駐外,每月出差天數(shù)不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年綜合收入:15-20萬。

第16篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開拓和發(fā)展安徽省銷售市場業(yè)務(wù);

2、工作要求:條件優(yōu)越者可放寬要求也可以做銷售代理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、市場營銷或相關(guān)專業(yè);

3、年齡25-45歲，男女不限，具有良好表達(dá)能力和溝通能力;

4、熟悉安徽省內(nèi)的農(nóng)化企業(yè)行業(yè)狀況;

5、具有農(nóng)化行業(yè)銷售或研發(fā)工作經(jīng)歷三年以上，市場開拓能力強(qiáng);

6、能適應(yīng)階段性出差。

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位

第17篇 片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司 廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司,綠友農(nóng),綠友農(nóng) 一、職責(zé)描述:

1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量

2.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,并幫助客戶提升銷售量

3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

4.收集市場、競品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)

二、任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先

2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.對(duì)銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差

4.持有c1駕照者優(yōu)先

第18篇 片區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第19篇 浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源經(jīng)理(浙江片區(qū)) 四川科倫藥業(yè)股份有限公司 四川科倫藥業(yè)股份有限公司,科倫藥業(yè),科倫 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作,制定人力資源各項(xiàng)計(jì)劃;

2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

4、協(xié)調(diào)各部分的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、掌握勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī);

4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;

5、能熟練運(yùn)用辦公軟件 。

第20篇 片區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成成轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在該區(qū)域的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、持c1及以上駕照或相關(guān)油品銷售或汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。