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政務(wù)管理制度是政府機(jī)構(gòu)運(yùn)行的核心規(guī)范，旨在確保行政工作的高效、公正與透明。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、決策流程、信息管理、績(jī)效評(píng)估、廉政建設(shè)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的設(shè)立、職能劃分及相互關(guān)系，為政務(wù)運(yùn)作提供清晰的框架。
2. 職責(zé)分工：定義每個(gè)職位的權(quán)責(zé)范圍，確保責(zé)任到人，避免工作重疊或空缺。
3. 決策流程：規(guī)定政策制定、審批和執(zhí)行的步驟，保證決策的科學(xué)性和合法性。
4. 信息管理：規(guī)范信息的收集、處理、存儲(chǔ)和公開，保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 績(jī)效評(píng)估：建立評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)公務(wù)員的工作成果進(jìn)行量化和定性考核。
6. 廉政建設(shè)：制定防腐敗措施，強(qiáng)化廉政教育，維護(hù)政務(wù)環(huán)境的清廉。
重要性
政務(wù)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 提升效率：通過(guò)明確的職責(zé)分工和決策流程，減少工作延誤，提高政務(wù)執(zhí)行力。
2. 保障公正：確保政策制定的公開透明，防止權(quán)力濫用，維護(hù)公眾權(quán)益。
3. 促進(jìn)溝通：明確的組織架構(gòu)有助于部門間協(xié)調(diào)，提升整體協(xié)作效率。
4. 保護(hù)信息：有效管理政務(wù)信息，防止信息泄露，維護(hù)國(guó)家安全。
5. 塑造形象：良好的廉政建設(shè)能提升政府公信力，增強(qiáng)公眾信任。
方案
1. 定期修訂：根據(jù)政務(wù)工作的新變化，定期更新制度，保持其適應(yīng)性。
2. 培訓(xùn)教育：對(duì)公務(wù)員進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們理解和遵守相關(guān)規(guī)定。
3. 監(jiān)督機(jī)制：建立內(nèi)外部監(jiān)督體系，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和反饋。
4. 激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 反饋渠道：設(shè)立公眾反饋機(jī)制，收集民眾意見(jiàn)，不斷優(yōu)化制度。
政務(wù)管理制度是政府治理的基礎(chǔ)，需要全面考慮各個(gè)層面，既要注重制度的科學(xué)性，也要關(guān)注其實(shí)操性，以實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的高效、公正和廉潔。
政務(wù)管理制度范文
第1篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)合肥供電公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時(shí)傳遞企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對(duì)重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送和交流工作;公司對(duì)外政務(wù)信息報(bào)送和反饋工作。
第三條各單位要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。
第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章隊(duì)伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報(bào)送
第八條公司每周至少向省公司報(bào)送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時(shí)報(bào)送。公司向系統(tǒng)外報(bào)送的重要政務(wù)信息要報(bào)送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報(bào)送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報(bào)出。重要政務(wù)信息要報(bào)送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實(shí)。重大事件上報(bào)前,核實(shí)準(zhǔn)確,萬(wàn)無(wú)一失。
(二)政務(wù)信息要有實(shí)用性,要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡(jiǎn)意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價(jià)值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負(fù)責(zé)及時(shí)選登各單位報(bào)送的政務(wù)信息。
公司重大活動(dòng)、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報(bào)送,部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報(bào)送。
同一政務(wù)信息多人報(bào)送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時(shí)召開政務(wù)信息工作研討交流會(huì),交流公司政務(wù)信息工作。每年適時(shí)組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。考評(píng)的主要指標(biāo)包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計(jì)算,半年公布一次。重大信息漏報(bào)的,責(zé)任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費(fèi)按得分計(jì)算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
第2篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)合肥供電公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時(shí)傳遞企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對(duì)重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送和交流工作;公司對(duì)外政務(wù)信息報(bào)送和反饋工作。
第三條各單位要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。
第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章隊(duì)伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報(bào)送
第八條公司每周至少向省公司報(bào)送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時(shí)報(bào)送。公司向系統(tǒng)外報(bào)送的重要政務(wù)信息要報(bào)送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報(bào)送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報(bào)出。重要政務(wù)信息要報(bào)送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實(shí)。重大事件上報(bào)前,核實(shí)準(zhǔn)確,萬(wàn)無(wú)一失。
(二)政務(wù)信息要有實(shí)用性,要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡(jiǎn)意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價(jià)值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負(fù)責(zé)及時(shí)選登各單位報(bào)送的政務(wù)信息。
公司重大活動(dòng)、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報(bào)送,部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報(bào)送。
同一政務(wù)信息多人報(bào)送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時(shí)召開政務(wù)信息工作研討交流會(huì),交流公司政務(wù)信息工作。每年適時(shí)組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。考評(píng)的主要指標(biāo)包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計(jì)算,半年公布一次。重大信息漏報(bào)的,責(zé)任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費(fèi)按得分計(jì)算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
第3篇 政務(wù)大廳計(jì)算機(jī)管理制度辦法
為加強(qiáng)政務(wù)大廳計(jì)算機(jī)管理,保證大廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,確保工作的順利開展,制定本制度。
一、計(jì)算機(jī)使用管理
1、 實(shí)行計(jì)算機(jī)專機(jī)專用,每一臺(tái)計(jì)算機(jī)確定相應(yīng)的使用、管理責(zé)任人。
2、 計(jì)算機(jī)使用管理責(zé)任人應(yīng)保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)格按分配的權(quán)限進(jìn)行操作。不得越權(quán)或以他人名義進(jìn)行操作。
3、 計(jì)算機(jī)密碼需經(jīng)常更換,且不能過(guò)于簡(jiǎn)單,以防被盜。
4、 審批事項(xiàng)承辦人員應(yīng)及時(shí)將具體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入大廳管理系統(tǒng),保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
5、 嚴(yán)格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。下班后必須關(guān)閉計(jì)算機(jī)電源。
6、 不得擅自刪除或修改系統(tǒng)文件,不得拆卸、更換、帶走硬件設(shè)備。
7、 不得使用來(lái)歷不明的軟盤、光盤、u盤和移動(dòng)硬盤等;嚴(yán)禁將光盤、軟盤、u盤等磁盤在未經(jīng)殺毒的情況下直接在電腦上操作。
8、 嚴(yán)禁帶電插拔除usb接口以外的電纜和信息線等,嚴(yán)禁帶電移動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備。
9、 嚴(yán)禁用濕布擦拭設(shè)備,防止因液體流入而導(dǎo)致的觸電和設(shè)備故障。
二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理
1、駐廳窗口確因業(yè)務(wù)需要接入互聯(lián)網(wǎng)的,必須向鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可開通。如需增減信息點(diǎn)、改變ip地址、網(wǎng)段設(shè)置等,須向鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)同意后由網(wǎng)管員負(fù)責(zé)更改,嚴(yán)禁擅自更改計(jì)算機(jī)ip地址。
2、嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法活動(dòng)。嚴(yán)禁復(fù)制、制造和傳播危害國(guó)家安全、妨礙社會(huì)治安和淫穢色情的信息。
3、嚴(yán)禁利用任何手段從事用戶賬戶及口令的偵聽、盜用活動(dòng)。嚴(yán)禁從事危害其他系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和侵犯他人合法權(quán)益的活動(dòng)。
4、嚴(yán)禁安裝、運(yùn)行與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的軟件。
5、嚴(yán)禁瀏覽或注冊(cè)到任何不良網(wǎng)站。
三、計(jì)算機(jī)安全與保密管理
1、計(jì)算機(jī)使用人員應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒查殺及升級(jí)工作;任何操作人員從外單位取得或者從計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上下載程序、數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)進(jìn)行病毒檢測(cè)。
2、工作人員應(yīng)遵守保密制度,對(duì)需保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。
3、在局域網(wǎng)上的計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁聯(lián)入internet互聯(lián)網(wǎng),確保專機(jī)專用。
4、嚴(yán)禁把本工作窗口專用的軟盤、移動(dòng)硬盤等載體隨意外借,不得為無(wú)關(guān)人員拷貝軟件。
5、嚴(yán)禁故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒程序。
四、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和運(yùn)行管理
1、計(jì)算機(jī)終端設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)由使用人進(jìn)行。各窗口盡責(zé)做好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。
2、大廳主任不定期地對(duì)大廳計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),消除計(jì)算機(jī)安全隱患,保證大廳計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、各工作窗口在計(jì)算機(jī)運(yùn)行發(fā)生故障時(shí),應(yīng)初步判斷、判別問(wèn)題的性質(zhì)和原因,不能自行解決的報(bào)大廳主任處理,并做好維護(hù)記錄。
4、嚴(yán)重故障時(shí),由大廳主任請(qǐng)專業(yè)維修公司進(jìn)行維修,并做好維護(hù)記錄。
5、各計(jì)算機(jī)使用人協(xié)助大廳主任做好大廳計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作。
第4篇 政務(wù)中心會(huì)議費(fèi)管理辦法
市政務(wù)服務(wù)中心會(huì)議費(fèi)管理辦法
第一條 為推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議,節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議費(fèi)管理,根據(jù)《湖北省〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉實(shí)施辦法》、《湖北省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《z市<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例>實(shí)施細(xì)則》和《z市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
第二條 召開會(huì)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、規(guī)范簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)高效的原則,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,規(guī)范會(huì)議費(fèi)管理。
第三條 嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)預(yù)算管理,控制會(huì)議費(fèi)預(yù)算規(guī)模。會(huì)議費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)細(xì)化到具體會(huì)議項(xiàng)目,執(zhí)行中不得突破。會(huì)議費(fèi)應(yīng)納入部門預(yù)算,并單獨(dú)列示。
第四條 辦(局)召開的全市性工作會(huì)議,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)市委或市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)議會(huì)期不得超過(guò)1天。
第五條一般開到縣(市)區(qū)的會(huì)議,參會(huì)人員不得超過(guò)100人,其中,工作人員控制在代表人數(shù)的10%以內(nèi);經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)需開到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的會(huì)議,參會(huì)人員控制在200人以內(nèi),其中,工作人員控制在代表人數(shù)的10%以內(nèi)。
第六條 會(huì)議應(yīng)當(dāng)在四星級(jí)以下(含四星)的定點(diǎn)飯店召開,按照政府采購(gòu)協(xié)議價(jià)格結(jié)算費(fèi)用。未納入定點(diǎn)范圍,價(jià)格低于會(huì)議綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的單位內(nèi)部會(huì)議室、禮堂、賓館、招待所、培訓(xùn)中心,可優(yōu)先作為辦(局)會(huì)議場(chǎng)所。
參會(huì)人員在50人以內(nèi)的會(huì)議,原則上在單位內(nèi)部會(huì)議室召開。
參會(huì)人員以在城區(qū)內(nèi)單位為主的會(huì)議不得到城區(qū)外召開。
第八條 會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)等。
前款所稱交通費(fèi)是指用于會(huì)議統(tǒng)一組織的代表考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。
會(huì)議代表參加會(huì)議發(fā)生的城市間交通費(fèi),按照差旅費(fèi)管理辦法的規(guī)定回單位報(bào)銷。
第九條 會(huì)議費(fèi)開支實(shí)行綜合定額控制,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)議費(fèi)開支的上限,應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷,在單位部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)中列支。會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn):
單位:元/人天
住宿費(fèi) 伙食費(fèi) 其他費(fèi)用 合計(jì)
130 110 40 280
第十條 會(huì)議費(fèi)由辦(局)承擔(dān),不得向參會(huì)人員收取。不得到風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議。不得組織與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀游覽,不得宴請(qǐng)與會(huì)人員,不得發(fā)放紀(jì)念品及物品。
嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議用房標(biāo)準(zhǔn),不得安排高檔套房;會(huì)議用餐原則上安排自助餐,嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和份量,嚴(yán)禁提供高檔菜肴,不上煙酒;會(huì)議會(huì)場(chǎng)一律不擺花草,不制作背景板,不提供水果。
各類表彰會(huì)應(yīng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,不得發(fā)放獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。有國(guó)家政策規(guī)定需要發(fā)放獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品的,其獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額和標(biāo)準(zhǔn),須報(bào)經(jīng)市委或市政府批準(zhǔn)。
嚴(yán)禁套取會(huì)議費(fèi)設(shè)立“小金庫(kù)”;嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)。
不得使用會(huì)議費(fèi)購(gòu)置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與本次會(huì)議無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用;不得額外配發(fā)洗漱用品;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。
第十一條 在會(huì)議結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。會(huì)議費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員簽到表、定點(diǎn)飯店等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。辦公室要嚴(yán)格按規(guī)定審核會(huì)議費(fèi)開支,對(duì)未列入年度會(huì)議計(jì)劃,以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
第十二條 會(huì)議費(fèi)支付,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第十三條 將非涉密會(huì)議的名稱、主要內(nèi)容、參會(huì)人數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支等情況在辦(局)內(nèi)部公示,按規(guī)定要求公開的應(yīng)向社會(huì)公開。
第十四條 每年2月底前,將辦(局)上年度會(huì)議計(jì)劃和執(zhí)行情況(包括會(huì)議名稱、主要內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)、代表人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支及列支渠道等)報(bào)市財(cái)政局,并抄送市監(jiān)察局。
第十五條 辦公室負(fù)責(zé)編制辦(局)年度會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議審批管理;負(fù)責(zé)安排會(huì)議預(yù)算并按規(guī)定管理、使用會(huì)議費(fèi),做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)內(nèi)部會(huì)議費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核把關(guān),確保票據(jù)來(lái)源合法,內(nèi)容真實(shí)、完整、合規(guī);按規(guī)定報(bào)送會(huì)議年度報(bào)告,加強(qiáng)對(duì)辦(局)會(huì)議費(fèi)使用的內(nèi)控管理。
第十六條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任:
(一)計(jì)劃外召開會(huì)議的;
(二)以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)的;
(三)虛報(bào)會(huì)議人數(shù)、天數(shù)等報(bào)銷會(huì)議費(fèi)的;
(四)違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍,擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的;
(五)違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無(wú)關(guān)費(fèi)用的;
(六)其他違反本辦法行為的。
有前款所列行為之一的,追回資金,并經(jīng)報(bào)批后予以通報(bào)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人,給予行政處分。如行為涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第5篇 政務(wù)中心差旅費(fèi)管理辦法
市政務(wù)服務(wù)中心差旅費(fèi)管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)管理,推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),完善公務(wù)活動(dòng)管理制度,根據(jù)《湖北省〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉實(shí)施辦法》、《湖北省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《z市<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例>實(shí)施細(xì)則》和《z市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我單位實(shí)際,制定本辦法。
第二條 差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。
第三條 出差必須按規(guī)定由科室(直屬單位)提出,送辦公室審查,報(bào)科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。要如實(shí)填寫《市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(公共資源交易監(jiān)督管理局)公務(wù)差旅審批單》(見(jiàn)附件1),具體包括出差人員姓名、職務(wù)、出差事由、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)天數(shù)等。嚴(yán)禁無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無(wú)明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng),嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游,嚴(yán)禁異地部門間無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。
第四條 差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市財(cái)政局制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二章 城市間交通費(fèi)
第五條 城市間交通費(fèi)是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具發(fā)生的費(fèi)用。
第六條 出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級(jí)見(jiàn)下表:
交通工具 級(jí)別 火車(含高鐵、動(dòng)車、全列軟席列車) 輪船(不包括旅游船) 飛機(jī) 其他交通工具(不包括出租小汽車)
縣級(jí)及以下工作人員 火車硬席(硬座、硬臥,z37/38和z77/78除外),高鐵/動(dòng)車二等座,全列軟席列車二等軟座 三等艙 經(jīng)濟(jì)艙 憑據(jù)報(bào)銷
未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超支部分由個(gè)人自理。
第七條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時(shí),出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提下,應(yīng)當(dāng)選乘相對(duì)經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具。
第八條 乘坐飛機(jī)的,民航發(fā)展基金、燃油附加費(fèi)可以憑據(jù)報(bào)銷。
第九條 乘坐飛機(jī)、火車、輪船等交通工具的,每人次可以購(gòu)買交通意外保險(xiǎn)一份。辦(局)及直屬單位統(tǒng)一購(gòu)買交通意外保險(xiǎn)的,不再重復(fù)購(gòu)買。
第三章 住宿費(fèi)
第十條 住宿費(fèi)是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所,下同)而發(fā)生的房租費(fèi)用。
第十一條 機(jī)關(guān)及直屬單位的工作人員一律住標(biāo)準(zhǔn)間,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天320元。省外出差的,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限按財(cái)政部統(tǒng)一發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見(jiàn)附件2)。
第十二條 出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的定點(diǎn)飯店住宿。
第四章 伙食補(bǔ)助費(fèi)
第十三條 伙食補(bǔ)助費(fèi)是指對(duì)工作人員因公出差期間給予的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。
第十四條 伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。省內(nèi)出差的,伙食補(bǔ)助費(fèi)為每人每天100元,其中到大冶市、陽(yáng)新縣出差的,伙食補(bǔ)助費(fèi)為每人每天80元。省外出差的,按財(cái)政部統(tǒng)一發(fā)布的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見(jiàn)附件2)。
第十五條 出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的,應(yīng)當(dāng)向接待單位交納伙食費(fèi)。
第五章 市內(nèi)交通費(fèi)
第十六條 市內(nèi)交通費(fèi)是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)用。市內(nèi)交通費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,按省外每人每天80元、省內(nèi)每人每天50元包干使用。大冶市、陽(yáng)新縣每人每天30元包干使用。
第十七條 出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的,應(yīng)當(dāng)向接待單位或其他單位交納相關(guān)費(fèi)用。
第六章 報(bào)銷管理
第十八條 出差人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定開支差旅費(fèi),費(fèi)用由派出單位承擔(dān)。
第十九條 城市間交通費(fèi)按乘坐交通工具的等級(jí)憑據(jù)報(bào)銷,訂票費(fèi)、經(jīng)科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)生的簽轉(zhuǎn)或退票費(fèi)、交通意外保險(xiǎn)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。
住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。因特殊情況,經(jīng)科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)未到定點(diǎn)飯店住宿的,在出差地住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。
伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差目的地標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,在途期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)天最后到達(dá)目的地的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
市內(nèi)交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
未按規(guī)定開支差旅費(fèi)的,超支部分由個(gè)人自理。
第二十條 工作人員出差結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供差旅審批單、城市間交通費(fèi)發(fā)票、住宿費(fèi)發(fā)票等憑證。
住宿費(fèi)、機(jī)票支出等按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
第二十一條 辦公室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費(fèi)開支,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)出差以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。
出差當(dāng)天往返的,可憑差旅審批單、城市間交通費(fèi)發(fā)票報(bào)銷當(dāng)天的城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。自備交通工具的可憑差旅審批單報(bào)銷當(dāng)天伙食補(bǔ)助費(fèi)。
出差當(dāng)天不能往返、實(shí)際發(fā)生住宿而無(wú)住宿費(fèi)發(fā)票的,不得報(bào)銷住宿費(fèi)以及城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。
第七章 監(jiān)督問(wèn)責(zé)
第二十二條 辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員出差活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理,對(duì)辦(局)出差審批制度的執(zhí)行、差旅費(fèi)預(yù)算及規(guī)模控制負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員、辦公室主任、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行逐級(jí)審核把關(guān),確保票據(jù)來(lái)源合法,內(nèi)容真實(shí)完整、合規(guī)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差、不按規(guī)定開支和報(bào)銷差旅費(fèi)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十三條 出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動(dòng)以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。
第二十四條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任:
(一)出差審批控制不嚴(yán)的;
(二)虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的;
(三)擅自擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)的;
(五)轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)的;
(六)其他違反本辦法行為的。
有前款所列行為之一的,違規(guī)資金應(yīng)予追回,并視情況予以通報(bào)。對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人,按規(guī)定給予行政處分。涉嫌違法的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第八章 附則
第二十五條 工作人員外出參加會(huì)議、培訓(xùn),舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會(huì)議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支;往返會(huì)議、培訓(xùn)地點(diǎn)的差旅費(fèi)由所在單位按照規(guī)定報(bào)銷。
第二十六條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、公務(wù)差旅審批單
2、財(cái)政部統(tǒng)一發(fā)布的差旅住宿費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表
附件1市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(公共資源交易監(jiān)督管理局)
第6篇 某大學(xué)后勤集團(tuán)政務(wù)和黨務(wù)公開管理規(guī)定
大學(xué)后勤集團(tuán)政務(wù)和黨務(wù)公開管理規(guī)定
為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)和黨務(wù)公開工作,推進(jìn)政務(wù)和黨務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神,結(jié)合后勤集團(tuán)工作實(shí)際,特制定本規(guī)定。
一、政務(wù)和黨務(wù)公開
(一)政務(wù)公開是指將涉及集團(tuán)建設(shè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系師生員工切身利益的重要事項(xiàng), 通過(guò)多種形式和一定程序予以公開。
(二)黨務(wù)公開是指黨內(nèi)工作、黨內(nèi)生活的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布,主要包括向支部、黨員和群眾的公開。
(三)政務(wù)和黨務(wù)公開要堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、實(shí)事求是、真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則,除按規(guī)定應(yīng)該保密的,政務(wù)和黨務(wù)均應(yīng)在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)形式和程序予以公開,努力做到政策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
二、工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)
(一)組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)成立政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由集團(tuán)總經(jīng)理和黨委書記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、黨委委員擔(dān)任,成員由機(jī)關(guān)各部門主任、各下屬單位負(fù)責(zé)人、支部書記等人員組成。
(二)工作職責(zé)
政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)的政務(wù)和黨務(wù)公開工作,研究決定公開工作的重大事項(xiàng),以及公開工作的日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,并接受學(xué)校校務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。
三、公開范圍與內(nèi)容
(一)政務(wù)公開內(nèi)容:
1.集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及實(shí)施情況,與教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng);
2.集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、辦事規(guī)程等;
3.黨政聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要;
4.集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及使用情況;
5.干部員工的聘用、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、先進(jìn)評(píng)選、職稱評(píng)定、違紀(jì)處理等辦法、程序和結(jié)果;
6.其它需在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公開的事項(xiàng)。
(二)黨務(wù)公開的基本內(nèi)容是:
1.黨建工作。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議、決定及工作部署的情況;研究制定涉及群眾利益的重大決策、重要政策措施、重要工作部署的情況;年度工作計(jì)劃及完成情況等。
2.思想建設(shè)。主要包括集團(tuán)黨委思想建設(shè)的決定、意見(jiàn)和措施;重大活動(dòng)安排及落實(shí)情況;組織理論學(xué)習(xí)、專題宣傳教育活動(dòng)情況等。
3.組織建設(shè)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工等情況;黨組織及黨務(wù)部門的設(shè)置、職責(zé)分工等基本情況;黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用、評(píng)優(yōu)表彰、評(píng)估檢查等情況。
4.作風(fēng)建設(shè)。主要包括黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,特別是深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系師生員工、服務(wù)黨員群眾等方面的工作情況,以及集中整頓、專項(xiàng)糾風(fēng)等工作的情況等。
5.制度建設(shè)。主要包括改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度,特別是民主集中制和“三重一大”制度的貫徹執(zhí)行情況;完善黨委議事規(guī)則、干部人事管理辦法等規(guī)章制度的情況;保障黨員行使權(quán)利、履行義務(wù)及制定和落實(shí)黨員責(zé)任目標(biāo)的情況;黨務(wù)工作流程以及黨務(wù)工作者日常行為規(guī)范等。
6.廉政建設(shè)。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的情況,特別是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件查處情況等。
7.黨員群眾關(guān)注的其他事項(xiàng)。黨員群眾認(rèn)為有必要公開、不涉及黨和國(guó)家秘密、符合有關(guān)法律要求其他事項(xiàng)。
四、公開的主要形式
政務(wù)和黨務(wù)公開要根據(jù)不同內(nèi)容、不同范圍,采取不同的公開形式。主要包括會(huì)議形式、通告形式、媒體形式、其他形式等。
(一)會(huì)議形式。包括定期或不定期地舉行職工代表大會(huì)、黨員大會(huì)、干部大會(huì)、總經(jīng)理聯(lián)席會(huì)以及通報(bào)會(huì)、座談會(huì)、溝通會(huì)等形式。
(二)文件形式。包括各種文件、規(guī)章制定、會(huì)議紀(jì)要、公告、通報(bào)、通知、簡(jiǎn)報(bào)等形式。
(三)媒體形式。充分新聞網(wǎng)、校報(bào)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體以及集團(tuán)門戶網(wǎng)站、客服網(wǎng)站、報(bào)紙、宣傳櫥窗、宣傳資料和辦事手冊(cè)等形式。
(四)其他形式。包括櫥窗、公開公告欄、意見(jiàn)箱、客服熱線電話和電子信箱等形式。
五、公開的時(shí)限
(一)公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),做到定期公開與不定期公開、長(zhǎng)期公開與階段性公開相結(jié)合。
(二)規(guī)章制度要長(zhǎng)期公開,常規(guī)性工作要定期公開,階段性工作要逐步公開,臨時(shí)性工作要隨時(shí)公開。對(duì)于重大問(wèn)題或復(fù)雜問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)公開后的反饋意見(jiàn)進(jìn)一步完善,必要時(shí)再進(jìn)行公開。
六、其他事宜
(一)本規(guī)定由后勤集團(tuán)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 某運(yùn)管政務(wù)大廳文件管理制度
運(yùn)管政務(wù)大廳文件管理制度
一、處室文件由文書人員統(tǒng)一管理,文件管理總的原則是:準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。
二、文書人員收到文件時(shí)及時(shí)登記,以免在登記前將文件丟失而無(wú)法查找;要特別注意絕密件、特急件的登記、分發(fā)。
三、收文后要及時(shí)送交主任閱批,批示后的文件應(yīng)及時(shí)送科室人員傳閱。
四、閱文人接到文件后,應(yīng)及時(shí)簽閱處理,不得橫傳,積壓或私自留用。一般情況下,閱文人保存文件不得超過(guò)一天,閱文后及時(shí)送交文書。傳、借閱文件要簽字,需要自存的文件閱文人可復(fù)印一份,原件一律送交文書歸檔保存。
五、根據(jù)文件批示,相關(guān)閱文人應(yīng)當(dāng)盡快處理,并將完成情況向批示人匯報(bào)。
六、我所實(shí)行內(nèi)網(wǎng)傳輸?shù)奈募?大家應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)網(wǎng)查看(每天上午上班前的30分鐘),需要打印出來(lái)歸檔的文件由文書人員負(fù)責(zé)辦理。
七、文書人員應(yīng)當(dāng)定期將內(nèi)網(wǎng)相關(guān)文件進(jìn)行電子歸檔,并建立書面文件檔案。
八、加強(qiáng)保密觀念,密級(jí)以上文件,必須絕對(duì)保密,任何文件不得丟失,誰(shuí)丟失,誰(shuí)負(fù)責(zé)。
第8篇 某政務(wù)大廳計(jì)算機(jī)管理制度
政務(wù)大廳計(jì)算機(jī)管理制度
為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)大廳內(nèi)的微機(jī)管理,確保政務(wù)大廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,制定本制度。
一、嚴(yán)禁工作人員在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作,特別是上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦,頭戴耳機(jī)聽音樂(lè),播放電影、電視等視頻類文件。
二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí),應(yīng)及時(shí)清除,清除不了的新病毒,要及時(shí)通知信息中心。
三、凡連接電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的所有電腦,必須安裝正版的殺毒軟件,并定時(shí)進(jìn)行殺毒。
四、不得把與辦公無(wú)關(guān)的軟件輸入計(jì)算機(jī),不得使用來(lái)歷不明的u盤和光盤,不得把本窗口的u盤和光盤隨意外借,不得為外單位人員拷貝文件。
五、未經(jīng)許可的外來(lái)人員不得隨意操作計(jì)算機(jī)和相關(guān)設(shè)備,例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。
六、工作人員應(yīng)遵守有關(guān)保密制度,對(duì)所需保密文件資料不得上網(wǎng)共享。
七、各窗口計(jì)算機(jī)必須保證登錄到山西運(yùn)政管理系統(tǒng)上,并嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
八、下班后必須切斷計(jì)算機(jī)電源。
九、如不按規(guī)定進(jìn)行操作,造成不良后果,要追究操作者和窗口負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第9篇 某政務(wù)大廳著裝管理制度
政務(wù)大廳著裝管理制度
一、著裝要求
1、工作時(shí)間工作人員必須穿著運(yùn)政服裝,按規(guī)定配證上崗。
2、穿著工作裝時(shí),必須按配套一致的內(nèi)外上下套裝,上下不一配套的視同非著工作裝處理;
3、穿著外套時(shí)必須佩戴領(lǐng)帶;單著長(zhǎng)袖襯衫時(shí)可以佩戴領(lǐng)帶、也可以不佩戴領(lǐng)帶;著短袖襯衫時(shí)不佩戴領(lǐng)帶;男同志要把襯衫扎進(jìn)腰帶內(nèi),女同志可把襯衫扎進(jìn)腰帶內(nèi)、也可以不扎進(jìn)腰帶內(nèi);
4、工作裝穿著時(shí)不得挽袖、卷褲;
5、工作裝要妥善保管,保持整齊干凈,不得外借。
二、儀表要求
1、全體工作人員衣冠要整潔整齊,儀表舉止要端莊、大方、文明、自然,坐姿穩(wěn)重,保持飽滿的精神狀態(tài);
2、男同志不得留長(zhǎng)發(fā)蓄胡須,女同志不得染特殊顏色頭發(fā)和濃妝打扮;
3、不得戴袖筒和其他特殊的裝飾品上班;
4、不得穿拖鞋上班。男同志穿著襯衫時(shí)襯衫口袋除掛工作證外,不得放置其他物品。
三、著裝管理:
工作人員工作時(shí)間必須穿著工作套裝,并注意風(fēng)紀(jì)。下班后,工作服放置在更衣室內(nèi),不得掛在大廳內(nèi)。要將工作人員著裝情況列入對(duì)工作人員年度考核內(nèi)容,定期或不定期進(jìn)行檢查,對(duì)不符合著裝要求的,予以批評(píng)教育,及時(shí)糾正。
第10篇 政務(wù)信息公開管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行政務(wù)公開相關(guān)法規(guī)、制度和辦法;
3、負(fù)責(zé)承辦本部門的政務(wù)信息公開事宜;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密性審查;
5、負(fù)責(zé)擬訂本部門政務(wù)信息公開年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;
6、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第11篇 電子政務(wù)電子公文操作管理辦法
第一條為加強(qiáng)電子政務(wù)和電子公文管理,進(jìn)一步規(guī)范電子政務(wù)和電子公文流程應(yīng)用,特制訂本辦法。
第二條電子政務(wù)用戶要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī),凡涉密內(nèi)容嚴(yán)禁發(fā)布。
第三條機(jī)關(guān)各部門要將電子政務(wù)設(shè)為計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)的首頁(yè),并堅(jiān)持每天上班后,以個(gè)人名義登錄電子政務(wù),以便隨時(shí)查看有關(guān)通知、公告。
第四條辦公室安排專門人員接收新鄉(xiāng)河務(wù)局發(fā)布的通知、公告,并將所接收到的內(nèi)容按正式文件運(yùn)轉(zhuǎn)方式運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五條各部門要及時(shí)更新電子政務(wù)工作動(dòng)態(tài)欄目。
第六條電子公文運(yùn)轉(zhuǎn)要嚴(yán)格按照收、發(fā)文流程運(yùn)轉(zhuǎn),各環(huán)節(jié)操作人員要對(duì)所經(jīng)手的公文進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),避免發(fā)生紕漏。
第七條電子公文發(fā)文流程
1、上行文流程
擬稿→部門負(fù)責(zé)人核稿→辦公室負(fù)責(zé)人把關(guān)→主管局領(lǐng)導(dǎo)審閱→局長(zhǎng)簽發(fā)→文印室登記編號(hào)排版→辦公室秘書審核發(fā)送
2、下行文和平行文流程
擬稿→部門負(fù)責(zé)人核稿→辦公室負(fù)責(zé)人把關(guān)→主管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)→文印室登記編號(hào)排版→辦公室秘書審核發(fā)送。
第八條電子公文中“部門負(fù)責(zé)人”指各部門正、副職,公文一般由分管此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人審核;如果擬稿人是部門負(fù)責(zé)人,則提交給另外一名負(fù)責(zé)人審核;如果僅有一名部門負(fù)責(zé)人,且該負(fù)責(zé)人為擬稿人,則提交給本人,由其本人負(fù)責(zé)審核(這是公文流程中必須的一步)。
第九條擬稿人在送紙質(zhì)文檔交辦公室審核、局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí),要同時(shí)提交電子公文,否則,辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)不予受理。擬稿人有協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成電子公文處理的義務(wù)和職責(zé)。
第十條部門負(fù)責(zé)人、辦公室核稿人員和局領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)電子公文審核后,需填寫意見(jiàn)并保存,否則,電子政務(wù)系統(tǒng)將不記錄審核過(guò)程。
第十一條關(guān)于公文附件
附件如果是擬稿人所寫,為便于修改,要將附件直接附于正文之后,不必用“增加附件”的方式,以避免修改時(shí)的繁瑣;如附件是上級(jí)或下級(jí)來(lái)文,可點(diǎn)擊“增加附件”添加。
如擬稿人將其所擬附件作為附件添加,各環(huán)節(jié)經(jīng)手人員如需對(duì)附件進(jìn)行修改,在修改前,要首先將該附件另存到指定位置,修改后將該附件作為附件添加,不可直接在附件上修改,因?yàn)殡娮诱?wù)系統(tǒng)無(wú)法保存所修改內(nèi)容。
不可將正文作為附件添加,也不可有附件而不予添加,否者,辦公室要將該文退回?cái)M稿人。
第十二條關(guān)于公文會(huì)簽
文件如需多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,已簽署意見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo),要點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”,向其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送,最后簽署意見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)擊“送秘書”,轉(zhuǎn)交給辦公室負(fù)責(zé)人。
第十三條如果發(fā)送錯(cuò)誤,在收文者尚未打開該文件之前,可將該文件收回。
第十四條電子公文收文流程
長(zhǎng)垣秘書登記→提交辦公室主任擬辦→長(zhǎng)垣秘書→領(lǐng)導(dǎo)1→領(lǐng)導(dǎo)2→領(lǐng)導(dǎo)3(直至全部領(lǐng)導(dǎo)閱畢)→長(zhǎng)垣秘書→發(fā)送至辦理部門→發(fā)送至長(zhǎng)垣秘書→結(jié)束。
第十五條局領(lǐng)導(dǎo)閱畢收文后,要將公文發(fā)送至“長(zhǎng)垣秘書”,而不是發(fā)送給具體的辦公室人員。
第十六條各部門收文人員在收到文件后,要及時(shí)將文件存于本人計(jì)算機(jī),為公文的下一步處理做準(zhǔn)備,并將收到的文件通知本部門負(fù)責(zé)人批辦。然后將文件發(fā)送至“長(zhǎng)垣秘書”,以便辦公室人員能夠及時(shí)將該文件發(fā)布到電子政務(wù)首頁(yè)。否則,文件將滯留本部門而無(wú)法得到發(fā)布。對(duì)不及時(shí)處理電子公文的各部門收文人員,將給予通報(bào)批評(píng),并作為工作差錯(cuò)列入本部門年終考核。
第十七條本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第12篇 電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法范文
為加強(qiáng)我縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,結(jié)合我縣的實(shí)際情況特制定電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法。
1、 各單位網(wǎng)絡(luò)管理人員必須精心維護(hù)好單位的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,做到防塵、防熱、防潮、防水、防磁、防靜電等,以增加設(shè)備使用年限?？h政府辦將定期對(duì)各單位的網(wǎng)絡(luò)管理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不能達(dá)到以上要求的單位,將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)由于管理人員疏忽造成網(wǎng)絡(luò)安全事故的,將追究相關(guān)管理員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、 各聯(lián)網(wǎng)單位不得隨意更改政務(wù)網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備配置,不得擅自切斷電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電源,不得擅自挪動(dòng)相關(guān)設(shè)備和切斷、移動(dòng)相關(guān)傳輸線路,不得擅自與其他網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,不得隨意增加交換機(jī)、集線器以及接入信息點(diǎn)數(shù)量,如需進(jìn)行以上變動(dòng),應(yīng)向縣政府辦信息科提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
3、 各聯(lián)網(wǎng)單位要增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),嚴(yán)禁登陸瀏覽黃色網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè)),禁止下載、使用存在安全隱患的軟件,不得打開來(lái)歷不明的電子郵件附件,不得隨意使用計(jì)算機(jī)文件共享功能,防止計(jì)算機(jī)受到病毒的侵入。
4、 工作時(shí)間禁止玩網(wǎng)游、下載電影及大型軟件,以保證本單位網(wǎng)絡(luò)速度?？h政府辦信息科將采取技術(shù)措施對(duì)互聯(lián)網(wǎng)出入口的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、 政務(wù)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用單位和個(gè)人,都有保護(hù)政務(wù)網(wǎng)信息與網(wǎng)絡(luò)安全的責(zé)任和義務(wù),所有關(guān)于本單位網(wǎng)站、論壇、信息錄入等密碼要嚴(yán)格保密不得泄露,一旦泄露立即報(bào)政府辦信息科進(jìn)行密碼修改。
6、 各接入單位應(yīng)當(dāng)定期制作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)備份,備份介質(zhì)實(shí)行異地存放。對(duì)可能遭受的侵害和破壞,應(yīng)當(dāng)制定災(zāi)難防治預(yù)案。
7、 要配備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)和病毒防治工具,定期進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)和病毒檢查。使用新機(jī)、新盤及拷貝的軟件、數(shù)據(jù),上機(jī)前應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)和病毒檢查。
8、 辦工人員嚴(yán)禁下列操作行為:
(1)非法侵入他人計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)設(shè)備操作系統(tǒng);
(2)未經(jīng)授權(quán)對(duì)他人計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的功能進(jìn)行刪除、修改、增加和干擾,影響計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
(3)故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序;
(4)將非業(yè)務(wù)用計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)擅自接入政務(wù)內(nèi)網(wǎng),將業(yè)務(wù)用計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)或其他非政府機(jī)關(guān)的網(wǎng)絡(luò);
(5)在政務(wù)網(wǎng)使用的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在未采取安全隔離措施的情況下同時(shí)連接政務(wù)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò);
(6)將存有涉密信息的計(jì)算機(jī)擅自連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡(luò);
(7)擅自在政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
(8)發(fā)布_、淫穢色情等有害信息;
(9)擅自對(duì)政務(wù)網(wǎng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行掃描;
(10)對(duì)信息安全事(案)件或重大安全隱患隱瞞不報(bào);
(11)擅自修改計(jì)算機(jī)ip或mac地址。
9、在發(fā)生緊急事件時(shí),為避免造成更大損失和影響,信息科有權(quán)或者要求有關(guān)部門采取以下措施:
(1)拆除可能影響安全或有安全隱患的設(shè)備或部件;
(2)隔離相關(guān)的終端、服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò);
(3)關(guān)閉相關(guān)的終端、服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò);
10、各節(jié)點(diǎn)單位要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)病毒的防治工作,切實(shí)履行下列職責(zé):
(1)建立本單位的計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度;
(2)采取計(jì)算機(jī)病毒安全技術(shù)防治措施;
(3)對(duì)本單位節(jié)點(diǎn)微機(jī)使用人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒防治教育和培訓(xùn);
(4)使用具有計(jì)算機(jī)信息與系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,定期檢測(cè),做好殺毒軟件的升級(jí),清除計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)病毒,并備有檢測(cè)清除記錄;
(5)禁止在政務(wù)網(wǎng)上使用來(lái)歷不明、可能引發(fā)病毒傳染的軟件;對(duì)于來(lái)歷不明的可能帶有計(jì)算機(jī)病毒的軟件應(yīng)使用正版殺毒軟件檢查、殺毒。
第13篇 政務(wù)大廳管理制度范文
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果的“六公開”,堅(jiān)持公開、公正、便民、廉潔、透明、高效的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,特制定街道政務(wù)大廳服務(wù)承諾制度:
一、服務(wù)要求
1、持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開拓進(jìn)取,提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,努力樹立起忠于職守、公平公正的執(zhí)法形象;人民公仆、廉潔自律的廉政形象;勤政高效、文明禮貌的辦事形象;著裝整齊、舉止文明的儀表形象。
2、全面推行公示制,工作人員在辦公桌上要置放桌牌和掛胸牌上崗。公開各部門的工作職責(zé),公開辦事程序,收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、實(shí)行“一次性”告知制度。對(duì)來(lái)辦事的群眾,承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序、準(zhǔn)備材料。在承辦過(guò)程中,要一次性告知能否辦理,手續(xù)是否完整;對(duì)符合規(guī)定,手續(xù)齊全的應(yīng)及時(shí)受理,不能及時(shí)辦理的,要耐心解釋清楚?！按翱凇眴挝槐仨毐ＷC在工作時(shí)間內(nèi)有工作人員在崗,不得以經(jīng)辦人員外出或其他原因拒絕收件與辦事。
4、嚴(yán)格法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不亂收費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不搭車收費(fèi)。不準(zhǔn)吃拿卡要,收受禮品,不準(zhǔn)接受會(huì)影響公正處理公務(wù)的宴請(qǐng)。
二、違諾處理辦法
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部有如下行為的,應(yīng)當(dāng)情況給予處理:
1、在執(zhí)行公務(wù)時(shí),故意刁難、不給好處不辦事,以及利用管理和審批職權(quán)吃拿卡要的;
2、工作作風(fēng)粗暴惡劣,違反群眾紀(jì)律,造成不良影響的;
3、刁難,打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的;
4、違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的;
5、故意不按辦事時(shí)限辦完手續(xù)的;
6、其他失職,瀆職行為的。
上述行為情節(jié)輕微者,給予效能告誡,不夠效能告誡的,應(yīng)給予誡勉教育,情節(jié)嚴(yán)重者,追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
三、投訴辦法:
任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)本街道工作人員的違諾行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。
1、在社區(qū)政務(wù)大廳設(shè)立投訴處,接待群眾的來(lái)訪,解決群眾反映的問(wèn)題,受理群眾的投訴和舉報(bào)。
2、在辦公樓前設(shè)立“投訴舉報(bào)信箱”。
3、設(shè)立投訴舉報(bào)熱線。
第14篇 某公司政務(wù)信息管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)全×××系統(tǒng)信息工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理,更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù),特制訂本辦法。
第二條 ××系統(tǒng)信息工作要緊緊圍繞本單位的中心工作和××工業(yè)改革和發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為本單位領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為上級(jí)部門、下級(jí)單位服務(wù)。
第三條 ×公司各單位要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo),將信息工作列入重要議事日程,提出要求,布置任務(wù),創(chuàng)造條件,搞好協(xié)調(diào),充分發(fā)揮信息的作用。
第四條 ××信息工作的主要任務(wù)是:搜集、加工和報(bào)送信息;組建信息網(wǎng)絡(luò),建立信息隊(duì)伍,培訓(xùn)信息人員;開展信息的調(diào)查研究和理論研討;對(duì)信息工作進(jìn)行綜合考評(píng)等。
第五條 ××信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確,力求做到喜憂兼報(bào),有情有理、有分析、有建議,具有一定的參考性、前瞻性和指導(dǎo)性。
第二章 信息網(wǎng)絡(luò)
第六條 ×××公司辦公室歸口管理全×××系統(tǒng)信息工作,各單位辦公室負(fù)責(zé)本單位及所屬單位的信息工作。各級(jí)信息管理部門要依靠領(lǐng)導(dǎo)抓好××信息工作。
第七條 ×××系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)主要由×公司所屬各單位組成。各單位要積極與政府有關(guān)部門和兄弟單位建立橫向的信息交換關(guān)系。
第八條 ×公司所屬各供單位要建立自己的信息網(wǎng)絡(luò),其它單位根據(jù)自身需要組建信息網(wǎng)絡(luò),并形成本單位的網(wǎng)絡(luò)例會(huì)、信息通報(bào)制度。
第九條 積極開拓信息工作的新途徑?，F(xiàn)階段信息工作的主要渠道有:上級(jí)文件、基層提供、媒體網(wǎng)絡(luò)、有償購(gòu)買、互相交換等方式。
第十條 重視和強(qiáng)化信息工作現(xiàn)代化手段建設(shè)。各單位創(chuàng)造條件,配備必要的計(jì)算機(jī)、傳真和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立完整的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度,保證信息傳輸渠道暢通。建立完善信息共享機(jī)制,注意信息的保密和加密工作。
第三章 隊(duì)伍建設(shè)
第十一條 ××系統(tǒng)的信息工作隊(duì)伍由×公司各單位專(兼)職及特聘信息員組成?！凉巨k公室設(shè)兼職信息員;各單位辦公室主任或秘書為兼職信息員,專職信息員的確定和變更均要報(bào)知×公司辦公室,×公司也要根據(jù)需要特聘部分兼職信息員。
第十二條 ××信息的報(bào)送要把質(zhì)量放在首位。重要信息報(bào)送前要認(rèn)真慎重地核實(shí),確保信息的真實(shí)性。急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)迅速報(bào)送,必要時(shí)應(yīng)連續(xù)報(bào)送。各單位要緊緊圍繞本單位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,有分析,有預(yù)測(cè),有建議。
第十三條 信息員的基本條件
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)信息工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、熟悉××工業(yè)的方針、政策,熟悉本單位的業(yè)務(wù)工作。
三、具有搜集、整理、縮寫、傳遞信息的基本技能。能嫻熟地利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代化手段加工、傳遞和儲(chǔ)存信息。
四、具有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力和信息敏感性。
五、能嚴(yán)格遵守保密工作制度。
第十四條 信息員的基本權(quán)利
一、可列席本單位的行政辦公會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì),可優(yōu)先閱讀有關(guān)內(nèi)部文件和資料。
二、有權(quán)以個(gè)人名義向上級(jí)反映真實(shí)的重要信息。
三、有權(quán)對(duì)上級(jí)信息部門提出意見(jiàn)和建議。
第十五條 信息員的基本義務(wù)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,掌握信息學(xué)科的基本知識(shí),了解本單位內(nèi)部的基本情況。
二、要實(shí)事求是,客觀真實(shí)地分層次搜集、整理和傳遞××信息。
三、積極參與×公司組織的有關(guān)信息理論研討、交流和培訓(xùn)工作。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交辦的涉及信息工作的任務(wù),并能自覺(jué)地運(yùn)用有價(jià)值的信息服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的決策。
第四章 工作制度
第十六條 信息搜集報(bào)送制度。×公司所屬各單位和特聘信息員定期向×公司辦公室報(bào)送信息,原則上每月至少一次,突發(fā)和重要信息要隨時(shí)用×話、傳真或×子郵件報(bào)送。做到重大信息不延報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)?！凉巨k公室定期向各單位發(fā)送信息刊物。
第十七條 信息通報(bào)制度?！凉巨k公室每季度向所屬各單位通報(bào)一次信息報(bào)送重點(diǎn)及采用情況。
第十八條 信息審核制度。凡報(bào)送的信息,都要由辦公室主任審核簽發(fā),重要信息要由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)送。
第十九條 信息反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要信息,應(yīng)按批示范圍迅速通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。需要反饋辦理結(jié)果的信息,要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第二十條 信息員培訓(xùn)制度?！凉静欢ㄆ谶M(jìn)行信息組稿、交流、信息理論研討活動(dòng),組織信息評(píng)比和調(diào)研。
第七章 考評(píng)與獎(jiǎng)懲
第二十一條 全×××系統(tǒng)信息工作實(shí)行分級(jí)考評(píng)制度?！凉巨k公室負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)各單位信息工作進(jìn)行考評(píng),各單位辦公室對(duì)所屬單位進(jìn)行考評(píng)。
第二十二條 考評(píng)的內(nèi)容主要包括:信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等。信息考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息的利用率、上級(jí)信息刊物采用率以及對(duì)基層服務(wù)的效果等。
第二十三條 ×公司辦公室一般每年進(jìn)行一次信息員培訓(xùn),同時(shí)對(duì)評(píng)選出的××信息先進(jìn)集體、優(yōu)秀信息員以及好信息進(jìn)行表彰。
第二十四條 信息先進(jìn)集體評(píng)選條件
一、單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人信息意識(shí)強(qiáng),能自覺(jué)利用信息指導(dǎo)工作,信息工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié),重視并解決信息工作中的實(shí)際問(wèn)題。
二、信息網(wǎng)絡(luò)制度健全,有信息隊(duì)伍,編輯出版信息刊物,能有效開展工作。
三、積極主動(dòng)地為本單位提供有價(jià)值的信息服務(wù),在實(shí)際工作中解決了若干較重要的問(wèn)題。
四、能較好地完成×局辦公室規(guī)定的信息報(bào)送任務(wù),全年報(bào)送信息不少于20期,被×公司或上級(jí)(地方政府)信息部門采用的信息數(shù)量多、質(zhì)量好。
第二十五條 優(yōu)秀信息員評(píng)選條件
一、采編的信息數(shù)量多、質(zhì)量高,被上級(jí)單位采用的條目多,被《河南××信息》采用的不少于5條。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到本單位大事不漏、要情必報(bào)。
三、積極參加×公司和有關(guān)部門組織的信息活動(dòng),主動(dòng)協(xié)助信息網(wǎng)絡(luò)開展工作。
第二十六條 好信息評(píng)選條件
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有較大參考價(jià)值的信息。
二、提供新情況、新思路、新辦法、新經(jīng)驗(yàn),引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視或領(lǐng)導(dǎo)給予批示,并為其它單位借鑒、推廣的信息。
三、反映××行業(yè)中帶有傾向性、苗頭性問(wèn)題,有利于防患于未然的信息。
第八章 附則
第二十七條 本辦法由×公司辦公室組織實(shí)施。并根據(jù)情況變化適時(shí)修訂。
第二十八條 本辦法自2006年1月1日起執(zhí)行
第15篇 政務(wù)信息宣傳報(bào)道工作管理辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)___省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作在______系統(tǒng)工作中的重要作用,不斷提高政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作水平,使政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作日趨規(guī)范化、制度化和程序化,特制定本辦法。
一、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作原則。要緊密圍繞全面貫徹___省___系統(tǒng)的中心工作,加大政務(wù)信息和宣傳報(bào)道針對(duì)性、時(shí)效性、系統(tǒng)性、主動(dòng)性、真實(shí)性和保密性的工作力度,遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
二、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的主要任務(wù)。必須是反映______系統(tǒng)中心工作及發(fā)展中的重要情況,針對(duì)全系統(tǒng)的改革與發(fā)展、全局工作的部署和科學(xué)決策的實(shí)施,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和全面的信息服務(wù);為貫徹落實(shí)______“1134”發(fā)展戰(zhàn)略,特別是要圍繞打造“誠(chéng)信_(tái)__、數(shù)字___和文化___”做好宣傳服務(wù)。
三、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的主要職責(zé)。依據(jù)黨和國(guó)家及___系統(tǒng)的方針、政策,結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的工作部署,研究制定政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作計(jì)劃并組織實(shí)施;做好政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的采集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲(chǔ)等工作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;結(jié)合各地區(qū)、各單位和各部門的中心工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)時(shí)期所關(guān)注的問(wèn)題,組織開展政務(wù)信息和宣傳報(bào)道調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題、綜合信息和有影響力的宣傳報(bào)道稿件;組織開展工作經(jīng)驗(yàn)交流,指導(dǎo)下級(jí)單位的工作,組織本地區(qū)、本單位人員培訓(xùn)。
四、政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。一是要認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策和___省___系統(tǒng)工作部署情況。包括采取的措施,群眾的反映,執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及工作意見(jiàn)、建議;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志檢查工作時(shí)講話精神的貫徹落實(shí)情況;各地區(qū)、各單位、各部門重要工作情況。主要是“兩煙”經(jīng)營(yíng)工作、專賣管理和全系統(tǒng)發(fā)展中的新思路、新舉措、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn);重要社情民意、重大突發(fā)事件;輿論監(jiān)督與群眾意見(jiàn);重要信息資料。二是上報(bào)的政務(wù)信息和宣傳報(bào)道要準(zhǔn)確可靠、不得虛構(gòu),報(bào)送要及時(shí)、不得延誤,有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂,要遵循實(shí)事求是的原則;要有重點(diǎn),要突出本地區(qū)、本單位、本部門的中心工作,要重視預(yù)測(cè)、預(yù)警信息和宣傳工作,要有新意并突出本地區(qū)、本單位、本部門的特點(diǎn)。
五、對(duì)從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員要求。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,熱愛(ài)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,有事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉行業(yè)或本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作;掌握政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的基本知識(shí)和工作技能,具備一定的經(jīng)濟(jì)、科技和法律等方面的基本知識(shí);具有綜合分析、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度。從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員,凡因工需要不再?gòu)氖麓隧?xiàng)工作的,在工作交接前,各單位要選定新的從事政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的人員,并上報(bào)上級(jí)主管部門備案。
六、政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作要實(shí)行統(tǒng)一管理。省局(公司)負(fù)責(zé)全省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作是各級(jí)局(公司)一項(xiàng)重要工作,各級(jí)局(公司)及其部門的辦公室要充分發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的整體服務(wù)功能,堅(jiān)持分層次服務(wù)的原則,以為本地區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),積極為上級(jí)和下級(jí)所轄單位服務(wù)。要建立健全政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作機(jī)構(gòu),明確政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作職責(zé)。在上報(bào)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道時(shí),要根據(jù)上報(bào)政務(wù)信息、宣傳報(bào)道工作不同的性質(zhì)和要求,嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)信息和宣傳報(bào)道的特點(diǎn),不能混淆,更不允許一稿多投。全省___系統(tǒng)的政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作,實(shí)行由各級(jí)___專賣局(公司)辦公室(或宣傳部門)統(tǒng)一歸口管理。省局(公司)辦公室為系統(tǒng)新聞工作主管部門,負(fù)責(zé)省局(公司)新聞、信息發(fā)布工作;各地區(qū)、各單位、各部門負(fù)責(zé)本級(jí)范圍的新聞宣傳和信息管理工作。凡涉及全省___系統(tǒng)全局性的重要新聞、信息,由省局(公司)辦公室報(bào)經(jīng)省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后對(duì)外發(fā)布,其他各部門和單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外發(fā)布系統(tǒng)全局性信息。對(duì)各類社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系和接受其采訪,統(tǒng)一由各單位新聞宣傳主管部門負(fù)責(zé)接洽和安排。
七、要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息和新聞稿件的送審簽發(fā)制度。各單位發(fā)布的信息和宣傳稿件必須認(rèn)真執(zhí)行審批簽發(fā)制度,擬上報(bào)的信息和發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)辦公室主任(宣傳部長(zhǎng))審核并呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審定后簽發(fā)。要堅(jiān)持新聞宣傳“內(nèi)外有別”和注意保密的原則,對(duì)不適宜對(duì)外公布的系統(tǒng)內(nèi)重大事項(xiàng),要嚴(yán)防以各種形式對(duì)外公開發(fā)布。各類內(nèi)部資料和信息要報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定同意后方可對(duì)外提供或發(fā)布。因信息提供和報(bào)道失實(shí)而造成不良影響的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
八、要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各單位、各部門的“一把手”要高度重視并切實(shí)抓好政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,要有一名辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。建立工作責(zé)任制,明確職責(zé),制定措施,提供保障,抓好落實(shí)。
九、要加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作基礎(chǔ)建設(shè)。各地區(qū)、各單位、各部門要建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù)和值班制度,政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作機(jī)構(gòu)要配備信息處理設(shè)備,并逐步建立信息數(shù)據(jù)制度職責(zé)大全。
十、要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和表彰鼓勵(lì)先進(jìn)。各地區(qū)、各單位、各部門的政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作要立足于國(guó)家局、___省委、省政府的情況反映和《______工作動(dòng)態(tài)》。除《______工作動(dòng)態(tài)》刊發(fā)的信息外,每季度至少在國(guó)家局或當(dāng)?shù)氐狞h委、政府的信息刊物上登一至兩條政務(wù)信息;宣傳報(bào)道要立足于全國(guó)___行業(yè)內(nèi)一報(bào)一刊一網(wǎng)站和地方報(bào)刊等新聞媒體。每月至少在《東方___報(bào)》、《中國(guó)___》和國(guó)家局網(wǎng)站上刊登一篇稿件。長(zhǎng)春、___市局(分公司)每月要至少刊登兩篇稿件。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行_計(jì)分,加權(quán)累計(jì)評(píng)分的辦法。計(jì)分以刊發(fā)一條信息或一篇新聞宣傳稿件為單位。一級(jí)計(jì)5分,包括《中國(guó)___》、《中外___》、《東方___報(bào)》,國(guó)家局《國(guó)煙辦通報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《___政務(wù)信息》、《情況反映》、中國(guó)___網(wǎng)站;二級(jí)計(jì)3分,包括《______工作動(dòng)態(tài)》、“”網(wǎng)站、市級(jí)以上黨委、政策信息和宣傳媒體。_計(jì)1分,其他信息宣傳媒體。計(jì)分公式:
總分?jǐn)?shù)=一級(jí)數(shù)量和×5+二級(jí)數(shù)量和×3+_數(shù)量和×1
各單位要在每季度最后一個(gè)月的20日前將政務(wù)信息、新聞宣傳報(bào)道情況(包括數(shù)量、種類、信息報(bào)刊名稱及稿件復(fù)印件)報(bào)省局(公司)辦公室。省局(公司)按季度在《______工作動(dòng)態(tài)》或“______在線”網(wǎng)站上通報(bào)各單位政務(wù)信息、宣傳報(bào)道工作情況和得分。依據(jù)評(píng)分情況,省局(公司)每年對(duì)政務(wù)信息、新聞宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將情況通報(bào)全系統(tǒng)。
