x民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度（3篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：1）組織架構(gòu)和職務(wù)說(shuō)明，定義各部門(mén)及其職責(zé)；2）工作流程和程序，明確各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行步驟；3）人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等政策；4）行為準(zhǔn)則，規(guī)定員工的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)；5）決策機(jī)制，描述重大事項(xiàng)的決策流程；6）溝通與信息管理，設(shè)定信息傳遞和報(bào)告的渠道。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1）合法性，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)；2）公平性，制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工；3）透明度，制度應(yīng)公開(kāi)透明，讓員工清楚了解；4）適時(shí)更新，隨著組織發(fā)展，制度需適時(shí)調(diào)整；5）反饋機(jī)制，建立制度執(zhí)行效果的反饋和改進(jìn)系統(tǒng)。

制度格式

工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題清晰表明制度的主題，正文詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定，附件可能包含流程圖、表格等輔助材料。正文一般按章節(jié)劃分，每個(gè)章節(jié)下設(shè)條款，條款內(nèi)容逐條列出，清晰易懂。格式要求整潔、一致，便于閱讀和查找。

制定一套完善的工作制度對(duì)于民政部門(mén)至關(guān)重要，它不僅是日常工作的指南，也是維護(hù)良好工作環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，要不斷根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保制度的適應(yīng)性和有效性。

x民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度范文

第1篇 _民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

__民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

瀏陽(yáng)市民政局

政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、對(duì)外宣傳制度

(一)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

瀏陽(yáng)市民政局對(duì)外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

(二)宣傳的內(nèi)容和對(duì)象

宣傳的內(nèi)容:宣傳的內(nèi)容除國(guó)家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外,還包括我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)制度的內(nèi)容:瀏陽(yáng)市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的規(guī)定、政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

宣傳的對(duì)象:瀏陽(yáng)市各級(jí)人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

(三)宣傳的形式及措施

宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡(jiǎn)報(bào),或通過(guò)瀏陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒介向社會(huì)和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。 民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

二、社會(huì)監(jiān)督制度

為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作,把局機(jī)關(guān)及所屬各部門(mén)的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下,特制定本制度。

一、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育,使其正確行使手中權(quán)力,依法行政,廉潔奉公,提高辦事效益和辦事質(zhì)量,自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱,公布監(jiān)督電話(3612038、3635652),接受群眾的投拆、舉報(bào)。

三、采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、對(duì)口部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)議等形式,定期征求社會(huì)各界(特別是管理相對(duì)人)的意見(jiàn)。

四、對(duì)群眾投訴、舉報(bào)和社會(huì)各界的意見(jiàn),要及時(shí)研究、認(rèn)真解決,并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見(jiàn)向投拆、舉報(bào)人反饋。

五、成立局政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì),具體負(fù)責(zé)社會(huì)監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

六、為投拆、舉報(bào)人保密。對(duì)利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員,將依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī),予以嚴(yán)肅處理。

三、內(nèi)部監(jiān)督制度

(一)負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況,促進(jìn)民政工作人員正確行使國(guó)家和人民賦予的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法,秉公辦事,艱苦奮斗,克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕利用職權(quán)謀取私利,推進(jìn)廉政建設(shè)。

(二)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

內(nèi)容和對(duì)象:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況;受理對(duì)我局監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

形式和措施:采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度;定期召開(kāi)民主生活會(huì);組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,向有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡,在全社會(huì)范圍開(kāi)展對(duì)我局實(shí)行監(jiān)督、定期請(qǐng)有關(guān)單位人員到我局參加座談會(huì),征求群眾意見(jiàn);加大對(duì)發(fā)現(xiàn)案件的查處力度;要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè),保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

四、獎(jiǎng)懲制度

(一)負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。其職責(zé)是:根據(jù)干部考核結(jié)果,嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行干部獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

(二)獎(jiǎng)懲的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

獎(jiǎng)懲內(nèi)容:根據(jù)對(duì)干部職工在政務(wù)公開(kāi)及行風(fēng)評(píng)議工作中的考核評(píng)比,結(jié)合對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的全面考核結(jié)果,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)懲對(duì)象:局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

獎(jiǎng)懲形式及措施:凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),一次予以警告,并記入個(gè)人檔案;兩次扣減本人年度干部考評(píng)分10分;三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室(單位),一經(jīng)查實(shí)扣減本科室(單位)工作目標(biāo)責(zé)任制分5分,并扣減科室(單位)負(fù)責(zé)人干部年度考評(píng)分10分。

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__民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)規(guī)定,或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表?yè)P(yáng)的個(gè)人,經(jīng)研究將分別給予以下獎(jiǎng)勵(lì):表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、記入個(gè)人檔案、增計(jì)個(gè)人干部年度考評(píng)分?jǐn)?shù),同時(shí)作為公務(wù)員升級(jí)、升職參考依據(jù)。

五、便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度

(一)為了增強(qiáng)我局全體工作人員的公仆意識(shí),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,全局實(shí)行便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度。

(二)全局工作人員應(yīng)佩帶胸卡上崗辦公,舉止文明,禮貌待人,為群眾來(lái)訪辦事提供方便。

(三)樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)民政管理對(duì)象和群眾來(lái)信來(lái)訪和民政業(yè)務(wù)咨詢要熱情接待,認(rèn)真負(fù)責(zé)地切實(shí)解決問(wèn)題。

(四)依法行政,各項(xiàng)民政審批審核工作,要及時(shí)快捷,程序公開(kāi),嚴(yán)格依據(jù)法定程序和期限辦理,確屬特殊情況,應(yīng)主動(dòng)予以解釋說(shuō)明。

(五)深入開(kāi)展便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的質(zhì)量和水平。

六、首問(wèn)、首辦責(zé)任制度

1、當(dāng)辦事人來(lái)我局辦事時(shí),問(wèn)到第一個(gè)工作人員時(shí),無(wú)論是誰(shuí)必須熱情、周到回答問(wèn)題,不得說(shuō)“我不知道”而拒絕回答;

2、當(dāng)辦事人咨詢的問(wèn)題是屬自己的范疇,必須回答,并對(duì)解答的問(wèn)題負(fù)責(zé);

3、當(dāng)辦事人咨詢的問(wèn)題不屬自己工作范疇或不清楚時(shí),應(yīng)主動(dòng)耐心解釋,并將辦事人員引導(dǎo)到有關(guān)職能科室;

4、對(duì)屬于自己工作范疇的問(wèn)題,問(wèn)清來(lái)意,并認(rèn)真辦理;

5、對(duì)不屬于自己的本職工作,協(xié)助相關(guān)單位辦理;

6、負(fù)責(zé)到底,直至滿意。

7、拒不解答、態(tài)度生硬、不予理睞,按違規(guī)追究。

七、審批事項(xiàng)“十公開(kāi)”制度

1、審批執(zhí)法收費(fèi)事項(xiàng)公開(kāi);

2、審批執(zhí)法收費(fèi)職能單位公開(kāi);

3、審批執(zhí)法收費(fèi)政策依據(jù)公開(kāi) ;

4、審批執(zhí)法收費(fèi)辦事條件公開(kāi);

5、審批執(zhí)法收費(fèi)辦理程序公開(kāi);

6、審批執(zhí)法收費(fèi)時(shí)限公開(kāi);

7、審批執(zhí)法收費(fèi)結(jié)果公開(kāi);

8、審批執(zhí)法收費(fèi)工作紀(jì)律公開(kāi);

9、審批執(zhí)法收費(fèi)工作違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度公開(kāi);

10、投訴舉報(bào)電話公開(kāi)。

八、政務(wù)公開(kāi)目標(biāo)管理考核制度

1、局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及局各事業(yè)單位的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。

2、實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看材料,群眾座談等方式,進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。

3、監(jiān)督檢查考核的內(nèi)容為政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)情況,決策事項(xiàng)公開(kāi)情況,便民措施執(zhí)行情況,承諾踐行情況,政策依據(jù)公開(kāi)情況以及群眾滿意情況等。

4、監(jiān)督檢查考核人員將檢查情況及時(shí)反饋各科室,對(duì)存在主要問(wèn)題或較嚴(yán)重問(wèn)題的,責(zé)成整改。

5、每年通報(bào)監(jiān)督檢查考核結(jié)果,好的科室給予表彰,差的通報(bào)批評(píng)乃至進(jìn)行責(zé)任追究。

九、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

一、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任是指局各科室及其工作人員在履行職責(zé)時(shí),違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位及其工作人員。

三、局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。

四、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。

五、具有下列情形之一的,追究科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任:

1、沒(méi)有實(shí)行政務(wù)公開(kāi);

2、政務(wù)公開(kāi)流于形式,政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”,承諾不踐諾;

3、應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒(méi)有按要求公開(kāi),造成不良影響;

4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容,不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果;

5、其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,且不按要求整改的問(wèn)題。

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__民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

六、工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,發(fā)生下列行為之一的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

1、工作時(shí)間脫崗、漏崗,延誤正常公務(wù),或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù);

2、對(duì)符合條件,手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn);

3、不履行服務(wù)承諾;

4、擅自提出額外的辦事條件和要求;

5、拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開(kāi)主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督,或者編造假情況、隱瞞問(wèn)題;

6、對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說(shuō)明,態(tài)度生、冷、硬;

7、其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,且拒不改正其行為。

七、對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位及其工作人員,按以下辦法追究責(zé)任:

(一)責(zé)任的區(qū)分

l、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為,由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任;

3、經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的具體行政行為,由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。

(二)責(zé)任的追究

1、情節(jié)輕微、影響較小的,對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育,并限期改正。

2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令作出書(shū)面檢查,取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的,對(duì)部門(mén)或單位給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期整改,取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng),取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格,視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分;將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位,并按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4、觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、效能監(jiān)察制度

一、以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),以《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家公務(wù)員法》等為依據(jù),提高全局公務(wù)員在行政管理活動(dòng)中的效率、效果、工作態(tài)度、工作方法為目的,開(kāi)展行政效能監(jiān)察。

二、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行崗位責(zé)任制,局長(zhǎng)對(duì)全局的行政效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢組長(zhǎng)具體分管,并負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察的日常工作,各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室行政效能監(jiān)察工作負(fù)責(zé),并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

三、加強(qiáng)對(duì)貫徹國(guó)家法律法規(guī)和市委、市政府重大決策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,依法行政,糾正有令不行,有禁不止,上有政策,下有對(duì)策等行為。切實(shí)解決行政服務(wù)過(guò)程中效率不高,處置不當(dāng),損害人民群眾合法權(quán)益的問(wèn)題。

四、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政效率,改善行政管理,及時(shí)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題,糾正和查處漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,推諉扯皮,效律低下,造成損失的行政行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

五、認(rèn)真貫徹首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制。對(duì)外來(lái)聯(lián)系工作的有關(guān)人員要熱情接待,并即時(shí)給予認(rèn)真的答復(fù)。不能答復(fù)的,應(yīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)。

六、嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律和廉政制度,工作人員在公務(wù)活動(dòng)程中,要牢固樹(shù)立廉潔高效的形象。不得不作為,亂作為,緩作為。嚴(yán)禁索、拿、卡、要、報(bào),挾私報(bào)復(fù)等違紀(jì)違法行為。

七、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行群眾評(píng)議制,納入個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)擋案,每年以科室為單位進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果報(bào)局黨組,凡評(píng)議不合格者年終不得評(píng)優(yōu),有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的,由紀(jì)委立案查處。

八、立黨為公,勤政為民,切實(shí)履行公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行局黨組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)文明新風(fēng),創(chuàng)文明機(jī)關(guān)。

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第2篇 民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、對(duì)外宣傳制度

（一）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

瀏陽(yáng)市民政局對(duì)外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

（二）宣傳的內(nèi)容和對(duì)象

宣傳的內(nèi)容：宣傳的內(nèi)容除國(guó)家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外，還包括我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)制度的內(nèi)容：瀏陽(yáng)市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的規(guī)定、政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

宣傳的對(duì)象：瀏陽(yáng)市各級(jí)人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

（三）宣傳的形式及措施

宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡(jiǎn)報(bào)，或通過(guò)瀏陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒介向社會(huì)和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。 民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

二、社會(huì)監(jiān)督制度

為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作，把局機(jī)關(guān)及所屬各部門(mén)的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，特制定本制度。

一、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育，使其正確行使手中權(quán)力，依法行政，廉潔奉公，提高辦事效益和辦事質(zhì)量，自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱，公布監(jiān)督電話（3612038、3635652），接受群眾的投拆、舉報(bào)。

三、采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、對(duì)口部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)議等形式，定期征求社會(huì)各界（特別是管理相對(duì)人）的意見(jiàn)。

四、對(duì)群眾投訴、舉報(bào)和社會(huì)各界的意見(jiàn)，要及時(shí)研究、認(rèn)真解決，并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見(jiàn)向投拆、舉報(bào)人反饋。

五、成立局政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)社會(huì)監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

六、為投拆、舉報(bào)人保密。對(duì)利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員，將依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理。

三、內(nèi)部監(jiān)督制度

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況，促進(jìn)民政工作人員正確行使國(guó)家和人民賦予的權(quán)力，發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法，秉公辦事，艱苦奮斗，克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕利用職權(quán)謀取私利，推進(jìn)廉政建設(shè)。

（二）進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

內(nèi)容和對(duì)象：監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況；受理對(duì)我局監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

形式和措施：采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度；定期召開(kāi)民主生活會(huì)；組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，向有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡，在全社會(huì)范圍開(kāi)展對(duì)我局實(shí)行監(jiān)督、定期請(qǐng)有關(guān)單位人員到我局參加座談會(huì)，征求群眾意見(jiàn)；加大對(duì)發(fā)現(xiàn)案件的查處力度；要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，標(biāo)本兼治，綜合治理，從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè)，保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

四、獎(jiǎng)懲制度

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。其職責(zé)是：根據(jù)干部考核結(jié)果，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行干部獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

（二）獎(jiǎng)懲的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

獎(jiǎng)懲內(nèi)容：根據(jù)對(duì)干部職工在政務(wù)公開(kāi)及行風(fēng)評(píng)議工作中的考核評(píng)比，結(jié)合對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的全面考

核結(jié)果，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)懲對(duì)象：局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

獎(jiǎng)懲形式及措施：凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，一次予以警告，并記入個(gè)人檔案；兩次扣減本人年度干部考評(píng)分10分；三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室（單位），一經(jīng)查實(shí)扣減本科室（單位）工作目標(biāo)責(zé)任制分5分，并扣減科室（單位）負(fù)責(zé)人干部年度考評(píng)分10分。

凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)規(guī)定，或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表?yè)P(yáng)的個(gè)人，經(jīng)研究將分別給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、記入個(gè)人檔案、增計(jì)個(gè)人干部年度考評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)作為公務(wù)員升級(jí)、升職參考依據(jù)。

第3篇 __民政局政務(wù)公開(kāi)工作制度

瀏陽(yáng)市民政局

政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、對(duì)外宣傳制度

（一）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

瀏陽(yáng)市民政局對(duì)外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

（二）宣傳的內(nèi)容和對(duì)象

宣傳的內(nèi)容：宣傳的內(nèi)容除國(guó)家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外，還包括我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)制度的內(nèi)容：瀏陽(yáng)市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的規(guī)定、政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

宣傳的對(duì)象：瀏陽(yáng)市各級(jí)人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

（三）宣傳的形式及措施

宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡(jiǎn)報(bào)，或通過(guò)瀏陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒介向社會(huì)和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。 民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

二、社會(huì)監(jiān)督制度

為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作，把局機(jī)關(guān)及所屬各部門(mén)的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，特制定本制度。

一、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育，使其正確行使手中權(quán)力，依法行政，廉潔奉公，提高辦事效益和辦事質(zhì)量，自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱，公布監(jiān)督電話（3612038、3635652），接受群眾的投拆、舉報(bào)。

三、采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、對(duì)口部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)議等形式，定期征求社會(huì)各界（特別是管理相對(duì)人）的意見(jiàn)。

四、對(duì)群眾投訴、舉報(bào)和社會(huì)各界的意見(jiàn)，要及時(shí)研究、認(rèn)真解決，并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見(jiàn)向投拆、舉報(bào)人反饋。

五、成立局政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)社會(huì)監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

六、為投拆、舉報(bào)人保密。對(duì)利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員，將依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理。

三、內(nèi)部監(jiān)督制度

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況，促進(jìn)民政工作人員正確行使國(guó)家和人民賦予的權(quán)力，發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法，秉公辦事，艱苦奮斗，克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕利用職權(quán)謀取私利，推進(jìn)廉政建設(shè)。

（二）進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

內(nèi)容和對(duì)象：監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況；受理對(duì)我局監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

形式和措施：采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度；定期召開(kāi)民主生活會(huì)；組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，向有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡，在全社會(huì)范圍開(kāi)展對(duì)我局實(shí)行監(jiān)督、定期請(qǐng)有關(guān)單位人員到我局參加座談會(huì)，征求群眾意見(jiàn)；加大對(duì)發(fā)現(xiàn)案件的查處力度；要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，標(biāo)本兼治，綜合治理，從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè)，保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

四、獎(jiǎng)懲制度

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)及職責(zé)

由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。其職責(zé)是：根據(jù)干部考核結(jié)果，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行干部獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

（二）獎(jiǎng)懲的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施

獎(jiǎng)懲內(nèi)容：根據(jù)對(duì)干部職工在政務(wù)公開(kāi)及行風(fēng)評(píng)議工作中的考核評(píng)比，結(jié)合對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的全面考核結(jié)果，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)懲對(duì)象：局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

獎(jiǎng)懲形式及措施：凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，一次予以警告，并記入個(gè)人檔案；兩次扣減本人年度干部考評(píng)分10分；三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室（單位），一經(jīng)查實(shí)扣減本科室（單位）工作目標(biāo)責(zé)任制分5分，并扣減科室（單位）負(fù)責(zé)人干部年度考評(píng)分10分。

凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開(kāi)行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)規(guī)定，或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表?yè)P(yáng)的個(gè)人，經(jīng)研究將分別給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、記入個(gè)人檔案、增計(jì)個(gè)人干部年度考評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)作為公務(wù)員升級(jí)、升職參考依據(jù)。