科技崗崗位職責20篇

崗位職責是什么

科技崗，顧名思義，是指在企業(yè)中從事技術相關工作的職位，涵蓋了從研發(fā)、設計、實施到維護等一系列工作流程。這類崗位的核心在于利用科技手段解決業(yè)務問題，推動企業(yè)的技術創(chuàng)新和數字化轉型。

崗位職責要求

1. 熟練掌握至少一種編程語言，如java、python、c 等，具備扎實的算法基礎。

2. 對新興科技趨勢保持敏銳洞察，如云計算、大數據、人工智能等。

3. 具備良好的問題解決能力，能在復雜的技術環(huán)境中找到解決方案。

4. 優(yōu)秀的團隊協作精神，能與跨部門團隊有效溝通。

5. 持續(xù)學習的意愿，適應快速變化的科技環(huán)境。

崗位職責描述

科技崗人員通常在項目組內擔任關鍵角色，負責軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數據分析等工作。他們需要理解和分析業(yè)務需求，設計并實現相應的技術方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。此外，科技崗員工還需要與其他部門緊密合作，將技術應用到實際業(yè)務場景中，以提升效率、降低成本或創(chuàng)造新的商業(yè)價值。

在日常工作中，科技崗員工可能需要編寫代碼、調試程序、進行性能優(yōu)化，也可能參與項目管理，制定開發(fā)計劃，協調資源。他們不僅是技術的實踐者，也是創(chuàng)新的推動者，通過不斷探索和應用新技術，為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。

有哪些內容

1. 技術研發(fā)與創(chuàng)新：負責新產品的研發(fā)，包括軟件設計、編碼、測試，以及現有產品的迭代升級。

2. 系統(tǒng)維護與支持：確保企業(yè)內部系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，處理技術故障，提供技術支持。

3. 項目管理：參與項目規(guī)劃，制定時間表，跟蹤進度，確保項目按時交付。

4. 跨部門協作：與產品經理、設計師、銷售人員等協作，理解并滿足業(yè)務需求。

5. 技術培訓與分享：為團隊成員提供技術培訓，分享最新科技動態(tài)和最佳實踐。

6. 數據分析與挖掘：利用大數據技術分析業(yè)務數據，為企業(yè)決策提供數據支持。

7. 安全與合規(guī)：確保系統(tǒng)安全，遵守相關法規(guī)，防止數據泄露。

科技崗的工作充滿挑戰(zhàn)，要求員工既要有深厚的技術底蘊，又要有良好的業(yè)務理解力和團隊協作精神。在這個崗位上，每一次成功的創(chuàng)新都可能為企業(yè)帶來顯著的業(yè)務增長，而每一次技術難題的解決都是對個人專業(yè)技能的磨礪與提升。

科技崗崗位職責范文

第1篇 嘉博文生物科技崗位職責

成本會計(主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 崗位職責:

1、 審核原料采購及能耗的付款的對外付款單。核對原材料出入庫、庫存商品、自制半成品收發(fā)存狀況。

2、 待攤預提憑證,計提固定資產無形資金折舊、人工成本核對,成本費用的歸集,負責供應商/客戶他收他付的往來清理、憑證的整理和裝訂。

3、 負責公司銷售收入、核對銷售統(tǒng)計臺賬、參與銷售分析會

4、 負責公司成本核算、參與成本分析會,編制收入、成本分析匯總表、

5、 配合完成稅務、統(tǒng)計申報數據工作

6、 工程項目的財務資料整理、資金支付審核、配合工程決算、財審工作等

任職要求 :

1、 會計學、財務學相關專業(yè),大專以上學歷

2、 3年以上制造業(yè)成本核算經驗

3、 中級會計師以上職稱優(yōu)先

4、 適應較強的工作壓力。

第2篇 新東方教育科技崗位職責

中學語文學科主管/教研組長 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1. 組織初中語文新教師招聘培訓,構建完善的新師培訓體系;

2. 組織教師日常教研,組建學科教材體系及其他教輔資料;

3. 對教師授課質量和續(xù)班率進行監(jiān)督和把控,管理教師團隊授課質量。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,3年及以上初/高中語文教學經驗,有教研組織和教師培訓經驗;

2. 較強的溝通能力、分析解決問題的能力及快速學習能力;

3. 為人耐心細致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;

4. 熱愛教育事業(yè),認同新東方文化和精神,愿意在新東方長期工作并發(fā)展。

第3篇 光迅科技崗位職責任職要求

光迅科技崗位職責

工作職責:

1、負責產品的光學方案的制定、光學系統(tǒng)設計;

2、參與產品整體技術方案的制定論證技術方案的可行性;

3、負責光學系統(tǒng)的搭建與測試;

4、負責光機產品的工藝開發(fā)與;

5、分析并解決現有產品的存在的與光學相關的技術問題;

6、負責光學系統(tǒng)設計的圖紙及bom整理;

7、負責量產產品的升級及優(yōu)化。

任職要求:

1、光學、光機、光電相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上工作經驗;

2、熟練運用zma_或其他光學設計和仿真軟件，具有光譜儀器設計經驗的優(yōu)先;

3、具有光機設計經驗和工藝開發(fā)經驗的優(yōu)先;

4、有完整產品設計經驗的優(yōu)先;

光迅科技崗位

第4篇 焦點科技崗位職責

java開發(fā)工程師 焦點科技,焦點科技股份有限公司, 崗位職責:

1、負責產品的系統(tǒng)設計和開發(fā)實現。能獨立負責模塊的開發(fā)和改進工作;

2、與項目經理一起確定技術的可行性,技術實施方案;

3、參與業(yè)務設計方案評審,提出改進建議;

4、對新技術進行研究、總結、分享、引入,指導新人開發(fā)工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟件等相關專業(yè),3年以上開發(fā)經驗;

2、精通java語言,熟悉j2ee體系結構;

3、掌握常用數據庫oracle/mysql等的技術應用,并能夠進行sql相關性能調優(yōu);

4、熟悉web相關標準(html、css、js、http);

5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用;

6、熟悉tcp協議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經驗優(yōu)先;

7、掌握軟件設計方法,對邏輯設計、物理設計有一定認識。

第5篇 興業(yè)科技崗位職責

國內銷售總監(jiān) 工作職責:

負責國內業(yè)務原料的營銷管理工作;

負責團隊目標的制定,關鍵客戶的溝通工作;

要求:

本科以上學歷,7年醫(yī)療銷售經驗,ivd知名品牌公司大區(qū)經理/總監(jiān)以上級別,外企優(yōu)先;

前瞻性強,對ivd領域熟悉,既往團隊業(yè)績優(yōu)秀。 工作職責:

負責國內業(yè)務原料的營銷管理工作;

負責團隊目標的制定,關鍵客戶的溝通工作;

要求:

本科以上學歷,7年醫(yī)療銷售經驗,ivd知名品牌公司大區(qū)經理/總監(jiān)以上級別,外企優(yōu)先;

前瞻性強,對ivd領域熟悉,既往團隊業(yè)績優(yōu)秀。

第6篇 燃控科技崗位職責

工作地為山東濰坊的諸城寶源新能源發(fā)電有限公司,此項目為徐州燃控科技股份有限公司旗下控股的一家生物質電廠,目前已接近投產,現面向社會招聘汽機副值4名。任職資格:具有發(fā)電廠相關經驗,中級以上技能等級證書、取得本崗位培訓證書,在電廠生產運行主值班員崗位上工作2年以上,或副職班崗位工作5年以上,熟練掌握發(fā)電廠相關專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能,熟悉發(fā)電廠生產運行過程,熟悉各專業(yè)系統(tǒng)設計和原理,各專業(yè)的相關規(guī)程,具備較強的應變能力,溝通能力,有應對突發(fā)事件的能力,處事沉著冷靜,有吃苦耐勞的精神。工作職責:1、熟練掌握設備安全工作規(guī)程、運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、系統(tǒng)圖和操作票、工作票。dcsdeh系統(tǒng)的正常操作及故障情況下的緊急操作辦法。2、在本值值長的領導下工作,業(yè)務上同時受運行專工的指導。3、對值長的工作安排或操作指令有異議但又不危及安全生產時,應無條件執(zhí)行,值長的指令明顯違反安全規(guī)則時,有權拒絕操作,并做好記錄,立即向經理匯報。4、對副值班員負有培訓的責任。5、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 新東方教育科技崗位職責任職要求

新東方教育科技崗位職責

中學教師-英語(vip一對一) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司，新東方崗位要求:

1、本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先;

2、英語專業(yè)四級良好或六級550分以上;

3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況;

4、英語發(fā)音標準，普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。

崗位職責:

1、教授中學單詞、詞匯、語法、新概念等相關課程;

2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;

3、定期參加部門的教研、培訓，集中備課;

4、及時做好續(xù)班、續(xù)費工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

第8篇 豪洛捷醫(yī)療科技崗位職責

市場專員 豪洛捷醫(yī)療 豪洛捷醫(yī)療科技(北京)有限公司,豪洛捷醫(yī)療,豪洛捷 職責描述:

? 市場宣傳資料和工具的設計和制作

? 策劃和組織全國、區(qū)域市場活動,包括但不限于大型展會的設計、搭建、活動流程、活動后勤等供應商的管理工作

? 樣機的管控和調配工作

? 微信公眾號文章的撰寫

? 市場經理安排的其他工作

任職條件:

? 學士學位,廣告、傳媒、中文、英語、市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè)更佳

? 1年以上外企或上市公司市場工作經驗;有醫(yī)美從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

? 較強團隊協作精神、抗壓性、責任心、執(zhí)行力和溝通技巧,接受出差

? 較強的學習能力,可根據工作需要主動掌握相關技能

? 熟練應用word, e_cel, powerpoint,photoshop等軟件

? 英語聽說讀寫能力佳。非英語專業(yè):通過cet-6級考試(成績在480分以上); 英語專業(yè):需通過專業(yè)8級考試

第9篇 同濟科技崗位職責任職要求

同濟科技崗位職責

營銷經理 蘇州同濟材料科技股份有限公司 蘇州同濟材料科技股份有限公司 希望你具備以下能力或經驗:

1.銷售方式:渠道銷售

2.涉及幾級經銷商:全渠道銷售、一級經銷商

3.開發(fā)客戶的方式:上門拜訪/面銷、門店銷售

4.銷售對象(客戶類型):企業(yè)、政府機構/軍隊

5.企業(yè)對象所屬行業(yè):

建筑防水工程公司、建筑企業(yè)、房地產企業(yè)

6.企業(yè)客戶的規(guī)模:中型企業(yè)

7.銷售區(qū)域:全國

8.銷售的產品狀態(tài):成熟產品、新產品

9.項目型(解決方案型)銷售:是

10.大客戶銷售經驗:有此經驗優(yōu)先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:高層管理

2.管理人數:11-20人

3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:10年以上

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:33-40歲

2.語言熟練程度:日常交流

3.行業(yè)背景要求:

從事過建筑防水行業(yè)相關的工作經歷，有人脈，或擅長拓展人脈，有組建并管理銷售團隊的能力。

4.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人

同濟科技崗位

第10篇 楚天科技崗位職責任職要求

楚天科技崗位職責

崗位職責:

1、負責plc程序編寫、調試(西門子、施耐德、abb等品牌中一種或多種控制系統(tǒng)編程);

2、負責自動化控制系統(tǒng)及設備電氣原理圖設計、選型;

3、負責項目現場控制柜的接線、布線、安裝及調試，

4、完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1、能看懂電控圖紙，如電氣原理圖，電氣接線圖，會使用cad的繪圖軟件，

2、具備現場單機調試能力，一定的動手能力，電氣，控制，儀表的安裝，

3、熟悉西門子s7-200等plc，昆侖等觸摸屏編程，調試工作，

4、適應能力強，能接受國內出差，吃苦耐勞;

5、對環(huán)保、水處理行業(yè)等相關項目的實施經驗優(yōu)先;

專業(yè)要求:電氣、自控、機電一體化等相關專業(yè)，熟悉電氣知識;

楚天科技崗位

第11篇 燃控科技崗位職責任職要求

燃控科技崗位職責

總助 1.3年以上機械行業(yè)、電子行業(yè)總助崗位任職工作經驗，曾任職企業(yè)300人以上;

2.熟悉人力資源六大模塊及體系建設、行政后勤管理工作，擅長制度、流程、體系的制定、優(yōu)化及落地推行，績效管理的設計及落地實施;

3.熟悉制造企業(yè)全面運作，各部門工作流程，有協助管理工廠豐富經驗，能夠獨擋一面;

4.能夠理解總經理的理念，做到很好的承上啟下，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

5.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 1.3年以上機械行業(yè)、電子行業(yè)總助崗位任職工作經驗，曾任職企業(yè)300人以上;

2.熟悉人力資源六大模塊及體系建設、行政后勤管理工作，擅長制度、流程、體系的制定、優(yōu)化及落地推行，績效管理的設計及落地實施;

3.熟悉制造企業(yè)全面運作，各部門工作流程，有協助管理工廠豐富經驗，能夠獨擋一面;

4.能夠理解總經理的理念，做到很好的承上啟下，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

5.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

第12篇 楚天科技崗位職責

機器視覺工程師 楚天科技股份有限公司 楚天科技股份有限公司,楚天科技,楚天 職位描述:

1、本科及以上學歷,計算機視覺、數學相關專業(yè);

2、精通數字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測和提取、圖像分割、運動軌跡分析等,并能對現有算法進行優(yōu)化和完善,具有實際項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3、精通vc++、c#編程,具有運用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經驗者優(yōu)先;

4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語撰寫文檔;

5、溝通協作能力強,擁有強烈的事業(yè)心、學習力與進取精神。

第13篇 干細胞生物科技崗位職責

董事長助理 譽美醫(yī)院 三河市譽美醫(yī)院管理有限公司,譽美 一、崗位職責:

1、負責美國及國際國內生物科技干細胞資源整合對接研究;

2、負責拓展品牌合作、商務合作等項目資源;

3、負責整合資源、挖掘公司渠道優(yōu)勢、進行深度合作,能對合作項目的營銷模式進行決策,不斷開拓營銷市場,完善更多的合作形式;

4、負責接洽商務合作,完成談判、簽約、執(zhí)行等相關操作;

5、負責維系與合作伙伴的良好關系,開發(fā)合作契機;

二、崗位要求:

1、年齡25-35周歲,生物科技及相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上董事長助理或商務總監(jiān)、大客戶經理相關從業(yè)經驗,海歸優(yōu)先考慮;

2、有良好的個人修養(yǎng)、強烈的責任心和嚴謹的工作作風,具有親和力、懂商務禮儀、具有良好的氣質。

3、思維活躍,創(chuàng)新能力強,善與人溝通,具有優(yōu)秀的表達及商務談判能力;

4、良好的團隊合作精神,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),具有高度的責任感和事業(yè)心;

5、具備良好的英語聽說讀寫能力

第14篇 信息科技崗崗位職責任職要求

信息科技崗崗位職責

崗位職責:

1進行概要設計，設計軟件體系結構、高層接口，完成相應的說明書

2進行詳細設計，完成相應的說明書

3進行數據庫設計，完成相應的說明書

4進行需求映射，確保設計滿足了需求相應說明書的全部內容，實現需求100%覆蓋

5進行編碼實現、代碼走查、單元測試、軟件集成，形成單元測試記錄

6整理用戶文檔，包括《用戶手冊》和《維護手冊》

7定期提交軟件開發(fā)進度報告

8完成領導交辦的其他工作

崗位要求:

●35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，軟件工程等計算機相關專業(yè);

●2年以上相關工作經驗;

●熟練掌握java、c/c++、jsp等主流開發(fā)語言之一，oracle、db2、informi_等數據庫之一，熟練使用sql，熟悉ai_、linu_、windows等操作系統(tǒng)之一;

●熟悉html5或移動客戶端開發(fā)者優(yōu)先考慮 (android /ios);

●具有軟件設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、pmp、itil、系統(tǒng)分析師等專業(yè)證書者優(yōu)先。

信息科技崗崗位

第15篇 實施顧問-賽普元年科技崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.協助項目經理做好相關項目實施交付工作，幫助客戶成功使用產品軟件。

2.有效組織并督促客戶完成項目培訓、會議總結等實施工作，確保項目進度。

3.負責企業(yè)信息化系統(tǒng)產品的架構設計、系統(tǒng)搭建、優(yōu)化實施及維護等工作。

4.負責項目中業(yè)務方案的梳理工作。

5.負責業(yè)務邏輯的開發(fā)工作。

6.解決項目實施過程中的相關問題。

崗位要求：

1.計算機、信息管理、財會相關專業(yè)，1年以上企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設項目經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬考慮。

2.熟練操作office軟件。

3.有地產行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。

4.有tm1，hyperion，bpc等產品經驗者優(yōu)先考慮。

5.了解財務，房地產，erp，有信息化系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先考慮。

6.有較強的主動性、責任感、溝通能力及分析解決問題的能力。

7.能夠接受長期出差。

工作地點：

上海、不限

公司福利：

1．五險一金

2．提供住宿

3．工作滿一年后有出差補貼

第16篇 大立科技崗位職責任職要求

大立科技崗位職責

單片機工程師 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司，大立

主要職責:

1)開發(fā)基于單片機處理器的紅外圖像處理、測溫模塊等算法程序;

2)單片機軟硬件設計開發(fā);

3)參與產品方案制定，研發(fā)文檔編寫;

4)樣機組裝、測試、改進;

5)跟進產品定型、生產，提供必要的技術支持和服務。

技能要求:

1)熟悉stm32微處理器編程;

2)熟悉rs232、spi、usb、tcp/ip、udp等接口協議;

3)能夠編寫上位機接口調試程序;

4)具有基本的硬件電路知識，熟練使用示波器、萬用表等調試儀器;

5)理工科專業(yè)本科及以上學歷。

第17篇 信息科技崗崗位職責

信息科技管理崗 職位描述

1、制定信用卡中心信息科技風險、外包風險管理及業(yè)務連續(xù)性管理制度,提交管理層審查、審批;

2、負責信息科技風險的識別、評估和檢測,協同總行開展風險評估與自我評估;

3、根據風險評估和監(jiān)測情況,進行風險提示,為信息科技部門和業(yè)務部門提供信息科技風險管理的建議,督促信息科技部門和業(yè)務部門制訂并執(zhí)行整改方案;

4、指導、監(jiān)督、評價信息科技風險管理工作,定期分析、匯總信息科技風險管理報告,并根據需要向管理層或監(jiān)管機構報告;

5、組織開展信用卡中心業(yè)務連續(xù)性管理活動,計劃并組織協調業(yè)務連續(xù)性計劃的演練;

6、配合監(jiān)管機構信息科技檢查、內外部審計,對檢查和審計中發(fā)現的風險管理問題進行整改;

7、參與重大信息科技系統(tǒng)建設,提供信息科技風險管理建議。

任職要求

1、有大型金融機構信息科技風險管理經驗優(yōu)先;

2、計算機、信息安全相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、熟悉信息科技風險、外包風險管理及業(yè)務連續(xù)性管理等;

3、通過cisspcisacispcism等認證優(yōu)先;

4、具有較強的學習溝通和口頭表達能力;

5、性格開朗樂觀,責任心強,積極主動,具有團隊精神 。 職位描述

1、制定信用卡中心信息科技風險、外包風險管理及業(yè)務連續(xù)性管理制度,提交管理層審查、審批;

2、負責信息科技風險的識別、評估和檢測,協同總行開展風險評估與自我評估;

3、根據風險評估和監(jiān)測情況,進行風險提示,為信息科技部門和業(yè)務部門提供信息科技風險管理的建議,督促信息科技部門和業(yè)務部門制訂并執(zhí)行整改方案;

4、指導、監(jiān)督、評價信息科技風險管理工作,定期分析、匯總信息科技風險管理報告,并根據需要向管理層或監(jiān)管機構報告;

5、組織開展信用卡中心業(yè)務連續(xù)性管理活動,計劃并組織協調業(yè)務連續(xù)性計劃的演練;

6、配合監(jiān)管機構信息科技檢查、內外部審計,對檢查和審計中發(fā)現的風險管理問題進行整改;

7、參與重大信息科技系統(tǒng)建設,提供信息科技風險管理建議。

任職要求

1、有大型金融機構信息科技風險管理經驗優(yōu)先;

2、計算機、信息安全相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、熟悉信息科技風險、外包風險管理及業(yè)務連續(xù)性管理等;

3、通過cisspcisacispcism等認證優(yōu)先;

4、具有較強的學習溝通和口頭表達能力;

5、性格開朗樂觀,責任心強,積極主動,具有團隊精神 。

第18篇 焦點科技崗位職責任職要求

焦點科技崗位職責

app運營推廣 北京焦點巴巴科技有限公司 北京焦點巴巴科技有限公司，焦點巴巴 1、有豐富的app推廣經驗，能熟練操作各大應用商店的開發(fā)者后臺，對ios和安卓的上架有自己獨到的理解和解決方案;

2、在app推廣和渠道接洽環(huán)節(jié)有獨立解決問題的能力;

3、擅長產品運營、數據分析，能熟練使用e_cel表，有一定的市場策略和推廣資源;

4、優(yōu)先考慮:有小額消費貸款領域(不是理財)的相關經驗者;有互聯網廣告公司媒介、ae經驗者。

特別優(yōu)秀者，可面試具體聊。

第19篇 新能源科技崗位職責

嵌入式軟件開發(fā) 南京奧特佳新能源科技有限公司 南京奧特佳新能源科技有限公司,奧特佳 職責描述:

_ 本科學歷,車輛/電子/自動化/計算機 等相關專業(yè);

_ 英語:cet-4(能夠閱讀英文文檔、芯片手冊);

_ 熟練使用c編程;

_ 有單片機編程調試經驗(接觸過英飛凌auri_平臺優(yōu)先考慮);

_ 了解can / lin總線 優(yōu)先考慮;

_ 熟悉matlab / simulink 優(yōu)先考慮;

_ 較強的工作責任心、團隊合作意識,端正的工作態(tài)度。

第20篇 財金通教育科技崗位職責任職要求

財金通教育科技崗位職責

崗位職責】

1、根據部門制定指標計劃，完成市場及客戶資源的的建立、開拓與維護;

2、劃定市場區(qū)域內演講銷售，客戶跟蹤，培訓會務組織;

3、配合完成部門的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上，年齡25-35歲，有相關金融、保險從業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，工作積極主動;

3、具備良好的執(zhí)行能力和責任意識，敏銳的市場洞察力和分析能力;

4、具備良好的市場營銷意識和能力，擁有活動策劃及組織經驗者優(yōu)先;

5、富有團隊合作精神，認同企業(yè)文化。