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第1篇 安全環(huán)保管理制度考核辦法
1 概述
為貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》,落實“安全清潔生產、綜合預防為主”的工作方針,加強安全環(huán)保監(jiān)督管理工作,減少和避免安全環(huán)保事故,保障公司財產和員工生命安全、防治污染,依據國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,結合本部門實際情況,為實現安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標,制定本制度。
2 適用范圍
適用于本部門安全環(huán)保生產、防護及事故責任和現場搶救的管理。
3 安全管理
3 。1 職責
3.1.1 生產副總是生產安全的直接負責人,安環(huán)部是公司安全生產的組織領導機構,全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。
3.1.2 公司成立安全生產領導小組,負責對職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項安全指令,確保生產安全。
3.1.3各部門主管領導全面負責本部門的安全管理工作,配合安環(huán)部做好安全事故預防,安全制度制定與落實,安全隱患排查和糾正工作,并做好崗位日常安全培訓工作。
3.1.4 各生產部門兼職安全員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
3.1.5 職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
3.1.6 工程技術人員在新、改、擴建項目過程中必須保證安全技術和安全設施到位,并作為項目建設中的一項重要內容來實施。
3.1.7 公司專職安全員職責:
(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產法及勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。
(2) 匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門按期執(zhí)行。
(3) 制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(4)組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的安全及勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
(5)總結和推廣安全生產的先進經驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
(6)負責外來建設施工承包商的安全管理工作。
(7)參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
(8)根據有關規(guī)定,制定本公司的勞動防護用品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
(9)對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3.1.8 督促檢查公司各部門安全生產工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患,實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案。
3.1.9 及時并如實向公司領導和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故;
3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案,進行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作,確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,持證上崗;
3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和指導工作,對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門;
3.1.12 保護公司生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現場,應確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作;
3.1.13公司實行安全環(huán)保事故責任追究制度,依照本制度和國家有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定,追究安全環(huán)保事故相關責任人員的責任。
3.1.14公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作,提高安全清潔生產技術管理水平。
3.2 實施程序
3.2.1 教育與培訓制度
結合公司安全生產培訓教育制度綱要,應具體執(zhí)行和實施以下幾點教育與培訓制度
(1)對新職工、實習人員,必須先進行安全生產的三級教育(即入廠教育、部門教育、上崗教育)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全教育才能上崗。
(2)各部門每年都必須結合實際,進行不少于20小時的安全生產培訓,包括崗位安全操作規(guī)程,安全普及知識教育,結合公司實際的常見安全事故預防及救護知識,勞動保護等方面的內容。
(3)對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性安全教育。
(4)利用各種會議對管理干部和職工進行經常性安全教育。
(5)對本公司重點安全防范部門和場所應進行重點培訓及管理。
(6)各部門在制訂培訓計劃時必須包括安全方面的培訓。
3.2.2 設備、工程建設、勞動場所安全管理制度
(1)各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
(2)電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施。產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備。有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備。
(3)特種設備安全管理
①公司現有的屬于特種設備的有:鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內機動車。
②特種設備的購置。因生產需要購置特種設備的部門,填報物資采購計劃,交設備部審核后報公司審批,由供應部向有特種設備生產資質的參加進行購買。
③特種設備的安裝。特種設備應由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質的單位負責安裝和調試;施工單位向使用單位進行設備移交投用時,將特種設備的隨機資料維護保養(yǎng)合同及“設備自檢報告”一并移交公司生產部設備部,設備部建立特種設備檔案。
④特種設備的注冊登記。特種設備安裝調試完畢,安裝單位自檢合格后,由使用單位提出申請,公司生產部設備科報請?zhí)胤N設備監(jiān)測中心安排檢驗,合格后持特種設備監(jiān)測中心出具的“檢驗報告書”辦理“注冊登記”手續(xù)和取得“特種設備使用登記證”。對于到期需要重新檢驗的特種設備,由設備科安排進行檢驗事宜,安環(huán)部負責監(jiān)管特種設備的使用情況。
⑤特種設別報廢和產權轉移。特種設備使用年限到期或檢驗判廢以及因其他原因無法再正常使用的設備,使用部門應立即停止使用并向生產部設備部提出報廢申請,然后由設備部統(tǒng)一的發(fā)送質量技術監(jiān)督局辦理注銷手續(xù);產權需轉移的特種設備,應先設備科申報,在質量技術監(jiān)督局辦理相關手續(xù)。
⑥使用單位建立特種設備技術檔案。特種設備均應建立技術檔案,其原件由公司檔案室存檔保管,各使用部門保管其復印件,設備科保管技術檔案復印件。技術檔案基本內容必須包括:
ⅰ檔案文件清單。
ⅱ設備及部件出廠時的隨機技術文件。
ⅲ安裝、維護、大修、改造的合同書和技術資料 。
ⅳ登記卡、特種設備使用登記證、檢驗報告書、安全使用操作規(guī)程。
ⅴ運行記錄、日常檢查記錄。
ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預案。
ⅶ操作人員情況登記。
安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時可對使用單位和設備科抽查設備檔案是否齊全。
⑦特種設備操作人員必須經培訓持證上崗。對新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的,車間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議,由指定師傅對其進行崗位操作培訓,直到車間考核確定本人具備單獨作業(yè)能力,方可向公司填報作業(yè)證培訓申請。
(4)凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設。
(5)生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,為生產所設的坑、池、走臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和安全標志。并保證夜間有照明。
(6)雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,安環(huán)科應要求施工單位簽定安全協(xié)議,主辦單位應加強管理,并在合同條款中明確提出安全責任,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
(7)公司員工,包括外來承包的被雇請的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關手續(xù)。
(8)各分廠、車間、部門重視抓好安全工作,杜絕違章操作,若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故,凡經濟損失在5000元以上(或有傷者住院的)扣除部門全體員工安全獎,并根據事故情況對事故責任人、部門領導、部門安全員處以100-500元罰款;凡經濟損失在5000元以下,根據事故情況對事故責任人、部門領導、部門安全員處以100-300元罰款。
(9)現場管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標識醒目。若檢查發(fā)現不合格項有一次罰款30元。
(10)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經生產部或安環(huán)科檢查發(fā)現職工有違反安全操作規(guī)程的,每次罰款50元,重復發(fā)生的加倍處罰,故意和造成不良后果的作停職教育處罰。
(11)抓好勞動紀律,教育本車間職工遵守廠紀廠規(guī)。凡是被生產部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現違反勞動紀律的按30元/次進行處罰。
(12)嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,堅持安全生產“誰主管誰負責”的原則。部門、車間一把手對本部門一切事故全權負責,并積極配合上級部門進行事故調查分析和落實預防措施。
3.2.3 易燃、易爆,有毒有害物品安全管理制度
(1)易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須嚴格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據其性質分類分庫單 獨存放,設專人管理,嚴格執(zhí)行領、退料手續(xù)。
(2)存放有毒有害危險品的庫房,地面要做防滲漏處理,庫房內要做好通風、防火措施。要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,在專人監(jiān)護下進行。
(3)有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序:
①有毒、有害物質入庫前,保管人員必須進行登記和檢查。
②對劇毒物品要有防盜措施。
③有明顯危險品標志及防火標志。
④設置防火器 材,專人管理,定期檢查及時維修更換,保持靈敏有效、嚴禁挪作它用工程內不準存放有害物質。
⑤廠區(qū)內禁止焚燒有毒有害物質。
3.2.4 個人防護用品和職業(yè)危害的預防制度
(1)、勞動防護用品,是保護員工在生產過程中的安全與健康、防止工傷事故、預防職業(yè)病,保障身體健康的一項必要的預防措施,不是福利待遇,不能平均分配。
(2)勞動防護用品的發(fā)放標準、發(fā)放范圍和原則:
1)根據《中華人民共和國安全生產法》和國家經貿委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經貿安全[2000]189號)的規(guī)定,結合公司實際,由安全環(huán)?？聘鶕煌膭趧訔l件和作業(yè)環(huán)境,組織制定《公司勞動防護用品發(fā)放標準》。
2)新入公司員工,由人事部開具“員工勞保領用通知”單,員工持此單到安全環(huán)保科核定發(fā)放標準領取老保本并建立臺帳后,到倉庫開單領用勞保,倉庫建立員工勞動防護用品發(fā)放臺帳。
3)員工在內部調動改變工種,由本人持調換工種證明,到安全環(huán)保部辦理勞動防護用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領用原工種勞保的,經查獲,除令退回多領的勞保外,同時進行違紀處理。
4)一個工種只能享受一種勞動防護用品;對于從事多工種作業(yè)的員工,按其工作時間最長的工種發(fā)給防護用品。
5)凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如保衛(wèi)等)不再另行發(fā)放勞保服裝;專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同,由所在部門專題報告、公司領導決定后方可購買。
6)對于需經常到生產現場參加勞動或檢查工作的各級領導和工程技術人員、生產管理人員,應按有關同工種、同勞動條件、同標準發(fā)給防護用品。
7)在外學習(在其他工廠學習、培訓除外)、病事假超過半年者,不得享受防護用品,領用周期順延。
8)非公司員工而在公司工作的人員,其勞動防護用品、防護器具等由承包單位負責供給,可到倉庫出資購買。
9)為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗,在第一次領取勞動防護用品時,可增領一套工作服。
10)各部門所需防護器具(如防毒面具、安全帶等),由需要單位提出書面申請,公司領導批準,安全環(huán)保部核定后購買。
(3)勞動防護用品的采購、保管和使用管理
1)庫管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實際庫存數,安環(huán)部根據人事科提供的人力信息,作出勞保采購計劃,按規(guī)定程序審批后,由供銷部負責采購。
2)勞動防護用品的質量,必須符合國家安全技術標準,具有足夠的安全防護性能,采購前供貨商必須提供《生產經營許可證》、《國家質量標準》、《產品合格證》才能成為可選擇的供貨對象,嚴格執(zhí)行物資管理制度購銷管理規(guī)定。貨物入庫時,由安全環(huán)?？七M行質量抽檢,驗收后,方可按規(guī)定程序審核支付貨款。對不符合標準的一律不得發(fā)放。否則,除由購貨者退貨外,對責任人安排待崗處理。
3)倉庫管理人員,要認真保管好勞動防護用品,謹防變質。
4)倉庫開單人員,對員工所領勞保用品的品種、數量負責及對領用周期的準確性協(xié)助監(jiān)管,對虛報冒領者、挪用勞保用品者,除追回冒領物品外,按物品價格的5倍金額進行處罰,對開單人員進行同等處罰。
5)領用過程中,發(fā)現不合格品時,經安全環(huán)保科驗證后,勞保倉庫無條件退換,因此發(fā)生的一切費用由采購方承擔。
6)凡享受勞動防護用品的員工,沒有按規(guī)定穿戴,禁止進入生產現場、施工現場。員工大會必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理;凡因未按規(guī)定穿戴勞動防護用品而發(fā)生的傷害,以違章論處。
7)對經常接觸運轉機械、設備、部位的員工,勞保服裝要穿戴正確,衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運轉部件。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內。
8)對公用防護用品,由部門于每月7日前到倉庫按標準統(tǒng)一領取后,發(fā)到工段,工段往下發(fā)放要建立領用臺帳,任何人不得變相占為己有,如有遺失或亂扔亂砸造成損壞,要查清責任,折價賠償。
9)確需領用公用勞保用品時,必須提出申請,由本部門領導審核,公司領導批準后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放;擅自領用的,誰領用誰承擔費用。
10)公司勞保標準發(fā)生變更時,領用時間計算:
領用時間=變更時時間 + (1-使用時間/原周期)×新周期
11)安全帽發(fā)放標準
安全帽領用周期不定,若正常損壞,經單位領導書面證明、安全環(huán)保科核實后,交舊領新;若人為損壞或遺失,按下列公式折價賠償后,重新領用(勞保用品賠償都按此公式計算)。賠償金額(元)=采購價(元)×(使用周期-領用時間)/使用周期
12)由安全環(huán)?？茖Ω鲉挝粍诒Ｓ闷返念I用情況進行監(jiān)督檢查。
3.2.5 檢查和隱患整改制度
(1)堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查,每季度不少于一次,各生產單位每周檢查不少于一次,特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
(2)發(fā)現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告生產部統(tǒng)一安排整改。
(3)公司檢查提出的整改必須及時進行整改,逾期不改的,按安全考核細則處罰。公司檢查時發(fā)現該部門存在重大安全隱患,并開具隱患整改通知的,每開一份處罰部門、車間負責人50-100元。罰車間安全員50-80元。
(4)上級主管部門來廠檢查開具隱患整改通知的,對該整改項所在部門、車間負責人罰款50-100元,部門、車間安全員(設備主任)罰款50-80元。
(5)各部門、車間對事故隱患嚴格執(zhí)行“三不交”(即個人能整改的不交班組,班組能整改的不交車間,車間能整改的不交廠部),遇到重大安全隱患時,應及時上報廠部進行整改并采取防護措施。違反此規(guī)定的對部門、車間負責人手罰款100元。
(6) 車間、部門必須每月進行至少一次的安全隱患排查,做好記錄,提出整改預防措施,并匯總上報到安環(huán)部。經抽查發(fā)現違反該規(guī)定的扣罰車間安全責任人50元/次。
(7) 崗位安全檢查應每天進行,交接班時應交安全事項并有記錄,抽查發(fā)現末有記錄或記錄不全的,扣罰崗位責任人30元/次。
3.2.6 違章情況考核制度(指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)
(1)各部門、車間每月職工違章次數累計(指公司或值班干部檢查發(fā)現的)不得超過5次,超過5次時,將對所在部門、車間負責人處罰50元/次。
(2)公司檢查發(fā)現有職工違章的,對首次違章將作當場批評指正,車間內部通報,并由車間對其教育,如該職工本月內再次違章,加倍處罰,全廠通報。嚴重者作調離崗位或下崗處理。
(3)對各部門、車間、職工的安全考核將登記備案,作為年度各種先進評優(yōu)的考核依據。
3.2.7安全事故處理制度
(1)工傷事故界定、現場處理
1)工傷事故是指職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:
①從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
②在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
③在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
④乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加公司指派的各種活動發(fā)生非本人責任的意外事故,造成職工負傷或死亡。
2)發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。
①事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照事故現場圖片資料。
②立即向安環(huán)部和主管部門領導、主管副總報告,重要事故應立即向總經理匯報。必須在事故發(fā)生半小時內將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門領導和分管副總報告,逾期不報對部門負責人罰款100元/次;若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。
③開展事故調查,分析事故原因。事故發(fā)生部門召開事故分析會,以事故單位領導為主,安全環(huán)保部和事故有關人員參加,召開事故分析會,找出原因、吸取教訓、提出防范措施,對事故責任者提出處理意見,并寫出事故調查報告,事故報告報送安全環(huán)保部備案。報送時限:一般事故不超三天,重大事故不超五天。逾期不報對部門負責人罰款100元/次,因此造成的后果由部門承擔。公司安環(huán)部接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,制定整改防范措施。
④對事故有責任的人作出適當的處理。
⑤以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
(2)安全事故責任制度
1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀律造成安全生產事故、有直接經濟損失的,其經濟損失總額由所在部門承擔,在當月總工資額中扣算,并且扣除所在部門員工的安全獎。其中部門正副負責人要承擔個人平均負擔的雙倍計算賠償。對違反勞動紀律造成事故致使職工住院的,醫(yī)療費用個人支付承擔。保險金下發(fā)后不能發(fā)至個人,收歸集體,年終不能實行困難或醫(yī)療補助。
2) 凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(科室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、經濟處罰,觸及刑律者依法論處。
3) 各級單位領導或有關干部、職工在其職權范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按造成事故大小分別處以100-1000元經濟處罰,造成嚴重后果的處以停職、開除,甚至追究刑事責任:
①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。
④對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
⑤對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
⑨不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
4) 傷亡人員按事故責任分別對待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的,按與公司簽訂的《安全生產責任認定書》處理。如果是工傷事故由公司根據實際情況承擔責任。
3.2.8勞動制度
(1) 公司對遲到、早退進行不定期抽查,查到有違反者處罰30元/次,上下班不準代考勤,發(fā)現有違規(guī)者處罰30元/次。
(2)查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次,重復發(fā)現或屢教不改的加倍處罰,并要連帶處罰部門、車間責任人。造成不良后果的作停職教育處罰。
(3)工作期間要嚴格穿戴好勞保用品,凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎,并對相關部門責任人作扣分處理,重復出現的要加倍處罰,屢教不改的作停職處理。
3.2.9安全操作制度
各崗位應嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎,嚴重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰,并連帶處罰本部門領導和安全責任人。
3.2.10安全設施、安全措施制度
(1)本部門區(qū)域范圍內的一切消防器材未經安環(huán)部同意不準隨意移動(除應急情況下),違者處罰該消防器材維護人員30元/次。
(2)廠區(qū)內所有消防栓不得破壞和隨意使用,違者一經發(fā)現處罰30元/次。
(3)各部門、車間的一切安全設施、措施一定要隨時確保完好,如有特殊情況的需經生產部、安環(huán)部批準同意后方可進行改動,但動用后必須恢復原位,如平臺、欄桿、吊鉤、防護裝置、孔、坑蓋板等。
3.2.11安全臺帳考核制度
(1)各部門、車間按規(guī)定要求每月進行一次安全檢查,召開一次安全會議,并認真做好記錄,如果一經抽查發(fā)現無臺帳、記錄或不全的對車間、部門一把手要處以罰款30元/次。
(2)每月由安環(huán)部向公司主管領導提交安全考核情況和處理意見。
4 環(huán)保管理
4.1環(huán)保設施
4.1. 1環(huán)保設施概述
環(huán)保設施包括:污水處理設施、廢氣處理設施、固體廢物處理設施。
4.1.2環(huán)保設施要求
擁有環(huán)保設施的單位,必須做到:
(1)經環(huán)保設施處理后,“三廢”排放應達到國家或地方規(guī)定的排放標準或指標。
(2)設施處理量不得低于相應生產系統(tǒng)應處理量。
(3)設施處理過程中所產生的物質,應妥善處理或處置。
(4)環(huán)保設施的管理,要納入本單位管理體系,配備操作人員及管理人員,并建立健全崗位責任、操作規(guī)程、運行費用核算等各項管理制度。
4. 2環(huán)保設施和環(huán)保事故管理
(1)防治污染的措施,有下列情況之一者,必須報經當地行政環(huán)保部門審查和批準,并報公司安全環(huán)保科備案:
①須暫停運轉的;
②須拆除或者閑置的;
③須改造更新的。
若未經審查、批準和備案而擅自拆除或閑置的,每發(fā)現一次,扣該單位主要責任人200元,并對該部門扣款500元~5000元。
(2)防治污染設施因事故停止運轉,應立即采取措施,停止“三廢”排放,并及時報告公司領導、安全環(huán)?？坪彤數匦姓h(huán)保部門。凡是由于違反國家環(huán)境保護法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的,除追究該單位主要負責人和肇事人責任外,扣該單位主要負責人和肇事人各200元,并對該部門扣款1000元~10000元;發(fā)生重大環(huán)境污染事故的,追究該單位主要負責人和肇事人的責任,并扣該單位主要負責人和肇事人各100元,并對該部門扣款500元~5000元。
(3)已有治理污染設施,由于管理不善,致使7天(含7天)以上運轉不正常的,每發(fā)現一次,扣該單位主要負責人和分管負責人各100元,扣該設施維修人員、操作人員人均50元。
(4)各部門的污染治理設施應有完整的運行操作記錄,無運行操作記錄的,扣該單位主要負責人50元;不按規(guī)定記錄或記錄不完整的,扣操作人員人均20元。
(5)各部門生產的生產性廢水,必須做到全封閉循環(huán)使用,如發(fā)現污染物外排跡象,將對排污部門處以30~200元的扣款;如造成重大污染事故或被上級環(huán)保部門檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生,每發(fā)生一次,扣該單位1000~10000元,并承擔對環(huán)境造成的污染賠償損失。
(6)公司安全環(huán)保部負責對公司的環(huán)保設施進行監(jiān)督管理和考核,各部門環(huán)保員負責對本單位的環(huán)保設施進行管理和對設施運行情況的考核。
(7)安全環(huán)保部、督察組有權對環(huán)保設施的運轉和使用情況進行檢查和監(jiān)測,被檢查和監(jiān)測的單位必須如實反映情況,提供有關資料,不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測工作的正常進行。
(8)具有下列情況之一的單位和個人,由安全環(huán)保部報公司領導給予表彰和獎勵。
①對環(huán)保處理設施提出合理的建議和技術改造,效果顯著的;
②對設計、制造環(huán)保處理設施有創(chuàng)新或發(fā)明,效益顯著的;
③對環(huán)保處理設施工藝和設備進行科學研究有發(fā)明創(chuàng)造的。
本管理制度自頒發(fā)之日開始實施。
第2篇 hse北京工程安全環(huán)保管理辦法
第一章? 總則
第一條 ?為了加強中國北京潤滑油廠配套完善項目施工的安全環(huán)保管理，根據相關法規(guī)制度制定本辦法。
第二條 ?本辦法適用于中國北京潤滑油廠配套完善項目各參建施工單位。
第二章? 組織機構
第三條 ?中國北京潤滑油廠配套完善項目部成立hse管理部，下設資料、現場、營區(qū)、交通等業(yè)務部門，由項目hse經理負責管理。
第四條 ?各施工單位成立相應hse組織機構，成員必須具備大專以上文化程度，并具有三年以上現場管理經驗和相應專業(yè)知識，將組織機構、人員名單及聯(lián)系方式上報項目部hse管理部門備案保存。
第五條 ?項目部設專人負責對整個項目的hse管理情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現問題及隱患，立即提出整改意見和建議，對于存在重大事故隱患或拒不進行整改的單位，及時向主管領導匯報，并提出處理意見。各施工單位必須指派專人負責各項目現場的監(jiān)督檢查，配合項目hse部開展現場hse監(jiān)督工作。
第六條 ?項目hse部每月召開一次專業(yè)會議，分析當前安全環(huán)保工作形勢，明確下步工作重點，并對近期安全環(huán)保工作做出考評。
第七條 ?各施工單位hse監(jiān)管人員選配必須嚴格、認真，應具有大專以上文化水平并具有相應專業(yè)技術知識，各施工單位hse監(jiān)管人員不得隨意更換。如有特殊原因確需變動，必須提前將人員變動情況及時上報項目hse部，并做好工作交接。
第三章? 安全責任
第八條 ?各分項目經理是分項目的安全生產第一責任人，依法對分工程的安全生產工作負全責。
第九條 ?各施工單位對參加分項目施工的全體工作人員的安全負全責，凡在施工過程中所發(fā)生的事故均由施工單位負全責，造成的損失由施工單位自行承擔。
第十條 ?各施工單位負責建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，編制詳細的施工安全技術措施并落實到位。
第十一條 ?施工單位hse監(jiān)管人員對所承擔的分工程進行定期和專項安全檢查，發(fā)現問題及時整改，并做好安全檢查及整改記錄。
第十二條 ?各單位安全生產第一責任人必須保證hse專項費用的落實，做到?？顚Ｓ谩?/p>
第十三條 ?施工單位應當服從項目部的管理要求，因施工單位不服從管理導致發(fā)生事故的，從嚴從重處罰。
第十四條 ?各施工單位的起重工、腳手架工、金屬焊接(切割)、登高架設、電氣安裝等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定由各單位自行組織參加安全培訓，在取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第十五條 ?各單位（部門）在施工組織設計中必須編制安全技術措施內容，對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的施工作業(yè)，應編制專項施工方案，經項目hse部審批后實施，由專職hse監(jiān)管人員進行監(jiān)督檢查：
(一)?基坑支護與降水工程；
(二)?土方開挖工程；
(三)?模板工程；
(四)?起重吊裝工程；
(五)?腳手架工程；
(六)?其他危險性較大的工程施工。
第十六條 ?工程施工前，由技術人員負責向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行安全技術交底，并保存記錄。
第十七條 ?各單位應負責在各自施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體及液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志，安全警示標志必須符合國家標準。
第十八條 ?各單位應根據不同的施工階段和周圍環(huán)境、季節(jié)、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停工的，各施工單位應當做好現場防護。
第十九條 ?參加施工的單位必須將施工現場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，并保持適當距離；辦公、生活區(qū)的選址及設施應當符合安全要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。
第二十條 ?各單位必須在辦公、生活及施工現場確定消防安全責任人，制定用火、用電等各項安全管理制度，設置消防通道，配備足夠好用的消防設施和滅火器材。
第二十一條 ?各單位在施工中使用的特種設備應按規(guī)定報主管部門進行定期檢驗；租賃使用的機械設備和施工機具必須經相關單位（部門）聯(lián)合驗收合格后方可使用。《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，應當經有相應資質的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。
第二十二條 ?項目部為施工現場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，費用按實際由各家列支，意外傷害保險期限自本工程開工之日起至竣工驗收合格止。
第四章? 安全教育培訓
第二十三條 ?參加施工人員進入施工現場前必須進行入場安全教育，內容應包括：當地常見病、流行病防治、安全紀律、施工安全規(guī)程、規(guī)范、應急救護常識等方面，安全教育應有記錄、簽字，妥善保存。
第二十四條 ?施工過程中，各單位應采取多種方式，開展安全教育培訓，提高職工安全意識和安全操作技能。內容主要包括：
(一)?新入廠的員工必須經過三級安全教育，并建立相應的培訓、考核記錄，合格后方可進入施工現場。
(二)?調換工種、轉崗、重新上崗人員和采用新工藝、新設備進行施工生產的員工必須重新進行安全培訓。
(三)?臨時工、民工、勞務工和其它臨時進入施工現場的人員，要在入場前進行有針對性的安全教育，并做好記錄。
(四)?特種作業(yè)人員必須取得《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》后，方可獨立上崗操作。持證人員必須按規(guī)定期限進行復審。
(五)?各施工單位的主要負責人、主管安全環(huán)保工作的領導和安全管理人員，必須經過安全培訓，并經考核合格，持證上崗。
第五章? 安全生產管理
第二十五條 ?項目部及各施工單位必須按照建設工程相關安全標準、規(guī)范組織施工，施工現場的安全管理應當符合下列要求：
(一)?施工作業(yè)現場的臨時用電、安全防護、廢棄物回收、休息室、衛(wèi)生間等設施的設置必須滿足標準規(guī)范的要求；
第3篇 制造品保管理部門績效考核辦法
在進行績效考核,首先要知道績效管理的四大環(huán)節(jié),下面是企業(yè)管理網為大家整理的制造、品保、管理部門績效考核辦法,僅供參考。
1. 目的降低成本,提升品質,激勵效率,達成高效能管理績效。
2. 對象2.1.制造部門:管理干部、生技、調容員。
2. 2.品保部門:巡檢、品管、ioqc、品保員、文管員。
2. 3.管理部門:生管、采購、外務、倉管、報關稅務、會計、總務。
3.內容依據3.1.制造部門考核內容:月考核項目3.
1.1.依月生產預算各卷繞機臺標準產能設定工作天_______天為基準,考核產能達標率。
3.1.2.依月生產實績目標不良率_______%以下,考核良品率達標率。
3.1.3.設備稼動率_______%以上,全廠設備依生產時間,統(tǒng)計總標準稼動工時(核準停機除外)。
設備停工待料,故障維修記錄每周統(tǒng)計一次,每月總結統(tǒng)計分析設備稼動率。
3.1.4.客戶退貨抱怨件數:_______件以內,做為考核基準。
3. 2.品保部門考核內容:月考核項目
3.2.1 .客戶抱怨退貨件數:_______件以內,為考核基準。
3.2.2 .生產質量不良率_______%以下,考核良品率基數。
3.2.3 .iso—9001品保制度執(zhí)行成績管理,文件管理績效。
3.2.4 .品質分析和統(tǒng)計準確度及時效性_______%以上。
3.2.5 .內部品管檢測、判定品質把關能力,不良預防能力。
(巡檢→總檢→ioqc)
3.2.6 .品質失敗成本的記錄和統(tǒng)計分析能力。
3. 3.管理部門考核內容:月考核項目
3.3.1 .生管預算與實績的準確率_______%以上。
(產能入庫與交貨規(guī)格達標率)
3.3.2 .庫存原物料和成品盤點錯誤筆數_______件以下。
(每月)
3.3.3 .人事管理:保安、廚房、宿舍、門禁等管理達成基準考核。
3.3.4 .財務管理:關稅、稅務、出納、成本費用支出把關考核。
3.3.5 .采購管理:原物料、oem采購成本降低_______%以上。
3.3.6 .出貨、送貨管理:裝箱、送貨準確度100%為目標。
4. 辦法
4.1績效獎金計算
4.1.1.不良率(一次性)每月總不良率:_______%目標,基準:_______%以下
4.1.2.不良金額每pcs直接成本cny:_______(_______年計算),依年度結算成本每年調整。
4.1.3.一次性不良率_______%~_______%獎_______元;
_______%~_______%獎_______元;
_______%~_______%獎_______元;
_______%~_______%獎_______元;
_______%~_______%不獎不扣;
_______%以上每增加_______%扣_______元。
4.1.4.產能達標率:入庫量實績與預算相除百分比,側依比例每增減_______%,金額增減_______%。
4.1.5.客戶抱怨件數:每月_______件為基準(客戶口頭抱怨,沒傳異常單者不計算)。
抱怨事項,確認責任歸屬后,該部門的金額依件數,按件扣_______%金額。
沒抱怨部門可增加_______%。
4.2.績效獎懲金提發(fā)方式:
4.2.1 .制造部門:_______%
4.2.2 .品保部門:_______%
4.2.3 .管理部門:_______%
4.3.部門內個人績效考核:
4.3.1 .依據『3.內容依據』,由各部門主管提出獎勵、懲罰金考核辦法,經高層主管核準后執(zhí)行。
4.3.2 .個人與部門同為考核對象:公司考核干部,干部考核部屬。
4.3.3 .考核時間:每月考核一次為績效獎懲金依據。
每年度考核 度績效獎金依據。
5.其它事項
5.1.本辦法自核準施行日起,試行半年,再行另外修正。
5.2.本辦法內各項數據資料,由財務部門或生管單位提供,高層裁決。
5.3.本辦法訂定如有未盡完善,得經高層研討修正后補充或刪除。
5.4.本辦法為特別法,如公司有經營管理制度取代或統(tǒng)一編制,本辦法可取消之,員工不得有異議。
第4篇 商場消防安保管理辦法
1 目的
規(guī)范公司及所屬各管理處的防火管理工作,確保及時清除火災隱患,維護公司及業(yè)戶的生命、財產安全。
2 適用范圍
適用于物業(yè)管理公司各職能部門、各管理處。
3 職責
3.1 總經理為公司防火管理第一責任人,對公司的防火管理工作負全面領導責任。
3.2 安全分管副總經理為公司防火管理第二責任人,負責監(jiān)管、檢查、組織實施公司的防火管理工作。
3.3 管理處經理和公司職能部門負責人是防火管理直接責任人,負責所管轄的物業(yè)和部門的防火管理工作的具體實施。
4 工作程序和要點
4.1商場消防知識要點
4.1.1防火分區(qū)是阻止商場火勢迅速蔓延的有效手段,防火分區(qū)應結合面積限制,按功能劃分及空間組合等因素來綜合考慮;安全疏散是減少商場人員傷亡、降低火災損失的必要保證,應結合有關規(guī)范從疏散距離、疏散寬度及疏散樓梯間的設置等方面統(tǒng)一考慮。
4.1.2自動滅火系統(tǒng)和采用不燃材料裝修時,其最大防火分區(qū)面積地上部分為4000㎡,地下部分為2000㎡。按照這一原則,商場防火分區(qū)應按規(guī)定最合理面積進行分區(qū)并以商場平面功能劃分和安全疏散流程為原則,保證每個分區(qū)有兩個疏散通道,以形成雙向疏散,疏散樓梯應盡可能均勻分布在每個防火分區(qū)內。
4.1.3 防煙分區(qū)宜結合防火分區(qū)設置,由于煙氣是在遇到頂棚后才沿水平方向擴散,因而利用在頂棚下設50cm以上的防煙垂壁構成防煙分區(qū),以此有效阻止煙氣的擴散,為人員的疏散和滅火創(chuàng)造條件。可結合商場空間的劃分及頂棚高差來處理,使商場空間顯得自然、流暢,同時亦可采用格棚式吊頂,使煙氣上升至吊頂上層,利用結構構件自然進行防煙分區(qū)。
4.1.4 《高規(guī)》中明確規(guī)定,商場內任一點至最近的疏散出口的直線距離不宜超過30 米(低層為22m)。
4.1.5 地下商場可用“一大三多”來概括,即:營業(yè)面積大;可燃物多、人員多、電氣照明設備多。
a) 煙氣出現能見距離往往只有2 - 5 米。
b) 當地下建筑物內一氧化碳的含量達到0.5 % ,火災溫度超過43.3 ℃,或空氣中氧含量低于14 - 18 %時,均可使人致命?；馂某跗痣A段, 一氧化碳在空氣中的含量接近1 %;燃燒猛烈階段,其含量可以超過2 %。經過實驗測定,使人可能獲救的一氧化碳濃度的極限值為1.28 %。
c) 人水平疏散的速度,正常條件下為1.0 - 1.2 米/ 秒;煙水平流動的速度為0.5 - 1.5 米/秒,人上樓梯的速度最快為0.6米/ 秒,而煙向上流動的速度為水平方向的3 - 5 倍。
d) 參照實驗測定的時間極限, 同時考慮人們發(fā)現火災的早晚等各種因素, 確定地下商場安全疏散允許的時間是3 分鐘。
e) 一般地下建筑必須有2 個以上安全出口。對于較大的地下建筑, 每個防火分區(qū)都應有2 個安全出口。
4.2消防工作要求
4.2.1門店實行逐級防火責任制,做到層層有人抓。實行崗位防火責任制,做到處處有人管。
4.2.2有公職或兼職防火干部,做好經常性消防安全工作。
4.2.3有義務消防隊及夜間住值勤的義務消防隊配置,不要亂動消防器材和設 施,做到能有效地撲滅初起火災。
4.2.4有健全的各項消防安全制度,包括門衛(wèi)、巡邏、逐級防火檢查,用火、用電、易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護保養(yǎng),以及火災事故報告、調查、處理等制度。
4.2.5有健全的各項消防安全制度,包括門衛(wèi)、巡邏、逐級防火檢查,用火、用電、易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護保養(yǎng),以及火災事故報告、調查、處理等制度。
4.2.6有健全的各項消防安全制度,包括門衛(wèi)、巡邏、逐級防火檢查,用火、用電、易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護保養(yǎng),以及火災事故報告、調查、處理等制度。
4.2.7對火險隱患,做到及時發(fā)現,登記立案,抓緊整改,一時整改不了的采取應急措施確保安全。
4.2.8明確消防重點部位,做到定點、定人、定措施,并根據需要,采用自動報警滅火等新技術。
4.2.9對新員工和老員工普及消防知識,對重點部位進行專門的消防訓練和考核,做到經?；⒅贫然?。
4.2.10有防火檔案和滅火作戰(zhàn)計劃,做到切合實際,能夠收到預期的效果。
4.2.11對消防工作定期總結、評比,獎懲分明。
4.3組建防火組織
4.3.1各部門要建立防火安全委員會,安全委員會人員包括:主任、副主任、委員。
4.3.2各部門或樓層要建立防火安全領導小組,小組成員包括:組長、副組長、組員,人數根據情況確定,各部門和樓面應成立義務消防隊。
4.3.3防火安全委員會,每季度召開一次例會,每月一次防火檢查。
4.3.4各部門和樓面每月召開一次消防會,要確實組織好防火檢查,制訂計劃,重視防火檢查的重要性。
4.3.5確實組織好義務消防員的學習、訓練及滅火演練,每年不少于一次。
4.3.6各防火安全委員會人員、防火安全領導小組名單上交保安部備案,如有調整隨時上報。
4.3.7必須有應急滅火方案。
4.3.8各部門簽訂《防火安全責任書》見附表,引進廠家簽訂《引進廠家防火安全責任書》見附表:
1)組織結構
2)店安委會
3)委員若干,由保安正副主管、各部門經理或主管組成
4)防火安全小組
5)組員若干名
4.4賣場防火管理
4.4.1賣場內及存放易燃物資的場地禁止吸煙、動用明火,需設置明顯禁止煙火標志。
4.4.2賣場內消防器材、消火栓必須放置在明顯位置。
4.4.3禁止私接電源插座,亂拉臨時電線。
4.4.4營業(yè)或其他工作結束后,要進行全面檢查,保證各種電器不帶電過夜。
4.4.5柜臺內有射燈的,工作結束后必須關閉,以防溫度過高引起火災。
4.4.6貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報警器、消防噴淋頭、監(jiān)視頭保持一定間隔。
4.4.7銷售易燃品,如高度白酒、果酒、發(fā)膠、賽璐珞等,只能適量存放,便于通風,發(fā)現泄漏、揮發(fā)或溢出的現象要立即采取措施。
4.5 配電室安全管理
4.5.1配電室內不得會客,不得吸煙,不得動用明火,不得儲存雜物,不得堆碼商品,不得存放易燃易爆物品。
4.5.2各種電器、照明設備及線路的安裝、使用以及配電室的清潔維護要嚴格按照有關標準執(zhí)行。
4.5.3當班上崗時須穿絕緣鞋,帶電作業(yè)時須安排兩名以上監(jiān)護人,作業(yè)時掛牌操作,并有專人守衛(wèi)電閘箱,高空工作時系好安全帶。
4.5.4配電室內不得會客,不得吸煙,不得動用明火,不得儲存雜物,不得堆碼商品,不得存放易燃易爆物品。
4.5.5配電室要配備適量的消防器材和設施,所有當班人員必須經過訓練,提高搶險自救能力。
4.5.6每日需有電工晝夜值班,不得在當班時飲酒、睡覺或擅離職守,對設備運行要定時巡視。
4.5.7凡安裝電氣設備、線路必須經工程主管同意后,由電工操作。
4.5.8工程部、配電室人員和安全保安部門每月對店所屬地區(qū)進行電氣安全檢查,并且認真做好記錄。
4.6機房防火制度
4.6.1機房內不得會客、吸煙、動用明火、儲存雜物、建筑用品,不準堆碼商品及易燃易爆物品。
4.6.2機房工作人員需認真檢查電機線路、機器運行、設備運轉是否正常。
4.6.3機房機器需要維修使用的油漆或其它化工材料,包括:包裝物、擦試劑、涂料、
4.6.4攪抖等物料應到指定地點處理,不得隨意棄置現場。
4.6.5機房如需電氣焊接時,嚴禁調兌柴油或稀料,未使用完的柴油、稀料、機油,應由專人設專門地點妥善保管。
4.6.6機房的工作人員須嚴格履行勞動紀律,認真做好工作記錄,交班接班認真檢查。
4.6.7不得在當班時飲酒、睡覺、玩耍(麻將、撲克、棋類等)或擅離職守。
4.6.8機房內應配備相應數量的消防滅火器材,并且按責任制誰在崗誰負責,遇有火災、火險應立即撲救。
4.6.9機房內所有設備、電氣線路要經常檢查保養(yǎng)。
4.7店內外裝修防火施工安全管理規(guī)定
4.7.1各部門裝修的防火設計必須遵照國家、地區(qū)有關的標準、規(guī)范要求,設計和施工單位必須持有設計管理機關核發(fā)的《工程設計書》。
4.7.2建筑內裝修工程,必須經保安部、市消防局監(jiān)督機關審批,凡未經批準一經查出,將根據有關規(guī)定分別給予責任人50-200元的罰款,給予責任單位500-2000元罰款。未經批準強行施工造成火警和經濟損失者,應承擔經濟和行政責任,造成火災和嚴重后果者依法追究刑事責任。
4.7.3施工中不得擅自更改防火設計,要嚴格按照設計圖施工,必須變更防火設計時,應經得設計單位、監(jiān)督機關的同意,報原審批的消防監(jiān)督機關批準。
4.7.4建筑內裝修,需疏散通道和地下建筑安全出口,不宜采用在燃燒時產生大量濃煙或有毒氣體的材料。
4.7.5貨場、車庫施工和裝修工程,需使用明火和電氣焊的應辦理動火證,并由專人看護和采取預防措施。
4.7.6施工中嚴格遵守用電管理規(guī)定,各部門增加用電設備施工,改動供電線路,須經工程部門審批,嚴防因超負荷運轉發(fā)生電器線路火災。
4.7.7施工單位需與安保部簽訂《施工防火安全責任書》和《施工治安安全責任書》。
4.8動用明火管理規(guī)定
為加強動用明火的統(tǒng)一管理,保證超市內部不發(fā)生火情、火險,維護正常的經營和辦公工作秩序,特制定本規(guī)定。
4.8.1在超市內任何部位使用電焊、氣焊、噴燈、熬煉等明火,須經工程部、保安部同意批準,領取動用動火證后方可作業(yè)。
4.8.2超市消防保安部負責審核、管理和簽發(fā)動用動火證。
4.8.3超市消防保安部在審核動明火申請時,必須到動用明火現場實地勘查,待一切滅火措施齊全后,方可簽發(fā)動用動火證。簽發(fā)動用明火證后,必須及時告知消防控制室中心值班人。內容包括:動火時間、動火地點、動用明火種類。
4.8.4動用明火的部門要確定看火人、負責范圍,有防火措施,并配備滅火器材。
4.8.5任何部門和個人不得指派無電、氣焊操作證人員進行焊割作業(yè)。無電、焊操作證人員必須拒絕指派的焊割作業(yè)。
4.8.6電、氣焊工必須經過專門培訓,掌握焊割安全技術,有正式電、氣焊工操作證,方準進行焊割作業(yè)。
4.8.7使用電、氣焊、噴燈要選擇安全地點。在現場動用明火作業(yè)前要仔細檢查周圍環(huán)境。動用明火現場周圍的可燃物必須清除干凈,如不能清除時,應采取澆水、設接火盆、遮隔或其它安全措施加以防護,以確保安全。用電氣焊在高空進行作業(yè)時更要采取上述安全措施,并加強巡視。禁止將乙炔罐、氧氣瓶放在焊割部位的下面,焊割地點與可燃物的水平距離一般為八米,最少不得小于五米,以保持明火與可燃物之間的安全距離。
4.8.8電、氣焊在焊割時,要對割、焊工具進行全面檢查,嚴禁使用有故障、安全保護裝置不健全或失靈的焊、割工具。乙炔壓罐的回火裝置及膠皮遇冷凍結時,只能用熱水或水蒸氣解凍,嚴禁使用明火烘烤或用金屬敲打。
4.8.9焊割作業(yè)現場與乙炔罐、氧氣瓶之間距離不得小于是10米。
4.8.10焊接作業(yè)及點火要嚴格遵守操作程序,焊條頭、熱噴嘴放在隔熱地點。焊割作業(yè)結束或中途離現場時,必須切斷氣源、電源,并仔細檢查現場,確認無余火復燃后方可離開。在一些隱患場所、防火重點部位焊割,操作完成半小時內應反復檢查,以防發(fā)生火情、火險。
4.8.11電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、貨架、電纜上。必須設立專用接地線,不得借路。
4.8.12電焊機的各種導線不得殘破、裸露,更不準與氣焊的軟管、氣體的導管以及有氣體的氣瓶接觸。氣焊的軟管不得從使用、儲存易燃易爆物品的現場或部位、計算機房、程控電話機房、消防控制中心、變配電室、煤氣表、室等貴重儀器房間、倉庫穿過。禁止氧氣瓶、導管、電線等接觸油脂或沾油的物品。
4.8.13嚴禁在有蒸氣、可燃氣體或具有爆炸物品的場所焊割。在這些場所附近焊割時,應按有關規(guī)定,保持一定距離。
4.8.14對裝有或裝過易燃、可燃液體、氣體及化學危險物品的容器和設備進行焊割前,必須按有關規(guī)定及操作程序進行清洗。未徹底清洗干凈前,不得進行焊割。
4.8.15焊割作業(yè)不準與油漆、噴漆、木工以及其它易燃操作同方位、同地點、同時間上下交叉作業(yè)。
4.9消防設施、消防器材管理規(guī)定
消防設施是指用于火災報警、防火排煙和滅火的所有設備。消防器材是指用于撲救初起火災的干粉和1211滅火器及其他滅火專用輕便器材。消防設施是人身安全的重要保證,因此,任何器材和消防設施必須保證靈敏可靠,保證良好狀況。根據〈〈中華人民共和國消防條例〉〉。特制定本規(guī)定:
4.9.1保安部全面負責超市所屬的消防報警設施、滅火器材的管理,負責定期檢查、試驗和維護修理,以確保完備,并建立檔案登記。
4.9.2超市保安部負責維護、管理超市公共場所內的消火栓。在重大節(jié)日前對器材、裝備進行檢查,春秋季進行試噴抽查。
4.9.3各部門、班組對本崗位的消防器材由義務消防員進行兼管,定期進行維護,禁止無關人員挪動、損壞消防設施。防止消防器材丟失,發(fā)現問題及時上報保安部。
4.9.4嚴禁非專業(yè)人員私自挪用消防器材,各部門、班組的消防器材因管理不善發(fā)生丟失、損壞,該部門、班組應承擔一切責任和經濟損失。
禁止無關人員動用消火栓內的設備,禁止將消火栓用于其它工作。動用消火栓必須向保安部報告。
4.9.5嚴禁以任何理由阻擋、遮攔、裝飾、侵占、利用、拆除消防設施及消防標志。4.9.6本規(guī)定未盡條款,均執(zhí)行消防法規(guī)所規(guī)定的有關條款。
4.10公寓防火制度
4.10.1公寓內所有的裝飾材料,應采用非燃材料,或難燃材料。
4.10.2禁止將易燃易爆物品帶入公寓,凡攜帶易燃易爆物品進入公寓,需立即交服務處專門儲存,妥善保管。
4.10.3禁止在公寓區(qū)燃放煙花爆竹。
4.10.4公寓內應配有禁止吸煙標志、應急疏散指示圖及內部消防安全指南。
4.10.5樓層管理員須經常向住戶宣傳,不要躺在床上吸煙。煙頭和火柴不要亂扔亂放,應放在煙灰缸中。入睡前應將音響、電視機關閉;人離開房間時,應將房內的電燈關掉。
4.10.6樓管員應保持高度警惕,平時應不斷巡視查看,發(fā)現火險隱患應及時采取措施。
4.11辦公區(qū)防火制度
4.11.1辦公區(qū)嚴禁吸煙,并在明顯位置設置防火標志。
4.11.2辦公區(qū)不得儲存雜物,不得堆放易燃易爆物品。
4.11.3辦公區(qū)不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。
4.11.4如發(fā)現違反此制度者,將對責任人處以50-200元罰款,給責任部門處于以500-2000元的罰款,并給予通報批評。
4.11.5因違反此制度而造成火災事故者,將依法追究當事人及主管領導的刑事責任。
4.12小吃區(qū)消防安全制度
4.12.1經營單位必須遵守有關消防的法律、法規(guī)、條例以及超市制定的各項消防安全規(guī)定。
4.12.1經營場地的安全要有明確的負責人,本著'誰主管,誰負責'的原則,做好消防工作。
4.12.1經營單位必須無條件地接受公安消防部門和消防安全員工的消防安全檢查,對檢查出的違法、違章行為及火災隱患,必須在限期內改正,如逾期不改,由此造成的一切后果,由經營單位負全部責任。
4.12.1經營單位在開業(yè)前必須對員工做好防火培訓,經考核合格方可上崗。
4.12.1經營單位在_大型超市區(qū)域內作業(yè)、施工,必須向超市保安部等有關部門申請,得到允許后,方可作業(yè),如需動火作業(yè),必須持有超市保安部簽發(fā)的動火作業(yè)證,方可作業(yè)。
4.12.1文明經商、禮貌待客,在小吃經營中各項工作須嚴格按規(guī)范操作,嚴禁違章操作。
4.12.1經營單位必須按《消防條例》配備有效地、足夠地消防器材,以保證經營的安全。
4.12.1經營單位使用燃氣用具,必須經有關部門檢測合格,并保證其日常安全使用和維護、保養(yǎng)工作。
4.12.1經營單位應服從超市消防安全管理、監(jiān)督、檢查,對不承擔責任書所規(guī)定的責任、違反消防條例或由于工作疏忽等原因,給超市造成損失或惡劣影響的,超市有權依情節(jié)輕重對經營單位進行警告并處以100元-1000元的經濟處罰,限令停止整頓,直至追究法律責任。
4.13燃氣安全使用管理規(guī)定
為確保燃氣的安全使用,維護保障超市的正常經營秩序和利益,防止因燃氣使用不當發(fā)生火災,特制定本規(guī)定:
4.13.1燃氣使用部門定期對燃氣管道及燃氣具進行安全檢查,杜絕因設施及設備的損壞、帶故障運行造成的安全隱患,發(fā)現損壞、銹蝕立即采取有效防護措施,并及時上報有關部門。
4.13.2燃氣操作人員上崗前應由所在部門對其進行燃氣安全操作培訓,作到'二知三會'。
一知:燃氣安全使用規(guī)定 二知:燃氣具構造
一會:燃氣安全操作使用 二會:保養(yǎng)維護燃氣具
三會:發(fā)現隱患,處理意外險情
4.13.3涉及使用燃氣的部門,須設有專職安全員,負責燃氣的日常管理。
4.13.4燃氣具必須由專職操作人員使用,任何與燃氣操作無關或與之工作無關的人員,不得進入燃氣操作間。
4.13.5任何部門和個人,不得對燃氣管道、閥門、開關、計量表、灶具私自拆改,使用燃氣具嚴格按照先點火后開氣的順序進行操作。
4.13.6定期清洗燃氣操作間的排煙道,避免因排煙道積油、積污過多而引起的火災事故。
4.13.7燃氣操作間要保持良好的通風,發(fā)現燃氣外泄時,要采取應急措施,開窗、開排風扇,加大通風量,嚴禁吸煙、開燈、動火。
4.13.8每日班前、班后燃氣使用部門要對燃氣操作間進行安全檢查并要有文字記錄。
4.13.9對保安部門配置于燃氣使用區(qū)域內的消防器材需妥善保管,不得挪做它用,對閑置燃氣灶具要經常進行安全檢查。
4.14防火檢查制度
4.14.1營業(yè)小組及其它部門要設立一名防火檢查員,每天進行防火檢查,發(fā)現問題及時解決,并做好檢查記錄。
4.14.2防火檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不發(fā)生火情。
4.14.3各部門要在經理(主管)帶領下,每月要進行兩次防火檢查,發(fā)現問題及時解決,并把情況向保安部匯報(書面材料)。
4.14.4保安部每月不定期的對各部門進行安全防火檢查,主要檢查放火制度措施是否落實,有無重大火險隱患,有無安全防火檢查記錄,以消防工作為依據,協(xié)同各部門做好安全防火工作。
4.15消防安全培訓計劃及內容
4.15.1新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓,必須做到一懂、二知、三會。
一懂:緊急情況下安全疏散
二知:1)火警電話號碼119
2)滅火器材的放置地點和位置
三會:1)會報火警
2)會使用滅火器
3)會撲救初起火
4.15.2結合超市及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓。
4.15.3定期做消防演習及消防知識的再培訓。
4.15.4員工須經過保衛(wèi)消防考核后,方可上崗。
4.15.5培訓內容如下:
a)熟悉本超市特點,消防通道位置及消防重點部位。
b)消防知識培訓包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。
c)實際技能包括:滅火器材的使用方法,火場逃生法及火災發(fā)生后的處理等。
d)觀看火災教育錄像,加強員工防火安全意識。
e)每月針對各地發(fā)生的火災事故,有目的、有針對性的對超市員工進行培訓。
第5篇 公司對外擔保管理辦法范本
公司對外擔保管理辦法
第一章 總則
第一條 為了維護投資者的利益,規(guī)范貴研鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱“本公司”或“公司”)對外擔保行為,確保公司的資產安全,促進公司健康穩(wěn)定的發(fā)展,根據《公司法》、《擔保法》、中國證監(jiān)會《關于上市公司為他人提供擔保有關問題的通知》、《關于規(guī)范上市公司對外擔保行為的通知》和《公司章程》等有關規(guī)定,特制訂本管理辦法。
第二條 對外擔保由公司統(tǒng)一管理,非經法定程序批準,公司及公司控股子公司不得對外提供擔保。
第三條 本辦法所稱擔保是指公司以第三人身份為他人提供的保證、抵押或質押。具體種類包括但不限于借款擔保、銀行承兌匯票及商業(yè)承兌匯票等。
第二章 擔保原則
第四條 公司應當遵循《公司法》、《擔保法》和其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照《證券交易所上市規(guī)則》、《公司信息披露管理辦法》及《公司章程》的有關規(guī)定認真履行對外擔保情況的信息披露義務,及時、充分披露對外擔保的情況,必須按規(guī)定向注冊會計師如實提供公司全部對外擔保事項。公司獨立董事應在年度報告中,對上市公司累計和當期對外擔保情況、執(zhí)行上述規(guī)定情況進行專項說明,并發(fā)表獨立意見。
第五條 公司實施擔保應當遵循平等、自愿、公平、誠信、互利的原則。公司應當拒絕任何強令其為他人擔保的行為。
第六條 公司應當采用反擔保等必要措施防范風險,且提供的反擔?；蚱渌行Х婪讹L險措施必須與公司提供擔保的數額相對應。
第七條 申請擔保人設定反擔保的財產為法律、法規(guī)禁止流通或者不可轉讓的財產的,公司應當拒絕為其提供擔保。
第八條 公司按本管理辦法做出的任何擔保行為,必須經公司股東大會或董事會審議批準。
第三章 擔保的程序
第一節(jié) 擔保的條件
第九條 公司可以為具有獨立法人資格、具有充分償債能力且具備下列條件之一的單位提供擔保:
1、公司擁有實際控制權的子公司;
2、根據公司業(yè)務需要,可向公司提供足額反擔保的單位;
3、在符合相關法律法規(guī)條件下,根據經營需要,經公司股東大會或董事會同意提供擔保的單位。
第二節(jié) 擔保的申請及調查
第十條 擔保的申請根據擔保條件不同規(guī)定如下:
(一)控股子公司的申請由該企業(yè)提出,須提交至少包括下列內容的借款擔保的書面申請材料:
1、該企業(yè)的基本情況及最近一期的資產負債表;
2、該企業(yè)歷史還貸記錄;
3、該企業(yè)現有銀行借款及擔保的情況;
4、本項擔保的銀行借款的有關的主合同的主要內容;
5、本項擔保的銀行借款用途、經濟效果;
6、本項擔保的銀行借款的還款資金來源;
7、該企業(yè)董事會(或權力機構)所作出的貸款及擔保決議;
8、該企業(yè)擬向公司提供反擔保的資產名稱、數量及相應所有權證;
9、其他與借款擔保有關的事項;
(二)其它擔保單位的申請
提出擔保申請的對方企業(yè),須提交至少包括下列內容的借款擔保的書面申請材料:
1、對方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(或副本)復印件;
2、對方企業(yè)銀行借款總量、借款增減變化原因以及借款擔保情況;
3、對方企業(yè)的資信情況及財務狀況,以及雙方互為提供的借款擔保的金額、品種、期限;
4、對方企業(yè)的董事會(或權力機構)所作出的有關申請擔保的書面協(xié)議(或文件);
5、對方企業(yè)擬向公司提供反擔保的資產名稱、數量及相應所有權證;
第十一條 公司財務部負責對申請擔保人提供的基本資料進行調查、分析,對其所提供的反擔保資產所有權的完整性進行審查,對申請擔保人的資信程度進行評估。
第十二條 對董事會和股東大會要求申請擔保人提供的其他資料,公司財務部應當向申請人索取。
第三節(jié)擔保的審核
第十三條 公司財務部根據調查結果,結合公司年度經營計劃及資金預算,綜合平?后在調查報告上簽署明確的意見,并將此調查報告連同公司銀行借款總量、借款增減變化原因以及借款擔保情況等資料一并提交總經理審核。
第十四條 公司總經理或總經理辦公會對財務部提交的借款擔保書面申請及有關材料進行復審,簽署明確的審核意見后連同財務部提交的所有資料一并提交公司董事長,由董事長形成專題議案提交董事會審議。董事會根據提供的有關資料,分析申請擔保人的財務狀況、行業(yè)前景、經營運作狀況和信用信譽情況,決定是否再聘請中介機構進行資信調查。
第十五條 依據本管理辦法必須由股東大會進行審議的,由董事會審議后提交至股東大會進行審議。
第四節(jié) 擔保的審批與決議
第十六條 公司對外擔保必須經董事會或股東大會審議;
第十七條 下述擔保事項應當在董事會審議通過后提交股東大會審議:
(一)單筆擔保額超過公司最近一期經審計凈資產10%的擔保;
(二)公司及其控股子公司的對外擔?？傤~,超過公司最近一期經審計凈資產50%以后提供的任何擔保;
(三)為資產負債率超過70%的擔保對象提供的擔保;
(四)按照擔保金額連續(xù)十二個月內累計計算原則,超過公司最近一期經審計總資產30%的擔保。
對于董事會權限范圍內的擔保事項,除應當經全體董事的過半數通過外,還應當經出席董事會會議的三分之二以上董事同意;前款第(四)項擔保,應當經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第十八條 董事會在決定提供擔保之前(或提交股東大會表決之前),應當了解、掌握被擔保對象的資信狀況,對該擔保事項的利益和風險進行充分分析,并在董事會有關報告中詳盡披露。
第十九條 公司董事會或股東大會對借款擔保專題議案進行審議后逐一作出同意或不同意的決定,決議中應包括提供借款擔保的單位、借款金額及期限等內容;如該擔保系在決議同意擔保的總額度內分批實施的,決議中還應授權公司董事長在公司董事會決議或股東大會決議的前提下,實施分級行使借款擔保的審批簽發(fā)。
第二十條 董事會對于有下列情形的申請擔保人應拒絕為其提供
擔保:
1、不符合擔保條件規(guī)定的;
2、產權不明,轉制尚未完成或成立不符合國家法律法規(guī)或國家產業(yè)政策的;
3、提供虛假的財務報表和其他資料,騙取公司擔保的;
4、公司前次為其擔保,發(fā)生銀行借款逾期、未付利息等現象的;
5、經營狀況已經惡化,瀕臨破產的;
6、董事會認為不能提供擔保的其它情形。
第二十一條 公司印章管理部門在審驗相關決議和簽發(fā)文件后方可履行蓋章手續(xù)。
第二十二條 公司為關聯(lián)人提供擔保的,不論數額大小,均應當在董事會審議通過后及時披露,并提交股東大會審議,與該擔保事項有利害關系的股東或董事應回避表決。公司為持股5%以下股東提供擔保的,參照前款規(guī)定執(zhí)行,有關股東應當在股東大會上回避表決。
第二十三條 公司應及時、充分披露對外擔保的情況,公司獨立董事在年度報告中還應對公司累計和當期對外擔保情況、執(zhí)行有關法律法規(guī)的情況進行專項說明,并發(fā)表獨立意見。
第五節(jié) 擔保合同的簽訂
第二十四條 任何擔保均應訂立書面合同。合同必須符合有關法律規(guī)范,合同事項明確、具體。
第二十五條 公司財務部負責組織對擔保合同進行起草、協(xié)商、審核等事項。
第二十六條簽訂擔保合同,必須持有董事會或股東大會對該筆擔保事項的決議。
第二十七條 擔保合同中至少應當明確下列條款:
1、被保證的主債權的種類、金額;
2、債務人履行債務的期限;
3、保證的方式;
4、保證擔保的范圍;
5、保證的期間;
6、甲乙雙方的權利與義務;
7、違約責任;
8、合同的生效、變更、解除和終止;
9、爭議的解決;
10、雙方認為需要約定的其他事項。
第二十八條 法律規(guī)定必須辦理抵押、質押登記的,有關責任人員必須到有關登記機關辦理抵押、質押登記。
第四章?lián)５墓芾?/p>
第一節(jié) 日常管理
第二十九條 公司財務部為公司擔保的日常管理部門。財務部應加強對擔保期間借款企業(yè)的跟蹤管理,應當經常了解擔保合同的履行情況,包括要求對方定期提供近期或者年度財務報表,分析債務人履約清償能力有無變化,并定期向公司總經理、董事會和股東大會報告公司擔保的實施情況。
第三十條 財務部應指定專人制作公司提供對外擔保的備查分戶臺帳, 臺帳登載的內容應包括以下方面:
1、債權人和債務人的名稱、聯(lián)系方式、有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照代碼;
2、擔保的種類、方式、期限、金額和擔保范圍以及擔保合同簽署及生效的日期;
3、借款主合同下貸款發(fā)放日期和金額、貸款用途、借款利率、還款日期、還款資金來源以及合同簽署及生效日期;
4、債務人在借款主合同下履行債務的期限、金額及違約記錄(若發(fā)生);
5、其它事項:記載該借款主合同下的債務是否有物的擔保、動產及權利質押和其他人共同擔保及該擔保詳情、借款主合同下是否發(fā)生還貸情形等。
第三十一條 擔保合同應按公司內部管理規(guī)定妥善保管,做好擔保事項的登記與注銷,并及時通報監(jiān)事會、董事會秘書。
第三十二條 擔保合同保管期為至合同履行完畢后十年。
第二節(jié) 風險管理
第三十三條 公司所擔保債務到期后,公司財務部要積極督促被擔保人在十五個工作日內履行還款義務。當出現被擔保人債務到期后十五個工作日未履行還款義務,或是被擔保人破產、清算、債權人主張擔保人履行擔保義務等情況,公司財務部應當及時了解被擔保人的債務償還情況,并告知公司董事長、總經理和董事會秘書,由公司在知悉后及時披露相關信息。
第三十四條 公司對外提供擔保發(fā)生訴訟等突發(fā)情況,公司有關部門(人員)、相關企業(yè)在得知情況后的第一個工作日內向公司財務部、公司總經理報告情況,必要時公司總經理可指派有關部門(人員)協(xié)助處理。
第三十五條董事、經理以及公司的各部門、各控股子公司未按規(guī)定程序擅自越權簽訂擔保合同,應當追究有關當事人的民事或刑事責任。
第五章 附則
第三十六條 本辦法最后解釋權歸公司董事會所有。
第6篇 職院物資保管室管理辦法
職業(yè)學院物資保管室管理辦法
第一章 總 則
第一條 學校物資保管室是教學、科研、生產和后勤物資供應、中轉、運行的重要中間環(huán)節(jié)。為了適應我院不斷發(fā)展的需要,加強物資保管室的建設和管理,做好辦公用品、儀器設備、材料的保管和供應工作,切實保障國家財產安全,保持良好的工作秩序,保證行政、教學、科研、生活等各項工作正常進行,特制訂本管理辦法。
第二章 物資保管室
第二條 物資保管室應當有一支相對穩(wěn)定的工作隊伍,學院各級領導要重視物資保管室管理隊伍的建設和管理人員的培養(yǎng)工作。
第三條 根據學院的規(guī)模,物資運行的實際需要,有利于領導和管理,設立學院一級物資保管室。
第四條 物資保管室的業(yè)務管理工作由學院物資主管部門總務處資產管理中心負責管理。
第五條 物資部門應有一個相對集中的固定物資保管室。物資保管室的建設和管理,必須貫徹勤儉辦學的方針,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,厲行節(jié)約,反對浪費,合理布局,挖掘潛力,提高物資保管室使用效率。
第六條 合理儲備物資,根據行政、教學、科研、生活等項任務的需要,掌握庫存物資變化規(guī)律,制定物資儲備定額,降低庫存,加速物資周轉,提高科學管理水平。
第三章 物資保管室管理員
第七條 物資保管室應配備專職工作人員,要選派作風正派,責任心強,有一定業(yè)務知識,熱心物資保管室管理工作的同志負責物資保管室管理工作。
第八條 物資保管室管理員要公私分明,不徇私情,熱愛本職工作,努力學習,鉆研業(yè)務知識;要做到四懂:懂品名、規(guī)格、型號、一般性能用途,懂保管常識,懂業(yè)務手續(xù),懂消耗規(guī)律;要保持庫存物資良好狀態(tài),定期維護保養(yǎng),物資保管室管理員對所管物資負有全部責任;要做到三會:一會保管維護,二會一般檢測驗收,三會利廢節(jié)約代用。
第九條 物資保管室管理員應掌握庫存物資消耗規(guī)律,及時反映供求和庫存余缺情況,以便合理計劃,采購調配,保證供應。
第十條 加強組織紀律性,嚴守物資保管室機密。
第十一條 物資保管室管理員必須經常檢查物資保管室(包括物資保管室內外)安全,要做到五防:防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕,發(fā)現問題和漏洞應及時向上級報告。
第十二條 物資保管室管理員要熟悉和掌握消防器材使用方法。
第四章 物資賬目
第十三條 物資保管室要建立設有品名、規(guī)格、數量、金額的物資明細賬,實物周轉賬(分類賬)和實物卡(即:二賬一卡),要配備相應的物資會計人員,賬務處理要嚴格執(zhí)行上級有關財務制度和規(guī)定,嚴格財務手續(xù)。
第十四條 物資會計人員必須認真負責地填寫入庫出庫單據,及時準確地記好物資賬目,隨時反映庫存變化情況,在規(guī)定時間內辦理學期、年度結算有關報表。
第十五條 物資會計人員應會同物資保管室管理人員定期對庫存物資進行賬物相符的稽核工作,物資保管室每學期必須進行一次全面盤點,切實做到賬物卡相符。
第十六條 庫存物資的報損、報廢、降價、盤盈、盤虧等情況,需述明原因,經上級或按物資審批權限審批,憑審批手續(xù)及完備的單據、報告,調整有關賬卡。
第十七條 物資會計人員有權監(jiān)督經費開支、物資使用情況,對不符合財務手續(xù)違反財務規(guī)定者,有權拒不支付,并可越級向主管部門反映。
第五章 物資發(fā)放和驗收
第十八條 物資入庫要嚴格進行驗收,對數量、質量、品名、規(guī)格、型號認真核對檢驗。大型精密貴重稀缺儀器設備和成套設備應會同專業(yè)技術人員共同做好驗收工作,并詳細登記驗收記錄,歸檔備查。
第十九條 物資運抵物資保管室后,要盡快進行驗收,容易產生事故的危險和特殊貴重器材及國外引進器材應隨到隨驗收。
第二十條 在驗收過程中發(fā)現數量缺少、盈余、損壞、質差、或單據憑證不符合等情況,物資保管室管理員有權拒不驗收入庫,須與經辦人聯(lián)系解決,重大問題應及時向主管部門匯報。
第二十一條 隨物資帶來的零配件、備件、附件,應有詳細清單隨主機妥善保管,有關證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須核對點清,妥善保存。
第二十二條 物資保管室管理員憑入庫單驗收完畢后,建立相應庫存實物賬卡。
第二十三條 物資的領用,應填寫領料出庫單,物資保管室憑手續(xù)齊備的正式領料出庫單據發(fā)放,沒有領用人和審批人簽章,無完備手續(xù)者不予發(fā)放。
第二十四條 物資調撥領用單,應日清月結,分類裝訂成冊,妥善保管。
第六章 物資的儲存
第二十五條 物資保管室的物資存放,要搞好科學管理,要分類清楚,排列有序,管理安全,整潔衛(wèi)生。
第二十六條 庫存物資系國家財產,不得任意挪用。
第二十七條 特殊儀器,稀貴金屬等物資要與一般物資分列存放,嚴格管理,確保安全。
第二十八條 危險物品的管理,參照《教育部部屬高等院校固定資產管理辦法試行》第六章執(zhí)行。
附:_職業(yè)技術學院資產入庫驗收記錄表
_職業(yè)技術學院庫房物資出庫單
第7篇 職業(yè)技術學院實驗樓安保管理辦法
職業(yè)學院實驗樓安保管理辦法
實驗樓是全院師生工作、學習的主要場所,也是學院精神文明建設的重要窗口。努力營造一個安全、文明的教學試驗環(huán)境,它既是育人的內容和要求,也是同師生身心健康及學風、教風、校風密切相關的。為搞好實驗樓的管理,特制定本辦法。
(一)各處室、系部所屬辦公室、實驗室等由使用者負責日常管理;所屬辦公室、實驗室財產如有損壞,直接報總務處按相關規(guī)定處理。
(二)嚴禁在樓內大聲喧嘩、打鬧起哄;未經允許,嚴禁在樓內進行各種娛樂活動。
(三)愛護樓內公物,不得隨意搬動、破壞,如有損壞按學院相關規(guī)定處理。
(四)嚴禁在樓內的墻壁、桌椅、門窗、廁所亂寫、亂畫、亂刻、亂貼。禁止往墻上蹬、踏腳印。
(五)攜帶各類公用物資、設備出樓時,須交驗經各處室(系部)領導簽字同意的放行條,并在管理員處做好檢查登記后予以放行,否則管理員有權拒絕放行。
(六)進入實驗樓人員應嚴格遵守作息時間,正常工作日開關時間為:早上6:50開門,晚上9:50鎖門,雙休日開關時間為:早上7:30開門,晚上9:30鎖門。進入實驗樓人員應講文明、講禮貌、講衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔紙屑;嚴禁穿拖鞋、赤腳、光膀等衣冠不整者進入樓內;禁止帶零食、飯菜、水果和一次性軟飲料進入樓內,不準在樓內吃飯、吃零食、留宿等。
(七)非校內工作人員原則上不得進入實驗樓;因辦理公務等需進入實驗大樓者,應主動向守護人員出示有效證件并做好相關登記,經電話聯(lián)系公務接待方同意后方可進入,離開時作好相關登記。發(fā)現身份不明人員強行進入時,應立即進行處理并報保衛(wèi)處。
(八)實驗樓所有樓門關鎖由安保人員統(tǒng)一負責,鎖門前必須保證樓內無安全隱患。安保人員應統(tǒng)一著裝、穿戴整齊、舉止大方、語言文明、待人禮貌。上班時不得隨意離崗及會客,有情況時立即向保衛(wèi)處匯報,突發(fā)事件緊急情況下應協(xié)助公安和保衛(wèi)處做好人員疏散及秩序維護工作。
(九)落實安全防范措施,不得在實驗樓內生明火、愛護消防設施、器材、裝備,消防栓、水槍、水帶、滅火器等消防器材是實驗樓防火的主要工具,必須加強管理確保完好,嚴禁挪作它用。保持樓道內走道及消防通道暢通,不堆放雜物。
(十)實驗樓內生產、生活用電設備,必須符合防火防爆要求,嚴禁違章用電,有規(guī)定的地方嚴禁吸煙等。每天進行一次消防器材檢查,做好檢查記錄,發(fā)現問題及時向保衛(wèi)處匯報。
(十一)因實驗樓安保工作由保衛(wèi)處負責,故本辦法由學院保衛(wèi)處負責解釋。
(十二)本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第8篇 某鄉(xiāng)民社保管理實施辦法
一、精心組織,強化領導
鎮(zhèn)政府成立工作領導小組,下設辦公室于鎮(zhèn)勞動保險服務中心,具體負責全鎮(zhèn)的組織協(xié)調、宣傳、培訓、業(yè)務指導等工作。
鎮(zhèn)政府建立領導包片、干部包村(居)制度,協(xié)助、指導、督促各村(居)開展具體工作。
各村(居)必須成立相應工作領導小組,支部書記為第一責任人,村文書為協(xié)理員,專門負責本轄區(qū)內的宣傳、協(xié)調、政策咨詢、業(yè)務操作等工作。同時,要建立起各村(居)干部包組制度。
各村(居)成立的工作領導小組和村干部包組情況于9月8日前報鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組辦公室。
二、加強宣傳,確保家喻戶曉
各村(居)要充分利用宣傳車、村廣播、村務公開欄,墻體固定標語、橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳《實施辦法》;要通過召開黨員干部會議、村(居)民大會或村(居)民代表會議開展宣傳;要通過專題講座、知識問答等形式宣傳,提高廣大群眾的參與度和知曉度。
各村(居)要在9月8日前召開宣傳動員大會,各村民小組也必須9月8日前召開社員大會,開會時通知駐村干部到場參加,做好考勤,參會人員報到登記,將《實施辦法》相關內容向群眾進行普遍宣傳,發(fā)放宣傳資料,動員群眾全員參保,做好會議記錄,對未到會的群眾,村、組要在村監(jiān)委會、組議事代表的監(jiān)督下單獨逐個聯(lián)系,將政策宣講到位,做好宣講記錄,相關人員簽字蓋章。并將動員大會召開情況(包括會議組織形式、應參會人員、實到人員、會議主要內容、未到會人員政策宣講情況等)以書面形式報鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組辦公室。
三、明確責任,細化措施,分步實施
各村(居)要嚴格按照實施意見的安排,加強組織領導和協(xié)調,落實相關工作人員職責,細化工作措施和各階段的目標任務,分步實施,積極穩(wěn)妥地推進各項工作。
(一)宣傳動員階段(年9月6日至9月8日)
1.9月6日前,召開全鎮(zhèn)村(居)干部動員培訓會,安排各項工作。
2.9月8日前,各村(居)及村民小組召開動員大會,鎮(zhèn)駐村干部必須參加。
(二)信息采集階段(年9月8日至9月12日)
1.完成各村(居)內年6月30日年滿60周歲人員統(tǒng)計、身份證信息核實、基礎信息采集、參保資料收集等工作,完成率要達到100%。
2.完成年6月30日年滿16至59周歲參保人員的摸底統(tǒng)計工作,分類統(tǒng)計不符合參保條件的人員、符合參保條件的人員,符合參保條件的外出務工人員,
3.對年6月30日年滿16至59周歲參保人員,通過家人、親屬或其他人員,通知到符合參保條件的外出務工人員,對不能親自回家辦理保險登記、繳費手續(xù)的,要求其開具出《委托書》、《承諾書》、以及其在務工單位是否參加其他全國社會基本養(yǎng)老保險的證明等手續(xù),并于10月底之前傳回戶籍所在地的村(居)。
(三)參保登記、審核、認定、信息錄入、組織繳費及待遇發(fā)放階段(年9月1日至12月15日)
1.第一階段,9月25日前,完成年6月30日年滿60周歲的參保人員登記及領取養(yǎng)老金資格認證、養(yǎng)老金待遇發(fā)放。
2.第二階段,于10月8日到12月15日前,完成年6月30日年滿16至59周歲參保人員的參保登記及組織收繳當年保險費。
3.第三階段,于年12月31日前,完成年7月1日至年11月30日期間年滿60周歲的參保人員領取養(yǎng)老金的資格認證和養(yǎng)老金待遇發(fā)放。
四、各有關部門要密切配合、通力協(xié)作,確保工作順利開展
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,是一項長期的、動態(tài)的管理工作,涉及到公安、民政、殘聯(lián)、財政、勞動保障與就業(yè)管理等部門,各有關部門務必密切配合,通力協(xié)作,確保工作順利開展。
公安部門要對參保人員的戶籍信息方面存在的疑問予以澄清和確認,補辦或新辦相關證件;
民政部門要按月提供60周歲以上的死亡人員情況,以便及時更新管理系統(tǒng)相關信息;
殘聯(lián)部門要對殘疾人情況進行分級統(tǒng)計,動態(tài)掌握殘疾人情況,確保殘疾人參保的優(yōu)惠政策落到實處;
勞動保障部門要及時掌握外出務工人員基本情況,協(xié)助村(居)組織動員符合參保條件的人員積極參保繳費。
財政部門要做好相關資金(基金)的監(jiān)管,安排兌現財政補貼資金,合理安排預算辦公經費,保障專項業(yè)務經費,確保鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險機構正常運轉。
五、加強工作進度,先進人物、典型經驗等信息報送工作
各村(居)要加強工作進度、信息報送工作。要及時報送各階段工作進度,總結各階段工作中的經驗教訓,以便改進工作方法、措施;要及時化解相關矛盾、糾紛,加強參保政策解釋工作,最大限度地消除符合參保條件而又猶豫不決人員的疑慮,確保符合參保條件的人員應保盡保。
各村(居)要將各階段的工作情況以書面(打印)形式報送到鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組辦公室。
各村(居)要加強該專項工作信息報送。及時報送工作中的典型經驗,先進個人和先進事跡等。
六、強化監(jiān)督檢查、嚴格考評考核,逗硬獎懲
各村(居)要結合各自實際情況,制度相應的措施和考核機制,充分調動具體工作人員的工作積極性,全面協(xié)調地推進全鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組將加大對各村(居)工作的指導、檢查、督查力度,分階段進行評估考核,并將該項工作納入年度單項目標考核和年終綜合目標考核。
第9篇 安全質量環(huán)保管理考核辦法
項目部所屬各作業(yè)隊:
為全面加強18標段工程項目部的質量、安全、環(huán)境保護管理工作,實現項目部制定的質量、安全、環(huán)保目標。認真貫徹質量、安全、環(huán)境保護的有關的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定及項目部制定的《中南通道18標質量責任制》、《中南通道18標質量檢查制度》、《中南通道18標安全生產責任制》、《中南通道18標施工環(huán)保水保措施》等管理性文件要求,使各項工作落在實處做到有章可循,責任落實,獎懲分明,特制定以下質量、安全、環(huán)保管理考核辦法制度:
第一章總 則
第一條項目部成立以項目經理為組長、副經理(總工程師)為副組長、項目部各部長為成員的考核小組,日常工作由安質部負責。
第二條項目部設立質量、安全、環(huán)保考核專項財務科目,用于質量、安全、環(huán)?？己说莫剟睢⑻幜P金額的管理。
第三條項目將采取月度檢查,季度評價的形式,對各施工作業(yè)隊行考核評價,每季度綜合評價90分以上的,給予物質與精神獎勵。
第四條評價方式為日常檢查結合季度評價進行,以存在質量、安全、環(huán)保隱患嚴重度的大小既:質量安全環(huán)境整改通知書(后附)、上級下發(fā)整改通知書、各級檢查通報、日常違標處罰等,以核減分值、綜合評價最后得分為準。
第五條 考核評價實行百分制。即在百分基礎上核減分值,計算最終得分。得分80分以下為重點監(jiān)督幫促單位,有關責任人深入現場實施重點幫促。
第六條 項目部考核小組成員及安質部成員均有權對所屬作業(yè)隊在施工過程中存在質量、安全、環(huán)保的存在的隱患、管理責任、文明施工等進行現場處罰,下達質量安全環(huán)境整改通知書。對于要求整改的具體工作由檢查人或檢查人委托的其他人跟蹤整改結果,并將通知書附件交回項目部財務部,處罰金額由財務部在當月即價款中扣除,列計專項財務科目。
第七條 凡上級下發(fā)整改通知書、各級檢查通報等對工程進度、企業(yè)聲譽造成影響的由考評小組視情節(jié)輕重給與2000元~50000元的處罰。處罰金額由財務部在當月即價款中扣除,列計專項財務科目。
第八條季度考評以項目部日常檢查、上級下發(fā)整改通知書、各級檢查通報、日常違標處罰、整改情況等為主要依據,結合日?，F場管理情況,每季度末25日進行,30日前下達考評通報。
第二章工程質量考評標準
第九條 對未實現質量目標及違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的作業(yè)隊處2萬元以上5萬元以下的罰款,并清除出中南通道18標項目施工。
1、發(fā)生重大質量事故返工直接經濟損失在10萬元以上的;
2、因質量管理不嚴被業(yè)主、監(jiān)理通報兩次或被停工的;
4、違反國家、行政主管部門關于強制性質量法律法規(guī),受行政經濟處罰10萬元以上的;
5、上級領導、部門認定的其他質量問題。
第十條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,停工整改,考核50分,給予1萬元以上至2萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任質量事故返工直接經濟損失在5--10萬元的;
2、發(fā)生質量管理體系嚴重不符合項影響認證或監(jiān)督審核通過的;
3、違反國家、行政主管部門關于工程質量法律法規(guī),受行政主管部門經濟處罰5萬元以上的。
4、施工過程中發(fā)現設計、勘測問題,未形成書面報告及時報告處理,仍按圖施工構成重大質量事故;
5、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第十一條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核30分,給予5千元以上至1萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任質量事故返工直接經濟損失在1--5萬元的;
2、質量管理體系發(fā)生嚴重不符合項,質量管理體系失控、重復發(fā)生較嚴重問題的;
3、違反國家、行政主管部門關于工程質量法律法規(guī),受行政主管部門經濟處罰1--5萬元的;
4、施工過程中發(fā)現設計、勘測問題,未形成書面報告及時報告,仍按圖施工造成嚴重后果的;
5、因素質問題未發(fā)現設計、勘測等到問題,嚴重影響施工或信譽的;
6、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第十二條 違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》限期整改,考核20分,逾期未整改的, 5千元以上1萬元以下罰款:(造成質量事故按前款規(guī)定執(zhí)行)
1、質量管理體系發(fā)生嚴重不符合項,影響管理、工程質量的;
2、未配備專職質量檢查人員或重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、分部分項工程施工時無專職質檢員(安檢員)現場監(jiān)督的;
3、特種作業(yè)人員未經國家有關部門安全教育培訓合格即從事相關工作的;
4、施工前未對有關施工的技術措施要求或特殊作業(yè)作出詳細說明的;
5、未建立健全質量管理體系及質量責任制的;
6、質量缺陷未及時克服消除影響質量評定、或造成不良影響的;
7、指令性、目標性質量創(chuàng)優(yōu)工程資料未及時收集整理建檔存擋的;
8、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第十三條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核20分,并處3000元以上5000元以下的罰款:
1、未嚴格執(zhí)行技術交底制度,或施工組織設計(方案)考慮不周,缺少季節(jié)性施工措施,沒有實際指導意義的;
2、特殊工序未編制有針對性的作業(yè)指導書或指導書無針對性的;
3、物資設備進場未進行產品質量的查驗、物資質量復核查驗、設備完好合格查驗,無記錄。收集索取供貨方所供物資設備的產品合格證、生產許可證、說明書不齊全或妥善建檔保管的;
4、 未堅持施工掛牌制度,或未注明管理者、操作者、日期,并作相應的圖文記錄,建立檔案,建立責任追究制度的;
5、未嚴格執(zhí)行施工過程三檢制度或自檢記錄不齊全,隱蔽工程未組織項目技術、質檢、作業(yè)隊(班組)進行檢查驗收,并做出詳細的記錄的;未進行交接檢及簽認制度,即進行下道工序施工的;
6、未堅持每個分項、分部工程或工種,在開始大面積施工前做出示范樣板,把標準實物化,統(tǒng)一操作要求;質量目標不明確的;
7、未嚴格按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定,對建筑材料、建筑構配件、設備進行檢驗,檢驗無書面記錄和專人簽字確認,即在工程上使用的;
8、未嚴格執(zhí)行落實施工交接樁制度,落實施工測量、復測、復核簽字制度的;
9、影響質量特性的測量(計量)器具未嚴格按檢定周期進行檢測,即在工程上使用的;
10、測量(計量)器具使用保管責任制度未建立未落實保管責任人的;(保管不善發(fā)生損失的按有關規(guī)定處理)。
11、各級必要法律法規(guī)、標準、規(guī)程等有效文件清單,在用有效文件、標準、規(guī)程、規(guī)范、標準、記錄等未收集建檔的;
12、未設立或未建立受控文件收發(fā)登記簽字責任制度的;
13、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵部位和施工部位需要控制的重要質量特性,質量缺陷頻數較多的部位未設質量管理點;作業(yè)指導書;自檢、互檢、交接檢記錄;質量分析、改進措施與實施記錄;
14、經糾正整改后重復發(fā)生不符合項、不合格品的;
15、施工順序錯誤造成嚴重質量缺陷或記錄質量事故的;
16、與業(yè)主、監(jiān)理溝通不夠,嚴重影響公司信譽或造成不良影響的;
23、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第十四條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一,未構成質量事故,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,責令整改,考核10分,并處1000元以上3000元以下的罰款:
1、質量管理體系運行過程發(fā)生一般不符合項影響工程質量、施工進度的;
2、存在潛在的不符合項、不合格原因未及時采取糾正預防措施的;
3、未對質量管理體系各過程和產品形成過程監(jiān)視、測量的;
4、特殊作業(yè)過程的人員、設備、操作方法滿足不了施工組織設計(施工方案、技術交底、作業(yè)指導書)的;
5、特殊作業(yè)過程未按要求進行及時記錄的;
6、未對勞務分包方的工程質量進行檢查驗收的;
7、檢驗批、分項、分部驗收記錄、工序、施工日志記錄不全,失去可追溯性效用的;
8、分項、分部工程未按檢驗批計劃或規(guī)定進行檢驗評定的;
9、未編制質量檢查計劃,未執(zhí)行質量檢查制度的;
10、進場的物資、設備、構件驗收等無合格證、質保證、許可證等予以證實的;
11、未按要求及時向監(jiān)理報驗,未經監(jiān)理同意即施工、使用的;
12、測量(計量)儀器未按檢定周期進行檢定在用的;
13、檢斤計量未使用稱重計量的;
14、質量保證資料發(fā)生缺失的;
15、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第十五條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一,經糾正未構成質量事故或記錄事故的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核5分,并處200元以上1000元以下的罰款:
1、質量管理體系審核發(fā)現2項一般不符合項、記錄質量事故的;
2、自查自糾不符合項、不合格品無糾正預防措施的;
3、關鍵工序作業(yè)無專人監(jiān)控的;
4、監(jiān)控責任人未盡職盡責的;
5、季節(jié)性施工無預防防范措施的;
6、文件資料收、發(fā)未及時登記記錄的;
7、受控文件資料未進行標識的;
8、未嚴格按工藝規(guī)程進行作業(yè)的;
9、記錄質量事故未進行記錄的;
10、質量事故無分析無糾正預防措施防止再發(fā)生的;
11、質量記錄資料填寫不及時、不齊全的;
12、施工日志填寫不及時不全面的;
13、文件資料未分類保存的;
14、管理人員、作業(yè)人員未進行質量管理、作業(yè)前教育培訓的;
15、自檢自驗與驗標不符合的;
16、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第三章安全考評標準
第十六條對未實現安全目標及違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的作業(yè)隊處2萬元以上5萬元以下的罰款,并清除出s1標段項目施工。
1、發(fā)生重大安全事故的;
2、一次死亡1人及以上或重傷2人及以上事故的;
3、上級領導、部門認定的其他等同安全問題。
第十七條有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,停工整改,考核50分,對作業(yè)隊處1萬元以上至2萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任行車一般事故的;
2、發(fā)生責任質量安全事故損失在5萬元及以上的;
3、發(fā)生責任重傷事故1人及以上的;
4、發(fā)生主要責任交通大事故的;
5、發(fā)生安全設施設備責任大事故的;
6、發(fā)生火災、爆炸責任大事故的;
7、 違反建指、局指主管部門關于安全質量生產規(guī)定,受到主管部門經濟處罰5萬元以上的。
第十八條 有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核30分,作業(yè)隊處5千元以上至1萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任質量安全事故損失在1萬元及以上的;
2、發(fā)生對等責任交通大事故的;
3、發(fā)生安全設施設備責任事故,造成較大損失的;
4、發(fā)生火災、爆炸責任事故的;
第十九條 有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》限期整改,考核20分,逾期未整改的,并處作業(yè)隊5千元以上1萬元以下罰款:造成傷亡事故按前款規(guī)定執(zhí)行,直至追究刑事責任:
1、未配備專職安全生產管理人員或重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監(jiān)督的;
2、作業(yè)隊長、主管技術人員、專職安全生產管理人員、作業(yè)人員、特種作業(yè)人員未經國家有關部門安全教育培訓合格即從事相關工作的;
3、施工現場的危險部位未設置明顯的安全警示標志,或未按國家規(guī)定在現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的;
4、未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的;
5、未按規(guī)定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的;
6、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的;
7、挪用安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的;
8、施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明的;
9、勞務作業(yè)隊無資質和安全生產許可證的;
第二十條 有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核20分,并處作業(yè)隊3000元以上5000元以下的罰款:
1、安全防護用具、機械、設備、施工機具及配件進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的;
2、在施工組織設計未編制安全技術措施、施工現場臨時用電方案或者專項施工方案的;
3、未按經批準的施工作業(yè)計劃施工或超計劃范圍施工的;
4、未與勞務作業(yè)隊、協(xié)作單位定立安全管理協(xié)議的;
5、私自與勞務人員簽定勞務合同的;
第二十一條 有下列行為之一,經糾正未構成事故的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核10分,并處作業(yè)隊1000元以上3000元以下的罰款:
1、使用未經驗收或者驗收抽檢不合格的安全防護設施;
2、使用不符合要求的配電系統(tǒng)或配電系統(tǒng)未經驗收合格簽認的;
3、爆破作業(yè)未按規(guī)定采取防護、保護及警戒措施的;
4、未按規(guī)定保管、運輸、使用火工用品的;
5、土質邊坡或不良地質地段施工時未按設計要求及安全技術交底開挖的;
6、無安全技術交底書進行施工作業(yè)的;
7、無安全生產事故、事件應急救援預案的;
第二十二條有下列行為之一,經糾正未構成事故的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核5分,并處作業(yè)隊200元以上1000元以下的罰款:
1、即有線路旁機械作業(yè)未設置警戒標或警戒線的;
2、在塹坡、塹頂上作業(yè)未設置防護墩臺、隔墻的;
3、影響既有線安全的施工,未派駐站聯(lián)絡員,通信聯(lián)絡設備不的;
4、電器設備未定期檢查,主要部件失效的;
5、未按規(guī)定要求實施安全檢查并做好記錄的;
6、安全技術交底書未經雙方簽認的;
7、未按安全技術交底書要求施工作業(yè)的;
第二十三條 有下列不符合安全保證體系日常運行要求行為之一,重復發(fā)生的,每件考核2分并處作業(yè)隊100元以上200元以下的罰款:
1、未根據施工進度編制安全檢查程序計劃或檢查表的;
2、安全檢查計劃或檢查表未體現針對性、時效性、預防性、超前性的;
3、安全檢查項目未按檢查計劃或檢查表項目進行的;
4、安全檢查無記錄、無分析、無小結的;
5、安全管理臺帳資料及記錄不全、不及時填寫的;
6、無安全講話或記錄不及時的;
7、未根據當日重點工序進行安全講話且針對性不強的;
第二十四條 項目部交通安全管理執(zhí)行《車輛使用制度》;
第四章環(huán)保考評標準
第二十五條 對未實現環(huán)保目標及違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的作業(yè)隊處2萬元以上5萬元以下的罰款,并清除出s1標段項目施工。
1、發(fā)生一起及以上重大環(huán)境污染事故直接經濟損失在10萬元以上的;
2、因環(huán)保管理不嚴被業(yè)主、監(jiān)理通報兩次或被停工的;
3、違反國家、行政主管部門關于環(huán)保法律法規(guī),受行政經濟處罰10萬元以上的;
4、上級領導、部門認定的其他環(huán)保問題。
第二十六條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保紅色停工警告通知書》,停工整改,考核50分,給予1萬元以上至2萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任環(huán)境污染事故直接經濟損失在5--10萬元的;
2、發(fā)生環(huán)境管理體系嚴重不符合項影響認證或監(jiān)督審核通過的;
3、違反國家、行政主管部門關于環(huán)境保護法律法規(guī),受行政主管部門經濟處罰5萬元以上的。
4、上級領導、部門認定的其他等同環(huán)保問題。
第二十七條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全整改通知書》,考核30分,給予5千元以上至1萬元以下罰款:
1、發(fā)生責任環(huán)境污染事故返工直接經濟損失在1--5萬元的;
2、環(huán)境管理體系發(fā)生嚴重不符合項,環(huán)境管理體系失控、重復發(fā)生較嚴重問題的;
3、違反國家、行政主管部門關于環(huán)境管理法律法規(guī),受行政主管部門經濟處罰1--5萬元的;
4、上級領導、部門認定的其他等同環(huán)保問題。
第二十八條 違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》限期整改,考核20分,逾期未整改的, 5千元以上1萬元以下罰款:(造成環(huán)境污染事故按前款規(guī)定執(zhí)行)
1、環(huán)境管理體系發(fā)生嚴重不符合項,影響管理、工程正常施工的;
2、未配備兼職環(huán)境管理人員或現場儲油地等重點部位無防范污染措施的;
3、取棄土場的位置未經項目部及有關部門同意,擅自設置的;
4、施工前未對有關施工的環(huán)保要求作出詳細說明的;
5、上級領導、部門認定的其他等同環(huán)境問題。
第二十九條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核20分,并處3000元以上5000元以下的罰款:
1、施工組織設計(方案)沒有環(huán)保措施的;
2、物資設備進場未進行檢查,滴、跑、漏油的;
3、經糾正整改后重復發(fā)生不符合項、不合格品的;
4、與行政主管部門、業(yè)主、監(jiān)理溝通不夠,因環(huán)保問題嚴重影響公司信譽或造成不良影響的;
5、上級領導、部門認定的其他等同質量問題。
第三十條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一,未構成環(huán)境污染事故,下發(fā)《安全質量環(huán)保整改通知書》,責令整改,考核10分,并處1000元以上3000元以下的罰款:
1、環(huán)境管理體系運行過程發(fā)生一般不符合項影響工程質量、施工進度的;
2、存在潛在的不符合項、不合格原因未及時采取糾正預防措施的;
3、施工車輛擅自進入草原,踐踏地表植物的;
4、施工人員臨時住所的設置破壞環(huán)境、地表植物、地表水的;
5、上級領導、部門認定的其他等同環(huán)保問題。
第三十一條違反本細則規(guī)定,有下列行為之一,經糾正未構成環(huán)境污染事故的,下發(fā)《質量安全環(huán)保整改通知書》,考核5分,并處200元以上1000元以下的罰款:
1、環(huán)境管理體系審核發(fā)現2項一般不符合項的;
2、自查自糾不符合項、不合格品無糾正預防措施的;
3、草原地帶施工臨時道路未作隔離標識的;
4、建筑垃圾、施工人員臨時住所的生活垃圾的處置不符合一公司《程序文件》規(guī)定的;
4、上級領導、部門認定的其他等同環(huán)境問題。
第10篇 hse工程安全環(huán)保管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強中國北京潤滑油廠配套完善項目施工的安全環(huán)保管理,根據相關法規(guī)制度制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中國北京潤滑油廠配套完善項目各參建施工單位。
第二章 組織機構
第三條 中國北京潤滑油廠配套完善項目部成立hse管理部,下設資料、現場、營區(qū)、交通等業(yè)務部門,由項目hse經理負責管理。
第四條 各施工單位成立相應hse組織機構,成員必須具備大專以上文化程度,并具有三年以上現場管理經驗和相應專業(yè)知識,將組織機構、人員名單及聯(lián)系方式上報項目部hse管理部門備案保存。
第五條 項目部設專人負責對整個項目的hse管理情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現問題及隱患,立即提出整改意見和建議,對于存在重大事故隱患或拒不進行整改的單位,及時向主管領導匯報,并提出處理意見。各施工單位必須指派專人負責各項目現場的監(jiān)督檢查,配合項目hse部開展現場hse監(jiān)督工作。
第六條 項目hse部每月召開一次專業(yè)會議,分析當前安全環(huán)保工作形勢,明確下步工作重點,并對近期安全環(huán)保工作做出考評。
第七條 各施工單位hse監(jiān)管人員選配必須嚴格、認真,應具有大專以上文化水平并具有相應專業(yè)技術知識,各施工單位hse監(jiān)管人員不得隨意更換。如有特殊原因確需變動,必須提前將人員變動情況及時上報項目hse部,并做好工作交接。
第三章 安全責任
第八條 各分項目經理是分項目的安全生產第一責任人,依法對分工程的安全生產工作負全責。
第九條 各施工單位對參加分項目施工的全體工作人員的安全負全責,凡在施工過程中所發(fā)生的事故均由施工單位負全責,造成的損失由施工單位自行承擔。
第十條 各施工單位負責建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,編制詳細的施工安全技術措施并落實到位。
第十一條 施工單位hse監(jiān)管人員對所承擔的分工程進行定期和專項安全檢查,發(fā)現問題及時整改,并做好安全檢查及整改記錄。
第十二條 各單位安全生產第一責任人必須保證hse專項費用的落實,做到專款專用。
第十三條 施工單位應當服從項目部的管理要求,因施工單位不服從管理導致發(fā)生事故的,從嚴從重處罰。
第十四條 各施工單位的起重工、腳手架工、金屬焊接(切割)、登高架設、電氣安裝等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關規(guī)定由各單位自行組織參加安全培訓,在取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第十五條 各單位(部門)在施工組織設計中必須編制安全技術措施內容,對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的施工作業(yè),應編制專項施工方案,經項目hse部審批后實施,由專職hse監(jiān)管人員進行監(jiān)督檢查:
(一)基坑支護與降水工程;
(二)土方開挖工程;
(三)模板工程;
(四)起重吊裝工程;
(五)腳手架工程;
(六)其他危險性較大的工程施工。
第十六條 工程施工前,由技術人員負責向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行安全技術交底,并保存記錄。
第十七條 各單位應負責在各自施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體及液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志,安全警示標志必須符合國家標準。
第十八條 各單位應根據不同的施工階段和周圍環(huán)境、季節(jié)、氣候的變化,在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停工的,各施工單位應當做好現場防護。
第十九條 參加施工的單位必須將施工現場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持適當距離;辦公、生活區(qū)的選址及設施應當符合安全要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。
第二十條 各單位必須在辦公、生活及施工現場確定消防安全責任人,制定用火、用電等各項安全管理制度,設置消防通道,配備足夠好用的消防設施和滅火器材。
第二十一條 各單位在施工中使用的特種設備應按規(guī)定報主管部門進行定期檢驗;租賃使用的機械設備和施工機具必須經相關單位(部門)聯(lián)合驗收合格后方可使用?！短胤N設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,應當經有相應資質的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。
第二十二條 項目部為施工現場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,費用按實際由各家列支,意外傷害保險期限自本工程開工之日起至竣工驗收合格止。
第四章 安全教育培訓
第二十三條 參加施工人員進入施工現場前必須進行入場安全教育,內容應包括:當地常見病、流行病防治、安全紀律、施工安全規(guī)程、規(guī)范、應急救護常識等方面,安全教育應有記錄、簽字,妥善保存。
第二十四條 施工過程中,各單位應采取多種方式,開展安全教育培訓,提高職工安全意識和安全操作技能。內容主要包括:
(一)新入廠的員工必須經過三級安全教育,并建立相應的培訓、考核記錄,合格后方可進入施工現場。
(二)調換工種、轉崗、重新上崗人員和采用新工藝、新設備進行施工生產的員工必須重新進行安全培訓。
(三)臨時工、民工、勞務工和其它臨時進入施工現場的人員,要在入場前進行有針對性的安全教育,并做好記錄。
(四)特種作業(yè)人員必須取得《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》后,方可獨立上崗操作。持證人員必須按規(guī)定期限進行復審。
(五)各施工單位的主要負責人、主管安全環(huán)保工作的領導和安全管理人員,必須經過安全培訓,并經考核合格,持證上崗。
第五章 安全生產管理
第二十五條 項目部及各施工單位必須按照建設工程相關安全標準、規(guī)范組織施工,施工現場的安全管理應當符合下列要求:
(一)施工作業(yè)現場的臨時用電、安全防護、廢棄物回收、休息室、衛(wèi)生間等設施的設置必須滿足標準規(guī)范的要求;
(二)必須按有關規(guī)定正確發(fā)放和使用安全防護用品;
(三)危險作業(yè)場所(點)應當按照規(guī)定設置安全防護區(qū)域和警示標志;
(四)施工噪聲、揚塵、垃圾廢料回收處理等必須符合有關環(huán)境保護規(guī)定的標準。
第二十六條 各施工單位對所承攬施工作業(yè)范圍內的安全防護用(品)具應當設專人管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),并按照國家有關規(guī)定建立相應記錄。
第二十七條 各施工單位對所承攬施工作業(yè)范圍內的易燃、易爆和有毒有害物品要設專人管理,按規(guī)定分類存放,設置明顯標志,并建立健全相關記錄。
第二十八條 各施工單位應當按照有關規(guī)定,建立健全安全文明施工制度,落實責任,設置必要的設施,做好所承攬施工作業(yè)現場的管理工作。有必要時應進行封閉式管理,封閉要連續(xù)、完好、有效。
第二十九條 各單位的施工現場入口處應設置門衛(wèi)室和燈箱式安全門,并設置標識。
第三十條 冬季施工安全生產管理應當滿足下列要求:
(一)編制的冬季施工方案必須有詳細的安全技術措施,報項目部備案后上報監(jiān)理、建設單位;
(二)制定冬防安全工作方案做好冬季防火、防爆、防凍、防觸電、防中毒、防高空墜落的預防工作;
(三)各施工單位宿舍、辦公室、休息室內必須有采暖設施必須設專人負責管理,室內溫度不得低于16度;
(四)各施工單位必須為作業(yè)人員提供冬季勞動保護用品;
(五)開挖工程不得采用掏洞式施工方法;
第三十一條 項目hse部每周召開一次例會,協(xié)調安全管理和監(jiān)督工作,并形成會議紀要,其它會議制度見附錄1。
第三十二條 項目hse部按照“hse兩書一表”內容每旬對參加項目施工的單位進行一次全面檢查,并將檢查情況向各單位進行通報。
第六章 交通安全
第三十三條 項目服務車輛必須有專人負責駕駛及維修、保養(yǎng)。嚴禁駕駛人員隨意將車輛交與他人駕駛。
第三十四條 車輛駕駛人員必須嚴格遵守國家、地方交通法規(guī)及本項目的各項交通安全管理制度,如有違章駕駛一經查出取消駕駛資格。
第三十五條 執(zhí)行特殊運輸任務(超長、超高、超寬)的車輛,應設有明顯警示標志,按照規(guī)定的時間、路線行駛,前后押運車輛應有明顯標志。
第三十六條 租賃使用的車輛證照必須齊全有效,投保險種應至少包括第三者責任險、車損險等主要險種。
第三十七條 項目駕駛人員還必須按規(guī)定做到“三檢”登記制度(即:出車前、行車中、收車后檢查)。
第三十八條 車輛執(zhí)行任務結束后,必須在單位指定的地點集中停放,并向主管人員報道。因工作需要不能及時回營區(qū)的車輛,必須向主管領導說明原因并得到批準。
第七章 特種設備安全管理
第三十九條 各施工單位必須指定專人對可能安裝、使用的特種設備進行管理。
第四十條 項目特種設備的安裝、使用必須嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關法規(guī)、標準的要求執(zhí)行。
第八章 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
第四十一條 認真貫徹“預防為主”的方針,執(zhí)行國家《職業(yè)衛(wèi)生法》及有關標準,消除或減少各種影響職業(yè)健康的不利因素,為員工創(chuàng)造良好的勞動條件。
第四十二條 定期對有毒有害作業(yè)人員進行體檢,體檢率要達到100%,定期對有毒有害作業(yè)場點進行監(jiān)測,監(jiān)測率達到100%。各施工單位根據體檢和監(jiān)測結果制定并上報有毒有害作業(yè)場點整治措施。
第四十三條 各施工單位要建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立有毒有害作業(yè)人員和有毒有害作業(yè)場點檔案,編制防治措施,并認真落實。
第九章 安全基礎資料管理
第四十四條 項目部及各施工單位要根據施工生產實際設專人負責安全資料管理,建立健全具有可追溯性的安全基礎資料。
第四十五條 各施工單位的安全生產內業(yè)管理應當符合下列要求:
(一)各種規(guī)章制度齊全;
(二)各級安全生產責任制齊全;
(三) 安全會議及安全教育記錄;
(四)各工種安全技術交底齊全;
(五)監(jiān)督檢查記錄真實、有效,隱患整改及時,有負責人簽字。
(六)各專項安全防護技術措施齊全、有效。
(七)建立特殊工種臺帳,并及時更新。
(八)各種安全教育培訓記錄齊全。
(九)建立消防器材登記臺帳,并及時更新。
(十)危險化學品儲存、發(fā)放記錄。
第十章 安全風險抵押制
第四十六條 項目部對各施工單位的安全生產責任人,在開工前征收安全生產風險抵押金。安全生產風險抵押金的征收標準由項目hse部制定。安全生產風險抵押金由項目hse部具體征收,項目費用部負責記賬保管。
第四十七條 在施工過程中各施工單位如發(fā)生一起重傷一人次以上事故,安全風險抵押金沒收并按規(guī)定進行處罰。
第十一章 環(huán)保工作管理
第四十八條 各施工單位主要負責人對施工范圍內的環(huán)境保護工作負總責,把防治污染、改善環(huán)境作為經營管理的重要內容。
第四十九條 各施工單位對施工過程中可能造成的環(huán)境污染應當采取專項防護措施,并報項目hse部審批后認真實施。
第五十條 各施工單位應當遵守有關環(huán)境保護法 律、法規(guī)的規(guī)定,在施工現場采取措施,防止或者減少粉塵、廢水、固體廢棄物、噪聲、振動等因素對周圍環(huán)境的不利影響。
第五十一條 各施工單位要建立環(huán)境保護管理制度,通過科學管理和有效途徑推行清潔生產。
第五十二條 各施工單位要加強對施工范圍內的污染源(點)的監(jiān)督檢查,治理環(huán)境污染,各種動力設備運行狀況良好,減少跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。
第五十三條 各施工現場的污水排放要嚴格執(zhí)行“污水綜合排放標準”中的二級標準,試壓產生的廢水,應盡可能循環(huán)使用或按建設單位要求排放。
第五十四條 項目hse部對各施工單位的排污情況嚴格管理,杜絕超標排放現象發(fā)生。
第五十五條 儲罐噴(刷)漆時,應保證通風良好,操作人員安全用品佩帶齊全。
第五十六條 對玻璃絲布、巖棉、水泥等易揚撒材料,在施工、運輸中要采取防范措施,減少有害粉塵飛散,操作人員采用個人防護。
第五十七條 各施工單位要設立分類垃圾箱,可回收與不可回收分類收集,定期運送到指定地點。
第五十八條 施工生產過程中產生的固體廢棄物,由施工現場生產班組人員每天下班前進行收集,放到暫時存放點,進行分類標識,集中拉運處理。
第十二章 hse管理部相關業(yè)務流程圖
第11篇 安全環(huán)保管理辦法
第一章總則
第一條為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、環(huán)境保護法律法規(guī)及__股份、__路橋安全環(huán)保規(guī)章制度,加強安全生產、環(huán)境保護管理,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《生產安全事故報告調查處理條例》、《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》、《__股份安全生產監(jiān)督管理辦法》、《__路橋安全環(huán)保管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和制度要求,制定本辦法。
第二條本辦法適用于__路橋二級公司(以下簡稱:公司)。
第三條公司堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的國家安全生產方針,嚴格執(zhí)行國家安全生產和環(huán)境保護法律法規(guī),落實安全生產責任制,有效預防生產安全事故的發(fā)生和控制污染物的排放,保障勞動者在生產過程中的身體健康與生命安全,保護環(huán)境。
第二章組織機構
第四條公司成立以安全生產第一責任人為主任的安全生產委員會,定期召開會議研究解決安全生產重大問題。
第五條公司設立安全生產監(jiān)督管理部(以下簡稱:安監(jiān)部),負責安全生產及環(huán)境保護管理、協(xié)調工作,按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。安監(jiān)部工作人員應逐步達到以注冊安全工程師為主體。
第三章安全生產責任
第六條董事長安全生產責任
(一)董事長作為法人代表,應堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和環(huán)境保護法律、法規(guī)及__股份、__路橋安全生產和環(huán)境保護規(guī)章制度要求;
(二)在董事會報告工作時,應有安全生產和環(huán)境保護方面的內容;
(三)審定年度財務預算中,應保證安全生產的必要投入。
第七條總經理安全生產責任
(一)總經理是本單位安全生產第一責任人,對安全生產與環(huán)境保護工作負總責;
(二)認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準,有效落實各項安全生產管理制度;
(三)負責按規(guī)定設立安全生產管理機構,并配備足夠數量的安全生產管理人員;
(四)負責組織建立健全安全生產責任制,與各項目簽訂安全環(huán)保責任書,并檢查履行情況;
(五)負責組織召開安全生產委員會會議,分析安全生產形勢,決策安全生產重大事宜,并督促檢查落實;
(六)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(七)保證安全生產投入的有效實施;
(八)督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(九)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案;
(十)及時、如實報告生產安全事故。
第八條主管安全生產副總經理安全生產責任
(一)主管安全生產副總經理對安全生產工作負綜合管理領導責任;
(二)認真貫徹、落實本單位和主要負責人的部署和安排,統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理安全生產工作;
(三)負責全面落實安全生產責任制、安全生產的各項規(guī)章制度、安全生產措施、安全生產投入;
(四)負責組織開展安全生產檢查和安全生產事故隱患排查治理;
(五)負責組織安全生產應急救援演練;
(六)組織或參與生產安全事故的調查處理。
第九條其他領導安全生產責任
(一)按照分工抓好主管范圍內安全生產工作,對主管范圍內安全生產工作負領導責任;
(二)在分管工作中認真貫徹國家有關安全生產法律、法規(guī)和安全生產規(guī)章制度, 并督促檢查落實;
(三)組織分管部門開展安全生產教育,及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題,及時制定預防措施;
(四)參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的重大生產安全事故的調查、處理。
第十條安全生產監(jiān)督管理部經理安全生產責任
(一)全面負責本部門工作;
(二)貫徹、執(zhí)行國家、地方、行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)、要求和上級單位、本單位安全環(huán)保管理制度及相關要求;
(三)負責策劃、組織、參與安全生產規(guī)章制度的制定、修訂、完善;
(四)具體負責組織安全生產和環(huán)保工作檢查,檢查督促安全生產責任制的落實;
(五)定期向安全生產主管領導匯報安全生產工作;
(六)負責安全生產工作會議的組織工作;
(七)負責辦理安委會交辦的其它臨時任務。
第十一條安全生產監(jiān)督管理部安全生產責任
(一)安監(jiān)部是安全生產工作的綜合管理部門,對其他職能部門的安全生產管理工作進行綜合協(xié)調和監(jiān)督;
(二)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準;
(三)擬定安全生產規(guī)劃和控制目標,布置年度安全生產計劃,并組織各單位貫徹落實;
(四)編制并適時更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施;
(五)協(xié)助教育培訓部門組織開展安全教育培訓與交流;
(六)協(xié)調配備項目專職安全生產管理人員;
(七)制訂安全生產檢查計劃并組織實施;
(八)監(jiān)督在建項目安全生產費用的使用;
(九)考核評價分包企業(yè)安全生產業(yè)績及項目安全生產管理情況;
(十)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(十一)組織或參與生產安全事故應急救援預案的編制及演練;
(十二)參加生產安全事故的調查和處理工作;
(十三)籌備和組織召開安委會會議和安全環(huán)保年度工作會議;
(十四)其他安全生產管理職責。
第十二條工程管理部安全生產責任
(一)認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及要求;
(二)在生產計劃、布置、檢查、總結、評比時,堅持與安全生產和環(huán)境保護工作“五同時”;
(三)必要時參加生產安全事故的調查處理。
第十三條技術管理部安全生產責任
(一)認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及要求;
(二)在編制(審核)施工組織設計或方案時,應制定(審核)相應的安全環(huán)保技術措施。施工組織設計中應編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案;督促項目對下列危險性較大的工程編制專項施工方案,并附安全驗算結果,經本單位技術負責人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現場監(jiān)督:
(1)不良地質條件下有潛在危險性的土方、石方開挖
(2)滑坡和高邊坡處理
(3)樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程
(4)橋梁工程中的梁、拱、柱等構件施工等
(5)隧道工程中的不良地質隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等
(6)水上工程中的打樁船作業(yè)、施工船作業(yè)、外海孤島作業(yè)、邊通航邊施工作業(yè)等
(7)水下工程中的水下焊接、混凝土澆注、爆破工程等
(8)爆破工程
(9)大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設與拆除;橋梁、碼頭的加固與拆除
(10)其他危險性較大的工程
必要時,還應當組織專家對上述危險性較大工程的專項施工方案進行論證、審查;
(三)生產中采用新技術、新工藝、新材料、新設備,必須符合安全衛(wèi)生要求,必要時應組織作業(yè)人員進行安全技術交底或操作練習;
(四)對現行的生產工藝、有毒、有害作業(yè),經常進行研究、分析,采取措施,確保人員安全;
(五)深入生產一線檢查技術、質量時,同時檢查和督促作業(yè)人員按規(guī)范、工藝操作,杜絕違章蠻干;
(六)必要時參與生產安全事故的調查、處理。
第十四條物資裝備部安全生產責任
(一)認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及要求;
(二)負責組織制定機械設備安全管理制度和安全操作規(guī)程;
(三)負責按照有關法律法規(guī)要求規(guī)范管理特種設備、危險化學品,并督促項目規(guī)范管理特種設備、危險化學品;
(四)在采購或租用機械設備時,應對設備的安全性、生產(經銷)商的資質進行評審并保留必要資料,在合同條款中必須明確相關的安全要求及責任;
(五)必要時參與生產安全事故的調查、處理。
第十五條人力資源部安全生產責任
(一)認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及要求;
(二)負責組織實施員工安全環(huán)保教育、“三類人員”安全生產教育及安全生產考核合格證的延期和證件管理;
(三)負責本單位使用的特種作業(yè)人考證培訓及復審工作;
(四)在《勞動合同書》中應明確、如實告知從業(yè)人員在工作中可能遇到的危害信息,明確規(guī)定單位及員工各自的安全生產權利與義務;
(五)在制訂薪酬分配或獎懲辦法時,應與安全生產掛鉤考核;
(六)負責員工工傷保險事務的辦理;
(七)必要時參與生產安全事故的調查、處理。
第十六條法律合同部安全生產責任
(一)簽訂工程分包合同時,應明確安全環(huán)保相關要求、審核承包商的安全生產資格;
(二)負責組織(或委托項目)驗證進場的施工作業(yè)隊伍人員安全資格、施工設備的安全性;
(三)在標后預算中,應對工程安全環(huán)保經費做出預算,實施工程成本核算時,應同時核算工程安全環(huán)保經費;
(四)必要時參與生產安全事故的調查、處理
第十七條總經理辦公室安全生產責任
(一)負責公司機關辦公區(qū)和行政車輛使用過程中的危險源和環(huán)境因素識別、評價,并制定相應控制措施;
(二)負責公司機關消防管理,制定消防管理制度、實施消防安全教育與演習;
(三)負責制定機關事故應急救援預案,并組織實施;
(四)負責員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,組織實施員工健康檢查;
(五)負責行政車輛駕駛員的安全教育,加強行政車輛的安全管理,防止車輛帶病上路和疲勞駕駛;
(六)必要時參與生產安全事故的調查、處理。
第十八條開發(fā)部安全生產責任
編制工程項目投標書時,應同時編制相應的安全環(huán)保技術措施,滿足國家和地方安全環(huán)保法規(guī)的要求及甲方的相關安全環(huán)保要求;在投標報價時應充分考慮工程項目的安全環(huán)保經費。
第十九條財會部安全生產責任
負責組織實施安全生產費用的提取、統(tǒng)計分析及使用管理,保證安全生產費用的投入。
第二十條監(jiān)察審計部安全生產責任
負責監(jiān)督安全生產費用的使用,防止安全生產費用的挪用、擠占。
第四章檢查與整改
第二十一條公司至少每半年對所屬項目經理部進行1次安全環(huán)保綜合檢查,并根據需要不定期對項目經理部的安全環(huán)保工作組織抽查。
第二十二條公司安監(jiān)部對查出的生產安全隱患和不符合項的整改情況進行跟蹤復查,復查合格后銷案,并作好記錄。
第二十三條各類安全環(huán)保檢查可參照《__路橋安全環(huán)保管理規(guī)定》中的安全檢查與隱患整改流程實施。
第五章事故報告與調查處理
第二十四條公司應按照《__路橋安全環(huán)保管理規(guī)定》有關要求及時、如實統(tǒng)計報告事故,并嚴格按照“四不放過”原則實施事故調查與處理。
第六章考核
第二十五條公司每年對所屬項目安全環(huán)保管理工作進行一次考核,考核內容及標準見《項目經理部安全環(huán)保工作考核表》(附表1)。
第二十六條考核程序
每年年底公司安監(jiān)部對所屬項目進行考核,然后將考核表提交安委會,經安委會討論后確定該項目的考核結果。
第七章獎懲
第二十七條年內未發(fā)生一般及以上安全生產責任事故的項目,經公司安委會研究后,按照有關規(guī)定給予獎勵。
第二十八條公司應按照《__路橋安全環(huán)保管理規(guī)定》有關要求對有關人員進行獎勵。
第二十九條對存在下列情況之一項目,公司應責令其限期改正,并按相關獎懲規(guī)定給予罰款。
(一)未按規(guī)定設置或明確安全生產管理部門,或人員配備不符合要求的。
(二)未制定本項目安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的。
(三)未按規(guī)定提取和正確使用安全生產費用的。
(四)未督促、檢查本項目的安全生產工作,生產安全事故隱患不能及時消除的。
(五)未制定本項目生產安全事故應急救援預案的。
(六)被地方或行業(yè)主管部門、業(yè)主或監(jiān)理通報的。
第三十條發(fā)生負有責任的生產安全事故、火災事故、鐵路交通事故及存在遲報、漏報、謊報和瞞報行為的,公司將按《__路橋安全環(huán)保管理規(guī)定》有關標準對事故項目處以罰款。
第三十一條安全生產獎罰資金管理及獎罰程序
(一)公司安全生產監(jiān)督管理部每季度向安委會提出對上季度的處罰方案,經安委會討論研究后,正式下發(fā)處罰決定。受處罰項目應在處罰決定下發(fā)之日起30日內,將處罰款全額上繳至公司財會部。
(二)罰款應用于安全生產獎勵、安全衛(wèi)生教育、安全措施和安全監(jiān)督管理等項目。
(三)每年1月底,公司安監(jiān)部向安委會提出上年度安全生產獎勵方案,經安委會討論研究后,正式下發(fā)獎勵決定,有關部門據此調整受獎項目工資總額。
(四)安全生產監(jiān)督管理部據實制定安全生產獎勵、安全衛(wèi)生教育、安全措施和安全監(jiān)督管理等項目費用使用計劃,報主管安全領導及有關領導審批后列支費用。
第八章附則
第三十二條本辦法由__路橋安全生產監(jiān)督管理部負責解釋。
第三十三條本辦法自發(fā)布之日施行。
附表1:項目經理部安全環(huán)保工作考核表
項目經理部安全環(huán)保工作考核表
zjlq/ej-安01-表01
項目名稱:
序號
考核項目
扣分標準
標準分
扣分
實得分
1
安全生產責任制
未制定安全生產責任制度扣5分;各級領導、部門安全生產責任制不健全,每缺一項扣1分;未與公司簽訂安全生產責任書扣3分;未與操作層簽訂安全生產責任書,每缺一份扣2分。
5
2
機構和人員
未成立安全生產領導小組扣10分;未明確安全生產主管領導扣5分;未按規(guī)定設立獨立安全生產管理部門扣10分;未按規(guī)定足額配備專職安全生產管理人員,每少一人扣5分。
10
3
法規(guī)貫徹
未建立法規(guī)清單扣2分;未建立法規(guī)收集記錄扣1分。
2
4
危險源和環(huán)境因素識別評價
未建立危險源清單扣3分;未建立環(huán)境因素清單扣3分;未識別出重要危險源和環(huán)境因素的,每缺一項扣1分;危險源和環(huán)境因素識別評價未有效指導風險控制和污染預防的扣3分。
3
5
規(guī)章制度
未制定安全會議、安全教育、安全檢查、環(huán)境保護、文明施工、安全獎懲、操作規(guī)程等制度,每缺一項扣2分。
10
6
安全教育
未對員工進行崗前安全教育,每發(fā)現一人扣2分;教育學時不符合規(guī)定,每批扣2分;特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現一人扣3分。
10
7
分包隊伍管理
分包隊伍未建立安全生產管理體系扣5分;分包隊伍未按規(guī)定足額配備專職安全生產管理人員,每少一人扣3分;有法人資格的分包隊伍發(fā)生一般及以上生產安全事故的,每起扣3分。
5
8
安全費用
未按規(guī)定計提安全費用扣5分;未建立安全費用臺賬扣5分;未按規(guī)定統(tǒng)計安全費用扣3分。
5
9
安全防護
現場必要的安全防護,每缺失一處扣2分。
10
10
安全警示標志
現場缺少必要的安全警示標志,每缺一處扣1分。
5
11
危險化學品管理
未建立危險化學品清單扣3分;危險化學品管理不符合要求的,每項扣1分。
5
12
安全檢查
綜合檢查每月少于1次的扣10分;專職安全員日巡檢記錄,每缺一天扣1分。
10
13
隱患治理
未建立隱患治理機制扣5分;隱患治理未實施的,每項扣1分。
5
14
應急救援
未制定應急救援預案扣10分;未制定必要的消防、防臺、防汛、觸電、淹溺、高處墜落、坍塌、爆炸、物體打擊等專項應急預案的,每缺一種扣2分;未按規(guī)定組織應急演練的,每缺一次扣2分;未按應急預案規(guī)定配備應急設施的,每缺一項扣1分。
10
15
事故處理與報告
未及時組織事故應急救援,造成事故損失擴大的扣5分;遲報扣3分;謊報、瞞報扣5分;未按照“四不放過”原則處理事故的扣5分。
5
16
合計
100
17
否決事項
發(fā)生一次一般及以上生產安全責任事故;發(fā)生一次嚴重環(huán)境污染事件;發(fā)生一次重大火災事故;發(fā)生一次重大機損事故。
18
考核結論
□合格□不合格
說明:1、本考核表實行百分制,70分以下為不合格;2、出現否決事項時考核結論為不合格。
考核組負責人:填表人:日期:
第12篇 醫(yī)院藥品陳列、儲存、保管管理辦法
醫(yī)院藥品陳列、儲存、保管管理制度
一.本制度根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》、《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》等有關規(guī)定制定。
二.本醫(yī)院在營業(yè)場所陳列藥品的質量和包裝復合藥品法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
三.藥品按劑型或用途以及儲存要求分類陳列和儲存,品種與品種之間留足相應間距,防止混藥。
1、藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開存放;易串味的藥品、中藥材、中藥飲片以及危險藥品等與其他藥品分開存放。
2、根據藥品性能特點,將藥品分別儲存于常溫庫、陰涼庫、電冰箱中。
3、處方藥與非處方藥分柜擺放,甲類、乙類非處方藥分類存放。
4、特殊管理的藥品、貴細藥品要專庫或專柜存放,雙人雙鎖保管,專賬記錄,賬務相符。
5、危險類藥品不在營業(yè)場所陳列。如必須陳列時,僅陳列代用品或空包裝。危險藥品設專庫單獨儲藏,配置防火、防盜等設備。
6、拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原批號包裝標簽。單軌制處方藥(包括含可待因制劑、二類精神藥品)設專柜存放。
第13篇 架子隊安全、質量、環(huán)保管理辦法
一、安全生產管理辦法
(一)加強安全教育和培訓
1、開展經常性的安全生產宣傳教育活動,使廣大員工真正認識到安全生產的重要性、必要性, 必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的思想意識,自覺遵守各項安全生產法令、規(guī)章制度和安全生產措施。
2、開工前,項目部對架子隊全體職工進行安全教育培訓,各架子隊也要建立相應的安全教育和培訓制度,對上崗人員(包括勞務工)要普遍進行“三級安全教育”。對采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員,必須進行崗前培訓,持證上崗。
3、加強對各級干部、管理人員的教育培訓,搞好安全生產關鍵在管理,管理在干部,干部在作風。因此,各級干部要克服好人主義,不能弄虛作假。
4、確定“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想。通過有效開展“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”、“平安衛(wèi)士”等活動,推動施工現場安全教育日?；?群眾化和制度化。
5、強化施工現場的安全教育宣傳。橋涵和既有線等重難點工程必須設立醒目的安全標語口號,施工現場要設立安全措施牌,危險區(qū)、易燃易爆區(qū)要設立安全標志,標志要規(guī)范醒目。
6、管理人員和技術人員每年參加局有限公司安全培訓1~2次,學習時間不少于20學時,員工培訓學習不少于12學時。
7、安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度;工地制度、現場環(huán)境、工程特點及存在的不安全因素;安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓等。
(二)嚴格交接班及班前講話制度
1、架子隊及各工點要嚴格交接班制度,每次交接班要有詳細的記錄,內容包括:時間、工程地點、所施工工程項目、存在問題、整改意見及整改落實情況等,并及時報告項目部并備案。
2、架子隊要嚴格實行班前講話制度,每天上班前架子隊負責人要對各班組負責人交代當天的工作量、任務、注意事項及工作程序。
三、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控管理辦法
1、項目部成立“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控管理”領導小組,對所有的職工及勞務工進行“事故隱患和職業(yè)危害健康管理”的宣傳教育工作,將內容宣貫到一線施工人員,并做好學習記錄。
2、項目部安質部針對作業(yè)場所和崗位進行詳細的排查、辨識和分類;各作業(yè)隊也要對各自管段內的危險源進行詳細的排查,事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點確定的依據是:
2.1有觸電傷害危險的場所;
2.2有人員高空墜落危險的場所;
2.3有機械、物體掛、絞、碾、碰、擠、壓、切、撞、刺危險的場所;
2.4有塌方、灼燙、落物、蹦塊的危險場所;
2.5有爆炸、易燃、易發(fā)生火災、中毒和窒息的危險場所;
2.6其他容易致人傷害、發(fā)生事故頻率較高的場所。
3、項目部領導小組根據專業(yè)安全管理人員整理的危險源點辨識及分類,在項目部主管領導主持下,進行危險源點等級與確認;事故隱患和職業(yè)危害點的監(jiān)控等級劃分的依據:
c級:發(fā)生事故的概率較低,傷害程度較輕,財產損失較小或對人體健康造成一定的影響;
b級:發(fā)生事故的概率較大,易發(fā)生多人傷害、多為重傷,偶有死亡,財產損失較大或易造成慢性中毒;
a級:發(fā)生事故的概率很高,易發(fā)生群死群傷,造成重大財產損失,對公司的生產經營造成影響。
4、項目部根據指揮部的實施辦法制定了相應的檢查制度,并檢查作業(yè)隊的日常檢查情況;架子隊專職安全管理人員每天進行安全檢查并形成記錄。
架子隊根據項目部研討確認的危險源點等級,進行警示卡、提示卡的制作。
5、事故隱患和職業(yè)危害點的分級建檔及上報工作。
5.1項目部在認真做好宣傳發(fā)動工作的同時,充分發(fā)揮項目部分管安全領導、專職安全工程師、架子隊專職安全員、監(jiān)督檢查員的作用,依靠廣大職工群眾對施工安全現場、機具、設備、用電等進行認真分析檢查、把存在的事故隱患、職業(yè)危害的源點找出來,并進行詳細的登記。
5.2各架子隊對排查出來的事故隱患、職業(yè)危害源點,組織有分管領導、專職安全工程師、專職安全員和工人參加的評估小組進行評估,確定事故隱患和職業(yè)危害源點,并根據等級監(jiān)控劃分依據,確認其監(jiān)控等級。
5.3依據事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別,分級等級建檔,并將建檔控制的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點上報局項目經理部備案,由局項目經理部指揮部匯總上報各相關管理方備案。
(四)高風險施工安全管理實施細則
1、營業(yè)線并行地段:在并行地段實行“跟機作業(yè)”制度,防護人員必須緊跟作業(yè)機械,嚴禁施工機械(拉土車輛)在路基上掉頭;在新建路基和既有線之間設置警戒線,嚴禁施工機械超出警戒線;防護人員必須配備以下防護用品:工具包、信號燈一把、信號旗(兩紅一黃)、喇叭一個、對講機一臺、響墩三個、哨子一個。防護用品隨身攜帶。在施工時段施工現場必須有防護人員,施工現場必須有作業(yè)隊管理人員值班。
在既有路基幫寬地段,施工前3天通知工務、電務及鐵通單位,讓其來現場監(jiān)督施工。在對既有路基開挖臺階前,應先對路基上光電纜及路基本身進行調查,在施工前挖探坑,探明光電纜走向及埋深,做出切實可行的防控預案、防護措施、安全措施以及應急預案。在施工期間專人不定期觀察路基變形情況,保證施工期間既有線的運營安全。
在有施工車輛侵入既有線界、不能立即將其拖出時,防護人員應立即向來車方向跑出800米遠,利用防護用品攔停列車。
2、橋涵:既有線附近或既有線上施工橋涵前,應先做出切實可行的線路加固方案、安全措施以及應急預案。在橋涵兩側規(guī)定距離處設置施工牌。對有線路加固的位置,應有專門線路工定期檢查線路,安質部門不定期抽查,以防線路變形。防護人員配備以下防護用品:工具包、信號燈一把、信號旗(兩紅一黃)、喇叭一個、對講機一臺、響墩三個、哨子一個。防護用品隨身攜帶。
3、高處作業(yè):高處作業(yè)中的安全標志和各種用于高處作業(yè)的設施,使用前必須檢查,所用的物料應堆放平整,不得妨礙通道,高處拆下的物件,余料和廢料、不得向下拋擲。
高處作業(yè)必須系安全帶,安全帶應掛在牢固的物件上,嚴禁在一個物料上拴掛幾根安全帶或一根安全繩上拴幾個人。臨時作業(yè)應設制防護圍欄和安全網。懸空作業(yè)應有可靠的安全防護設施。設置在建筑結構上爬梯,必須牢固可靠。供人上下的踏板承載力不應小于1.1kn。移動式梯子的梯腳底應堅實,梯子上端應有固定措施,人字梯鉸鏈必須牢固,在同一梯子上不得2人同時作業(yè)。
高處作業(yè)不宜上下重疊,確需在高處作業(yè)上下重疊作業(yè)時,應在上下兩層中間用密鋪棚板隔離或采用其他隔離設施。
4、雨季施工應根據當地氣象預報及施工所在地的具體情況,制定施工期間的防澇、排澇安全防護措施。雨期前,必須對施工場地、材料堆放,生活駐地、運輸便道及水電設備的防洪、防雨、排澇等設施進行檢查,排澇溝渠必須疏通。人行道路、跳板和作業(yè)人員應采取防滑措施。暴雨前后,應對腳手架、攬風繩、地錨、邊坡、基坑、臨時房屋和設施等進行檢查,發(fā)現傾斜、變形、下沉、漏雨、漏電或有可能發(fā)生的坍塌的地段應及時修復和加固。
5、高溫季節(jié)施工,應按勞動保護規(guī)定做好防暑降溫工作。
6、防水層施工:防水層在運輸、儲存中,應防止日曬雨淋及碰撞,并遠離熱源、火源;防水卷材應平放,儲存高度以平放5個卷材高度為限,設放水層的環(huán)境溫度低于0℃時,應采取保溫措施,不得用明火加熱。
7、施工用電
7.1施工現場用電應采用三相五線制供電系統(tǒng),且工作接地電阻不得大于4ω,供電線路始端、末端必須重復接地,當線路較長時,線路中間應增設重復接地,其電阻不大于10ω。
7.2用電設備實行“一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱)”,漏電保護裝置與設備相匹配,不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。
7.3自配發(fā)電機組應采三相四線制中性點直接接地系統(tǒng),接地電阻值不得大于4ω,發(fā)電機應與外電線路電源聯(lián)鎖,嚴禁并列運行。發(fā)電機組應設置短路保護和過負荷保護裝置。
7.4電纜線應根據環(huán)境條件,采取沿地或架空鋪設,嚴禁沿地面鋪設,電纜類型應根據負荷大小允許電壓損失計算確定。
7.5配電箱及開關的要求:固定配電相及開關箱的底面與地面垂直距離大于1.3m,移動式配電箱及開關箱的底面與地面垂直距離應大于0.6m,配電箱及開關箱應安裝在干燥、通風及常溫場所,嚴禁設在瓦斯、煙氣、蒸氣及其他介質中,配電相應采取防雨、防塵措施,并配鎖。
7.6施工照明的安全電壓,在金屬容器內作業(yè)或特別潮濕的環(huán)境中應使用12v安全電壓,橋梁基礎,組合鋼模板作業(yè)和溝、槽、池內施工以及其它易發(fā)生電擊危險場所應使用36v安全電壓。生活照明用電,不得擅自拉線、裝插座、不得私自使用電爐及其他功率較大的電器,漏電保護器必須符合現行國家標準《剩余電流動作業(yè)保護器的一般要求》(gb6829)并定期檢查。
8、材料堆碼、裝卸和搬運
8.1各類物資應按品種、規(guī)格堆碼整齊、穩(wěn)妥、不得亂堆亂放和超高堆放,金屬、木材及構配件等的底部應按規(guī)定加設墊塊,易于滑滾的材料,堆放必須捆綁牢固、高度不得超過2m,片石堆放高度不得超過1m,條形塊石堆放高度不得超過1.5m,磚塊堆放高度不得超過2m,并應平置堆放,互相壓疊。用人工堆放袋裝材料時,其高度超過1.5m,堆放鋼板及鋼桿件時,不得超過1m,每層應有墊木隔開;存放壓縮氣瓶時,應立放于無油、干燥、通風良好、無日光直射的室內。
8.2裝卸、搬運作業(yè)場地應平坦寬敞,跳板應牢固牢靠,并有防滑措施,跳板的坡度不應大于1 : 3,作業(yè)前由專人負責說明物料種類、性質、質量、裝運地點等有關注意事項和不安全因素。裝卸管材、鋼筋、型鋼及細長構件時,應動作一致,超出車子部分應加托架,捆綁牢固,使用滑車倒鏈裝卸重物時,不得超載。采用漏斗棚架裝料時,棚架下嚴禁站人或通行;當使用輕型小車裝運材料時,前后兩車宜保持2m以上間距,上下坡道時宜保持10m以上間距離。
9、施工現場應有安全標志。在懸崖、陡坎、溝、槽、坑、井等危險部位必須設有防護設施和安全標志。在臨街、交通干道附近和居民密集地段施工時,必須設安全圍欄和警示牌,實行封閉管理。嚴禁非施工人員進入施工現場。凡進入施工現場人員,必須戴安全帽,上崗作業(yè)。
10、防火、防爆、防毒、防風、防洪
10.1施工防火必須符合鐵道部現行《鐵路工程設計防火規(guī)范》和國家現行有關消防安全規(guī)定。易燃和可燃材料的存放場所與作業(yè)場所,應保持足夠防火間距并留出消防通道,配設消防器材。
10.2現場動火的作業(yè)點,應采取相應的防火措施,當確需交叉動火作業(yè)時,應用非燃燒材料進行隔離。
10.3現場的生產、生產區(qū)應配置消防措施,消防器材由專人管理,定期檢查,房屋、庫棚、料場等消防安全距離,應符合國家現行有關的消防規(guī)定,室內設置火爐取暖時,應有預防煤氣中毒的措施。
10.4各種氣瓶的運輸、存放和施用,必須符合現行國家標準《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》(質技監(jiān)局鍋設[2000]250號)的有關規(guī)定,氧氣瓶與乙炔瓶及易燃物品,嚴禁同室貯存,放置地點不得靠近熱源和電器設備,距明火的距離不得小于10m,
10.5凡有毒、有粉塵侵害的作業(yè),必須符合國家或地方環(huán)保部門的有關規(guī)定,并制定相應的防護措施。
10.6現場施工應掌握風力預報,在危及施工作業(yè)安全時應采取措施或停工。
10.7防洪:針對每一有防洪要求作業(yè)點制定詳細的防洪措施,物資設備部備足防洪材料和應急材料,已備急用。制定切實可行的防洪預案,在洪水發(fā)生第一時間采取有效措施,確保人身和財產安全。
11、光電纜防護:在既有線附近施工前,對無法確定是否有光電纜處,必須先挖探坑,探明光電纜走向及埋置深度,確認后再施工。嚴禁盲目開挖既有路基,項目部一旦發(fā)現將作嚴肅處理。
(五)簽訂安全責任狀
1、本著“安全管理,人人有責、分級負責”的原則,只有建立安全生產責任制,明確各級職責,才能真正預防和減少事故的發(fā)生。
2、項目部和架子隊隊長及總工簽訂安全責任狀,明確其責任并進行考核;架子隊也要同架子隊技術員、安全員及其職工簽訂安全責任狀,同時和各班組負責人簽訂安全責任狀。
(六)安全管理內業(yè)資料
項目部、各架子隊必須建立健全安全資料臺帳。
1、生產責任制臺帳,包括開工報告,勞務人員的安全管理協(xié)議或合同、施工隊安全責任書等。
2、安全培訓教育臺帳,包括培訓教育制度,三級(三級教育即項目部、隊、班組教育)安全教育卡片,特殊作業(yè)人員培訓名單、日常安全教育等。
3、工程施工組織設計資料及各項工程的施工方案資料。
4、安全技術交底臺帳、安全檢查臺帳、事故易發(fā)點控制臺帳、安全活動臺帳、安全防護設施、工具及設備臺帳、事故處理臺帳、安全規(guī)定貫徹情況臺帳;安全標準工地建設臺帳。
5、安全管理“雙十”臺帳規(guī)定的其他資料。
二、工程質量管理辦法
(一)各級參建領導和廣大干部職工必須堅持“百年大計,質量第一”的方針,認真貫徹《建設工程質量管理條例》、《鐵路工程質量管理規(guī)定》、《鐵路工程質量驗收標準》和其他有關法律、行政法規(guī)、標準,確保施工質量。
(二)項目部對本工程項目質量管理原則為“宏觀管理,微觀監(jiān)督”,施工作業(yè)隊為“具體管理”、“具體實施”,并要對各自的管理行為和操作行為承擔相應的責任。項目部、作業(yè)隊要認真貫徹質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標一體”管理體系,嚴格按照《程序文件》和職責分工,做好預測、預防、預控,實行全人員、全方位、全過程的控制。
(三)項目部設安質環(huán)保部,配部長1名;作業(yè)隊配質檢員至少1名;班組配兼職質檢員1名。所配質檢人員要分工明確,專職專用。
(四)質量分級控制目標
1、項目部控制工程質量大、重大事故及其以上事故。
2、作業(yè)隊控制工程質量一般及以上事故。
2.1防止路基工程路堤壓實密度不足、缺口土方填筑夯壓不實等質量通病;
2.2防止橋涵工程混凝土澆筑出現漏振、過振、蜂窩、麻面、空洞、漏筋和夾渣、混凝土接縫不平順等質量通病;鉆孔灌注樁孔壁坍塌、灌注孔樁底沉渣過厚、挖孔樁周圍地基松動造成混凝土樁間斷等質量通病;
2.3防止混凝土、沙漿試件強度不符合設計強度;
2.4防止因施工質量不符合要求或存在問題被相關單位通報或曝光。
(五)作業(yè)隊要根據承擔工程項目數量的多少和項目規(guī)模的大小配備不少于一人的具有專業(yè)技術職稱的專職質量管理檢查人員,負責對作業(yè)隊施工項目的質量管理和檢查。并要認真執(zhí)行質量檢查制度,嚴格按照國家、行業(yè)驗收標準和設計文件檢查工程質量。項目部質量管理檢查人員對各作業(yè)隊施工的工程項目實行抽查制度。對檢查出的質量問題,要嚴格按照程序文件進行整改落實。
(六)嚴格執(zhí)行材料、成品、半成品及構配件進場檢驗制度
1、作業(yè)隊對進入工地的建筑材料、構配件和設備的質量承擔相應的責任,材料進場前必須組織物資、技術、安質人員進行檢查驗收,檢查合格證等質量證明文件和實物,堅決杜絕不合格的材料進入工地。砂石料須經篩分實驗并由實驗部門出具實驗合格證后方可使用;廠制材料、半成品、成品必須有出廠合格證和檢、化驗證明,鋼材、水泥、防水材料等實行雙控(合格證、復試)。超過使用期限的建筑材料必須送至合法檢(試)驗單位進行材質的復核檢驗,不合格的不得使用在工程上,并要把不合格材料全部清除出施工場地。材料堆碼整齊,并要對水泥等材料設專用料庫,防止雨淋受潮。
2、各種材料、構配件、成品及半成品等進場前必須報監(jiān)理工程師檢查認可;凡涉及結構安全的應進行試驗,再由監(jiān)理單位按規(guī)定進行平行檢驗或見證取樣試驗。未經監(jiān)理工程師簽認的不得進場。
3、實行現場掛牌制度
各種進場材料、半成品、成品及構配件都要懸掛標識牌,標明名稱、規(guī)格、出廠日期、質量狀態(tài)等指標。主要工序如鋼筋、模版、混凝土、路基碾壓、軌道整修等,施工過程中要盡可能在現場實行掛牌制,注明管理者、操作者、施工日期,并作相應的圖文記錄,作為重要的施工檔案保存,由操作不規(guī)范造成質量問題及事故的,追究相應人的責任。
(七)嚴格計量測試工作
計量、測量和試驗是工程質量的重要保證,各作業(yè)隊要認真執(zhí)行計量測試規(guī)定,嚴格控制施工質量。
1、按有關規(guī)定和需要配置人員、設備,保證日常工作的環(huán)境條件。加強操作人員的業(yè)務培訓,做到持證上崗,嚴格執(zhí)行計量、測量、試驗管理規(guī)定。各種儀器、儀表、量具要定期檢定和維修,且必須經過法定計量部門的標定合格,確保使用靈活,精度符合要求。
2、嚴格按規(guī)范、規(guī)則和檢測操作規(guī)程要求,加強開工前、施工中和竣工后的坐標方位、水準高程的測量,做到換手復核,保證線路、橋涵、構筑物標高、定位及結構尺寸準確無誤。
3、現場實驗室要健全各項管理制度和操作規(guī)程,并且要同實驗資質、儀器設備、計量等資料報監(jiān)理單位,經監(jiān)理單位審查批準后,才允許開展試驗工作。對試驗工作中發(fā)現的問題,實驗室要及時上報項目部。
4、加強原材料的檢測和復驗,以及砼、砂漿、填筑工程的施工檢驗和控制,保證發(fā)出的檢測報告準確、公正和具有權威性。
5、對涉及結構安全的試塊、試件,應當在監(jiān)理單位的監(jiān)督下現場取樣,并送具有相應資質等級的實驗單位進行檢測。
6、加強現場施工計量。砼一律實行重量比,規(guī)模大且集中的工點(圬工量在500m3以上的混凝土工程)應采用砼集中拌合或其他自動計量裝置,以保證工程內在質量。
7、各項工作均要依據監(jiān)理規(guī)范規(guī)定,嚴格履行簽證手續(xù),經監(jiān)理工程師簽證認定后,方可進入下道工序或工作。
(八)混凝土與砌體工程冬期施工
1、混凝土工程冬期施工
1.1當地晝夜平均氣溫連續(xù)3d低于5℃或最低氣溫低于-3℃時,混凝土施工應按冬期施工要求。
1.2冬期施工期間,當用硅酸鹽水泥或普通硅酸鹽水泥配制混凝土、且其抗壓強度未達到設計強度的30﹪前;或用礦碴硅酸鹽水泥配制混凝土、且其抗壓強度未達到設計強度的40﹪前,均不得受凍。c15及以下的混凝土,其抗壓強度未達到5mpa前也不得受凍。
1.3進入冬期施工前,應預先做好下列準備工作:
1.3.1根據年度計劃和施工組織設計,確定冬季施工的項目,對高架橋及零小分散工程,不宜安排在冬期施工。
1.3.2收集歷年氣象資料,加強與當地氣象部門的聯(lián)系,及時掌握氣象變化情況。
1.3.3落實有關工程材料,防寒物資、能源和機具設備。
1.3.4編制冬季施工方案及技術措施,對有關人員進行技術交底或培訓。
1.4冬期混凝土的養(yǎng)護及拆模應嚴格遵循《混凝土施工規(guī)范》要求。
2、砌體冬期施工
2.1砂漿強度為達到設計強度的70﹪前,不得使其受凍。
2.2砌體所用的石料、砼預制塊和砂應清除冰雪凍塊,并宜根據工程進展將其提前運入棚內。石料和砼預制塊表面與砂漿的溫差不宜大于20℃。
2.3砂漿應采用保溫容器運送,中途不宜倒運。砂漿應隨拌隨用,每次拌量宜在0.5h內用完。已凍結的砂漿不得使用。
(九)建立隱蔽工程檢查制度。
架子隊要安排專人負責落實每項工程的隱蔽工程檢查,確保隱蔽工程施工質量。
1、凡施工過程中的隱蔽工程,如路基基底處理、橋涵等各類基坑和基礎工程、各類工程鋼筋布置和防水層、砼工程預埋件等,均應經現場質檢人員或技術負責人員先進行自檢,自檢合格后,填寫《報驗申請表》,附上相應的工程質量檢查證(或隱蔽工程檢查記錄)及有關材料證明等,按規(guī)定程序和時間報監(jiān)理人員檢查并簽證后方準隱蔽進行下道工序施工。
2、對需進行隱蔽的工程,未經監(jiān)理人員檢查簽證,自行隱蔽者,應揭蓋補驗,由此而產生的經濟損失,由架子隊長負責。
3、隱蔽檢查應及時進行,并按規(guī)定時間提前通知現場監(jiān)理機構,由現場監(jiān)理人員到現場辦理檢查簽證。如經監(jiān)理人員檢查發(fā)現不合格,指令整改的,作業(yè)隊應按規(guī)定限期整改,整改自檢合格后再報監(jiān)理工程師復查。橋涵地基經檢查簽證后應立即封閉,逾期地質發(fā)生變化,應重新檢查。
4、檢查中發(fā)現地質與設計不符,本級不能處理者,應及時報駐工地監(jiān)理代表和設計單位。
5、檢查時除按工程檢查證規(guī)定的項目逐項檢查外,還應按有關技術規(guī)程、規(guī)范、驗標、施工圖紙對照檢查,并對其位置、高程和施工尺寸進行巡查,將巡查的情況記入施工日志。
6、隱蔽工程檢查證,按建設單位和監(jiān)理單位要求的鐵路工程檢查內容進行檢查填寫。
7、每項隱蔽工程經監(jiān)理工程師檢查簽證,確認合格后,在實施隱蔽前要進行拍照。所拍資料要做質保資料留存,并且是竣工資料的一部分。
8、隱蔽工程檢查證應用鋼筆藍黑或碳素墨水填寫,字跡工整,數據準確,按規(guī)定備齊份數,做好留存。
(十)開工前質量控制
1、掌握施工依據及標準
1.1組織有關人員認真審核設計文件,發(fā)現問題,及時向設計部門或業(yè)主提出變更。嚴禁擅自改變設計文件。
1.2組織有關人員認真學習工程施工驗收標準及業(yè)主和上級有關質量文件,弄懂弄通工程質量標準和要求。
1.3根據設計文件、施工驗收規(guī)范,結合工程施工實際,編制詳細的施工技術標準和交底書,經工程技術主管審核后,交施工隊組織實施,雙方要進行簽字交接。
2、把好施工材料質量關
2.1所有工程用外購材料必須從正規(guī)廠家采購,且有符合國家或行業(yè)技術標準規(guī)定的出廠合格證和性能檢測報告,禁止采購劣質材料。在用于工程前,必須由具有試驗資格的檢測部門,按國家規(guī)定數量進行抽樣復檢,經復檢合格,并出具書面檢測報告后,方準用于工程。
2.2選用地材時,要首先由具有試驗資格的檢測部門進行檢測,待各項指標檢測合格,并出具書面檢測報告后方準使用,否則不得采用。
3、建立滿足工程質量檢測需要的試驗機構,配齊檢測設備和試驗人員。試驗設備必須定期校對,試驗人員持證上崗。
4、從人、機、料、法、環(huán)等方面進行質量控制,滿足保證工程質量的必備條件。對一些重點工序質量要制定預防措施或作業(yè)指導書。
5、準備好各種質量記錄表格。
6、建立質檢機構,配齊專職質檢員(必須持證上崗),完善各種質量管理規(guī)章制度,制定技術和質量保證措施。
(十一)施工過程質量控制
1、嚴格按設計文件和工藝標準施工,按規(guī)程操作,按驗收標準評價驗收。推行樣板引路質量控制方法,尤其對新工藝、新技術、新材料、新設備必須先進行試驗,以確定施工參數及處理效果,待確認滿意后,方可全面施工。
2、隨工程施工進展,及時做好各種質量記錄和工程日志,做到填寫內容準確、完善,簽字手續(xù)齊全,對工程質量有可追溯性,禁止寫“回憶錄”。
3、嚴格工序質量檢查
3.1所有隱蔽工程,必須經持證專職質檢員(或監(jiān)理工程師)檢查合格,填寫隱蔽工程檢查證并經有關人員簽認后,方準進行下一道工序的施工。
3.2每道工序質量檢查均實行“三檢”制(自檢、專檢、他檢),保證每道工序質量處于受控狀態(tài),嚴禁不合格工序轉入下道工序中。
3.3項目部和作業(yè)隊兩級質量管理部門要根據年度監(jiān)督檢查計劃,對工程質量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題限期整改。監(jiān)督檢查應按《過程的監(jiān)視和測量控制程序》進行,并做好記錄。
4、積極推廣采用新技術、新工藝、新設備、新材料,依靠科技進步,提高工序質量,消除質量通病。
5、每項工程在保證主體結構內在質量的前提下,要把規(guī)范細部做法,克服質量通病,提高外觀質量作為質量控制的主要目標。
6、按驗收標準進行工程質量驗收
6.1每檢驗批工程完工后,由工程負責人組織有關人員,根據驗收標準規(guī)定及時進行自檢自查。作業(yè)隊技術人員填寫檢驗批質量驗收記錄表,由監(jiān)理工程師組織施工單位專職質檢員等進行驗收,驗收合格后有關人員在檢驗批質量驗收記錄上簽認。
6.2分項、分部、單位或項目工程施工質量驗收,均按國家質量驗收標準中的規(guī)定程序進行。
6.3工程施工質量內部驗收或評價由同級專職質檢員(必須由持有集團及以上部門頒發(fā)《質量檢查證》的人員擔任)組織實施。業(yè)主或監(jiān)理的驗收權力按驗收規(guī)范中規(guī)定執(zhí)行。除此之外,其它人員一律無權組織施工質量驗收或質量評價。
7、不合格工程必須進行返工或返修處理。
8、各級質檢員要經常深入施工現場進行檢查,發(fā)現問題、及時指出、及時糾正。對關鍵工序或部位要進行重點控制,設置質量控制點進行監(jiān)控或進行旁站監(jiān)督。
(十二)竣工后驗交前質量控制
1、工程完工后,要組織有關人員對照設計文件、驗標進行一次內部全面質量檢查,對存在的質量問題逐項制定糾正措施,落實到人,限期糾正,質量達標。
2、對質量記錄要補充完善,保證質量記錄的真實性和可追溯性。
3、每項單位工程完工后,要從分部工程、質量控制資料、安全和功能檢測資料、主要功能抽查及觀感質量等五個方面進行全面驗收,并做好記錄和簽認。
(十三)認真實行質量文件記錄
從項目部到作業(yè)隊的相關管理人員和技術人員,都要作好相應的質量記錄,并以作業(yè)隊為主,指定專人收集整理、分類、歸納、存檔。項目部做好相應職責內的質量記錄。
1、施工中,工點施工負責人、主管技術人員、工地值班員、測量和實驗人員、質量檢查員、工班長等,均應按規(guī)定做好質量原始記錄,特別是各類工序接口的處理,應詳細記錄當時的情況,理清各方的責任。
2、質量管理記錄資料。主要包括:有關法律、法規(guī)、文件和工程施工所涉及的有關國家、行業(yè)、企業(yè)等施工技術標準;各種質量管理制度;質量責任制;主要專業(yè)工種操作上崗證書;施工組織設計、施工方案及審批記錄;設計文件審查核對記錄;地質勘察資料;交接樁、施工復測記錄;混凝土攪拌站(級配填料拌和站)及計量設置;現場材料、設備存放與管理;質量事故報告及處理記錄,以及程序文件規(guī)定的相關質量記錄等。
3、工程材料質量記錄。主要包括進場工程 材料、半成品、成品、構配件、設備的質量證明材料;各種試驗檢驗報告;各種合格證;設備進場維修記錄或設備進場運行檢驗記錄。
4、施工過程質量記錄資料。施工或安裝可按檢驗批、分項、分部、單位工程建立相應的質量記錄資料,包含有關圖紙的圖號、設計要求;設計變更通知單;檢驗批、分項、分部、單位工程施工質量驗收記錄;隱蔽工程檢查驗收記錄;歷次質量檢查記錄;監(jiān)理工程師簽證驗收記錄;施工日志(各工序作業(yè)的原始施工記錄);技術交底書;檢測及試驗報告;各項工程觀測記錄;不合格項的報告、通知,以及處理及檢查驗收資料等。
5、各項記錄要真實、齊全、完整,相關各方人員的簽字齊備、字跡清楚、結論明確,與施工過程進展同步。
(十四)建立開、竣工檢查制度
1、開工前檢查內容及要求
1.1堅持基本建設程序,簽訂承包合同;
1.2設計文件、設計圖紙應能滿足開工需要;
1.3施工前的工地調查及中線、水準、定位復測已進行,并符合要求;
1.4各種技術交底工作已按規(guī)定執(zhí)行;
1.5采用的新技術、新工藝能掌握運用;
1.6各項施工現場質量管理制度健全。
2、竣工檢查內容及要求。
2.1核對各部尺寸、完成數量及質量標準是否符合設計要求;
2.2各種施工質量記錄的收集整理情況;
2.3復查質量驗收記錄,如發(fā)現缺項、漏項或其他質量問題,應列項處理,限期完成。
(十五)堅持技術交底制度
作業(yè)隊必須堅持以技術進步保證施工質量的原則。作業(yè)隊技術主管應組織編制有針對性的施工組織設計或施工方案,積極采取新工藝、新技術,針對特殊工序要編制相應的作業(yè)指導書或技術交底。每道工序、每個工種施工前要組織進行各級技術交底,包括技術主管對班組長的交底、班組長對施工作業(yè)人員的交底,各種交底必須得有書面或文字記錄。在技術交底中要明確達到的質量標準和采取的技術措施或辦法。
(十六)認真做好成品及半成品的保護
作業(yè)隊管理人員應合理安排施工順序,盡量減少工序的交叉作業(yè)。上下工序之間作好交接工作,并做好記錄。同時,要采取“護、包、蓋、封”等有效措施加強成品和半成品的保護,防止已完工程受到損傷,影響工程質量。
(十七)積極開展創(chuàng)優(yōu)活動
1、項目部要按照建設單位和上級主管部門的要求,具體負責工程創(chuàng)優(yōu),把創(chuàng)優(yōu)活動納入工程質量重要議事日程。根據項目工程規(guī)模、結構特征及技術要求,有計劃、有組織地開展創(chuàng)優(yōu)。凡具備創(chuàng)優(yōu)規(guī)模的工程項目,都要納入創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,實現確保部優(yōu)和省優(yōu)、力爭國優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)目標。
2、實行質量示范引路制。每個分部、分項工程或工種(特別是面大量廣的分項工程)在開始大面積施工前做出示范樣板,統(tǒng)一操作要求,統(tǒng)一施工工藝,統(tǒng)一質量標準。并由項目部牽頭,作業(yè)隊具體負責參加建設單位組織的創(chuàng)優(yōu)示范活動,力爭參加評選的工程項目獲得優(yōu)質示范工程率達到85﹪以上。
第14篇 安全互聯(lián)保管理辦法
1目的及適用范圍
為確保生產、檢修的安全,員工在作業(yè)時相互提醒、相互關照、相互制約制定本辦法。
適用于某單位所屬各單位。
2 引用標準及術語
3 管理職責
3.1各單位安全管理工程師負責檢查、監(jiān)督各單位員工簽訂《安全互保(聯(lián)保)協(xié)議書》工作的開展。
3.2各單位作業(yè)長負責組織本作業(yè)區(qū)員工簽訂《安全互保(聯(lián)保)協(xié)議書》。
3.3各單位安全管理工程師、作業(yè)長、班組長負責檢查、考核本級管理的員工在作業(yè)時《安全互保(聯(lián)保)協(xié)議書》內容的執(zhí)行。
3.4安全互保職責
3.4.1進入生產現場勞保穿戴必須齊全規(guī)范,嚴格遵守各項管理規(guī)定和操作規(guī)程。
3.4.2互(聯(lián))保人員在工作過程中實行安全互(聯(lián))保。工作時配合得當,互相監(jiān)督、互相提醒,互相制止“三違”行為,做到“三不傷害”。
3.4.3一方出現違章或發(fā)生事故,互保另一方承擔相應責任。
4.工作程序
4.1本班組內長期共同在同一區(qū)域作業(yè)并崗位工作結合緊密的員工
4.1.1相互簽訂《安全互保(聯(lián)保)協(xié)議書》。
4.1.2同一組內人數為奇數時可三人互保簽約。
4.1.3已簽訂協(xié)議書的員工任何一方由于各種原因(除臨時調離情況)離開本崗位留下一方必須與同一區(qū)域作業(yè)并崗位工作結合緊密的員工重新簽訂協(xié)議書。
4.1.4已簽訂協(xié)議書的員工任何一方臨時調離本崗位的,留下一方與共同作業(yè)員工臨時結成互保對子,可不簽訂協(xié)議書,但必須共同履行互保(聯(lián)保)職責,共同承擔互保(聯(lián)保)責任。
4.2 由于工作臨時需要調到另一班組、作業(yè)區(qū)、分廠的員工
4.2.1作業(yè)時自行結為互(聯(lián))保對子,可不簽訂協(xié)議書,但必須共同履行互(聯(lián))保職責,共同承擔互(聯(lián))保責任。
4.2.2如遇臨時安排的工作現場無其他人員,本組組長為其互保人。
4.4協(xié)議書簽訂程序
4.4.1各單位作業(yè)長組織由班組長將空白的協(xié)議書交員工簽字后由值班長或組長負責人審核簽字,再交作業(yè)長審定簽字。
4.4.2本《安全互保(聯(lián)保)協(xié)議書》一式一份。保存在班組建設臺賬中。
第15篇 安全、環(huán)保管理制度及考核辦法
1 概述
為貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》，落實“安全清潔生產、綜合預防為主”的工作方針，加強安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財產和員工生命安全、防治污染，依據國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合本部門實際情況，為實現安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標，制定本制度。
2 適用范圍
適用于本部門安全環(huán)保生產、防護及事故責任和現場搶救的管理。
3 安全管理
3 。1? 職責
3.1.1 生產副總是生產安全的直接負責人，安環(huán)部是公司安全生產的組織領導機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。
3.1.2 公司成立安全生產領導小組，負責對職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項安全指令，確保生產安全。
3.1.3各部門主管領導全面負責本部門的安全管理工作，配合安環(huán)部做好安全事故預防，安全制度制定與落實，安全隱患排查和糾正工作，并做好崗位日常安全培訓工作。
3.1.4 各生產部門兼職安全員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
3.1.5 職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
3.1.6 工程技術人員在新、改、擴建項目過程中必須保證安全技術和安全設施到位，并作為項目建設中的一項重要內容來實施。
3.1.7 公司專職安全員職責：
（1）協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產法及勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
（2） 匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。
（3） 制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（4）組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的安全及勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。
（5）總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
（6）負責外來建設施工承包商的安全管理工作。
（7）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
（8）根據有關規(guī)定，制定本公司的勞動防護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
（9）對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
3.1.8 督促檢查公司各部門安全生產工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案。
3.1.9 及時并如實向公司領導和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故；
3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗；
3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和指導工作，對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進建議，在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門；
3.1.12 保護公司生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現場，應確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作；
3.1.13公司實行安全環(huán)保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關責任人員的責任。
3.1.14公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全清潔生產技術管理水平。
3.2?? 實施程序
3.2.1 教育與培訓制度
結合公司安全生產培訓教育制度綱要，應具體執(zhí)行和實施以下幾點教育與培訓制度
（1）對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即入廠教育、部門教育、上崗教育）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。
（2）各部門每年都必須結合實際，進行不少于20小時的安全生產培訓，包括崗位安全操作規(guī)程，安全普及知識教育，結合公司實際的常見安全事故預防及救護知識，勞動保護等方面的內容。
（3）對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性安全教育。
（4）利用各種會議對管理干部和職工進行經常性安全教育。
（5）對本公司重點安全防范部門和場所應進行重點培訓及管理。
（6）各部門在制訂培訓計劃時必須包括安全方面的培訓。
3.2.2 設備、工程建設、勞動場所安全管理制度
（1）各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
（2）電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備。有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備。
（3）特種設備安全管理
①公司現有的屬于特種設備的有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內機動車。
②特種設備的購置。因生產需要購置特種設備的部門，填報物資采購計劃，交設備部審核后報公司審批，由供應部向有特種設備生產資質的參加進行購買。
③特種設備的安裝。特種設備應由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質的單位負責安裝和調試；施工單位向使用單位進行設備移交投用時，將特種設備的隨機資料維護保養(yǎng)合同及“設備自檢報告”一并移交公司生產部設備部，設備部建立特種設備檔案。
④特種設備的注冊登記。特種設備安裝調試完畢，安裝單位自檢合格后，由使用單位提出申請，公司生產部設備科報請?zhí)胤N設備監(jiān)測中心安排檢驗，合格后持特種設備監(jiān)測中心出具的“檢驗報告書”辦理“注冊登記”手續(xù)和取得“特種設備使用登記證”。對于到期需要重新檢驗的特種設備，由設備科安排進行檢驗事宜，安環(huán)部負責監(jiān)管特種設備的使用情況。
⑤特種設別報廢和產權轉移。特種設備使用年限到期或檢驗判廢以及因其他原因無法再正常使用的設備，使用部門應立即停止使用并向生產部設備部提出報廢申請，然后由設備部統(tǒng)一的發(fā)送質量技術監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)；產權需轉移的特種設備，應先設備科申報，在質量技術監(jiān)督局辦理相關手續(xù)。
⑥使用單位建立特種設備技術檔案。特種設備均應建立技術檔案，其原件由公司檔案室存檔保管，各使用部門保管其復印件，設備科保管技術檔案復印件。技術檔案基本內容必須包括：
ⅰ檔案文件清單。
ⅱ設備及部件出廠時的隨機技術文件。
ⅲ安裝、維護、大修、改造的合同書和技術資料 。
ⅳ登記卡、特種設備使用登記證、檢驗報告書、安全使用操作規(guī)程。
ⅴ運行記錄、日常檢查記錄。
ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預案。
ⅶ操作人員情況登記。
安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時可對使用單位和設備科抽查設備檔案是否齊全。
⑦特種設備操作人員必須經培訓持證上崗。對新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議，由指定師傅對其進行崗位操作培訓，直到車間考核確定本人具備單獨作業(yè)能力，方可向公司填報作業(yè)證培訓申請。
（4）凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設。
（5）生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，為生產所設的坑、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和安全標志。并保證夜間有照明。
（6）雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，安環(huán)科應要求施工單位簽定安全協(xié)議，主辦單位應加強管理，并在合同條款中明確提出安全責任，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。
（7）公司員工，包括外來承包的被雇請的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關手續(xù)。
（8）各分廠、車間、部門重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故，凡經濟損失在5000元以上（或有傷者住院的）扣除部門全體員工安全獎，并根據事故情況對事故責任人、部門領導、部門安全員處以100-500元罰款；凡經濟損失在5000元以下，根據事故情況對事故責任人、部門領導、部門安全員處以100-300元罰款。
（9）現場管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標識醒目。若檢查發(fā)現不合格項有一次罰款30元。
（10）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經生產部或安環(huán)科檢查發(fā)現職工有違反安全操作規(guī)程的，每次罰款50元，重復發(fā)生的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。
（11）抓好勞動紀律，教育本車間職工遵守廠紀廠規(guī)。凡是被生產部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現違反勞動紀律的按30元/次進行處罰。
（12）嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，堅持安全生產“誰主管誰負責”的原則。部門、車間一把手對本部門一切事故全權負責，并積極配合上級部門進行事故調查分析和落實預防措施。
3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度
（1）易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須嚴格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據其性質分類分庫單 獨存放，設專人管理，嚴格執(zhí)行領、退料手續(xù)。
（2）存放有毒有害危險品的庫房，地面要做防滲漏處理，庫房內要做好通風、防火措施。要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，在專人監(jiān)護下進行。
（3）有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序：
①有毒、有害物質入庫前，保管人員必須進行登記和檢查。
②對劇毒物品要有防盜措施。
③有明顯危險品標志及防火標志。
④設置防火器 材，專人管理，定期檢查及時維修更換，保持靈敏有效、嚴禁挪作它用工程內不準存放有害物質。
⑤廠區(qū)內禁止焚燒有毒有害物質。
3.2.4 個人防護用品和職業(yè)危害的預防制度
（1）、勞動防護用品，是保護員工在生產過程中的安全與健康、防止工傷事故、預防職業(yè)病，保障身體健康的一項必要的預防措施，不是福利待遇，不能平均分配。
（2）勞動防護用品的發(fā)放標準、發(fā)放范圍和原則：
1）根據《中華人民共和國安全生產法》和國家經貿委《勞動防護用品配備標準（試行）》（國經貿安全[2000]189號）的規(guī)定，結合公司實際，由安全環(huán)?？聘鶕煌膭趧訔l件和作業(yè)環(huán)境，組織制定《公司勞動防護用品發(fā)放標準》。
2）新入公司員工，由人事部開具“員工勞保領用通知”單，員工持此單到安全環(huán)保科核定發(fā)放標準領取老保本并建立臺帳后，到倉庫開單領用勞保，倉庫建立員工勞動防護用品發(fā)放臺帳。
3）員工在內部調動改變工種，由本人持調換工種證明，到安全環(huán)保部辦理勞動防護用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領用原工種勞保的，經查獲，除令退回多領的勞保外，同時進行違紀處理。
4）一個工種只能享受一種勞動防護用品；對于從事多工種作業(yè)的員工，按其工作時間最長的工種發(fā)給防護用品。
5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放勞保服裝；專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同，由所在部門專題報告、公司領導決定后方可購買。
6）對于需經常到生產現場參加勞動或檢查工作的各級領導和工程技術人員、生產管理人員，應按有關同工種、同勞動條件、同標準發(fā)給防護用品。
7）在外學習（在其他工廠學習、培訓除外）、病事假超過半年者，不得享受防護用品，領用周期順延。
8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動防護用品、防護器具等由承包單位負責供給，可到倉庫出資購買。
9）為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗，在第一次領取勞動防護用品時，可增領一套工作服。
10）各部門所需防護器具（如防毒面具、安全帶等），由需要單位提出書面申請，公司領導批準，安全環(huán)保部核定后購買。
（3）勞動防護用品的采購、保管和使用管理
1）庫管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實際庫存數，安環(huán)部根據人事科提供的人力信息，作出勞保采購計劃，按規(guī)定程序審批后，由供銷部負責采購。
2）勞動防護用品的質量，必須符合國家安全技術標準，具有足夠的安全防護性能，采購前供貨商必須提供《生產經營許可證》、《國家質量標準》、《產品合格證》才能成為可選擇的供貨對象，嚴格執(zhí)行物資管理制度購銷管理規(guī)定。貨物入庫時，由安全環(huán)?？七M行質量抽檢，驗收后，方可按規(guī)定程序審核支付貨款。對不符合標準的一律不得發(fā)放。否則，除由購貨者退貨外，對責任人安排待崗處理。
3）倉庫管理人員，要認真保管好勞動防護用品，謹防變質。
4）倉庫開單人員，對員工所領勞保用品的品種、數量負責及對領用周期的準確性協(xié)助監(jiān)管，對虛報冒領者、挪用勞保用品者，除追回冒領物品外，按物品價格的5倍金額進行處罰，對開單人員進行同等處罰。
5）領用過程中，發(fā)現不合格品時，經安全環(huán)保科驗證后，勞保倉庫無條件退換，因此發(fā)生的一切費用由采購方承擔。
6）凡享受勞動防護用品的員工，沒有按規(guī)定穿戴，禁止進入生產現場、施工現場。員工大會必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動防護用品而發(fā)生的傷害，以違章論處。
7）對經常接觸運轉機械、設備、部位的員工，勞保服裝要穿戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運轉部件。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內。
8）對公用防護用品，由部門于每月7日前到倉庫按標準統(tǒng)一領取后，發(fā)到工段，工段往下發(fā)放要建立領用臺帳，任何人不得變相占為己有，如有遺失或亂扔亂砸造成損壞，要查清責任，折價賠償。
9）確需領用公用勞保用品時，必須提出申請，由本部門領導審核，公司領導批準后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放；擅自領用的，誰領用誰承擔費用。
10）公司勞保標準發(fā)生變更時，領用時間計算：
領用時間=變更時時間? + （1-使用時間/原周期）×新周期
11）安全帽發(fā)放標準
安全帽領用周期不定，若正常損壞，經單位領導書面證明、安全環(huán)?？坪藢嵑?，交舊領新；若人為損壞或遺失,按下列公式折價賠償后，重新領用（勞保用品賠償都按此公式計算）。賠償金額（元）=采購價（元）×（使用周期-領用時間）/使用周期
12)由安全環(huán)?？茖Ω鲉挝粍诒Ｓ闷返念I用情況進行監(jiān)督檢查。
3.2.5 檢查和隱患整改制度
（1）堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查，每季度不少于一次，各生產單位每周檢查不少于一次，特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
（2）發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告生產部統(tǒng)一安排整改。
（3）公司檢查提出的整改必須及時進行整改，逾期不改的，按安全考核細則處罰。公司檢查時發(fā)現該部門存在重大安全隱患，并開具隱患整改通知的，每開一份處罰部門、車間負責人50-100元。罰車間安全員50-80元。
（4）上級主管部門來廠檢查開具隱患整改通知的，對該整改項所在部門、車間負責人罰款50-100元，部門、車間安全員（設備主任）罰款50-80元。
（5）各部門、車間對事故隱患嚴格執(zhí)行“三不交”（即個人能整改的不交班組，班組能整改的不交車間，車間能整改的不交廠部），遇到重大安全隱患時，應及時上報廠部進行整改并采取防護措施。違反此規(guī)定的對部門、車間負責人手罰款100元。
（6） 車間、部門必須每月進行至少一次的安全隱患排查，做好記錄，提出整改預防措施，并匯總上報到安環(huán)部。經抽查發(fā)現違反該規(guī)定的扣罰車間安全責任人50元/次。
（7） 崗位安全檢查應每天進行，交接班時應交安全事項并有記錄，抽查發(fā)現末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責任人30元/次。
3.2.6 違章情況考核制度（指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）
（1）各部門、車間每月職工違章次數累計（指公司或值班干部檢查發(fā)現的）不得超過5次，超過5次時，將對所在部門、車間負責人處罰50元/次。
（2）公司檢查發(fā)現有職工違章的，對首次違章將作當場批評指正，車間內部通報，并由車間對其教育，如該職工本月內再次違章，加倍處罰，全廠通報。嚴重者作調離崗位或下崗處理。
（3）對各部門、車間、職工的安全考核將登記備案，作為年度各種先進評優(yōu)的考核依據。
3.2.7安全事故處理制度
（1）工傷事故界定、現場處理
1）工傷事故是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
①從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
②在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
③在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
④乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加公司指派的各種活動發(fā)生非本人責任的意外事故，造成職工負傷或死亡。
2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。
①事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照事故現場圖片資料。
②立即向安環(huán)部和主管部門領導、主管副總報告，重要事故應立即向總經理匯報。必須在事故發(fā)生半小時內將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門領導和分管副總報告，逾期不報對部門負責人罰款100元/次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
③開展事故調查，分析事故原因。事故發(fā)生部門召開事故分析會，以事故單位領導為主，安全環(huán)保部和事故有關人員參加，召開事故分析會，找出原因、吸取教訓、提出防范措施，對事故責任者提出處理意見，并寫出事故調查報告，事故報告報送安全環(huán)保部備案。報送時限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。逾期不報對部門負責人罰款100元/次，因此造成的后果由部門承擔。公司安環(huán)部接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，制定整改防范措施。
④對事故有責任的人作出適當的處理。
⑤以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
（2）安全事故責任制度
1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀律造成安全生產事故、有直接經濟損失的，其經濟損失總額由所在部門承擔，在當月總工資額中扣算，并且扣除所在部門員工的安全獎。其中部門正副負責人要承擔個人平均負擔的雙倍計算賠償。對違反勞動紀律造成事故致使職工住院的，醫(yī)療費用個人支付承擔。保險金下發(fā)后不能發(fā)至個人，收歸集體，年終不能實行困難或醫(yī)療補助。
2) 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（科室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、經濟處罰，觸及刑律者依法論處。
3) 各級單位領導或有關干部、職工在其職權范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按造成事故大小分別處以100-1000元經濟處罰，造成嚴重后果的處以停職、開除，甚至追究刑事責任：
①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
④對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
⑤對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
⑨不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
4) 傷亡人員按事故責任分別對待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的，按與公司簽訂的《安全生產責任認定書》處理。如果是工傷事故由公司根據實際情況承擔責任。
3.2.8勞動制度
(1)? 公司對遲到、早退進行不定期抽查，查到有違反者處罰30元/次，上下班不準代考勤，發(fā)現有違規(guī)者處罰30元/次。
（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次，重復發(fā)現或屢教不改的加倍處罰，并要連帶處罰部門、車間責任人。造成不良后果的作停職教育處罰。
（3）工作期間要嚴格穿戴好勞保用品，凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎，并對相關部門責任人作扣分處理，重復出現的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。
3.2.9安全操作制度
各崗位應嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎，嚴重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰，并連帶處罰本部門領導和安全責任人。
3.2.10安全設施、安全措施制度
（1）本部門區(qū)域范圍內的一切消防器材未經安環(huán)部同意不準隨意移動（除應急情況下），違者處罰該消防器材維護人員30元/次。
（2）廠區(qū)內所有消防栓不得破壞和隨意使用，違者一經發(fā)現處罰30元/次。
（3）各部門、車間的一切安全設施、措施一定要隨時確保完好，如有特殊情況的需經生產部、安環(huán)部批準同意后方可進行改動，但動用后必須恢復原位，如平臺、欄桿、吊鉤、防護裝置、孔、坑蓋板等。
3.2.11安全臺帳考核制度
（1）各部門、車間按規(guī)定要求每月進行一次安全檢查，召開一次安全會議，并認真做好記錄，如果一經抽查發(fā)現無臺帳、記錄或不全的對車間、部門一把手要處以罰款30元/次。
(2）每月由安環(huán)部向公司主管領導提交安全考核情況和處理意見。
4 環(huán)保管理
4．1環(huán)保設施
4.1. 1環(huán)保設施概述
環(huán)保設施包括：污水處理設施、廢氣處理設施、固體廢物處理設施。
4.1.2環(huán)保設施要求
擁有環(huán)保設施的單位，必須做到：
（1）經環(huán)保設施處理后，“三廢”排放應達到國家或地方規(guī)定的排放標準或指標。
（2）設施處理量不得低于相應生產系統(tǒng)應處理量。
（3）設施處理過程中所產生的物質，應妥善處理或處置。
（4）環(huán)保設施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員及管理人員，并建立健全崗位責任、操作規(guī)程、運行費用核算等各項管理制度。
4.? 2環(huán)保設施和環(huán)保事故管理
（1）防治污染的措施，有下列情況之一者，必須報經當地行政環(huán)保部門審查和批準，并報公司安全環(huán)?？苽浒福?/p>
①須暫停運轉的；
②須拆除或者閑置的；
③須改造更新的。
若未經審查、批準和備案而擅自拆除或閑置的，每發(fā)現一次，扣該單位主要責任人200元，并對該部門扣款500元～5000元。
（2）防治污染設施因事故停止運轉，應立即采取措施，停止“三廢”排放，并及時報告公司領導、安全環(huán)?？坪彤數匦姓h(huán)保部門。凡是由于違反國家環(huán)境保護法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的，除追究該單位主要負責人和肇事人責任外，扣該單位主要負責人和肇事人各200元，并對該部門扣款1000元～10000元；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，追究該單位主要負責人和肇事人的責任，并扣該單位主要負責人和肇事人各100元，并對該部門扣款500元～5000元。
（3）已有治理污染設施，由于管理不善，致使7天（含7天）以上運轉不正常的，每發(fā)現一次，扣該單位主要負責人和分管負責人各100元，扣該設施維修人員、操作人員人均50元。
（4）各部門的污染治理設施應有完整的運行操作記錄，無運行操作記錄的，扣該單位主要負責人50元；不按規(guī)定記錄或記錄不完整的，扣操作人員人均20元。
（5）各部門生產的生產性廢水，必須做到全封閉循環(huán)使用，如發(fā)現污染物外排跡象，將對排污部門處以30～200元的扣款；如造成重大污染事故或被上級環(huán)保部門檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生，每發(fā)生一次，扣該單位1000～10000元，并承擔對環(huán)境造成的污染賠償損失。
（6）公司安全環(huán)保部負責對公司的環(huán)保設施進行監(jiān)督管理和考核，各部門環(huán)保員負責對本單位的環(huán)保設施進行管理和對設施運行情況的考核。
（7）安全環(huán)保部、督察組有權對環(huán)保設施的運轉和使用情況進行檢查和監(jiān)測，被檢查和監(jiān)測的單位必須如實反映情況，提供有關資料，不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測工作的正常進行。
（8）具有下列情況之一的單位和個人，由安全環(huán)保部報公司領導給予表彰和獎勵。
①對環(huán)保處理設施提出合理的建議和技術改造，效果顯著的；
②對設計、制造環(huán)保處理設施有創(chuàng)新或發(fā)明，效益顯著的；
③對環(huán)保處理設施工藝和設備進行科學研究有發(fā)明創(chuàng)造的。
本管理制度自頒發(fā)之日開始實施。
