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科技中心崗位職責(zé)13篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):90

科技中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

科技中心崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)管理以及科技成果轉(zhuǎn)化的核心部門,其主要任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步,提升產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量,確保企業(yè)在市場競爭中保持技術(shù)領(lǐng)先。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的技術(shù)背景和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對科技發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。

2. 熟悉科研項(xiàng)目管理流程,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)科研人才。

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門、合作伙伴建立有效協(xié)作。

5. 熟悉知識產(chǎn)權(quán)法規(guī),能保護(hù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)成果,防止技術(shù)泄露。

崗位職責(zé)描述

科技中心崗位的日常工作包括但不限于:

1. 制定科技發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)科技創(chuàng)新路徑,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,確保技術(shù)方向與市場戰(zhàn)略相一致。

2. 組織并管理研發(fā)項(xiàng)目,從概念驗(yàn)證到產(chǎn)品落地,全程參與,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

3. 監(jiān)控科技動(dòng)態(tài),進(jìn)行競品分析,為企業(yè)決策提供技術(shù)支持和建議。

4. 建立并維護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,尋求外部技術(shù)資源,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

5. 引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā),推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新文化,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。

6. 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù),確保企業(yè)核心競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)管理:制定研發(fā)計(jì)劃,分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,評估研發(fā)成果,解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)、考核科研人員,構(gòu)建高效、協(xié)同的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

3. 技術(shù)合作:與高校、研究機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等建立長期合作關(guān)系,共享資源,共同研發(fā)。

4. 專利申請與維護(hù):指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專利申請,管理專利庫,防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 技術(shù)推廣與應(yīng)用:將研發(fā)成果應(yīng)用于產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品的開發(fā),提升企業(yè)市場競爭力。

6. 科技政策研究:關(guān)注政府科技政策,爭取相關(guān)補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策,降低研發(fā)成本。

科技中心崗位扮演著企業(yè)科技創(chuàng)新的引擎角色,通過不斷探索和實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

科技中心崗位職責(zé)范文

第1篇 健康科技中心-bi經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)、需求溝通、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運(yùn)營;

2.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析、整理、提煉業(yè)務(wù)需求,完成需求分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),編寫需求規(guī)格說明書;

3.組織開發(fā)運(yùn)維過程中的需求管理,為開發(fā)、測試和運(yùn)維人員提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求;

4.提供業(yè)務(wù)驗(yàn)證場景/案例,參與測試業(yè)務(wù)流程,參與功能驗(yàn)收工作;

5.參與項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作,對需求實(shí)施的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,并組織按計(jì)劃完成功能和用戶驗(yàn)收測試;

6.根據(jù)既定的運(yùn)營計(jì)劃以及指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,統(tǒng)籌監(jiān)督、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行反饋;

7.進(jìn)行bi數(shù)據(jù)整理和跨緯度的綜合分析,并對分析結(jié)果進(jìn)行解讀和解釋,搭建分析體系并不斷深化;

8.研究行業(yè)發(fā)展趨勢,進(jìn)行市場及行業(yè)中主要對標(biāo)平臺相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析等工作,為業(yè)務(wù)提供支撐。

任職要求:

1.信息管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.五年以上數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能(bi)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營知識;

3.熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理;

4.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,出色的穩(wěn)當(dāng)撰寫能力;

5.思維活躍,邏輯清晰,具備進(jìn)取心,對工作熱情,善于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。

第2篇 健康科技中心-it信息化負(fù)責(zé)人(武漢)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障養(yǎng)老社區(qū)(含配套康復(fù)醫(yī)院)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和信息安全;

2、配合總部團(tuán)隊(duì)工作:作為一線單位對接人,在總部下發(fā)制度或者來現(xiàn)場實(shí)施時(shí)給予配合,承擔(dān)與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用;

3、基礎(chǔ)運(yùn)維工作:一線單位基本運(yùn)維的保障;

4、運(yùn)營需求配合工作:對于一線單位現(xiàn)場活動(dòng)給予技術(shù)支持、保障;

5、系統(tǒng)功能協(xié)調(diào)工作:對于一線單位提出的系統(tǒng)需求,進(jìn)行審核,并與總部開發(fā)人員溝通確認(rèn)幫助完成申請工作;

6、及時(shí)總結(jié)反饋一線單位經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)針對一線單位與總部工作內(nèi)容的差異,及時(shí)反饋,并組織進(jìn)行調(diào)整。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上;

2、it相關(guān)專業(yè)背景;

3、醫(yī)院信息科工作經(jīng)驗(yàn),具備信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有客戶服務(wù)思維和意識,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。

第3篇 健康科技中心-初級解決方案顧問(供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理,推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中,能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題;

3、協(xié)助部門經(jīng)理,進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào);

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置??芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé),對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ;

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目(例如sap erp等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉sap mm 模塊,具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法;

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具,如精通ppt、project等,善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第4篇 健康科技中心-解決方案顧問(供應(yīng)鏈)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理,推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中,能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé),對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ;

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目(例如sap erp、srm、ariba等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn);

3.精通sap mm 模塊,具備 3 個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法;

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮;

7、了解 abap 語言,java語言優(yōu)先考慮。

第5篇 健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5. 對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察;

6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

第6篇 健康科技中心--sap mm顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理,推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中,能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé),對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ;

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目(例如sap erp、srm、ariba等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn);

3.精通sap mm 模塊,具備 3 個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法;

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮;

7、了解 abap 語言,java語言優(yōu)先考慮。

第7篇 氣象科技服務(wù)中心崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)提供防災(zāi)、抗災(zāi)、重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策服務(wù),為社會(huì)公眾提供公益服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)中期(旬報(bào)和不定期)天氣預(yù)報(bào)、短期氣候預(yù)測及各種專業(yè)、專項(xiàng)天氣預(yù)報(bào)的制作,并按合同向有關(guān)單位提供上述預(yù)報(bào)預(yù)測。

3.承擔(dān)電視天氣預(yù)報(bào)節(jié)目的編導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)制作并向電視臺提供天氣預(yù)報(bào)節(jié)目。

4.負(fù)責(zé)出具各種氣象憑證、資料(有償)。

5.從事各種氣象廣告工作。

6.收集轄區(qū)的氣象情報(bào)、災(zāi)害性天氣造成的損失情況,服務(wù)狀況,并向上級報(bào)告。

第8篇 健康科技中心-高級數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1. 基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模

3. 負(fù)責(zé)基于sqoop,hive、spark、sparksql、mysql進(jìn)行大數(shù)據(jù)開發(fā)

4. 負(fù)責(zé)離線運(yùn)算、實(shí)時(shí)計(jì)算平臺項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)維

5. 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)

任職要求:

1、.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,6年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握shell、python開發(fā)語言;

3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理,有相關(guān)的調(diào)優(yōu)、運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫集群;

5. 精通主流etl開發(fā)工具,如:informatica、data services、kettle;精通主流調(diào)度工具,如:azkaban, oozie

6.有數(shù)據(jù)倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合能力;

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先;

9.有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力。

第9篇 健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.組織智能化應(yīng)用規(guī)劃和試點(diǎn)實(shí)施,概念驗(yàn)證,推廣落實(shí),技術(shù)交流、效果監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);

2.利用先進(jìn)的數(shù)字化和智能化技術(shù),通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應(yīng)用,大幅提升運(yùn)營效率和精細(xì)化管理程度;

3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢,對標(biāo)其它企業(yè)科技賦能運(yùn)營的情況,隨時(shí)掌握新技術(shù)、新方法、新體系,結(jié)合公司管理重點(diǎn),不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求:

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣;

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有智慧園區(qū)、智慧工地相關(guān)領(lǐng)域背景和成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理;

5.具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.創(chuàng)新心態(tài),思維活躍,邏輯清晰,具備進(jìn)取心,對新事物有強(qiáng)烈的好奇心,執(zhí)行力高,抗壓能力強(qiáng)。

第10篇 健康科技中心-高級解決方案顧問(財(cái)務(wù)方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)信息化及項(xiàng)目財(cái)務(wù)就財(cái)務(wù)信息化相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通與對接;

2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)流程的實(shí)施、監(jiān)督和反饋;

3、 根據(jù)公司的發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)信息化管理中的問題,配合財(cái)務(wù)部完善相關(guān)財(cái)務(wù)流程和制度,提高系統(tǒng)效率;

5、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享平臺搭建及數(shù)據(jù)梳理;

6、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)維支持;

8、 其他涉及財(cái)務(wù)信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;5年以上sap及財(cái)務(wù)共享信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用sap、e_cel、powerpoint等辦公軟件,熟悉sql,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、思維活躍,敏感度高,善于溝通和協(xié)調(diào)資源;

4、工作認(rèn)真、誠實(shí)可靠、很好的執(zhí)行力;

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維;

6、工作積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),善于溝通,組織和協(xié)調(diào);

第11篇 健康科技中心-高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1. 基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模

3. 負(fù)責(zé)基于sqoop,hive、spark、sparksql、mysql進(jìn)行大數(shù)據(jù)開發(fā)

4. 負(fù)責(zé)離線運(yùn)算、實(shí)時(shí)計(jì)算平臺項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)維

5. 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)

任職要求:

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,6年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握shell、python開發(fā)語言;

3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理,有相關(guān)的調(diào)優(yōu)、運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫集群;

5. 精通主流etl開發(fā)工具,如:informatica、data services、kettle;精通主流調(diào)度工具,如:azkaban, oozie;

6.有數(shù)據(jù)倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合能力;

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先;

9.有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力。

第12篇 健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5. 對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察;

6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

第13篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作;

2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對接等;

3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求,并進(jìn)行開發(fā)、測試、部署等工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化系統(tǒng)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用bpm軟件,有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)(h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);

4、精通javascript、aja_、css、jquery等技術(shù)或框架;

5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì);

6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺,熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;

7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

科技中心崗位職責(zé)13篇

科技中心崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)管理以及科技成果轉(zhuǎn)化的核心部門,其主要任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步,提升產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量,確保企業(yè)在市場競爭中
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