委員會管理制度(15篇)

委員會管理制度是企業(yè)組織運營中不可或缺的一部分，它旨在確保決策的高效、公正和透明。這一制度涵蓋了多個方面，包括委員會的設(shè)立、職責(zé)劃分、成員資格、會議流程、決策機制、責(zé)任與權(quán)力分配、信息溝通以及監(jiān)督機制。

包括哪些方面

1. 委員會設(shè)立：明確各類委員會的設(shè)立目的和功能，如戰(zhàn)略規(guī)劃、審計、人力資源等。

2. 職責(zé)劃分：詳細規(guī)定每個委員會的職責(zé)范圍，確保工作無重疊，避免沖突。

3. 成員資格：設(shè)定成為委員會成員的資格標準，包括專業(yè)知識、經(jīng)驗、道德品質(zhì)等。

4. 會議規(guī)程：規(guī)定會議召開的頻率、通知方式、出席要求、議程設(shè)定和記錄保存。

5. 決策機制：確定決策的形成過程，如多數(shù)票決、共識決策等。

6. 權(quán)力與責(zé)任：明確委員會的權(quán)力邊界和其對決策結(jié)果的責(zé)任。

7. 信息共享：建立有效的信息傳遞和溝通渠道，保證決策依據(jù)的及時準確。

8. 監(jiān)督機制：設(shè)立內(nèi)部和外部監(jiān)督體系，確保委員會行為的合規(guī)性。

重要性

委員會管理制度的重要性在于：

1. 提高決策質(zhì)量：通過專業(yè)化的分工，委員會可以集中專門知識，提高決策的科學(xué)性和有效性。

2. 促進內(nèi)部協(xié)作：明確的職責(zé)劃分和有效的信息溝通，能增強部門間的協(xié)調(diào)合作。

3. 保障公平公正：通過透明的決策過程和監(jiān)督機制，防止權(quán)力濫用，維護企業(yè)利益和員工權(quán)益。

4. 提升企業(yè)形象：對外展示企業(yè)的專業(yè)治理結(jié)構(gòu)，增強投資者和公眾的信任。

方案

1. 設(shè)立委員會：根據(jù)企業(yè)實際需求，設(shè)立必要的委員會，如設(shè)立審計委員會以確保財務(wù)報告的準確性。

2. 制定章程：編寫詳細的委員會章程，明確各項規(guī)定，為委員會運作提供指導(dǎo)。

3. 選拔成員：依據(jù)成員資格標準，公開透明地選拔委員會成員，確保多元化的視角和專業(yè)技能。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期為委員會成員提供培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)能力和決策能力。

5. 評估與調(diào)整：定期評估委員會的工作效果，根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整和改進。

委員會管理制度的成功實施，需要全員參與和持續(xù)優(yōu)化，以適應(yīng)企業(yè)不斷變化的環(huán)境和需求。通過這一制度，企業(yè)可以更好地管理復(fù)雜性，推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，同時保持組織的靈活性和適應(yīng)性。

委員會管理制度范文

第1篇 地產(chǎn)公司員工生活委員會管理規(guī)范

地產(chǎn)公司員工生活委員會管理規(guī)范

1、目的:

為了提高行政后勤服務(wù)水平,增加后勤管理的透明度,進一步規(guī)范行政后勤食堂、宿舍各方面的日常運作,不斷改善和提升員工的食宿質(zhì)量,本著集思廣益,全員參與,積極協(xié)助,共同管理的原則,特制定本規(guī)范。

2、適用范圍:適用于凱茵項目行政后勤食堂、宿舍兩方面的管理。

3、組織構(gòu)成:

3.1生活委員會架構(gòu)圖:

3.2生活委員會組成說明:

3.2.1委員會設(shè)主任1名、委員6名,主任由全體委員選舉產(chǎn)生。

3.2.2委員會委員由項目所屬各系統(tǒng)推薦組成,具體名額如下:

3.2.2.1項目總經(jīng)辦、辦公室、財務(wù)部共計2人;

3.2.2.2房地產(chǎn)工程部1人;

3.2.2.3房地產(chǎn)售樓部、招商中心共計1人;

3.2.2.4球會系統(tǒng)(包括草坪部)1人;

3.2.2.5物業(yè)管理公司(包括__和__)1人;

批準/日期審核/日期編寫/日期

3.2.2.6酒店系統(tǒng)(包括餐飲部)1人。

3.3生活委員會委員由系統(tǒng)或部門推薦的原則:

3.3.1所推薦的委員應(yīng)在本系統(tǒng)或部門擔(dān)任督導(dǎo)級管理職務(wù);

3.3.2所推薦的委員應(yīng)在員工食堂用餐或是在員工宿舍住宿;

3.3.3所推薦的委員應(yīng)人品好、有責(zé)任感、關(guān)心員工的生活。

4、工作職責(zé):

4.1生活委員會第一次例會應(yīng)確定每月輪值委員兩名,負責(zé)參與員工食堂膳食材料的市場調(diào)查、驗收把關(guān)、員工用餐滿意度調(diào)查等事項;委員會全體成員每月一次定期對員工宿舍進行衛(wèi)生評比檢查。

4.2定期召開例會

4.2.1每月25日下午14:00時,定期組織召開生活委員會工作例會,如遇到周末或其它大型銷售等活動時,具體例會時間由委員會主任負責(zé)通知,委員會成員不得無故缺席,如遇特殊情況必須經(jīng)本部門負責(zé)人及委員會主任審批。

4.2.2委員會主任主持例會會議,并針對上次例會的決議事項的執(zhí)行情況作分析報告、組織討論委員的提案。輪值委員針對當(dāng)月的輪值勤情況進行總結(jié)并發(fā)言。

4.2.3各位委員就員工生活,如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動等方面收集到的意見或建議向會議作發(fā)言,并提交書面提案報告。

4.2.4委員提案的意見或建議內(nèi)容要包括目前存在的問題和改進方法或建議兩個部分,不能只反映問題而不提解決方案。

4.2.5各位委員就提案中所涉及到的意見或建議,本著實事求是、改進工作、達成共識、跟進落實的原則展開討論,部份問題事實不明確的待調(diào)查落實后,下次例會討論解決。

4.3參與并監(jiān)督員工食堂管理工作

4.3.1參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的市場調(diào)查

依據(jù)員工食堂膳食材料管理規(guī)定,為了控制成本,做到膳材物美價廉,行政辦后勤每月下旬進行一次膳食材料的市場調(diào)查,包括品種、價格、質(zhì)量及供應(yīng)商的篩選等。生活委員會當(dāng)月輪值委員參與并監(jiān)督此項調(diào)查,且不得無故缺席。

4.3.2參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的質(zhì)量把關(guān)

膳材的日常驗收、稱量由行政辦后勤和財務(wù)部倉庫依據(jù)員工食堂膳食材料驗收標準共同完成。為了增強膳材驗收把關(guān)的透明度,生活委員會當(dāng)月輪值委員每周必須參與并監(jiān)督一次驗收工作,并填寫膳食材料驗收抽查記錄表, 輪值委員不得無故缺席。膳材驗收時間為8:00~8:30分。

4.3.3參與并監(jiān)督員工用餐滿意度調(diào)查

通過員工用餐滿意度調(diào)查找出內(nèi)部管理的不足,從而在出品、衛(wèi)生、服務(wù)各方面不斷進步,持續(xù)改進。生活委員會當(dāng)月輪值委員每月必須參與并監(jiān)督員工滿意度調(diào)查工作,收集員工的意見或建議,保證問卷調(diào)查的公正性。

4.4參與并監(jiān)督員工宿舍管理工作

4.4.1參與并監(jiān)督宿舍規(guī)范操作管理過程

生活委員會成員可以針對員工宿舍管理諸如資源利用、入住分配、住宿環(huán)境、康體開展、保安服務(wù)、維修保養(yǎng)等方面進行監(jiān)督管理,改進工作、服務(wù)于員工。

4.4.2參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評比檢查工作

依據(jù)員工宿舍管理規(guī)定,保持員工宿舍衛(wèi)生及住宿環(huán)境,每月下旬對員工宿舍進行全面的衛(wèi)生檢查評比工作,生活委員會全體成員每月參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評比檢查工作。

4.5收集員工的意見或建議形成提案

生活委員會向項目辦公室負責(zé)并報告,各位委員就員工生活如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動等方面收集意見或建議,并通過調(diào)查和分析形成書面提案。

4.6宣傳貫徹公司相關(guān)管理制度

生活委員會全體成員要從公司的整體利益出發(fā),以徹實改善員工生活為目的,有責(zé)任宣傳和貫徹公司的各項管理制度,特別是有關(guān)員工生活福利保障政策的宣傳,以及有關(guān)員工生活保障等管理制度的貫徹和執(zhí)行。

5、有未盡事宜,在今后工作中不斷的改進與完善。

6、本規(guī)范所使用表單:

6.1 生活委員會提案報告

6.2生活委員會例會紀要

6.3膳食材料驗收記錄表

6.4員工食堂滿意度問卷調(diào)查表

6.5員工食堂滿意度調(diào)查匯總表

6.6員工食堂意見與建議回復(fù)表

6.7員工宿舍衛(wèi)生評比檢查記錄

第2篇 星河小學(xué)民主管理委員會制度

第二小學(xué)民主管理委員會制度

為了解決學(xué)校管理中遇到的種種疑難問題,也為了推動教育相關(guān)人士的交流與合作,共同致力于營造良好的學(xué)校環(huán)境,從而促進學(xué)生的健康成長,學(xué)校決定成立“__小學(xué)民主管理委員會”,特制定此制度:

一、民主管理委員會成員:

“__小學(xué)民主管理委員會”是由校委會代表、教師代表以及社會各界熱心、關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)工作、有一定管理組織能力的優(yōu)秀家長和社區(qū)人士代表組成,四方代表各占20%、40%、20%、20%,他們分別是:

領(lǐng)導(dǎo)代表:z;

家長代表:z;

教師代表:z;

社區(qū)代表:z。

二、民主管理委員會職責(zé):

1、熱心、關(guān)心教育事業(yè),有較強的管理能力和組織能力。

2、善于了解、剖析學(xué)校工作,善于出謀劃策,當(dāng)好參謀,促進學(xué)校工作健康發(fā)展。

3、關(guān)注、支持學(xué)校工作,借助社會力量解決有關(guān)實際問題,提高辦學(xué)效益。

4、每學(xué)期聽取學(xué)校工作情況匯報,策劃學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。

5、經(jīng)常參加學(xué)校的教研教改活動,聽課評課,提出寶貴意見,促進教師改進教學(xué)方法。

6、抓好社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),提供社會、家庭對學(xué)校的需求,不斷總結(jié)自己教育子女的方法。

7、監(jiān)督學(xué)校執(zhí)行教育政策法規(guī)及全面貫徹黨的教育方針情況。

第3篇 輕工衛(wèi)校校園安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

衛(wèi)校校園安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

為了加強校園安全管理,確保我校正常教學(xué)秩序,保護學(xué)生健康成長,進一步增強食品安全責(zé)任意識和法制意識,特制定本辦法。

組長:z

副組長:z

組員:z(行政樓)、z(實訓(xùn)中心)、z(信息中心)、z(圖書館)、z(附屬醫(yī)院)、z(口腔醫(yī)院)、z(校保衛(wèi)處)、z(校區(qū))、z(總務(wù)處)

工作人員:z

一、校園安全管理委員會工作職責(zé)

(一)組長對本校安全工作負有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(二)各處室負責(zé)人應(yīng)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

各處室負責(zé)人負責(zé)本科室消防、安全的監(jiān)督和檢查,并協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門在本科室內(nèi)部進行消防、安全知識的教育,配合學(xué)校各項安全檢查,督促落實隱患整改,及時處理本處室涉及消防安全的重大問題。

1.校辦主任負責(zé)學(xué)校值班安排;校內(nèi)治安保衛(wèi);信息報送;重點人物的監(jiān)控;校園安全監(jiān)督和檢查,校車安全管理。

2.實訓(xùn)中心主任負責(zé)學(xué)校實驗設(shè)備,化學(xué)藥品、實驗教學(xué)、電化教育設(shè)施設(shè)備和電教活動安全工作的管理和檢查。

3.總務(wù)處長負責(zé)校舍設(shè)備;電器設(shè)施、用電安全管理檢查。

4.德育工作處長負責(zé)和指導(dǎo)全校學(xué)生的安全教育和法制教育;學(xué)生社會實踐活動組織管理和實施相應(yīng)的防范措施確保安全;學(xué)生傷害事故的調(diào)查和處理,食堂及學(xué)生用餐的安全管理。

5.教務(wù)處處長負責(zé)各教研室老師安全教育和法制教育;對其所屬教研室實施相應(yīng)的防范措施確保安全;

6.醫(yī)院院長負責(zé)本院職工的安全教育,各科室安全員的培訓(xùn);崗位安全工作責(zé)任制的落實,醫(yī)院毒麻藥品的管控。

7.圖書館長計算機中心主任負責(zé)本館職工安全教育和法制教育;加強圖書和計算機管理。

8.保衛(wèi)處長負責(zé)各種活動安全及預(yù)案,消防安全培訓(xùn),定期對消防器材進行檢查和保養(yǎng);保證安全疏散和安全出口暢通;門衛(wèi)值班巡邏檢查;防盜、防火;積極和轄區(qū)公安消防機關(guān)溝通。

二、校食品安全管理委員會工作職責(zé)

1.負責(zé)檢查學(xué)校桶裝飲水機消毒情況、桶裝水存放情況,由專人負責(zé)管理,對學(xué)生是否能及時喝水進行情況反饋。建立健全全各項飲水管理制度,做到桶裝水專間存放,專人負責(zé),班班有人管,飲水機消毒有監(jiān)督、有記錄,建立經(jīng)常經(jīng)檢查制度,保證學(xué)生每天及時喝到飲用水,確保師生飲水安全。

2.嚴格檢查學(xué)校食堂餐飲服務(wù)許可證是否過期,是否存在超范圍,超能力經(jīng)營問題。

3.督促學(xué)校食堂管理者經(jīng)常依據(jù)自查標準,強化措施,加強管理,確保各項食品安全管理制度得到有效落實,嚴防食源性疾病和食物中毒事件發(fā)生。

4.嚴查是否建立從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)檔案,從業(yè)人員是否持有效健康合格證明和食品安全知識培訓(xùn)合格證明,是否掌握基本的食品安全知識;操作人員的個人衛(wèi)生是否符合食品安全要求;將患有有礙食品安全疾病的從事直接入口食品的工作人員,調(diào)整到不影響食品安全工作崗位。

5.核查學(xué)校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否驗收,是否建立進貨臺帳,是否存在國家禁止使用或來源不明的情況,庫存食品是否在保持期內(nèi),原料貯存是否符合管理要求。一次性餐盒和筷子的進貨渠道是否符合要求。絕對禁止使用“地溝油”,禁止購進不合格散裝食品,禁止使用一次性餐盒、筷子及非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等。

6.嚴查校食堂是否設(shè)立專用消毒設(shè)備,消毒人員是否掌握消毒的基本知識,餐飲具消毒是否符合相關(guān)要求并建立消毒記錄。

7.核查原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染;是否加工豆角、鮮黃花菜、自制豆?jié){等禁止加工制作的高風(fēng)險食品;嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽;是否具有留樣設(shè)備并正常運轉(zhuǎn),是否按規(guī)定留樣。

8.認真核查食品添加劑采購和使用管理制度落實情況,使用品種和用量是否符合gb2760《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》,是否達到專人采購,專人保管,專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存要求。

9.檢查食品生產(chǎn)加工用具、設(shè)施設(shè)備是否定期維護、校驗、及時清理清洗,是否保持正常運轉(zhuǎn)和使用,并建立監(jiān)控記錄。在寒暑假結(jié)束、新學(xué)期開學(xué)前,檢查食堂的食品生產(chǎn)加工用具、設(shè)施設(shè)備啟用前的檢查、清洗、消毒情況,確保不存在食品安全隱患。

10.認真檢查學(xué)校食堂內(nèi)外環(huán)境是否整潔,是否有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及滋生條件的防護措施;通風(fēng)和排氣是否良好。

第4篇 z醫(yī)院醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

醫(yī)院醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

一、認真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標準,制定本醫(yī)院預(yù)防和控制感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施;

二、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,對本醫(yī)院的建筑設(shè)計、重點科室建設(shè)的基本標準、基本設(shè)施和工作流程進行審查并提出意見;

三、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃,并對計劃的實施進行考核和評價;

四、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預(yù)措施,明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任;

五、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或特殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案;

六、建立會議制度,定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題;

七、根據(jù)本醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見;

八、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

第5篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會工作制度

1、認真貫徹執(zhí)行《國際疾病分類法》,檢查指導(dǎo)按分類法對病案進行處理,使符合規(guī)范。

2、保證衛(wèi)生行政部門關(guān)于病歷檔案工作的規(guī)定和條件,在我院貫徹執(zhí)行,維護病案完整和質(zhì)量,制定病案管理制度,負責(zé)病案管理人員的考核和提供晉升意見。

3、按照四川省衛(wèi)生廳編印的《病歷書寫規(guī)范》,制定我院病歷檢查質(zhì)量標準,評審辦法,組織檢查病歷書寫質(zhì)量,提出改進措施,保證病案的科學(xué)性、完整性和真實性。

4、對各科室病歷質(zhì)量按月逐份進行檢查、評分、定級、對死亡病歷、急重病歷、手術(shù)病歷和新開展技術(shù)病歷要列為檢查重點,檢查結(jié)果及時反饋有關(guān)科室。

5、每季度召開一次例會,討論有關(guān)病歷書寫,醫(yī)療表格和統(tǒng)計表格,審批這些表格的打印和復(fù)印存在的問題及解決辦法。

6、委員會要在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推進密切協(xié)作,提高病歷書寫與病歷管理的質(zhì)量。

7、委員會要向院長提出年初計劃和年終總結(jié)報告。

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會工作制度

1、藥事管理委員會,每季度召開會議一次,研究和檢查藥劑科工作,監(jiān)督檢查本院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)情況。

2、核定增添新藥、新制劑,淘汰療效差,不良反應(yīng)嚴重的藥品和制劑。

3、定期檢查藥庫、調(diào)劑室、制劑室、病房的藥品供應(yīng),特殊藥品管理和使用情況。

4、定期檢查、考核處方書寫和合理用藥情況以及收集門診、病房的差錯處方登記,對檢查出的問題及時進行處理。

5、加強藥品知識、合理用藥的宣傳教育,作好新藥介紹,定期開展藥學(xué)學(xué)術(shù)活動。

第7篇 高中學(xué)生食宿管理委員會職責(zé)

高級中學(xué)學(xué)生食宿管理委員會職責(zé)

1.貫徹學(xué)校各項規(guī)章制度,配合校行政做好食堂、宿舍管理工作,使全體同學(xué)做到文明就餐、文明住校。

2.積極接受校行政指導(dǎo),不斷加強自身思想教育,提高自身素質(zhì)。、

3.積極聽取同學(xué)、老師提出的意見與建議,做到認真聽取,仔細思考,及時匯報,積極采納。

4.辦好《__》廣播,豐富同學(xué)們的住校生活。

5.完善宿舍管理制度,加強宿舍內(nèi)務(wù)管理和宿舍文化建設(shè),做好星級宿舍的考核評估工作。

6.配合校行政做好食堂的監(jiān)督工作,幫助食堂改進飯菜質(zhì)量。

7.做好同學(xué)與食堂、舍務(wù)處之間的協(xié)調(diào)工作。

第8篇 物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境安全管理委員會注冊安全主任職責(zé)

物業(yè)公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理委員會注冊安全主任職責(zé)

1、認真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和勞動保護措施、計劃,并監(jiān)督、檢查勞動保護措施經(jīng)費的合理使用和勞動保護措施計劃完成情況。

3、定期組織安全生產(chǎn)檢查,提出整改意見,督促有關(guān)部門及時解決不安全、不衛(wèi)生問題,有權(quán)制止違章操作、違章作業(yè)。

4、督促、協(xié)助有關(guān)部門制定和貫徹安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,審批危險作業(yè)的安全方案、檢查安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。

5、負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計、分析,參加事故調(diào)查,提出防止傷亡事故的措施。

6、協(xié)助有關(guān)部門對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作。

7、根據(jù)公司的安全情況,在向公司領(lǐng)導(dǎo)報告工作的同時,也向勞動行政部門和上級安全機構(gòu)反映情況。

第9篇 物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境安全管理委員會主任職責(zé)

質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系作業(yè)指導(dǎo)書

--物業(yè)公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理委員會主任職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,對公司的安全生產(chǎn)工人負全面責(zé)任。

1.2 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實安全技術(shù)人員編制。

1.3 審定、批準、頒發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。

1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和勞動保護措施計劃,按國家規(guī)定撮和使用勞動保護措施經(jīng)費,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件。

1.5定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作,定期向代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。

1.6組織各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策和法律、法規(guī),督促有關(guān)部門對職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

1.7認真組織安全生產(chǎn)檢查,及時解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,對本公司無力解決的,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。

1.8認真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心強的安全主任授予先例安全指導(dǎo)的權(quán)力,并支持其對本公司安全生產(chǎn)有效管理。

第10篇 質(zhì)量環(huán)境安全管理委員會職責(zé)

質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準和規(guī)定,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針;

2、建立健全的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實安全技術(shù)人員編制;

3、審定、批準、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)標準和安全操作規(guī)程;

4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和勞動保護措施計劃,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件;

5、定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作,定期向員工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受員工的監(jiān)督;

6、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策和法律、法規(guī),督促相關(guān)部門對職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;

7、每月對各部門進行一次安全生產(chǎn)大檢查,及時解決處理好安全生產(chǎn)方面的重大問題。

8、按國家規(guī)定權(quán)限對本公司的傷亡事故進行調(diào)查、分析和處理;

9、開展安全生產(chǎn)競賽評比活動,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的先進集體和個人,給予表彰或獎勵。

第11篇 檢修公司hse管理委員會章程范本

第一章總 則

第一條為強化生產(chǎn)過程hse管理,落實崗位hse職責(zé),根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠生產(chǎn)實際,特制定本章程。

第二條廠hse管理委員會是在廠長領(lǐng)導(dǎo)下的hse管理決策機構(gòu),并通過“一二四”hse管理機制的運作和hse管理體系的運行,對本廠hse管理進行規(guī)范和監(jiān)督。

第三條各單位必須認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理”的方針和“全員、全過程、全方位、全天候”的四全管理原則,黨政工團齊抓分管,落實崗位hse職責(zé),推行hse目標管理,并接受廠hse管理委員會的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第二章職 責(zé)

第四條 認真貫徹、國務(wù)院和集團公司、公司關(guān)于 hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)、制度,通過廠各職能部門組織實施。

第五條 研究、決策廠hse管理的重大問題。

第六條 聽取各系統(tǒng)hse推進委員會落實崗位hse職責(zé)的情況匯報,審查年度hse工作計劃。

第七條 審查hse責(zé)任制目標完成情況,決定獎懲方案。

第八條 按照公司《安全生產(chǎn)保證基金辦法》審定安全生產(chǎn)保證基金的使用計劃。

第九條 審定重大hse技術(shù)措施和重大事故隱患治理項目。

第十條 審定重大對外hse技術(shù)、管理交流和考察以及hse技術(shù)裝備的引進。

第十一條 審定hse工作先進集體和個人的獎勵方案,審批對發(fā)生重大事故的單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。

第十二條 組織、部署檢查各職能部門的hse工作,實行“全員、全方位、全過程、全天候”的hse管理和監(jiān)督。

第三章權(quán)利

第十三條 各車間hse推進委員會、職能部門hse管理小 組在執(zhí)行工作任務(wù)過程中,有權(quán)參加本單位有關(guān)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)會議, 查詢有關(guān)檔案資料,向有關(guān)人員了解情況,有關(guān)部門和人員應(yīng)積極 配合,如實匯報情況。

第十四條 各車間hse推進委員會、職能部門hse管理小組有權(quán)直接向廠長、廠hse管理委員會報告hse方面存在的重大問題。

第十五條 各車間hse推進委員會、職能部門hse管理小組有權(quán)進行安全檢查,總結(jié)和交流hse管理經(jīng)驗,提出相應(yīng)建議。

第十六條 各車間hse推進委員會、職能部門hse管理小組有權(quán)建立健全必要的hse規(guī)章制度,并督促貫徹執(zhí)行。

第十七條 對hse工作做出重大貢獻的先進單位和個人,廠hse管理委員會有權(quán)進行獎勵,對發(fā)生重大事故有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者,有權(quán)提出處理意見。

第四章工作方法

第十八條 hse管理委員會實行工作例會制度。每季度召開一次全委會,聽取各部門落實hse職能的情況匯報,研究有關(guān) hse管理的重大問題。

如有必要時,在主任、副主任或大多數(shù)委員提議下,可隨時召開全委會,研究、決策重大的hse問題。日常工作可通過書面或口頭形式互通信息,交換意見,保證工作的正常進行

第12篇 附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)

附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會職責(zé)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會在院務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作。

2、抓好全院的質(zhì)量管理教育,加強職工的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念。

3、制定全面質(zhì)量管理計劃和實施辦法,確定全面質(zhì)量管理工作目標,督促、指導(dǎo)全院質(zhì)量管理工作。

4、研究布置醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作,提出改進意見,制定醫(yī)院質(zhì)量管理獎懲辦法。

5、組織開展質(zhì)量檢查和考核,指導(dǎo)推行標準化管理。

6、組織質(zhì)量管理教育和質(zhì)量管理骨干的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

7、收集、整理、分析醫(yī)院質(zhì)量管理信息資料,及時向院務(wù)委員會報告工作。

8、完成院務(wù)委員會交辦的其他工作。

第13篇 附屬醫(yī)院病案管理委員會工作職責(zé)

附屬醫(yī)院病案管理委員會職責(zé)

1、病案管理委員會在院務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院病歷的質(zhì)量管理工作。

2、研究布置全院的病案管理工作,提出改進意見,做出管理決定并加以貫徹執(zhí)行。

3、制定病案管理計劃和實施辦法,確定管理目標,督促指導(dǎo)病案管理工作。

4、組織開展多種形式的病案質(zhì)量檢查和評比活動。

5、督促病案統(tǒng)計室做好各項工作,定期分析病案管理情況,及時向院務(wù)委員會報告。

6、定期召開會議總結(jié)和研究工作,布置任務(wù)。

7、完成院務(wù)委員會交辦的其他工作。

第14篇 藥事管理委員會職責(zé)范例

醫(yī)院藥事管理委員會職責(zé)范例3

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥品管理等有關(guān)法律法規(guī),按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定本機構(gòu)藥事管理和藥學(xué)工作規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

2.制定本機構(gòu)藥品處方集和供應(yīng)目錄。

3.推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的實施,監(jiān)測、評估本機構(gòu)藥物使用情況,提出干預(yù)和改進措施,指導(dǎo)臨床合理用藥。

4.分析、評價藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤,提供咨詢和指導(dǎo),研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施,確保安全有效用藥。及時處理用藥重大問題。

5.審核本機構(gòu)購入藥品,建立新藥引進評審制度和評審專家?guī)?開展新藥引進評審工作。

6.監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。

7.審查藥品采購計劃及實際執(zhí)行情況,決定特殊緊缺藥品分配使用方案。

8.藥事管理委員會每半年召開一次會議。

第15篇 麻醉藥品精神藥品管理委員會職責(zé)

醫(yī)院麻醉藥品和精神藥品管理委員會職責(zé)

麻醉藥品和精神藥品管理委員會成員要熟悉并掌握與麻醉藥品、精神藥品管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。熟悉所主管部門麻醉藥品、精神藥品使用各環(huán)節(jié)安全管理工作,具體工作職責(zé)如下:

1.主任委員(院長):在全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作中,負責(zé)《麻醉藥品和精神藥品管理條例》的貫徹實施。準確、及時、有效地進行麻醉藥品、精神藥品安全管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.副主任委員(分管院長):在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)檢查麻醉藥品、精神藥品的管理,在組織機構(gòu)、人員、職責(zé)、管理制度等方面貫徹實施《麻醉藥品和精神藥品管理條例》的執(zhí)行情況。組織、協(xié)調(diào)各委員認真做好麻醉藥品、精神藥品的管理工作。

3.委員(醫(yī)務(wù)科主任):在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)麻醉藥品、精神藥品臨床使用和管理的具體工作;負責(zé)《麻醉藥品》專用卡使用管理;負責(zé)使用麻醉藥品、精神藥品注射劑患者的隨診制度落實,并定期檢查、監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;積極推行規(guī)范化癌痛和慢性非癌痛治療指導(dǎo)原則;提倡無創(chuàng)給藥,保證麻醉藥品、精神藥品的使用觀念正確、用藥結(jié)構(gòu)合理、規(guī)范,使之符合《麻醉藥品和精神藥品管理條例》。

4.委員(護理部主任):在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)麻醉藥品、精神藥品臨床使用情況的監(jiān)督、檢查、管理等具體工作;負責(zé)麻醉藥品、精神藥品注射劑使用情況的登記管理;確保麻醉藥品、精神藥品用于臨床醫(yī)療目的并規(guī)范使用、有效管理。

5.委員(保衛(wèi)科科長):在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)麻醉藥品、精神藥品的采購、運輸(麻醉藥品、精神藥品公路運輸負責(zé)押運)、存放過程的安全保衛(wèi)管理工作;監(jiān)督保持合理庫存;及時發(fā)現(xiàn)麻醉藥品、精神藥品安全問題和隱患,防止藥品丟失、被盜;負責(zé)麻醉藥品、精神藥品存儲安全設(shè)施的檢查和管理工作,確保報警裝置、防盜設(shè)施安全有效。

6.委員(藥劑科主任):在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)麻醉藥品、精神藥品的采購、驗收、儲存、保管、發(fā)放、調(diào)配、使用和管理的日常工作;具體負責(zé)建立、健全麻醉藥品、精神藥品管理各環(huán)節(jié)的管理制度和各級藥學(xué)人員職責(zé);和其他委員一起,定期組織對于麻醉藥品、精神藥品各個環(huán)節(jié)管理情況的檢查工作。