有哪些
基建安全教育培訓(xùn)制度涵蓋了多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括：
1. 崗前培訓(xùn)：新入職員工必須接受安全知識的基礎(chǔ)教育，了解工地安全規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：所有工作人員需定期參加安全培訓(xùn)，更新知識，強(qiáng)化安全意識。
3. 專項培訓(xùn)：針對特殊工種如電工、焊工等，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保作業(yè)安全。
4. 突發(fā)事件演練：模擬事故場景，訓(xùn)練員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5. 安全文化培育：通過宣傳、活動等形式，營造全員關(guān)注安全的企業(yè)文化。
主要內(nèi)容
這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在提高員工的安全素質(zhì)，具體包括：
1. 安全法規(guī)：講解國家和地方的建筑安全法規(guī)，讓員工明確法律義務(wù)。
2. 危險源識別：教會員工識別和評估工作環(huán)境中的潛在危險。
3. 應(yīng)急處理：教授正確應(yīng)對火災(zāi)、墜落等事故的緊急措施。
4. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)說明各種設(shè)備的操作流程和安全注意事項。
5. 個人防護(hù)裝備使用：教育員工正確使用和維護(hù)個人防護(hù)裝備。
6. 安全案例分析：通過分析過往事故案例，警示員工避免類似錯誤。
重要性
基建安全教育培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：通過培訓(xùn)，員工能有效避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故，保護(hù)自身和他人生命安全。
2. 提升工程質(zhì)量：安全的施工環(huán)境有助于提高工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 減少企業(yè)風(fēng)險：降低事故率，減少賠償損失，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家對建筑行業(yè)安全培訓(xùn)的法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
5. 塑造安全文化：建立安全優(yōu)先的企業(yè)價值觀，提升團(tuán)隊凝聚力。
基建安全教育培訓(xùn)制度是確保基建項目順利進(jìn)行的基石，它不僅關(guān)乎每個員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
基建安全教育培訓(xùn)制度范文
第1篇 基建安全教育培訓(xùn)制度
基建安全教育與培訓(xùn)制度
1.為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，落實培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊伍安全技術(shù)水平，達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局_年第20號令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。
2. 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3.安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
4.脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃、各單位根據(jù)實際情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5. 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，同時要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。
7.礦井主要負(fù)責(zé)人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監(jiān)管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
8.礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。
9.地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時間不得少于72學(xué)時，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導(dǎo)下，獨(dú)立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。
12.臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.所有生產(chǎn)一線隊、班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn)，針對現(xiàn)場實際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度，使安全知識培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體，共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機(jī)抽考。
14.從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
15.培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃制定具體細(xì)則，派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作，對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計、建檔、管理。
16.安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
17. 各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。
18.安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員，干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
20.從業(yè)人員，都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》，《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。
21.《合格證書》實行吊銷與返還制度，由培訓(xùn)部門執(zhí)行，安全部門監(jiān)督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》：
(1)重傷及以上事故的直接責(zé)任者;
(2)實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴(yán)重違章作業(yè)者。被吊銷證書的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。
22. 建立全員安全檔案，充實檔案中的培訓(xùn)記錄，逐步實行微機(jī)管理。
23. 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤，根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。
第2篇 公司基建施工安全管理制度
一、所有基建施工單位必須持有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證，并報安全環(huán)保部留底備案。堅決杜絕沒有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證的單位進(jìn)入基建施工現(xiàn)場。
二、基建施工單位必須到河津市城建局辦理相關(guān)手續(xù)，手續(xù)辦理完畢必須報公司安全環(huán)保部留底備案。由基建部與施工單位簽訂施工協(xié)議，由安全環(huán)保部與施工單位簽訂安全管理協(xié)議。
三、基建施工單位進(jìn)入公司基建工地，必須設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，必須設(shè)置專職或兼職安全管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，必須建立健全各項施工安全管理制度和設(shè)置施工安全管理記錄，安全管理機(jī)構(gòu)和專、兼職安全管理人員及各項安全管理制度務(wù)必報公司安全環(huán)保部備案。
四、基建施工單位進(jìn)入公司基建工地，必須設(shè)置五牌一圖和各項安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)語，封閉所在施工現(xiàn)場，不能封閉的，必須采取臨時措施確保安全施工。
五、施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全通道，安全通道必須設(shè)立警示牌，所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場務(wù)必穿戴齊全勞動防護(hù)用品方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，施工現(xiàn)場專、兼職安全員務(wù)必佩戴好安全監(jiān)督袖標(biāo)，非施工人員嚴(yán)禁隨意進(jìn)入施工現(xiàn)場。
六、設(shè)立塔吊的建筑施工單位必須在塔吊周圍有效距離內(nèi)設(shè)置防護(hù)欄，電焊機(jī)等施工設(shè)施、設(shè)備及氧氣瓶、乙炔瓶必須按規(guī)范投入使用。
七、進(jìn)場人員務(wù)必配備齊全的勞保防護(hù)用品，并按規(guī)定正確穿戴，高處作業(yè)必須佩戴安全帶，“四口”周圍必須設(shè)置圍欄或蓋板，腳手架必須按規(guī)定搭設(shè)牢靠，嚴(yán)禁留用探頭板。
八、建筑施工單位用電必須到公司水電部辦理相關(guān)供用電手續(xù)，并在公司水電部的監(jiān)督下設(shè)置合格的輸電線路和電氣控制系統(tǒng)，經(jīng)水電部驗收合格后方可投入使用。
九、凡在與生產(chǎn)進(jìn)行交叉作業(yè)、安裝的地點(diǎn)，基建施工單位必須首先制定施工方案和安全措施報基建部和安全環(huán)保部，并由基建部和安全環(huán)保部召集相關(guān)單位開會協(xié)調(diào)，做好一切準(zhǔn)備工作之后方可進(jìn)行施工。
十、基建施工人員在施工區(qū)域內(nèi)必須嚴(yán)格遵守公司及施工單位的一切安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁在施工區(qū)域內(nèi)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場打架斗毆，否則將追究施工單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十一、本暫行規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。安全環(huán)保部有權(quán)對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行糾正、處罰或責(zé)令停工整改。
第3篇 基建安全負(fù)責(zé)制度
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理理念,進(jìn)一步明確各級主要負(fù)責(zé)人、基建安全管理人員、安全基建職能
部門和各工種的安全基建職責(zé),明確權(quán)力和義務(wù),嚴(yán)格制度約束,做到時時、事事、人人落實安全責(zé)任,特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下實行安全分級管理,明確各級安全職責(zé),逐級傳遞壓力,履行職責(zé)。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔(dān)對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責(zé)和責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹落實國家礦井基建
方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,研究分析所屬單位的安全基建工作,制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范,安排
年度和階段性安全和管理工作思路,指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊安全體系、機(jī)制的運(yùn)行等。
3 礦長是本礦礦井改擴(kuò)建工程安全第一責(zé)任人,對本礦改擴(kuò)建安全管理工作負(fù)總責(zé)。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安
全管理工作負(fù)責(zé);各大隊長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責(zé)任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負(fù)責(zé)對本礦改擴(kuò)建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標(biāo)必須管安全”的原則:即對分管的業(yè)務(wù)范圍負(fù)直接管理責(zé)任,對分管系統(tǒng)、單位的安全負(fù)分管
的責(zé)任。在計劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標(biāo)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新
技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時對其安全負(fù)責(zé),在改建、擴(kuò)建過程中對安全負(fù)全責(zé)。
6.總工程師是本礦改擴(kuò)建技術(shù)的第一責(zé)任者。對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),對“一通三防”工作負(fù)主要管理責(zé)任。
7.改擴(kuò)建工程堅持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則,并須通過安全監(jiān)督檢查部
門的驗收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動等應(yīng)急救援安全
責(zé)任制體系。
9. 建立由財務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取,計劃科合理安排使用的安全投入責(zé)任制度。
10.施工單位是本項目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,教育培訓(xùn)制度,安全生產(chǎn)各項規(guī)章制
度,配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任,根據(jù)施工工程要求,配足監(jiān)理人員,按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強(qiáng)制性
標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理。
12.設(shè)計單位對工程設(shè)計負(fù)責(zé),工程設(shè)計及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對工程項目設(shè)專人進(jìn)行
施工安全指導(dǎo),并根據(jù)實際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負(fù)責(zé)本班組的基建施工工作,是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本礦對工
程施工的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施,切實做到不違章指揮,不違章
作業(yè),遵守勞動紀(jì)律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負(fù)直接責(zé)任。其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)
程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵守勞動紀(jì)律,遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建,實施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體,對各自業(yè)務(wù)
范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個實施方案、作
業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中,把安全隊伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實到
人員。
16.各科隊、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。每季度修訂一次,工種變更時要及時修訂完善?；鶎訂挝粚Π?/p>
組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實行班驗收評估,月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責(zé)任制和考核辦法,并責(zé)成安全、人事部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行的情況,把履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
作為一項主要考核指標(biāo),以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第4篇 基建工程質(zhì)量安全管理制度
1、醫(yī)院必須建立由院領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)督員組成的基建管理小組。
2、施工單位必須建立健全質(zhì)保體系,同時,施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案在開工前提供給建設(shè)單位,并在實施過程中接受其監(jiān)督。
3、工程施工過程中,定位放線、基礎(chǔ)開控、基礎(chǔ)施工、框架梁柱澆筑、屋面工程等其他隱蔽工程都必須由建設(shè)單位或監(jiān)理單位驗收簽字后,方可進(jìn)行下道工序施工。
4、加強(qiáng)對建筑工程材料把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行材料檢驗的方法和手續(xù)。材料進(jìn)場必須出具質(zhì)保證書。對需要復(fù)試的材料,應(yīng)由建設(shè)、施工單位雙方抽樣,同時送有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行材料復(fù)試,復(fù)試合格者方可使用。三材抽驗見證人要持證上崗,砂漿和砼“兩塊”試件制作,要嚴(yán)格按規(guī)定取樣送檢。其余材料也要按有關(guān)規(guī)定要求檢驗或復(fù)試。
5、基建管理中,必須加強(qiáng)對工程質(zhì)量通病的防治。工程施工過程中、出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,建設(shè)單位及時向質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、設(shè)計單位和主管部門匯報,共同商定解決措施。如發(fā)生重大質(zhì)量事故,應(yīng)立即書面報局長。質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計單位和衛(wèi)生局,由質(zhì)監(jiān)站牽頭組織處理事故,提出書面處理方案并監(jiān)督實施。
6、工程施工期間,建設(shè)單位和施工單位均要建立安全保障體系和安全制度,施工單位要按規(guī)定創(chuàng)建文明工地,堅持安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除隱患和嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
7、基建工程的驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、竣工驗收及其他單位驗收關(guān)由施工單位技術(shù)人員和建設(shè)單位派代表及監(jiān)理員先進(jìn)行全面檢查,初步認(rèn)定后,再由施工單位將工程資料交有關(guān)部門審查,申請進(jìn)行驗收。對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,施工單位必須限期整改?；üこ炭⒐を炇毡仨氃谑┕挝话闯躜灲Y(jié)果整改完成,并經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理方對整改結(jié)果認(rèn)定后,方可向建設(shè)局申請組織竣工驗收。
8、凡未竣工驗收或驗收不合格的項目,一律不得使用。工程驗收合格后,建設(shè)單位要到建設(shè)局辦理竣工驗收備案手續(xù),取得《工程使用證》后才可進(jìn)行使用。
9、投入使用后,院方要加強(qiáng)檢查,注意觀察,若發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全隱患,要及時與質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)系,查明原因,采取措施。
10、建設(shè)單位和施工單位要履行好雙方簽訂的《工程質(zhì)量保修書》嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定的質(zhì)量保修期,質(zhì)量保修責(zé)任和施工單位投標(biāo)承諾的條件執(zhí)行,保修期內(nèi)質(zhì)保金不得返還。
第5篇 安全基建問責(zé)制度
本制度所稱安全基建問責(zé)（以下簡稱問責(zé)），是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對本礦安全施工工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全基建工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全施工事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取問責(zé)措施。
1.凡發(fā)生一起3人以上的生產(chǎn)安全死亡事故，事故單位負(fù)責(zé)人由上級主管部門實施責(zé)任追究，并按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.安全基建問責(zé)制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。
3. 問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。
4.重大安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
(1)超能力、超強(qiáng)度或超定員組織生產(chǎn)；
(2)瓦斯超限作業(yè)；
(3)礦井未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；
(4)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠；
(5有嚴(yán)重水患，未采取有效措施；
(6)越層越界開采；
(7)自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施；
(8)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；
(9)礦井沒有雙回路供電系統(tǒng)；
(10)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)模；
(11)各種證照過期或不健全，煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進(jìn)行勞務(wù)承包的；
(12)煤礦未及時明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，未及時取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的；
(13)礦井在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷事故或者可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的其他重大安全隱患。
(14)上級或各級地方安全部門檢查中提出，經(jīng)查屬實的,職工舉報提出，由煤業(yè)公司及以上安全部門界定確認(rèn)的。
5. 有下列情況之一的，對責(zé)任部門予以黃牌警告：
(1)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時匯報，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的；
(2)在施工經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在上級單位檢查中查出，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(3)存在煤業(yè)公司檢查中查出，本礦未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(4)存在群眾舉報經(jīng)查屬實，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(5)未實現(xiàn)年度安全目標(biāo)管理考核指標(biāo)。
6. 有下列情況之一的，對相關(guān)部門予以經(jīng)濟(jì)處罰，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格：
1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的；
2、年度內(nèi)被煤業(yè)公司黃牌警告一次或被上級單位通報批評的。
6.對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé)：
(1)生產(chǎn)重大安全隱患，不及時采取有效措施，強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動合同；
(2)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分；
(3)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，隱瞞、謊報、遲報的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分；
(4)對重大安全隱患未按“三定”（定時間、定措施、定責(zé)任人）要求整改的責(zé)任人給予行政警告或行政記過處分。
7安全生產(chǎn)事故問責(zé)
(1)礦井發(fā)生一次死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，按照上級管理部門相關(guān)程序追究處理。
(2)發(fā)生非死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，由安監(jiān)科進(jìn)行事故責(zé)任人約談。內(nèi)容包括：主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報。同時對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。
被約談對象應(yīng)該準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。
(3)約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10 日內(nèi)進(jìn)行。
(4)約談時，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時發(fā)送被約談單位；
(5)約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。
(6)事故責(zé)任人所作檢查，對事故責(zé)任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對事故責(zé)任部門的通報批評由安全、工會、人力資源（勞資）、財務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇 基建工程安全供、用電管理制度
第一章? 總? 則
第一條? 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全供、用電管理，規(guī)范各級供、用電行為，確保施工現(xiàn)場不發(fā)生任何電氣設(shè)備事故和人身觸電事故，制定本制度。
第二條? 本制度適用于大唐保定供熱有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）工程施工現(xiàn)場所有參建單位和人員的安全供、用電管理。
第三條 依據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、中國大唐集團(tuán)公司《工程安全、健康與環(huán)境管理規(guī)定》、《工程建設(shè)安全文明施工設(shè)施、安全標(biāo)志規(guī)范》和大唐河北發(fā)電有限公司《工程安全、健康與環(huán)境管理實施辦法》編制。
第二章 施工供、用電管理內(nèi)容
第四條? 在公司工程管理部和安全監(jiān)察部辦理了正式用電手續(xù)的施工單位，才允許正式用電，并將用電批準(zhǔn)手續(xù)交監(jiān)理單位。
第五條? 各用電單位必須建立健全安全用電管理機(jī)構(gòu)，要求將該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、電氣負(fù)責(zé)人、一、二類工作票簽發(fā)人及電工班組成人員，以文字形式報公司工程部、安全監(jiān)察部門和監(jiān)理單位。無安全用電管理機(jī)構(gòu)或未辦理正式用電手續(xù)的單位，不予供電。
第六條? 各用電單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》及有關(guān)安全工作的法規(guī)和制度。違者視情節(jié)輕重，處以罰款直至取消施工資格。
第七條? 各用電單位安裝的電氣設(shè)備、設(shè)施必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安全監(jiān)察部及監(jiān)理單位有權(quán)對其進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，有權(quán)停止供電。
第八條? 嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備和材料。
第九條? 任何用電單位不得向外轉(zhuǎn)供電，違者停止供電。
第十條? 各用電單位的電氣工作負(fù)責(zé)人及有證電工必須接受有關(guān)部門的專業(yè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一指導(dǎo)，接受公司和監(jiān)理單位查證上崗監(jiān)督。無證者不準(zhǔn)從事電工工作，具體要求如下：
（一）經(jīng)檢查無心臟病、精神病、癲癇病、聾啞、色盲和其他不適于從事電氣工作的病癥。
（二）具備必要的電氣理論知識及操作技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得合格證。
（三）熟練掌握觸電急救和人工呼吸法。
（四）取得經(jīng)施工單位培訓(xùn)、地方技術(shù)監(jiān)督部門考試合格發(fā)放的特殊工種崗位證。
（五）各施工單位用電設(shè)施的安裝必須辦理用電申請表，并經(jīng)工程部、安全監(jiān)察部門審批后方可進(jìn)行。
第十二條? 在對地電壓250v以下的低壓電氣網(wǎng)絡(luò)上帶電作業(yè)時，應(yīng)遵守下列規(guī)定；
（一）被拆除或接入的線路必須不帶任何負(fù)荷。
（二）相間及相對地應(yīng)有足夠的距離，并能滿足工作人員及操作工具同時觸及不到不同相導(dǎo)體的要求。
（三）要有可靠的絕緣措施。
（四）要有專人監(jiān)護(hù)。
（五）要辦理安全施工作業(yè)票。
第十三條? 電氣設(shè)備附近應(yīng)配備適用于撲滅電氣火災(zāi)的消防器材，發(fā)生電氣火災(zāi)時應(yīng)首先切斷電源。
第十四條? 施工用變壓器應(yīng)裝設(shè)在不得低于0.5m的高臺上，周圍應(yīng)裝設(shè)不低于1.4m的柵欄，并懸掛“止步、高壓危險”的警告牌。變壓器應(yīng)接地良好，接地電阻不得大于4ω。
第十五條? 低壓架空線路采用絕緣線時，架設(shè)高度不得低于2.5m，交通要道及車輛通行處，架設(shè)高度不得低于5m。
第十六條? 現(xiàn)場直埋電纜的走向應(yīng)按施工總平面布置圖的規(guī)定，沿主道路、組合場、固定的構(gòu)物等的邊緣直線埋設(shè)，埋設(shè)深度不得低于0.7m，轉(zhuǎn)彎處應(yīng)在地面上設(shè)置明顯的標(biāo)志，通過道路時應(yīng)采用保護(hù)套管。
第十七條? 一切用電設(shè)備及設(shè)施應(yīng)裝設(shè)接地或接零保護(hù)。中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)應(yīng)采用接地保護(hù)，中性點(diǎn)接地系統(tǒng)應(yīng)采用接零保護(hù)，接地保護(hù)時，接地電阻不得大于4ω。
第7篇 某礦基建安全質(zhì)量監(jiān)督檢查制度
基建安全安全質(zhì)量監(jiān)督檢查制度
1.礦每旬組織一次全面的工程安全質(zhì)量大檢查;管理人員下井要填寫檢查記錄，作為動態(tài)檢查;各部門、各單位、對分管范圍內(nèi)的、庫房、班組、場所，要按有關(guān)規(guī)定建立月檢、旬檢、周檢、日檢、班檢制度，并嚴(yán)格執(zhí)行;各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門工作人員要堅持日常現(xiàn)場巡回安全檢查。
2.礦安全質(zhì)量大檢查由礦長組織、基建副礦長具體負(fù)責(zé)，井下檢查由安監(jiān)站牽頭。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人參加，分別對本專業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)的安全施工工作進(jìn)行檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管范圍安全監(jiān)督檢查工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)保安部門對分管業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查工作負(fù)責(zé)。
3.安全、質(zhì)量、文明施工檢查具體組織、考核、評級、獎罰按有關(guān)文件執(zhí)行。
4.檢查標(biāo)準(zhǔn)：按《基建礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和礦制定的有關(guān)安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.對查出的問題，安全副礦長要組織召開落實整改會議，安全部門負(fù)責(zé)對查出的隱患按“四定”原則((定隱患、定整改措施、定整改時間、定責(zé)任人)予以落實到位，督察整改過程和結(jié)果，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并通報和存檔備案。
6.檢查查出的問題和隱患，由安監(jiān)站按規(guī)定時間進(jìn)行復(fù)查。本礦落實不了的隱患要按規(guī)定上報，請求上級有關(guān)部門協(xié)助解決。
7. 安全監(jiān)督檢查原則。安全監(jiān)督檢查工作要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合、自檢與互檢相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。
8. 煤礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)保安部門要堅持日常巡回安全檢查，安全管理人員要開展不定期的日常動態(tài)安全監(jiān)督檢查，突出“動態(tài)”和“夜班檢查”兩個特點(diǎn)。
9. 安全檢查主要內(nèi)容：
(1)礦井基建相關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定及安全生產(chǎn)管理制度的落實情況;
(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況;
(3)安全投入、重點(diǎn)工程的完成情況;
(4)上次安全監(jiān)督檢查存在的主要問題的整改落實情況;
(5)現(xiàn)場安全施工管理情況及各要害場所安全管理情況;
(6)火工品的管理和使用情況;
(7)安全獎勵使用及安全罰款執(zhí)行情況;
(8)各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下現(xiàn)場、跟班、情況;
(9)證照管理及安全培訓(xùn)與持證上崗情況;
(10)應(yīng)急救援體系、創(chuàng)傷急救體系的響應(yīng)、處置等情況;
(11)其它需要檢查的內(nèi)容。
10. 現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查中，若發(fā)現(xiàn)有危及職工生命安全健康的作業(yè)環(huán)境，設(shè)施等重大安全隱患，必須立即責(zé)令停止作業(yè)，撤出受威脅區(qū)域的所有人員。
11. 凡是參加安全監(jiān)督檢查人員，都必須嚴(yán)格堅持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則。
第四章 安全技術(shù)措施編制審批制度
1.安全技術(shù)措施必須根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況進(jìn)行編制。措施要明確施工標(biāo)準(zhǔn)、具體技術(shù)要求和預(yù)防事故的具體辦法。
2.安全技術(shù)措施編制后必須按照審批權(quán)限，逐級履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān);各級審批人員必須認(rèn)真履行審批手續(xù)，嚴(yán)把安全技術(shù)關(guān)，確保規(guī)程、措施等的嚴(yán)肅性和有效性。
3. 礦井的《礦井初步設(shè)計》《安全專篇》提前上報審核，經(jīng)相應(yīng)管理部門(省廳)批復(fù)后方可施工。
4. 基建礦井應(yīng)進(jìn)行瓦斯和二氧化碳涌出量預(yù)測，由有資質(zhì)單位編制瓦斯涌出量預(yù)測報告，逐級上報相關(guān)部門(市局、省廳)批復(fù)，瓦斯涌出量預(yù)測預(yù)報需經(jīng)有資質(zhì)評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審，并出具評審意見，報相關(guān)部門備案。
5. 設(shè)計變更由礦方以“工程聯(lián)系單”形式提出設(shè)計修改建議，設(shè)計單位出具《設(shè)計變更通知單》及預(yù)算費(fèi)用，經(jīng)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位聯(lián)合簽署變更意見后，報省廳審批。所有的設(shè)計變更必須下達(dá)設(shè)計變更卡或者辦理批文。設(shè)計變更資料與施工圖紙一起作為工程技術(shù)資料，在工程竣工后統(tǒng)一歸檔。未履行設(shè)計變更程序的，所發(fā)生的安全、質(zhì)量事故一律由施工單位自負(fù)，并向建設(shè)單位賠償工期損失和其他損失費(fèi)用。
6. 施工中發(fā)生的工程更改，由監(jiān)理單位、建設(shè)單位做出更改分析報告并負(fù)責(zé)審核更改工程量及預(yù)算費(fèi)用，報省廳基本建設(shè)部門履行審批，建設(shè)單位及施工單位雙方要做好工程更改記錄，填寫工程更改書。
7.編制單位工程施工組織設(shè)計及作業(yè)規(guī)程等，由礦總工程師或分管副總工程師組織有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門、施工單位、監(jiān)理單位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行會審，不得傳閱審批，經(jīng)礦總工程師、礦長審查批準(zhǔn)，報集團(tuán)公司批復(fù)。
8.礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃及安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)礦工程、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、安全等業(yè)務(wù)部門會審簽署意見后，由礦總工程師、礦長審查批準(zhǔn)，報集團(tuán)公司批復(fù)，再到縣局批復(fù)。
13. 下列安全技術(shù)措施由礦總工程師批準(zhǔn);
(1)各類施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。
(2)施工單位必須提前3個月編制開掘作業(yè)規(guī)程，經(jīng)礦工程、機(jī)電、通風(fēng)、技術(shù)、調(diào)度、安全等業(yè)務(wù)部門會審后，由礦總工程師、礦長審查批準(zhǔn)，報集團(tuán)公司備案。如果情況發(fā)生變化，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施，報總工程師批準(zhǔn);
(3) 巷道貫通、工作面回撤、排放瓦斯、井下明火作業(yè)及其它非正常作業(yè)安全措施，經(jīng)礦工程、機(jī)電、通風(fēng)、技術(shù)、調(diào)度、安全等業(yè)務(wù)科室會審后，由礦總工程師審查批準(zhǔn)。
(4)檢查和穿過老巷的安全措施;
(5)在煤(巖)層中單巷掘進(jìn)預(yù)防瓦斯、透水、冒頂堵人的等災(zāi)害的安全措施。
(6)堵塞的傾斜井巷，在清理時，必須制訂安全措施;
(7)傾斜巷道維修通車作業(yè)時，必須制訂行車安全措施;
(8)從報廢的井巷內(nèi)回收支架或裝備，必須制訂安全措施;
(9)傾斜運(yùn)輸巷設(shè)置風(fēng)門時，必須制訂防止礦車或風(fēng)門碰撞人員以及防止礦車碰壞風(fēng)站的安全措施;
(10)礦井主要通風(fēng)機(jī)因檢修、停電或其它原因需要停風(fēng)，必須制訂停風(fēng)措施;
(11)在有自燃傾向的煤層中掘進(jìn)，采用超前支護(hù)方法，穿過冒頂區(qū)時，必須制訂安全措施;
(12)用放炮處理卡在溜煤眼中的煤矸石時，必須制訂安全措施。
14、單項工程的施工組織設(shè)計，由建設(shè)單位或委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行編制，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行編制的單項工程施工組織設(shè)計，需經(jīng)建設(shè)單位的審查同意。施工組織設(shè)計經(jīng)監(jiān)理單位總監(jiān)、煤集團(tuán)公司總工程師批準(zhǔn)后方可實施，并報煤炭管理局基本建設(shè)部門備案。經(jīng)審定批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計，作為考核工程進(jìn)度的依據(jù)。重點(diǎn)單位工程施工組織設(shè)計或施工技術(shù)措施由施工單位編制，審批照此執(zhí)行。
地面單位工程施工組織設(shè)計或施工技術(shù)措施，由施工單位進(jìn)行編制，經(jīng)施工單位總工程師審核后，報監(jiān)理單位、建設(shè)單位、集團(tuán)公司總工程師審批。
15. 所有工程必須做到一工程一措施。施工單位所管轄范圍內(nèi)的一般性作業(yè)，必須由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人制定安全措施，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)及相關(guān)科室批復(fù)。施工過程中發(fā)生的臨時問題(掉頂、倒棚、移棚、埋皮帶等)，由跟班隊長在現(xiàn)場制定口頭安全措施，要求現(xiàn)場人員貫徹執(zhí)行。
16.礦審批的安全措施，必須經(jīng)安監(jiān)站審查、備案，以此進(jìn)行監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
17. 安全措施一經(jīng)批準(zhǔn)后，施工單位的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真向作業(yè)人員轉(zhuǎn)達(dá)貫徹執(zhí)行，并要求嚴(yán)格按照安全措施施工。
第8篇 基建工程質(zhì)量與安全管理制度
1、醫(yī)院必須建立由院領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)督員組成的基建管理小組。
2、施工單位必須建立健全質(zhì)保體系，同時，施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案在開工前提供給建設(shè)單位，并在實施過程中接受其監(jiān)督。
3、工程施工過程中，定位放線、基礎(chǔ)開控、基礎(chǔ)施工、框架梁柱澆筑、屋面工程等其他隱蔽工程都必須由建設(shè)單位或監(jiān)理單位驗收簽字后，方可進(jìn)行下道工序施工。
4、加強(qiáng)對建筑工程材料把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行材料檢驗的方法和手續(xù)。材料進(jìn)場必須出具質(zhì)保證書。對需要復(fù)試的材料，應(yīng)由建設(shè)、施工單位雙方抽樣，同時送有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行材料復(fù)試，復(fù)試合格者方可使用。三材抽驗見證人要持證上崗，砂漿和砼“兩塊”試件制作，要嚴(yán)格按規(guī)定取樣送檢。其余材料也要按有關(guān)規(guī)定要求檢驗或復(fù)試。
5、基建管理中，必須加強(qiáng)對工程質(zhì)量通病的防治。工程施工過程中、出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，建設(shè)單位及時向質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、設(shè)計單位和主管部門匯報，共同商定解決措施。如發(fā)生重大質(zhì)量事故，應(yīng)立即書面報局長。質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計單位和衛(wèi)生局，由質(zhì)監(jiān)站牽頭組織處理事故，提出書面處理方案并監(jiān)督實施。
6、工程施工期間，建設(shè)單位和施工單位均要建立安全保障體系和安全制度，施工單位要按規(guī)定創(chuàng)建文明工地，堅持安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患和嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
7、基建工程的驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、竣工驗收及其他單位驗收關(guān)由施工單位技術(shù)人員和建設(shè)單位派代表及監(jiān)理員先進(jìn)行全面檢查，初步認(rèn)定后，再由施工單位將工程資料交有關(guān)部門審查，申請進(jìn)行驗收。對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，施工單位必須限期整改?；üこ炭⒐を炇毡仨氃谑┕挝话闯躜灲Y(jié)果整改完成，并經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理方對整改結(jié)果認(rèn)定后，方可向建設(shè)局申請組織竣工驗收。
8、凡未竣工驗收或驗收不合格的項目，一律不得使用。工程驗收合格后，建設(shè)單位要到建設(shè)局辦理竣工驗收備案手續(xù)，取得《工程使用證》后才可進(jìn)行使用。
9、投入使用后，院方要加強(qiáng)檢查，注意觀察，若發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全隱患，要及時與質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)系，查明原因，采取措施。
10、建設(shè)單位和施工單位要履行好雙方簽訂的《工程質(zhì)量保修書》嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定的質(zhì)量保修期，質(zhì)量保修責(zé)任和施工單位投標(biāo)承諾的條件執(zhí)行，保修期內(nèi)質(zhì)保金不得返還。
第9篇 基建規(guī)劃處施工的安全管理制度
1、要始終堅持和貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的基建施工方針。
2、基建施工單位必須具有三級以上資質(zhì)，在施工過程中安全管理由市安檢大隊和施工單位負(fù)責(zé)。
3、在基建過程中，必須把學(xué)生的安全放在第一位，施工區(qū)要相對獨(dú)立（有獨(dú)立圍墻），原則上應(yīng)是遠(yuǎn)離學(xué)生教學(xué)區(qū)和生活區(qū)的情況下施工。如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學(xué)生進(jìn)入施工區(qū)域。
4、在基建過程中，對民工的安全問題，應(yīng)由承包方來負(fù)責(zé)。對民工的管理由施工單位負(fù)責(zé)，不得隨意進(jìn)出教學(xué)區(qū)和生活區(qū)，宿管要做好防盜工作。
5、基建規(guī)劃處要經(jīng)常組織專業(yè)技術(shù)人員對在建施工項目進(jìn)行檢查、督促，確保施工的安全。
第10篇 基建工程安全生產(chǎn)管理制度
為確保建設(shè)工程的安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī),特制定本管理制度。
一、提高思想認(rèn)識,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實做好學(xué)院建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作。
二、基建部門代表學(xué)院履行國家法律法規(guī)規(guī)定的建設(shè)單位的安全責(zé)任,建設(shè)單位的安全責(zé)任主要有:
1、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整。
建設(shè)單位因建設(shè)工程需要,向有關(guān)部門或者單位查詢前款規(guī)定的資料時,有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)及時提供。
2、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期。
3、建設(shè)單位在編制工程概算時,應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用。
4、建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。
5、建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證時,應(yīng)當(dāng)提供建設(shè)工程有關(guān)安全措施的資料。
依法批準(zhǔn)開工報告的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開工報告批準(zhǔn)之日起15日內(nèi),將保證安全施工的措施報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
6、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將拆除工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前,將下列資料報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案:
(1)施工單位資質(zhì)等級證明;
(2)擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;
(3)拆除施工組織方案;
(4)堆放、清除廢棄物的措施。
(5)實施爆破作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)民用爆炸物品管理的規(guī)定。
三、定期對基建工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,并督促施工單位整改意見,抓好落實。
四、對出現(xiàn)責(zé)任安全事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報;對施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設(shè)重大事故,應(yīng)依照《工程建設(shè)重大事入報告和調(diào)查程序規(guī)定》執(zhí)行。
五、認(rèn)真做好安全監(jiān)督記錄,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第11篇 化工公司安全生產(chǎn)雙基建設(shè)管理制度
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系,使“雙基”考核制度化、規(guī)范化、正?；?特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想、目的、意義
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步落實安全責(zé)任,強(qiáng)基固本,關(guān)口前移、重心下移,把安全工作的著力點(diǎn)放在車間、班組和現(xiàn)場,充分發(fā)揮基層管理作用,全面提升安全基礎(chǔ)管理水平,落實基層監(jiān)管責(zé)任,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、工作目標(biāo)
(一)堅持人本管理,積極踐行“從零開始,向零奮斗”的安全文化核心理念,營造濃厚的安全文化氛圍。使安全“零”理念成為員工的思維方式、工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo),促進(jìn)安全文化落地生根。
(二)堅持“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的全面安全管理思路,激發(fā)內(nèi)生動力、形成內(nèi)生機(jī)制,努力構(gòu)建自主管理型、系統(tǒng)管理型、預(yù)防預(yù)控型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型安全長效機(jī)制。
(三)堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么、用什么考什么”的原則,創(chuàng)新員工安全培訓(xùn);堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”,提升員工基本技能和安全意識,打造本質(zhì)安全型員工。
(四)加強(qiáng)車間班組建設(shè),做到安全合格在班組、消除隱患在班組、杜絕“三違”在班組。安全管理重心下移、關(guān)口前移,實現(xiàn)班組自理。
(五)依靠科技興安戰(zhàn)略,強(qiáng)化管理和技術(shù)創(chuàng)新,夯實安全基礎(chǔ)工作。發(fā)揮安全管理創(chuàng)新項目帶動作用,力爭在激活管理要素和激發(fā)內(nèi)生動力上取得突破。
(六)構(gòu)建以治理抓源頭、系統(tǒng)抓過程和評價抓效果為主要內(nèi)容的專業(yè)安全管理預(yù)防預(yù)控體系,推進(jìn)精細(xì)化管理,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為確?！半p基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及月度考核落到實處,公司成立安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:____ 總經(jīng)理
副組長:____
____
____
____
成 員:安全職業(yè)衛(wèi)生科、生產(chǎn)部、辦公室等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
考核小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全職業(yè)衛(wèi)生科,安全職業(yè)衛(wèi)生科經(jīng)理兼辦公室主任,辦公室成員:___。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)每月召開一次“雙基”建設(shè)工作會議,研究部署“雙基”工作。
(二)主持、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常“雙基”建設(shè)工作。
(三)對“雙基”建設(shè)中上級要求與檢查的一些關(guān)鍵問題、重大問題進(jìn)行決策處理。
(四)對“雙基”建設(shè)工作做到有規(guī)劃、有布置、有落實、有考核。
五、各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分
(一)公司、部室領(lǐng)導(dǎo):
1、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)“雙基”全面工作。
3、生產(chǎn)副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)調(diào)度安全標(biāo)準(zhǔn)化、車間班組文明生產(chǎn);負(fù)責(zé)“雙基”現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)工作。
3、安全副總經(jīng)理:牽頭組織迎檢工作、負(fù)責(zé)綜合隱患統(tǒng)計上報、監(jiān)督隱患治理和措施現(xiàn)場落實。
4、經(jīng)營副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)后勤保障、供應(yīng)、地面接待等工作。
5、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人是本部室“雙基”第一責(zé)任人,對本部室“雙基”和分管專業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。
6、各車間主任、班組長本車間、班組第一責(zé)任人,對車間、班組“雙基”和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。
(二)部室職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)《安全技術(shù)審批制度》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《事故應(yīng)急救援制度》的制定和工作落實,建立安全生產(chǎn)臺賬、記錄等各類檔案,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修。負(fù)責(zé)安全安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查及隱患排查的管理與考核落實工作,指導(dǎo)施工單位落實整改檢查中存在的問題,將檢查情況、考核結(jié)果及時報送“雙基”建設(shè)辦公室。
2、辦公室負(fù)責(zé)《公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度》、《生產(chǎn)調(diào)度會制度》、《事故統(tǒng)計記錄制度》、《調(diào)度安全達(dá)標(biāo)管理制度》、《調(diào)度指揮協(xié)調(diào)管理制度》、《重大隱患登記管理制度》等制度的工作落實,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會的安全工作落實及生產(chǎn)中緊急隱患措施的落實,并將調(diào)度會領(lǐng)導(dǎo)安排的情況及存在的問題報送“雙基”建設(shè)辦公室。
3、安全職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)全公司日常安全管理的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)組織每月召開一次辦公會議并做好會議記錄。建立健全各項安全管理和監(jiān)督檢查制度(主要包括《安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全會議制度》、《事故隱患排查與整改制度》、《安全責(zé)任追究制度》、《安全目標(biāo)管理制度》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計報告制度》、《安全投入保障制度》、《安全獎罰制度》、《安全舉報制度》、《安監(jiān)員管理制度》、《安監(jiān)人員工作安全考核制度》等),組織、開展安全檢查,督促各單位對安全隱患進(jìn)行落實整改,建立重大事故隱患跟蹤落實臺帳;負(fù)責(zé)匯總、通報“雙基”建設(shè)存在的問題、月度安全績效考核,并兌現(xiàn)獎罰;負(fù)責(zé)記錄安全辦公會、領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級文件精神與安全布置內(nèi)容;做好企業(yè)安全文化活動,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
4、辦公室負(fù)責(zé)班組長選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、安全結(jié)構(gòu)工資落實和外來施工單位的資質(zhì)審核,簽訂安全協(xié)議,納入公司統(tǒng)一管理;對新招職工嚴(yán)把入礦關(guān),負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、為職工辦理工傷保險、勞動保護(hù)用品的配備,對各崗位人員要配備充足,合理編排;部負(fù)責(zé)《安全投入保障制度》的計劃和落實,建立安全費(fèi)用提取和使用臺帳,確保安全資金到位,月底將安全費(fèi)用提取和使用情況報安全職業(yè)衛(wèi)生科。
5、各部室根據(jù)分工及部室職責(zé),完善“雙基”管理制度(主要包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全檢查制度》、《重點(diǎn)崗位交接班制度》、《安全獎罰制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《安全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《班組考核制度》、《員工考核制度》、《安全、雙基建設(shè)工作會議制度》、《周安全日活動制度》,員工熟知制度內(nèi)容,并認(rèn)真落實到位。
6、“雙基”建設(shè)辦公室工作人員,全面負(fù)責(zé)“雙基”工作的協(xié)調(diào)、材料的收集并牽頭組織“雙基”檢查工作。參加每次安全大檢查的人員,每人至少提問2名職工應(yīng)知應(yīng)會。
六、“雙基”建設(shè)的主要內(nèi)容
(一)基層建設(shè)
基層建設(shè)要突出組織建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)要健全,職能要強(qiáng)化,人員要配齊,管理要到位,考核要嚴(yán)格的要求,配齊配強(qiáng)基層管理機(jī)構(gòu)和人員,建立精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊伍。
基層建設(shè)的重點(diǎn)是:
1、技術(shù)隊伍建設(shè)。為車間、班組配齊技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員,落實各級技術(shù)責(zé)任制。通過委外培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等形式,強(qiáng)化技術(shù)隊伍素質(zhì),大膽提拔和重用有一技之長、素質(zhì)過硬的技術(shù)人員,為他們的成材、成長提供良好環(huán)境。
2、職工隊伍建設(shè)。開展職工“自律”活動,提高職工安全意識和自我保護(hù)、相互保安的能力。各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《?；钒踩芾項l例》等法律的要求,加強(qiáng)職工素質(zhì)教育培訓(xùn),特別是“應(yīng)知應(yīng)會”、“必知必會”知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高從業(yè)人員素質(zhì)。為職工辦理工傷保險。要逐步規(guī)范公司用工制度,保持職工隊伍的穩(wěn)定性。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)
基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)是抓全員安全意識和安全素質(zhì)的提高,抓安全生產(chǎn)的基本條件,抓建章立制,抓安全投入。
基礎(chǔ)建設(shè)的主要內(nèi)容是:
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。堅持用先進(jìn)的理念引導(dǎo)人。深化安全文化建設(shè),進(jìn)一步體現(xiàn)、尊重、提升“生命價值”,強(qiáng)化以人為本、預(yù)防為主、懂法守法的安全文化理念,規(guī)范干部的管理行為和員工的操作行為,不斷提高各級管理人員現(xiàn)場預(yù)警和防范事故的能力。完善職工教育培訓(xùn)體制和機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,注重實際、實用、實效,以應(yīng)知應(yīng)會為內(nèi)容,以生產(chǎn)現(xiàn)場為依托,以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),以一線職工為主體,開展全員多層次安全技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立培訓(xùn)安全檢查評估制度,確保培訓(xùn)效果。
2、完善落實各項制度。制度建設(shè)是規(guī)范意識行為,抓好責(zé)任落實的重要手段?！渡綎|省危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》要求,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的十九項安全管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理績效考核制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查和隱患整改管理制度、安全檢維修管理制度、安全作業(yè)管理制度、危險化學(xué)品安全管理制度、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全管理制度、安全投入保障制度、勞動防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度、事故管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、倉庫罐區(qū)安全管理制度、安全生產(chǎn)會議管理制度、劇毒化學(xué)品安全管理制度、安全生產(chǎn)獎懲管理制度、防火、防爆、防塵、防毒管理制度、消防管理制度、禁火禁煙管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、工藝管理制度、應(yīng)急救援管理制度、文件管理制度。并對落實情況跟蹤考核,將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
3、認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎(chǔ),是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎(chǔ)安全和動態(tài)施工安全。實行工程安全終身制,嚴(yán)格安全驗收責(zé)任追究制度。堅持從設(shè)計到施工,每個環(huán)節(jié)、每道工序都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)把安全關(guān)。認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,推動安全安全達(dá)標(biāo)工作上檔升級。通過安全面貌的大轉(zhuǎn)變,為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)裝備和設(shè)施的重要保證。正確處理安全與投入,安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系。按照規(guī)定,足額提取和使用安全費(fèi)用。要編制安全投入計劃。安全投入符合實際、講究實用、突出實效,安全投入項目要以防治重大隱患、完善安全系統(tǒng)、更新安全裝備和改造落后工藝為重點(diǎn)。
5、深化隱患排查治理。立足查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,對查出的隱患,必須按照“五定”原則在第一時間進(jìn)行整改,實行流程“閉環(huán)”管理,并分級建立隱患排查治理檔案。對重大隱患治理,除必須執(zhí)行掛牌、銷號制度外,還要從技術(shù)措施、工程安全、設(shè)備管理和技能培訓(xùn)等方面,深入分析根源,并形成可追溯制度。
第12篇 煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度
煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度
為進(jìn)一步貫徹安全、雙基建設(shè)精神,布置下一步安全及工作重點(diǎn);探討安全、雙基建設(shè)工作的新路子,特制訂本制度。
1、本會議必須由隊長親自主持召開,技術(shù)隊長、副隊長、技術(shù)員、驗收員、生產(chǎn)機(jī)電班組長列席參加。
2、本會議定于每月4號下午17點(diǎn)-18點(diǎn)在會議室召開。
3、參加會議時,應(yīng)提前到場,不能遲到。從點(diǎn)名開始至點(diǎn)名結(jié)束還沒有到達(dá)開會地點(diǎn)的視為遲到。遲到者,每遲到一次罰款10元,月末在工資中扣除。點(diǎn)名時不得替別人答到。
4、會議期間任何人不允許說笑、交頭接耳、隨意走動,要集中精神聽取會議內(nèi)容,必要時做好記錄。
5、會上要保持精神集中。打瞌睡者每次罰款20元。
6、與會人員會前必須將手機(jī)調(diào)為震動或關(guān)機(jī),否則手機(jī)響一次,一人一次罰款10元。
7、會上可以針對上個月的工作進(jìn)行評述、總結(jié),并根據(jù)本月實際情況,布置下月工作和安全注意事項;同時要求與會人員積極反應(yīng)工作中存在的問題,并提出整改方案;積極提出安全、雙基建設(shè)工作的新想法新思路。
8、會議上記錄員要做好會議記錄。
第13篇 煤業(yè)公司基建安全負(fù)責(zé)制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理理念，進(jìn)一步明確各級主要負(fù)責(zé)人、基建安全管理人員、安全基建職能部門和各工種的安全基建職責(zé)，明確權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格制度約束，做到時時、事事、人人落實安全責(zé)任，特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下實行安全分級管理，明確各級安全職責(zé)，逐級傳遞壓力，履行職責(zé)。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔(dān)對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責(zé)和責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹落實國家礦井基建方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，研究分析所屬單位的安全基建工作，制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范，安排年度和階段性安全和管理工作思路，指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊安全體系、機(jī)制的運(yùn)行等。
3 礦長是本礦礦井改擴(kuò)建工程安全第一責(zé)任人，對本礦改擴(kuò)建安全管理工作負(fù)總責(zé)。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安全管理工作負(fù)責(zé);各大隊長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責(zé)任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負(fù)責(zé)對本礦改擴(kuò)建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標(biāo)必須管安全”的原則：即對分管的業(yè)務(wù)范圍負(fù)直接管理責(zé)任，對分管系統(tǒng)、單位的安全負(fù)分管的責(zé)任。在計劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標(biāo)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時對其安全負(fù)責(zé)，在改建、擴(kuò)建過程中對安全負(fù)全責(zé)。
6.總工程師是本礦改擴(kuò)建技術(shù)的第一責(zé)任者。對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，對“一通三防”工作負(fù)主要管理責(zé)任。
7.改擴(kuò)建工程堅持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則，并須通過安全監(jiān)督檢查部門的驗收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動等應(yīng)急救援安全責(zé)任制體系。
9. 建立由財務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取，計劃科合理安排使用的安全投入責(zé)任制度。
10.施工單位是本項目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任，根據(jù)施工工程要求，配足監(jiān)理人員，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理。
12.設(shè)計單位對工程設(shè)計負(fù)責(zé)，工程設(shè)計及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對工程項目設(shè)專人進(jìn)行施工安全指導(dǎo)，并根據(jù)實際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負(fù)責(zé)本班組的基建施工工作，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本礦對工程施工的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負(fù)直接責(zé)任。其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵守勞動紀(jì)律，遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建，實施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體，對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個實施方案、作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中，把安全隊伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實到人員。
16.各科隊、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。每季度修訂一次，工種變更時要及時修訂完善?；鶎訂挝粚Π嘟M崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實行班驗收評估，月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責(zé)任制和考核辦法，并責(zé)成安全、人事部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行的情況，把履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制作為一項主要考核指標(biāo)，以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第14篇 基建安全大檢查制度范本
基建安全大檢查制度
1、時間規(guī)定:每月10、20和月末一天為安全質(zhì)量檢查日,其中:月末一天要結(jié)合工程驗收進(jìn)行,更應(yīng)當(dāng)從來從細(xì)進(jìn)行。
2、參加檢查人員:礦長或安全副礦長主持,礦委會全體成員;調(diào)度主任;安監(jiān)站;基建科;機(jī)電科;帶班長;瓦檢員;各隊隊長、監(jiān)理單位、設(shè)計單位參加檢查。
3、檢查內(nèi)容:礦建、土建、安裝和工作生活各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié);并以防瓦斯、防煤塵、防跑車為“重中之重”。真正做到
四個百分之百(該參加的百分之百參加;該檢查的部位百分之百檢查到;查到的問題百分之百“四定”;整改任務(wù)百分之百完成)。
4、檢查安全質(zhì)量必須依據(jù)三大規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)安全質(zhì)量制度、規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
5、每次檢查出的問題和事故隱患要現(xiàn)場落實解決和排除。對解決不了的問題,要在匯報會上提出,并定時間、定人員、定任務(wù)、限期解決,對影響安全的重大隱患要委派領(lǐng)導(dǎo)專門解決。
6、每月三次安全質(zhì)量大檢查,要求有明確檢查結(jié)果,以數(shù)據(jù)反映出存在的問題,不得走馬觀花,文過飾非。
7、每月三次檢查必須進(jìn)行,礦長或安全副礦長沒有組織者,給予經(jīng)濟(jì)處罰;應(yīng)參加人員無故不參加時,按曠工處理。
第15篇 安全生產(chǎn)雙基建設(shè)制度
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,特制定本制度。
(一)指導(dǎo)思想
“雙基”指的是“基層、基礎(chǔ)”。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“關(guān)口前移,重心下移”的要求,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),強(qiáng)化基層和基礎(chǔ)工作,以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo),促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
(二) “雙基”建設(shè)主要內(nèi)容
1.強(qiáng)化班組自身建設(shè)
1)健全完善班組崗位責(zé)任制
充分調(diào)動每個崗位的工作積極性,使每個崗位都能認(rèn)真履行職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真完成本職工作,確保工作到位、措施到位、責(zé)任到位。
2)健全學(xué)習(xí)制度,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
牢固樹立終生學(xué)習(xí)的思想,以建立學(xué)習(xí)型班組為目標(biāo),建立每周一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司有關(guān)會議精神和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策,努力提高各崗位政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
3)抓好安全隱患排查與治理、以及危險源監(jiān)控工作,防患于未然,杜絕事故發(fā)生。
4)強(qiáng)化技術(shù)基礎(chǔ)工作
2.抓基層單位建設(shè)
1)抓好四個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的健全完善
①安全管理網(wǎng)絡(luò)
②安全檢查網(wǎng)絡(luò)
③安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)
④安全教育網(wǎng)絡(luò)
2)健全和完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
要逐步完善好各班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查制度、安全技術(shù)管理制度、安全培訓(xùn)制度、安全設(shè)施竣工制度、應(yīng)急救援制度等,要采取一切積極的手段和措施,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范員工行為,逐步把對安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道上來。
3)加強(qiáng)安全宣傳教育,不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識和自主保安能力,要進(jìn)一步抓好各單位、各部門的安全宣傳教育活動,通過宣傳欄、板報、廣播、電視、安全教育展室、安全知識競賽、安全文藝演出等多種形式,加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育,不斷增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念,發(fā)展安全生產(chǎn)文化,營造“人人懂安全、人人關(guān)心安全”的濃厚氛圍。
4)加大安全培訓(xùn)力度,提高員工安全技術(shù)素質(zhì)
第16篇 基建礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
第一條總則
1）為了規(guī)范項目管理，保障職工生命安全，打造企業(yè)品牌，確保工程質(zhì)量，根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)，給合項目自身特點(diǎn)，制定本制度。
第二條施工單位要牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則，充分調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性，完善質(zhì)量保證體系，健全施工質(zhì)量管理制度，全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。建設(shè)單位要加強(qiáng)對階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改，并作好復(fù)檢復(fù)查工作。
第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)分為二個等級，總分100分；其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分，項目安全文明施工檢查表滿分為50分?？偡诌_(dá)90分以上為優(yōu)良，70—89分為合格，69分以下為不合格,不得參加評級。
第四條安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評驗收辦法
1）井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護(hù)、錨噴支護(hù)、支架支護(hù)三種支護(hù)形式檢查，滿分50分，詳見表一、表二、表三。
2）項目安全文明施工檢查表分營地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個方面內(nèi)容檢查，滿分50分，詳見表四。
3）本季度發(fā)生一起重傷以上事故（含重傷）不得評為優(yōu)良級。
4）本季度中有一個月質(zhì)量未通過分公司驗收不得評為合格級。
第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對礦建項目部當(dāng)季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行一次全面考評驗收，依據(jù)表格現(xiàn)場打分，確定建設(shè)項目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。
第17篇 基建維修工程安全管理制度
一、學(xué)?；ňS修工程安全管理工作在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下由總務(wù)處具體負(fù)責(zé)，另設(shè)安全員兩名，負(fù)責(zé)對施工工地進(jìn)行監(jiān)督。
二、基建維修工程嚴(yán)格按國家規(guī)定進(jìn)行報建或?qū)徟鞣N手續(xù)齊全后方可開工，手續(xù)不全的項目不得開工。
三、基建維修施工工地必須與學(xué)校教學(xué)區(qū)、師生活動區(qū)隔離，并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備和警示標(biāo)志，不得在隔離區(qū)以外的地方堆放建筑材料、雜物等。
四、施工車輛進(jìn)出校門或在校園內(nèi)行駛時必須慢行，上課期間不得鳴號，不得在校園內(nèi)隨意停放。
五、基建、維修工程竣工后報請有關(guān)部門進(jìn)行驗收，未通過驗收的工程禁止使用。
第18篇 附屬醫(yī)院基建科安全工作制度
大學(xué)附屬醫(yī)院基建科安全工作制度
一、為貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全”的方針,根據(jù)《zz一院治安綜合治理責(zé)任制》制定本制度。
二、執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則?？剖抑魅问潜究剖野踩牡谝回?zé)任人,科室的治安、防火責(zé)任人是本科室安全的第二責(zé)任人,對本科室的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。
三、加強(qiáng)法制教育。對本科室的職工進(jìn)行防火、防盜和防災(zāi)害事故的教育,提高法制觀念。
四、嚴(yán)密本科室的安全管理、落實各項安全措施,整改存在的安全隱患。下班后要關(guān)好門窗,關(guān)掉電源、水制。
五、嚴(yán)禁在辦公室存放大量現(xiàn)金、有價證券或貴重物品。
六、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》。嚴(yán)禁占用防火通道和防火樓梯,愛護(hù)科室的消防設(shè)施,定期對科室內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng),保持防火器材的良好狀態(tài),一切消防設(shè)施,未經(jīng)許可不得隨意動用和移動。
七、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁違章作業(yè)。對違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故的,將按有關(guān)規(guī)定追究操作人責(zé)任。
八、禁止在科室內(nèi)吸煙、生火煮東西。禁止在科室內(nèi)使用電爐、酒精爐、煤氣爐。
九、科室和個人,不得亂拉亂接電源線,職工宿舍禁止使用電爐和電熱棒。對因違章而造成損失的,將按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)的、行政的或刑事的處理。
十、建立對施工單位《加強(qiáng)建筑工地治安、防火管理措施》。
第19篇 m礦基建礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
第一條總則
1)為了規(guī)范項目管理,保障職工生命安全,打造企業(yè)品牌,確保工程質(zhì)量,根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn),給合項目自身特點(diǎn),制定本制度。
第二條施工單位要牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則,充分調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性,完善質(zhì)量保證體系,健全施工質(zhì)量管理制度,全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工,確保工程質(zhì)量優(yōu)良。建設(shè)單位要加強(qiáng)對階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改,并作好復(fù)檢復(fù)查工作。
第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)分為二個等級,總分100分;其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分,項目安全文明施工檢查表滿分為50分。總分達(dá)90分以上為優(yōu)良,70—89分為合格,69分以下為不合格,不得參加評級。
第四條安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評驗收辦法
1)井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護(hù)、錨噴支護(hù)、支架支護(hù)三種支護(hù)形式檢查,滿分50分,詳見表一、表二、表三。
2)項目安全文明施工檢查表分營地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個方面內(nèi)容檢查,滿分50分,詳見表四。
3)本季度發(fā)生一起重傷以上事故(含重傷)不得評為優(yōu)良級。
4)本季度中有一個月質(zhì)量未通過分公司驗收不得評為合格級。
第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對礦建項目部當(dāng)季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行一次全面考評驗收,依據(jù)表格現(xiàn)場打分,確定建設(shè)項目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。
第20篇 基建安全教育與培訓(xùn)制度范本
基建安全教育與培訓(xùn)制度
1.為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。
2. 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3.安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
4.脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃、各單位根據(jù)實際情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5. 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn),同時要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。
7.礦井主要負(fù)責(zé)人,礦井安全生產(chǎn)管理人員,井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種,是國家監(jiān)管的持證人員,按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
8.礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷,煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。
9.地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時間不得少于72學(xué)時,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力,取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,獨(dú)立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。
12.臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.所有生產(chǎn)一線隊、班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn),按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機(jī)抽考。
14.從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
15.培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn),負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作,對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計、建檔、管理。
16.安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
17. 各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。
18.安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
20.從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》,《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。
21.《合格證書》實行吊銷與返還制度,由培訓(xùn)部門執(zhí)行,安全部門監(jiān)督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》:
(1)重傷及以上事故的直接責(zé)任者;
(2)實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴(yán)重違章作業(yè)者。被吊銷證書的職工,至少進(jìn)行32學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。
22. 建立全員安全檔案,充實檔案中的培訓(xùn)記錄,逐步實行微機(jī)管理。
23. 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。
