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鎮(zhèn)財政管理制度3篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):95

鎮(zhèn)財政管理制度

鎮(zhèn)財政管理制度是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運作、確保資金安全、提高財政效率的重要制度體系。它涵蓋了預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、債務(wù)管理、財務(wù)報告與審計等多個方面。

包括哪些方面

1. 預(yù)算管理:制定年度預(yù)算計劃,明確收支目標(biāo),控制預(yù)算執(zhí)行,確保資金合理分配和使用。

2. 收入管理:規(guī)范稅收和其他收入的征收、入庫和核算,確保財政收入的合法性與及時性。

3. 支出管理:監(jiān)控各項支出,執(zhí)行預(yù)算,防止超支,優(yōu)化資源配置。

4. 資產(chǎn)管理:對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行登記、評估和盤點,防止資產(chǎn)流失。

5. 債務(wù)管理:控制債務(wù)規(guī)模,合理安排償債計劃,防范財政風(fēng)險。

6. 財務(wù)報告與審計:定期編制財務(wù)報表,接受內(nèi)外部審計,確保信息透明度和準(zhǔn)確性。

重要性

鎮(zhèn)財政管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提升財政透明度:通過制度化管理,提高財政收支的公開性和透明度,增強公眾信任。

2. 防范財政風(fēng)險:通過預(yù)算約束和債務(wù)管理,防止財政危機(jī),保障社會穩(wěn)定。

3. 優(yōu)化資源配置:科學(xué)的財政管理有助于資金的有效配置,提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率。

4. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展:良好的財政管理制度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供穩(wěn)定、可持續(xù)的資金支持。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程:根據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合鎮(zhèn)實際情況,細(xì)化各項財政管理流程,明確權(quán)責(zé)。

2. 強化監(jiān)督機(jī)制:建立內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合的監(jiān)督體系,確保制度執(zhí)行的公正性。

3. 加強人員培訓(xùn):定期組織財政管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。

4. 完善信息系統(tǒng):利用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建財政管理信息系統(tǒng),提高工作效率,減少人為錯誤。

5. 推動公眾參與:通過公開預(yù)算、接受公眾意見,提高財政決策的民主性和科學(xué)性。

6. 定期評估與調(diào)整:對財政管理制度進(jìn)行周期性評估,根據(jù)反饋和變化適時調(diào)整優(yōu)化。

以上方案旨在構(gòu)建一個全面、科學(xué)、高效的鎮(zhèn)財政管理制度,以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的需求,實現(xiàn)財政的可持續(xù)管理。

鎮(zhèn)財政管理制度范文

第1篇 鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度

鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度

一.財政、財務(wù)管理制度建立的目的

為加強鎮(zhèn)政府財政建設(shè),強化財政職能,完善各項財務(wù)管理制度,全面提高鎮(zhèn)政府財政管理水平制定本管理制度。

二.適用范圍

適用于鎮(zhèn)政府財政統(tǒng)計辦人員管理、財政預(yù)算、財務(wù)結(jié)算等管理活動。

三.工作職責(zé)

財政統(tǒng)計辦(財政所):

負(fù)責(zé)抓好財源建設(shè),編制和執(zhí)行本鎮(zhèn)政府預(yù)決算計劃,管理預(yù)算外資金;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)活動以及社區(qū)財務(wù)制度規(guī)范和業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)本級財政支出的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府管理干部的離任審計工作;協(xié)助做好機(jī)關(guān)財產(chǎn)管理工作。

各辦公室:

按本制度規(guī)定的辦法,做好配合工作并及時上報年度資金支出計劃;

鎮(zhèn)人民代表大會、人民代表大會常務(wù)委員會:

鎮(zhèn)人民代表大會負(fù)責(zé)財政預(yù)決算的審議、通過,人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)財政預(yù)算調(diào)整方案的審議、通過;負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查財政、財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。

鎮(zhèn)政府書記、鎮(zhèn)長:

負(fù)責(zé)管轄權(quán)限內(nèi)的日常財務(wù)支出的審批。

四.管理程序

(一)財政所人員管理

1.財政所工作人員必須由具備相應(yīng)工作能力的人員擔(dān)任,并具備相關(guān)工作的資格,持證上崗。

2.財政所長不得兼任財政總會計,財政總會計不得兼任會計;財政所長或財務(wù)總會計的人員調(diào)整必須報慈溪市財政局同意。

(二)財政預(yù)算

1.預(yù)算范圍

本鎮(zhèn)政府范圍內(nèi)的一般預(yù)算收支、基金預(yù)算收支和預(yù)算外資金收支等三部分財政性資金。

2.辦公室及下屬村財政預(yù)算的申報

每年年初,各辦公室根據(jù)實際情況上報年度的資金使用計劃(預(yù)算)。資金使用計劃(預(yù)算)會同分管領(lǐng)導(dǎo)討論同意后送財政統(tǒng)計辦,財政統(tǒng)計辦根據(jù)計劃意見,進(jìn)一步調(diào)查核實,了解收支情況,并結(jié)合收入預(yù)算計劃,擬訂和建議預(yù)算指標(biāo),報政府會議、黨群擴(kuò)大會議討論同意批準(zhǔn)。列入鎮(zhèn)政府年度財政支出預(yù)算草案。

3.鎮(zhèn)政府財政收入、鎮(zhèn)政府財政可用資金預(yù)測。

財政所在每年的11月底前根據(jù)鎮(zhèn)政府往年的情況和市財政局《關(guān)于鎮(zhèn)政府財政管理體制的規(guī)定》,作出下一年度財政收入、可用資金的預(yù)測工作,各級預(yù)算收入的編制,應(yīng)當(dāng)與國民生產(chǎn)總值的增長率相適應(yīng),按照規(guī)定必須列入預(yù)算的收入,不得隱瞞、少列,也不得將上年的非正常收入作為編制預(yù)算收入的依據(jù);形成“年度財政收入、可用資金預(yù)測說明”,報鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長和書記。

4.財政支出預(yù)算方案的形成

1)預(yù)算編制的時間。

財政統(tǒng)計辦按市財政局規(guī)定的時間編制預(yù)算草案。

2)預(yù)算編制的原則。 (1)編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)參考上一年預(yù)算執(zhí)行情況和本年度收支預(yù)測進(jìn)行編制,預(yù)算按照量入為出、收支平衡的原則編制,不列赤字;

(2)預(yù)算支出的編制,應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行節(jié)約,勤儉建國的方針;

(3)預(yù)算支出的編制,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧,確保重點,在保證鎮(zhèn)政府公共支出合理需要的前提下,妥善安排其他各類預(yù)算支出。

(4)預(yù)算應(yīng)當(dāng)按預(yù)算支出額的1―3%設(shè)置預(yù)備費,用于當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中的自然災(zāi)害救災(zāi)開支及其他難以預(yù)見的特殊開支。

3)預(yù)算草案的形成

根據(jù)各辦公室、村的財政指出預(yù)算方案,結(jié)合鎮(zhèn)政府實際情況,并形成下一年度的“財政支出預(yù)算草案”,預(yù)算編制的內(nèi)容:

(1)預(yù)算收入和支出;

(2)上一年度結(jié)余用于本年度安排的支出;

(3)上級返還或者補助的收入;

(4)返還或者補助下級的支出;

(5)上解上級的支出;

(6)下級上解的收入。

5.財政支出預(yù)算草案的審核、批準(zhǔn)。

財政支出預(yù)算草案先經(jīng)鎮(zhèn)政府會議、黨群擴(kuò)大會議討論審核通過后,交人民代表大會審議并通過,對需要調(diào)整的,調(diào)整后的預(yù)算方案須經(jīng)政府會議討論審議通過,再交人民代表大會常務(wù)委員會審議并通過,通過的預(yù)算必須在10日內(nèi),報市財政局備案。

6.財政預(yù)算的執(zhí)行

財政統(tǒng)計辦(財政所)是預(yù)算執(zhí)行的職能部門,應(yīng)積極組織預(yù)算收入,協(xié)調(diào)、監(jiān)督征管收入的職能單位及時足額地把預(yù)算資金收繳入庫,有預(yù)算收入上繳任務(wù)的部門和單位,必須依照法律、行政法規(guī)和__財政部門的規(guī)定,將應(yīng)當(dāng)上繳的預(yù)算資金及時、足額地上繳國家金庫(以下簡稱國庫),不得截留、占用、挪用或者拖欠。

各用款單位要嚴(yán)格按預(yù)算合理安排各項支出,充分發(fā)揮預(yù)算資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;各部門、各單位的預(yù)算支出應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算科目執(zhí)行;不同預(yù)算科目間的預(yù)算資金需要調(diào)劑使用的,必須按照__財政部門的規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)。

7.預(yù)算調(diào)整

預(yù)算執(zhí)行過程中,由于某種特殊原因造成收入、支出增減時,必須進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,財政統(tǒng)計辦根據(jù)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況,提出預(yù)算增減原因說明,并分析預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,報政府會議、黨群擴(kuò)大會議討論同意,財政統(tǒng)計辦根據(jù)批準(zhǔn)文件進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

8.預(yù)算追加程序

; 個別項目超過預(yù)算計劃,但又確需支付的款項,有關(guān)用款單位應(yīng)事先有書面報告。生產(chǎn)性支出超×萬元內(nèi)的,由鎮(zhèn)長審批,×萬元的由鎮(zhèn)長辦公會議審批,×萬元以上的由黨群擴(kuò)大會議審批。非生產(chǎn)性支出在超×萬元內(nèi)的,由鎮(zhèn)長審批,×萬元的由鎮(zhèn)長辦公會議審批,×萬元以上的由黨群擴(kuò)大會議審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,財政統(tǒng)計辦按批準(zhǔn)文件追加經(jīng)費,否則不預(yù)支付。

9.預(yù)備費用管理和使用 1)預(yù)備費設(shè)置

根據(jù)國家預(yù)算法的有關(guān)規(guī)定,按照鎮(zhèn)政府預(yù)算支出額的百分之一至百分之三設(shè)置預(yù)算費用,用于當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中的自然災(zāi)害開支以及其他難以預(yù)見的特殊開支。

2)預(yù)備費的開支

在預(yù)算執(zhí)行中,如果發(fā)生較大的自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)上的重大調(diào)整,發(fā)生預(yù)算沒有列入而又必須解決的臨時性開支時,可以動用預(yù)備費。

3)預(yù)備費審批程序

預(yù)備費一般應(yīng)當(dāng)控制在下半年使用,并要經(jīng)過一定的程序?qū)徟??!寥f元以內(nèi)由鎮(zhèn)長審批,×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長辦公會議審批,×萬元以上由黨群擴(kuò)大會議審批。

4)預(yù)備費的財務(wù)處理

經(jīng)批準(zhǔn)動用預(yù)備費,應(yīng)有抄告單或會議紀(jì)要通知則政統(tǒng)計辦,財政統(tǒng)計辦按批準(zhǔn)內(nèi)容撥付,并列入相應(yīng)的預(yù)算科目。

10.預(yù)算外資金管理

預(yù)算外資金管理實行收支兩條線管理。具體按《關(guān)于加強預(yù)算外資金帳戶管理的規(guī)定》和《財政部國家發(fā)展改革委員會監(jiān)察部審計署關(guān)于加強中央部門和單位行政事業(yè)性收費等收入“收支兩條線”管理的通知》執(zhí)行。

11.報表的編制

財政統(tǒng)計辦按月編制預(yù)算執(zhí)行情況報表,填寫《報表》并上報市財政局。

(三)財政決算

財政統(tǒng)計辦按市財政局規(guī)定的時間編制決算,決算編制后經(jīng)鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、書記審核后,必須經(jīng)人民代表大會常務(wù)委員會審議、通過。

(四)收入管理

1.管理范圍

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,屬于本鎮(zhèn)政府財政收入的有工商稅收、農(nóng)業(yè)發(fā)展資金以及預(yù)算外資金等財政性資金收入。

2.征收職責(zé)

除稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的收入外,按規(guī)定的各費由有關(guān)職能部門辦公室負(fù)責(zé)征收,各分管領(lǐng)導(dǎo)及財政統(tǒng)計辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促征收工作。

3.征收資金的管理

各征收單位要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序收取各項預(yù)算外資金。任何單位和個人不得違反國家有關(guān)規(guī)定,擅自設(shè)立收費、基金項目,隨意擴(kuò)大范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得隨意緩收、減收、免收應(yīng)收的預(yù)算外資金。

各征收單位在征收預(yù)算外資金時,必須統(tǒng)一使用財政部門印制的統(tǒng)一票據(jù),對各項收入均要及時解入本鎮(zhèn)政府在銀行開設(shè)的有關(guān)帳戶,現(xiàn)金收入視款額大小必須在3天內(nèi)解入,憑支票或現(xiàn)金繳款單和收款票據(jù)向財政統(tǒng)計辦結(jié)報。

任何單位和個人不得截留、挪用、拖欠應(yīng)上交資金,不得以收抵支和私設(shè)小金庫,嚴(yán)禁將資金轉(zhuǎn)入其他帳戶和公款私存,發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅處理。

(五)財政撥款

財政統(tǒng)計辦根據(jù)預(yù)算計劃按時撥給一級預(yù)算單位。預(yù)算計劃內(nèi)過撥,財政統(tǒng)計辦根據(jù)用款單位填寫的《預(yù)算經(jīng)費請撥單》簽發(fā)。上級撥入專項資金已明確用款單位的,由財政統(tǒng)計辦長簽字,鎮(zhèn)長簽發(fā)。在財政直接列支的一次性補助款由分管領(lǐng)導(dǎo)和財政統(tǒng)計辦長按預(yù)算內(nèi)容簽字報鎮(zhèn)長簽發(fā)。 預(yù)算資金原則上不予調(diào)劑,特殊情況確需臨時調(diào)劑或提前撥款的,由財政統(tǒng)計辦長根據(jù)資金情況簽字報鎮(zhèn)長簽發(fā)。

(六)支出管理

1.支出管理總則

嚴(yán)格按鎮(zhèn)人民代表大會批準(zhǔn)的年度預(yù)算執(zhí)行,各項支出堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分塊管理的原則,由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實施。堅持鎮(zhèn)長“一支筆”審批,財政統(tǒng)計辦長、會計、出納共同把關(guān),×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長簽發(fā),×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長辦公會議批準(zhǔn),鎮(zhèn)長簽發(fā),×萬元以上由黨群擴(kuò)大會議批準(zhǔn),鎮(zhèn)長簽發(fā)。

各項支出未明確簽發(fā)人的,均由鎮(zhèn)長簽發(fā)。

各項支出必須符合有關(guān)規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大開支范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn),每張票據(jù)均要按規(guī)定簽字,其中經(jīng)手人要寫出開支用途。同時一次性開支不得分開多張發(fā)票,搞多次報銷,不得用白條抵頂發(fā)票報銷。

每月編制《報表》報鎮(zhèn)長、書記。

2.機(jī)關(guān)工作人員參加成人教育、職稱考試支出

1)經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)工作人員參加各類成人教育,待畢業(yè)后,憑畢業(yè)證書和學(xué)校開具的學(xué)雜費、報名費、考務(wù)費正式收據(jù)按實一次性在報銷標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)報銷,報銷限額標(biāo)準(zhǔn)為中專3000元,大專4000元,本科及以上的5000元,其余費用一律個人自理。

2)領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),參加研究生進(jìn)修的市管干部,憑學(xué)雜費、報名費、考務(wù)費正式收據(jù)按實在標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)先預(yù)報銷50%,結(jié)業(yè)后,憑結(jié)業(yè)證書再向所在單位報銷其余的50%。未結(jié)業(yè)的,不予報銷其余的50%,就讀期間其他費用一律由個人自理。

3)企事業(yè)干部要求參加各類職稱評審或繼續(xù)教育的,由本人提出申請,組織委員批準(zhǔn),待合格后,憑職稱證書和學(xué)校開具的報名費、考務(wù)費正式收據(jù)按實報銷,其他費用一律自理。

3.機(jī)關(guān)內(nèi)部管理支出

1)各辦公室的報刊、書刊由宣傳委員統(tǒng)一安排訂購,鎮(zhèn)長簽發(fā)。

2)有關(guān)收費獎勵(包括罰沒獎勵)和差旅費等由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,財政統(tǒng)計辦長按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審核,鎮(zhèn)長簽發(fā)。

3)機(jī)關(guān)干部子女保育費由財

政統(tǒng)計辦長按有關(guān)規(guī)定簽發(fā)。

4)各種會議和有關(guān)節(jié)日活動需資金支出,預(yù)算未安排的應(yīng)先填《資金使用審批表》報鎮(zhèn)長審批,按批準(zhǔn)金額使用。上級或外單位來客確需用煙的到黨群辦按規(guī)定領(lǐng)取(無上級或外單位來客一般不考慮煙、糖、果招待)。

5)在預(yù)算計劃內(nèi)的社會救濟(jì)費200以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),200元以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報鎮(zhèn)長簽發(fā)。

6)凡新進(jìn)人員第一個月的工資由鎮(zhèn)長簽發(fā)。

4.關(guān)于機(jī)關(guān)干部及其直系親屬(包括村干部)病故或困難補助標(biāo)準(zhǔn)

1)在職行政干部、企事業(yè)干部、職工以及離退休干部的配偶及父母因病(故)去世,根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)情況,給予補助500—700元(特殊情況另行考慮)。

2)獲得市級以上榮譽稱號或特殊情況的農(nóng)村黨員因病(故)去世,根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)情況,給予補助300-500元。機(jī)關(guān)臨時聘用人員病故可酌情給予補助。共9頁,當(dāng)前第4頁123456789 3)農(nóng)村在職的黨支部書記、村委會主任(包括曾任過上述職務(wù)的)因病(故)去世,根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)情況和任期年限,給予補助300—500元。

4)在職行政干部、企事業(yè)干部、職工因家庭經(jīng)濟(jì)困難,一般在年終根據(jù)本人申請可補助300—500元,特殊情況另行考慮。

5)上述開支需報組織委員和黨群副書記同意后,由鎮(zhèn)長簽發(fā)。

5.差旅費支出

1)出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法,按出差的實際住宿天數(shù)報銷,一般地區(qū)100元/天。特殊地區(qū)150元/天。特殊情況經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn),可酌情處理。

2)會議、學(xué)習(xí)、參觀、療養(yǎng)、聯(lián)系工作等出差,路途較遠(yuǎn),或任務(wù)緊急,需要乘坐飛機(jī)的,非特殊情況要先經(jīng)批準(zhǔn)后方可乘坐(一般來回只許乘坐一趟)。如因工作需要來回乘坐飛機(jī)的,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可報銷。

3)乘坐火車,從晚8時至次日晨7時之間,在車上過夜6小時以上,或連續(xù)乘車時間超過12小時,可購硬席臥鋪票。

4)乘坐火車慢車和直快列車的(不購臥鋪票的)分別按慢車和直快列車硬席座位票價的60%計發(fā);乘坐特快列車的,按特快列車硬席座位票價的50%計發(fā);乘坐新型空調(diào)特快列車的和新型空調(diào)直達(dá)特快列車的,分別按新型空調(diào)特快列車和新型空調(diào)直達(dá)特快列車硬席座位票價的30%計發(fā)。

5)夜間乘坐長途汽車、輪船最低一般艙位(統(tǒng)艙)超過6小時的,每人每天按6)(1)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),加發(fā)一天伙食補助費。

6)出差人員的伙食費補助

(1)工作人員大市外的出差伙食補助費,不分途中和住勤,每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)15元,特殊地區(qū)20元。

(2)大市范圍內(nèi)出差不分途中與住勤,每人每天補助10元。

(3)市境內(nèi)出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月30元(工作人員病假、事假、曠工等未出勤時間,補貼作相應(yīng)扣除)。駕駛員出差伙食補貼按每人每天5元標(biāo)準(zhǔn)報銷。

7)工作人員參加部門、系統(tǒng)舉辦的短期(三個月以內(nèi))培訓(xùn)班(包括進(jìn)修班、訓(xùn)練班),培訓(xùn)期間食宿在培訓(xùn)單位或招待所的,伙食補助、差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)給。參加大中專、研究生班學(xué)習(xí)的學(xué)員,伙食費一律自理。

8)招商引資等其他差旅費開支按上級有關(guān)規(guī)定辦理。

6.公務(wù)接待費支出管理

1)公務(wù)接待統(tǒng)一由黨群辦負(fù)責(zé)安排;

2)各辦公室遇有接待事務(wù),事前應(yīng)填寫《會議和來客接待就餐審批單》,報鎮(zhèn)長簽署同意后,由黨群辦統(tǒng)一安排。離開本鎮(zhèn)政府的接待事務(wù)事后必須補辦相關(guān)手續(xù)。

3)公務(wù)接待一般安排在食堂就餐,陪客人數(shù)不得超過2人,視人數(shù)多少,每人每次可開支20—40元。

4)由于工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)確實需在營業(yè)性餐廳安排就餐的,嚴(yán)格按批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)接待,接待費開支必須及時結(jié)清,財務(wù)結(jié)報不得超過一個月,逾期不得列支。結(jié)報時,支付憑證必須附詳細(xì)菜單和審批單報銷。共9頁,當(dāng)前第5頁123456789 5)各辦公室的接待費不準(zhǔn)多頭列支,不得跨財務(wù)年度列支,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁到下屬和其他企業(yè)事業(yè)單位。

6)凡屬接待費開支報銷,除按規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)外,財務(wù)審批小組定期對財務(wù)報銷進(jìn)行討論同意并簽字。

7)將接待支出情況在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行不同形式的公布,以接受監(jiān)督,

7.工程建設(shè)支出管理

財政建設(shè)資金的撥付:工程建設(shè)嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定程序操作辦理,建設(shè)資金的撥付遵照“按計劃、按程序、按進(jìn)度、按預(yù)算”的原則辦理。

1)實行工程預(yù)付款的項目,嚴(yán)格按招標(biāo)文件和合同規(guī)定以及工程進(jìn)度等撥款。

2)財政統(tǒng)計辦發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位有違規(guī)建設(shè),如擅自改變項目建設(shè)內(nèi)容、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、超概算建設(shè),未按規(guī)定辦理概算調(diào)整的,可以暫緩或停止撥付資金。

3)工程竣工結(jié)算:建設(shè)項目竣工初驗后,施工企業(yè)應(yīng)及時向建設(shè)單位提供完整的竣工結(jié)算書以及其他資料。主管單位收到施工企業(yè)編制的竣工結(jié)算書后,應(yīng)及時整理工程結(jié)算資料,并在7日內(nèi)將施工企業(yè)編制的竣工結(jié)算書,造價10萬元以上的工程,報市級財政部門審查;10萬元以內(nèi)的工程,由管理小組審查或委托有資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查確認(rèn),并將審查結(jié)果報市級財政部門備案。

4)工程竣工驗收超預(yù)算結(jié)算:因由不可預(yù)見等原因,已經(jīng)按規(guī)定辦理工程增加或變動手續(xù)的,工程總額超出15%的由管理小組討論,報鎮(zhèn)長辦公會議討論批準(zhǔn),其中超過×萬元由管理小組提交鎮(zhèn)長辦公會議討論,然后報黨群擴(kuò)大會議討論批準(zhǔn)。

5)凡工程支出的票據(jù),須由經(jīng)辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,財政統(tǒng)計辦根據(jù)合同和增減文書進(jìn)行審核,然后由管理小

組牽頭人簽字,報鎮(zhèn)長簽發(fā)。

8.工資、福利、獎金及社保資金的提取

應(yīng)及時準(zhǔn)確發(fā)放工資,按規(guī)定發(fā)放獎金、提娶交納住房公積金等社保費。

(七)財產(chǎn)管理

財產(chǎn)管理必須按照“保證需要、節(jié)約使用,嚴(yán)格管理”的原則進(jìn)行管理,所有財產(chǎn)由綜合辦、財政統(tǒng)計辦統(tǒng)一管理,一般情況綜合辦管物,財政統(tǒng)計辦管帳;為了切實保護(hù)鎮(zhèn)政府財產(chǎn)的完整,對各類固定資產(chǎn),每年必須全面清理一次,做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見,并填寫《年度固定資產(chǎn)核對表》。

1.固定資產(chǎn)添置和保管

1)固定資產(chǎn)添置:必須嚴(yán)格按年初預(yù)算資金額度內(nèi)執(zhí)行。需要添置財產(chǎn)由所需單位列出清單,送綜合辦、財政統(tǒng)計辦審核,然后按級申報審批,×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長審批,×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長辦公會議審批,×萬元以上由黨群擴(kuò)大會議審批。

2)固定資產(chǎn)購置須按《政府采購制度》和鎮(zhèn)政府《采購管理制度》的規(guī)定辦理。屬政府采購的資產(chǎn),按采購程序,報市采購辦統(tǒng)一采購。不屬政府采購的商品,由綜合辦會同財政統(tǒng)計辦詢價采購。

3)公有財產(chǎn)只能在辦公室和公務(wù)活動中使用。領(lǐng)用時,領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)用人均需填寫財產(chǎn)使用卡,分別送黨政辦和財政統(tǒng)計辦備案。工作調(diào)動或工作崗位調(diào)整時須辦理移交手續(xù)。使用保管不當(dāng)造成損壞或損失,要酌情賠償損失。 4)車輛的使用與保管按《車輛使用管理制度》執(zhí)行。

2.固定資產(chǎn)報廢、報損、房屋出售處理

固定資產(chǎn)報廢、報損、房屋出售處理固定資產(chǎn)報廢、報損或房屋出售處理時由綜合辦牽頭,會同紀(jì)工委、財政統(tǒng)計辦以及使用單位等人員(包括邀請有資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu))核價,然后按級申報審批?!猎詢?nèi)由鎮(zhèn)長審批,×萬元以內(nèi)由鎮(zhèn)長辦公會議審批,×萬元以上由黨群擴(kuò)大會議審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,填制《固定資產(chǎn)報廢、報損單》,財政統(tǒng)計辦憑報廢、報損單辦理財務(wù)核銷。

3.材料和低值易耗品的管理

1)數(shù)量比較大的材料采購采用招標(biāo)辦法購買,招標(biāo)時,主管單位須會同紀(jì)工委、綜合辦、財政統(tǒng)計辦參加。投標(biāo)企業(yè)須有2家以上。

2)低值易耗品由黨政辦和財政統(tǒng)計辦共同采購,一般日常辦公用品由黨政辦保管發(fā)放,特殊的配件隨買隨用低值易耗品必須辦理登記領(lǐng)用手續(xù)。

3)具體按《采購管理制度》執(zhí)行。

(八)票證管理

1.各種票據(jù)由各辦公室向財政統(tǒng)計辦領(lǐng)用。

2.各種票據(jù)均應(yīng)按規(guī)定的使用范圍使用,一票—戶,一次一票。對繳款人每次繳款都必須開票,不得將幾個人的繳款額開在一起。

3.不準(zhǔn)收款不開票,不準(zhǔn)開票不收款,不準(zhǔn)用“白條”或其他收據(jù)(非市級以上財政部門鑒制的收據(jù))收款。

4.票據(jù)各種章戳要加蓋齊全,票據(jù)不準(zhǔn)相互借用,票據(jù)管理人員要定期檢查票證安全情況,做到防止丟失和損壞。

(九)鎮(zhèn)政府管理干部的離任審計

按《市級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《浙江省單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作辦法》執(zhí)行。

(十)對下屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、管轄村、投資項目的審計

1.建立由紀(jì)工委副書記為組長,財政統(tǒng)計辦主任為副組長的審計小組,對單獨建帳單位和直屬單位進(jìn)行年度審計。

2.財政工作人員必須嚴(yán)格按制度執(zhí)行,違反規(guī)定要追究責(zé)任。任何個人和單位不準(zhǔn)刁難財政工作人員。

3.具體參照《中華人民共和國國審計法實施條例》、《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦法》、《浙江省國家建設(shè)項目審計辦法》執(zhí)行。

(十一)其他

1.各村的工程建設(shè)資金補助根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)狀況和工程大小給予適當(dāng)補助,沒有預(yù)算的不予補助。

2.被征用村的土地征用費統(tǒng)一劃入鎮(zhèn)政府財政帳戶代管,退回代管資金時,由財政統(tǒng)計辦長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、鎮(zhèn)長簽發(fā)。

3.機(jī)關(guān)干部因病或特殊情況需要暫時借款的,應(yīng)先向財政統(tǒng)計辦領(lǐng)取統(tǒng)一借據(jù),經(jīng)同意后方可辦理。借款額度在本人月工資額度內(nèi)的,由財政統(tǒng)計辦長簽發(fā),超過本人月工資的由鎮(zhèn)長簽發(fā)。因公臨時借款或重病住院的由財政統(tǒng)計辦長審核,鎮(zhèn)長簽發(fā),公差結(jié)束或出院后,必須在一個星期內(nèi)結(jié)清。 4.鎮(zhèn)政府財政一律不準(zhǔn)對企業(yè)、單位、個人借款作擔(dān)保。

5.鎮(zhèn)政府所屬各單位(包括各公司)獨立核算的,都必須按月向財政統(tǒng)計辦報送會計報表,及時反映資金收支情況。

(十二)監(jiān)督檢查

1.財政統(tǒng)計辦每半年向人民代表大會常務(wù)委員會匯報財政收支執(zhí)行情況,并根據(jù)日常工作情況結(jié)合上級和鎮(zhèn)政府對財政統(tǒng)計辦的工作要求進(jìn)行一次自查,填寫《財政、財務(wù)管理制度執(zhí)行自查表》

2.為了加強對鎮(zhèn)政府財政收支的管理,黨群辦紀(jì)檢負(fù)責(zé)組織成立由黨群辦書記、人大代表常務(wù)委員會、紀(jì)工委書記、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)等組成的財政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,每半年或一年對鎮(zhèn)政府財政收支情況、財政、財務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,增強鎮(zhèn)政府財政收支透明度,實行財政財務(wù)公開,并隨時接受監(jiān)督。填寫《財政、財務(wù)管理制度執(zhí)行監(jiān)督檢查表》

五.附錄及相關(guān)政策依據(jù)和文件

(一)附錄

附錄1《有關(guān)補貼、非醫(yī)保工作人員的醫(yī)藥費報銷規(guī)定》

附錄2《關(guān)于臨時工工資補貼等有關(guān)規(guī)定》

附錄3《關(guān)于通訊費報銷和職務(wù)補貼的有關(guān)規(guī)定》

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nbsp; (二)相關(guān)制度

1.《采購管理制度》

2.《車輛使用管理制度》

(三)有關(guān)政策、法規(guī)

1.《中華人民共和國國預(yù)算法》

2.《中華人民共和國國預(yù)算法實施條例》

3.《市級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》

4.《浙江省單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作辦法》

5.《中華人民共和國國審計法實施條例》

6.《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦法》

7.《浙江省國家建設(shè)項目審計辦法》

8.《關(guān)于明確~年鎮(zhèn)政府財政管理體制的通知》

六.標(biāo)單、記錄

1.《年度財政收入、可用資金預(yù)測說明》

2.《預(yù)算草案》

3.《抄告單》

4.《報表》

5.《報表》

6.《資金使用審批表》

7.《會議和來客接待就餐審批單》

8.《年度固定資產(chǎn)核對表》

9.《固定資產(chǎn)報廢、報損單》

10.《財政、財務(wù)管理制度執(zhí)行自查表》

11.《財政、財務(wù)管理制度執(zhí)行監(jiān)督檢查表》

附錄1

有關(guān)補貼、非醫(yī)保工作人員的醫(yī)藥費報銷規(guī)定

一、有關(guān)補貼規(guī)定

(一)值班補貼每人每月120元,節(jié)日值班(24小時)每人每天補助80元。 (二)全體工作人員實行就餐補貼,每人每月補貼100元。

二、非醫(yī)保工作人員的醫(yī)藥費報銷規(guī)定

(一)工辦人員沒有享受醫(yī)保的,門診醫(yī)藥費報銷按原公費醫(yī)療管理辦法執(zhí)行,大病醫(yī)療按市社保局有關(guān)規(guī)定報銷。

(二)鎮(zhèn)政府計生人員、退休人員、社區(qū)退休人員按原公費標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)總額的50%發(fā)給。個人年度醫(yī)藥費額度在1000元以內(nèi)的不予報銷,超過1000元憑收據(jù)和處方交財政統(tǒng)計辦,財政統(tǒng)計辦委托市醫(yī)保辦審核。超過部分按工齡報,工齡在__年以下的(含__年)報60%,__年以上20年以下的(含20年)報70%,21年以上的報80%。退休人員超出1000元的,__年以下的(含__年)報50%,__年以上20年以下的(含20年)報60%,21年以上報70%。

(三)上述人員一律在市醫(yī)保辦定點醫(yī)院醫(yī)療,需住院(除工辦人員外)的須先報鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可住院,然后按規(guī)定報銷住院費。

第2篇 財政局鎮(zhèn)財政所干部職工管理制度

南所發(fā)〔2011〕 簽發(fā)人:趙雪洋

達(dá)縣財政局南外鎮(zhèn)財政所干部職工管理制度

為進(jìn)一步加強財政干部隊伍建設(shè),端正工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的高素質(zhì)干部隊伍,創(chuàng)健學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān),經(jīng)職工會議討論,所長會議研究,并報鎮(zhèn)黨委、政府同意,特制定辦公會議、學(xué)習(xí)生活、工作紀(jì)律、考核獎懲、廉潔奉公、任職輪崗、責(zé)任追究等管理制度。

一.辦公會議制度

辦公會議由所長主持,或所長委托負(fù)責(zé)日常工作的副所長主持,原則上每月召開定期辦公會議兩次,特殊情況根據(jù)實際工作需要而召開。由所長、副所長、各辦公室負(fù)責(zé)人參加。

1.及時傳達(dá)中央、省、市和縣委、縣政府、縣財政局有關(guān)文件會議精神,結(jié)合本所實際,制定抓落實的工作措施。

2.研究部署縣委、縣政府、縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務(wù),做到責(zé)任落實,人員到位,強化檢查督促,推行目標(biāo)考核。

3.按照縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,研究部署機(jī)關(guān)各項工作。

4.認(rèn)真抓好所機(jī)關(guān)各辦公室和鎮(zhèn)級各單位的財務(wù)工作,確保執(zhí)行財政法規(guī),圓滿完成財政任務(wù),力求增收節(jié)支。

二.學(xué)習(xí)生活制度

(一)政治學(xué)習(xí)制度

1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委、政府的重要會議精神、指示和決定。

2、政治學(xué)習(xí)由陳躍平書記主持,負(fù)責(zé)擬定年度學(xué)習(xí)計劃、階段性學(xué)習(xí)計劃,并負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)資料的收集整理歸檔。

3、參學(xué)人員必須堅持寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會,屬重大政治理論學(xué)習(xí),每位同志都要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會,年底一并進(jìn)行考核。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、堅持以財政、財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)管理、電腦等方面的知識為主,組織職工參加各種形式的培訓(xùn)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由李光容副所長主持,負(fù)責(zé)擬定年度學(xué)習(xí)計劃、階段性學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備等。

3、參學(xué)人員必須作好筆記,堅持全員學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、隨時學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合。每階段學(xué)習(xí)結(jié)束后,必須考核驗收。做到人人懂會計,個個會電腦。

(三)定期學(xué)習(xí)制度

政治學(xué)習(xí)每月至少組織學(xué)習(xí)1次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少組織學(xué)習(xí)2次,每位工作人員全年參加集中學(xué)習(xí)的時間不得少于30次。

(四)考勤考核制度

每個機(jī)關(guān)干部職工都必須自覺參加學(xué)習(xí),若遇特殊情況不能參加者,應(yīng)請假,并嚴(yán)格進(jìn)行考勤登記,不請假者按曠工處理。對政治理論專題學(xué)習(xí),涉及考試、考核的要納入干部職工的年度考核考評。

(五)學(xué)習(xí)交流制度

每季度進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)和交流發(fā)言。結(jié)合自己的思想、工作實際,研究學(xué)習(xí),開展工作,按要求提前作好發(fā)言準(zhǔn)備,并形成書面材料,交單位存檔。

(六)組織生活制度

黨、團(tuán)組織活動和組織生活由陳躍平書記、王勝男副所長主持,按要求定期開展活動,力求抓出成效。

三.工作紀(jì)律制度

(一)嚴(yán)格上下班制度

全體工作人員必須按時上、下班,不得遲到、早退、無故缺勤。上、下班實行簽到、簽離制度。

(二)嚴(yán)格請銷假制度

1.凡因公出差的要經(jīng)所長同意,到縣外出差還需經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并報經(jīng)縣局批準(zhǔn)。

2.凡請1天事假的要具備請假條,由執(zhí)周所長審批;請假2天以上事假的由所長審批;請假3天(含3天)以上事假的,要經(jīng)所長簽署意見送鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批。全年事假累計不得超過25天,否則,按曠工處理。

3.病假憑醫(yī)院證明請假,參照事假審批權(quán)限辦理,不準(zhǔn)小病大養(yǎng),無病請病假,若有違者,按曠工處理。

4.婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、公休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公休假應(yīng)提前一周報告,由所里統(tǒng)籌安排,假滿后按時銷假。

5.一年中事假超過本人可享受的工休假的(工齡5至10年5天,10年至20年10天,20年以上的14天),當(dāng)年不得再安排公休。

(三)嚴(yán)格工作制度

1.各辦公室及其工作人員應(yīng)充分發(fā)揮職能作用,按時按質(zhì)完成分配的各項工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”,獨立處理事務(wù),需要請示的問題必須及時請示匯報。

2.辦公場所應(yīng)保持良好的工作秩序和紀(jì)律,文明辦公、禮貌待客,熱情接待外來客人和來訪人員。上班時間不準(zhǔn)用電腦玩游戲,不準(zhǔn)在活動室搞不健康的娛樂活動。

3.不定時地對各辦公室及其工作人員的在崗情況進(jìn)行檢查,若檢查到有不假善離崗位者,按曠工處理。

4.堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政局的雙重領(lǐng)導(dǎo),講原則,顧大局,協(xié)調(diào)一致,勤奮工作。

5.職工考勤薄和請假條,每月月底由值周所長在3個工作日內(nèi)交檔案室備案,作為每月及年終干部職工考核的依據(jù)。

6.上班時間,嚴(yán)禁在辦公場所打撲克、打麻將。

四.考核獎懲制度

(一)學(xué)歷、職稱教育獎勵制度

1、凡參加各類學(xué)歷教育的職工,應(yīng)妥善安排學(xué)習(xí)時間,克服工學(xué)矛盾,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

2、職工報考必須符合招生簡章所列的報考條件,遵循 “學(xué)用一致,專業(yè)對口”的規(guī)定,原則都應(yīng)報考財政、財會、經(jīng)管、英語、經(jīng)濟(jì)法、計算機(jī)、法律等與財政所工作密切相關(guān)的專業(yè)。

3、職工參加學(xué)歷教育,原則上應(yīng)利用業(yè)余時間進(jìn)行,不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

4、為鼓勵職工學(xué)習(xí)積極性,職工通過學(xué)歷教育獲得民辦教育承認(rèn)的大專、本科文憑的,其學(xué)費由單位全額報銷。

5、職工參加全國性會計類資格、職稱考試的,考試合格后學(xué)費由單位全額報銷,并給予一次性獎勵。取得初級職稱的獎勵400元;取得中級職稱的獎勵800元;取得會計、稅務(wù)注冊類資格的獎勵1500元。

(二)新聞宣傳獎勵制度

1.信息獎勵。凡個人、聯(lián)名或集體撰寫的財政信息,被縣級有關(guān)部門刊物采用的,每條獎勵20元;被縣委辦、縣政府辦刊物采用的,每條獎勵30元;被市委辦、市政府辦和市財政局刊物采用的,每條獎勵60元;被省委辦、省政府辦和省財政廳刊物采用的,每條獎勵120元;被國家級刊物采用的,每條獎勵200元。

2.宣傳報道獎勵。宣傳報道,調(diào)研文章(論文),被縣級刊物采用的,300字以內(nèi)每篇獎勵50元,300字以上每篇獎勵100元;被市級報刊、雜志采用的,300字以內(nèi)每篇獎勵100元,300字以上每篇獎勵200元;被省級報刊、雜志采用的,每篇獎勵300元;被國家級報刊、雜志采用的,每篇獎勵500元,獲獎文章按相應(yīng)檔次增加1倍獎勵;被報刊、雜志頭版頭條或報眼位置采用的文章增加1倍獎勵。

3.財政信息,宣傳報道,調(diào)研文章,原則上需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后投報;同一稿件多級采用后,只按最高級次獎勵;與財政工作無關(guān)的稿件,不適用本獎勵制度;若由單位交費刊登的文章不予獎勵。

(三)逗硬懲罰制度

1.按照規(guī)定的工作時間,遲到或早退(30分鐘以內(nèi))每次扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼10元;遲到或早退超過30分鐘為缺勤半天,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼20元;遲到或早退超過60分鐘為缺勤1天,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼30元;遲到或早退(30分鐘以內(nèi))每5次為缺勤1天,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼30元。

2.凡有事需請事假者,非特殊情況必須先到單位簽到后方能請假離開,否則按曠工處理,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼30元。職工請事假(累計8小時為1天)全年累計不得超過25天,否則按曠工處理,每超過一天扣發(fā)當(dāng)事人津補貼30元。

3.不服從工作安排,不按時完成工作任務(wù)的,按曠工處理,扣發(fā)當(dāng)事人每天津補貼30元,并承擔(dān)由此而造成的一切責(zé)任。

4.全年累計曠工20個工作日或連續(xù)曠工10個工作日的,按公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定處理,取消當(dāng)年優(yōu)秀公務(wù)員評選資格,同時按曠工的天數(shù)扣發(fā)全年各項獎金。

5.病假在一個月以上的按川人工〔1994〕8號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請事假1個月至6個月以內(nèi)者,按比例扣發(fā)日平均額的綜合獎,超過6個月的,扣發(fā)全年獎金及補貼。

6.星期天、節(jié)假日安排加班的,其加班補助按《勞動法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放。以上規(guī)定每月如實兌現(xiàn)。

7. 上班時間,在辦公場所打撲克、打麻將??郯l(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津補貼每人次50元。嚴(yán)禁參加任何形式的賭博。若被公安機(jī)關(guān)、上級有關(guān)部門抓到,除按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外,同時扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月全部津補貼及年終文明獎。

五.廉潔奉公制度

(一)不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受禮金、有價證券和各種貴重物品,對實在難以謝絕或事后發(fā)現(xiàn)留下的,應(yīng)如數(shù)上交監(jiān)察組織部門按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)不準(zhǔn)以任何名義、形式向單位或個人索賄、受賄和利用手中職權(quán)吃、拿、卡、要。

(三)不準(zhǔn)參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

(四)不準(zhǔn)以任何借口到所管屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

(五)不準(zhǔn)用公款搞超標(biāo)準(zhǔn)接待和到營業(yè)性舞廳組織舞會。

(六)不準(zhǔn)動用公款或參與公款性質(zhì)組織的旅游活動。

(七)不準(zhǔn)違反政策規(guī)定和不按工作程序、審批權(quán)限劃撥各種財政性資金。

六.任職輪崗制度

(一)全體財政干部職工應(yīng)樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,堅持正確的政治方向和政治立場,堅定地走建設(shè)中國特色社會主義道路,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

(二)每位干部職工應(yīng)忠于職守、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,與時俱進(jìn),做到依法行政,科學(xué)理財,不斷提高為人民服務(wù)的能力。

(三)堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)、任人唯賢的原則,對干部選拔實行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

(四)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部應(yīng)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,工作實績突出,勤政務(wù)實,廉潔高效,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派。

(五)全所一般職工實行定期輪崗交流制度,原則上在一個崗位上工作不應(yīng)超過5年,確因工作需要的,最多不能超過8年,工作年限達(dá)到以上條件的必須實行無條件輪崗。

(六)在預(yù)算會計、預(yù)算外專戶會計、出納崗位上工作應(yīng)做到日清月結(jié),賬務(wù)清楚。原則上以上工作崗位上工作年滿3年的,應(yīng)無條件輪崗。

七.責(zé)任追究制度

(一)實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的管理制度,所長主持全面工作,副所長負(fù)責(zé)所分管的工作,其余人員履行本職工作,做到切實履行職責(zé),承當(dāng)工作責(zé)任。

(二)履行職責(zé)要嚴(yán)格做到堅持原則,依法行政,秉公辦事,科學(xué)理財,促進(jìn)發(fā)展。

(三)凡出現(xiàn)下列情況之一的,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還將追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

l、對職工考勤不嚴(yán),不按要求考勤的。

2、不嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,賬務(wù)不清、財務(wù)混亂,崗位職責(zé)不明確的。

3、截留、挪用、貪污、侵占公款的。

4、出現(xiàn)重大安全事故的。

5、處理突發(fā)事件不力的。

6、隱瞞重大事情不報的。

7、違犯工作制度相關(guān)條款的。

8、違犯國家憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的。

(四)切實抓好治安防范工作,杜絕各類事故發(fā)生,若出現(xiàn)重大責(zé)任事故,概由當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任,并按規(guī)定追究相關(guān)人員的個人責(zé)任。

本制度從二0一二年三月一日起執(zhí)行。

二○一二年二月十五

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理制度

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所上劃縣級財政局管理,屬于縣財政局派出機(jī)構(gòu)。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的人事、工資一并納入縣財政局統(tǒng)一管理,由縣財政局負(fù)責(zé)辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)與工資的審批管理,組織實施日常崗位目標(biāo)管理與考核。

(三)財政所人員黨組織關(guān)系可繼續(xù)實行屬地化管理,參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織生活(政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、組織活動、組織紀(jì)律等)。財政所人員職責(zé)分工,由縣財政局負(fù)責(zé),人員的選拔、調(diào)動,按照干部管理權(quán)限和程序,根據(jù)工作需要,在全縣財政系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)劑。一般干部調(diào)動,由縣財政局局長辦公會議研究決定;副所長級以上干部的選拔、調(diào)動,由縣財政局按程序提出擬定人選,征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見后確定。財政所所長和重要崗位人員應(yīng)在全縣范圍內(nèi)定期交流與輪崗。

(四)財政所業(yè)務(wù)工作由縣財政局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),財政所按縣財政局的統(tǒng)一要求,為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。財政所實行所長負(fù)責(zé)制,所長負(fù)責(zé)財政所的全面工作,其他工作人員在所長的領(lǐng)導(dǎo)下按崗位職責(zé)開展工作。

(五)有關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度,由縣財政局根據(jù)工作實際制定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)章和縣財政局制定的各項規(guī)章制度及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)要求,切實加強廉政建設(shè),實行文明辦公,既要認(rèn)真完成縣財政局安排的工作,積極參加縣財政局組織的各項活動,又要在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,支持當(dāng)?shù)攸h委、政府的重點工作,遵守工作時間。

(六)財政所人員參加縣財政局崗位目標(biāo)綜合考評,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員實行縣財政局與當(dāng)?shù)攸h委、政府雙重考評的辦法進(jìn)行綜合考評,每年至少考核一次。分值權(quán)重按縣財政局考核占70%、當(dāng)?shù)攸h委、政府考核占30%累加后計算考核結(jié)果,作為評選“優(yōu)、先、?!焙透刹窟x拔、任用的主要依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府側(cè)重考評政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、組織活動和組織紀(jì)律等方面情況,縣財政局側(cè)重考評業(yè)務(wù)工作完成情況。

(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備與備品,要認(rèn)真清查、登記造冊,所有權(quán)歸縣財政局,財政所不得隨意變更和處

鎮(zhèn)財政管理制度3篇

鎮(zhèn)財政管理制度是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運作、確保資金安全、提高財政效率的重要制度體系。它涵蓋了預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、債務(wù)管理、財務(wù)報告與審計等多個方面。
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