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第1篇 工程公司安全生產目標責任書
建設工程公司安全生產目標責任書
甲方:(公司)
乙方:(職工)
為全面推行安全生產目標管理責任制,進一步加強安全生產管理,確保本年度安全生產管理目標的實現,根據北京工程處的要求經施工隊安全生產領導小組研究決定,同在京施工的職工簽定安全生產目標責任書。希望每個職工要本著對家庭父老妻兒以及對本人生命安全高度負責的精神,按照責任書的有關要求,各負其責,把本年度的安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效。
⑴、甲方安全生產目標責任書內容:
a.認真貫徹國家有關勞動保護的法令和制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
b.制訂或修改安全生產制度和安全技術操作規(guī)程,并對這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
c.組織乙方人員的安全知識學習培訓,新老職工的安全生產教育、考核、體檢工作。
d.組織開展好《百日安全無事故》和《創(chuàng)建安全合格班組》等各項活動,加強對活動的督促和檢查并做好評比工作。
e.檢查乙方在施工現場是否遵章守紀。如發(fā)現乙方違章蠻干,堅持執(zhí)行總公司提出的“三鐵精神”,嚴格執(zhí)法。在這方面做到“六親不認”,要有寧聽罵聲、不聽哭聲的指導思想,并做好安全設施的添置工作。
⑵、乙方安全生產目標責任書內容:
a.必須認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。
b.上班前,必須“先安全、后操作”。
c.嚴禁酒后上班,嚴禁私拉亂接電線。
d.特殊工種必須持證上崗,嚴禁無證操作機械設備等。
e.患有高血壓、心臟病、精神病、羊顛瘋、貧血、啞巴、聾子等不適應高處作業(yè)的,必須清退。
f.有事外出,必須請假。
g.上班不開玩笑,不打架、吵鬧。
h.做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
i.上班必須戴好安全帽,系好帽帶。
j.高空作業(yè)必須有保險帶。
k.不準穿高跟鞋、硬底鞋、帶釘易滑的鞋上班。
l.嚴禁從高處向下拋物。
m.宿舍內嚴禁用電爐,不準臥床抽煙。
n.不準在易燃、易爆的地方用明火。
o.不準乘坐吊籃上下。
p.未經許可,不準拆除各種安全防護設施。
q.不準站在吊物上,或在吊物下面行走。
r.嚴禁賭博。
s.各職工必須嚴格遵守,如有違反,責任自負。
甲方(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章)
簽定日期:
第2篇 建立嚴格的安全生產工作崗位和目標責任制
所謂責任制就是各項工作由專人負責，并且明確規(guī)定責任范圍的管理制度。各級領導在安全生產工作會議上都明確指出：在安全生產管理制度上，當前要特別注意加強責任制的落實，每項安全生產工作都要有分工負責，要從上到下建立嚴格的安全生產崗位和目標責任制。建立嚴格的責任制，抓好安全生產工作的落實，已經不是一般的工作方法和工作作風問題，而是事關和諧社會建設的一個重要原則問題，必須引起各級領導高度重視，擺到重要位置。
擔任領導，就意味著要負責任，任何一級領導都有自己相應的責任。高度的負責精神，既是作為領導者的條件，又是建立權威的基礎。領導責任是法定的義務。因此，作為一名領導必須負起領導責任，任何失職行為，都將受到批評、指責甚至懲處。實踐證明，實行嚴格的安全生產工作崗位和目標責任制，既是實施科學管理的重要基礎，又是抓好安全生產工作的重要途徑，同時也是保證安全生產工作組織嚴密、職責明確、關系協調、運轉有序的重要手段。按照崗位和目標責任制的要求，堅持層次領導，各級做好各級的工作，各級辦好各級的事情，一級向一級負責，級級抓落實，就能充分發(fā)揮各級領導、各個部門、各類人員的積極性和創(chuàng)造性，使各個層次、各個環(huán)節(jié)的工作都能高效運轉，每個人的聰明才智都能充分發(fā)揮出來，從而確保安全生產各項工作真正落到實處。
任何一項安全生產工作任務，一個建設項目，都要實行定人員，定數量、定質量、定時間等幾項制度。建立嚴格的安全生產工作崗位和目標責任制，就要從安全生產工作的實際出發(fā)，明確“幾定”，明確責任制最基本的內容和最基本的要求。一是定任務。管委（區(qū)政府）和安委會各成員單位按照各自的職責，加強統(tǒng)籌協調、科學分析、合理安排，確定任務，使各職各類安監(jiān)人員對各自在某個時期、某個階段要完成哪些任務，辦哪些事情，做到清楚明白，心中有數，防止任務不清、責任不明、推諉扯皮、無人負責。二是定人員。每項工作，都明確第一責任人、直接責任人，同時也明確間接責任人、連帶責任人，由誰分管，由誰負責，有多大權限，承擔什么責任，都規(guī)定的清晰明了，使每項具體任務都有人專人負責，確保在其位、謀其政、盡其職、行其權、負其責，實現職、權、責的統(tǒng)一，防止和克服只掛帥不出征、有分工不負責的問題，為整個工作落實提供良好的約束機制。三是定目標。堅持“兩個結合”：一是把先進性和可行性結合起來，本著具體、明確、量化的原則，確定好各層次、各部門、各階段的安全生產工作目標；二是把總目標與具體目標結合起來，通過層層分解，縱向到底，橫向到邊，把總目標化為各分支目標，使每個人都明其職、負其責，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，促進安全生產工作有計劃、有步驟、有目地的展開和落實。四是定時限。對年度主要抓哪幾項重點工作，每季度要完成哪幾項整改任務，每月要徹查哪些生產單位，每周要走訪哪幾家企業(yè)，每天要辦好哪幾件事情，都一條一條地理清楚，確定完成的時限，區(qū)安委辦會同區(qū)督查室對完成任務情況進行督查，并適時予以通報，確保在規(guī)定的時間內保質、保量地完成安全生產任務指標。五是定標準。用完成任務好，安全事故少，人民滿意這個標準來指導和檢驗安全生產工作，糾正重“有形”輕“無形”的的傾向，把安全工作放在各項工作的首位，切實打牢安全生產“雙基”工作。六是定獎懲。嚴格按照《安全生產法》實施獎懲，堅持賞罰嚴明，對那些踏踏實實做工作、認認真真抓落實，干得好、貢獻大、成績突出的單位和個人，大力表彰獎勵；對那些在工作落實上出了問題的，在責任追究上，不但要追究直接責任，還要追究間接責任和連帶責任；不但要追究分管領導的責任，還要追究業(yè)務處室的責任，如果是黨委集體決策失誤，給工作造成損失的，還要追究書記、副書記的責任，做到具體教訓，具體總結，具體責任，具體人承擔。堅持把板子打到具體人身上，改變那種有了成績人人有份，出了問題集體負責的情況。通過落實各級責任，實現安全生產責任全覆蓋，監(jiān)管無縫隙，有效防范和化解各類安全生產事故隱患，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
任何一個單位，能否真正實行嚴格的安全生產工作崗位和目標責任制，關鍵在領導。從一定意義上講，沒有領導者首先履行責任制就沒有真正意義上的責任制，各級領導嚴于律己、率先垂范，本身就是推動安全生產工作責任制落實的無形力量。實行安全生產工作崗位和目標責任制，各級行政“一把手”負有更重要的責任，不僅要帶頭執(zhí)行責任制，而且在工作中要注意科學決策、合理分工、周密協調，使各個方面，都做到既有明確的分工，又有密切的協作，同心協力完成好安全生產各項工作任務，使安全生產工作崗位和目標責任制發(fā)揮出更大效益。
第3篇 施工班組安全生產責任制和目標責任考核辦法
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，自覺執(zhí)行安全生產責任制，提高安全生產工作和文明施工的管理水平，杜絕“三違”行為和傷亡事故的發(fā)生，確保職工的安全和健康，依據《建筑施工安全檢查標準》(jgj 59—99)制定以下考核辦法。
一、安全管理目標(考核目標)
1、單位工程從開工到竣工的整個過程，杜絕重大傷亡事故、火災事故及重大違章指揮行為，安全生產，文明施工，目標管理分解到人，落實到崗。
2、年工傷頻率<=5% 。
3、安全防護用品合格率 >;=95% 。
4、隱患整改率 >;90% ，重大事故隱患立即整改。
5、確保在分公司月度安全、文明施工檢查中匯總評分率>;=80% 。
6、服從項目部統(tǒng)一指揮，確保公司、市(縣)級安全檢查達標，力爭優(yōu)良。
7、確保在市建委綜合考評檢查中達到合格， 爭創(chuàng)“泉州市文明示范工地“。
二、考核辦法
結合分公司月度檢查對每個班組及其班組長進行定量考核，填寫考核表，存入內業(yè)資料。
第4篇 項目經理企業(yè)法人代表安全生產目標責任保證書
項目經理與企業(yè)法人代表安全生產目標責任保證書
根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑施工安全檢查標準》等法規(guī),按照'誰主管,誰負責'的原則和項目管理條例的要求,進一步落實安全生產責任制,實現分公司制定的安全生產總目標,特簽定項目工程安全生產責任保證書。
一、安全責任目標(必須實現的指標)
1、死亡事故為零,無重大機械事故,無火災、爆炸事故,控制事故頻率。
2、重傷、急性中毒事故不超過項目職工決數的0.1‰。
3、機械設備完好率95%,垂直設備完好率100%,事故隱患整改率100%。
4、安全生產、文明施工每次考核必須合格,爭創(chuàng)安全文明工地。
5、管理干部、職工按規(guī)定安全教育率達100%,特種作業(yè)人員(含中小型機械)持證上崗率100%。
6、加強治安管理工作,項目部人員必須是合法公民,嚴格控制違法違紀事件發(fā)生。對職工進行交通法規(guī)教育,對等責任的交通事故發(fā)生率為零。
二、安全管理措施
1、項目經理參加《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標準》和安全法律法規(guī)的培訓與考試必須合格。
2、項目部必須重視安全,狠抓安全管理的每個環(huán)節(jié),認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的文件的規(guī)定,確保全年安全生產總目標的實現。
3、項目部必須建立健全安全生產組織體系及安全規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行。按部標jgj59-99《標準》要求進行安全生產、文明施工。
4、項目部必須加強職工安全教育,確保安全員和所有特種作業(yè)人中持有效證件上崗。
5、項目部每月組織兩次安全檢查,查出的隱患,制定落實整改措施,限期整改,定人復查。
6、項目部在建筑經營活動的各個環(huán)節(jié)中,切實做好'五同時'(計劃、布置、檢查、總結、評比),加大安全生產的投入,安全設施經費?？顚Ｓ?。
7、項目部安全管理必須執(zhí)行國家的有關規(guī)定及總公司、公司制定的各項制度、安全指標。
8、項目部安全領實施,關鍵過程的監(jiān)督與控制)。全體干部職工在各自的崗位上認真做好安全生產的本職工作。導組和職能部門要控制好安全生產主要環(huán)節(jié)和關鍵過程(單項方案的編制與
三、安全責任承諾
1、項目安全責任人應認真貫徹、落實有關安全生產的法律、法規(guī),對本項目部的安全管理、職工的安全健康負第一位法定領導責任。
2、項目安全責任人結合本項目部實際情況,對安全生產目標層層分解落實,項目部與班組的安全生產責任保證書簽定率100%。
3、項目安全責任人對落實安全生產目標的管理措施定期檢查,狠抓重大隱患整改和監(jiān)控措施的落實,對危及人身安全和健康的突出問題責令有關方面限期解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。
4、項目安全責任人繼續(xù)抓好建筑施工安全專項治理工作,建立組織,加強領導,抓好施工現場的安全達標和創(chuàng)文明工地活動,針對項目部安全生產的薄弱環(huán)節(jié)有重點的進行專項治理,杜絕惡性事故發(fā)生,實施安全生產工作的長效管理。
5、項目安全責任人每半月聽取一次安全生產、勞動保護等綜合情況的匯報,及時研究,采取相應的對策。
6、項目安全責任人每月組織一次對班組安全生產責任考核,并按規(guī)定獎懲兌現,堅持安全生產一票否決權的原則。
7、項目安全責任人對發(fā)生的事故應按事故報告程序進行上報,并執(zhí)行國家有關事故處理的規(guī)定,接受有關部門的調查處理。
8、項目安全責任人對項目部若因未履行本責任保證書相關條款而失職、瀆職造成重大事故,第一責任人承擔有關規(guī)定的責任,并接受上級部門的處理。
本責任保證書由項目安全責任人簽字生效,有效期自工程開工至工程竣工,項目部、公司各執(zhí)一份。
第5篇 項目監(jiān)理安全生產目標責任書范本
項目監(jiān)理安全生產目標責任書
為明確雙方職責,切實搞好項目安全監(jiān)理工作,在項目實施過程中創(chuàng)造安全高效的工作環(huán)境,連霍高速公路星-吐段公路工程第三駐地辦(以下簡稱甲方)與駐地辦各監(jiān)理人員(以下簡稱乙方)特簽訂此這安全生產責任書。
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、地方政府及其行業(yè)主管部門的規(guī)定,認真執(zhí)行合同中有關安全生產的要求。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產監(jiān)理,在抓質量、進度等工作的同時,必須做好安全監(jiān)理工作計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、積極組織員工參加安全培訓學習,提高員工的安全意識和技能。
4、向所有的監(jiān)理人員提供相關的安全防護用具。
二、乙方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、地方政府及其行業(yè)主管部門的規(guī)定,認真執(zhí)行合同中有關安全生產的要求。
2、加強安全生產知識的學習,提高安全意識、增強安全技能。
3、遵守交通法規(guī),不違章駕駛、不無證駕駛、不酒后駕車。
4、遵守國家和地方的法律、法規(guī),嚴禁酗酒、鬧事、賭博、嫖娼等違法行為。
5、尊重當地民風民俗,尊重少數民族的宗教信仰和生活習慣,搞好民族團結,維護社會穩(wěn)定。
6、監(jiān)理人員嚴格遵守安全生產的各項法規(guī)、政策和規(guī)章制度,不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律;進入施工現場必須按規(guī)定佩帶防護用品;嚴禁酒后作業(yè),不得疲勞作業(yè)。
7、在總體工程開工前,要求承包人制訂各類安全生產預案;分項工程開工前,要求承包人上報分項工程開工報告;安全風險較大的工程項目開工前,要求承包人制定安全生產專項施工方案。監(jiān)理人員對安全生產預案、分項工程開工報告和安全生產專項施工方案的審查必須認真負責,確保安全措施具體、有效,能達到消除安全隱患、避免安全事故的目的。
8、監(jiān)理人員要定期、不定期檢查承包人的安全保證體系運行情況和安全措施落實情況,對存在的問題有整改措施和時限要求,并復查整改落實情況,同時將情況如實記載在監(jiān)理日志中,還須按要求做好各類安全生產內業(yè)資料。
9、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則加強施工現場的安全監(jiān)管,消除安全隱患。對于一般安全隱患進行批評教育,并現場監(jiān)督整改;對較大安全隱患下達監(jiān)理工程師指令,責令承包人限期整改;對重大安全隱患要立即責令停工,指揮作業(yè)人員撤離現場,做好現場保護工作,同時立即向駐地辦匯報,由駐地監(jiān)理工程師下達書面停工令,并啟動安全應急預案,以避免安全事故的發(fā)生,或降低安全事故的損失。
10、當發(fā)生安全事故時,必須立即報告駐地辦,同時協助進行事故救援,并保護好現場;在事故調查時,要客觀、真實地提供相關的證言和證據。
三、責任范圍
工程項目:連霍高速公路星-吐段公路工程__。
責任移交:如果責任人調離本項目,其接任者將自動成為本責任書的責任人,與簽訂者享有同樣的權力,承擔同樣的責任。
四、其它
本責任書一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章即生效。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
第6篇 工程項目部安全生產責任制和安全目標責任考核規(guī)定
一、一般規(guī)定
1、為了貫徹落實安全生產責任制及安全管理目標，明確工程項目部各管理人員和班組在施工生產過程中應負的安全職責，制定本規(guī)定。
2、按照職、責、權相統(tǒng)一的原則，對工程項目部安全生產責任制及安全管理目標進行逐級分解，實行定期考核。
二、安全生產責任制考核對象
項目部管理人員：包括項目經理、項目技術負責人、施工員、安全員、材料員。
三、安全管理目標考核對象
1、項目部管理人員：包括項目部技術負責人、施工員、質量員、安全員、材料員。
2、項目部各班組長：包括泥工班長、砼工班長、鋼筋班長、木工班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。
四、考核辦法
1、安全生產責任制考核規(guī)定如下：
1.1 項目經理安全生產責任制由分公司安全生產管理部門負責每半年考核一次。
1.2 項目部技術負責人、施工員、安全員、材料員安全生產責任制由項目經理負責每季度考核一次。
2、安全管理目標考核規(guī)定如下：
項目經理負責對項目部管理人員（項目部技術負責人、施工員、質量員、安全員、材料員及各班組長）的安全管理目標每個月考核一次。
五、考核形式及評價
1、采用考核表評分的形式。
2、各考核表中，滿分為100分?？己说梅种翟?5分及其以上為優(yōu)良；得分值在70分及其以上為合格；得分值在70分以下為不合格。
六、考核和獎罰
以考核分值為依據，根據項目部制訂的獎罰辦法在工程項目結束或年度經濟分配時進行獎罰兌現。
附：工程項目部安全生產責任制、安全目標責任考核表（表1~表17）
第7篇 采掘電鉗工安全生產目標責任書
為了認真貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,在安全生產管理上做到事事有人管、層層有人負責,確保2022年度全礦安全生產。機電科長與采掘電鉗工簽訂如下安全生產目標責任書:
一、安全生產目標
1、機電事故死亡率為零。2、機電人員重傷率為零。
3、重大機電事故率為零。4、一般交通事故為零。
二、崗位安全生產職責
1、嚴格按《煤礦安全規(guī)程》關于礦山機電方面的有關規(guī)定,負責搞好井下電器的日常維護工作,及時處理好機電故障,保證生產的正常運行。
2、積極參加各種安全技術培訓,不斷提高自身的技術水平。對井下供電系統(tǒng)及各種設備要做到“三知”、“四會”(即:知性能、知結構、知安全裝置;會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除故障)
3、加強井下供電系統(tǒng)及設備的巡回檢查,及時處理設備故障。在檢修設備時,嚴禁帶電作業(yè)。
4、停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全操作規(guī)程》。停、送電必須有專人負責,停電開關要鎖好,開關上要掛上“有人工作,嚴禁送電”等警告牌,杜絕其他人員未經了解停電原因,擅自送電。
5、在井下巡檢過程中,發(fā)現并制止一切違章行為。嚴格規(guī)范作業(yè),鏟除僥幸心理,確保安全生產。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,并記好當班各種記錄和設備檢修記錄。
三、處罰
由于本人責任心不強而導致的機電設備故障事故,應由其負直接責任。
四、否決
實行安全生產一票否決制。若發(fā)生機電責任事故將否決班組及責任人的評優(yōu)資格。
考核方:普泉煤業(yè)有限公司
機電科長(簽字):采掘電鉗工(簽字):
普泉煤業(yè)有限公司
2022年月日
第8篇 _縣客運站安全生產目標責任制
縣客運站安全生產目標責任制
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,明確我站安全生產責任人及各科室安全生產的責任,保障客運業(yè)戶和進站旅客的生命與財產安全,特制訂本安全責任制度。
本責任制由我站安全生產工作領導小組負責監(jiān)督執(zhí)行,各科室、班組、分站組織實施。其各崗位及人員安全生產責任如下:
一、站長安全責任制
站長為企業(yè)安全生產的第一負責人,對本企業(yè)安全生產負全面領導責任:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發(fā)有關安全工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制,督促檢查副職抓好安全生產工作。領導編制和實施本單位中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本單位的各項安全生產管理制度及獎罰辦法。
3、健全安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;
4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大安全技術措施,解決安全措施經費的提用;
5、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調查處理;
6、在事故調查組的指導下,領導、組織本單位有關部門或人員,做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制定與落實,預防事故重復發(fā)生。
二、副站長安全責任制
1、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任,協助站長認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產管理制度。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施;組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產責任制。
3、組織企業(yè)的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標,組織職工培訓、考核與審查工作。
4、組織分管業(yè)務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改;及企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查,及時解決企業(yè)中的不安全生產問題。
5、組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人;認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證本企業(yè)資料管理標準和安全生產保障體系正常運轉。
6、在事故調查組的指導下,組織安全事故的調查、分析及處理中的具體工作,并及時向上級報告。
三、科室負責人安全責任制
科室負責人對本科室業(yè)務的安全工作負責,其職責是:
1、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本科室貫徹執(zhí)行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制訂并實施科室安全生產管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新員工(包括實習人員)進行科室安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵,并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理員工提出的意見。
4、組織科室安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護和正確使用。
5、及時報告本科室發(fā)生的事故,注意保護現場。
6、建立本科室安全管理網,配備合格的安全技術人員,充分發(fā)揮科室和班組安全人員的作用。
四、班組長安全責任制
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和科室對安全生產的規(guī)定和要求,全面負責本班組的安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、科室各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程;教育職工遵紀守法,制止違章行為。
3、組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
4、負責對新員工(包括實習人員)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查,發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄;
6、搞好生產設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
五、專職安全員責任制
1、專職安全員在安全分管領導的領導下,負責一線的安全生產工作,協助科室負責人貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
2、負責或參與制訂科室有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制科室安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實。
4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新招員工的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育。
5、負責科室安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理。
6、每天要深入檢查,及時發(fā)現隱患,制止違章作業(yè)。
六、員工安全責任制
1、認真學習各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項安全生產規(guī)章、制度和安全技術操作規(guī)程,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真執(zhí)行交接班制度。下班前認真檢查和核對下班前的注意事項,向接班人交待安全注意事項;接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,嚴格執(zhí)行相關流程,并做好各項交班記錄。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄;
4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現異常情況及時處理和報告;
5、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
6、積極參加各種安全活動。杜絕違章操作,嚴格執(zhí)行工作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程,本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整。
7、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,對本單位和企業(yè)的安全生產工作提出建議。
