- 目錄
有哪些
政務公開制度，顧名思義，是政府機構將其行政行為、政策法規(guī)、公共服務信息等向公眾透明化的一種機制。它涵蓋了以下主要方面：
1. 行政決策公開：包括政策制定的背景、過程、結果及其影響分析。
2. 財政信息公開：如預算報告、決算報告、財政收支情況等。
3. 政務服務公開：涉及行政審批、公共服務事項的流程、標準和時限等。
4. 政府采購信息公開：招標公告、中標結果、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
5. 行政執(zhí)法信息公開：執(zhí)法依據(jù)、程序、結果及監(jiān)督方式。
內(nèi)容是什么
政務公開的內(nèi)容應當全面、真實、及時。這意味著：
- 行政決策不僅公開決策結果，還要展示決策的依據(jù)和公眾參與的過程。 - 財政信息需詳細到具體項目，確保公眾能理解政府資金的去向和使用效益。 - 政務服務信息應清晰易懂，方便群眾辦理各項事務。 - 政府采購過程需透明，防止腐敗和不公平競爭。 - 行政執(zhí)法公開旨在增強執(zhí)法公信力，接受社會監(jiān)督。
規(guī)范
實施政務公開制度，必須遵守以下規(guī)范：
- 建立健全信息公開制度，明確公開的責任主體和程序。 - 定期更新信息，確保信息的時效性。 - 設立信息公開平臺，方便公眾查詢。 - 加強信息公開的監(jiān)督和評估，確保制度執(zhí)行到位。 - 對于敏感信息，應依法依規(guī)進行保密處理。
重要性
政務公開制度對于提升政府治理能力、增強公眾參與感和信任度至關重要：
- 提升透明度：政務公開可以減少信息不對稱，增強公眾對政府決策的理解和支持。 - 防止腐?。汗_的財政信息和執(zhí)法過程能有效遏制權力濫用，保護公共利益。 - 促進法治：通過公開，政府行為受到社會監(jiān)督，有助于法制環(huán)境的建設。 - 激活公民參與：政務公開鼓勵公眾參與決策，提高社會治理效率。
政務公開制度是現(xiàn)代政府治理的重要組成部分，它既是對公眾知情權的保障，也是推動政府工作更加公開、公正、公平的有效手段。
政務公開制度范文
第1篇 政務公開制度范文
政務公開制度【1】
1、公開的原則。凡不涉及國家秘密,與辦事相關、適合公開的事項應予以公開。
2、公開的內(nèi)容。
(1)單位工作人員身份職責公開。公開工作人員的姓名、職務、崗位職責。
(2)干部外出去向公開。工作人員上班時間外出的,要在公告欄或其辦公室公布其去向及事由,以便加強單位和服務對象的監(jiān)督,提高工作效率。
(3)辦事程序和社會服務承諾制度公開。
①公開財政所的職責權限、辦事依據(jù)、標準、時限、程序,監(jiān)督投訴處理辦法、途徑、結果等。
②公開財政所為民辦事的執(zhí)行情況。
③公開財政所工作人員的任免及獎懲情況。
(4)財政收支情況公開。
①每季公布財政所財務收支管理情況。
②公布上級下?lián)艿纳婕肮娎娴膶ｍ椊?jīng)費、基建投資及使用情況。包括專項資金的使用去向、程序和結果等。
③公布政府采購情況及財政所內(nèi)部重點事務。
3、公開的形式及方法。公開的形式有上墻公開、會議公開、簡報公開、網(wǎng)絡、媒體公開,不同內(nèi)容可采取不同形式。公開的方法可采用常年公開、年度公開、季度公開、月度公開、不定期公開。
4、公開的程序。綜合收集有關公開事項,經(jīng)財政所長簽字后按規(guī)定予以公開。
考勤制度【2】
1、嚴格執(zhí)行開發(fā)區(qū)規(guī)定的作息時間,不遲到、不早退。
2、工作人員請銷假按下列程序辦理:
⑴所長請假,3天以內(nèi)由開發(fā)區(qū)分管領導批準并電話告知市局人教科,請假時間超過3天的,須寫請假申請書報市局分管局長批準。
⑵其他人員請假,須寫請假申請書,婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假,由所長批準并電話告知市局人教科,假期按國家的有關規(guī)定執(zhí)行;病假、事假,3天以內(nèi)由所長批準,超過3天的,由所長在請假申請書上簽署意見,報市局分管局長批準,特殊情況可事后補交請假申請;因病請假超過3天的須同時出具病歷及病休證明。
⑶財政所編外人員請假,由所長批準。
⑷假期期滿后必須按時到崗,并向批假人銷假。
3、嚴格執(zhí)行請銷假程序,未經(jīng)領導批準或無故不上班者,按曠工處理。經(jīng)教育無效,全年曠工超過15天以上,依照《公務員法》給予嚴肅處理。
4、值班人員按要求做好考勤工作?？记诘怯洸?、月度考勤登記匯總表、值班表和簽到簿年終要及時整理歸檔,以備查考。
限時結辦制【3】
限時辦結制是指對服務對象申請辦理、咨詢或投訴有關事項,在承諾的時限內(nèi)辦結或答復的制度。具體要求是:
1.執(zhí)行限時辦結制應當遵循高效、規(guī)范原則,簡化辦事程序,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新管理機制,盡可能縮短事項辦理時限,努力提高辦事效率和為民服務水平。
2.適用限時辦結的事項主要包括:行政許可審批備案、登記,公共服務事項咨詢、舉報投訴以及其他需要及時辦理的事項。在符合預算管理和基建財務管理規(guī)定的前提下,項目資金的撥付適用限時辦結事項的相關規(guī)定。預算單位的預算指標追加調(diào)整事項按預算調(diào)整的相關規(guī)定執(zhí)行。
3.法律、法規(guī)對辦理時限作出明確規(guī)定的,承諾的辦理時限可以少于規(guī)定的時限;法律、法規(guī)沒有規(guī)定的,應當參照法律、法規(guī)規(guī)定的同類事項辦理時限,合理確定承諾時限。承諾的辦理時限向社會公布,并在受理申請時告知服務對象。
4.除應當當場辦結或答復的事項外,限時辦結的時限從收到相關申請文件、材料之日起計算。申請材料不齊全或不符合規(guī)定形式的,應當當場或在5個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,辦理時限自收到申請材料之日起計算。辦理的事項依照法律或相關規(guī)定需要經(jīng)過聽證、招標、拍賣、檢驗、檢測、勘測、鑒定、評估、審計、上級審批等程序的,所需時間不計算在承諾時限內(nèi)。應當將上述程序所需時間告知管理或服務對象。
5.因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結需要延期的,應當主要領導簽署延期意見,并在原約定時限屆期前告知服務對象,說明延期原因和理由,并明確新的辦結時限,但最長不得超過法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的時限。
推薦閱讀:
工程合同管理制度
經(jīng)濟合同管理制度
采購合同管理制度
運輸合同管理制度
合同管理制度流程
酒店合同管理制度
企業(yè)合同管理制度
第2篇 國庫支付中心政務公開制度范文
國庫支付中心政務公開制度
一、國庫支付(會計核算)大廳柜組設置
1、集中支付核算組:辦理財政直接支付業(yè)務。
2、會計核算一組:授權辦理區(qū)委、政府、人大、政協(xié)、群團等部門的日常收支業(yè)務。
3、會計核算二組:授權辦理政府各部門的日常收支業(yè)務。
4、會計核算三組:授權辦理文體、衛(wèi)生、政法部門日常收支業(yè)務。
5、會計核算四組:授權辦理教育系統(tǒng)日常收支業(yè)務。
6、資金出納組:辦理資金收付業(yè)務。
7、內(nèi)部稽核組:對會計事項、確認的會計信息進行稽查、核實。
二、銀行賬戶管理
1、核算中心集中管理預算單位的銀行賬戶,開設、撤銷、變更銀行賬戶須報請經(jīng)財政局核批。
2、核算中心集中管理的銀行賬戶共83戶,其中基本戶78戶,專戶5戶,由國庫支付(會計核算)大廳資金出納組統(tǒng)一管理。支票、信匯(電匯)等付款憑證,由資金出納組根據(jù)各核算組主管會計核批的《對外結算戶》填開。
3、資金會計對各個銀行賬戶的存款余額負責,及時準確登記銀行存款日記賬,每季度初與銀行核對各賬戶余額,并編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》和《總戶、分戶存款余額對照表》,每日結賬后與核算組核對銀行存款收支余額。
4、資金出納組嚴格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度,不準一人同時管理財務印鑒和銀行票據(jù),不準同一個人簽發(fā)銀行票據(jù)和用印。
5、嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,不辦理不符合內(nèi)控制度的一切支出。
三、集中支付核算業(yè)務流程
1、工資核算統(tǒng)發(fā)流程
①月初錄入工資變動情況,匯總各項工資,計算單位、個人應繳納的各項社會保險繳費、住房公積金、個人所得稅。
②生成工資匯總表,報送財政執(zhí)行股核批。
③國庫股根據(jù)核批的工資匯總表撥款。
④集中支付核算組向代理行傳送工資表發(fā)放工資。
⑤集中支付核算組向各核算組及辦事處、環(huán)衛(wèi)處傳送工資明細表、工資匯總表。
⑥集中支付核算組繳納各項社會保險繳費、住房公積金、個人所得稅。
⑦集中支付核算組建立并登記住房公積金明細賬,向職工提供工資情況查詢。
2、政府采購資金撥付流程
①集中支付核算組根據(jù)《政府采購資金撥付審批表》辦理撥款手續(xù)。
②采購資金到賬后,集中支付核算組向采購中心送達《政府采購資金到賬通知單》。
③集中支付核算組根據(jù)采購單位審簽、采購中心審核的《政府采購資金付款通知書》和采購人或供貨商提供的原始發(fā)票、驗貨單、采購合同予以付款。
④集中支付核算組向相關核算組傳送政府采購原始發(fā)票、驗貨單、采購合同,登記政府采購資金支出明細賬。
3、工程項目資金撥付業(yè)務流程
由財政局直接撥至工程項目資金專戶,并履行相關核準審批程序,具體是:
①由施工單位、物料、勞務供應商根據(jù)合同規(guī)定和工程進度情況向建設單位提出用款申請報告(經(jīng)項目負責人、監(jiān)理簽字),建設單位審核后填寫專項資金撥付審批表向財政局申請撥款。
②專項資金撥付審批表經(jīng)區(qū)財政局審批后撥款。
③建設單位填寫《報賬單》,并付原始發(fā)票、工程合同、工程預算、審計報告、用款申請等,經(jīng)財務負責人簽批后,集中支付組予以付款。
四、會計報賬業(yè)務流程
1、預算單位向財政局提出用款計劃并填制《經(jīng)費撥款申請書》,經(jīng)財政局相關股室核批后撥款。
2、預算單位根據(jù)用款計劃及部門資金情況,持報賬單及相關支付票據(jù)向核算組申請辦理支付業(yè)務。
3、核算組按程序審核后開具支付令,資金出納組付款。
4、進行會計核算。
5、生成會計報表,向核算單位提供財務收支報表。
五、大廳內(nèi)控制度審批程序
單筆業(yè)務金額在5000元以內(nèi)的由主管會計審核支付;5000元以上的由分管主任審核支付;50000元以上的由主管會計初審,分管主任審核,主任復審后支付。
六、國庫支付(會計核算)大廳不辦理沒有單位報賬員參與的付款業(yè)務。
七、超過3萬元以上的大額現(xiàn)金支付,需提前1天向核算組報款。
第3篇 __鎮(zhèn)關于推行黨務公開、政務公開村務公開制度的規(guī)定
__鎮(zhèn)關于推行黨務公開、政務公開、
村務公開制度的規(guī)定
為進一步擴大基層民主、推動黨內(nèi)民主，完善黨務政務村務管理，提高黨務、政務、村務活動的透明度，落實黨員干部和群眾對黨內(nèi)事務、政務活動的知情權、參與權和監(jiān)督權，根據(jù)《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及《__省政務公開條例》、《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關全面推行政務公開制度的意見》和《__省村務公開條例》，結合我鎮(zhèn)實際，對全面推行黨務公開、政務、村務公開作出如下規(guī)定：
一、推行黨務公開制度
（一）黨務公開的內(nèi)容。
按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題，容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，都要公開。公開的內(nèi)容如下：
1、黨委和黨支部重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。
2、領導班子自身建設情況。包括領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、民主生活會征集意見、開展批評、整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。
3、干部制度執(zhí)行情況。包括干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。
4、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。
5、組織建設情況。包括黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。
6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。
7、監(jiān)督情況。違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。
8、經(jīng)黨委研究決定認為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。
（二）黨務公開的程序。
按照“事前公開、征求意見――決策公開、民主討論――結果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。
（三）黨務公開的時間和形式。
公開的時間，根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策，目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。公開的形式以設立黨務公開公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發(fā)，區(qū)別不同內(nèi)容，選擇黨內(nèi)會議、談話活動等形式進行公開。
二、推行政務公開制度
（一）政務公開的內(nèi)容。
政務公開的內(nèi)容以群眾關心的熱點、難點、疑點問題為主，凡是運用工作權力辦理與群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家機密，不影響穩(wěn)定，都要向群眾公開。
1、黨委、政府的決策、年度工作目標及進展情況；
2、鎮(zhèn)年度財政預算及執(zhí)行情況；
3、上級或部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況；
4、鎮(zhèn)工程項目招標、投標及社會公益事業(yè)建設情況；
5、各類評先評優(yōu)的條件和程序；
6、黨風廉政建設、違法違紀事件查處結果；
7、計劃生育獎勵扶助資金審批及發(fā)放情況、優(yōu)惠政策落實情況、生育證辦理、違反計劃生育查處結果；
8、各村宅基地建房面積審批及收費情況，征用土地及土地補償費、安置補助費的使用情況；
9、財務收支情況；
10、救災、救濟、扶貧的物資和資金分配；
11、集體企業(yè)承發(fā)包、租賃情況；
12、基層站所應公開的事項以及具有執(zhí)收、執(zhí)罰權力部門的收費標準、罰款標準；
14、其他需要公開的重要政務項目。
（二）政務公開的形式。
政務公開形式實行靜態(tài)與動態(tài)公開，對內(nèi)與對外公開相結合。
1、政務公示欄公開；
2、鎮(zhèn)政府大院內(nèi)張榜公開；
3、召開鎮(zhèn)級會議公開；
同一個公開項目，可以采取以上其中一種形式或者多種形式并用的方法公開。公開欄處設“政務公開意見箱”，收集干部群眾對政務公開的意見。
（三）政務公開的時間。
1、事前事后即時公開；
2、按月、按季、按年度定期公開。
根據(jù)所公開項目的不同特點決定公開時間，公示期限不少于7天。
（四）政務公開的具體辦法。
1、事務公開。
（1）黨委、政府的決策，年度工作目標及進展情況，由黨政辦負責公開。要做到年初有年度工作目標公開、階段有進展情況公開、年末有落實完成結果公開。
（2）鎮(zhèn)工程項目招標、投標及社會公益事業(yè)建設情況，由鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦和建設單位負責公開。要做到招標前條件公開、投標后結果公開，開工后進度、竣工情況公開。
（3）各類評先評優(yōu)的條件和結果，由黨政辦和有關站所負責公開。要做到參評的條件和要求事前公開、評選的結果事后公開。
（4）黨風廉政建設、違法違紀事實查處結果由紀委和有關部門負責公開。要做到查處依據(jù)、違紀事實公開，調(diào)查處理結果公開。
（5）計劃生育指標、辦理準生證，查處違反計劃生育結果，由計生辦負責公開。要做到計劃生育指標下達、準生證辦理查處違反計劃生育有結果時及時公布。
（6）各村宅基地、建房審批及收費情況，征用土地及費用發(fā)放情況，由規(guī)劃建設辦、國土資源所負責公開。要做到建房戶人均用地面積、土地分類及收費標準在進行審批前公開，審批情況、收取的土地補償費使用情況在事后及時公開。
（7）集體企業(yè)承發(fā)包、租賃情況，由經(jīng)濟建設辦或所有權單位負責公開。要做到承包租賃前條件公開、承包租賃后結果公開，承包、租賃合同執(zhí)行情況及時公開。
（8）其他需要公開的重要事務項目，群眾關心的熱點、難點、疑點問題，由有關部門或相關站所負責公開。要做到按要求及時公開。
2、財務公開。
（1）鎮(zhèn)年度財政預算及執(zhí)行情況，由財政所負責公開。每年度公開一次，并在每年的年初同時公開年度的預算和上年度執(zhí)行情況。
（2）上級或部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況，由有關使用單位負責公開。各單位要對各級財政或有關部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用，專用經(jīng)費的數(shù)額及使用情況每半年公開一次，特殊情況時采取單列專項公開的辦法。
（3）救災、救濟、扶貧的物質(zhì)和資金分配情況，由社會事務辦負責公開。做到救濟條件、標準、救濟對象、救濟物的數(shù)量、發(fā)放情況及時公開，一般采取一事一公開的辦法。
（4）政府及站所的財務收支情況，由鎮(zhèn)財政結算中心及有關站所負責公開，一般每季度公開一次。
（5）具有執(zhí)收、執(zhí)罰權力部門的收費、罰款標準及執(zhí)行情況，由有關部門負責公開。要按物價局及有關部門審批的收費項目、收費標準、罰款標準及時公開。要統(tǒng)一使用財政部門監(jiān)制的票據(jù)，將收入按規(guī)定的時間及時足額繳入財政預算資金專戶，資金的使用情況每半年公開一次。
（6）政府及各站所財務審計情況，由審計組和有關站所負責公開。主要包括年度財務收支計劃及執(zhí)行情況，集體資產(chǎn)的管理使用和負債、損益情況，各種收入及使用情況等，每年度公開一次。
三、推行村務公開制度。
為加強農(nóng)村基層民主建設，保障村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進村民自治，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，各村民委員會應當實行村務公開制度。
（一）村務公開的內(nèi)容。
1、本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、村民委員會年度工作計劃及執(zhí)行情況；
2、年度財務計劃及各項收入、支出和債權債務情況；
3、集體資產(chǎn)及其經(jīng)營管理情況，包括土地、物業(yè)等生產(chǎn)資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行情況；
4、村集體經(jīng)濟收益及使用情況；
5、興辦村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的經(jīng)費籌集以及招投標、建設承包方案及實施情況；
6、征用集體所有土地各項補償費的收入和使用情況；
7、救災救濟、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會捐贈等項款物的接收、發(fā)放、使用情況；
8、人民政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支情況；
9、農(nóng)民負擔各種費用情況；
10、村合作醫(yī)療費的收繳和開支情況；
11、村干部工資、獎金、補貼及其他福利，公務活動方面的開支情況；
12、當年宅基地的申報、批準和使用情況；
13、安排計劃生育指標、落實計劃生育節(jié)育措施和計劃生育費的收繳、管理、使用情況；
14、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展工作情況；
15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的其他事項。
（二）村務公開的時間。
村務至少每半年全面公開一次，涉及財務的事項應當每月公開一次，具體公開時間由村民會議或者村民代表會議決定；應當及時公開的事項隨時公開。
（三）村務公開的形式。
村委會應當在方便村民查看的地方設立固定的公開欄公布村務，必要時召開村民會議或者村民代表會議予以公布。有條件的地方可以同時利用廣播、電子觸摸熒屏等形式公布。
（四）村務公開的監(jiān)督。
村設立由三至七人組成的村務公開監(jiān)督小組，其成員由村民會議或者村民代表會議推選產(chǎn)生。村務公開監(jiān)督小組的任期與村民委員會的任期相同。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員。村務公開監(jiān)督小組對村民會議或者村民代表會議負責。
村委會應當按照本條例規(guī)定的時間和內(nèi)容，及時、全面、如實編制村務公開內(nèi)容的草案，并經(jīng)村務公開監(jiān)督小組逐項審核簽章后方可公布。村務公開后，村民委員會應當利用會議、村民議政日、專題座談、意見箱、電話等形式征求村民意見。對村民提出的詢問和意見，村民委員會能夠當場答復的，要當場給予答復；不能夠當場答復的，應當于15日內(nèi)作出答復。半數(shù)以上的村民對村務公開的事項不同意的，應當依法予以糾正，并重新公布。對村務不公開或者公開不及時、弄虛作假等行為，村民有權向鎮(zhèn)政府或者縣政府及其有關主管部門反映、舉報，有關主管部門應當負責調(diào)查核實并作出答復。
村委會應當建立村務公開檔案。村務公開檔案資料應當真實、完整、規(guī)范，保存期限與村財務帳簿相同。
第4篇 住建局政務公開負面清單制度
住建局政務公開負面清單制度
按照《z市政務公開領導小組辦公室關于實行政務公開負面清單制度的指導意見》(常政公開辦函〔2022〕11號)要求，為進一步完善政務公開制度，結合我局工作實際，制定政務公開負面清單制度：
一、政務公開負面清單事項
列入政務公開負面清單的事項不予公開。根據(jù)相關法律、法規(guī)和國務院辦公廳有關文件，以下事項列入政務公開負面清單：
(一)公開后危及國家安全、經(jīng)濟安全、公共安全和社會穩(wěn)定的事項。
(二)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。
1、服務對象個人信息;
2、涉及管理服務對象商業(yè)秘密的企業(yè)信息;
以上信息不予公開。但是，經(jīng)權利人同意公開或者不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息，可予以公開。
個人信息只限于向權利人公開。但是，根據(jù)上級紀檢監(jiān)察等部門的工作要求，可向以上級部門提供信息。
(三)過程性信息。
1、在本單位行政決定作出前，單位內(nèi)部或與其他行政機關之間形成的研究、討論、請示、匯報等信息可不予公開。當決策、決定完成后，如果公開的需要大于不公開的需要，仍應公開。
2、屬于正在調(diào)查、討論、處理過程中的政務信息，可以不予公開，但應當告知申請人并說明理由。
(四)部分內(nèi)部管理信息。
1、本單位內(nèi)部不作為行政管理依據(jù)的請示、報告、批復、會議紀要、抄告單等文件和資料。
2、與過程性信息和內(nèi)部管理信息內(nèi)涵相近的工作秘密，屬可不予公開范圍。主要包括：
⑴ 擬制中不宜公開的政策文稿;
⑵ 不宜公開的會議材料、領導講話材料;
⑶ 業(yè)務工作的管理和監(jiān)督活動中不宜公開的事項;
⑷ 擬議中的機構設置、工作分工、人事調(diào)整和職務任免、獎懲事項;
⑸ 單位工作人員的檔案及其有關材料;
⑹ 正在調(diào)查不宜公開的材料、證詞、證據(jù)和其它事項;
⑺ 不宜公開的內(nèi)部管理措施、方案等。
(五)需匯總、分析、加工或重新制作的政務信息。
(六)應當依照有關法律、法規(guī)規(guī)定查閱的案卷材料。
(七)檔案信息。
檔案信息的公開與否依照有關檔案管理的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
二、相關要求
1、政務公開負面清單外的事項，原則上都要依法依規(guī)予以公開。
2、各股室(單位)應根據(jù)本制度，對本股室、單位存在的各類事項信息進行梳理，細化本股室、單位的政務公開負面清單，做到具體、詳細、明確。
3、對納入負面清單管理的事項，如情況變化，應及時予以調(diào)整更新。
轉發(fā).分享
第5篇 _畜牧局政務公開制度
___畜牧局政務公開制度
為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和加強民主法制建設,進一步健全監(jiān)督制約機制,增強群眾觀念,提高辦事效率,增加辦事透明度,促進廉政建設,特制定本制度:
一、 指導思想
牢固樹立全心全意為人民服務的思想,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,確保全體工作人員依法辦事、秉公執(zhí)法,切實改進機關工作作風,把我局建設成為真正的“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境、滿意在機關”的文明單位。
二、 實施內(nèi)容
(一) 公開的內(nèi)容:
本局的職能職責、重大決策、政策規(guī)定、收費標準及依據(jù)、辦事程序、辦事標準、審批權限、辦事時限、辦事紀律、辦事結果、便民措施、執(zhí)法紀律、舉報箱和舉報電話等。
(二)公開的方式:
1、 局機關辦公樓大廳兩側及正面墻上設櫥窗,公開本局職能職責、辦事紀律、工作人員崗位職責、服務指南、辦事時限及舉報箱、舉報電話等,各二級機構在進入辦公場所顯要的地方公開辦事依據(jù)、工作人員崗位職責等。
2、 在機關大院坪內(nèi)設置一固定辦事結果公布櫥窗,由各辦事股室、各二級機構定期公布辦事結果。
3、 在機關辦公樓大廳設立首向制窗口。
4、 在機關辦公樓大廳設立收費廳、收費廳內(nèi)墻上設櫥窗,公開收費標準及依據(jù)。
5、 各辦公室內(nèi)墻上掛牌公布各自職責的公開辦事制度和行為規(guī)范。
6、 每個工作人員辦公桌上設崗位職責牌。
7、 印制服務指南和各項辦事須知,由首向制窗口視情發(fā)給來辦事群眾。
(三)公開的重點
1、對外公開的重點:①職能職責和辦事依據(jù);②收費、收稅項目標準及依據(jù);③承辦人;④用地審批程序和結果;⑤造地費使用情況;⑥違法用地處理的依據(jù)程序和處理結果。
2、對內(nèi)公開的重點:①招待、通訊、車輛管理等費用開支情況;②評先表彰情況;③公有住房出租出售情況;④獎金及福利分配情況;⑤工資調(diào)整情況;⑥建設項目招投標情況;⑦招聘和人事分配情況。
三、 實施措施
(一) 組織領導
成立行政一把手擔任組長的政務公開領導小組和由機關各股室、各二級機構負責人為工作辦公室成員的領導小組辦公室;并設立由紀檢監(jiān)察負責人為首的監(jiān)督評議辦公室。
(二)建立健全政務公開制度
1、 首向責任制。群眾來局辦事,第一接見人能解決的必須負責解決,不能直接解決的,應將其帶到指定的辦事機構或窗口找到經(jīng)辦人。
2、 領導接待日制度。每周一為領導接待日,有疑難問題當日請示領導,能當場解決的當場解決,不能當場解決的,一般在5日內(nèi)回復,同時公布領導值班電話。
3、 掛牌上崗制度。每個工作人員辦公桌上設置崗位職責牌,便于接受群眾監(jiān)督。
4、 監(jiān)督舉報制度。發(fā)現(xiàn)本局工作人員辦事違反程序或態(tài)度粗暴、語言欠文明、執(zhí)法欠公平、服務欠熱情等,可隨時舉報,政務公開監(jiān)督評議辦公室負責隨時登記情況、調(diào)查核定。舉報電話:。
5、 責任追究制度。本局工作人員違反政務公開規(guī)定與公務員考核、獎懲及職務晉升掛鉤,輕者批評教育、重者給予黨紀政紀處分。
(三)設立“一表、二卡”。即政務公開事項申報表、政務公開檢查督辦卡、政務公開工作情況登記卡。
四、 監(jiān)督評議
(一) 加強內(nèi)部監(jiān)督
健全本單位工作人員行為規(guī)范、領導責任制、崗位目標考核制、獎懲激勵機制。政務公開領導小組、監(jiān)督評議辦公室定期開展督查評議,主要查評公開率和實現(xiàn)率。
(二) 加強外部監(jiān)督
進一步加強與特邀監(jiān)察員的聯(lián)系,懇請他們廣泛征集人民群眾對本局政務公開情況的意見和建議,并及時反饋;同時每半年組織一次特邀監(jiān)察員對本局的評議。
第6篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務公開制度
政務公開工作的指導思想、公開內(nèi)容、方法、監(jiān)督措施和要求等。凡不違反保密規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構及工作事項都應向群眾公開。特別是對規(guī)范和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,不斷推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開;規(guī)范完善基層站所辦事公開的內(nèi)容,明確辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及收費標準和服務承諾等,要有明確的要求。新農(nóng)村建設中各級政府到村到戶的支農(nóng)惠農(nóng)政策和資金,村干部的民主評議、考核和審計結果等均納入公開內(nèi)容。鄉(xiāng)村兩級財務應列為重點公開的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的方式除設立公開欄外,積極探索創(chuàng)新各種公開新途徑。第7篇 黨務和政務公開制度
1、支部班子改進公開；
2、后備干部培養(yǎng)公開；
3、支部工作目標公開；
4、支部班子自身建設制度和措施公開；
5、入黨積極分子選拔公開；
6、發(fā)展新黨員公開；
7、預備黨員轉正公開；
8、對違紀黨員處置公開；
9、黨員年度工作目標考核公開；
10、評選“優(yōu)、先、?！苯Y果公開。
政務公開細則：為加強監(jiān)督力度增強金融管理工作的透明度，結合工作實際，特制定本制度。
1、資金管理部門要堅持貸款“三公開制度”。一要公開貸款原則、政策，明確貸與不貸的界限，接受其他金融機構的監(jiān)督；二要公開貸款審批程序，由使用貸款單位提出貸款申請，主辦貸款的經(jīng)辦員了解情況，經(jīng)初審同意后再經(jīng)部門領導審批，最后報主管主任批準。嚴格執(zhí)行主任、副主任和經(jīng)辦員“三簽”制度；三要堅持主管部門集體審查項目，公開項目內(nèi)容和貸與不貸意見。
2、對違法違紀案件處罰的依據(jù)和處理結果公開。
3、有關監(jiān)管的各項工作，要將檢查內(nèi)容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規(guī)定和制度盡量公開。如紀檢、監(jiān)察、稽核、資金、外匯、金管等部門的監(jiān)管程序和有關審批、處罰程序，能公開的要予以公開，以利于社會監(jiān)督。
4、全社干部職工要遵紀守則，要掛牌公開姓名服務，要將違規(guī)違紀的處罰辦法，以及上級、本單位的舉報電話向客戶、社會、群眾公開。
5、實行財務開支公開，定期向職工代表大會報告財務開支情況。
6、交實行公開辦事制度情況，作罰目標管理的內(nèi)容進行檢查考核，應公開而未公開的，造成不良后果的要追究有關人員的責任。
第8篇 t商務局黨務政務公開制度
為進一步提高全局黨務政務公開工作水平,實現(xiàn)黨務政務公開工作管理制度化,質(zhì)量標準化,程序規(guī)范化,結合我局的工作實際,制定本制度。
一、指導思想
以_理論和“____”重要思想為指導,深入貫徹黨的__屆精神和《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,緊緊圍繞商務工作“依法行政、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的職能要求開展黨務政務公開工作,積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主,加強對黨員領導干部權力運作的監(jiān)督和制約,為商務事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強的政治保證。
二、工作原則和要求
工作原則:服務發(fā)展原則、依法依紀原則、真實公正原則、注重實效原則、積極穩(wěn)妥原則。
工作要求:有組織、有方案、有園地、有臺帳。
三、公開的內(nèi)容
按照依法公開、真實可信的要求,凡屬《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,凡是群眾關心的重大事項和熱點問題,只要不違反有關保密規(guī)定,都應當公開。
(一)領導班子建設
1、局領導班子的工作職責;
2、局領導工作分工情況;
3、局領導班子議事規(guī)則。
(二)全局中心工作
1、全局年度工作目標和階段工作重點;
2、全局工作目標責任書;
3、全局的重大決策、決定、決議;
4、促進商務事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、意見和規(guī)定;
5、局各處室年度目標管理考核辦法和考核結果。
(三)思想建設
1、黨組中心組學習制度、計劃及落實情況;
2、局機關黨支部學習制度、計劃及落實情況;
3、年度黨建工作意見;
4、強化作風建設的意見措施;
5、年度文明創(chuàng)建情況。
(四)組織建設
1、民主生活會和整改情況;
2、干部的選拔任用和考核獎勵情況;
3、黨組織選舉情況;
4、后備干部推薦和新黨員發(fā)展情況;
5、民主評議黨員的情況;
6、黨費收繳、使用、管理情況;
7、干部職工培訓學習情況。
(五)作風建設
1、貫徹“兩個務必”和執(zhí)行“四大紀律、八項要求”及總局“九不準的情況;
2、領導干部黨風廉政建設責任制考核和述職述廉情況;
3、領導干部重大事項報告制度執(zhí)行情況;
4、領導干部出國(境)和跨省考察情況;
5、領導干部上交禮品禮金情況;
6、投訴受理和違紀案件查處情況。
(五)制度建設
1、會議管理制度;
2、機關日常管理制度;
3、黨風廉政建設和黨建工作制度;
4、文明服務制度。
(六)行政執(zhí)法
1、局內(nèi)部機構設置及主要職責;
2、行政許可事項及辦事指南;
3、局社會服務承諾;
4、重要業(yè)務目標完成進度情況;
5、局財務年度收支預算執(zhí)行情況;
6、最新商務工作政策法規(guī)。
(七)其它事項
1、人大提案、政協(xié)議案辦理情況;
2、局黨務政務公開領導機構組成情況;
3、局信訪工作網(wǎng)絡及工作情況。
五、公開的形式:
公開形式根據(jù)規(guī)定和具體內(nèi)容,適宜局內(nèi)公開的內(nèi)容采取會議、文件、通知通報、局域網(wǎng)、黨建活動欄和文件查閱等形式,適宜全社會公開的內(nèi)容采取黨務政務公開欄、新聞媒體、回復函詢、互聯(lián)網(wǎng)、電子觸摸屏和新聞媒體等形式。
六、公開的程序
黨務政務公開的事項和內(nèi)容由職能處室或所涉?zhèn)€人提供,局黨務政務公開領導小組辦公室予以審核并按規(guī)定確定公開的時限、范圍、形式,全局性重要公開事項和內(nèi)容由局黨務政務公開領導小組審批;對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務,要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的程序進行公開。局黨務政務公開領導小組辦公室負責匯總整理黨務政務公開工作的圖文、電子檔案,并做好立卷、歸檔工作。
七、公開的時限
根據(jù)公開內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策、目標任務常年公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。重大或復雜的公開事項,應根據(jù)公開后的反饋意見完善后再次公開。
第9篇 市園林綠化局政務公開聽證制度
市園林綠化局政務公開聽證制度
第一條 為促進本機關決策科學化、民主化，根據(jù)市委、市政府有關規(guī)定，結合本機關實際，制定本制度。
第二條 本機關在作出關于園林綠化事業(yè)的重大決策、規(guī)劃及涉及群眾切身利益的重大問題前，經(jīng)局政務公開領導小組同意，可以通過舉行聽證會的形式，聽取社會各界意見。
第三條 聽證由相關業(yè)務處室負責組織實施，并報局政務公開領導小組辦公室備案。
第四條 聽證參加人包括聽證主持人、記錄人、聽證陳述人、旁聽人和翻譯人。
聽證主持人、記錄人、翻譯人由本機關相關領導同志指定。
聽證陳述人、旁聽人根據(jù)本制度第六條的規(guī)定確定。
聽證陳述人可以在聽證會上進行發(fā)言。經(jīng)聽證主持人同意，旁聽人也可以發(fā)言。
第五條 舉行聽證，應當提前將聽證事項主要內(nèi)容、聽證時間及地點、聽證陳述人與旁聽人的條件以及申請方式及途徑等向社會公告。公告期不得少于十五日。
第六條 申請參加聽證的，應當在公告期內(nèi)，將姓名、工作單位、聯(lián)系方式及聽證參加人申請類別等向本機關申請登記。
聽證陳述人登記人數(shù)不超過十五人的，可以全部參加聽證;超過十五人的，由本機關通過公開、公平、公正的方式確定參加聽證陳述人，但人數(shù)不得少于十五人，并將結果告知申請人。
旁聽人登記人數(shù)不超過五十人的，可以全部參加聽證;超過五十人的，由本機關通過公開、公平、公正的方式確定，但人數(shù)不得少于五十人，并將結果告知申請人。
第七條 聽證應當按照下列程序進行：
(一)聽證主持人宣布聽證事由和聽證紀律;
(二)聽證陳述人依次陳述;
(三)經(jīng)聽證主持人同意，有關旁聽人員發(fā)言;
(四)聽證主持人宣布聽證結束。
第八條 聽證應當制作筆錄。聽證筆錄應當載明下列事項：
(一)事由;
(二)聽證參加人的姓名、工作單位等;
(三)舉行聽證的時間、地點和方式;
(四)聽證陳述人、有關旁聽人的發(fā)言內(nèi)容;
(五)其他需要載明的事項。
第九條 本機關根據(jù)聽證筆錄，充分采納合理建議后，作出決定。
第十條 本制度自印發(fā)之日起施行。
轉發(fā).分享
第10篇 a市地方稅務局政務公開制度
__市地方稅務局
推行政務公開制度
一、政務公開的工作目標
(一)增強政務公開透明度,維護干部職工權益。
(二)強化對行政權力運行的監(jiān)督,關口前移,防微杜漸。
(三)全面落實民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度。
二、政務公開的基本原則
(一)注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。
(二)堅持真實性。公開的內(nèi)容必須真實,嚴禁弄虛作假。
(三)講究時效性。政務公開時間要與公開內(nèi)容相適應。
(四)強調(diào)操作性。從實際出發(fā),講究實效,不搞形式主義,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督。
三、政務公開的內(nèi)容和任務分解
(一)決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。(此項工作由辦公室負責)
(二)干部選拔任用情況。主要包括貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況;干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況;民主評議領導干部情況;公務員年度考核、評選先進等情況。(此項工作由政工科負責)
(三)經(jīng)費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數(shù)、已使用數(shù)和當時結余數(shù),每月定期公開。(此項工作由綜合業(yè)務科負責)
(四)基建工程、大宗物品采購、重大財產(chǎn)處理情況。(此項工作由辦公室負責)
(五)黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領導干部經(jīng)濟責任審計情況。(此項工作由紀檢監(jiān)察室負責)
(六)經(jīng)過會議研究決定應該公開的其他事項。(由會議研究決定負責部門)
四、政務公開的形式
(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規(guī)范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應,做到經(jīng)常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。
(二)政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行,也可采取其他靈活多樣的形式。
五、政務公開的監(jiān)督保障
(一)實行公開內(nèi)容專項管理制度。建立政務公開檔案,內(nèi)容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內(nèi)容、形式、時間、程序、范圍、結果等,實行專檔管理。
(二)建立群眾評議制度。定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,切實保證群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(三)嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創(chuàng)佳評差”活動進行考核。
(四)實行責任追究制度。對政務公開重視不夠,避重就輕,不公開重點事項,致使公開的內(nèi)容不全面、走過場的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門領導給予相應的組織處理;對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假,搞假公開的,或政務公開工作責任不落實,導致嚴重后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。
六、政務公開的組織領導
局成立政務公開領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,其他黨組成員為成員。
領導小組下設辦公室和政務公開監(jiān)督小組。
政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室,主要負責制定政務公開的實施方案;牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題;處理領導小組的日常工作。
監(jiān)督小組組長為紀檢監(jiān)察室負責人,成員由各部門負責人組成。監(jiān)督小組主要職責是:根據(jù)政務公開的有關規(guī)定,監(jiān)督公開事項內(nèi)容是否真實全面。公開時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,群眾反映的問題是否得到解決。
第11篇 某運管政務大廳政務公開制度
運管政務大廳政務公開制度
為加大政務公開的力度,增強行政審批的透明度,真正做到“陽光行政”,樹立運管形象,特制定本制度。
一、政務大廳設立“服務監(jiān)督臺”,將大廳的職責和工作任務分解落實,并把各崗位對應的名字、照片上墻公示,接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
二、嚴格履行公示義務,依法將交通行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量及許可期限等上墻公示。同時將相關規(guī)定及申報材料的表格、工作動態(tài)及服務內(nèi)容等在本所運政網(wǎng)《網(wǎng)上辦事》欄目內(nèi)公示,進一步方便企業(yè)辦事,為廣大群眾提供一個快捷、透明、高效的政務環(huán)境。
三、作為“窗口”部門,大廳設立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話,使大廳的各項工作置于廣大企業(yè)的監(jiān)督之下。
四、為方便企業(yè)辦事,政務大廳公示了“便民服務八項制度”,通過各種方式促使大廳每位工作人員更方便、更快捷地為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
第12篇 政務公開公示制度范本
第一條 為進一步提高本機關依法行政水平,規(guī)范辦事程序,推進政務公開和廉政建設,接受社會各界的監(jiān)督,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于政務公開的有關規(guī)定,結合本機關實際,制定本制度。
第二條 公示是指本機關在作出對涉及個人或組織的重大決策,或者有一定社會影響的事項正式?jīng)Q定前,應當將擬決定的方案和理由向社會公布,在充分聽取意見后進行調(diào)整,再作出決定。
第三條 公示形式可以采用新聞媒體、政務公開欄、電子顯示屏、會議、書面征求意見等形式。
第四條 公示工作的實施,由局政務公開工作領導小組批準,相關業(yè)務室負責具體實施。
第五條 公示工作可以根據(jù)不同情況,通過電子郵箱、投訴舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取服務對象意見等渠道收集反饋意見。
第六條 對公示的反饋意見,相關室應該認真辦理,并將辦理情況及時公開。
第七條 公示的時間一般為七天(另由明確規(guī)定的從其規(guī)定)。
第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。
第13篇 市園林綠化局政務公開公示制度
市園林綠化局政務公開公示制度
第一條 為進一步提高本機關依法行政水平，規(guī)范辦事程序，推進政務公開和廉政建設，接受社會各界的監(jiān)督，根據(jù)市委、市政府關于政務公開的有關規(guī)定，結合本機關實際，制定本制度。
第二條 公示是指本機關在作出對涉及個人或組織的重大決策，或者有一定社會影響的事項正式?jīng)Q定前，應當將擬決定的方案和理由向社會公布，在充分聽取意見后進行調(diào)整，再作出決定。
第三條 公示形式可以采用新聞媒體、政務公開欄、電子顯示屏、蘇州市園林和綠化綜合信息網(wǎng)、會議、書面征求意見等形式。
第四條 公示工作的實施，由局政務公開工作領導小組批準，相關業(yè)務處室負責具體實施。
第五條 公示工作可以根據(jù)不同情況，通過電子郵箱、投訴舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取服務對象意見等渠道收集反饋意見。
第六條 對公示的反饋意見，相關處室應該認真辦理，并將辦理情況及時公開。
第七條 公示的時間一般為七天(另由明確規(guī)定的從其規(guī)定)。
第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。
轉發(fā).分享
第14篇 畜牧局政務公開制度格式怎樣的
為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和加強民主法制建設,進一步健全監(jiān)督制約機制,增強群眾觀念,提高辦事效率,增加辦事透明度,促進廉政建設,特制定本制度:
一、 指導思想 牢固樹立全心全意為人民服務的思想,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,確保全體工作人員依法辦事、秉公執(zhí)法,切實改進機關工作作風,把我局建設成為真正的“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境、滿意在機關”的文明單位。
二、 實施內(nèi)容
(一) 公開的內(nèi)容:本局的職能職責、重大決策、政策規(guī)定、收費標準及依據(jù)、辦事程序、辦事標準、審批權限、辦事時限、辦事紀律、辦事結果、便民措施、執(zhí)法紀律、舉報箱和舉報電話等。
(二) 公開的方式:
1、 局機關辦公樓大廳兩側及正面墻上設櫥窗,公開本局職能職責、辦事紀律、工作人員崗位職責、服務指南、辦事時限及舉報箱、舉報電話等,各二級機構在進入辦公場所顯要的地方公開辦事依據(jù)、工作人員崗位職責等。
2、 在機關大院坪內(nèi)設置一固定辦事結果公布櫥窗,由各辦事股室、各二級機構定期公布辦事結果。
3、 在機關辦公樓大廳設立首向制窗口。
4、 在機關辦公樓大廳設立收費廳、收費廳內(nèi)墻上設櫥窗,公開收費標準及依據(jù)。
5、 各辦公室內(nèi)墻上掛牌公布各自職責的公開辦事制度和行為規(guī)范。
6、 每個工作人員辦公桌上設崗位職責牌。
7、 印制服務指南和各項辦事須知,由首向制窗口視情發(fā)給來辦事群眾。
(三) 公開的重點
1、 對外公開的重點:①職能職責和辦事依據(jù);②收費、收稅項目標準及依據(jù);③承辦人;④用地審批程序和結果;⑤造地費使用情況;⑥違法用地處理的依據(jù)程序和處理結果。
2、 對內(nèi)公開的重點:①招待、通訊、車輛管理等費用開支情況;②評先表彰情況;③公有住房出租出售情況;④獎金及福利分配情況;⑤工資調(diào)整情況;⑥建設項目招投標情況;⑦招聘和人事分配情況。
三、 實施措施
(一) 組織領導成立行政一把手擔任組長的政務公開領導小組和由機關各股室、各二級機構負責人為工作辦公室成員的領導小組辦公室;并設立由紀檢監(jiān)察負責人為首的監(jiān)督評議辦公室。
(二) 建立健全政務公開制度
1、 首向責任制。群眾來局辦事,第一接見人能解決的必須負責解決,不能直接解決的,應將其帶到指定的辦事機構或窗口找到經(jīng)辦人。
2、 領導接待日制度。每周一為領導接待日,有疑難問題當日請示領導,能當場解決的當場解決,不能當場解決的,一般在5日內(nèi)回復,同時公布領導值班電話。
3、 掛牌上崗制度。每個工作人員辦公桌上設置崗位職責牌,便于接受群眾監(jiān)督。
4、 監(jiān)督舉報制度。發(fā)現(xiàn)本局工作人員辦事違反程序或態(tài)度粗暴、語言欠文明、執(zhí)法欠公平、服務欠熱情等,可隨時舉報,政務公開監(jiān)督評議辦公室負責隨時登記情況、調(diào)查核定。舉報電話:。
5、 責任追究制度。本局工作人員違反政務公開規(guī)定與公務員考核、獎懲及職務晉升掛鉤,輕者批評教育、重者給予黨紀政紀處分。
(三) 設立“一表、二卡”。即政務公開事項申報表、政務公開檢查督辦卡、政務公開工作情況登記卡。
四、 監(jiān)督評議
(一) 加強內(nèi)部監(jiān)督 健全本單位工作人員行為規(guī)范、領導責任制、崗位目標考核制、獎懲激勵機制。政務公開領導小組、監(jiān)督評議辦公室定期開展督查評議,主要查評公開率和實現(xiàn)率。
(二) 加強外部監(jiān)督 進一步加強與特邀監(jiān)察員的聯(lián)系,懇請他們廣泛征集人民群眾對本局政務公開情況的意見和建議,并及時反饋;同時每半年組織一次特邀監(jiān)察員對本局的評議。
第15篇 縣某項目辦政務公開制度
縣項目辦政務公開制度
一、目的和宗旨
為進一步推行政務公開,切實加強黨風廉政建設和職業(yè)道德建設,改善機關工作作風,密切黨群、干群關系,規(guī)范工作人員的行政行為,提高工作效率和服務質(zhì)量,保證“兩個唯一”戰(zhàn)略全面實施,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,努力促進社會和諧,特制定項目辦政務公開制度。
二、實行公開的項目
1、縣項目辦領導職責及人員分工;
2、縣項目辦《文明用語》;
3、縣項目辦《服務忌語》;
4、縣項目辦《服務承諾書》;
5、項目工程報表編制、項目工程建設績效考核、重點項目工程獎勵考驗驗收、金融信貸工作考核等四項制度;
6、其它需要公開的項目。
三、公開的形式和時間
根據(jù)項目的內(nèi)容,便于群眾監(jiān)督,選擇和確定公開的方式,主要采取上墻公開的形式。工作制度常年公開,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作、臨時性工作及時公開(查詢電話:0731-)。
四、組織實施
1、由主任喻強輝任組長,副主任李命文任副組長,潘海軍具體負責督促實施;
2、政務公開制度實施情況列入各科、室年度目標管理考核和干職工年度考核;
3、從縣紀檢、監(jiān)察、組織部門聘請政務公開監(jiān)督員。
五、辦事紀律
經(jīng)辦人員必須熟悉本職業(yè)務、忠于職守,熱情接待,主動服務;要嚴格按程序辦事,按權限辦事,按時間要求辦事,嚴禁利用工作之便索、拿、卡、要,嚴禁違反有關規(guī)定和制度,違者視情節(jié)輕重,給予批評教育、調(diào)離工作崗位或給予黨紀政紀處分,觸犯法律的,移交司法機關處理。
第16篇 市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務公開制度
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務公開制度
總則
第一條 為推進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務公開工作，進一步落實城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務公開措施，依據(jù)國家和省、市的有關要求，結合我局工作實際，特制定本制度。
第二條 我局政務公開工作是指在依法履行城鄉(xiāng)規(guī)劃審批管理職能和提供城鄉(xiāng)規(guī)劃服務過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向管理和服務對象以及社會公眾或者機關內(nèi)部，公開相關政務事項，并接受監(jiān)督的行政行為。
基本原則
第三條 依法公開原則。除政策規(guī)定不宜向社會公開的政務事項外，其他政務事項都要廣泛向社會公開。向社會公開的政務事項，必須符合各項法律、法規(guī)的規(guī)定和國家有關的方針、政策。
第四條 公平公正原則。公開辦理的政務事項，必須依法維護群眾的合法權益，辦事結果要公平、公正。
第五條 全面真實原則。公開的政務事項要實事求是，真實反映本部門、本單位的全面情況，不能流于形式，搞半公開或假公開。
第六條 方便群眾原則。實施政務公開要有利于方便群眾、方便社會，把方便所有的管理和服務對象作為基本要求。
第七條 講求實效原則。政務公開工作要有利于提高行政管理水平，促進行政效率的提高；要有利于遏制腐敗，健全和完善廉潔自律機制；要有利于依法管理，依法行政，維護國家和社會公眾的利益。
第八條 便于監(jiān)督原則。公開辦理的政務事項，要增強透明度，便于群眾監(jiān)督。
內(nèi)容和程序
第九條 下列政務信息應當主動向管理和服務對象以及社會公眾公開：
（一）機構的設置、機構領導、崗位職責、聯(lián)系方式。
（二）工作制度及辦事指南。
（三）行政許可的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等。
（四）行政審批的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等（重大項目審批綠色通道）。
（五）行政服務的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等。
（六）年度工作計劃。
（七）人事管理。包括：人事的錄用、任免、培訓、考核等。
（八）行政、事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù)。
（九）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應當予以公開的政務內(nèi)容。
第十條 政務公開信息的程序：
（一）對需要公開的信息，依照有關保密規(guī)定進行保密審查。
（二）政務公開領導小組辦公室對內(nèi)容進行審核后，再提交政務公開領導小組審核。
（三）政務公開領導小組審核簽署的公開信息由小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。
第十一條 對所公開的信息存檔應遵循準確、完整、分類保存、便于查閱的原則。
第十二條 主動公開信息的主要方式：在我局門戶網(wǎng)站上進行公開或在單位公示欄上公布。
第十三條 下列管理事項，根據(jù)工作需要，將相關信息在本單位內(nèi)部適當范圍內(nèi)公開：
（一）財務管理制度及各項收支情況。
（二）大型專項活動經(jīng)費開支。
（三）干部年度考核和交流情況。
（四）干部廉潔自律情況。
（五）局內(nèi)部的其他重要事項。
第十四條 下列信息未經(jīng)批準，不得擴大公開范圍和向社會公眾公開：
（一）確定為國家秘密和涉及國家安全的信息；
（二）局內(nèi)部研究討論進行審議的工作信息；
（三）公開后可能引起公眾混亂或者可能引起恐慌、動蕩或紊亂的信息；
（四）與刑事執(zhí)法有關，公開后會影響刑事訴訟公平、公正進行的信息；
（五）涉及公民個人隱私的信息；
（六）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得公開的信息。
考核評議
第十五條 政務公開工作納入機關目標管理，作為黨風廉政建設責任制和領導干部年度考核的重要內(nèi)容；納入作風和行風評議體系，廣泛聽取群眾意見和建議。
第十六條 考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。
第十七條 政務公開考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核和全面考核相結合的辦法，平時考核隨機進行，定期考核每年底或次年年初進行。
第十八條 局政務公開領導小組負責全局政務公開工作考核的組織領導，對機關各處室、局屬各單位政務公開工作進行考核。
第十九條 考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。
第二十條 政務公開工作考核結果，作為評定當年度部門及其負責人、工作人員工作政績、實施獎懲的重要依據(jù)。對被評為不合格等次的部門，取消當年度部門及主要負責人的評先資格，由政務公開工作領導小組辦公室責令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報局政務公開工作領導小組辦公室和監(jiān)察室。
責任追究
第二十一條 在政務公開工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對主要負責人、分管負責人和直接責任人進行責任追究，由政務公開領導小組、監(jiān)察室按照各自職責和管理權限給予相應處分。
（一）不按規(guī)定進行政務公開，造成嚴重后果的；
（二）公開內(nèi)容不真實、弄虛作假，并造成嚴重影響的；
（三）對投訴人打擊報復的；
（四）違反法律法規(guī)，泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及依法受到保護的個人隱私，造成嚴重影響的；
（五）政務公開中的其他違紀行為。
第二十二條 政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、處理與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯與處理相對應的原則。
第二十三條 違反政務公開規(guī)定，按以下辦法追究責任：
（一）情節(jié)輕微、影響較小，對責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；
（二）影響正常工作或造成一定后果的，對責任人提出批評、責令作出書面檢查或通報批評；
（三）情節(jié)嚴重、影響較大的，對責任人（處室）予以通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；構成違紀的，按規(guī)定給予責任人相應的政紀處分（同時違反黨紀的，按相關規(guī)定辦理）；
（四）涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
第二十四條 局政務公開領導小組辦公室主管政務公開工作，局辦公室和監(jiān)察室分別做好審查審核和監(jiān)督檢查等工作，局辦公室組織協(xié)調(diào)和具體實施網(wǎng)絡信息的發(fā)布，監(jiān)察室負責政務公開責任追究工作。
第二十五條 凡出現(xiàn)前述政務公開五種違紀情形時，監(jiān)察室應在全面、客觀地調(diào)查取證、查清事實的基礎上，提出處理意見并呈報分管領導和局黨組研究審定。
第二十六條 被追究對象如對處理結果有異議，應于接到處理通知后30日內(nèi)向本級或上級監(jiān)察機關、法制部門申請復核或提出申訴。
附 則
第二十七條 政務公開工作領導小組的設置及成員組成由局黨組會議研究決定，其辦公室的設置及組成由領導小組決定。
第二十八條 本制度由局政務公開辦公室負責解釋。
第二十九條 局政務公開領導小組辦公室和監(jiān)察室受理政務公開權利人的舉報、投訴，及時組織調(diào)查處理，并在15個工作日內(nèi)書面告知舉報、投訴人。
第三十條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。同時設立舉報箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：z
第17篇 z市地方稅務局政務公開制度
_市地方稅務局政務公開制度
__市地方稅務局
推行政務公開制度
一、政務公開的工作目標
(一)增強政務公開透明度,維護干部職工權益。
(二)強化對行政權力運行的監(jiān)督,關口前移,防微杜漸。
(三)全面落實民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度。
二、政務公開的基本原則
(一)注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。
(二)堅持真實性。公開的內(nèi)容必須真實,嚴禁弄虛作假。
(三)講究時效性。政務公開時間要與公開內(nèi)容相適應。
(四)強調(diào)操作性。從實際出發(fā),講究實效,不搞形式主義,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督。
三、政務公開的內(nèi)容和任務分解
(一)決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。(此項工作由辦公室負責)
(二)干部選拔任用情況。主要包括貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況;干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況;民主評議領導干部情況;公務員年度考核、評選先進等情況。(此項工作由政工科負責)
(三)經(jīng)費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數(shù)、已使用數(shù)和當時結余數(shù),每月定期公開。(此項工作由綜合業(yè)務科負責)
(四)基建工程、大宗物品采購、重大財產(chǎn)處理情況。(此項工作由辦公室負責)
(五)黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領導干部經(jīng)濟責任審計情況。(此項工作由紀檢監(jiān)察室負責)
(六)經(jīng)過會議研究決定應該公開的其他事項。(由會議研究決定負責部門)
四、政務公開的形式
(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規(guī)范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應,做到經(jīng)常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。
(二)政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行,也可采取其他靈活多樣的形式。
五、政務公開的監(jiān)督保障
(一)實行公開內(nèi)容專項管理制度。建立政務公開檔案,內(nèi)容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內(nèi)容、形式、時間、程序、范圍、結果等,實行專檔管理。
(二)建立群眾評議制度。定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,切實保證群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(三)嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創(chuàng)佳評差”活動進行考核。
(四)實行責任追究制度。對政務公開重視不夠,避重就輕,不公開重點事項,致使公開的內(nèi)容不全面、走過場的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門領導給予相應的組織處理;對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假,搞假公開的,或政務公開工作責任不落實,導致嚴重后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。
六、政務公開的組織領導
局成立政務公開領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,其他黨組成員為成員。
領導小組下設辦公室和政務公開監(jiān)督小組。
政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室,主要負責制定政務公開的實施方案;牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題;處理領導小組的日常工作。
監(jiān)督小組組長為紀檢監(jiān)察室負責人,成員由各部門負責人組成。監(jiān)督小組主要職責是:根據(jù)政務公開的有關規(guī)定,監(jiān)督公開事項內(nèi)容是否真實全面。公開時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,群眾反映的問題是否得到解決。
第18篇 政務公開信息通報制度
【黨團制度網(wǎng)-訊】
一、堅持黨的領導,實事求是、民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督、依法辦事
二、建立完善場務公開領導小組,保證場務公開有序進行。
三、建立規(guī)范的公開欄,讓職工了解本單位相關中心工作或職工所關心的熱點、難點問題。
四、堅持按季度公開,每年保持至少公開二至四次,做到及時收集職工反饋意見,做好咨詢解答工作,達到改進工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的目的。
五、堅持實事求是,公開、公開、客觀地把本單位的真實政務內(nèi)容進行公開。
六、重視信息報送工作,并將此列入先進性教育的重要議程之中。先進性教育活動領導小組辦公室要及時向上級先進性教育活動領導小組辦公室報送綜合信息,反映先進性教育活動中的新經(jīng)驗、新情況、新問題、新舉措。
七、各參學單位或個人要積極向辦事處先進行教育辦公室提供信息,信息報送的內(nèi)容是:主要活動、做法、成效,黨員對保持先進性自身要求的認識、分析及改進的措施,黨員的新風采、業(yè)務的新成績等。信息撰寫要按通訊報道的格式,事實清楚、長短不限、及時準確、署名完備。
八、信息報送辦事處先進性教育活動領導小組辦公室。辦公室將把信息報送、錄用情況列入黨員先進性教育工作的考核內(nèi)容。
第19篇 黨政務公開制度范本
1、支部班子改進公開;
2、后備干部培養(yǎng)公開;
3、支部工作目標公開;
4、支部班子自身建設制度和措施公開;
5、入黨積極分子選拔公開;
6、發(fā)展新黨員公開;
7、預備黨員轉正公開;
8、對違紀黨員處置公開;
9、黨員年度工作目標考核公開;
10、評選“優(yōu)、先、模”結果公開。
政務公開細則:為加強監(jiān)督力度增強金融管理工作的透明度,結合工作實際,特制定本制度。
1、資金管理部門要堅持貸款“三公開制度”。一要公開貸款原則、政策,明確貸與不貸的界限,接受其他金融機構的監(jiān)督;二要公開貸款審批程序,由使用貸款單位提出貸款申請,主辦貸款的經(jīng)辦員了解情況,經(jīng)初審同意后再經(jīng)部門領導審批,最后報主管主任批準。嚴格執(zhí)行主任、副主任和經(jīng)辦員“三簽”制度;三要堅持主管部門集體審查項目,公開項目內(nèi)容和貸與不貸意見。
2、對違法違紀案件處罰的依據(jù)和處理結果公開。
3、有關監(jiān)管的各項工作,要將檢查內(nèi)容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規(guī)定和制度盡量公開。如紀檢、監(jiān)察、稽核、資金、外匯、金管等部門的監(jiān)管程序和有關審批、處罰程序,能公開的要予以公開,以利于社會監(jiān)督。
4、全社干部職工要遵紀守則,要掛牌公開姓名服務,要將違規(guī)違紀的處罰辦法,以及上級、本單位的舉報電話向客戶、社會、群眾公開。
5、實行財務開支公開,定期向職工代表大會報告財務開支情況。
6、交實行公開辦事制度情況,作罰目標管理的內(nèi)容進行檢查考核,應公開而未公開的,造成不良后果的要追究有關人員的責任。
第20篇 市園林綠化局政務公開審核制度
市園林綠化局政務公開審核制度
第一條 為規(guī)范本機關政務公開工作，根據(jù)市委、市政府和市政務公開領導小組關于政務公開的有關規(guī)定，結合本機關實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本機關應當公開的政務信息，在正式公開前，按照政務公開程序進行預先審核。
第三條 審核的原則是“誰主管、誰審批、誰負責”，未經(jīng)審核的，政務信息不得公開。
第四條 審核的重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合《蘇州市政府信息公開規(guī)定》和《蘇州市園林和綠化管理局政務信息主動公開和依申請公開制度(試行)》的相關要求。
第五條 審核的內(nèi)容是公開的準確性、權威性、完整性和時效性。
第六條 對應當予以公開的政務信息，由業(yè)務處室根據(jù)職責分工擬定政務信息公開內(nèi)容，經(jīng)分管領導審核后簽發(fā)。必要時，報經(jīng)局主要領導審批后簽發(fā)。需報上級批準的，經(jīng)批準后予以公開。
第七條 對審核不嚴、公開內(nèi)容失真、造成負面影響以及出現(xiàn)泄密等問題的，由局監(jiān)察室依照有關法律、法規(guī)和《蘇州市園林和綠化管理局政務公開責任追究制度》追究相關責任人的責任。
第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。
二○一八年十二月十二日
蘇州市園林和綠化管理局
政務信息公開保密申請審核（查）表
提供信息的部門
經(jīng)辦人
擬發(fā)布信息的
文件標題或主要內(nèi)容
信息形成時間
年 月 日
最后公開時限
年 月 日（20個工作日）
擬發(fā)布信息的
形式或范圍
部門負責人
審核意見
部門負責人（簽字）： 年 月 日
保密責任人
審查意見
保密責任人（簽字）： 年 月 日
保密工作領導小組
審批意見
組長（簽字）： 年 月 日
處理結果
操作人員（簽字）： 年 月 日
備注
注：“處理結果”欄中，須注明所發(fā)布信息的形式、范圍及時間，如，發(fā)布信息的網(wǎng)站名稱及欄目等。
蘇州市園林和綠化管理局
政務信息不予公開保密申請審核（查）表
信息產(chǎn)生的部門
經(jīng)辦人
擬不予公開的
文件標題或主要內(nèi)容
信息形成（變更）
的時間
不予公開的理由
或原因
部門負責人
審核意見
部門負責人（簽字）： 年 月 日
保密責任人
審查意見
保密責任人（簽字）： 年 月 日
保密工作領導小組
審批意見
組長（簽字）： 年 月 日
處理結果
操作人員（簽字）： 年 月 日
備注
注：1、“保密責任人審查意見”欄中，須根據(jù)信息的內(nèi)容，注明貫徹執(zhí)行《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的文號或者查明文件來源是否涉秘，提出是否同意的具體意見，以便審批責任領導審批。
2、“處理結果”欄中，須注明該信息（文件）歸檔情況或上報上級保密部門審查結果。
轉發(fā).分享
