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第1篇 物業(yè)招商員崗位職責任職要求
物業(yè)招商員崗位職責
崗位職責:
1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進
2、客戶服務的跟進
3、物業(yè)安保、基建維修的跟進
4、文控管理
任職要求:
1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;
2. 熟悉公司的各項工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費內容和依據(jù);
3. 熟悉客戶的基本情況;
4. 全力以赴完成領導交付的工作事項;
5.配合團隊其它成員的工作開展。
物業(yè)招商員崗位
第2篇 物業(yè)招商專員崗位職責任職要求
物業(yè)招商專員崗位職責
崗位職責:
1、結合項目需求，有針對性的開發(fā)新資源;
2、新資源盤點:各項目可以引進的新的資源盤點;
3、對接好項目和商家，根據(jù)合同要求安排產品落地;
4、定期檢查公共資源現(xiàn)場情況，合作商家及時溝通，維護;
5、完成資源回款工作，對于不能及時回款的合作商，有效催款;
6、建立公共資源合同收入臺賬及目標，按照目標做招商及回款規(guī)劃;
7、公共資源臺賬建立，提前兩個月預警到期項目，做好合同續(xù)簽及招商;
8、定期對外部獵聘合作單位貢獻度進行評估分析，并提出優(yōu)化建議提交審批。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、工作經驗:1年以上相關工作經驗;
3、計算機技能:熟練使用windowsoffice系列辦公軟件;
4、其他要求:
①掌握談判技巧。
②善于溝通，和客戶打交道;
③熟悉各類公共資源開發(fā)及維護;
④了解物業(yè)公共資源相關知識內容。
物業(yè)招商專員崗位
第3篇 物業(yè)招商專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物業(yè)招商專員負責商業(yè)房地產項目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。
物業(yè)招商專員崗位職責
1.負責所轄區(qū)域內商鋪的招商推廣工作；
2.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3.負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
4.收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5.記錄經銷商信息，建立信息檔案。
物業(yè)招商專員崗位要求
1.熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
2.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；
3.有事業(yè)心，責任感強，誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動；
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內容，有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優(yōu)先；
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
物業(yè)招商專員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問
2.物業(yè)管理經理/主管
3.物業(yè)管理專員/助理
4.物業(yè)設施管理人員
5.物業(yè)機電工程師
6.物業(yè)維修人員
第4篇 物業(yè)招商主管崗位職責任職要求
物業(yè)招商主管崗位職責
招商拓展主管(物業(yè)資產公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負責公司物業(yè)日常經營管理租賃等各項招商運營工作;
2.制訂標準的招商、租售制度與流程，制定相應的招商、租售計劃與方案;
3.組織設計、評估投資項目，進行投資收益成本測算，編制項目經濟測算報告;
4.擬定項目投資方案、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關內容;
5.負責進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
6.領導交代的其他事務。
任職條件:
1.年齡要求:25歲--35歲;
2.學歷要求:全日制本科學歷及以上;
3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
4.工作年限要求:3年以上投資管理、項目拓展、投資測算工作經驗，國企資產管理從業(yè)經歷優(yōu)先;
5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關資產經營管理相關法律、法規(guī);
6.具備一定的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;
7.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強;
8.具有車輛駕駛證。
物業(yè)招商主管崗位
第5篇 物業(yè)招商助理崗位職責任職要求
物業(yè)招商助理崗位職責
1、要求在房地產行業(yè)、中介、租賃行業(yè)或者是物業(yè)公司工作5年以上，對招商、出租有廣泛的人脈。
2、能獨立起草合同、協(xié)議，全面的組織招租工作，有團隊協(xié)作意識，善于溝通，最好有帶領團隊的經驗。
3、對企業(yè)資產運作有獨到見解，對資產有中長期規(guī)劃，提高企業(yè)資產收益率。
4、吃苦耐勞，能適應工作強度和壓力大的工作。
5、為人正直，忠于企業(yè)，服從企業(yè)整體安排。
物業(yè)招商助理崗位
第6篇 物業(yè)招商經理崗位職責任職要求
物業(yè)招商經理崗位職責
工作職責:
1、負責建立和完善公司相關行政管理制度系統(tǒng)。
2、負責公司大樓對外招商及物業(yè)管理工作。
3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
4、負責公司內外公務接待及相關活動的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;
5、負責生產安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;
6、負責公司對外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;
7、負責公司管理制度實施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對違規(guī)者處罰，維護制度尊嚴;
8、完成上級領導交待的其它任務。
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);
2、5年以上相關崗位工作經驗;
3、較強的組織協(xié)調能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強的團隊合作精神、團隊管理能力
物業(yè)招商經理崗位
第7篇 物業(yè)招商崗位職責任職要求
物業(yè)招商崗位職責
招商拓展主管(物業(yè)資產公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負責公司物業(yè)日常經營管理租賃等各項招商運營工作;
2.制訂標準的招商、租售制度與流程，制定相應的招商、租售計劃與方案;
3.組織設計、評估投資項目，進行投資收益成本測算，編制項目經濟測算報告;
4.擬定項目投資方案、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關內容;
5.負責進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
6.領導交代的其他事務。
任職條件:
1.年齡要求:25歲--35歲;
2.學歷要求:全日制本科學歷及以上;
3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
4.工作年限要求:3年以上投資管理、項目拓展、投資測算工作經驗，國企資產管理從業(yè)經歷優(yōu)先;
5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關資產經營管理相關法律、法規(guī);
6.具備一定的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;
7.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強;
8.具有車輛駕駛證。
物業(yè)招商崗位
第8篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責任職要求
物業(yè)招商租賃租售崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
物業(yè)招商租賃租售崗位
第9篇 招商專員招商代表銷售代表物業(yè)招商崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；
2. 積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；
3. 定期市場調研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；
4. 熟悉招商工作流程，維護內外部各項關系；
5. 完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1. 25-35歲，中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2. 具銷售工作經驗，相關商場招商經驗1年以上；
3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
