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基建工崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):12

基建工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

基建工,全稱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工人,是建筑工程領(lǐng)域不可或缺的角色,負(fù)責(zé)參與各類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的施工和建設(shè)工作,包括道路、橋梁、隧道、公共設(shè)施等。

崗位職責(zé)要求

1. 具備基礎(chǔ)的建筑知識(shí),了解建筑材料、結(jié)構(gòu)和施工工藝。

2. 持有相關(guān)職業(yè)技能證書,如砌筑工、混凝土工、鋼筋工等。

3. 熟悉安全操作規(guī)程,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙,按照施工計(jì)劃進(jìn)行作業(yè)。

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境和不定時(shí)的工作時(shí)間。

崗位職責(zé)描述

基建工的主要任務(wù)是在項(xiàng)目經(jīng)理和工頭的指導(dǎo)下,參與基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)場(chǎng)施工。他們需要精確地執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù),從基礎(chǔ)打樁到主體結(jié)構(gòu)搭建,再到后期的裝飾裝修。在工作中,基建工需要不斷調(diào)整和優(yōu)化工作方法,以確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。此外,他們還需要與其他工種密切配合,共同完成復(fù)雜工程的建設(shè)。

有哪些內(nèi)容

1. 施工準(zhǔn)備:參與施工前的場(chǎng)地清理、測(cè)量放線,協(xié)助準(zhǔn)備施工材料。

2. 結(jié)構(gòu)施工:進(jìn)行混凝土澆筑、砌磚、綁扎鋼筋等工作,確保建筑物的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。

3. 安裝與連接:安裝管道、電線等基礎(chǔ)設(shè)施,確保功能完備。

4. 質(zhì)量控制:檢查已完成的工作,確保符合設(shè)計(jì)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5. 安全管理:遵守安全規(guī)定,佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

6. 清理與維護(hù):保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔,進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),確保施工環(huán)境安全有序。

7. 協(xié)作與溝通:與項(xiàng)目經(jīng)理、工程師和其他工種有效溝通,解決施工中遇到的問題。

8. 學(xué)習(xí)與提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新的施工技術(shù)和安全規(guī)范,提升自身技能水平。

基建工是城市發(fā)展的基石,他們的辛勤付出和專業(yè)技能,共同鑄就了我們生活的基礎(chǔ)設(shè)施。在他們的工作中,每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)乎著工程的質(zhì)量和安全,他們是建設(shè)美好城市的默默奉獻(xiàn)者。

基建工崗位職責(zé)范文

第1篇 基建工程項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

基建工程項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)上市公司滄州大化工廠新建基建項(xiàng)目的整體建設(shè)推進(jìn)。

任職要求:

有10年以上基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位職能經(jīng)歷,具備成功案例者優(yōu)先;

本科及以上學(xué)歷,工程、建設(shè)相關(guān)專業(yè)背景;

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

基建工程項(xiàng)目崗位

第2篇 基建工程會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

基建工程會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是基建工程會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為各位帶來幫助。

崗位職責(zé):

1、從項(xiàng)目中標(biāo)到項(xiàng)目竣工結(jié)算,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包含項(xiàng)目收款跟蹤,各類料工費(fèi)支付審核等;

2、根據(jù)各項(xiàng)目預(yù)算及收付款計(jì)劃編制項(xiàng)目總現(xiàn)金流計(jì)劃和月度現(xiàn)金流計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目簽證情況的收集統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新收入成本表;

5、協(xié)助其他各職能管理會(huì)計(jì)對(duì)工程項(xiàng)目的存貨盤點(diǎn)、資金使用計(jì)劃、應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)算及成本等進(jìn)行控制管理;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作,包括預(yù)算執(zhí)行分析、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、現(xiàn)金流執(zhí)行分析等。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練操作office辦公軟件及金蝶k3財(cái)務(wù)軟件;

4、做事認(rèn)真細(xì)致,有條理,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立負(fù)責(zé)工作;

5、具有較強(qiáng)的自我約束力,原則性強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

基建工程會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和資格

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫(kù)存材料的分析;

3、參與擬訂適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致,確保成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的真實(shí)性,符合配比原則;

4、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對(duì)帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款;

5、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系。

任職資格:

1、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作踏實(shí)、熱愛本行業(yè),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3、熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件;

4、吃苦耐勞,能接受外派,工作地點(diǎn)隨建筑工地而定;

5、有工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

基建會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

一、思想進(jìn)步,講政治、講團(tuán)結(jié),遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。服從領(lǐng)導(dǎo),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益的原則。遵守職業(yè)道德,熱忱待人,文明服務(wù)。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、熟悉基本建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)決算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)編制學(xué)院基建投資計(jì)劃及其執(zhí)行情況的監(jiān)督分析。

三、熟悉基建工程有關(guān)合同,熟悉并掌握基建有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目開支標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定,認(rèn)真審核所發(fā)生的各項(xiàng)支出,按合同及相關(guān)規(guī)定辦理工程款結(jié)算,協(xié)同基建管理部門現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,搞好測(cè)算核算,對(duì)支出項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行分析,對(duì)無計(jì)劃超計(jì)劃預(yù)算,不合理不合法開支,手續(xù)不完備開支拒絕辦理。

四、按基建財(cái)務(wù)制度規(guī)定合理設(shè)計(jì)并正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,核算納入基建計(jì)劃的一切經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù),及時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

五、配合有關(guān)部門做好交付使用財(cái)產(chǎn)的竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)及固定資產(chǎn)移交和財(cái)務(wù)處理工作。

六、掌握學(xué)院基本情況和基建發(fā)展規(guī)劃,探索多渠道多形式融資,為領(lǐng)導(dǎo)投資決策,降低投資成本提供依據(jù)。

七、做好有關(guān)信息的保密工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)院基建會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、熟悉掌握國(guó)家和學(xué)校有關(guān)基建會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)基建賬務(wù)的憑證編制、記賬及報(bào)表工作。

二、及時(shí)清理與學(xué)校與外部建設(shè)單位的往來賬項(xiàng)。

三、按規(guī)定編制上報(bào)基建會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、對(duì)項(xiàng)目竣工前資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,及時(shí)核算已完工項(xiàng)目成本,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),保證資產(chǎn)帳實(shí)相符。

五、登記保管建設(shè)項(xiàng)目合同,按規(guī)定與施工單位核對(duì)往來帳目,及時(shí)清算。

六、參與基建貸款的申報(bào)和資料準(zhǔn)備,按規(guī)定的用途使用貸款資金,接受銀行的監(jiān)督檢查。

七、收集、整理、保管基建會(huì)計(jì)檔案,按規(guī)定接受查詢。

八、學(xué)院和處室臨時(shí)安排的其它工作。

第3篇 基建工程部崗位職責(zé)任職要求

基建工程部崗位職責(zé)

基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1. 男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1. 男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

基建工程部崗位

第4篇 基建工程部崗位工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負(fù)責(zé)審核工程規(guī)劃、年度基建工程計(jì)劃、上報(bào)年度工程立項(xiàng)文件。

四、主持工程項(xiàng)目的方案制定、設(shè)計(jì)委托工作。

五、負(fù)責(zé)審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制目標(biāo)、安全控制目標(biāo)、進(jìn)度控制目標(biāo)、投資控制目標(biāo)的制定及考核工作。

八、負(fù)責(zé)基建工程部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

九、負(fù)責(zé)本單位“三個(gè)”文明建設(shè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程基建 項(xiàng)目經(jīng)理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員及工作日常管理;

2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各家施工方的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)工程的報(bào)建及驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理;

5、負(fù)責(zé)工程施工中的成本管理工作,配合工程招標(biāo)采購(gòu)。

任職要求:

1、工程管理、造價(jià)管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),具有造價(jià)員職業(yè)資格,注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮;

2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)及工程合同管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件;

4、熟悉項(xiàng)目開發(fā)成本管理知識(shí)。熟悉國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí);

5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 基建工程崗位職責(zé)任職要求

基建工程崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理,施工過程中簽證的確認(rèn);與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通,確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。

1、負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目施工過程中土建和安裝工程的日常管理,圖紙核對(duì)等。

2、施工過程中的各類驗(yàn)收和各類簽證的控制和確認(rèn)。

3、與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通

4、與政府部門溝通,外部供應(yīng)桑選擇

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水相關(guān)專業(yè);

3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

4、熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn),熟悉施工圖紙;

5、有良好的人際關(guān)系處理及溝通能力,具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有建筑類專業(yè)證書。

基建工程崗位

第7篇 基建工程管理崗位職責(zé)

基建工程項(xiàng)目管理經(jīng)理 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)四期建設(shè)工程的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計(jì)劃制定、過程監(jiān)控和執(zhí)行;

2、參與工程項(xiàng)目有關(guān)的招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”工作,協(xié)調(diào)督促施工、監(jiān)理單位辦理相關(guān)施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;

4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,嚴(yán)把工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),審核辦理各類聯(lián)系單、技術(shù)核定單和設(shè)計(jì)變更;

5、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱及細(xì)則、超過一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案;

6、負(fù)責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)工作量,審核現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程款;

7、根據(jù)與施工單位簽訂的合同,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作正常開展;

9、參加分部工程驗(yàn)收,組織單位工程竣工驗(yàn)收及移交工作;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目有關(guān)各方的業(yè)務(wù)事項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

11、統(tǒng)籌項(xiàng)目臨時(shí)和投用水電氣等公用設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

任職要求:任職資格:

1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑工程相關(guān)領(lǐng)域施工驗(yàn)收規(guī)范及工程造價(jià)管理,了解相關(guān)法律、法規(guī)和地方性政策;

3、具有一級(jí)建造師或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。

第8篇 基建工程管理崗位職責(zé)任職要求

基建工程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面指導(dǎo)與管理工作,按中心要求落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等管理體系的運(yùn)行;

2.監(jiān)督管理各項(xiàng)目公司完成中心下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

3.負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等綱領(lǐng)性施工文件;

4.合理安排項(xiàng)目工程的人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等資源的使用和管理;

5.監(jiān)管項(xiàng)目施工方勞動(dòng)力的配置,協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;

6.落實(shí)監(jiān)管工程維修及工程結(jié)算;

7.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工程例會(huì)等工程專項(xiàng)會(huì)議;

8.其他工程督導(dǎo)相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.建筑相關(guān)專業(yè);

3.5-10年建筑行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4.10年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;

7.一級(jí)建造師證優(yōu)先。

基建工程管理崗位

第9篇 基建工程師崗位職責(zé)任職要求

基建工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理,施工過程中簽證的確認(rèn);與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通,確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。

1、負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目施工過程中土建和安裝工程的日常管理,圖紙核對(duì)等。

2、施工過程中的各類驗(yàn)收和各類簽證的控制和確認(rèn)。

3、與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通

4、與政府部門溝通,外部供應(yīng)桑選擇

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水相關(guān)專業(yè);

3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

4、熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn),熟悉施工圖紙;

5、有良好的人際關(guān)系處理及溝通能力,具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有建筑類專業(yè)證書。

基建工程師崗位

第10篇 基建工程項(xiàng)目崗位職責(zé)

基建工程項(xiàng)目經(jīng)理 千年舟 千年舟新材科技集團(tuán)有限公司,千年舟,杭州華海,千年舟 【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)新建工廠的工程項(xiàng)目立項(xiàng),組織第三方對(duì)公司擬建工程項(xiàng)目編制可行性研究報(bào)告;

2、參與工程造價(jià)預(yù)算的審核監(jiān)督、參與工程招標(biāo)及招標(biāo)金額確認(rèn);

3、建立并規(guī)范設(shè)計(jì)變更管理流程制度,項(xiàng)目過程跟蹤;

4、工程決算的審核,組織竣工驗(yàn)收;

5、項(xiàng)目完工后組織對(duì)預(yù)期目標(biāo)和項(xiàng)目投資效益后評(píng)估;

6、按照公司檔案管理規(guī)定,組織及時(shí)收集、整理工程項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)檔案。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型基建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備預(yù)決算、項(xiàng)目流程體系管控等能力;

3、具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),超強(qiáng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行能力,突出的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

【公司福利】

1、五險(xiǎn)一金;

2、帶薪年假、節(jié)假日福利;

3、年度旅游、健康體檢;

4、免費(fèi)中午工作餐、晚上自選加班套餐;

5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;

6、學(xué)習(xí)津貼:專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補(bǔ)貼;

7、在職培訓(xùn):商學(xué)院各類培訓(xùn)課程,只要有興趣,您都可以參加;

8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;

9、個(gè)人發(fā)展:提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)、極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

第11篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司,甘肅興能,興能 職責(zé)描述:

1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、協(xié)助項(xiàng)目整體基建工程管理,包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理;

3、協(xié)助組織對(duì)工廠布局概念設(shè)計(jì)方案討論;

4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核,并對(duì)施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察;

5、協(xié)助組織與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),確保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)通過審批;

6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術(shù)人員對(duì)土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn);

7、協(xié)助組織對(duì)工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和工程資料歸檔;

8、協(xié)助定期組織檢查項(xiàng)目的安全、文明施工;

9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關(guān)系,確保工程安全有效實(shí)施;

10、配合工藝、動(dòng)力設(shè)備的招標(biāo)工作;

11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)工作;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗(yàn);參與過兩個(gè)以上大型電子類廠房的建設(shè)工作,具有潔凈廠房以及動(dòng)力集成的施工管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、認(rèn)同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。

第12篇 基建工程崗位職責(zé)

基建工程師 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司,三源特種建材,三源特種 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、施工監(jiān)管、質(zhì)量把控、材料、費(fèi)用控制等;

2、組織、指導(dǎo)、檢查和督促項(xiàng)目進(jìn)度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)及變更;

3、審查工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收情況;

4、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、二級(jí)建造師、中級(jí)職稱;一級(jí)建造師、高級(jí)職稱持證者優(yōu)先考慮;

4、在質(zhì)量控制及項(xiàng)目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;

5、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;

6、能服從項(xiàng)目外派出差。

待遇:6000--12000元/月

第13篇 基建工程部崗位職責(zé)

工程基建部負(fù)責(zé)人 【崗位名稱】基建工程部負(fù)責(zé)人

【直接上級(jí)】公司總經(jīng)理

【直接下屬】13-14人左右

【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠(yuǎn)東大道8號(hào)

【崗位職責(zé)】

1.工程招標(biāo)管理

1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標(biāo)計(jì)劃,并按流程上報(bào);

1.2配合需求部門編寫招標(biāo)文件,按流程上報(bào);

1.3配合成本合約部完成項(xiàng)目監(jiān)理、施工單位招標(biāo)工作,并參與評(píng)標(biāo)。

2.工程設(shè)計(jì)管理

2.1組織本部門人員配合設(shè)計(jì)勘察、測(cè)繪工作;

2.2組織本部門人員參與施工圖評(píng)審和設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底工作。

3.工程進(jìn)度管理

3.1配合總經(jīng)理組織項(xiàng)目的工程計(jì)劃編制;

3.2監(jiān)督指導(dǎo)工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施工作;

3.3完成權(quán)限內(nèi)工程進(jìn)度變更的審核、審批;

4.工程質(zhì)量管理

4.1組織專案例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;

4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計(jì)劃執(zhí)行情況;

4.3配合監(jiān)理參與施工組織設(shè)計(jì)方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評(píng)審;

4.4組織工程質(zhì)量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查;

4.5參與工程建設(shè)部質(zhì)量分析,提出加強(qiáng)質(zhì)量管理的要求;

4.6參與對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的質(zhì)量事故的調(diào)查,依據(jù)責(zé)權(quán)規(guī)范審核(審批)處理決定;

5.工程安全與施工現(xiàn)場(chǎng)管理

5.1按審核通過的工程項(xiàng)目安全文明方案和安全文明細(xì)則,檢查落實(shí)情況;

5.2指導(dǎo)工程建設(shè)部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理工作;

5.3參與對(duì)工程建設(shè)部發(fā)生的安全事故的調(diào)查,依據(jù)責(zé)權(quán)規(guī)范審核(審批)處理決定。

6.工程技術(shù)管理

6.1參加新項(xiàng)目可行性研究,參與編制工程技術(shù)分析報(bào)告,提供工程方面的專業(yè)建議;

6.2參與審核項(xiàng)目整體施工方案,參加勘察、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)交底,方案、圖紙會(huì)審會(huì)議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;

6.3協(xié)助總經(jīng)理組織本部門人員對(duì)工程重點(diǎn)、難點(diǎn)的相關(guān)技術(shù)研究,提出相關(guān)解決方案或改進(jìn)建議;

6.4組織本部門人員審核施工組織設(shè)計(jì)方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案。

7.竣工驗(yàn)收與物業(yè)交接管理

7.1參與制定和實(shí)施項(xiàng)目工程驗(yàn)收、移交計(jì)劃;

7.2監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,對(duì)于存在問題的工程,責(zé)令施工單位進(jìn)行整改;

7.3組織需求部門進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收,并組織施工單位進(jìn)行相關(guān)問題的整改;

7.5配合總經(jīng)理與物業(yè)管理部進(jìn)行物業(yè)交接,并進(jìn)行設(shè)備材料等供應(yīng)商、施工單位等材料的交接;

7.6組織審核工程竣工驗(yàn)收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。

8.其他

8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【必要條件】

一、本科及以上學(xué)歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;

二、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

三、至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理工作。 【崗位名稱】基建工程部負(fù)責(zé)人

【直接上級(jí)】公司總經(jīng)理

【直接下屬】13-14人左右

【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠(yuǎn)東大道8號(hào)

【崗位職責(zé)】

1.工程招標(biāo)管理

1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標(biāo)計(jì)劃,并按流程上報(bào);

1.2配合需求部門編寫招標(biāo)文件,按流程上報(bào);

1.3配合成本合約部完成項(xiàng)目監(jiān)理、施工單位招標(biāo)工作,并參與評(píng)標(biāo)。

2.工程設(shè)計(jì)管理

2.1組織本部門人員配合設(shè)計(jì)勘察、測(cè)繪工作;

2.2組織本部門人員參與施工圖評(píng)審和設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底工作。

3.工程進(jìn)度管理

3.1配合總經(jīng)理組織項(xiàng)目的工程計(jì)劃編制;

3.2監(jiān)督指導(dǎo)工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施工作;

3.3完成權(quán)限內(nèi)工程進(jìn)度變更的審核、審批;

4.工程質(zhì)量管理

4.1組織專案例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;

4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計(jì)劃執(zhí)行情況;

4.3配合監(jiān)理參與施工組織設(shè)計(jì)方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評(píng)審;

4.4組織工程質(zhì)量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查;

4.5參與工程建設(shè)部質(zhì)量分析,提出加強(qiáng)質(zhì)量管理的要求;

4.6參與對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的質(zhì)量事故的調(diào)查,依據(jù)責(zé)權(quán)規(guī)范審核(審批)處理決定;

5.工程安全與施工現(xiàn)場(chǎng)管理

5.1按審核通過的工程項(xiàng)目安全文明方案和安全文明細(xì)則,檢查落實(shí)情況;

5.2指導(dǎo)工程建設(shè)部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理工作;

5.3參與對(duì)工程建設(shè)部發(fā)生的安全事故的調(diào)查,依據(jù)責(zé)權(quán)規(guī)范審核(審批)處理決定。

6.工程技術(shù)管理

6.1參加新項(xiàng)目可行性研究,參與編制工程技術(shù)分析報(bào)告,提供工程方面的專業(yè)建議;

6.2參與審核項(xiàng)目整體施工方案,參加勘察、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)交底,方案、圖紙會(huì)審會(huì)議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;

6.3協(xié)助總經(jīng)理組織本部門人員對(duì)工程重點(diǎn)、難點(diǎn)的相關(guān)技術(shù)研究,提出相關(guān)解決方案或改進(jìn)建議;

6.4組織本部門人員審核施工組織設(shè)計(jì)方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案。

7.竣工驗(yàn)收與物業(yè)交接管理

7.1參與制定和實(shí)施項(xiàng)目工程驗(yàn)收、移交計(jì)劃;

7.2監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,對(duì)于存在問題的工程,責(zé)令施工單位進(jìn)行整改;

7.3組織需求部門進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收,并組織施工單位進(jìn)行相關(guān)問題的整改;

7.5配合總經(jīng)理與物業(yè)管理部進(jìn)行物業(yè)交接,并進(jìn)行設(shè)備材料等供應(yīng)商、施工單位等材料的交接;

7.6組織審核工程竣工驗(yàn)收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。

8.其他

8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【必要條件】

一、本科及以上學(xué)歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;

二、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

三、至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理工作。

第14篇 基建工程師崗位職責(zé)

基建工程師 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司,三源特種建材,三源特種 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、施工監(jiān)管、質(zhì)量把控、材料、費(fèi)用控制等;

2、組織、指導(dǎo)、檢查和督促項(xiàng)目進(jìn)度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)及變更;

3、審查工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收情況;

4、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、二級(jí)建造師、中級(jí)職稱;一級(jí)建造師、高級(jí)職稱持證者優(yōu)先考慮;

4、在質(zhì)量控制及項(xiàng)目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;

5、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;

6、能服從項(xiàng)目外派出差。

待遇:6000--12000元/月

第15篇 基建工程經(jīng)理崗位職責(zé)

基建工程經(jīng)理 現(xiàn)代國(guó)際展覽 廣東現(xiàn)代國(guó)際展覽中心有限公司,現(xiàn)代國(guó)際展覽 1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位等相關(guān)事項(xiàng);

2.對(duì)相關(guān)專業(yè)各施工方案及術(shù)措施進(jìn)行審查并提出專業(yè)意見;

3.負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題;

4.根據(jù)部門目標(biāo)計(jì)劃監(jiān)控工程進(jìn)度,評(píng)估專業(yè)工程質(zhì)量;

5.協(xié)助工程招標(biāo)工作,參與方案技評(píng)審工作。

任職要求:

1.高中或中專以上學(xué)歷,工民建專業(yè);

2.5年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)土建施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力,善于解決施工難點(diǎn)問題;

4、熟練運(yùn)用cad制圖軟件及辦公軟件;

5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.心態(tài)開放,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng)。

第16篇 基建工程技術(shù)人員崗位安全職責(zé)

a.負(fù)責(zé)基建工程技術(shù)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程質(zhì)量與工程進(jìn)度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、費(fèi)用關(guān)、進(jìn)度關(guān),合理降低工程造價(jià)。

b.負(fù)責(zé)處理工程技術(shù)問題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術(shù)變更等各種記錄。完成工程預(yù)決算的審查工作。負(fù)責(zé)制允許范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

c.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、搜集、圖紙的保管。管好施工人員,防止出現(xiàn)工程與人員事故。

d.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

第17篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1. 男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1. 男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

第18篇 基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)成立項(xiàng)目小組 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程運(yùn)作;

2、配合技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。

【任職資格】

1、男,年齡30-40歲;

2、基建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)中級(jí)職稱,三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī);

4、具備專業(yè)、扎實(shí)的工民建、預(yù)算等基礎(chǔ)知識(shí)。

【面試要求】

請(qǐng)帶上個(gè)人有效身份證及相關(guān)證書原件。

基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位

基建工崗位職責(zé)18篇

基建工,全稱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工人,是建筑工程領(lǐng)域不可或缺的角色,負(fù)責(zé)參與各類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的施工和建設(shè)工作,包括道路、橋梁、隧道、公共設(shè)施等。崗位職責(zé)要求1.具備
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