鎮(zhèn)機關(guān)管理制度14篇

鎮(zhèn)機關(guān)管理制度是一項旨在規(guī)范鎮(zhèn)級行政機構(gòu)運作、提升工作效率、保障公平公正的重要制度體系。它涵蓋了人員管理、財務(wù)管理、行政事務(wù)處理、公共關(guān)系、績效評估等多個方面，旨在為鎮(zhèn)機關(guān)提供一個有序、高效的工作環(huán)境。

包括哪些方面

1. 人員管理：涉及員工招聘、培訓、考核、晉升、福利待遇等方面，確保人力資源的有效利用。

2. 財務(wù)管理：包括預(yù)算編制、資金使用、財務(wù)審計，保證財政資源的合理分配與透明度。

3. 行政事務(wù)處理：規(guī)定日常辦公流程、文件審批、會議組織等，提高行政效率。

4. 公共關(guān)系：涉及對外溝通、社區(qū)服務(wù)、公眾參與，促進政府與民眾的互動。

5. 績效評估：建立科學的考核機制，激勵員工積極性，提升工作質(zhì)量。

重要性

鎮(zhèn)機關(guān)管理制度的重要性不言而喻。一方面，它是確保政府職能有效執(zhí)行的基礎(chǔ)，通過明確職責、規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用，維護公信力。另一方面，良好的管理制度可以激發(fā)員工潛力，增強團隊凝聚力，推動鎮(zhèn)域各項事業(yè)的發(fā)展。此外，它還是構(gòu)建和諧社會關(guān)系的關(guān)鍵，通過公開透明的運作，增進公眾對政府的信任和支持。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：對各項管理制度進行詳細闡述，明確每個環(huán)節(jié)的具體操作流程，方便員工參照執(zhí)行。

2. 定期培訓與考核：定期對員工進行制度培訓，確保他們理解和遵守制度，同時通過考核評估制度的執(zhí)行效果。

3. 建立反饋機制：鼓勵員工提出對制度的意見和建議，適時修訂和完善，保持制度的適應(yīng)性和有效性。

4. 強化監(jiān)督與審計：設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對制度執(zhí)行情況進行定期檢查，確保制度的公正執(zhí)行。

5. 推動信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)行政管理的數(shù)字化，提高工作效率，減少人為錯誤。

鎮(zhèn)機關(guān)管理制度的建立健全，需要全員參與、持續(xù)優(yōu)化，才能真正發(fā)揮其效能，推動鎮(zhèn)機關(guān)工作步入規(guī)范化、高效化的軌道。

鎮(zhèn)機關(guān)管理制度范文

第1篇 龍市鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度

井岡山市龍市鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度

為加強鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理，進一步提高工作效率，達到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象之目的，使各項工作管理科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)以制度制度管人的目的。

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制訂如下制度。

一、學習制度

1、講學習、講政治、講正氣，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“____”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，努力學習各項法律法規(guī)和科技知識，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。

2、堅持理論與實際相結(jié)合的原則，緊密結(jié)合思想實際和工作實際，做到學以致用。

3、鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員以自學為主，每周一晚上為集中學習時間，由鎮(zhèn)班子成員及機關(guān)干部輪流講學，如遇特殊情況另行安排。

4、例會、學習與布置工作相結(jié)合，全體工作人員必須按時到會、簽名，無故缺會，每次扣罰20元，無故遲到、早退，每次扣罰5元，當月兌現(xiàn)。

同時，每人必須帶好筆記本，不準喧嘩或做其它事，與會人員一般不準在會場接打手機。

5、經(jīng)常摘抄學習筆記，撰寫心得體會，科級干部每人每年不少于5篇、

1.5萬字，一般工作人員每人每年不少于3篇、1萬字。

學習任務(wù)未完成，每少一篇扣津貼50元，每少一千字扣津貼20元。

二、考勤制度

1、全體工作人員必須按作息時間上下班，不得遲到、早退。

鎮(zhèn)機關(guān)實行考勤機考勤，時間為上午8：20以前，下午5：00至6：00，未按時考勤一次，扣罰10元。

如遇下鄉(xiāng)或因公出差而不能及時考勤者，須電話向分管黨政辦班子成員告知。

無故曠工者，每天扣津貼50元。

2、要深入實際、深入基層認真做好本職工作。

如沒有下鄉(xiāng)或因公外出辦事，工作時間不得擅自離開工作崗位。

凡因公出差、開會必須及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告并告知黨政辦。

3、嚴格請銷假制度。

請病假、事假按規(guī)定程序辦理。

一般干部凡請假半天以內(nèi)者，須向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請假；請假1天（含1天）以上者，需由鎮(zhèn)長審批（正股級崗位干部還須向書記報告）。

班子成員請假，需經(jīng)黨委書記審批。

凡請假1天（含1天）以上者必須寫請假條，領(lǐng)導(dǎo)審批后請假條需交辦公室登記，否則按無故曠工論處。

無特殊情況每人每月請假不得超過4天，每請事假一天扣津貼20元；請病假一天扣津貼10元；超過4天以上每超過一天扣除津貼分別為事假40元，病假20元。

4、婚假、產(chǎn)假、喪事假按上級有關(guān)規(guī)定的程序辦理。

5、節(jié)假日、雙休日實行輪流值班制。

值班順序由辦公室統(tǒng)一安排，原則上不允許調(diào)班或換班。

如確需調(diào)換班，須先告知辦公室，并與調(diào)換人協(xié)商好，否則按缺勤處理。

值班人員必須堅守崗位，處理鎮(zhèn)內(nèi)日常事務(wù)并填寫好值班日志，如遇重大事件，必須及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

主要領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)假日、雙休日值班實行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗，每人扣50元。

三、公文管理制度

1、凡來文、來信、來函件均由黨政辦公室統(tǒng)一負責收發(fā)、登記、呈閱、歸檔。

2、辦公室文秘人員要認真做好公文處理工作，按擬辦意見及時辦理完呈閱、傳閱工作，在規(guī)定的時間內(nèi)處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

3、凡分送的公文，辦公室文秘人員原則上須在公文制作完的當天分送完畢。

凡需歸檔的分文，文秘人員應(yīng)及時分類整理，裝訂成冊，機要文件嚴禁外借。

4、以龍市鎮(zhèn)名義發(fā)文，其文稿均由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織撰寫初稿，辦公室進行審核，再呈報主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

5、每年年終對各類文件要分類整理，并裝訂成冊、存檔。

四、財務(wù)管理制度

1、財務(wù)人員要嚴格遵守《會計法》，履行財務(wù)制度和財務(wù)手續(xù)。

從嚴掌握各項經(jīng)費的開支，保證鎮(zhèn)內(nèi)人員工資和機關(guān)日常開支及時發(fā)放。

分管財務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期和不定期對財務(wù)帳目進行檢查。

2、堅持一支筆審批制度。

鎮(zhèn)財務(wù)開支均應(yīng)報告分管財務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意，大額開支視情況由鎮(zhèn)長、書記或班子會議決定。

憑據(jù)要求手續(xù)齊全，即經(jīng)手、驗收或證明、批準等要有不同的知情同志簽名。

3、嚴格執(zhí)行差旅費報銷的有關(guān)規(guī)定。

凡因公出差，一律憑正式發(fā)票實事求是填寫差旅費報銷單，并在出差返回后的一周內(nèi)報帳。

4、因公借款應(yīng)履行報批手續(xù)，經(jīng)分管財務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借款，借款后應(yīng)及時報帳。

5、實行民主理財、財務(wù)公開。

開支500元以下，由鎮(zhèn)長審批；開支500元至5000元，由鎮(zhèn)長和書記商量審批；開支5000元以上原則上必須經(jīng)班子會研究決定。

報銷票據(jù)經(jīng)鎮(zhèn)長審簽后要交書記看過，出納方可付款。

財務(wù)人員每月應(yīng)及時結(jié)算和做帳，并做到每月10日前向黨委書記、鎮(zhèn)長書面報告上月經(jīng)費收支情況。

6、鎮(zhèn)政府工作人員的日常開支、旅差費等按正式文件規(guī)定執(zhí)行。

需開支的日常用品，必須請示分管財務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可由出納采購或添置。

五、財產(chǎn)管理制度

1、公共財產(chǎn)實行造冊登記，定辦公室或定人使用，工作人員因工作調(diào)動須清點財物辦理移接交手續(xù)。

2、辦公用品購置，必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一辦理。

3、管理人員不得隨意將公共財產(chǎn)外借，本單位人員需借用公共物品，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，履行借還手續(xù)，如有損壞或丟失，照價賠償。

如遇工作調(diào)離，須辦理移交后方可辦理調(diào)離手續(xù)。

4、鎮(zhèn)政府住房原則上不能外租。

非本單位人員在鎮(zhèn)居住實行收費，標準為每間房200元/月。

本單位人員在鎮(zhèn)居住的，每月每間收取管理費10元，水電費自理（電費由供電公司按電表收取，水費按每人每月5元標準收取）。

六、車輛及駕駛員管理制度

1、鎮(zhèn)政府的車輛主要是用于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因工作、外出需要時使用。

原則上不準外借和私借，如因特殊情況確需借用，需填寫借用表格，應(yīng)經(jīng)過鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，所需油費和司機出差費均由借用人負擔。

如車輛損壞或造成交通事故，由借用人負責一切費用。

2、加強對汽油費的管理。

對汽車加油實行“定車定卡制度”，即每輛車均配備一張專用加油卡，汽車加油一律使用加油卡。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用加油卡給鎮(zhèn)以外車輛加油，則每次扣除相關(guān)人員工資或津貼2022元。

加油卡統(tǒng)一由辦公室主任保管。

3、車輛的管理和派車的手續(xù)統(tǒng)一由黨政辦公室負責，在保證主要領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下，其他副職用車必須事先征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，駕駛員才可行車。

4、駕駛員必須負責鎮(zhèn)機關(guān)車輛的日常維護。

如需修理應(yīng)及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。

5、駕駛員必須堅守工作崗位，平時若沒有出車任務(wù)，應(yīng)按機關(guān)作息時間上、下班。

七、接待制度

1、上級機關(guān)、業(yè)務(wù)職能部門和外地投資客商來鎮(zhèn)政府指導(dǎo)、檢查、了解工作，應(yīng)熱情、周到、妥善安排。

2、來人來客的接待用餐一律由接待辦公室按檔次標準統(tǒng)一安排（一般來客的用餐標準：食堂控制在20元/人以內(nèi)；餐館控制在30元/人以內(nèi)）3、上級機關(guān)、業(yè)務(wù)職能部門來鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，原則上安排在鎮(zhèn)食堂就餐。

需安排在鎮(zhèn)外餐館用餐，必須得到鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的同意。

未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶客到餐館用餐，費用自理。

4、村干部及計生專干來鎮(zhèn)聯(lián)系匯報工作，原則上在食堂用餐。

5、與上級領(lǐng)導(dǎo)及客人交談應(yīng)謙虛謹慎，使用文明語言，回答客人的問題應(yīng)實事求是、掌握分寸，不能隨意表態(tài)和妄加評論。

6、接待用品及特殊物品的采購，應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由接待辦公室統(tǒng)一采購。

八、食堂管理制度

1、食堂的日常管理和食堂物品的采購由食堂管理員負責。

食堂必須滿足鎮(zhèn)機關(guān)干部的正常用餐，并采取成本核算的辦法收取餐費，食堂還必須按鎮(zhèn)政府的要求安排好來人來客的用餐。

2、本單位工作人員用膳，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報餐用膳（報餐時間為：早餐7：30以前、中餐11：30以前、晚餐17：00以前），特殊情況除外。

3、上級機關(guān)、業(yè)務(wù)職能部門在食堂用膳，由接待辦公室按接待標準通知食堂后，由食堂管理員安排菜單炒菜。

4、炊事員對廚房和餐廳要勤打掃，餐具 要勤消毒。

5、食堂管理員和炊事員要主動接受、積極配合用膳人員的檢查和監(jiān)督，盡量為用膳人員提供衛(wèi)生、價廉、味美的飯菜。

6、食堂須負責機關(guān)各辦公室的開水供應(yīng)。

7、食堂餐費報銷須經(jīng)炊事員證明、接待辦主任審核簽字，方可由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。

九、衛(wèi)生制度

1、鎮(zhèn)政府院內(nèi)、公共衛(wèi)生間、辦公樓走廊及會議室由門衛(wèi)負責打掃，必須每天保持干凈整潔。

2、書記、鎮(zhèn)長辦公室衛(wèi)生由打字員負責打掃。

3、每周一上午，全體干部職工利用1-2個小時時間，對各自的辦公室及辦公區(qū)域進行一次大掃除。

十、門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守、無故脫崗。

2、門衛(wèi)人員要按要求接傳好單位及個人的報刊、雜志和信件，并分類整理交至黨政辦公室分發(fā)。

3、門衛(wèi)人員必須加強對政府大院的管理，并負責對非本單位車輛非公務(wù)活動在鎮(zhèn)內(nèi)停車進行收費。

收費標準為：小汽車10元/晚，摩托車5元/晚（大汽車不允許在鎮(zhèn)內(nèi)停放）。

停車收費資金對門衛(wèi)實行獎勵。

4、門衛(wèi)人員必須負責政府院內(nèi)、值班室、公共衛(wèi)生間、辦公樓走廊及會議室打掃，確保每天干凈整潔。

5、在做好本職工作的同時，要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十一、打字室制度

1、打字員系機要人員，要嚴格遵守保密紀律，不得將打字內(nèi)容向外人泄漏。

2、打字室的計算機由打字員專用、專管，其他人員如要使用打字室的計算機，須經(jīng)辦公室主任許可。

3、打字員只負責本單位材料的打印。

外單位及私人材料一律不得在鎮(zhèn)打印。

特殊情況要打印，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

4、打字室所用物品要妥善保管，所需耗材要及時保障，需要購置用品時，要及時向辦公室主任匯報，以便及時解決。

5、打字室工作人員應(yīng)忠于職守、勤儉節(jié)約，不浪費紙張、油墨。

6、凡是計算機打印的材料都要存盤。

7、要愛惜設(shè)備，熟悉設(shè)備的基本操作方法，做好設(shè)備的日常維護。

8、保證打字室的設(shè)備安全，注意防火、防盜。

9、注意衛(wèi)生，保持干凈、整潔的工作環(huán)境。

10、打字員必須堅守工作崗位，不得隨意外出、串崗，平時應(yīng)按鎮(zhèn)機關(guān)作息時間上下班。

節(jié)假日如遇重要材料要打印，須隨叫隨到。

主題詞：機關(guān)內(nèi)部管理制度 2022年 通知

中國 井岡山市龍市鎮(zhèn)委員會 2022年3月5日印發(fā)

（共印20份）

第2篇 某鎮(zhèn)機關(guān)日常管理制度

鎮(zhèn)機關(guān)日常管理制度

為樹立機關(guān)形象,推進各項工作有序開展,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本制度,望各位干部職工認真遵照執(zhí)行。

一、上班制度

鎮(zhèn)機關(guān)實行雙休日休息制度,每天9:30上班,4:30下班,上、下班實行簽到制。簽到時間:早上9:30以前,下午4:20—4:30。農(nóng)閑季節(jié)周一至周五的趕場天全體機關(guān)干部分別按所屬關(guān)系分別在綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)辦簽到,簽到表冊必須在早9:35和下午4:35報綜合辦;周一至周五的其他天每個站、所、辦在確保正常工作開展的前提下安排不少于2人值班(各、站、所、辦本星期的值班人員名單必須在上一星期報綜合辦備案),并在綜合辦進行簽到值班;如遇雙休日的趕場天,相關(guān)職能部門必須確保業(yè)務(wù)正常開展(如屬領(lǐng)導(dǎo)安排進城和外出辦事不能按時簽到的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并提前告之綜合辦)。中心工作期間,上班時間嚴格按黨委、政府的要求開展工作。

上班時間內(nèi)禁止在辦公室從事娛樂活動,禁止嬉戲打鬧,做與工作無關(guān)的事。

按時上下班,不遲到、不早退、不曠工,每曠工一次從本月工資中扣除30元,三個遲到計一個曠工,三個早退計一個曠工。由辦公室累計后通知財政所執(zhí)行。年曠工達6天以上者,年終考核不能評為優(yōu)秀和進行職稱進級。

二、值班制度

全鎮(zhèn)干部職工共分為班,實行24小時值班,值班室為綜合辦公室,當值人員應(yīng)堅守崗位,準時到班,認真履職,不準請假,如遇特殊情況不能到班,須請人頂替。不履行職責的處以30元罰款;造成重大損失或重大影響的,每位值班人員處以50元罰款,帶班領(lǐng)導(dǎo)處以100元的罰款,并酌情給予行政處分。

對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務(wù)來電,值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容,并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人,由值班負責人作出相應(yīng)的處理。

2、對突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),然后通知相關(guān)人員。

3、對區(qū)委政府及各部、委、辦、局的會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議,一般通知則交由綜合辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應(yīng)負責接待;如遇群眾來訪,應(yīng)認真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

值班人員的職責和紀律

1、值班組人員必須按時到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi),以確保機關(guān)任何時候都有人值班(每天的交接班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)確定)。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況,追究值班人員的相關(guān)責任,并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

三、請銷假制度

職工若因病、因事不能來上班必須書面請假,請假1天以上先請分管領(lǐng)導(dǎo)提上意見,最后由紀委書記審批,請假3天以上的(含三天)先請分管領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記提上意見,由鎮(zhèn)長審批,假條交綜合辦公室保管,休完假后及時到綜合辦公室銷假;事假每年不能超過20天,法定假按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

四、會議制度

會議的召開要注重實效性,盡量減少會議,可開可不開的會議不開。會議的召開由會議主持人負責召集參會人員,參會人員必須準時參加會議,特殊情況不能參加會議須于會前向會議主持人請假。每周一早上的職工大會9:30準時召開,不遲到、不早退、不缺席,會前實行點名制,缺席一次罰款50元,三個遲到計一個曠工,一個早退計一個曠工,由綜合辦公室通知財政所執(zhí)行。

五、文件、檔案管理制度

文件、檔案由專人管理,文件收發(fā)及時,盡量當天傳送;文件傳閱后及時歸還辦公室存檔(若個人、科、所、站需要置留的置留復(fù)印件,原件及時返還),若出現(xiàn)文件遺失,根據(jù)責任給予處分;各科、所、站上傳下發(fā)的重要文件,應(yīng)送傳一份給檔案管理人員存檔。當年的文件整理應(yīng)在次年1月以前完成。

六、衛(wèi)生管理制度

鎮(zhèn)機關(guān)大院內(nèi)的衛(wèi)生每星期打掃一次,痰盂盒、水溝以及垃圾堆一個月清掃一次,廁所每星期打掃一次(均由承包人打掃)。

各科、所、站室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔、整齊。如檢查發(fā)現(xiàn)各科、所、站衛(wèi)生不整潔,每次罰款50元,由各科、所、站長負責收取。

每位職工宿舍內(nèi)外衛(wèi)生由本人打掃,隨時保持清潔,如檢查后不清潔每次罰款本人20元。

七、督促檢查

鎮(zhèn)黨委成立以書記趙榮為組長,鎮(zhèn)長、紀委書記、副鎮(zhèn)長為副組長的督查級將隨時進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理,給予經(jīng)濟處罰的由綜合辦出具手續(xù),交財政所在下月工資中扣出;給予行政處分的由鎮(zhèn)黨委、政府行文進行處分,并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局備案。

__鎮(zhèn)人民政府

二00六年三月十五日

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第3篇 鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理工作制度

1、 鎮(zhèn)機關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的,盡最大的努力提高鎮(zhèn)機關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準時、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、 必須做到賬目清楚,按章辦事,每天一小結(jié),每月一大結(jié)。同時必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),接受辦公室的檢查、監(jiān)督。

3、 食堂必須實行憑來客通知單用餐。嚴格按承包合同書的利潤確定價格。同時要公布當天便飯的飯菜價格,掛牌經(jīng)營。

4、 食堂必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。

5、 食堂必須堅持二十四小時值班制,搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,蓄水池堅持一周一清洗。

6、 鎮(zhèn)機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)章制度的行為,及時向辦公室反映。對食堂違反規(guī)章制度的事情處罰如下:1) 賬目不清,一天未小結(jié),一月未大結(jié),違者罰款10元;2) 不執(zhí)行用來客通知單用餐制度,每人次罰款10元;3) 開、熱水供應(yīng)不及時,每次罰款10元。4) 利潤超標準,罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;5) 鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞,一例罰款20元,同時要以最快速度解決用餐。6) 出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題,罰款50元。

第4篇 h鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理工作制度

1、鎮(zhèn)機關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的,盡最大的努力提高鎮(zhèn)機關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準時、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、必須做到賬目清楚,按章辦事,每天一小結(jié),每月一大結(jié)。同時必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),接受辦公室的檢查、監(jiān)督。

3、食堂必須實行憑來客通知單用餐。嚴格按承包合同書的利潤確定價格。同時要公布當天便飯的飯菜價格,掛牌經(jīng)營。

4、食堂必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。

5、食堂必須堅持二十四小時值班制,搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,蓄水池堅持一周一清洗。

6、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)章制度的行為,及時向辦公室反映。對食堂違反規(guī)章制度的事情處罰如下:

1)賬目不清,一天未小結(jié),一月未大結(jié),違者罰款10元;

2)不執(zhí)行用來客通知單用餐制度,每人次罰款10元;

3)開、熱水供應(yīng)不及時,每次罰款10元。

4)利潤超標準,罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;

5)鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞,一例罰款20元,同時要以最快速度解決用餐。

6)出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題,罰款50元。

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度

為了加強干部管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升干部素質(zhì)，著力打造一支作風過硬、雷厲風行、務(wù)實勤政、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，結(jié)合機關(guān)干部工作實際，建立以下制度，請認真遵守執(zhí)行。

一、人事管理和工作制度

（一）機關(guān)各站所工作人員要按照副職對正職負責、站所負責人對分管領(lǐng)導(dǎo)負責、站所工作人員對站所負責人負責的管理程序。

（二）實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村制度，包村干部要指導(dǎo)所聯(lián)系的村抓好黨建、經(jīng)濟、安全、穩(wěn)定、計劃生育、社會公益事業(yè)等工作，并將聯(lián)系村干部的工作情況作為年終考核的重要依據(jù)。

（三）各機關(guān)干部實行分工負責、分級負責、歸口管理的原則，工作不得馬虎，既要完成縣主管部門安排的工作，又要完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作。

二、上班簽到、請銷假和休假制度

（一）上下班都要按時簽到，上午上班8：30分前簽到，簽到后辦公室人員把簽到表交到書記辦公室，遲到者到書記辦說明情況，每月在公示欄公示。

（二）嚴格請銷假制度。凡是請假由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，書記審批，報辦公室存檔；請假7天以上須報組織人事部門審批。病假憑醫(yī)院證明請假。

（三）機關(guān)干部連續(xù)曠工超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天者，嚴格參照《公務(wù)員法》規(guī)定辦理。遲到、早退、曠工的由黨政辦做好記載，每季度報黨政辦核查。

三、值班制度

機關(guān)干部要嚴格按照黨政辦安排的值班班次，堅持24小時值班，每班交接時間為次日上午9點。值班期間一律不得擅自脫崗。有特殊情況不能到崗，值班人員必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并安排人員替班。值班人員要認真負責地處理好值班期間的日常事務(wù)、機關(guān)內(nèi)所有衛(wèi)生和突發(fā)性事件，如實做好值班記錄，緊急情況及時按程序匯報。若因值班不在崗或在崗不盡責造成嚴重后果的，將追究相關(guān)人員的責任。

四、內(nèi)務(wù)管理制度

（一）收發(fā)文制度

1、所有公文由黨政辦公室進行收文、登記、辦理，做到及時、準確、保密；

2、所有收文進行登記后，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，按批閱要求及時辦理，督促落實；

3、文件閱辦完畢后，由黨政辦公室整理歸檔；

4、所有發(fā)文均由黨政辦公室進行發(fā)文登記、編號后打印發(fā)放存檔備查。

（二）印章管理制度

黨委章由黨委秘書管理、政府章由辦公室主任管理，不得隨意存放；公章使用一律實行登記；特殊情況帶印章外出，必須報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

（三）會議管理制度

辦公室要做好會議人員通知，會場安排；黨政秘書做好人員召集、會議簽到、材料發(fā)放、會議記錄等。

（四）辦公設(shè)備管理制度

1、辦公室電話嚴格管理，不準公話私用，電話、傳真必須保證24小時暢通，專人負責接聽。

2、各站所電腦由本站所負責日常維護和使用，上班時間嚴禁非工作原因上網(wǎng)、打游戲。雷雨季節(jié)做好防雷，下班離人時必須拔掉電腦電源，凡發(fā)現(xiàn)因個人失誤造成電腦受損的維修等費用，一律由本人承擔。

3、辦公用品實行領(lǐng)用登記制。

（五）檔案管理制度

按照集中統(tǒng)一管理的原則，各站所有認真履行收集、整理、立卷、歸檔和保護檔案的義務(wù)。每年要將歸檔的文件材料原則上要求必須是原件，并于次年4月底以前整理好交于辦公室歸檔；

（六）衛(wèi)生責任制度

機關(guān)干部要自覺遵守衛(wèi)生責任制度。政府大院、廁所衛(wèi)生由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責帶領(lǐng)值班人員清掃。

（七）公車管理制度

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理，嚴禁公車私用，嚴禁超載、超速以及酒后駕車。

2、駕駛員不得隨意出車，否則，按里程收取燃油費用。

3、車輛維修年檢由辦公室向書記報告情況，征得同意后定點維修。

（八）督查督辦制度

每周一機關(guān)干部集中學習，各包村干部和站所負責人匯報上周工作開展情況。黨政辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委授權(quán)負責督查督辦工作，每月對督查督辦的情況進行通報。

以上制度的執(zhí)行在納入機關(guān)干部年終目標考核的同時，對違反制度的典型情況，將在黨務(wù)、政務(wù)公開欄上亮相.

第6篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機關(guān)管理,強化約束激勵機制,促進勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第二條 凡屬本鄉(xiāng)政府機關(guān)的干部職工都必須嚴格遵守本制度。

第三條 本鄉(xiāng)政府機關(guān)實行規(guī)范化、制度化、科學化管理,堅持監(jiān)督、約束與激勵保障并重的原則。

第二章 財務(wù)管理制度

第四條 嚴肅財經(jīng)紀律,加強財務(wù)管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格履行財務(wù)審批制度,實行“先由鄉(xiāng)長審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批”的管理制度,分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)票由政府鄉(xiāng)長審批,政府鄉(xiāng)長的發(fā)票由鄉(xiāng)黨委書記審批,鄉(xiāng)黨委書記的發(fā)票由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,1000元以上的發(fā)票須經(jīng)政府鄉(xiāng)長審批同意。在鄉(xiāng)外生活接待開支發(fā)票需經(jīng)書記或鄉(xiāng)長審批同意。

第五條 在職在崗干部職工工資實行按月發(fā)放,提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標準發(fā)放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎金。

第六條 發(fā)票報銷必須手續(xù)齊全,各類發(fā)票原則上在當月月底辦完相關(guān)手續(xù)。每月27-30日為報賬時間,報賬時填寫好報賬單,鄉(xiāng)長先在報賬單上進行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報銷(計生單列經(jīng)費除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字同意,副職出差須報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時間兩天算一天,兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學習人員必須憑上級學習通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學習、培訓及學習考察。學習期間的學費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學習、自考每年報兩次往返車旅費,不報銷其他任何費用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費外)。家住縣城學習期間不報生活費和住宿費。

第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷,到縣以外城市開會出差,車船費本著節(jié)約的原則憑票實報實銷(除帶公車外)。

第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內(nèi)交通費,不報銷住宿費和生活補助;出差生活補助、市內(nèi)交通費及住宿費實行按天包干制,縣城沒有住房的干部住宿費50元包干,其他費用20元包干(15元的生活費,5元的市內(nèi)交通費),其他城市費用的包干標準:其他縣城80元一天,地級城市100元一天,省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費以工作需要為標準,不準在外簽單,實報實銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十二條 階段性工作補助以黨委、政府會議研究意見為準。

第十三條 各項辦公通迅費用實行包干管理,電話費:鄉(xiāng)辦公室2400元一年,財政所800元一年,黨委政府成員35元一月。手機費:正科200元一月,副科150元一月,一般干部80元一月,上網(wǎng)費:每個adsl用戶1200元一年。

第十四條 公安派出所工作經(jīng)費每年12000元包干,含公安辦案工作的車船費和接待費 。

第十五條 水上安全工作經(jīng)費2000元一年包干(含節(jié)假日值班補助);五強溪農(nóng)貿(mào)市場安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財政,享受政府各項福利待遇。

第十六條 計生全年工作經(jīng)費實行單列包干,其單列開支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳,經(jīng)費包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動搬家,由政府安排車船送至報到單位,并贈送一份80元紀念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報銷,鄉(xiāng)政府不報銷任何發(fā)票。

第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務(wù)的采購和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

第二十條 大額固定資產(chǎn)的采購計劃,須經(jīng)黨委、政府集體研究同意后方可執(zhí)行。日常辦公用品的采購計劃由辦公室制定采購計劃,經(jīng)分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由政府指定的采購人員統(tǒng)一采購。

第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設(shè)備維修、人工勞動等各種服務(wù)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意由指定的采購人員統(tǒng)一采購,未經(jīng)同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報銷;凡平時在政府集鎮(zhèn)各商店采購小額物品的,需由辦公室工作人員經(jīng)手,財政所辦公室負責按月與各商店進行一次結(jié)算。

第二十二條 因辦公需要的水電費用結(jié)算時,鄉(xiāng)辦公室、財政所等使用人員,必須親自到現(xiàn)場參與抄表并簽字,方可報銷。

第四章 后勤接待制度

第二十三條 來人來客實行對口接待,一律安排政府食堂就餐,并歸口由辦公室統(tǒng)一安排,辦公室工作人員必須在每次的結(jié)算單上簽明就餐和住宿人數(shù)以及金額,方可后報帳,辦公室按月與食堂進行一次結(jié)算。

第二十四條 單項工作需召開村干部會議的必需經(jīng)請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進行,由辦公室統(tǒng)一安排就餐。

第二十五條 接待標準:5人以下菜每桌80元,6人以上菜每桌100元,會議餐每桌120元。

第二十六條 政府食堂及招待所實行公開競爭承包,接待餐必須確保質(zhì)量,憑單點菜,按盤計價,招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元,必須確保四菜一湯,且有一個葷菜。凡在財政拿福利待遇的干部職工統(tǒng)一到財政所購買餐票,每餐財政補貼2元小伙食費

第二十七條 除主要領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦公室開出就餐住宿通知單外,任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

第二十八條 來人來客原則上不打包包煙,特殊情況需由主要領(lǐng)導(dǎo)安排,方可開支。香煙統(tǒng)一由財政所采購,辦公室打煙時負責填好發(fā)放登記表。

第五章考勤制度

第二十九條 自覺遵守考勤制度,不得無故遲到早退缺勤,下村的應(yīng)當告知分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦人員,實行考勤簽到制,每天下午5點鐘前到辦公室簽到,干部每月出勤天數(shù)不得少于22天。每月發(fā)放周末加班補助200元,無正當理由每月考勤達不到出勤天數(shù)的扣全月的周末加班補助,當月不參加聯(lián)村計生例會的扣20元。

第三十條 干部職工請假需寫出請假條,兩天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)由書記鄉(xiāng)長簽字同意方可準假。副職一律由書記鄉(xiāng)長簽字同意后方可請假,每月請假時間不能超過6天。全年不得超過70天(包括路途往返和法定節(jié)假日),超過一天扣補助50元。曠工一天扣100元。

第三十一條 節(jié)假日值班每人每天30元,當天未值班的不發(fā)補助。因上級查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補助,并給予黨紀、政紀處罰。

第三十二條 聯(lián)合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉(xiāng)里實行每月逢二逢七聯(lián)合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計生、民政、財政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。

第六章 辦公室管理制度

第三十二條 各辦公室(包括鄉(xiāng)辦公室、計生辦、財政所)必須有人值班,確保辦公室24小時電話暢通,做到待人熱情、服務(wù)周到。

第三十三條 文印室計算機房管理實行上機登記制度,凡需在機房查收、打印文件資料的,在上機前填好上機登記表,寫明上機內(nèi)容和打印份數(shù)。文印室鑰匙由辦公室主任管理,任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂活動。

第三十四條 辦公室要對上級文件、通知進行分類、登記,及時送領(lǐng)導(dǎo)簽閱,并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作,不得積壓、遺失和泄秘。

第三十五條 鄉(xiāng)黨委、政府、人大主席團的印章由鄉(xiāng)辦公室管理,各部門單位印章由單位負責人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可蓋章。屬向上報告、請示、證明等重要內(nèi)容需蓋章時經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,原則上不允許蓋空白章。

第三十六條 辦公室負責做好《就餐通知單》、《出差開會通知單》、《政府采購?fù)ㄖ獑巍?、《上級登記表》、《考勤簽到表》等表格的編號、統(tǒng)計等規(guī)范性工作。每月末要填好考勤公開欄。

第七章 會議學習制度

第三十七條、領(lǐng)導(dǎo)成員會:原則上每月召開一次,由黨委書記或委托鄉(xiāng)長主持,主要研究全鄉(xiāng)年度或階段性工作、人員崗位調(diào)整、獎懲、重大事項的決定等。

第三十八條、中心學習組學習會:原則上每季度召開一次,由黨委書記或副書記主持,全體干部職工和鄉(xiāng)級單位負責人參加,主要學習領(lǐng)導(dǎo)講話和傳達上級組織的重要會議精神,討論研究關(guān)系全年工作或階段性工作重要部署,以及其它重大事項的決定等。

第三十九條、黨支部大會:黨員大會每季度召開一次,由機關(guān)黨支部書記主持,機關(guān)干部、全體黨員參加,方法上可與職工大會一道進行,主要傳達、學習黨的路線、方針政策和上級安排部署黨員活動,表彰先進事跡,討論發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員紀律處分等。支部委員會適時召開,由支部書記主持。

第四十條、民主生活會:堅持半年召開一次,由黨委書記確立主題和要解決的主要問題,民主生活會必須事前10天通知本人作好書面總結(jié),并邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第四十一條、機關(guān)干部職工工作例會會:原則上每月最后一天定時召開,由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)主持,聽取干部職工個人一月來的工作匯報,綜合分析前段工作,指出存在的問題并安排部署下一個月的工作。

第四十二條、會議紀律:無論召開何種會議,相關(guān)人員都必須按時參會,不遲到、不早退、不缺席、不做與會議無關(guān)的事,認真做好記錄。

第八章 公物及衛(wèi)生管理制度

第四十三條 住房管理:鄉(xiāng)干部職工的住房和辦公室由政府統(tǒng)一安排和調(diào)整,任何人不得隨意亂占、亂搬,不得隨意改變房屋結(jié)構(gòu),非經(jīng)政府安排的房屋裝修、整修,其費用由自己負責。凡調(diào)走人員或非經(jīng)政府安排占用住房的人員,應(yīng)按時清退所占住房,否則由政府強制執(zhí)行。

第四十四條 政府公共財物由辦公室和財政所登記造冊,丟失和損壞的由使用人講清原因,視其情況予以賠償,任何人不得隱瞞、占用,一經(jīng)查出,從重處罰。

第四十五條 講究公共衛(wèi)生,遵守衛(wèi)生公約,住房和辦公室門前實行“三包”,要求做到門前衛(wèi)生一天一掃,垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機關(guān)院內(nèi)嚴禁放養(yǎng)家禽家畜,嚴禁在內(nèi)外墻壁上亂涂亂劃,嚴禁在花壇內(nèi)種菜和花草樹木上晾曬東西。

第四十六條 實行衛(wèi)生責任區(qū)劃分制度。每月進行一次大掃除(時間為每月工作例會散會后),責任區(qū)劃分:宿舍樓一棟:胡三毛、熊勇華、譚再中;宿舍樓二棟:鄧和平、舒澤、符紹陽:宿舍樓三棟:李小明、瞿玉倩、全芳;政府辦公樓.草坪及球場:舒祖全、楊寧、宋國、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭;計生辦:向金蘭、劉昌華;財政所:向瑜、文玲英、熊文彬。

第九章 公車管理制度

第四十七條 司機必須保持車況良好,做到“四不準”(不準酒后駕車、不準將車輛將由他人駕駛,不準帶故障出差,不準私自出車);凡外單位或干部職工個人用車須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意并自行負責用車費用;加強公車油料管理,提倡節(jié)約,反對浪費,堅持油卡購油制度,駕駛員原則上不得用現(xiàn)金購油,特殊情況需現(xiàn)金加油的須請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進行。

第四十八條 司機借用人員的工資到原單位領(lǐng)取,其打卡的福利津貼按現(xiàn)干部職工標準的50%由財政補發(fā),其它加班、節(jié)假日等補貼與干部職工同等對待。

第四十九條 堅持修車申報制度,一般情況下修車必須先申報,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫,廠家修理車輛必須由兩人在場監(jiān)督,所換零部件和工時費必須有清單,司機查兌無誤后在清單上簽字后方可報銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強化保養(yǎng)和安全意識,減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時匯報。

第十章獎懲制度

第五十一條 全年累計曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十二條 違法亂紀、打牌賭博被司法機關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十三條 全年設(shè)目標考核管理獎1200元,其工作因計生、綜治等目標考核管理被一票否決的不享受全年目標考核管理獎,工作受上級通報批評的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎金200元。

第五十四條 公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀的獎200元。各項工作年終被評為先進個人的,縣級獎200元,市級獎400元,省級獎600元(省、市、縣直單位的減半獎勵),評為先進單位縣級1000元,市級1500元,省級2000元。(省、市、縣直單位的減半獎勵)。同一工作受不同級別獎勵的,以最高獎勵為準。

第五十五條 在縣級以上報刊雜志發(fā)表文章的,縣級 500字以內(nèi)獎50元,500字以上的獎100元,市級500字以內(nèi)獎200元,500字以上的獎300元,省級以上500字以內(nèi)獎300元,500字以上的獎500元。

__鄉(xiāng)人民政府

二00九年二月十六日

第7篇 鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)管理制度

鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)管理制度

為了進一步加強我鎮(zhèn)財務(wù)管理、規(guī)范財務(wù)收支行為，嚴肅財政紀律，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制訂如下財務(wù)管理制度。

一、票據(jù)管理、現(xiàn)金結(jié)算繳款制度

所有票據(jù)由財政所統(tǒng)一管理（社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)由計生辦確定專人負責管理），各片線站所明確一名票據(jù)管理報帳員負責票據(jù)領(lǐng)銷手續(xù)，各片線站所每次所執(zhí)票據(jù)原則上不超過2本，按時結(jié)賬銷票，以舊換新。所有收入只能使用正式收費收據(jù)，嚴禁收錢不開票或打白條。所有收入必須在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)金結(jié)算繳款，做到票款同步，嚴禁坐支挪用、公款私存現(xiàn)象發(fā)生。票據(jù)管理員要妥善保管好票據(jù)，對丟失損毀票據(jù)的按票據(jù)管理規(guī)定處理。

二、嚴格開支事前報告審批手續(xù)，實行限期報帳、財務(wù)會審制度

嚴格實行開支事前報告制度。300元（含300元）以內(nèi)的開支報財政分管領(lǐng)導(dǎo)同意，300元以上的開支報書記鎮(zhèn)長同意（書記在鎮(zhèn)報告書記，書記不在鎮(zhèn)報告鎮(zhèn)長）后方可開支，較大開支須經(jīng)班子集體或會審領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。所有發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字并說明用途和時間方可進入會審程序。財務(wù)會審組由書記、鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)主任、財政分管領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記和財政所長組成。原則上每月月底進行財務(wù)會審。會審前，所有開支發(fā)票先交財政所長初審，審核發(fā)票符合會審要素后，由財政分管領(lǐng)導(dǎo)簽字參加會審。所有開支發(fā)票必須按時參加會審，超過會審期限的開支發(fā)票，下次一般不予接洽受理。同時從嚴控制借款，1000元以下由財政分管領(lǐng)導(dǎo)審批，1000元以上需報請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。辦公事確需預(yù)借的，辦事后必須按時結(jié)算，個人借款，財政所應(yīng)按時扣回。

三、招待制度

1.來鎮(zhèn)招待必須由黨政辦先開具派餐單，注明招待單位、人數(shù)，并按標準（15元/人、20元/人）分類控制，陪餐領(lǐng)導(dǎo)簽字后再在食堂就餐。來鎮(zhèn)招待一律不發(fā)煙，一般不喝瓶裝酒。特殊情況確須在外就餐、非定點賓館住宿、喝瓶裝酒、贈送土特產(chǎn)的，必須由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則，誰招待誰負責，財政不予報銷。

2.確需來鎮(zhèn)住宿的，經(jīng)在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦開具住宿通知單，注明住宿人數(shù)、天數(shù)，接待領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，到定點賓館住宿。否則財政不予報帳。

3. 從嚴控制溫泉洗浴招待，堅決杜絕隨意招待。確需招待的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由鎮(zhèn)黨政辦開具《金石橋鎮(zhèn)接待報批單》，注明經(jīng)手人、開票人，并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到溫泉洗浴。否則，誰招待誰簽單誰負責，財政不予報銷。

4.涉外招待必須執(zhí)行事前報告制度，嚴格按審批權(quán)限從嚴控制。

四、開會、出差、培訓、學習考察制度

1、開會按上級正式通知，報告領(lǐng)導(dǎo)后（一般干部報告分管領(lǐng)導(dǎo)，班子成員報告書記），由黨政辦開具會議通知單，方可參加。

2、因工作需要縣內(nèi)出差，先由分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見再由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可出差。

3、因工作需去縣外出差或按上級正式通知，需較長時間的培訓、學習考察，憑文件通知經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報書記簽字同意，方可參加。技術(shù)人員考證晉職可憑資格證報銷一次差旅費和報考費用，其他培訓費用須有正式文件明確規(guī)定由單位報銷方可報銷。

4、凡乘機關(guān)小車的不再報銷車費，隆回有住房的一般不報銷住宿費。統(tǒng)一安排住宿的不再報銷住宿費，乘坐公共汽車的，縣內(nèi)開會出差報銷往返交通費60元。其它如公雜費、住宿費、途中補助等按下述標準填寫差旅單進行報帳：（1）縣內(nèi)出差開會不報銷公雜費，住宿費80元/晚？人，伙食補助15元/天？人；（2）市內(nèi)公雜費20元/天，住宿費120元/晚？人，伙食補助20元/天？人；（3）省城公雜費30元/天，住宿費160元/晚？人，伙食補助費40元/天？人，省內(nèi)其它地區(qū)30元/天？人；（4）開會、學習、培訓只計算來回天數(shù)，住宿憑住宿發(fā)票報帳。出差人員當天往返的，按一天核報伙食費和公雜費。為鼓勵出差人員乘坐公共交通工具，凡乘坐客運汽車的，往返途中的伙食補助費按雙倍報銷。（5）凡有上級紅頭文件通知可外出學習考察，本人主動放棄，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，可按考察經(jīng)費的40%獎勵給個人。

五、租車、機關(guān)小車管理制度

1.為了便于各片線開展工作，處理突發(fā)性或緊急性事務(wù)，年初根據(jù)各片線情況安排適當?shù)慕煌ㄙM用。各片線內(nèi)的事務(wù)皆由片線自行租車解決，財政一般不再報銷租車費用，若涉及到片線間或全鎮(zhèn)統(tǒng)一行動等特殊情況，確需租車的，必須首先到黨政辦開具租車單，經(jīng)鎮(zhèn)長審批后方可租車。否則，誰租車誰負責，財政不予報銷。

2.各片線駐村等業(yè)務(wù)工作一般不得使用機關(guān)小車，三人以上開會、出差可使用機關(guān)小車，使用機關(guān)小車一般須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準。小車油料費由用車人在油票上簽具證明經(jīng)會審后據(jù)實報銷。小車維修應(yīng)履行申報手續(xù)，先由司機填寫維修申報表，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長簽字后方可維修，定期檢修與大修必須在指定地點由辦公室和財政所共同結(jié)帳。司機勞保福利費按200元/年發(fā)放。單位駕駛員出車補助按到縣城、市內(nèi)、省會的實際出車天數(shù)和標準每天增加5元進行補助，鎮(zhèn)內(nèi)出車不予補助。全年安全駕駛，無責任安全事故，年終獎勵600元。

六、電話、水電費管理制度

1.嚴禁使用辦公室電話辦私事。四臺公用電話機明確到人，限額包干使用：傳真機全年360元、黨政辦電話220元/月（辦公室主任負責），計育辦電話260元/月（辦公室負責），民政辦電話按40元/月（民政辦主任負責），財政所電話120元/月（賀慧娟負責）。城建工業(yè)線按30元/月，4個責任片按50元/月進行包干，超支自負，節(jié)約全獎。干部會和村干會議由各片線負責通知。

2.每個干部職工要節(jié)約用水用電，水費由財政統(tǒng)一結(jié)帳支付。凡財政統(tǒng)管人員每人每月由財政發(fā)放20元電費包干使用，平時所用電費由個人負責，嚴禁工作人員在公用電路上接線搭火，一經(jīng)查實，罰款1000元/次，由事務(wù)財政線不定期進行查處。

七、辦公用品購置、打印室管理制度

1.申購統(tǒng)一由黨政辦購買，其他人員不得簽單。所有辦公用品采購先由辦公室負責造具計劃詳單，報分管和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再會同財政所統(tǒng)一采購，其他任何人不得隨意購置辦公用品，個人購置的辦公用品財政一律不予報銷。購置的辦公用品，辦公室要認真造冊登記發(fā)放。平時所購置的小商品（包括招待水果）應(yīng)有小商品采購清單，并注明具體用途方可報帳。

2.打印室嚴禁對外使用，打字員和辦公室人員要愛護所有設(shè)備，如人為損壞或丟失要照價賠償，所有打印、復(fù)印皆由打印室負責，特殊情況不能打印的，必須經(jīng)分管和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出打印。否則，誰經(jīng)手誰負責。打印室所打印的資料要注意保密，嚴禁外泄，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，電腦資料不得隨意刷印外流，否則視情節(jié)扣發(fā)打字員工資待遇，情節(jié)嚴重的可以解聘。其他無關(guān)人員不得進入打字室，隨意打印，查看資料，甚至玩電腦。

八、公費醫(yī)療經(jīng)費、民政經(jīng)費、部門預(yù)算費用的管理

1.所有工作人員（包括離退、“四權(quán)”下放人員）都享受公費醫(yī)療保險，住院治療的由本人根據(jù)醫(yī)保規(guī)定辦理住院手續(xù)，財政一般不借款。在崗人員住院超過一個月的不發(fā)下鄉(xiāng)補助，超過半年的只發(fā)基本工資，工傷人員按工傷規(guī)定執(zhí)行。

2.民政雙定、優(yōu)撫和低?？畎纯h規(guī)定發(fā)放。困難救濟平時一般不予安排，平時請求解決困難的報告由民政辦統(tǒng)一收管，半年統(tǒng)一研究安排，確因特殊困難需要救濟的需報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，民政辦負責付款。

3.各部門單位要制定好內(nèi)部考核管理方案，對本站所工作人員視業(yè)務(wù)工作完成情況決定績效工資10%的考核發(fā)放。

九、自發(fā)文之日起鎮(zhèn)機關(guān)及所有鎮(zhèn)屬部門單位的財務(wù)收支管理均適用本制度。

金石橋鎮(zhèn)人民政府

二o一四年三月十五日

第8篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度

目錄

第一章政治規(guī)范

第二章辦公制度

第三章日常行為規(guī)范

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第五章廉政制度

第六章機關(guān)學習制度

第七章請示匯報制度

第八章辦公設(shè)備、財產(chǎn)物資管理規(guī)定

第九章就餐招

待管理規(guī)定

第十章車輛管理規(guī)定

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第十二章衛(wèi)生制度

第十三章請銷假制度

第十四章值班制度

第十五章機關(guān)工作紀律

第十六章附則

第一章政治規(guī)范

第一條以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想為指導(dǎo),堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,模范樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,努力提高思想政治覺悟和政策理論水平,堅持講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻,自覺維護黨工委、辦事處的良好形象。

第二條模范遵守國家憲法、法律、法規(guī),模范遵守本單位所有規(guī)章制度;自覺維護集體的安全、榮譽和利益。

第三條嚴格執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示,確保政令暢通,令行禁止。

第四條認真實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,為解決群眾的困難做力所能及的工作。

第五條具有堅定的政治立場,堅持對上負責、對下負責,做到按原則辦事、按程序辦事。

第六條加強理論學習,提高政治素養(yǎng),自覺抵制不正之風,樹立良好干部形象。

第二章辦公制度

第七條廣大干部切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,做到對外熱情服務(wù),使用文明禮貌用語,嚴禁語言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。

第八條解放思想、實事求是、與時俱進,不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,熟練掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。

第九條具有高度的事業(yè)心和責任感,善始善終完成每一項工作任務(wù)。發(fā)揮主觀能動性,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。處理公務(wù)認真負責、立說立行,對工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求,不得敷衍塞責,推諉扯皮。

對責任心不強,消極怠工,不能勝任本職工作,且不能按要求完成任務(wù)的,經(jīng)黨工委研究,予以調(diào)整職務(wù)和崗位。

第十條服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人工作安排,并導(dǎo)致工作貽誤的,經(jīng)黨工委研究,視情節(jié)予以處罰或處分。

第十一條嚴格執(zhí)行保密紀律,嚴禁泄漏工作秘密。對違反保密紀律造成工作影響的,進行批評教育并責令書面檢查;情節(jié)嚴重的,予以黨紀或政紀處分。

第十二條嚴格遵守工作紀律,嚴禁在工作時間從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

第三章日常行為規(guī)定

第十三條嚴格機關(guān)點名制度。街道全體機關(guān)干部工作日期間,上午8:30集中到東三樓會議室進行點名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外,凡點名后到達辦事處者視為遲到。

第十四條早上開會或有其他工作安排,原則上報黨政辦公室批準后方可外出,否則按遲到對待。

第十五條職工上班后不得外出買早餐或在辦公室用餐。

第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況,凡分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人未安排工作而無故不在崗者,按曠工處理。

第十七條職工到達單位后要認真打掃辦公室及衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生,所有衛(wèi)生責任區(qū)要在上午8:15前打掃完畢。凡在規(guī)定時間前未打掃完畢或清潔不徹底者,月底在街道機關(guān)進行通報。

第十八條職工工作日衣著整潔得體,不穿奇裝異服,嚴禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規(guī)定者,予以批評教育,并責令改正。

第十九條辦公坐姿端正,嚴禁辦公時間在辦公室倚、躺、臥等現(xiàn)象,嚴禁在辦公時間鎖門。

第二十條嚴禁工作時間串崗、聊天,禁止使用電腦玩游戲、看電影或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,嚴禁使用辦公電話辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。

第二十一條禁止在工作單位進行打撲克、下象棋等娛樂活動;嚴禁機關(guān)干部職工在任何時間、任何場所進行任何形式的賭博,違反此規(guī)定者在全街道通報批評,并給予處分。

第二十二條各部門下班后,要自覺關(guān)閉門窗,關(guān)閉飲水機、空調(diào)、風扇、電燈、電腦等電器的電源。

第二十三條執(zhí)行公務(wù)要文明禮貌、用語規(guī)范、舉止大方、待人熱情誠懇。執(zhí)行公務(wù)、討論工作、打電話時嚴禁態(tài)度不好,嚴禁在走廊、大廳、會議室等公共場所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述行為的,要責成當事人書面檢查。

第二十四條自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁亂倒茶根、剩飯等,禁止在辦公場所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第二十五條愛崗敬業(yè),盡職盡責,熱情服務(wù),樂于奉獻。

第二十六條嚴于律己,作風正派,謙虛謹慎,言行一致。

第二十七條為人正直,不存偏見,胸懷寬廣,行為磊落。

第二十八條團結(jié)同志,互幫互助,取長補短,共同進步。

第二十九條勇于開展批評與自我批評,虛心聽取他人批評,不斤斤計較,不打擊報復(fù)。

第三十條敢于負責,不當老好人,不拉幫結(jié)派,不搞小團體。對謠言不聽、不信、不傳。

第三十一條自尊自愛,生活檢點,不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動。

第五章廉政制度

第三十二條勤儉節(jié)約、杜絕浪費,節(jié)約使用各種辦公用品及設(shè)施。

第三十三條執(zhí)行公務(wù)時,不準接受基層或其他單位的超標準招待和宴請。

第三十四條不準以任何名義收受來自基層或服務(wù)對象的禮品、禮金、支付憑證和有價證券。

第三十五條不得以任何理由到基層報銷個人費用,嚴厲禁止到基層吃、拿、卡、要。

第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事營利性活動或從事第二職業(yè),不準借工作之機收取回扣、好處費等各種形式的賄賂。

第三十七條秉公辦事,平等待人,不徇私情。

第三十八條嚴禁在各種公務(wù)活動中損公肥私,中飽私囊,嚴禁以各種形式侵占集體財產(chǎn)。

第三十九條對違反廉政紀律的,一經(jīng)查實,經(jīng)黨工委研究,予以黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)追究其法律責任。

第六章機關(guān)學習制度

第四十條黨工委中心組學習。參加學習范圍限于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。年初制定中心組學習配檔表,擬定學習內(nèi)容和主講人。規(guī)定每雙月第一周為集中學習時間,由黨工委書記負責組織。如果班子成員因公不能參加,須向黨工委書記請假,中心組成員集中學習要認真做好筆記,同時要聯(lián)系思想和工作實際撰寫理論文章。

第四十一條機關(guān)全體職工學習。每周的一、三、五下午為機關(guān)學習日,全體職工必須按時參加,不允許遲到、早退。因公不能參加學習的要向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,黨政辦公室予以備案。

第四十二條學習要嚴格實行考勤。實行學習點名制度,對積極參加學習、無缺勤記錄的,予以表揚;凡無故缺勤、早退或遲到的,按本規(guī)定第七十八條執(zhí)行。

第四十三條機關(guān)學習由機關(guān)黨總支組織人員,不定期抽查各小組和個人的學習情況,包括計劃上墻、點名冊、記錄本、心得體會等。年終把學習情況作為考核內(nèi)容實行統(tǒng)一考核。

第七章請示匯報制度

第四十四條結(jié)合全方位目標管理考核,實行嚴格的分工負責制度。分管領(lǐng)導(dǎo)之間,各部門之間既要分工負責,又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴重違法、違紀現(xiàn)象或組織紀律渙散等情況,在追究當事人責任的同時,追究部門負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。此項將視情況與年終考核及年終獎掛鉤,具體由黨工委研究決定后執(zhí)行。

第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨政聯(lián)席會議匯報工作進度情況;對于緊急工作,要隨時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報。要堅決貫徹執(zhí)行黨工委決議,在思想上與黨工委保持一致,保證黨工委決策的貫徹和落實。

第四十六條分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好對分管部門負責人的管理,及時安排部署工作,定期聽取思想、工作匯報,協(xié)調(diào)各分管部門之間的關(guān)系,共同完成急、難、險、重任務(wù)。

第四十七條部門負責人要抓好部門人員的管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,保質(zhì)保量地完成各項業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門負責人要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作,如遇事關(guān)全局的緊急工作,無法與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時,也可直接向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四十八條分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人要關(guān)心部門人員的思想狀況,及時解決處理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對違反街道規(guī)章制度的工作人員,分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人要自覺依據(jù)街道有關(guān)規(guī)定提出處理意見,不得縱容包庇。否則,將予以從重從嚴處理。

第四十九條嚴格執(zhí)行請示匯報制度,凡因請示或匯報工作不及時而造成工作貽誤的,經(jīng)調(diào)查核實確定責任人,追究其相關(guān)責任。

第八章辦公設(shè)備及財產(chǎn)物資管理規(guī)定

第五十條自覺愛護和科學使用辦公設(shè)備及公共財產(chǎn),自覺保護公用設(shè)施。

第五十一條如因不負責任、違規(guī)操作等人為因素造成辦公設(shè)備、辦公用品丟失或損壞的,由責任人負責賠償損失,并給予嚴肅批評;情節(jié)嚴重的,經(jīng)黨工委研究作出嚴肅處理。

第五十二條各部門辦公設(shè)備、辦公用品由各部門按照登記品種、數(shù)額嚴格管理,實行部門負責人負責制。如有丟失或損壞現(xiàn)象發(fā)生的,照價賠償,并追究部門負責人和當事人的責任。

第五十三條各管理區(qū)及各部門的一切財產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有,由行管辦、財政所負責登記,并建立財產(chǎn)物資帳目、檔案,檔案一式兩份,財政所、行管辦各執(zhí)一份。

第五十四條街道財產(chǎn)、物資的調(diào)撥、購置和報銷,必須報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并經(jīng)黨工委研究審批后方可實施。未經(jīng)批準,不得擅自采購、處置、調(diào)撥、挪用任何街道財產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當事人責任,后果嚴重的,追究其法律責任。

第五十五條財產(chǎn)、物資的購置、報銷由財政所、行管辦及時入帳登記和備檔(報銷后應(yīng)及時在帳目中注明)。財產(chǎn)、物資的存放由街道指定專門倉庫存放。出庫時應(yīng)辦理出庫登記。

第五十六條街道各部門、各管理區(qū)的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車輛、耐久物品)產(chǎn)權(quán)均歸辦事處所有。任何單位和個人不得擅自變更產(chǎn)權(quán)的隸屬關(guān)系,不得買賣、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權(quán)、處理和改變其用途,應(yīng)報辦事處審批。

第五十七條各部門(農(nóng)、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn),由街道財政投資建設(shè)的,未經(jīng)黨工委、辦事處審批,不得變賣、開發(fā)和作一切權(quán)屬變更;產(chǎn)權(quán)界線不清的應(yīng)由街道有關(guān)部門作好產(chǎn)權(quán)界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證),權(quán)屬界定前不得作任何處理。

第九章就餐招待管理規(guī)定

第五十八條黨政辦公室具體負責黨工委、辦事處的日常招待。機關(guān)黨群部門及無經(jīng)濟收入的部門上級來人由黨政辦公室負責安排,其他部門任何形式的招待均由部門自行解決。

第五十九條凡上級單位或外地來人到我街道進行公務(wù)活動,需要就餐的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦公室,黨政辦開具餐券到指定飯店就餐,無餐券一律不予報銷。

第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標準,原則上人均不超過40元(含煙、酒、飯菜等),并限制陪餐人數(shù)。對有經(jīng)濟收入的部門,招待費用也應(yīng)執(zhí)行此標準。就餐中,對來賓提出的各種要求,按規(guī)定安排處理,不能解決的問題,應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)或向客人解釋清楚。

第六十一條嚴格區(qū)分職務(wù)行為與個人行為的關(guān)系。要遵循實事求是的原則,不準巧立名目、假公濟私,隨意就餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),提出嚴肅批評,費用自理。

第六十二條對口接待,壓縮陪餐人員。上級來人實行對口接待制度,一般情況由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負責人坐陪,重要客人要由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陪。

第六十三條街道招待用餐地點一般定在城區(qū)內(nèi)中低檔飯店,特殊情況需到其它地點用餐的要請示主要領(lǐng)導(dǎo)。

第六十四條對來賓以禮相待,文明待客,熱情誠懇。提倡禁酒,嚴禁酗酒,敬酒熱情而不過分。

第十章車輛和駕駛員管理規(guī)定

第六十五條車輛的調(diào)度調(diào)劑使用,按以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)辦事處所有車輛均由黨政辦公室調(diào)度使用,除黨工委書記、辦事處主任相對固定外,其他領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)專車。

(二)為方便工作可對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員使用車輛實行相對側(cè)重,但車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

(三)嚴禁公車私用和私自外借車輛,確屬特殊情況的,須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

(四)除街道安排的大型公務(wù)活動外,街道范圍內(nèi)的其他各種公務(wù)活動一律不予安排車輛。

第六十六條駕駛員應(yīng)當服從以下管理:

(一)駕駛員作為機關(guān)工勤人員,必須加強學習,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)范,切實樹立良好的自身形象。要立足本職,擺正位置,做好“兩員”:即上車駕駛員、下車勤務(wù)員。

(二)工作日期間,每天上午8:30到黨政辦公室進行簽到。不出車時,一律在值班室待命,不準串崗;出車時做到出車有去向、收車有回音。對擅自離崗、多次誤時誤事者,提出嚴肅批評。

(三)堅決服從黨政辦公室的車輛調(diào)度,對拒不服從調(diào)度的,予以收繳車輛鑰匙,實行停工反省,并扣發(fā)停工期間的工資;對態(tài)度不好、情節(jié)嚴重的,予以辭退;對部門車輛拒不服從安排的,街道一律予以沒收。

(三)嚴格遵守駕駛操作規(guī)程,及時維護和保養(yǎng)車輛,自覺遵守交通規(guī)則,安全謹慎駕駛,做到禮讓先行,不開英雄車、斗氣車。

(四)嚴禁駕駛員工作日飲酒,嚴禁酒后駕車,對造成安全事故的,責任自負。

(五)嚴格安全行車獎懲,對發(fā)生一般安全責任事故的,扣發(fā)年度安全獎;造成重大安全責任事故的,予以辭退。

第六十七條車輛維修與油料管理執(zhí)行下述規(guī)定:

(一)車輛保養(yǎng)維修實行定點包干制度。車輛保養(yǎng)維修時,由黨政辦公室開具維修單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到指定廠家維修。對違反審批程序或不在指定廠家維修的,一律不予簽字報銷。車輛維修保養(yǎng)費實行總量控制,由黨政辦統(tǒng)一安排使用。

(二)車輛養(yǎng)路費、保險費由財政所統(tǒng)一購買發(fā)放。

(三)車輛燃油費,街道車輛的日常用油由財政所及時購買油票,黨政辦統(tǒng)一安排用油。實行燃油定額包干制,每車每月用油不得超過200公升,超支不補。外出參觀學習及中心工作等特殊情況用油,按有關(guān)程序由財政所直接安排。

第六十八條街道專職駕駛員如能認真按照車輛管理規(guī)定,服從組織安排,無安全責任事故發(fā)生,年底按照黨工委、辦事處研究意見,發(fā)放一次性安全獎。

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第六十九條街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他副處級以上(含副處級)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部)每人每月電話費補貼200元,享受正處級待遇(含正處級)的離退休人員每人每月補貼60元,話費隨工資發(fā)放。

第七十條各部門電話費繼續(xù)實行包干制度,財政所按照電信部門規(guī)定的交費時間提前撥付黨政辦公室,每月?lián)芨稑藴蕿?100元(含部門電話包干費、微機聯(lián)網(wǎng)費、黨政網(wǎng))。

第七十一條特殊部門電話費用實行包干制,由街道財政統(tǒng)一列支,其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。

第十二章衛(wèi)生制度

第七十二條嚴格各部門室內(nèi)衛(wèi)生管理,各部門辦公室內(nèi)要求衛(wèi)生清潔,窗明幾凈,文件整齊,辦公用品擺放有序。

第七十三條機關(guān)辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作,必須達到以下要求:

(一)各衛(wèi)生責任區(qū)每日上午上班前清掃一次,日間根據(jù)清潔程度不定期清掃。

(二)廁所地面清潔;水池內(nèi)無煙頭、茶根等雜物,無異味、積水等;樓道地面清潔無雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無塵土;窗戶、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔,無垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。

第七十四條衛(wèi)生責任區(qū)域由黨政辦公室進行劃分,并由黨政辦公室安排值日(機關(guān)衛(wèi)生值日表另行公布)。

第七十五條黨政辦公室對機關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)實行不定期檢查。各值日單位要認真負責,不得以任何理由推脫、延誤,對衛(wèi)生打掃不好的單位將予以通報批評。

第十三章請銷假制度

第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開會、外出參觀、函授學習等不能出勤的必須請假。請假人應(yīng)提前一天持有關(guān)證明并寫出書面申請,報街道分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請假者按曠工處理。假期結(jié)束,要及時銷假,不按時銷假的,超出時間按曠工處理。

第七十七條請假審批權(quán)限為:一般機關(guān)干部請假一天由部門負責人批準;兩天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準;一周以上的由黨工委書記或主任批準;部門負責人請假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,兩天以上由黨工委書記或主任批準;請假事由、時間、天數(shù)以審批人簽字為準。

第七十八條各種假期期間規(guī)定:

(一)病假。干部職工連續(xù)休病假2個月以內(nèi),原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎;超過2個月的,經(jīng)黨工委研究,參照《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

(二)事假。每月累計事假5天以上的,扣除考勤獎50元;如連續(xù)事假滿30天或累計事假2個月以上的,扣除全年考勤獎。

(三)曠工。對無故曠工者(點名未到,且當日未報告的),每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資,累計曠工10天以上扣發(fā)本人1個月的工資;連續(xù)曠工超過15天或全年累計曠工超過30天的,扣發(fā)全年考勤獎并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,予以辭退。

(四)遲到、早退。無正當理由不能準時參加點名的,半小時之內(nèi)報告定為遲到;下午除工作原因外,未到規(guī)定下班時間而離開單位的定為早退;每月累計遲到或早退4次,扣除2日的考勤補助費;每月累計遲到或早退5次以上的,每5次按曠工1天計算。

第七十九條各類假期時限,參照有關(guān)法律規(guī)定,婚假一般為半個月,產(chǎn)假一般為6個月,其他請假全年累計不得超過1個月;全年假期累計超過1個月的,扣發(fā)半年考勤獎,超過2個月的,扣發(fā)全年考勤獎。超過假期時限不辦理銷假的定為曠工。

第八十條凡經(jīng)黨工委研究,定于正常上班的雙休日、節(jié)假日,按正常出勤對待。

第八十一條考勤獎懲:考勤情況實行一月一公示,年終一匯總。按黨工委研究意見,根據(jù)考勤情況對參加機關(guān)點名的干部職工發(fā)放考勤獎。

第十四章值班制度

第八十二條實行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班的值班工作負總責,要率先垂范,堅持到崗到位;因公無法堅持帶班時,要提前做好安排。

第八十三條帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責任,隨時調(diào)度值班人員,值班人員必須堅決服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,凡未履行請假程序而值班期間不在崗者,按照曠工進行處理。

第八十四條值班人員要增強責任意識,主動、妥善、及時處理來電、來人及會務(wù)等日常事務(wù),協(xié)調(diào)、安排好各項工作,遇有重要、緊急情況,及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第八十五條嚴格交接班制度,值班召集人要提前通知本班值班人員,值班人員應(yīng)提前半小時與黨政辦人員交接班,做好銜接。

第八十六條夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿,確保24小時晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前,做好各領(lǐng)導(dǎo)人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生,并為各街道領(lǐng)導(dǎo)更換熱水。

第八十七條對遵守值班紀律、按時值班、恪盡職守者給予適當值班補助,標準為節(jié)假日值班每人每天補助20元,雙休日、夜間值班每人每天補助10元。

第十五章機關(guān)工作紀律

第八十八條所有機關(guān)工作人員,發(fā)生下列情形之一者,給予停職檢查處分,并在全體機關(guān)干部大會上予以通報批評:

(一)拒不執(zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;

(二)工作日隨意酗酒,累計三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;

(三)連續(xù)曠工超過3天,或年內(nèi)累計曠工超過5天的;

(四)年終考核不合格的;

(五)不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,頂撞、詆毀部門負責人2次,或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導(dǎo)1次,情節(jié)惡劣的;

(六)連續(xù)有2個部門對其工作不滿意,拒絕為其安排工作,向黨工委申請將其調(diào)離的;

(七)未經(jīng)批準,連續(xù)兩次不參加機關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識學習和會議的;

(八)在機關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場合參與打架斗毆,造成惡劣影響的;

(九)因吃、拿、卡、要被舉報,并查證屬實的。

第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)停職檢查期間,必須嚴格遵守機關(guān)的一切規(guī)章制度,按時上下班,善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);

(二)必須定期向所在部門和黨工委匯報工作,寫出書面思想、工作匯報,每半月向所在部門匯報1次,每月向黨工委匯報1次;

(三)停職檢查期間,取消原工資、獎金、福利待遇,享受濟南市最低生活保障金每月380元;

(四)停職檢查期間表現(xiàn)較好,能從思想根源上認識到自己的錯誤,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認可的,可由所在部門向黨工委提出申請,經(jīng)黨工委研究決定后,解除其處分;

(五)停職檢查期間,工作不積極,認識不到位,停職檢查時間超過半年仍未解決處分的,經(jīng)黨工委研究,可責令其下崗回家,直至除名。

第十六章附則

第九十條全體機關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計達到6次以上者,取消其各類評先樹優(yōu)資格。

第九十一條黨政辦公室負責機關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果向黨工委匯報。

第九十二條本規(guī)定自公布之日起實行。

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第9篇 __鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理制度

__鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理制度

一、組織人事管理制度

為了加強我鎮(zhèn)組織人事管理，保證本鎮(zhèn)組織人事工作民主、公正、公開、透明，防止用人的不正之風，特制訂本制度：

（一）堅持黨管干部的原則。加強對組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及所屬事業(yè)單位的組織人事工作，由鎮(zhèn)委組織委員按照權(quán)限嚴格管理，并接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅持“任人唯賢”，反對“任人唯親”。選拔任用干部必須堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重社會公論，注重實績。

（三）選拔任用干部、職工必須充分發(fā)揚民主，走群眾路線，不準個人或少數(shù)人說了算。下列情況必須由鎮(zhèn)委集體討論決定：

1、干部職工的提拔、任免、獎懲；

2、干部職工內(nèi)部分工調(diào)整；

3、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位招考、聘用各類臨時工作人員；

4、各個層次后備干部人選的確定。

（四）選拔任用干部必須嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，具體操作按《德慶縣鎮(zhèn)級黨政機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和中層以下職位綜合考評定崗的實施辦法》執(zhí)行。

（五）干部職工必須服從組織安排，聽從組織調(diào)配，對崗位的調(diào)整、職務(wù)的變動堅決服從。不得拉關(guān)系走后門跑官要官，不得撒野耍橫拒絕組織統(tǒng)一安排工作。

（六）增強保密觀念，嚴格保守人事機密。黨委討論人事任免、人事調(diào)動、獎懲等事項，在未正式公布前，任何人不得私自傳播。黨委討論人事事項具體細節(jié)任何時候都不得泄露擴散。否則，追究泄密者責任。

（七）深化干部人事制度改革，加強制度建設(shè)。繼續(xù)擴大民主，完善考核獎懲制度、輪崗交流制度、股級干部競爭上崗制度等，逐步形成使優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機和活力的用人機制，為選拔征用干部職工工作提供制度保證。

二、會議制度

為健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，貫徹民主集中原則，提高決策水平和工作效率，制定本制度：

（一）黨委會議

1、主要職責：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委的指示精神，對全鎮(zhèn)的工作實行政治領(lǐng)導(dǎo)，對全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)和社會發(fā)展的重大問題進行決策，抓好黨的建設(shè)，指導(dǎo)本鎮(zhèn)各種組織的活動。

2、主要內(nèi)容

（1）討論決定涉及全鎮(zhèn)發(fā)展的方針政策性問題和各項工作部署，研究制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會總體發(fā)展戰(zhàn)略，審議全鎮(zhèn)重大的經(jīng)濟項目、重點工程，對本鎮(zhèn)的重大問題提出決策。

（2）審議鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)人大提出的重大問題。

（3）審議鎮(zhèn)政府提出的涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導(dǎo)性計劃、規(guī)劃，重要的政策、經(jīng)濟體制改革等重要事項。

（4）審議鎮(zhèn)各個工作部門提出的重大問題。

（5）討論干部職工任免、獎懲等事項。

（6）審議鎮(zhèn)委工作報告及向上級黨委報告的有關(guān)問題。

（7）審議和批準其他需要鎮(zhèn)委決定的重要事項。

3、制度和程序

（1）黨委會原則上每月召開兩次，也可根據(jù)需要臨時召開，會議由書記或副書記主持。

（2）黨委會議題由鎮(zhèn)委書記或副書記提前確定。

（3）黨委會由黨政辦負責記錄和編寫會議紀要。討論干部人事問題的紀要或文件由組織委員送分管副書記審核，報書記簽發(fā)。其他有關(guān)討論上送或下發(fā)的紀要和文件由黨政辦主任審核，報書記簽發(fā)。

（二）鎮(zhèn)長辦公會議

1、主要任務(wù)：貫徹落實黨委會精神，研究和決定鎮(zhèn)政府日常工作中的重要問題；處理突發(fā)事件；檢查各項工作的執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)各副鎮(zhèn)長及有關(guān)部門的工作。

2制度和程序

（1）鎮(zhèn)長辦公會議原則上每月召開兩次，必要時鎮(zhèn)長可決定隨時召開，會議由鎮(zhèn)長或副鎮(zhèn)長主持。

（2）會議議題由鎮(zhèn)長確定。各副鎮(zhèn)長提出的議題，經(jīng)鎮(zhèn)長同意后列入議程安排；各辦提交的議題，經(jīng)分管副鎮(zhèn)長審核呈報鎮(zhèn)長審定后列入議程安排。

（3）參加會議人員為副鎮(zhèn)長。也可根據(jù)會議需要由鎮(zhèn)長確定其他人員。

4、黨政辦公室負責鎮(zhèn)長辦公會議的組織、服務(wù)、會議記錄和編寫會議紀要，鎮(zhèn)長辦公會議形成的文件或紀要統(tǒng)一由黨政辦審核，報鎮(zhèn)長簽發(fā)。

（三）書記碰頭會議

書記碰頭會一般每周召開一次，主要是通報重要工作情況，研究部署當前工

作，為鎮(zhèn)黨委會議的召開作準備。會議由黨委書記主持召開，出席人員為鎮(zhèn)黨委正、副書記，紀委書記或有關(guān)委員。

（四）民主生活會

鎮(zhèn)班子成員每年召開一次以上民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、作風、紀律、工作、學習等方面的情況進行回顧和檢查，開展批評與自我批評，達到交流思想，增進團結(jié)，促進工作目的。會議由鎮(zhèn)委書記主持，并要做到會前廣泛征詢干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見；會中要根據(jù)干部群眾意見認真開展批評與自我批評；會后要針對會上反映的問題抓好整改，并在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況。

（五）鎮(zhèn)班子會議

鎮(zhèn)班子成員會議一般每月召開一次，會議主要對全鎮(zhèn)重大工作、部署各階段中心工作進行研究。參加人員為鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)人大正副主席、鎮(zhèn)政府正副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)紀委書記。會議由鎮(zhèn)委書記或鎮(zhèn)長主持。

（六）鎮(zhèn)班子擴大會議

鎮(zhèn)委擴大會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議主要圍繞鎮(zhèn)的中心工作總結(jié)經(jīng)驗，部署下一階段的工作。會議由鎮(zhèn)委書記或鎮(zhèn)長主持召開。出席人員為鎮(zhèn)班子成員、副科以上干部、各辦主任、各有關(guān)站所負責人等。

（七）干部職工大會

干部職工大會根據(jù)工作需要隨時召開，主要是學習、傳達上級文件精神，通報工作情況，部署有關(guān)工作任務(wù)。會議由書記或鎮(zhèn)長主持，也可書記、鎮(zhèn)長授權(quán)相關(guān)副職主持，參加人員全體干部職工（含臨工）。

三、工作制度

為了改進機關(guān)工作作風，樹立勤政、務(wù)實的機關(guān)形象，提高機關(guān)工作效率，特制定本制度。

（一）按時上班

機關(guān)工作人員必須按時上班，不得遲到、早退和曠工。全體機關(guān)工作人員根據(jù)各時期工作特點，統(tǒng)一到黨政辦簽到考勤或各部門分別簽到考勤（由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定）。工作人員因公出差開會或因事請假，要報告考勤記錄人，否則，誤作缺勤登記后果自負。

（二）堅持值日

各部門每天均要安排至少1人值日。值日工作人員負責整理清潔本部門內(nèi)務(wù)、接待群眾辦事、來信來訪。部門辦公室要保持整潔，文件、書刊、辦公用品要擺放整齊美觀，嚴禁亂丟煙頭、亂掉垃圾、亂倒茶水。窗口部門（黨政辦、社會事務(wù)辦、計生辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、派出所、國土所等）還要保證有熟悉業(yè)務(wù)人員圩日值日，方便群眾辦事。堅決杜絕“門難進、人難找、事難辦”的不良現(xiàn)象。

（三）堅守崗位

機關(guān)工作人員應(yīng)堅守崗位，如因事暫時離開崗位的，要向部門負責人報告，并征得同意后方能離開。暫離崗位半天以上的，要履行請假手續(xù)。

（四）工作負責

機關(guān)工作人員在上班期間，要認真負責，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，主動做好本職工作。對群眾辦事、來信來訪要熱情服務(wù)，屬自己職責范圍的，要及時辦理；不屬自己職責范圍的，要熱心引導(dǎo)；自己不能辦理或答復(fù)的，要耐心解釋，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

（五）嚴守紀律

機關(guān)工作人員要嚴守工作紀律，不準利用工作時間從事打麻將、打撲克等與工作無關(guān)的活動。自覺遵守鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府制訂的人、財、物管理制度。無論何時何地，凡接到本部門或黨政辦的電話（傳呼），均及時聽（復(fù)）電話。

（六）本制度由黨政辦負責督促執(zhí)行，每月（或季度）檢查一次，并將檢查結(jié)果報告書記、鎮(zhèn)長、黨群副書記。必要時可進行內(nèi)部通報。

四、考勤制度

為了加強組織紀律性，提高機關(guān)工作效率，特制定本制度，希廣大干部職工共同遵守。

（一）實行上班簽到考勤制度

一般情況下，全體干部職工須在每天早上8點15分前到黨政辦簽到考勤。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，因特殊情況遲到的，可以補簽；無故遲到的，不得補簽，但作出勤登記。特殊工作時期或部門工作需要，不便統(tǒng)一簽到考勤的，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準，各部門負責本部門簽到考勤。

（二）堅持請假制度

1、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府一般干部職工因事請假的，須按如下規(guī)定辦理請假手續(xù)：（1）請假在1天內(nèi)的，由部門負責人審批；（2）請假2天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（3）請

假超過2天以上的，由書記或鎮(zhèn)長審批，書記、鎮(zhèn)長不在家的，由黨群副書記審批。

2、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府部門負責人因事請假的，須按如下規(guī)定辦理請假手續(xù)：（1）請假在2天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（2）請假超出2天以上的，由書記或鎮(zhèn)長審批，書記鎮(zhèn)長不在家的，由黨群副書記審批。

3、鎮(zhèn)班子成員（含副科以上干部）因事請假的，一律由書記審批；書記不在家的，由鎮(zhèn)長審批；書記、鎮(zhèn)長不在家的，可電話向書記、鎮(zhèn)長請假。

4、凡請假均要填寫請假單，一份部門存查，一份交回黨政辦備案；因急事請假的，未能事前填寫請假單的，假后要補填。

（三）嚴格處罰規(guī)定

1、每月遲到或早退共累計達5次以上的，扣當月津貼50% ；全年遲到或早退共累計達30次以上的，扣當年年終獎金50%；全年遲到或早退共累計達到60次以上的，扣當年全年獎金。

2、凡無故缺勤的，作曠工處理。每曠工1天，扣當月津貼50% ；全年曠工累計超過5天的，扣當年年終獎金50%；超過10天的，扣當年全年獎金；連續(xù)曠工15天的，按有關(guān)人事紀律予以辭退。因工作需要臨時抽調(diào)人員無故不到位的，或到位但不聽指揮的，按缺勤處理。

3、每月的考勤情況，由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽名后于次月3日前送黨政辦統(tǒng)一核實登記。如發(fā)現(xiàn)有缺勤和遲到、早退達到處罰次數(shù)的，由黨政辦于次月5日前報主要領(lǐng)導(dǎo)審核后送鎮(zhèn)財會辦理。

五、大院管理制度

為了保持大院內(nèi)整潔美觀，舒適宜人，安全有序，為干部職工營造一個綠化、美化、凈化的工作生活環(huán)境，特制定本制度：

（一）自覺做好大院保潔工作。

大院公共衛(wèi)生由黨政辦負責，各部門辦公室衛(wèi)生由各部門負責，大院宿舍衛(wèi)生由各住戶負責。每天均要打掃衛(wèi)生，保持整潔。各部門辦公室還要注意文件、書刊、資料及辦公用品的擺放，保證室內(nèi)整潔、干凈、美觀。不得在大院內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、亂放雜物。不得從窗口或陽臺向外丟垃圾、雜物。大院內(nèi)不準放養(yǎng)禽畜，宿舍區(qū)不準燒木柴。大院內(nèi)邊角閑地不準墾地種菜。

（二）自覺愛護花草樹木。

大院內(nèi)的一花、一草、一木，大家均要愛護，任何人不得無故折摘，殘?zhí)せú?、樹木。機動車輛要按指定道路行使、指定地方停放，不得亂停、亂放在綠化草地和走廊過道等地方。遇到有破壞綠化行為，要敢于制止和及時報告黨政辦。

（三）加強安全保衛(wèi)工作。

大院安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負責。全體干部職工及其家屬要支持、配合門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作。上班時間，實行大門通行，方便群眾辦事；非上班時間，實行小門通行和來訪登記，嚴禁社會閑雜人員進入鎮(zhèn)府大院。大院門口鎖匙嚴禁外借他人。鎮(zhèn)府大院宿舍僅限大院干職（房主）及其近親家屬居住，不得外借、外租他人居住。

（四）自覺遵守作息制度。

辦公大樓內(nèi)，不得高聲談笑、大聲喧嘩、隨意打鬧，上班時間不得從事與工作無關(guān)的活動。休息時間（晚上11點正到次日6點30分、中午12點30分至下午2點30分），大院內(nèi)不得喧嘩 打鬧，電視、音響及娛樂活動要控制音量，不得妨礙別人休息。

（五）嚴格飯?zhí)霉芾碇贫取?/p>

大院干部、職工在飯?zhí)镁筒偷?，要在上?0點30分前，下午4點30分前掛好飯牌。超過時間掛牌的，飯?zhí)糜袡?quán)拒絕為其開飯。飯?zhí)玫牟途摺t具、煤氣、水壺、臺凳、柴、米、酒、油、菜等一律不得私自取用。如需借用的，需征得飯?zhí)煤忘h政辦同意，作好登記才能借用，用后要及時歸還。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好飯?zhí)梦镔Y管理，遺失追究飯?zhí)霉ぷ魅藛T責任。

本制度由黨政辦監(jiān)督實施，希廣大干部職工自覺遵守，并教育好自己家屬共同遵守。如有違反，視情節(jié)輕重予以批評教育、罰款_～_元/次的處理。

六、財務(wù)管理制度

為了增收節(jié)支，增加鎮(zhèn)府經(jīng)濟收支管理透明度，搞好干部隊伍廉政建設(shè)，特制訂如下制度：

（一）財務(wù)監(jiān)督與審批制度

； 1、鎮(zhèn)成立財務(wù)監(jiān)督小組和財政結(jié)算中心。財務(wù)監(jiān)督小組組長由鎮(zhèn)委書記（人大主席）擔任，副組長由鎮(zhèn)長擔任，成員由黨委副書記、紀委書記、財政結(jié)算中心主任等組成。財務(wù)監(jiān)督小組負責對鎮(zhèn)府及各部門的經(jīng)濟收支情況進行監(jiān)督檢查，對調(diào)任、離任干部進行審計。各部門每月收支平表由主管領(lǐng)導(dǎo)簽名后，于次月10日前報監(jiān)督小組成員各一份。財政結(jié)算中心主任由財政所所長兼任。結(jié)算中心負責按規(guī)定規(guī)范管理鎮(zhèn)財政資金運作使用情況，確保?？顚Ｓ谩?/p>

2、鎮(zhèn)府日常經(jīng)濟開支_萬元以下的，由鎮(zhèn)長審批；超過標準的，由鎮(zhèn)班子集體研究決定，書記、鎮(zhèn)長聯(lián)簽審批。每張支出憑證要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽名才能入賬報銷。

3、鎮(zhèn)府各經(jīng)濟口線部門實行統(tǒng)收統(tǒng)支，部門不設(shè)會計，只設(shè)報帳員，部門賬務(wù)由鎮(zhèn)財務(wù)負責。各經(jīng)濟口線部門要全面完成年初下達的經(jīng)濟目標任務(wù)。在提成返還的業(yè)務(wù)經(jīng)費中，部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)開支_元以內(nèi)的，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批；_元以上的，由鎮(zhèn)長審批，支出憑證要有3人以上簽名。

（二）接待開支制度

1、按照對口接待：

有經(jīng)濟收入的部門，負責本部門業(yè)務(wù)接待，其費用自理。其他業(yè)務(wù)接待和書記、鎮(zhèn)長交辦的由黨政辦負責接待的，由鎮(zhèn)政府負責接待費用。

2、鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)接待原則上在鎮(zhèn)府飯?zhí)镁筒?。如確需到飯店、酒家就餐的，須事前請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由黨政辦主任陪餐并簽字。

3、接待標準：

（1）__鎮(zhèn)府飯?zhí)镁筒偷拿咳嗣坎投~標準為：處級干部_元、科局級_元、股級_元、村委會支書主任_元、其他一般干部_元。（早餐標準為正_的１／３，下同）

（2）在鎮(zhèn)府飯?zhí)靡酝鈅_待的餐費標準為，接待處級以上干部每人每餐_元，科局級每人每餐_元，一般干部為每人每餐_元。

４、公務(wù)接待一般不送禮品。如確需要送土特產(chǎn)的，必須請示書記或鎮(zhèn)長同意，并由黨政辦負責辦理。部門接待的，要請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門自行辦理。否則，由承辦人負責有關(guān)經(jīng)濟責任。

七、公物管理制度

1、集體固定資產(chǎn)管理。會計設(shè)立固定資產(chǎn)登記簿， 納入財務(wù)核算，凡固定資產(chǎn)的購進、轉(zhuǎn)移或調(diào)出，都要及時登記。

2、年終全面盤點一次，做到帳簿和實物相符。 如有物資損失、損壞，應(yīng)當查明原因，及時處理。

3、完善保管使用的審批手續(xù)。

4、確立維護公物意識，不準個人無償占用、貪占公物， 如若發(fā)現(xiàn)，當眾“曝光”還要收回公物。

5、企業(yè)的固定資產(chǎn)，要執(zhí)行有償使用，以保證資產(chǎn)增值。 比如租賃、承包都要簽訂合同，確保集體資產(chǎn)不受損失。

八、車輛管理使用制度

為進一步確保車輛行駛安全，節(jié)省開支，使車輛管理使用納入正規(guī)化軌道，制定本制度。

1、鎮(zhèn)政府所屬車輛原則上統(tǒng)一由鎮(zhèn)黨政辦管理、調(diào)配。

2、鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)、各部門在鎮(zhèn)內(nèi)的公務(wù)用車的，原則上應(yīng)以摩托車為主。因特殊情況確需黨政辦派車的，提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)申請，獲得同意后由黨政辦派車并填寫油單，指派司機。超出鎮(zhèn)范圍公務(wù)用車，須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準（會議用車除外），由黨政辦統(tǒng)一派車。

3、意外事故處理規(guī)定（如車輛的損壞、維修，人員受傷治療費等）。

（1）凡經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，黨政辦安排的，均由鎮(zhèn)政府負責處理。

（2）凡未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準或黨政辦沒有安排而擅自用車的，一切責任（含經(jīng)濟損失）由用車人和司機共同負責。

4、車輛的維修和購置零件規(guī)定。車輛需維修時由司機把維修部位報黨政辦，黨政辦呈報鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長審批后，根據(jù)實際情況選擇維修廠。修好后，司機簽名作證明，由鎮(zhèn)政府財務(wù)到維修點交費；需購置車輛零配件等物品的，由司機報黨政辦，黨政辦呈報鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長審批后，才能購置，否則自負。

5、鎮(zhèn)政府車輛一般情況下實行定點憑油單加油，其費用和維修費用定期公布。

6、車輛在中途若需補維修或加油

車人員簽名方有效，否則自負。

7、司機應(yīng)自覺

加強車輛保養(yǎng)工作，做好各種安全檢查工作。

第10篇 鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理制度范文一

鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理制度范文一為使機關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關(guān)食堂為機關(guān)干部職工服務(wù)的職能,制定機關(guān)食堂管理制度。

(一) 機關(guān)食堂必須全力保證機關(guān)的公務(wù)接待餐,確保機關(guān)干部職工早、午、晚餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平;

(二) 機關(guān)食堂由黨政辦負責管理。食堂工作人員必須自覺服從黨政辦管理,為辦好機關(guān)食堂傾心盡力;

(三) 機關(guān)食堂實行獨立核算、自負盈虧。食堂工作人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務(wù)質(zhì)量的前提下,減少浪費;

(四) 食堂工作人員享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;

(五) 食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著整潔干凈工作服。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;

(六) 保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;

(七) 餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;

(八) 保證供餐服務(wù)時間。早餐應(yīng)在8:00―8:40,午餐應(yīng)在12:00―13:30內(nèi)保證供應(yīng),隨到隨吃。工作餐、接待餐制作應(yīng)保證隨叫隨到,服務(wù)熱情,從通知開始,保證接待餐2小時、工作餐1小時用餐;

(九) 用餐形式及標準:早餐(紹子面)

2.5 元/人,午餐(分餐制,三菜一湯)5元/人,晚餐50元/桌。機關(guān)的接待餐(4人以上)標準由黨政辦主任按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示批辦。接待餐原則上按照80-120元/桌標準安排;

(十) 機關(guān)干部每人每月從黨政辦領(lǐng)取22張午餐券,未用完午餐券當月作廢,不兌現(xiàn);早、晚餐采用簽字形式。村干部當日用餐到黨政辦領(lǐng)取午餐券。(十一)食堂工作人員每月憑簽字和午餐券到財政所結(jié)帳一次,做到日結(jié)月清;(十二)嚴格遵守作息制度,凡未到用餐時間一律不準用餐,每發(fā)現(xiàn)一例,對食堂工作人員每人罰款10元,擅自用餐人員不聽勸阻的每人罰款20元(特殊情況除外);(十三)食堂工作人員必須堅守崗位,閑余時間不得隨便離開,做到有事請假。

第11篇 鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理制度-范文一

鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理制度范文一

為使機關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關(guān)食堂為機關(guān)干部職工服務(wù)的職能,制定機關(guān)食堂管理制度。

(一)機關(guān)食堂必須全力保證機關(guān)的公務(wù)接待餐,確保機關(guān)干部職工早、午、晚餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平;

(二)機關(guān)食堂由黨政辦負責管理。食堂工作人員必須自覺服從黨政辦管理,為辦好機關(guān)食堂傾心盡力;

(三)機關(guān)食堂實行獨立核算、自負盈虧。食堂工作人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務(wù)質(zhì)量的前提下,減少浪費;

(四)食堂工作人員享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;

(五)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著整潔干凈工作服。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;

(六)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;

(七)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;

(八)保證供餐服務(wù)時間。早餐應(yīng)在8:00―8:40,午餐應(yīng)在12:00―13:30內(nèi)保證供應(yīng),隨到隨吃。工作餐、接待餐制作應(yīng)保證隨叫隨到,服務(wù)熱情,從通知開始,保證接待餐2小時、工作餐1小時用餐;

(九)用餐形式及標準:早餐(紹子面)2.5元/人,午餐(分餐制,三菜一湯)5元/人,晚餐50元/桌。機關(guān)的接待餐(4人以上)標準由黨政辦主任按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示批辦。接待餐原則上按照80-120元/桌標準安排;

(十)機關(guān)干部每人每月從黨政辦領(lǐng)取22張午餐券,未用完午餐券當月作廢,不兌現(xiàn);早、晚餐采用簽字形式。村干部當日用餐到黨政辦領(lǐng)取午餐券。

(十一)食堂工作人員每月憑簽字和午餐券到財政所結(jié)帳一次,做到日結(jié)月清;

(十二)嚴格遵守作息制度,凡未到用餐時間一律不準用餐,每發(fā)現(xiàn)一例,對食堂工作人員每人罰款10元,擅自用餐人員不聽勸阻的每人罰款20元(特殊情況除外);

(十三)食堂工作人員必須堅守崗位,閑余時間不得隨便離開,做到有事請假。

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機關(guān)管理,強化約束激勵機制,促進勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第為報賬時間,報賬時填寫好報賬單,鄉(xiāng)長先在報賬單上進行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報銷(計生單列經(jīng)費除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字同意,副職出差須報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時間兩天算一天,兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學習人員必須憑上級學習通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學習、培訓及學習考察。學習期間的學費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學習、自考每年報兩次往返車旅費,不報銷其他任何費用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費外)。家住縣城學習期間不報生活費和住宿費。

第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷,到縣以外城市開會出差,車船費本著節(jié)約的原則憑票實報實銷(除帶公車外)。

第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內(nèi)交通費,不報銷住宿費和生活補助;出差生活補助、市內(nèi)交通費及住宿費實行按天包干制,縣城沒有住房的干部住宿費50元包干,其他費用20元包干(15元的生活費,5元的市內(nèi)交通費),其他城市費用的包干標準:其他縣城80元一天,地級城市100元一天,省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費以工作需要為標準,不準在外簽單,實報實銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十值班補助);五強溪農(nóng)貿(mào)市場安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財政,享受政府各項福利待遇。

第十六條 計生全年工作經(jīng)費實行單列包干,其單列開支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳,經(jīng)費包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動搬家,由政府安排車船送至報到單位,并贈送一份80元紀念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報銷,鄉(xiāng)政府不報銷任何發(fā)票。第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務(wù)的采購和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

第黨政綜合辦、計生、民政、財政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。第六章 辦公室管理制度

第三十等補貼與干部職工同等對待。

第四十九條 堅持修車申報制度,一般情況下修車必須先申報,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫,廠家修理車輛必須由兩人在場監(jiān)督,所換零部件和工時費必須有清單,司機查兌無誤后在清單上簽字后方可報銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強化保養(yǎng)和安全意識,減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時匯報。第十章獎懲制度

第五十一條 全年累計曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十二條 違法亂紀、打牌賭博被司法機關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十三條 全年設(shè)目標考核管理獎1200元,其工作因計生、綜治等目標考核管理被一票否決的不享受全年目標考核管理獎,工作受上級通報批評的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎金200元。第五十四條 公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀的獎200元。各項工作年終被評為先進個人的,縣級獎200元,市級獎400元,省級獎600元(省、市、縣直單位的減半獎勵),評為先進單位縣級1000元,市級1500元,省級 元。(省、市、縣直單位的減半獎勵)。同一工作受不同級別獎勵的,以最高獎勵為準。

第五十五條 在縣級以上報刊雜志發(fā)表文章的,縣級 500字以內(nèi)獎50元,500字以上的獎100元,市級500字以內(nèi)獎200元,500字以上的獎300元,省級以上500字以內(nèi)獎300元,500字以上的獎500元。__鄉(xiāng)人民政府二00

第13篇 鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂管理制度(2)

鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂管理制度(二)

為進一步提高機關(guān)餐廳服務(wù)質(zhì)量,同時較好的控制用餐支出,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,特建立zz鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂管理制度。

一、機關(guān)工作人員用餐制度

機關(guān)干職工就餐實行補助制度,不足部分由政府直接補助到機關(guān)食堂。機關(guān)食堂原則上不允許外來人員就餐。機關(guān)干部親屬需在機關(guān)食堂就餐的,需統(tǒng)一在機關(guān)事務(wù)長處購買飯票。用餐時間除因特殊情況另行通知外,時間為:

早餐時間:7:30

午餐時間:12:00

晚餐時間:17:30

二、會議用餐制度

凡會議需要安排用餐的,會議主辦部門應(yīng)提前半天到黨政辦領(lǐng)取并填寫《會議用餐審批表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后,交至機關(guān)餐廳安排就餐;若領(lǐng)導(dǎo)臨時不在,可電話請示,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦主任后安排就餐,過后及時補辦相關(guān)手續(xù)。

三、招待用餐制度

有來客需安排用餐時,接待部門應(yīng)提前到黨政辦領(lǐng)取招待卡,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確定用餐標準簽字同意后,由黨政辦下發(fā)至機關(guān)餐廳安排就餐;分管領(lǐng)導(dǎo)臨時不在,可電話請示,通知黨政辦主任后安排就餐,過后及時補辦手續(xù)。

個別村干部因公到機關(guān)辦事需用餐的由黨政辦統(tǒng)一安排,持用餐通知單到餐廳就餐。事務(wù)長每月底憑招待卡和用餐通知單在黨政辦和會計核算中心結(jié)賬。

四、臨時用餐制度

若因工作需要在一定時間段內(nèi)臨時加餐或用餐時,相應(yīng)部門應(yīng)提前1天到黨政辦領(lǐng)取和填寫《承留鎮(zhèn)政府臨時性用餐審批表》,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由副書記根據(jù)管理制度規(guī)定,確定用餐標準,交黨政辦下發(fā)至機關(guān)餐廳安排就餐。

五、餐廳管理制度

1、餐廳工作人員崗位職責制

機關(guān)餐廳由黨政辦進行管理。餐廳工作人員設(shè)事務(wù)長、采購員、炊事員。餐廳工作人員必須遵守機關(guān)管理制度,服從管理,不斷加強學習,提高服務(wù)水平,嚴禁貪污、占用、挪用餐廳食品或物品。

(1)事務(wù)長職責

向鎮(zhèn)黨政辦負責,并管理炊事員;

保證廚房、餐廳及相關(guān)環(huán)境的清潔、衛(wèi)生;

保證機關(guān)餐廳餐飲供應(yīng)和物品、食品安全;

兼任餐廳會計,負責驗收食品和賬目結(jié)算;

完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項臨時工作。

(2)采購員職責

嚴把采購標準,不采購過期、霉變等不符合安全標準的食品;

貨比三家,在保證食品品質(zhì)量的前提下,盡量降低采購價格;

向黨政辦負責,并完成各項臨時工作。

(3)炊事員職責

負責工作餐、會議餐、招待餐、臨時餐的食品制作和服務(wù)工作;

負責廚房操作間、物品存放間的清潔衛(wèi)生和熟食分類存放工作;

拒絕無關(guān)人員進入廚房操作間;對食品質(zhì)量進行最后把關(guān),嚴防過期、霉變等不符合安全食用標準的物品入菜入飯,杜_物中毒;

不斷提高餐飲制作水平和服務(wù)質(zhì)量,并遵循為機關(guān)干部服務(wù)的原則,盡量讓就餐人員感到滿意;

炊事員應(yīng)對用餐量進行提前估算,盡量杜_物浪費;

服從事務(wù)長的管理,完成各項臨時工作。

2、餐廳物品、食品采購審批制度

餐廳所需用的各種物品、食品實行采購審批制度。

食品采購:日常需用的各種食品,由餐廳事務(wù)長每周兩次到鎮(zhèn)政府辦領(lǐng)取并填寫《承留鎮(zhèn)政府餐廳食品采購審批表》,報黨政辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由采購員采購;會議用餐、招待用餐、臨時用餐需用的食品,由事務(wù)長根據(jù)《承留鎮(zhèn)政府會議用餐審批表》中的用餐標準擬定需用食品,報黨政辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由采購員采購。采購員采購的食品,應(yīng)經(jīng)事務(wù)長進行驗收,事務(wù)長必須核對采購食品的數(shù)量、質(zhì)量和價格,并要在《承留鎮(zhèn)政府餐廳食品采購審批表》上的“驗收”處簽名,表明驗收合格。事務(wù)長對食品的分類存放負責。

物品采購:餐廳需用的各種物品,按《機關(guān)管理制度》規(guī)定,由餐廳事務(wù)長提出申請,報黨政辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,黨政辦指派人員進行采購。事務(wù)長對物品存放和使用負責。

3、餐廳會計核算制度

機關(guān)餐廳實行成本核算、會計核算制度,實行會計采購分離制:餐廳會計由餐廳事務(wù)長兼任,負責餐票收取、食品驗收和賬目結(jié)算;餐廳采購員負責食品采購。

餐廳賬目核算實行日清月結(jié),餐廳會計必須于每月的6日前,提供上月的財務(wù)收支報表。黨政辦指定專人對餐廳每月的收支單據(jù)進行審核,鎮(zhèn)紀檢、審計站等機構(gòu)對餐廳賬目實行年終審計制度。

4、作息制度

因工作性質(zhì)不同,餐廳工作人員實行特殊作息制度。

機關(guān)正常工作日內(nèi):每天06:30-08:30、10:00-13:00、16:00-19:00的時間段內(nèi)必須保證全員在崗,此時間段外,必須保證有人值守;因會議用餐、招待用餐、臨時用餐等用餐時間發(fā)生變化時,餐廳作息時間同時進行相應(yīng)變化。餐廳工作人員因事需請假時,按機關(guān)管理制度中的請銷假制度進行請銷假。

5、獎懲制度

餐廳人員應(yīng)不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,滿足各種用餐需要。黨委、政府安排招待用餐和會議用餐,對餐廳工作人員實行獎勵制度,補助款項每季度憑黨政辦開出的就餐單一次性結(jié)算。

鎮(zhèn)黨政辦對餐廳工作進行督查。若發(fā)現(xiàn)餐廳環(huán)境不整潔、飯菜有異味、食品不衛(wèi)生、物品保管不善和工作人員不服從管理,違反機關(guān)管理制度或存在貪污奢侈浪費等情況時,情節(jié)較輕的,對相關(guān)人員進行口頭批評;情節(jié)較重的,對相關(guān)人員進行通報批評,并根據(jù)相關(guān)情況扣發(fā)獎勵金或工資;特別嚴重的,予以辭退。

一、政府來客:包括站辦所來客原則上一律在食堂就餐,任何單位和個人不準許到街里飯店,如有特殊情況(食堂來客人多安排不下或就餐時間來不及等)需到飯店的,必須由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準后,后勤主管領(lǐng)導(dǎo)負責安排,飯后立即健全手續(xù)。

二、陪客辦法:來客就餐,實行對口陪客,凡上級來客均由主管領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門負責人陪客,如有必要可請主要領(lǐng)導(dǎo)陪客,另外可根據(jù)實際情況,請有關(guān)同志陪客。

三、干部就餐:鎮(zhèn)政府機關(guān)干部就餐在食堂,鎮(zhèn)食堂無論是來客就餐還是鎮(zhèn)干部個人用餐,一律按成本核算。政府食堂不是以盈利為目的的,而以方便、服務(wù)為宗旨的。堅持誰吃飯誰花錢,從主要領(lǐng)導(dǎo)做起,包括站辦所人員在內(nèi)。

四、訂餐方法:凡是想在食堂就餐的單位和個人,就餐前一小時必須和后勤管理人員掛號,有政府來客,后勤人員填好通知單,再由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后食堂安排受理;站辦所來客,由站辦所負責人填好通知單,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,再由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)簽字轉(zhuǎn)交后勤管理人員在食堂安排受理。

> 五、結(jié)算方法:食堂與政府及站辦所結(jié)賬,以就餐通知單和實際發(fā)生額為準。政府來客用餐結(jié)算,由鎮(zhèn)政府負責日清月結(jié);鎮(zhèn)干部個人用餐結(jié)算,由個人負責,平時由食堂記賬,每月由管理員自行結(jié)算,政府不予干涉。站辦所來客就餐,由管理員直接同站辦所自己結(jié)算。

六、用餐標準:一般來客用餐,執(zhí)行六菜一湯的標準,另外可根據(jù)來客多少以及特殊情況,適當增減菜量和標準,個人用餐執(zhí)行一菜一飯標準。

七、物品購置:食堂現(xiàn)有物品要登記造冊,會計備案留查,以后如再購物品,必須列出清單交主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過請示和批準后方可購買。另外后勤食堂的物品不經(jīng)批準,任何人不準私自外借,否則追究有關(guān)人員責任。

八、人員管理:食堂工作人員要加強自身建設(shè),增強服務(wù)意識,接待客人要主動熱情,細致周到,要保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,保證就餐時間。

九、值班值宿:食堂必須加強值班值宿制度,堅守崗位,不準私自離崗,否則造成后果要追究當班人的責任。

第14篇 z鎮(zhèn)機關(guān)餐廳管理工作制度

1、鎮(zhèn)機關(guān)餐廳全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的,盡最大的努力提高鎮(zhèn)機關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準時、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、必須做到賬目清楚,按章辦事,每天一小結(jié),每月一大結(jié)。同時必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),接受辦公室的檢查、監(jiān)督。

3、餐廳必須實行憑來客通知單用餐。嚴格按承包合同書的利潤確定價格。同時要公布當天便飯的飯菜價格,掛牌經(jīng)營。

4、餐廳必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。

5、餐廳必須堅持二十四小時值班制,搞好餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,蓄水池堅持一周一清洗。

6、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)餐廳有違反規(guī)章制度的行為,及時向辦公室反映。對餐廳違反規(guī)章制度的事情處罰如下:

1)賬目不清,一天未小結(jié),一月未大結(jié),違者罰款10元;

2)不執(zhí)行用來客通知單用餐制度,每人次罰款10元;

3)開、熱水供應(yīng)不及時,每次罰款10元。

4)利潤超標準,罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;

5)鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞,一例罰款20元,同時要以最快速度解決用餐。

6)出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題,罰款50元。