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安全生產(chǎn)生產(chǎn)目標(biāo)15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-24 08:03:06 查看人數(shù):100
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安全生產(chǎn)生產(chǎn)目標(biāo)

第1篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃與考核辦法

一、目的

為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款, 堅(jiān)持以'預(yù)防為主,安全第一'的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有 效,在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí),確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺(tái)階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。

二、201 _年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、重傷和死亡事故為 0,輕傷負(fù)傷率不超過 2‰;

2、電氣重大火災(zāi)事故為 0;

3、重大設(shè)備事故為 0;

4、相關(guān)勞務(wù)協(xié)作單位重大物體打擊、機(jī)械傷害、起重傷害等事故為 0;

5、道路交通重大責(zé)任事故為 0;

6、噪聲引發(fā)員工職業(yè)病為 0;

7、特種設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛按時(shí)檢測(cè)率達(dá) 100%;特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、參加 復(fù)訓(xùn)持有效操作證 100%;

8、員工年度安全培訓(xùn) 100%;新員工入廠三級(jí)安全教育考核 100%;

9、零事故運(yùn)動(dòng)全員參與 100%;

10、月度安全生產(chǎn)改善提案,事故隱患排查治理和崗位安全技能達(dá)標(biāo)考評(píng)合格;

11、月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率 100%;

12、各類事故'四不放過'處理 100%。

三、具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

3.1 廠長室實(shí)施計(jì)劃

3.1.1 每年年底組織完成職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行評(píng)估,并在一季度結(jié)合公司安 全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程, 并以文件形式下 發(fā)。

3.1.2 參加分廠安全工作會(huì)議和年底表彰會(huì)議,處理安全生產(chǎn)問題和組織制定安 全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

3.1.3 按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),組織落實(shí)安全隱患的整改,確保整改率 95%以上。

3.1.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目。

3.1.5 落實(shí)分廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率 100%。

3.1.6 落實(shí)外來人員及委外施工的審批工作,檢查安全防護(hù)措施的落實(shí),確保零 事故。

3.1.7 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃,完成每年至少一次的達(dá) 標(biāo)演練。

3.1.8 根據(jù)各管理室月度、 年度安全檢查結(jié)果, 完成安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲, 評(píng)選出月度、 年度優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀集體。

3.1.9 組織、參與事故分析會(huì),事故'四不放過'落實(shí)率 100%。

3.1.10 按照公司指令及分廠實(shí)際,組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全 建設(shè)、案例學(xué)習(xí)等安全活動(dòng)。

3.2 主任工程師實(shí)施計(jì)劃

3.2.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.2.2 參加分廠安全工作會(huì)議和年底表彰會(huì)議,處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患,確保整改率 100% 以上。

3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目,形成檢查記錄,并跟蹤落實(shí)整改。

3.2.5 完成制度要求的安全培訓(xùn)工作,提升員工安全技術(shù)水平,完成率 100%。

3.2.6 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外來人員或施工項(xiàng)目的安全防護(hù)工作,確保零事故。

3.2.7 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案演練工作,完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。

3.2.8 組織、參與事故分析會(huì),提出分管范圍內(nèi)的處理措施,確保事故'四不放 過'落實(shí)率 100%。

3.2.9 對(duì)分廠安全活動(dòng)提供技術(shù)、設(shè)施支持,按期達(dá)標(biāo)完成活動(dòng)要求。

3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實(shí)施計(jì)劃

3.3.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.3.2 參加分廠各類安全會(huì)議并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。

3.3.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報(bào)的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患,按時(shí)整改率達(dá) 95%以上。

3.3.4 按時(shí)完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。

3.3.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄,完成率 100%以上。

3.3.6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。

3.3.7 落實(shí)外來人員的安全防護(hù)工作,落實(shí)率 100%。

3.3.8 組織完成條線分廠安全活動(dòng)要求,人員參與率 100%、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動(dòng)內(nèi)容 100%。

3.4 設(shè)備管理室實(shí)施計(jì)

3.4.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.4.2 參加分廠各類安全會(huì)議, 并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。

3.4.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報(bào)的設(shè)備方面安全隱患,按時(shí)整改率達(dá) 95%以上。

3.4.5 按時(shí)完成設(shè)備方面安全培訓(xùn)工作, 并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié), 完成率 100%。

3.4.6 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。

3.4.7 合理安排設(shè)備條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。

3.4.8 落實(shí)外來參觀人員和委外施工人員的安全防護(hù)措施,落實(shí)率 100%。

3.4.9 組織完成條線分廠安全活動(dòng)要求,人員參與率 100%、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、 保質(zhì)保量完成活動(dòng)內(nèi)容 100%。

3.5 綜合室實(shí)施計(jì)劃

3.5.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作,確保現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.5.2 參加分廠各類安全會(huì)議, 并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。

3.5.3 匯總作業(yè)區(qū)匯報(bào)的安全隱患并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人整改,按時(shí)整改率達(dá) 95%以 上。

3.5.4 按時(shí)完成安全培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。

3.5.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。

3.5.6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn),確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。

3.5.7 落實(shí)外來人員的安全培訓(xùn)工作,完成率 100%。

3.5.8 組織實(shí)施分廠安全活動(dòng),按時(shí)編制活動(dòng)方案、監(jiān)督檢查活動(dòng)落實(shí) 100%、落 實(shí)活動(dòng)驗(yàn)收考核 100%。

3.6 統(tǒng)計(jì)室實(shí)施計(jì)劃

3.6.1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、支出達(dá)標(biāo)完成率 100%。

3.7 作業(yè)區(qū)實(shí)施計(jì)劃 3.7.1 按制度要求開展安全檢查,完成率 100%。

3.7.2 班前培訓(xùn)完成率 100%, 按時(shí)參加分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn), 人員到位率 100%。

3.7.3 全員參與隱患排查,排查制度 100%完成。

3.7.4 參加分廠各項(xiàng)安全會(huì)議,工作落實(shí)率 100%。

3.7.5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。

3.7.6 現(xiàn)場(chǎng)禁止員工'三違' ,按照制度要求安全生產(chǎn)。

3.7.7 按時(shí)完成分廠安全活動(dòng)計(jì)劃要求 100%。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法

4.1 實(shí)施計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目必須按時(shí)、保質(zhì)保量完成,所有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按照對(duì)應(yīng)管理 制度或活動(dòng)方案要求執(zhí)行考核。

4.2.綜合管理室負(fù)責(zé)對(duì)全分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況形成實(shí)施計(jì)劃檢 測(cè)表,報(bào)生產(chǎn)廠長審批形成考核。

五、文件記錄

5.1 實(shí)施計(jì)劃,保存一年。

5.2 考核記錄,保存一年。

制定:

審核:

批準(zhǔn):

制定日期:

啟用日期:

第2篇 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

為保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí),減少各類事故發(fā)生,規(guī)范安全管理工作,特制訂本辦法:

1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo):死亡、重傷事故為零,減少輕傷、工傷事故;重大環(huán)境污染事故為零;重大設(shè)備設(shè)施事故次數(shù)為零;安全生產(chǎn)投入確保100%,三級(jí)安全教育覆蓋率達(dá)到100%;員工規(guī)范操作,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生;安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗要達(dá)到100%;力爭(zhēng)職業(yè)健康危害事故發(fā)生率為零及安全隱患整改率達(dá)100%。完成全年目標(biāo)的,年終公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長獎(jiǎng)5000元,副組長獎(jiǎng)3000元,成員獎(jiǎng)1000元。

2、安全工作納入逐級(jí)考核之中,每季度、半年度向安全管理部門提供考核數(shù)據(jù)。

3、各級(jí)班組要加強(qiáng)對(duì)所屬員工的安全教育,特別是對(duì)員工開展操作技能方面的培訓(xùn),公司定期或不定期檢查,凡無記錄或弄虛作假的,每次扣罰責(zé)任人100元。

4、凡出工傷事故的,每起事故,所在部門負(fù)責(zé)人罰款50元。

5、工傷事故發(fā)生后,必須5日內(nèi)填報(bào)工傷報(bào)表和相關(guān)資料,逾期不報(bào)的每次罰款100元。

6、身兼多職領(lǐng)導(dǎo)的考核按其職責(zé)分別考核,月獎(jiǎng)罰不疊加,獎(jiǎng)懲實(shí)行就高不就低原則進(jìn)行。

7、各級(jí)管理人員有權(quán)利和義務(wù)糾正和報(bào)告各種違章違紀(jì)行為。對(duì)屢教不改的由公司作出處罰或處理。

8、公司每季度至少開展一次安全檢查和評(píng)比活動(dòng),并對(duì)安全工作有特別貢獻(xiàn)和突出事跡的單位和員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全隱患整改不利和安全工作不重視的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。年終,公司對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)比表彰。

9、工傷事故的確定:凡醫(yī)療費(fèi)用超過100元或休息一天以上的工傷均屬于工傷事故。重傷事故的界定:工傷鑒定為1-4級(jí);輕傷事故界定:工傷鑒定為5-10級(jí);輕微傷事故界定:無級(jí)別的工傷。

編制: 審核: 批準(zhǔn):

第3篇 總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)規(guī)范

一、安全生產(chǎn)方針

本公司的安全生產(chǎn)方針是:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;平安和諧、持續(xù)改進(jìn);遵章守法、安全發(fā)展”。

二、公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)

加大安全生產(chǎn)投入,追求最大限度的不發(fā)生各類事故,不損害人體健康,不破壞環(huán)境;深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,遵循以人為本的原則,加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì),逐步改善工人的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。在我公司各個(gè)層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷完善,持續(xù)改進(jìn);逐步改善工人的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境;重要危險(xiǎn)源得到有效控制。

三、2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)隱患治理,消滅違章事故,消滅重復(fù)事故,確保生產(chǎn)安全。

1、死亡及重傷事故為0;

2、輕傷事故控制為2起;

3、火災(zāi)事故為0;

4、道路交通重大責(zé)任事故為0;

5、設(shè)備事故為0;

6、職工職業(yè)病發(fā)病率為0;

7、月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%

8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%;

9、特種設(shè)備檢測(cè)合格率為100%;

10、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗要達(dá)到100%;

11、事故隱患整改率為100%;

12、安全生產(chǎn)費(fèi)用投入率100%;

13、勞保用品采購合格率為100%;

14、各類事故“四不放過”處理100%;

15、設(shè)備保護(hù)裝置安全有效率達(dá)到100%;

16、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起。

第4篇 工程項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(5)

工程項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保施工安全,切實(shí)維護(hù)公司和廣大職工的利益,樹立公司良好的市場(chǎng)形象,總經(jīng)理與( __ )工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:

一、工程施工實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo):

1、杜絕重大傷亡、管線、設(shè)備、火災(zāi)事故;

2、建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)優(yōu)良(合格)達(dá)標(biāo)工地;

3、《__市施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系》 (dgj08-903-2003)貫標(biāo)并通過認(rèn)證注冊(cè);

4、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)等;

5、無市、區(qū)安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門安全通報(bào)批評(píng),無居民等社會(huì)投訴;

6、創(chuàng)上海市標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地;

7、創(chuàng)上海市文明工地。

二、公司安全管理責(zé)任:

1、公司授權(quán)(__)同志代表公司負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的安全管理,安保體系貫標(biāo)指導(dǎo)與管理;

2、及時(shí)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),收集外部信息,傳達(dá)(轉(zhuǎn)發(fā))上級(jí)安全文件(會(huì)議)精神和有關(guān)資料;

3、根據(jù)情況定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議:(1)解決施工現(xiàn)場(chǎng)安全問題;(2)通報(bào)安全生產(chǎn)情況;(3)開展安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí);

4、適時(shí)組織觀摩典型工地,學(xué)習(xí)先進(jìn),尋找差距,取長補(bǔ)短;

5、組織開展各種安全崗位培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))工作;

6、每月對(duì)工地安全檢查(必要時(shí)增加檢查頻次)并作好復(fù)查驗(yàn)證和記錄工作;

7、對(duì)屢教不改,嚴(yán)重違章行為按公司有關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰;

8、對(duì)專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部安保計(jì)劃審批;

9、完善公司安全管理制度;

10、合理配置安全施工資源;

11、定期研究、解決項(xiàng)目安全重大問題;

12、對(duì)項(xiàng)目部安全業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲。

三、項(xiàng)目部安全管理責(zé)任:

1、項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),負(fù)有下列職責(zé):

(1)建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)組織制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(4)督促、檢查項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全事故隱患;

(5)加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理,持續(xù)改進(jìn)安全績效;

(6)組織制定并演練實(shí)施項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(7)及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

2、服從、支持公司為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目施工安全管理目標(biāo)所開展的各種安全管理工作,按時(shí)完成公司提出的安全隱患整改任務(wù)。

3、安全生產(chǎn)條件:必須符合國家、上海市和上級(jí)部門制定頒發(fā)的安全生產(chǎn)、消防法律、法規(guī)、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)。

4、組織建設(shè):

(1)按建設(shè)部(2000)10號(hào)文件規(guī)定,配備專職安全管理人員。當(dāng)建筑面積大于一萬平方米以上時(shí),設(shè)2~3人;當(dāng)建筑面積大于五萬平方米以上時(shí),不得少于4人。所有安全管理人員須持有效證件上崗。

(2)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首項(xiàng)目部各職能人員、各分包單位、各棟號(hào)長和班組長參加的安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。

5、教育培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)工人包括合同方、租賃方人員的安全教育;

(1)組織開展工人進(jìn)場(chǎng)安全教育和班組安全教育并做好記錄。

(2)落實(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特種作業(yè)人員安全培(復(fù))訓(xùn)和繼續(xù)教育。

(3)開展經(jīng)常性安全教育和季節(jié)性安全教育,努力提高工人預(yù)防事故、自我保護(hù),遵章守紀(jì)的意識(shí)。

6、杜絕“三違”:即違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

7、危險(xiǎn)源管理:分基礎(chǔ)、主體、裝飾三個(gè)施工階段對(duì)項(xiàng)目施工危險(xiǎn)源辨識(shí)、登記并制定控制措施,告知工人和嚴(yán)格監(jiān)控。

8、安全檢查:由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各職能人員參加,每周開展安全檢查,安全管理人員每天必須深入工地檢查,做到定人、定時(shí)間、定措施,及時(shí)消除各類事故隱患。

9、機(jī)械設(shè)備與安全設(shè)施:全數(shù)檢查驗(yàn)收,合格使用。其中塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械必須委托具有合法資質(zhì)單位裝拆,并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)檢測(cè),同時(shí)應(yīng)注重日常保養(yǎng)。項(xiàng)目部不得租賃和使用已淘汰、隱患嚴(yán)重不合格的機(jī)械設(shè)備和安全用材料,不得隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施。

10、勞動(dòng)保護(hù)用品:采購和及時(shí)向工人提供、(更新)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、手套等勞動(dòng)防護(hù)用品,禁止采購和使用偽劣產(chǎn)品。

11、專項(xiàng)施組:由項(xiàng)目工程師編制建設(shè)部jgj59―99標(biāo)準(zhǔn)所列的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和安保計(jì)劃,并報(bào)公司審批。項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)施組的技術(shù)交底工作,并跟蹤驗(yàn)證執(zhí)行情況。

12、技術(shù)交底:在做好專項(xiàng)施組的技術(shù)交底工作的同時(shí),項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人應(yīng)做好分部、分項(xiàng)的安全技術(shù)交底和操作規(guī)程交底工作。交底要有針對(duì)性和書面記錄。

13、文明衛(wèi)生:認(rèn)真貫徹上海市文明施工、工地衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。做到工地外觀形象好,內(nèi)在本質(zhì)安全,施工不擾民,并向社會(huì)公開承諾。

14、消防安全:認(rèn)真貫徹市建委、市公安局(2002)399號(hào)《上海市建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理規(guī)定》,配備品種適宜,數(shù)量足夠的滅火器材和消防設(shè)施,建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

15、會(huì)議:定期及時(shí)召開安全會(huì)議,研究、協(xié)調(diào)、解決安全實(shí)際問題。積極組織開展各種安全活動(dòng),努力提高全員的安全意識(shí)。

16、安全記錄:按照上海市安保體系臺(tái)帳規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真地做好各級(jí)安全記錄,留下痕跡,做到可追溯。

17、配合執(zhí)法:積極支持配合市、區(qū)有關(guān)部門“行業(yè)管理”、“安全監(jiān)察”和“群眾監(jiān)督”,加強(qiáng)與上述部門的信息溝通和聯(lián)系。

18、合同管理:凡委托專業(yè)公司施工的工程(含設(shè)備裝拆)或設(shè)備租賃,都必須報(bào)公司簽訂合同(協(xié)議),明確雙方的安全責(zé)任,并落實(shí)專人對(duì)合同方的安全進(jìn)行有效的監(jiān)管。

19、管線保護(hù):認(rèn)真貫徹市建委(98)331好《關(guān)于保護(hù)地下管線工作的通知》,施工中遇有市政管線必須制定保護(hù)措施,加強(qiáng)保護(hù)。

20、事故管理:按國務(wù)院75號(hào)令和建設(shè)部3號(hào)令執(zhí)行。

四、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn):

1、為保護(hù)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司按合同造價(jià)4%提取安全保證金。

2、日常公司安全處罰從保證金中按月扣除。

3、受到市、區(qū)安全通報(bào)批評(píng),每次處罰伍萬元。

五、其他:

1

、本責(zé)任書在簽訂工程內(nèi)部承包協(xié)議時(shí)一并簽訂。

2、本責(zé)任書一式三份,公司、項(xiàng)目經(jīng)理、安全監(jiān)督部各執(zhí)一份,項(xiàng)目部發(fā)至各職能崗位、棟號(hào)長。

____建筑工程有限公司工程項(xiàng)目部

總經(jīng)理: 項(xiàng)目經(jīng)理:

第5篇 班組安全生產(chǎn)目標(biāo)保證措施

安全生產(chǎn)目標(biāo):

1. 控制異常和未遂:

2. 不發(fā)生障礙和輕傷:

3. 無重大交通事故及違章行車發(fā)生:確保人身。設(shè)備健康安全。

安全保證措施:

一. 安全管理常抓不懈,安全工作警鐘長鳴:

1. 逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備責(zé)任制,健全檢修制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修管理辦法,嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備巡查和消缺制度。確保設(shè)備安全健康,尤其是重要輔機(jī)保護(hù)測(cè)點(diǎn)及主要控制系統(tǒng)的巡查。

2. 充分利用班前會(huì)和班后會(huì),組織員工學(xué)習(xí)國家電力公司頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》。學(xué)習(xí)兩票三制的有關(guān)規(guī)定及《安全事故通報(bào)》。扎扎實(shí)實(shí)的搞好安全教育工作。做到人人參加,不留死角,及時(shí)做好補(bǔ)課記錄。

3. 每周按時(shí)召開班組安全日活動(dòng)。

4. 班長每天要做到班前會(huì)安排工作時(shí)詳細(xì)安排工作內(nèi)容。安全措施及交待危險(xiǎn)源,并跟蹤檢查安全措施的執(zhí)行情況,班后會(huì)要總結(jié)今天的工作情況及安全情況。加強(qiáng)重要作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù),明確作業(yè)監(jiān)護(hù)人。做到每一名工作人員對(duì)危險(xiǎn)源分析都心中有數(shù),安全措施確保執(zhí)行,保證人身安全。

5. 堅(jiān)持每周一次的安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容總結(jié)上周安全情況。分析事故原因及各種不安全因素,制定下周工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)安全通報(bào)、上級(jí)文件。針對(duì)不安全事件和隱患嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作票,措施票的有關(guān)規(guī)定。從源頭上杜絕無票工作等違章違制行為。

6. 堅(jiān)持每年《安規(guī)》考試及每次大修前安全教育考試。認(rèn)真開展好各類安全大檢查活動(dòng),對(duì)查出的問題及時(shí)整改。積極開展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和三個(gè)長假期間安全保電活動(dòng),通過檢查整改達(dá)到夯實(shí)安全生產(chǎn)目的。

7. 利用安全活動(dòng)日開展防人身事故的危險(xiǎn)點(diǎn)分析。保證自己所管設(shè)備不發(fā)生人為責(zé)任的問題。把安全工作認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)人。

8. 結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作,不定期開展現(xiàn)場(chǎng)安全日活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施分析。

二. 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是保障安全生產(chǎn)的基石:

1. 為了加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,切實(shí)保證在生產(chǎn)作業(yè)中的人身安全和設(shè)備安全。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。

2. 認(rèn)真執(zhí)行兩票三制,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須認(rèn)真辦理工作票及作業(yè)安全措施票,動(dòng)火工作必須辦理動(dòng)火票。

3. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須明確指定一人全面負(fù)責(zé),指定專職監(jiān)護(hù)人,開工前負(fù)責(zé)人必須對(duì)工作所有人員交代工作內(nèi)容。工作環(huán)境。布置好安全措施及安全注意事項(xiàng),并且每個(gè)工作班成員都要在《作業(yè)安全措施票》上簽字,方可工作。

4. 所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),工作負(fù)責(zé)人因故要離開時(shí),必須指定一人為臨時(shí)工作負(fù)責(zé)人,臨時(shí)工作負(fù)責(zé)人必須弄清楚現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容。安全措施及注意事項(xiàng)。

5. 二人工作的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)也必須指定一人負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù),監(jiān)督工作中越位和違章作業(yè)行為,班組長不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)抽查。

6. 工作中,正確地使用電動(dòng)工器具,所用工器具必須檢驗(yàn)合格,確保班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn):

6.1所有電動(dòng)工器具必須定期試驗(yàn),并有試驗(yàn)標(biāo)牌和試驗(yàn)人姓名或姓名編號(hào),否則不允許使用。

6.2電動(dòng)工器具必須有專人保管,使用前必須檢查試驗(yàn)合格標(biāo)牌,試驗(yàn)日期,電線是否完好,檢修現(xiàn)場(chǎng)使用防爆插頭:臨時(shí)接線需找電氣輸變電二班接線,或具備接線資格人員接線,接線必須二人以上。

6.3在金屬容器內(nèi)工作應(yīng)使用24伏以下的電器工具或使用ii類工具,否則應(yīng)定出特殊的安全措施。

6.4在金屬容器內(nèi)工作使用行燈電壓不許超過12伏。

6.5使用電器工具時(shí),因故離開工作現(xiàn)場(chǎng)必須立即切斷電源。

6.6在高處作業(yè)使用電器工具時(shí),必須作好防止觸電墜落的安全措施。

7.凡在離地面2米以上的地點(diǎn)進(jìn)行工作,都應(yīng)視做高處作業(yè),凡能在地面上作好的工作盡量在地面上做,盡量減少高處作業(yè)。

第6篇 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門考核指標(biāo)

序號(hào)

部門

安全生產(chǎn)目標(biāo)

考核部門

周期

考核辦法

計(jì)算辦法

季度

季度

季度

季度

半年

1

公司

1. 杜絕火災(zāi)、爆炸、泄漏等重大事故的發(fā)生,重大危險(xiǎn)源控制率100%

管理者代表

季度

根據(jù)《重大危險(xiǎn)源管理方案》,檢查其實(shí)施控制的情況

已實(shí)施控制的《重大危險(xiǎn)源管理方案》與應(yīng)實(shí)施控制的《重大危險(xiǎn)源管理方案》之比

100%

100%

2. 重大環(huán)境因素控制率100%

管理者代表

季度

根據(jù)《重大環(huán)境因素管理方案》,檢查其實(shí)施控制情況

已實(shí)施控制的《重大環(huán)境因素管理方案》與應(yīng)實(shí)施控制的《重大環(huán)境因素管理方案》之比

100%

100%

3.生產(chǎn)安全事故為零

管理者代表

半年

根據(jù)《事故報(bào)告》記錄的信息

統(tǒng)計(jì)出事故發(fā)生的次數(shù)

0

4.重傷、死亡事故為零,輕傷事故控制在5人次/年以下,職業(yè)病發(fā)病率為零

管理者代表

半年

根據(jù)《事故報(bào)告》及年度員工健康查體的信息

統(tǒng)計(jì)出事故發(fā)生的次數(shù)及職業(yè)病發(fā)病次數(shù)

0

5.污水達(dá)標(biāo)排放

管理者代表

半年

根據(jù)《污水排放記錄》及環(huán)保局監(jiān)測(cè)站的《化驗(yàn)監(jiān)測(cè)報(bào)告》

《化驗(yàn)監(jiān)測(cè)報(bào)告》達(dá)標(biāo)排放次數(shù)與實(shí)際污水排放次數(shù)之比

100%

6.做好污染預(yù)防,無相關(guān)方投訴發(fā)生

管理者代表

半年

根據(jù)客戶服務(wù)部的《客戶意見反饋記錄》

統(tǒng)計(jì)出污染投訴情況

0

2

安全管理部

1.安全生產(chǎn)零事故

管理者代表

半年

根據(jù)《事故報(bào)告》記錄的信息

統(tǒng)計(jì)出事故發(fā)生次數(shù)

0

2.門衛(wèi)危害告知與控制不符合每周不高于一次

管理者代表

季度

根據(jù)《簽約商違規(guī)處罰通知》及《檢查工作記錄表》

統(tǒng)計(jì)出每周違規(guī)處罰次數(shù)(告知與控制不符合造成)

0

0

3.事故隱患整改率100%

管理者代表

季度

根據(jù)《事故隱患整改通知書》與《事故隱患整改方案》

實(shí)際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比

100%

100%

4.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)和控制率100%

管理者代表

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》和《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

5簽約商培訓(xùn)率100%

管理者代表

季度

根據(jù)《施工人員統(tǒng)計(jì)表》與《簽約商培訓(xùn)記錄》

實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比

100%

100%

6.消防設(shè)施設(shè)備完好率100%

管理者代表

半年

根據(jù)《消防設(shè)施設(shè)備測(cè)查記錄》檢查記錄的信息

統(tǒng)計(jì)出設(shè)施設(shè)備完好率

100%

7.職業(yè)病發(fā)生率為零

管理者代表

半年

根據(jù)員工年度體檢的信息

統(tǒng)計(jì)出體檢人數(shù)、職業(yè)病發(fā)生人數(shù)

0

8.勞保用品合格使用率100%

管理者代表

半年

根據(jù)《安全、環(huán)保、健康觀察表》檢查記錄的信息及抽查記錄

合格勞保用品與總使用勞保用品之比

100%

9.污水達(dá)標(biāo)排放率100%

管理者代表

半年

根據(jù)《污水排放記錄》及環(huán)保局監(jiān)測(cè)站的《化驗(yàn)監(jiān)測(cè)報(bào)告》。

污水達(dá)標(biāo)排放次數(shù)與總排放次數(shù)之比

100%

3

各車間

1.違犯操作規(guī)程發(fā)生率為零

安全管理部

半年

根據(jù)《事故報(bào)告》及《檢查工作記錄》的信息

統(tǒng)計(jì)出違規(guī)發(fā)生的次數(shù)

0

2.隱患整改率為100%

安全管理部

半年

根據(jù)《隱患整改通知書》

實(shí)際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比

0

3.事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》的信息

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

4.勞保用品按規(guī)定配戴率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《安全檢查工作記錄》的信息

統(tǒng)計(jì)出未按規(guī)定配戴次數(shù)

100%

100%

5.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》有關(guān)安全檢查記錄和《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

6.廢氣達(dá)標(biāo)排放率100%

安全管理部

半年

根據(jù)環(huán)保局《監(jiān)測(cè)報(bào)告》的信息

統(tǒng)計(jì)出達(dá)標(biāo)排放次數(shù)與實(shí)際排放次數(shù)之比

100%

4

總工辦

1.安全事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》的信息

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

2.隱患整改率為100%

安全管理部

半年

根據(jù)《隱患整改通知書》

統(tǒng)計(jì)出實(shí)際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比

100%

3.設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%

安全管理部

半年

根據(jù)《設(shè)施設(shè)備預(yù)防性檢查記錄》信息

統(tǒng)計(jì)出設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況

100%

4.新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%

安全管理部

半年

根據(jù)《竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》的信息

統(tǒng)計(jì)出合格“三同時(shí)”工程與不合格“三同時(shí)”工程之比

5.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

半年

根據(jù)《事故報(bào)告》《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

5

財(cái)務(wù)部

1.采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%

安全管理部

季度

根據(jù)《物資采購驗(yàn)證單》《入庫單》

(合格數(shù)/總數(shù))100%

100%

100%

2.事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

3.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》、《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

6

行政部

1.安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%

安全管理部

半年

根據(jù)《員工培訓(xùn)年度實(shí)施計(jì)劃》統(tǒng)計(jì)出已培訓(xùn)人員及未培訓(xùn)人員

(已培訓(xùn)人員/計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù))100%

100%

2.事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》的信息

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

3.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

4.辦公物資回收率95%

安全管理部

季度

根據(jù)《辦公用品領(lǐng)取登記表》中的信息

統(tǒng)計(jì)出辦公物資回收數(shù)量與物資發(fā)放數(shù)量之比

96%

98%

7

供應(yīng)部

1.事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》的信息

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

2.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

8

銷售部

1.事故發(fā)生率為零

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》的信息

事故報(bào)告的數(shù)量

0

0

2.重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《事故報(bào)告》、《安全、環(huán)保、健康觀察表》和《重大危險(xiǎn)源清單》

統(tǒng)計(jì)出重大危險(xiǎn)源辨識(shí)情況

100%

100%

3.相關(guān)方投訴接受處理率100%

安全管理部

季度

根據(jù)《客戶信息反饋記錄及處理一覽表》,得出已接受處理和未處理率

相關(guān)方投訴處理率/總投訴率

考核部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

第7篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案

1、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,在工作求實(shí)、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫。落實(shí)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,強(qiáng)化“安全生產(chǎn)100”,實(shí)現(xiàn)“六零一降和四個(gè)100%”的奮斗目標(biāo)和有效地促進(jìn)安全生產(chǎn),配合安全承包工作的有序進(jìn)行,決定在全廠范圍內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案。

2、適用范圍

2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、管理職能

3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案實(shí)施的主管部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3.2安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)考核。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實(shí)施落實(shí)的歸口主管部門,根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況,落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲資金。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1安全工作目標(biāo):

六零一降

1. 工亡事故為零;

2. 重傷事故為零;

3.重大交通事故為零;

4.重大火災(zāi)事故為零;

5、重大設(shè)備事故為零;

6、新增職業(yè)病為零;

7、千人負(fù)傷率不得超過3‰;

4.2安全工作考核內(nèi)容:

4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會(huì)議,聽取有關(guān)工段、班組對(duì)安全工作的匯報(bào),并做出決策,會(huì)議要有完整記錄。

4.2.2認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),均應(yīng)對(duì)照燒結(jié)廠《各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定,做到職責(zé)清楚、認(rèn)定齊全、細(xì)則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認(rèn)真按公司和我廠量化打分的要求,落實(shí)好責(zé)任工作,每月按規(guī)定逐級(jí)審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)議和考核。

4.2.3全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全確認(rèn)制,杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)無“三違”。日常要加強(qiáng)對(duì)職工的安全規(guī)程及安全技能教育,讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。

4.2.4落實(shí)職工崗位安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé),讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則,以達(dá)到崗位無隱患。

4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,作為一項(xiàng)主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的綜合管理模式,將體系與標(biāo)準(zhǔn)化融為一體,使安全工作程序化,職業(yè)健康安全管理規(guī)范化,避免經(jīng)驗(yàn)管理。

4.2.6堅(jiān)持班組按周組織安全活動(dòng),做到“四有”(即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時(shí)參加和檢查班組活動(dòng)。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對(duì)活動(dòng)記錄進(jìn)行審閱。

4.2.7深入開展“反三違”綜合治理,加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察,廠按旬、部門按周、班組按日自查,嚴(yán)格違規(guī)違制管理。檢查時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真,部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),并有詳細(xì)記錄。對(duì)檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則,百分之百登記建檔,百分之百教育,百分之百考核。

4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程,要在組織好參加公司、廠組織的各項(xiàng)安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合自身特點(diǎn)組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作,做到月月有內(nèi)容,有活動(dòng),有實(shí)效,并建立安全教育檔案。

4.2.9做好安全隱患整改工作。加強(qiáng)隱患排查力度,完善隱患排查管理,對(duì)于自查和上級(jí)檢查出的安全隱患要及時(shí)制定整改方案,要確定完成期限,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

4.2.10把危險(xiǎn)辨識(shí)納入重點(diǎn)工作內(nèi)容。要做到對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)、危險(xiǎn)因素的動(dòng)態(tài)分析,對(duì)危險(xiǎn)因素的控制要嚴(yán)格做到:有分級(jí)控制,有專人負(fù)責(zé)管理,有檢查,有定期評(píng)價(jià)分析,有控制措施,確保在危險(xiǎn)源(點(diǎn))上不發(fā)生人身險(xiǎn)肇事故。

4.2.11加強(qiáng)人身險(xiǎn)肇事故的管理。發(fā)生險(xiǎn)肇事故要及時(shí)上報(bào),不得隱瞞,并按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查,分析處理,制定防范措施,按期落實(shí)。

4.2.12認(rèn)真落實(shí)燒結(jié)廠月安全工作計(jì)劃,如期完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1:30各部門安全員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加燒結(jié)廠安全員例會(huì)。

4.2.13按時(shí)填寫安全檢查表及隱患排查整改項(xiàng)目落實(shí)登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。

4.2.14加強(qiáng)傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)和拖延不報(bào),各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)事故上報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

4.3 治安五防工作考核內(nèi)容:

4.3.1重點(diǎn)防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全,落實(shí)禁煙、禁火制度、門禁制度。

4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放,設(shè)定專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng),對(duì)過期失效的及時(shí)更換。

4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火管理制度,在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級(jí)申辦動(dòng)火手續(xù),制定安全措施,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),確保安全。

4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

5.1每月按全廠每人安全獎(jiǎng)項(xiàng)中提取20元做獎(jiǎng)勵(lì)基金,在完成考核指標(biāo)基礎(chǔ)上:

5.2車間正職300元;車間副職120元;車間安全員120元;

科室正職240元;科室副職100元;科室安全員100元;

班組長60元;

5.3安全主管按車間正職,安全管理按車間安全員獎(jiǎng)勵(lì),其它獎(jiǎng)勵(lì)按當(dāng)月安全工作實(shí)際情況,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

5.4對(duì)積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報(bào)隱患避免事故和對(duì)違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)100—300元,貢獻(xiàn)較大者給予重獎(jiǎng)。

5.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并對(duì)隱患進(jìn)行整改,避免事故發(fā)生的,經(jīng)安全主管部門認(rèn)定,依據(jù)具體情況獎(jiǎng)勵(lì)部門或個(gè)人100—300元。

6、檢查與考核

6.1發(fā)生事故的部門(含險(xiǎn)肇事故)實(shí)行一票否決制,取消各種評(píng)比資格。

6.2發(fā)生事故后,弄虛作假,隱瞞不報(bào),拖延不報(bào),情節(jié)嚴(yán)重影響較大的,要從嚴(yán)考核,根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200—1000元,并追加考核部門當(dāng)月獎(jiǎng)金2000元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.3部門沒有按月召開安全例會(huì)、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負(fù)責(zé)人及安全員50元。

6.4在落實(shí)責(zé)任制工作中,發(fā)現(xiàn)沒按標(biāo)準(zhǔn)記錄工作內(nèi)容的,考核責(zé)任者50元,同時(shí)連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎(jiǎng)金50元。不按責(zé)任制落實(shí)責(zé)任的,考核責(zé)任者100元。

6.5班組安全活動(dòng)沒按“四有”標(biāo)準(zhǔn)組織或不按時(shí)組織班組安全活動(dòng)的,考核責(zé)任班組長20元。

6.6各級(jí)檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元;連帶車間安全員20元;同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門100元,并連帶車間安全員50元;同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門200元,連帶車間安全員100元。上級(jí)部門查出問題,并受到考核的,其款項(xiàng)由違規(guī)部門承擔(dān)。

6.7凡要求傳達(dá)的案例、通知、文件等,沒按規(guī)定傳達(dá)組織職工學(xué)習(xí)教育的,考核車間安全員或責(zé)任人100元。

6.8對(duì)接到安全隱患整改指令書的部門,沒按要求簽收、整改、回復(fù)的,除按公司管理規(guī)定考核外,考核責(zé)任部門安全員50元。

6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1:30到安全科參加安全例會(huì),凡無故不參加的,考核責(zé)任人100元。

6.10沒有如期完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)或安全指令的,考核責(zé)任人或車間安全員50元。

6.11職業(yè)健康體檢率按年考核,每年體檢工作結(jié)束后未達(dá)到100%,有漏檢人員的部門,考核部門200元。

6.12傷亡事故考核辦法:按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行考核。

6.15.治安五防安全承包考核:

6.15.1發(fā)生治安五防事件,取消責(zé)任部門全部安全獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時(shí)整改的,考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。

7、安全工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組 長:燒結(jié)廠廠長

副組長:燒結(jié)廠副廠長及廠長助理

成 員:燒結(jié)廠各車間、科室主要負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作,辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。

8、要求和說明

8.1廠與各部門簽訂承包合同后,各部門應(yīng)逐級(jí)簽訂安全承包合同。

8.2本方案與其他各項(xiàng)安全管理制度一并執(zhí)行。

8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第8篇 市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

九江市2022年度市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方法與標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分考評(píng)

得分

一安全生產(chǎn)責(zé)任制

(16分)1.部門主要領(lǐng)導(dǎo)和各分管領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室、各下屬單位都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。

5分

1、未制定不得分;2、主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的扣2分;3、各分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分,扣完2分為止;

4、各職能科室及下屬單位職責(zé)不健全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)扣0.5分,扣完1分為止。

2. 建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,并制定措施加以落實(shí)。

5分未建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系的不得分;

1、安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全的扣1分;2、未與有關(guān)科室和下屬單位簽訂責(zé)任書的,每少一個(gè)扣0.5分,扣完2分為止;3、目標(biāo)、責(zé)任和措施不明確的,每少1項(xiàng)扣0.5分,扣完2分為止。

3. 部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2分主要領(lǐng)導(dǎo)未任組長的扣2分。

4、建立本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度4分未建立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度的不得分。

1、未實(shí)行一票否決的扣2分 ;2、獎(jiǎng)懲辦法未兌現(xiàn)的扣2分;

二安全生產(chǎn)綜合工作

(14分)1.結(jié)合本系統(tǒng)本單位實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,及時(shí)部署安全生產(chǎn)工作,按時(shí)參加市政府和市安委會(huì)通知的各類安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

2分

1、未及時(shí)傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神的扣0.5分(以會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn));2、未結(jié)合本部門實(shí)際部署安全生產(chǎn)工作的扣0.5分;3、安委會(huì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)未按時(shí)參加市政府和市 安委會(huì)組織召開的各類安全生產(chǎn)工作會(huì)議,每少一次扣0.2分,扣完1分為止(以市安委辦每次會(huì)議簽到為準(zhǔn))。

2. 將安全生產(chǎn)工作列入本系統(tǒng)、本單位發(fā)展規(guī)劃,有年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),并報(bào)市安委辦備案。

3分

1、未將安全生產(chǎn)工作列入本部門發(fā)展規(guī)劃扣1分;2、無年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃扣0.5分;3、無年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)扣0.5分。

(以上均以紅頭文件為據(jù))

4、未報(bào)市安委辦備案的扣1分。

3. 堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究部署本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作,研究解決突出問題,作出決定,形成會(huì)議紀(jì)要。

2分

1、每少召開一次例會(huì)扣0.25分,扣完1分為止;2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年至少主持兩次例會(huì),每少一次扣0.25分,扣完0.5分為止;3、安全例會(huì)應(yīng)有會(huì)議記錄,每少一次會(huì)議記錄扣0.25分,扣完0.5分為止。

4.做好重要時(shí)期及節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作。

2分

1、對(duì)元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國兩會(huì)及重要時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專門部署,少布置一次扣0.25分,扣完1分為止。

2、及時(shí)向市安委辦報(bào)送元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國“兩會(huì)”等重要時(shí)期的安全生產(chǎn)情況(計(jì)劃、小結(jié)),少報(bào)一次扣0.25分,扣完1分為止。

5.開展安全生產(chǎn)典型示范單位創(chuàng)建工作。

3分

1、未在本部門開展創(chuàng)建工作不得分;2、參加創(chuàng)建工作的單位應(yīng)占本部門的30%以上,未達(dá)到30%的每少10%扣0.5分,扣完1分為止;3、制定創(chuàng)建活動(dòng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建活動(dòng)的單位年底達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的每少10%扣1分,扣完2分為止。

6. 建立安全生產(chǎn)事故和事故隱患舉報(bào)制度,做好安全生產(chǎn)信訪工作。

2分

1、未建立事故和隱患舉報(bào)制度的扣1分;2、未及時(shí)辦理信訪件并及時(shí)回復(fù)的扣1分。

三安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作

(10分)1.按照《江西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的要求建立健全本系統(tǒng)、本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3分建立適應(yīng)本部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé)所需的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,其中必須有以下制度:

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)安全生產(chǎn)檢查制度;

(3)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度;

(4)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度;

(5)事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度;

(6)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。

制度不健全的每缺1項(xiàng)扣0.5分,扣完3分為止;2.明確本部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,建立下屬單位安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備臺(tái)賬5分

1、未明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的扣2分;2、未明確專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員的扣1分。

3、未建立下屬單位安全管理機(jī)構(gòu)、人員配備臺(tái)帳的每發(fā)現(xiàn)少一個(gè)單位扣0.5分,扣完2分為止。

3. 下屬各單位依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理專(兼)職人員。

2分

1、下屬單位未建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.5分,扣完1分為止;2、下屬單位未配專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.5分,扣完1分為止。

四安全生產(chǎn)隱患排查治理和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營

(18分)1.建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度,組織開展事故隱患排查治理工作。

3分

1、每年至少組織開展4次對(duì)本系統(tǒng)及下屬單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查,每少一次扣0.5分,扣完2分為止;2、每次檢查應(yīng)有書面正式通報(bào),并報(bào)市安委會(huì)備案,每少一次扣0.5分,扣完1分為止。

2. 建立本系統(tǒng)隱患排查治理臺(tái)賬,督促責(zé)任單位按規(guī)定整改。

3分未建立隱患排查治理臺(tái)帳的不得分;

1、臺(tái)帳不全的每少一個(gè)單位扣1分,扣完2分為止;2、未及時(shí)督促責(zé)任單位按規(guī)定整改到位的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分,扣完1分為止。

3. 按規(guī)定及時(shí)向市安委會(huì)辦公室報(bào)送本系統(tǒng)隱患排查治理情況報(bào)表。

3分未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送報(bào)表的,每少一次扣1分,扣完3分為止。

4. 加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管,隱患整改銷號(hào)和上報(bào)制度。

6分

1、重大事故隱患應(yīng)建立信息管理制度,未建立臺(tái)帳的扣2分,臺(tái)帳不全的,每漏登一個(gè)扣0.5分,扣完2分為止;2、重大事故隱患未及時(shí)督促整改到位的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分,扣完1分為止。

3、對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大危險(xiǎn)源未制定監(jiān)控方案并落實(shí)監(jiān)控責(zé)任措施的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分,扣完1分為止。

5.深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

3分

1、有專項(xiàng)整治工作任務(wù)的牽頭部門未按照整治方案完成整治任務(wù)的扣1分;2、發(fā)現(xiàn)下屬單位未辦理相關(guān)安全許可手續(xù)從事非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分,扣完2分為止。

五安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

(10分)1.組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),做好安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作。

3分未組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的不得分;

1、未制定“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的扣2分;2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案未報(bào)市安委辦備案的扣0.5分;3、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)未報(bào)市安委辦備案的扣0.5分。

2. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核持證上崗,并建立本系統(tǒng)及下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺(tái)賬。

4分

1、本部門下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,一人未持證上崗扣0.5分,扣完2分為止;2、下屬單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員未參加年度再培訓(xùn)的,發(fā)現(xiàn)一人扣0.25分,扣完1分為止;3、未建立本系統(tǒng)下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺(tái)帳的扣0.5分;

4、臺(tái)帳不全的每漏登1人扣0.1分,扣完0.5分為止。

3. 督促本系統(tǒng)各下屬單位依法組織開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)市安監(jiān)局備案并建立臺(tái)賬。

3分

1、本系統(tǒng)各下屬單位未進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.2分,扣完1分為止;2、下屬單位未建立職工安全教育檔案臺(tái)帳的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.2分,扣完1分為止;3、本部門未制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并建檔的扣0.5分;

4、培訓(xùn)計(jì)劃未報(bào)市安監(jiān)局備案的扣0.5分。

六安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)和行政執(zhí)法

(21分)1.嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”制度,依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。

2分

1、未按規(guī)定進(jìn)行安全“三同時(shí)”審批的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目扣0.5分,扣完1分為止;2、本部門下屬單位未依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.5分,扣完1分為止。

2. 組織開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)。

做好安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”各階段工作。

12分未按市政府及市安委會(huì)的要求在本部門開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的不得分。

1、工作方案及上報(bào)情況,3分

①未制定安全生產(chǎn)年工作方案的扣1分;

②未制定“^三項(xiàng)行動(dòng)”工作方案的扣1分;

③兩個(gè)方案未報(bào)市安委辦備案的扣1分;2、“三項(xiàng)行動(dòng)”開展情況,6分

①每月有活動(dòng),4分;少一月無活動(dòng)扣0.5分,扣完4分為止(5―12月)

②每月“三項(xiàng)行動(dòng)”工作書面小結(jié)應(yīng)報(bào)市安委辦備案,4分,每少報(bào)一月扣0.5分,扣完4分為止;3、11月下旬“三項(xiàng)行動(dòng)”工作總結(jié)未報(bào)市安委辦備案的扣1分3. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展職工衛(wèi)生普查、登記、建檔工作。

2分

1、未開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記工作的扣1分;2、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的,每發(fā)現(xiàn)少一個(gè)企業(yè)扣0.2分,扣完1分為止。

4.建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

5分

1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門未建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度的扣2分;2、已建立聯(lián)席會(huì)議制度但未實(shí)施的扣1分;3、每年組織有關(guān)部門至少開展兩次以上聯(lián)合執(zhí)法工作,少一次扣1分,扣完2分為止。

七事故管理及應(yīng)急救援 (11分)1.修訂和完善本系統(tǒng)、本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。

2分

1、未按規(guī)定修訂應(yīng)急救援預(yù)案的扣0.5分;2、未組織應(yīng)急救援演練的扣0.5分;3、本部門應(yīng)急預(yù)案未報(bào)市政府和市安委辦備案的扣0.5分;

4、下屬單位應(yīng)急預(yù)案未逐級(jí)上報(bào)備案的,每少一個(gè)扣0.25分,扣完0.5分為止。

2. 建立本系統(tǒng)、本單位各類事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好事故統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào)工作。

3分

1、未建立本系統(tǒng)各類事故臺(tái)帳的扣1分;2、事故臺(tái)帳不完善的,每少登記一起事故扣0.5分,扣完1分為止;3、未及時(shí)向上級(jí)和市安監(jiān)局上報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的,每少一次扣0.5分,扣完1分為止。

3. 依法做好事故調(diào)查處理工作。

4分

1、未按規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理的,發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分,扣完2分為止;2、事故結(jié)案后未及時(shí)督促事故單位執(zhí)行結(jié)案處理決定的,每少一起扣0.5分,扣完2分為止。

4. 本系統(tǒng)高危行業(yè)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)工作措施。

2分

1、高危行業(yè)企業(yè)未與有資質(zhì)的專業(yè)應(yīng)急救援組織簽訂應(yīng)急救援協(xié)議的,每個(gè)扣0.25分,扣完1分為止;2、系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)建立應(yīng)急救援協(xié)作網(wǎng)絡(luò),覆蓋面應(yīng)達(dá) 100%,每少25%扣0.25分,扣完1分為止。

第9篇 風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施

一、2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo):

風(fēng)場(chǎng)安全指標(biāo):

1、不發(fā)生人身未遂及以上人身事故;

2、不發(fā)生因誤操作導(dǎo)致的二類障礙;

3、不發(fā)生責(zé)任二類障礙及以上事故;

4、不發(fā)生構(gòu)成二類障礙的火災(zāi)事故;

5、不發(fā)生治安案件;

6、不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的較大交通事故;實(shí)現(xiàn)安全年。

班組安全指標(biāo):

1、不發(fā)生破皮流血及以上人身事件;

2、不發(fā)生因誤操作導(dǎo)致的異常;

3、不發(fā)生火險(xiǎn);

4、不發(fā)生治安案件;

5、不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的一般交通事故;實(shí)現(xiàn)安全年。

二.安全目標(biāo)保證措施:

場(chǎng)長:1、逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備巡查和消缺制度,確保設(shè)備安全健康,尤其是站內(nèi)設(shè)備和風(fēng)機(jī)的消缺維護(hù)。

專工:1、建立安全教育制度。對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育及針對(duì)電力安全操作規(guī)程的教育。需持證上崗的特殊工種工人都必須經(jīng)過培訓(xùn)考試,并取得有關(guān)部門頒發(fā)的合格證書后方可上崗。各值每天上班前,應(yīng)由值長做班前安全教育。

值長:1、每天要做到班前會(huì)安排工作時(shí)詳細(xì)安排工作內(nèi)容、安全措施及交待危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)知,并跟蹤檢查安全措施的執(zhí)行情況,班后會(huì)要總結(jié)今天的工作情況及安全情況。加強(qiáng)重要作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù),明確作業(yè)監(jiān)護(hù)人。做到每一名工作人員對(duì)危險(xiǎn)源分析都心中有數(shù),安全措施確保執(zhí)行,保證人身安全。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度。規(guī)定每次當(dāng)班期間由值長牽頭對(duì)風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行兩次安全檢查,值長要不定期地組織人員進(jìn)行重復(fù)檢查,對(duì)檢查出的問題隱患要做好文字記錄,并及時(shí)匯報(bào)并組織人員進(jìn)行整改。3、按照“四不放過”的原則對(duì)班組發(fā)生的異常以上設(shè)備事故認(rèn)真分析找出原因,制定防范措施,預(yù)防此類事故再發(fā)生。

主值:1、堅(jiān)持每周定期組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容總結(jié)上周安全情況,分析事故原因及各種不安全因素,制定下周工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)安全通報(bào)、安全簡報(bào)及上級(jí)文件。針對(duì)不安全事件和隱患嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作票、措施票的有關(guān)規(guī)定,從源頭上杜絕無票工作等違章違制行為。2、利用組織安全活動(dòng),開展防人身事故的危險(xiǎn)點(diǎn)分析、保證自己當(dāng)班期間設(shè)備不發(fā)生人為責(zé)任的問題,把安全工作認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)人。3、堅(jiān)持每月進(jìn)行《安規(guī)》、技術(shù)考試。認(rèn)真開展好各類安全大檢查活動(dòng),對(duì)查出的問題及時(shí)整改。積極開展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和小風(fēng)月期間安全保發(fā)電活動(dòng),通過檢查整改達(dá)到夯實(shí)安全生產(chǎn)目的。

值班員1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。交接班記錄要在監(jiān)盤交接班計(jì)算機(jī)上或者交接班記錄本上進(jìn)行記錄,記錄要認(rèn)真、詳細(xì)、具體完整,在計(jì)算機(jī)上記錄的應(yīng)將當(dāng)班記錄打印保存。2、做好班組設(shè)備巡視制度,做到早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)處理,把設(shè)備缺陷消滅在萌芽狀態(tài)。3、對(duì)運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)的缺陷,及時(shí)到場(chǎng)查看原因并盡快消除,對(duì)不能消除的逐級(jí)匯報(bào),做好整改措施,對(duì)重大缺陷要做好跟蹤檢查。4、做好設(shè)備臺(tái)帳管理,記錄清楚準(zhǔn)確。做好典型缺陷進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。

三、實(shí)施保證安全目標(biāo)的組織措施:

根據(jù)工作特性,定期進(jìn)行事故預(yù)想、事故應(yīng)急演練、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)知工作,將防觸電、防高空墜落、防止物體打擊、防火作為現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)的重點(diǎn)。

1.進(jìn)入設(shè)備室必須佩戴好安全帽,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、裙子,不得赤腳作業(yè),不準(zhǔn)吸煙。高空作業(yè)必須系好安全帶,穿防滑鞋。施工時(shí)不得嘻戲、打鬧。

2.新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)過崗前的三級(jí)教育。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,工作許可制度,工作監(jiān)護(hù)制度,工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

4、落實(shí)作業(yè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,加強(qiáng)安全稽查力度?;楦采w面要覆蓋到所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),并確?;橘|(zhì)量和效果。

5、強(qiáng)化安全規(guī)程制度執(zhí)行力,深入推進(jìn)安規(guī)的執(zhí)行,認(rèn)真查看施工作業(yè)方案,全面落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施及現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)。

四、實(shí)施保證安全目標(biāo)的技術(shù)措施:

1、 停電檢修設(shè)備時(shí),必須有一個(gè)明顯的斷開點(diǎn),以確保檢修工作中突然來電時(shí)的人身安全。

2、 正確使用、保管安全工器具,并應(yīng)定期做耐壓實(shí)驗(yàn)。例如使用的高壓驗(yàn)電器,應(yīng)是符合電壓等級(jí)的合格驗(yàn)電器,驗(yàn)電時(shí)必須穿絕緣靴,戴絕緣手套和防護(hù)眼鏡。

3、 裝設(shè)接地線應(yīng)嚴(yán)格按照部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的規(guī)定進(jìn)行。將停電設(shè)備三相短路接地,是保證工作人員免遭觸電傷害最可靠的保護(hù)措施。凡是可能送電至停電設(shè)備的或可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的設(shè)備上都應(yīng)裝設(shè)接地線。裝拆接地線必須兩人進(jìn)行并應(yīng)戴絕緣手套和使用絕緣棒。裝設(shè)接地線應(yīng)先接接地端,后接導(dǎo)體端。接觸必須良好且嚴(yán)禁使用不符合規(guī)格的導(dǎo)線做接地線,嚴(yán)禁使用纏繞法。裝拆接地線均應(yīng)做好記錄,交接班時(shí)需交待清楚。

4、各類標(biāo)識(shí)牌應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程要求懸掛,提醒人們注意。例如在一經(jīng)合閘即可送電至工作地點(diǎn)的斷路器和刀閘的操作把手上懸掛“禁止合閘,有人工作”標(biāo)示牌,以防因誤操作而錯(cuò)誤地向有人工作的設(shè)備(線路)合閘送電。當(dāng)線路有人工作時(shí),應(yīng)在線路斷路器和刀閘操作把手上懸掛“禁止合閘,線路有人工作”標(biāo)示牌,以提醒值班人員引起注意,不致發(fā)生變電站部分工作結(jié)束后,就向有人工作的線路合閘送電的惡性事故發(fā)生。在隔離帶電設(shè)備的遮欄上,應(yīng)懸掛“止步,高壓危險(xiǎn)”標(biāo)示牌,在帶電設(shè)備的構(gòu)架及爬梯上懸掛“禁止攀登,高壓危險(xiǎn)”標(biāo)示牌等,以確保安全。

五、實(shí)施保證電網(wǎng)安全目標(biāo)的措施:

(1)積極配合風(fēng)電場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,對(duì)安排主設(shè)備的檢修、維護(hù)工作、停電檢修計(jì)劃與運(yùn)行方案提出合理化建議,確保設(shè)備檢修質(zhì)量,配合技術(shù)專工編制周密地安排操作和檢修施工以及做好事故處理預(yù)案,既保證檢修工作順利進(jìn)行,又確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,縮短設(shè)備停電時(shí)間.嚴(yán)格控制非計(jì)劃檢修,力爭(zhēng)減少臨時(shí)檢修,針對(duì)重負(fù)荷線路或設(shè)備,開展紅外測(cè)溫和夜間巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并快速處理缺陷或隱患。

(2)服從網(wǎng)調(diào)調(diào)度員調(diào)度命令,合理安排運(yùn)行方式,認(rèn)真做好事故預(yù)想和事故處理預(yù)案,保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和遇到事故時(shí)能快速正確地處理。

(3)組織本值值班員必須嚴(yán)肅、認(rèn)真做好運(yùn)行值班工作,嚴(yán)格遵守調(diào)度紀(jì)律、積極配合上級(jí)調(diào)度部門做好系統(tǒng)的安全運(yùn)行。同時(shí),根據(jù)各自特點(diǎn)密切監(jiān)視重點(diǎn)設(shè)備和重負(fù)荷設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)有異常應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)值調(diào)度進(jìn)行處理。

(4)加強(qiáng)無功的管理力度,充分挖掘設(shè)備潛力。一方面加強(qiáng)變電站無功管理,按負(fù)荷做好分層分區(qū)平衡,確保功率因數(shù)達(dá)到要求。

(5)在高峰負(fù)荷時(shí)期來臨之前,全面檢查、校驗(yàn)全場(chǎng)的繼電保護(hù)裝置和安全自動(dòng)裝置,以保證保護(hù)裝置的正確動(dòng)作。

六、實(shí)施保證完成電量計(jì)劃目標(biāo)的措施:

1、組織本值人員定期對(duì)風(fēng)電場(chǎng)變電站一、二次設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)徹底的巡視檢查,重點(diǎn)對(duì)變壓器、斷路器、隔離開關(guān)等設(shè)備的狀態(tài)和各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)檢查核對(duì),排查影響發(fā)電量的各類隱患。對(duì)可能存在缺陷提前消除。

2、積極配合電網(wǎng)調(diào)峰的相關(guān)工作,結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行情況積極爭(zhēng)取減少限電損失,具體措施如下:

a、認(rèn)真落實(shí)參與電網(wǎng)調(diào)峰方案和措施,做好風(fēng)電場(chǎng)參與電網(wǎng)調(diào)峰的準(zhǔn)備工作,積極爭(zhēng)取成為“友好型”風(fēng)電場(chǎng)。

b、加強(qiáng)與東北電網(wǎng)調(diào)度中心的溝通,爭(zhēng)取少限出力。

c、限電停機(jī)期間停機(jī)選擇需要定檢、維護(hù)的風(fēng)機(jī)。

d、加強(qiáng)風(fēng)電場(chǎng)負(fù)荷監(jiān)控,將風(fēng)場(chǎng)負(fù)荷合理化進(jìn)行控制,從而減少限電電量損失。

e、對(duì)東北電網(wǎng)限電情況進(jìn)行準(zhǔn)確無誤的記錄,按實(shí)際限電損失計(jì)算損失電量,及時(shí)上報(bào)上級(jí)公司。

3、嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作“四對(duì)照”“五不操作”等要求,嚴(yán)格兩票三制和“五不結(jié)束”要求。

4、定期組織人員事故預(yù)想及處理預(yù)案和反事故演習(xí),遇到情況,啟動(dòng)事故處理預(yù)案,確保在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)發(fā)電,少電量損失。

5、定期對(duì)東汽風(fēng)機(jī)的集中性缺陷和常見性缺陷進(jìn)行了總結(jié),對(duì)重點(diǎn)故障問題做出整體分析,涉及到整改的工作需提交整改方案和安全措施、組織措施、技術(shù)措施后才允許作業(yè)。

6、對(duì)電氣設(shè)備存在的問題及時(shí)與廠家及設(shè)計(jì)院人員溝通,進(jìn)行合理化改造。

7、結(jié)合過去兩年的運(yùn)行情況,做好2015年統(tǒng)計(jì)隱患、故障提前預(yù)防工作,統(tǒng)計(jì)好同比、環(huán)比情況。嚴(yán)格將場(chǎng)用電率、綜合發(fā)電廠用電率、機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)、可利用率控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。

8、繼續(xù)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè),確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,加大隱患排查治理工作力度。完善風(fēng)場(chǎng)規(guī)章制度、物資管理體系,同時(shí)根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)工作進(jìn)展情況,做好相應(yīng)報(bào)表和記錄,并加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

9、組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)風(fēng)機(jī)運(yùn)行規(guī)程,熟練掌握操作風(fēng)機(jī)復(fù)位方法,正確判斷風(fēng)機(jī)故障性質(zhì)進(jìn)行復(fù)位。

10、積極與檢修中心人員配合,及時(shí)將故障信息進(jìn)行溝通,提高風(fēng)機(jī)故障處理速度,減少風(fēng)機(jī)故障時(shí)間和損失電量。

第10篇 駐站辦安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《道路運(yùn)輸條例》及配套規(guī)章,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),積極深化和拓展工作措施,以預(yù)防為主,加強(qiáng)源頭管理和監(jiān)督,加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的整治,強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理措施。

(2)堅(jiān)持“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,在提交研究客運(yùn)企業(yè)、班次運(yùn)力項(xiàng)目許可中嚴(yán)把安全條件關(guān),督促許可對(duì)象在經(jīng)營管理中建立安全管理制度;與相關(guān)股室共同指導(dǎo)督促客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站建立健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全措施的落實(shí)。

(3)與相關(guān)股室共同指導(dǎo)督促道路貨運(yùn)企業(yè)按照相關(guān)安全法規(guī)的相關(guān)規(guī)定落實(shí)本行業(yè)制定的安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)措施。

(4)與相關(guān)股室共同指導(dǎo)督促各客運(yùn)站按照《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》等一系列運(yùn)輸行業(yè)管理規(guī)范,督促客運(yùn)站嚴(yán)格遵守“三不進(jìn)站”、“五不出站”的安全規(guī)范管理要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。

(5)督促各客運(yùn)企業(yè)執(zhí)行市處關(guān)于實(shí)施道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作相關(guān)規(guī)定,對(duì)道路客運(yùn)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)情況進(jìn)行全面考核、評(píng)價(jià)。協(xié)同把關(guān),共同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度和事故責(zé)任約談制度及“一票否決”制度,對(duì)運(yùn)輸安全指標(biāo)不合格的單位在申請(qǐng)新增線路等審批事項(xiàng)實(shí)行限制措施,逐步建立和完善依法經(jīng)營、誠實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)、安全有序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的道路旅客運(yùn)輸市場(chǎng)。

(6)與相關(guān)股室共同指導(dǎo)督促客運(yùn)企業(yè)落實(shí)客運(yùn)車輛、旅游車輛按規(guī)定安裝gps安全監(jiān)控系統(tǒng)和客車落實(shí)承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)制度。

(7)督促客運(yùn)企業(yè)按職責(zé)加強(qiáng)對(duì)包車客運(yùn)、超長途班車客運(yùn)、山區(qū)農(nóng)村班車客運(yùn)、學(xué)生周末班車等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全把關(guān),指導(dǎo)督促客運(yùn)企業(yè)加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)禁客車夜間在三級(jí)以下(含三級(jí))山區(qū)公路路段運(yùn)行,嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕駛,對(duì)單程400公里(高速公路600公里)以上的客運(yùn)車輛,應(yīng)配備兩名駕駛員,一次連續(xù)駕駛班車時(shí)間不得超過4小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)行車不得超過8小時(shí)。

(8)根據(jù)氣候特點(diǎn)抓好針對(duì)性的運(yùn)輸安全監(jiān)督。適時(shí)參加應(yīng)急預(yù)案聯(lián)動(dòng),有效防范雨、雪、霧及冰凍害等惡劣氣候?qū)Π踩\(yùn)輸?shù)挠绊憽?/p>

(9)重視加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作,與相關(guān)股室共同指導(dǎo)客運(yùn)企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理的各類業(yè)務(wù)臺(tái)帳資料。

(10)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署,積極參與開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)管理、隱患排查治理等安全生產(chǎn)各類專項(xiàng)整治活動(dòng)。

(11)建立健全進(jìn)站車輛檔案資料,加強(qiáng)對(duì)包車、加班牌證的管理,嚴(yán)把牌證發(fā)放關(guān)。

第11篇 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)相關(guān)措施

一、目標(biāo)的制定

工程中標(biāo)后,公司相關(guān)部門開會(huì)討論,重點(diǎn)討論易出事故的環(huán)節(jié),制定安全生產(chǎn)總目標(biāo)和各個(gè)分目標(biāo)。

1、目標(biāo)的執(zhí)行

目標(biāo)下達(dá)后,項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況,再將目標(biāo)分解細(xì)化,層層落實(shí)到班組和個(gè)人,并列入考核。將完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)升遷、先進(jìn)評(píng)比等掛鉤,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)人的目標(biāo)及責(zé)任。

2、目標(biāo)的檢查

目標(biāo)明確以后,公司應(yīng)在施工過程中組織多次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查項(xiàng)目部對(duì)目標(biāo)的分解貫徹落實(shí)情況,總結(jié)分析完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法,查找未完成目標(biāo)的問題和原因,制定改進(jìn)措施。

3、目標(biāo)的考核

每年年底或工程完工后對(duì)各個(gè)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析匯總根據(jù)年初確定的綜合承包責(zé)任制考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。通過對(duì)目標(biāo)的考核兌現(xiàn),既達(dá)到目標(biāo)管理的績效反饋,又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。

4、采取不同措施和方法保證目標(biāo)的完成

二、為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司和項(xiàng)目部分別采取各種措施,制定各種辦法,努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,公司堅(jiān)持每季一次安全生產(chǎn)分析會(huì),總結(jié)每季度的安全生產(chǎn)情況,項(xiàng)目部堅(jiān)持每月一次安全分析會(huì),是公司對(duì)安全生產(chǎn)方面的要求直接深入到基層。

2、開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作

公司在嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,提出在項(xiàng)目部開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作。項(xiàng)目部結(jié)合各自實(shí)際,開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作,有效防止了人身事故和誤操作事故的發(fā)生。

3、大力開展反違章活動(dòng)

公司制定了“違章作業(yè)記分、試崗、待崗的規(guī)定”,加大了安全監(jiān)督檢查的力度和頻度,對(duì)待事故、異常和違章堅(jiān)持“三不放過”,對(duì)各類違章行為和違章造成事故的有關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司還開展多種形式的安全檢查,組織了安全生產(chǎn)單位分片、對(duì)口安全互查,以及職工代表安全巡視活動(dòng)。提高了作業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性。

4、加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)

加強(qiáng)入場(chǎng)教育,新工人入場(chǎng)要在教育培訓(xùn)合格后才能上崗,特殊工種要持有合格證才能上崗。公司定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。

第12篇 施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施

一、制定目標(biāo)落實(shí)計(jì)劃

1.制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。

2.根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3.將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

4.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法。

5.定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機(jī)構(gòu)

1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。

3.定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。各項(xiàng)目部、分公司每月至少召開一次安全工作例會(huì)。

三、安全責(zé)任體系

1.健全責(zé)任制

(1)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

(2)分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。

(3)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

(4)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)單位的安全職責(zé)明確。

(5)各級(jí)管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。

2.責(zé)任制考核

(1)每年逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

(2)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲,通報(bào)考核和獎(jiǎng)懲情況。

四、法規(guī)和安全管理制度

1.法規(guī)

(1)及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(2)將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中。

(3)執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(4)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

2.安全管理制度

(1)制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)放到各崗位。包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會(huì)制度; 3)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度;4)機(jī)械設(shè)備安全管理制度;5)安全教育培訓(xùn)制度;6)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;7)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;8)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等。

(2)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

3.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

(1)制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位。

(2)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

五、安全投入

1.資金投入

(1)按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并合理、有效使用。

(2)及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。

(3)為員工辦理工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

2.費(fèi)用管理

(1)跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。

(2)建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。

六、設(shè)施設(shè)備

1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好。

2.生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)按規(guī)定設(shè)置防護(hù)欄等安全設(shè)備,配足消防栓、滅火器。

3.在重點(diǎn)部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備,并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控。

4.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。

5.特種設(shè)備定期檢查維護(hù),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.安全設(shè)施、器材設(shè)專人進(jìn)行規(guī)范管理。

七、隊(duì)伍建設(shè)

1.安全培訓(xùn)

制定并實(shí)施年度及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。

2.宣傳教育

組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。

3.管理人員

(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力,并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。

(2)專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。

4.從業(yè)人員培訓(xùn)

(1)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè) 。

(2)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5.規(guī)范檔案

(1)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。

(2)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

八、現(xiàn)場(chǎng)管理

1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。

2.安全值班

制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度,重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。

3.警示標(biāo)志

在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。

九、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制

1.危險(xiǎn)源辨識(shí)

(1)開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作。

(2)對(duì)存在的重大危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施,并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。

2.風(fēng)險(xiǎn)控制

(1)及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別。

(2)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施 。

十、隱患排查與治理

1.隱患排查

(1)制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。

(2)定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

(3)對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定針對(duì)性控制對(duì)策。

2.隱患治理

(1)制定完善的隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。

(2)對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施,并組織整改到位。

(3)重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。

(4)建立隱患治理臺(tái)帳和檔案,有相關(guān)記錄。

(5)按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

十一、職業(yè)健康

1.健康管理

設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職管理人員,按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2.危害告知

對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項(xiàng)。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十二、安全文化

1.安全環(huán)境

(1)設(shè)立安全文化廊、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容。

(2)公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。

2.安全行為

(1)編制安全知識(shí)手冊(cè),并發(fā)放到職工 。

(2)組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),有方案、有總結(jié)。

(3)對(duì)在安全工作中做出顯著成績的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

(4)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核,總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

十三、應(yīng)急救援

1.預(yù)案制定

(1)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實(shí)際,分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案 。

(2)定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善,修訂情況有記錄并歸檔。

2.預(yù)案實(shí)施

(1)開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)。

(2)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng),使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、急程序和應(yīng)急處解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項(xiàng)。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十四、事故報(bào)告調(diào)查處理

1.事故報(bào)告

(1)制定事故報(bào)告制度和程序,按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)表、報(bào),沒有隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)情況。

2.事故處理

(1)接到事故報(bào)告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(2)發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查,隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況;

(3)按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告,剖析事故原因,落實(shí)整改措施;

(4)發(fā)生事故后,及時(shí)召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì),對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查;

(5)按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。

十五、績效考核與持續(xù)改進(jìn)

1.績效考核

每年至少組織一次對(duì)各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評(píng)定,對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核。

2.持續(xù)改進(jìn)

提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。

3.安全管理體系建設(shè)

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長效機(jī)制。

第13篇 二級(jí)電廠單位安全生產(chǎn)目標(biāo)保證措施

一、2022年燃料分場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.不發(fā)生輕傷及以上人身事故;

2.不發(fā)生一般火災(zāi)事故;

3.不發(fā)生較大設(shè)備損壞事故;

4.不發(fā)生水淹燃油泵房、輸煤棧橋等事故;

5.不發(fā)生因燃料設(shè)備原因造成全廠停電、停熱事故;

6.不發(fā)生一般設(shè)備事故;

7.不發(fā)生設(shè)備一類障礙;

7.不突破2022年度設(shè)備二類障礙考核指標(biāo);

8.不發(fā)生被盜、因管理不善造成較大經(jīng)濟(jì)損失情況;

9.違章率不超過2%。

二、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的保證措施

(一)總的要求

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和中電投“任何事故都是可以避免的”安全方針和理念,按著蒙東公司要求認(rèn)真落實(shí)“上崗到位”工作。本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,各司其職,各負(fù)其責(zé)。要做到“上崗善于發(fā)現(xiàn)問題,到位善于解決問題”,充分發(fā)揮安全監(jiān)督和安全保證兩大體系作用,在保證體系上要從技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、思想政治教育等各方面積極采取措施,綜合治理,保障安全生產(chǎn);在監(jiān)督體系作用上,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正問題,建立激勵(lì)和約束機(jī)制,確保分場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、本著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,分場(chǎng)管理人員要負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全行為和狀態(tài),要及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,不能敷衍了事。

3、樹立“安全為天”的觀念,認(rèn)真梳理、總結(jié)以往安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”。嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)、失職造成事故的,要按著廠、分場(chǎng)相關(guān)規(guī)定、細(xì)則,嚴(yán)肅處理。

(二)防止輕傷以上人身事故方面

1、加強(qiáng)對(duì)分場(chǎng)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“三熟三能”為重點(diǎn),使每個(gè)職工都能熟知本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)備系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和存在的危險(xiǎn)點(diǎn),掌握本崗位的安全操作技能、防范措施和事故應(yīng)急措施,做到在崗職工的特殊工種必須取得相應(yīng)的資格證書后才能上崗作業(yè)。抓好分場(chǎng)、班組兩級(jí)培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)工作與考核機(jī)制有機(jī)的結(jié)合在一起,監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)輸煤、卸儲(chǔ)煤以及燃油系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,進(jìn)一步治理和改善勞動(dòng)安全作業(yè)環(huán)境,實(shí)施安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,保證轄區(qū)安全設(shè)施的完好、可靠。

3、抓好“三不傷害”保證措施。針對(duì)燃料分場(chǎng)易造成人身傷害的危險(xiǎn)點(diǎn),如觸電、物體打擊、高處墜落、機(jī)械傷害、燃油著火爆炸傷害等,認(rèn)真開展作業(yè)前的危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行所制訂的控制措施等有關(guān)規(guī)定和制度。新入廠人員以及轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)考試合格后方可上崗,杜絕不合格人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),以減少現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、對(duì)外包工程、外委作業(yè),要做好監(jiān)護(hù)人的派出全過程監(jiān)護(hù)和安全技術(shù)管理等工作。派出監(jiān)護(hù)人安全素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平合格,具有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。切實(shí)保證外包工程、外委作業(yè)工作不出現(xiàn)任何問題。

5、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),逐步增強(qiáng)“以人為本”意識(shí),不斷提高對(duì)自主安全型、本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí),利用落實(shí)反違章長效機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行反違章有關(guān)規(guī)定,特別是蒙東四十五條禁令的貫徹落實(shí)。對(duì)違章人員絕不手軟,本著“零寬容原則”發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、考核一起。

6、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全工器具、電動(dòng)工器具的管理,做好維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)工作,保證其完好、可靠、防止因?yàn)樘胤N設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全工器具、電動(dòng)工器具等發(fā)生問題造成人身傷害事件。

(三)防止設(shè)備損壞事故方面

1、以執(zhí)行工作票制度為切人點(diǎn),積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真落實(shí)《電廠檢修工作標(biāo)準(zhǔn)》、《缺陷管理制度》、《測(cè)溫、測(cè)振管理制度》、《燃料設(shè)備給油脂標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)程制度,防止設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真開展二十五項(xiàng)反錯(cuò)實(shí)施導(dǎo)則的對(duì)照檢查,將導(dǎo)則內(nèi)容與燃料專業(yè)相關(guān)聯(lián)項(xiàng)目細(xì)化分解到崗位,形成班組、分場(chǎng)兩級(jí)檢查、整改、落實(shí)的閉環(huán)管理模式,使反措落實(shí)在專業(yè)管理上、落實(shí)設(shè)備上、落實(shí)在對(duì)照整改上、落實(shí)到責(zé)任人上。

3、認(rèn)真開展日常、專項(xiàng)、季節(jié)性設(shè)備安全巡視檢查,消除設(shè)備事故隱患,提高設(shè)備健康水平。

4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保護(hù)、安全自動(dòng)裝置的有關(guān)規(guī)定,保證其可靠性,防止因保護(hù)巨動(dòng)、誤碰、誤動(dòng),安全自動(dòng)裝置失靈影響燃料系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定事故。

5、加強(qiáng)檢修質(zhì)量管理,倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化檢修作業(yè)程序,認(rèn)真執(zhí)行檢修作業(yè)指導(dǎo)書和文件包制度、嚴(yán)格檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)、從備品儲(chǔ)備、設(shè)備購進(jìn)后的檢質(zhì)核對(duì)、安裝檢修工藝、檢修質(zhì)量等方面做到事事有人負(fù)責(zé),事事有人把關(guān)驗(yàn)收。

6、認(rèn)真開展安全評(píng)價(jià)工作,對(duì)安全評(píng)價(jià)整改計(jì)劃要認(rèn)真落實(shí)。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)品的管理,對(duì)既定的應(yīng)急預(yù)案按著廠部要求組織進(jìn)行桌面或?qū)嶋H演練,對(duì)演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行整改或改進(jìn),形成閉環(huán)管理。不斷完善應(yīng)急預(yù)案,提高整體應(yīng)急反應(yīng)能力。

(四)防止火災(zāi)事故方面

1、認(rèn)真執(zhí)行《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)做好燃料轄區(qū)電纜及電纜溝道、橋架和燃油系統(tǒng)的防火工作。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)防火部位或區(qū)域的管理,完善規(guī)章制度,如“動(dòng)火工作票制度、檢修人員進(jìn)入油區(qū)作業(yè)管理制度”等,并認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格考核。

3、做好轄區(qū)消防設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和消防器材定期檢查,保證消防設(shè)備、設(shè)施處于隨時(shí)可以正常使用的狀態(tài)。嚴(yán)禁私自挪用、移動(dòng)消防設(shè)施。

4、開展消防安全教育和培訓(xùn),普及防火逃生知識(shí),義務(wù)消防員人數(shù)比例要按著相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,按著要求開展消防系列活動(dòng),以滿足消防工作需要。

5、定期進(jìn)行防火部位或區(qū)域的安全檢查,對(duì)不符合防火規(guī)定的,及時(shí)處理。

(五)防止發(fā)生水淹燃系統(tǒng)(油區(qū)泵房)和輸煤棧橋事故方面

1、認(rèn)真落實(shí)防汛預(yù)案,高度重視雷雨季節(jié)天氣變化趨勢(shì),對(duì)汛情要有充分的前瞻性和深刻認(rèn)識(shí)。

2、防汛度汛物資儲(chǔ)備齊全,每周都要有專人進(jìn)行潛水泵檢查試驗(yàn)和物資儲(chǔ)備情況檢查并有詳實(shí)記錄,及時(shí)完善不足。

3、雷雨天氣對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行多頻次實(shí)地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取行動(dòng)。

4、轄區(qū)各部位排水設(shè)備、設(shè)施要確保正常啟動(dòng)使用,泵類設(shè)備缺陷消缺及時(shí),各類溝道疏通順暢,防止因?yàn)榕潘⑴盼墼O(shè)備問題而發(fā)生水淹泵房、輸煤系統(tǒng)事故。

(六)防止發(fā)生被盜、因管理不善造成較大經(jīng)濟(jì)損失情況方面

1、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)員工的法制意識(shí)。確保分場(chǎng)內(nèi)部人員不出問題。

2、分場(chǎng)做好員工的思想品德考察工作,以保證員工隊(duì)伍的純潔。如發(fā)現(xiàn)有不適合的人員,及時(shí)上報(bào)人事部門進(jìn)行調(diào)換或辭退。

3、加強(qiáng)日常管理,不給不良分子有可乘之機(jī)。倉庫鑰匙要有專人管理; 倉庫、辦公室、休息室離開前要關(guān)好門窗并上有防盜鎖;

4、檢修使用的小件、散落物品、各類工器具以及備品、備件要及時(shí)入庫。露天柵欄倉庫內(nèi)不存放貴重物品。

5、更衣室櫥子內(nèi)不得放置貴重物品和大量現(xiàn)金; 請(qǐng)求相關(guān)部門在易發(fā)生盜竊案件的部位,裝置監(jiān)控器、防盜報(bào)警器等安全防范設(shè)備。

6、夜間值班人員要加強(qiáng)庫房和生活區(qū)巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時(shí)及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

第14篇 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核方法

某公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核方法

為認(rèn)真貫徹'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》和《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)》的規(guī)定,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本考核方法。

1.考核內(nèi)容

1.1安全生產(chǎn)總體目標(biāo)創(chuàng)建'安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)'。

1.2安全生產(chǎn)主要指標(biāo)' 六個(gè)為零':

1.2.1零傷亡事故;

1.2.2零火災(zāi)事故

1.2.3零爆炸事故;

1.2.4零重大質(zhì)量事故;

1.2.5零特大工藝事故;

1.2.6零環(huán)保污染事故。

1.3安全生產(chǎn)輔助指標(biāo)'九個(gè)%';

1.3.1安全責(zé)任落實(shí)率100%;

1.3.2全員安全培訓(xùn)教育率100%;

1.3.3特殊工種持證上崗率100%;

1.3.4特殊工種定期復(fù)培率達(dá)到100%;

1.3.5防護(hù)設(shè)施完好率100%;

1.3.6安全隱患整改率100%;

1.3.7職業(yè)危害因素告知率100%;

1.3.8外協(xié)單位《安全管理協(xié)議》簽訂率100%;

1.3.9安全事故查處率100%。

2.安全責(zé)任

2.1企業(yè)總經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)本公司的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2.2副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人對(duì)本公司實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.3各分廠廠長、處室處長對(duì)本分廠、處室的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2.4各分廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本分廠實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.5各分廠、處室的管理人員按各自的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)本管理范圍內(nèi)的部門負(fù)有安全管理責(zé)任。

3.考核辦法

3.1實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,公司接受上級(jí)考核;各分廠、處室接受公司考核;分廠、處室要對(duì)所屬下級(jí)部門和人員進(jìn)行考核。

3.2分廠、處室要制定具體考核辦法,考核結(jié)果和績效工資掛鉤。

3.3生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門,對(duì)各分廠處室目標(biāo)與指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核打分,按照《考核方法》提出獎(jiǎng)懲意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,再報(bào)行政人事處予以兌現(xiàn)。

4.獎(jiǎng)勵(lì)辦法

凡在安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司給予表彰,發(fā)放一次性獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

4.2在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

4.3防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

5.對(duì)于有下列行為之一的人員,給予處分。

5.1違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

5.2玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的。

5.3發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的。

5.4存在安全隱患整改不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的。

5.5發(fā)生事故后,不積極組織搶救;不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第15篇 某班組安全生產(chǎn)目標(biāo)保證措施

安全生產(chǎn)目標(biāo):

1. 控制異常和未遂:

2. 不發(fā)生障礙和輕傷:

3. 無重大交通事故及違章行車發(fā)生:確保人身。設(shè)備健康安全。

安全保證措施:

一. 安全管理常抓不懈,安全工作警鐘長鳴:

1. 逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備責(zé)任制,健全檢修制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修管理辦法,嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備巡查和消缺制度。確保設(shè)備安全健康,尤其是重要輔機(jī)保護(hù)測(cè)點(diǎn)及主要控制系統(tǒng)的巡查。

2. 充分利用班前會(huì)和班后會(huì),組織員工學(xué)習(xí)國家電力公司頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》。學(xué)習(xí)兩票三制的有關(guān)規(guī)定及《安全事故通報(bào)》。扎扎實(shí)實(shí)的搞好安全教育工作。做到人人參加,不留死角,及時(shí)做好補(bǔ)課記錄。

3. 每周按時(shí)召開班組安全日活動(dòng)。

4. 班長每天要做到班前會(huì)安排工作時(shí)詳細(xì)安排工作內(nèi)容。安全措施及交待危險(xiǎn)源,并跟蹤檢查安全措施的執(zhí)行情況,班后會(huì)要總結(jié)今天的工作情況及安全情況。加強(qiáng)重要作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù),明確作業(yè)監(jiān)護(hù)人。做到每一名工作人員對(duì)危險(xiǎn)源分析都心中有數(shù),安全措施確保執(zhí)行,保證人身安全。

5. 堅(jiān)持每周一次的安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)上周安全情況。分析事故原因及各種不安全因素,制定下周工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)安全通報(bào)、上級(jí)文件。針對(duì)不安全事件和隱患嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作票,措施票的有關(guān)規(guī)定。從源頭上杜絕無票工作等違章違制行為。

6. 堅(jiān)持每年《安規(guī)》考試及每次大修前安全教育考試。認(rèn)真開展好各類安全大檢查活動(dòng),對(duì)查出的問題及時(shí)整改。積極開展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和三個(gè)長假期間安全保電活動(dòng),通過檢查整改達(dá)到夯實(shí)安全生產(chǎn)目的。

7. 利用安全活動(dòng)日開展防人身事故的危險(xiǎn)點(diǎn)分析。保證自己所管設(shè)備不發(fā)生人為責(zé)任的問題。把安全工作認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)人。

8. 結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作,不定期開展現(xiàn)場(chǎng)安全日活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施分析。

二. 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是保障安全生產(chǎn)的基石:

1. 為了加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,切實(shí)保證在生產(chǎn)作業(yè)中的人身安全和設(shè)備安全。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。

2. 認(rèn)真執(zhí)行兩票三制,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須認(rèn)真辦理工作票及作業(yè)安全措施票,動(dòng)火工作必須辦理動(dòng)火票。

3. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須明確指定一人全面負(fù)責(zé),指定專職監(jiān)護(hù)人,開工前負(fù)責(zé)人必須對(duì)工作所有人員交代工作內(nèi)容。工作環(huán)境。布置好安全措施及安全注意事項(xiàng),并且每個(gè)工作班成員都要在《作業(yè)安全措施票》上簽字,方可工作。

4. 所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),工作負(fù)責(zé)人因故要離開時(shí),必須指定一人為臨時(shí)工作負(fù)責(zé)人,臨時(shí)工作負(fù)責(zé)人必須弄清楚現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容。安全措施及注意事項(xiàng)。

5. 二人工作的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)也必須指定一人負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù),監(jiān)督工作中越位和違章作業(yè)行為,班組長不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)抽查。

6. 工作中,正確地使用電動(dòng)工器具,所用工器具必須檢驗(yàn)合格,確保班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn):

6.1所有電動(dòng)工器具必須定期試驗(yàn),并有試驗(yàn)標(biāo)牌和試驗(yàn)人姓名或姓名編號(hào),否則不允許使用。

6.2電動(dòng)工器具必須有專人保管,使用前必須檢查試驗(yàn)合格標(biāo)牌,試驗(yàn)日期,電線是否完好,檢修現(xiàn)場(chǎng)使用防爆插頭:臨時(shí)接線需找電氣輸變電二班接線,或具備接線資格人員接線,接線必須二人以上。

6.3在金屬容器內(nèi)工作應(yīng)使用24伏以下的電器工具或使用ii類工具,否則應(yīng)定出特殊的安全措施。

6.4在金屬容器內(nèi)工作使用行燈電壓不許超過12伏。

6.5使用電器工具時(shí),因故離開工作現(xiàn)場(chǎng)必須立即切斷電源。

6.6在高處作業(yè)使用電器工具時(shí),必須作好防止觸電墜落的安全措施。

7.凡在離地面2米以上的地點(diǎn)進(jìn)行工作,都應(yīng)視做高處作業(yè),凡能在地面上作好的工作盡量在地面上做,盡量減少高處作業(yè)。

安全生產(chǎn)生產(chǎn)目標(biāo)15篇

為確保g310洛陽市境段改建工程(新安段)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、交通部《公路建設(shè)監(jiān)督管理辦法》、《公…
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  • 安全生產(chǎn)生產(chǎn)目標(biāo)15篇100人關(guān)注

    為確保g310洛陽市境段改建工程(新安段)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、交通部《公路建設(shè)監(jiān)督管理辦法 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施7篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施7篇95人關(guān)注

    安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃與考核辦法,一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款,堅(jiān)持以預(yù)防為主,安全第一的方針,保持職業(yè)健康安全管理 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3篇86人關(guān)注

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負(fù)責(zé),確保2013年度全礦安全生產(chǎn)。機(jī)電科長與采掘電鉗工簽訂如下 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)8篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)8篇84人關(guān)注

    為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平,杜絕“三違”行為和傷亡事故的發(fā)生,確保職工的安全和健康,依據(jù) ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)15篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)15篇73人關(guān)注

    2013年二連風(fēng)光互補(bǔ)電場(chǎng)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立大安全意識(shí),狠抓安全管理、規(guī)范作業(yè)程序、細(xì)化作業(yè)流程,狠抓“三個(gè)落實(shí)” ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理15篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理15篇72人關(guān)注

    第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任8篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任8篇56人關(guān)注

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負(fù)責(zé),確保2013年度全礦安全生產(chǎn)。機(jī)電科長與采掘電鉗工簽訂如下 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)保證11篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)保證11篇56人關(guān)注

    除灰安全生產(chǎn)目標(biāo)為確保公司安全發(fā)電、供熱,保證分場(chǎng)全體員工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全,實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任書》條款,結(jié)合分場(chǎng)自身的工作 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)5篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)5篇45人關(guān)注

    一、安全基礎(chǔ)管理1、各級(jí)組織和人員職責(zé)明確,單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。2、安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄,每項(xiàng)不符合 ...[更多]

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)措施5篇
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)措施5篇44人關(guān)注

    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99,針對(duì)我公司實(shí)際狀況,為了優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明、低耗的完成本工程建設(shè)任務(wù),特制定安全生 ...[更多]

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