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崗位職責是什么
招商營銷崗位，是企業(yè)商業(yè)運營中的關鍵角色，負責策劃和執(zhí)行招商策略，吸引并管理商業(yè)合作伙伴，以推動企業(yè)業(yè)務的拓展和市場份額的增長。這個崗位的核心在于理解市場動態(tài)，發(fā)掘潛在商機，并通過有效的溝通和談判技巧，建立和維護互利共贏的商業(yè)關系。
崗位職責要求
1. 深入了解市場趨勢和競爭格局，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
2. 具備出色的溝通和談判能力，能夠準確傳達企業(yè)價值和合作愿景。
3. 熟悉招商流程，能制定并執(zhí)行有效的招商計劃。
4. 具備良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力，確保招商項目的順利進行。
5. 具備一定的法律知識，了解相關合同條款和法規(guī)。
6. 有強烈的業(yè)績導向，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
崗位職責描述
招商營銷人員需要在日常工作中扮演多種角色，既是市場分析師，又是公關專家，還是商務談判者。他們需要深入研究行業(yè)動態(tài)，找出最有潛力的合作伙伴，通過精心設計的招商方案和策略，吸引這些伙伴加入。在談判過程中，他們需要展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，平衡企業(yè)的利益與合作伙伴的需求，達成雙方滿意的合作協(xié)議。他們還要負責跟蹤合作進展，解決可能出現(xiàn)的問題，確保合作的穩(wěn)定和持續(xù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期分析市場數(shù)據(jù)，識別新的商業(yè)機會和潛在合作伙伴。
2. 招商策劃：制定招商策略，包括招商目標、方法和時間表。
3. 合作伙伴開發(fā)：主動接觸潛在合作伙伴，進行商務洽談，展示企業(yè)優(yōu)勢。
4. 合同談判與簽訂：參與合同條款的討論和制定，確保合同符合企業(yè)利益。
5. 關系維護：與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關系，處理合作中的問題，提升合作關系。
6. 業(yè)績追蹤：監(jiān)控招商活動的效果，定期報告進度，調(diào)整策略以優(yōu)化結果。
7. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部各部門緊密合作，確保招商活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
招商營銷崗位是一個需要綜合能力和專業(yè)知識的職位，既要具備商業(yè)智慧，也要有扎實的執(zhí)行能力，通過不斷的努力和創(chuàng)新，為企業(yè)開辟新的商業(yè)領域，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
招商營銷崗位職責范文
第1篇 營銷招商主管崗位職責
營銷招商經(jīng)理(主管) 武漢當代華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當代華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 職責描述:
1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標;
2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內(nèi)容;
3、進行市場調(diào)研及客戶信息開發(fā),及時掌握市場信息動態(tài)并及時向公司提出招商政策應對措施;
4、通過各渠道開發(fā)并維護客戶,達成成交意向;
5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的問題;
6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關后期入園資料;
7、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作,或有意向從事此方面作;
2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務精神;
3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。
4、該崗位為當代海洋置業(yè)有限公司東西湖項目招聘,項目性質為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;
第2篇 營銷招商主管崗位職責任職要求
營銷招商主管崗位職責
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險，并結合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;
2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果、歸納總結;
4、較強的自我驅動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
營銷招商主管崗位
第3篇 項目招商營銷崗位職責
項目經(jīng)理(招商營銷類) 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責描述:
1、 負責市場渠道建設,建立上下游客戶信息庫;
2、 負責自建房屋的招商及轉讓;
3、 負責自有房屋的租售業(yè)務;
4、 負責尋找優(yōu)質固定資產(chǎn),建立優(yōu)質資產(chǎn)信息庫,掌握價格、銷量等關鍵信息;
5、 負責尋找各類中間業(yè)務資源,建立業(yè)務信息庫;
6、 負責尋找各類代理產(chǎn)品并建設營銷渠道;
7、 領導交辦的其他工作。
任職要求:
資產(chǎn)運營策劃總監(jiān)及招商引資銷售總監(jiān):
1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團隊建設、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范相關工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗,作為項目主要負責人,至少有4-5個資產(chǎn)管理項目全程運作經(jīng)驗;
2、負責組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購置計劃;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力;
4、本科及以上學歷,金融、投資、經(jīng)濟等相關專業(yè);
5、有過同行業(yè)背景工作經(jīng)驗,有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經(jīng)驗等;
第4篇 招商營銷總監(jiān)崗位職責
大數(shù)據(jù)招商營銷總監(jiān) 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 職責簡述:
1.負責公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務和市場目標。
2.新客戶拓展、客戶關系維護及二次銷售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3.銷售方案及報價制定,完成客戶簽約;
4.分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出相應的競爭策略,為公司決策提供依據(jù)。
5.負責協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
?計算機或信息相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗;
?有獨立思考和自我驅動能力,目標導向,具備獨立拓展新客戶的能力和意愿;
?2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有團隊精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;
?熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
?有isp、idc服務商或寬帶運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。
第5篇 營銷招商專員崗位職責任職要求
營銷招商專員崗位職責
崗位職責:
①制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
②負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
③掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系;
④負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職要求:
1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)
2:大專以上學歷
第6篇 招商營銷崗位職責
營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責描述:
職責描述:
1、 負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;
2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進;
4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標;
5、 負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;
6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;
7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;
8、 參與公司決策,負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職要求:
1、 本科以上學歷,營銷、企劃、運營、管理等相關專業(yè);
2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;
3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務經(jīng)歷;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;
5、有房地產(chǎn)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 招商營銷主管崗位職責
直營招商-營銷主管 萬洋集團有限公司 萬洋集團有限公司,萬洋集團,萬洋 1、完成營銷經(jīng)理布置的計劃任務指標
2、協(xié)助營銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項目招商、營銷工作
3、所轄項目招商目標、計劃、節(jié)點跟進
4、所轄項目案場與業(yè)務規(guī)范及標準化執(zhí)行監(jiān)管
5、所轄項目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動、銷控管理
6、所轄項目價格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管
7、對重點項目進行業(yè)務幫扶
8、優(yōu)秀案收集與整理
第8篇 營銷招商經(jīng)理崗位職責
營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責描述:
職責描述:
1、 負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;
2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進;
4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標;
5、 負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;
6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;
7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;
8、 參與公司決策,負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職要求:
1、 本科以上學歷,營銷、企劃、運營、管理等相關專業(yè);
2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;
3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務經(jīng)歷;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;
5、有房地產(chǎn)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 項目招商營銷崗位職責任職要求
項目招商營銷崗位職責
營銷招商部副部長(項目營銷副總) 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。
(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關系管理、運營管理等方面的能力。
(4)具有市場營銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經(jīng)濟學等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。
第10篇 招商營銷經(jīng)理崗位職責
營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責描述:
職責描述:
1、 負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;
2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進;
4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標;
5、 負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;
6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;
7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;
8、 參與公司決策,負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職要求:
1、 本科以上學歷,營銷、企劃、運營、管理等相關專業(yè);
2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;
3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務經(jīng)歷;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;
5、有房地產(chǎn)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 營銷招商崗位職責
招商營銷專員 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 職責描述:
1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進行合理化建議。
2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現(xiàn)場客戶的接待及服務。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;市場營銷類專業(yè)。
2、對工作具有較強的責任感和激情,具有2年以上房地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗。
3、具備較強敬業(yè)精神和開拓意識,自律性強并且積極主動,能承受較大工作壓力。
第12篇 營銷招商經(jīng)理崗位職責任職要求
營銷招商經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責編寫項目規(guī)劃建議，包括:項目規(guī)劃任務設計書編寫建議，項目地塊分析，項目形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局，建筑風格、外立面風格、色彩定位，戶型配比定位、戶型結構設計定位，建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議，室內(nèi)空間布局裝修概念提示，項目環(huán)境設計及藝術風格提示，營銷裝修概念設計提示等。
2、各種資源整合工作;對適應發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源進行有效整合，包括;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作定位甄選，合作單位的管理。
4、負責品牌形象展示策劃，包括:項目模型、效果圖、3d動畫設計，樓書、海報、宣傳冊、紙袋等設計制作，項目視覺識別系統(tǒng)包裝設計建議。
5、負責各個項目的招商經(jīng)營團隊的組織架構設置及組建工作，及日常管理。
6、其他工作:市場信息收集整理反饋，公司品牌建設策劃，企業(yè)刊物編輯工作，公司網(wǎng)站建設，公眾號運營等。
任職要求:
1、有北上廣深超甲級寫字樓、大型商業(yè)綜合體及公寓項目相關項目營銷或招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉市場營銷理論，熟悉了解房地產(chǎn)相關物業(yè)建筑知識，能較熟悉的掌握使用計算機;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，認同國有企業(yè)的價值體系與社會責任，熟悉房地產(chǎn)全程營銷策劃，具備樓盤職業(yè)操守的素質。
3、公辦大學本科或以上學歷。
4、不少于8年的商業(yè)地產(chǎn)招商運營及相關行業(yè)營銷策劃推廣工作經(jīng)驗。
5、具備相當?shù)慕浑H能力和公關能力，文字及語言表達能力較強;能眾觀大局，對房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論，演繹到房地產(chǎn)的全程營銷策劃當中。具備帶招商團隊的能力和經(jīng)驗。
6、具有良好的媒體關系，熟悉品牌運作和各大媒體的操作模式。
7、素養(yǎng)要求:責任心強，工作積極，執(zhí)行力強，文字表達能力強。
營銷招商經(jīng)理崗位
第13篇 營銷招商專員崗位職責
招商營銷專員 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 職責描述:
1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進行合理化建議。
2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現(xiàn)場客戶的接待及服務。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
任職要求:
1、專科以上學歷;市場營銷類專業(yè)。
2、對工作具有較強的責任感和激情,具有2年以上房地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗。
3、具備較強敬業(yè)精神和開拓意識,自律性強并且積極主動,能承受較大工作壓力。
第14篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責
招商運營經(jīng)理(營銷策劃經(jīng)理) 深福保 深圳市深福保(集團)有限公司,深福保,深福保集團,深福保 崗位職責:
負責收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)。
職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。
相關工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關工作經(jīng)驗。
知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。
技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能,有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,
第15篇 招商營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
招商營銷總監(jiān)崗位職責
招商營銷總監(jiān)職位描述:
1、全面負責項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標制定總體招商計劃，完成下達的招商任務;
2、負責組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;
4、負責公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);
8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標客戶的評估選擇和市場布局能力，有寫字樓項目成功招商運作的實績;
4.具有獨立優(yōu)秀的商務談判能力和完成招商計劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質佳，具備較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。職位描述:
1、全面負責項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標制定總體招商計劃，完成下達的招商任務;
2、負責組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;
4、負責公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);
8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標客戶的評估選擇和市場布局能力，有寫字樓項目成功招商運作的實績;
4.具有獨立優(yōu)秀的商務談判能力和完成招商計劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質佳，具備較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
招商營銷總監(jiān)崗位
第16篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責任職要求
營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責收集整理數(shù)據(jù)和資料，研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容，編制研究報告，提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。組織召開集團月度營銷工作會議，監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上，40歲以下。
學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)。
職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。
相關工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關工作經(jīng)驗。
知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。
技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，
營銷策劃招商經(jīng)理崗位
