各崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

銷售經理

崗位職責要求

1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各類客戶建立良好的關系。

2. 具備出色的談判能力，能有效推動銷售進程。

3. 熟悉市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

5. 具備團隊管理經驗，善于激勵團隊成員達成目標。

崗位職責描述

銷售經理的角色是企業(yè)與市場之間的橋梁，他們負責理解和滿足客戶需求，同時推動公司的產品和服務銷售。這個職位需要在日常工作中展現(xiàn)出高超的商業(yè)智慧和人際交往能力，以確保銷售目標的實現(xiàn)。

有哪些內容

1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關系，了解并記錄客戶需求。

2. 銷售計劃：根據(jù)市場分析，制定切實可行的銷售計劃和目標。

3. 業(yè)績追蹤：監(jiān)控銷售進度，定期匯報銷售業(yè)績，并調整策略以達成目標。

4. 團隊管理：招募、培訓和指導銷售團隊，提升團隊整體銷售能力。

5. 市場研究：關注行業(yè)動態(tài)，收集競品信息，為產品改進和市場定位提供參考。

6. 協(xié)調資源：與內部各部門協(xié)調，確保銷售過程的順利進行。

7. 解決問題：處理客戶投訴，解決銷售過程中遇到的問題，保障客戶滿意度。

銷售經理需在壓力下保持冷靜，靈活應對市場變化，同時始終保持對團隊的積極影響，以驅動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的盈利能力和市場地位。

各崗位職責范文

第1篇 安徽省各地區(qū)銷售代表崗位職責

崗位職責:任職要求:在本地區(qū)有很好的人脈資源,市場資源,要有較強的開展業(yè)務能力即可。

第2篇 各學科主任崗位職責

婦兒醫(yī)院-各學科主任 職位描述:

1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長

2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術特長

3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術特長

4、新生兒科主任--有nicu技術特長

5、兒科內分泌專業(yè)主任

6、兒科神經內科專業(yè)主任

7、眼科主任

8、皮膚科主任

9、口腔科主任

10、麻醉科主任

11、護理科主任

任職要求:

1、以上各崗位需要10年以上工作經歷;

2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、護理部主任需副職以上任職經驗,熟悉婦兒?？频淖o理運作。 職位描述:

1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長

2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術特長

3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術特長

4、新生兒科主任--有nicu技術特長

5、兒科內分泌專業(yè)主任

6、兒科神經內科專業(yè)主任

7、眼科主任

8、皮膚科主任

9、口腔科主任

10、麻醉科主任

11、護理科主任

任職要求:

1、以上各崗位需要10年以上工作經歷;

2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、護理部主任需副職以上任職經驗,熟悉婦兒?？频淖o理運作。

第3篇 各科目教師崗位職責

小初高各科目全職在線教師 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 小初高任意科目

· 【職位描述】

1、通過海風教育自有教學平臺進行在線一對一初高中學科教學工作;

2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和教學文案

3、根據(jù)學生情況因材施教,量身定制、并提供專業(yè)化的、高質量的一對一教學服務、有效提升學生學習成績;

4、定期參加教師培訓和部門會議;

5、完成主管交付的其他相關工作;

【任職要求】

1、擅長初高中課程中的一門科目的教學;

2、本科及以上學歷,師范類畢業(yè)或有教學經驗的優(yōu)先;

3、學科知識扎實,熟悉初高中升學考試的形式和內容,并能為學生打造有效的學習計劃;

4、具有較強表達力、親和力,有良好的教學技巧;

5、硬件要求

· 硬件設備要求:

· 電腦系統(tǒng)必須是win7及以上系統(tǒng),蘋果電腦需安裝雙系統(tǒng);

· 網(wǎng)絡要流暢,視頻語音不卡,最好是有線網(wǎng)絡;

· 要有攝像頭,能視頻;

· 語音,耳機要帶麥的耳機,能夠正常語音通話的。

;

【工作方式】

1、主要上課時間為周一到周五晚、周六日全天,做五休二;

2、寒暑假密集全天帶課,做六休一;

第4篇 各科室醫(yī)生崗位職責

各科室醫(yī)生 1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢; 2、完善健康服務標準和流程; 3、參與內部各項?？婆嘤? 4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓? 1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢; 2、完善健康服務標準和流程; 3、參與內部各項?？婆嘤? 4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓?

第5篇 各渠道各地市銷售代表崗位職責

崗位要求:

具有較強的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書面表達能力,及較強的終端門店談判能力。 能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1.1 所負責區(qū)域的終端資料管理,責任區(qū)域終端資料收集與整理、按照要求完成責任區(qū)域每個工作日的業(yè)務路線資料并適時更新完善; 1.2 拜訪路線規(guī)劃及更新與縣城送旺客戶共同商定每天的拜訪路線,對必拜訪點進行周期性的拜訪;并每月更新拜訪路線,確保有效達成每日銷售目標。 1.3 終端拜訪作業(yè) 1.3.1 嚴格按照路線卡進行終端必拜訪點的拜訪,不得跳點和漏點; 1.3.2 清潔終端產品; 1.3.3 整理產品陳列; 1.3.4 檢核產品進店情況; 1.3.5 及時下單,并下貨,保證產品不缺貨; 1.3.6 推薦產品,增加產品進店數(shù); 1.3.7 對質量問題產品進行退換貨處理; 1.3.8 文宣品張貼; 1.4 終端特陳檢核。每次拜訪特陳終端時檢核特陳執(zhí)行狀況,每月首次拜訪特陳終端時需拍攝特陳照片,并協(xié)助收集費用核銷資料; 1.5 相關信息采集。根據(jù)總部的要求,在作業(yè)過程中采集相關信息。 2. 完成領導安排的其它工作。

第6篇 各省地市區(qū)域經理崗位職責

希望從事過直銷行業(yè)的管理者及從事過直銷行業(yè)的經銷商領導人到公司考察并和公司合作雙贏,共創(chuàng)美好明天。(沒有從事過直銷行業(yè)者請不要投簡歷了)謝謝!

第7篇 各科教師崗位職責

高中語數(shù)外各科教師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1、負責高中語數(shù)外其中一個科目的授課;

2、相關課程教學計劃制定,教案編寫,以及教學服務工作;

3、組織教研,提升整體教學服務質量;

4、深入課堂,定期組織相關階段性考試,及時提高教學質量,做好教學服務分析;

5、保持與家長溝通,及時反饋學生在校教學表現(xiàn);

6、規(guī)劃學生的高中學習生涯,做好學生的心理指導工作,及時提供最新的高考動態(tài)。

任職要求:

1、師范類專業(yè)畢業(yè),具備名校畢業(yè)生輔導經驗者優(yōu)先;

2、熟悉江蘇高考政策,了解所帶課程內容要點,能組織相關教學教研活動;

3、思維清理,語言表達能力強,有親和力,有一定的組織管理能力;

4、熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心,工作抗壓能力強。

第8篇 各部門防火負責人崗位職責

1、在消防安全工作方面對防火安全委員會主任負責，與防火安全委員會主任簽署

防火安全責任制。

2、認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、法令，按大廈的有關消防安全制度將消防安全工作納

入經營管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

3、部署、組織本部門的消防宣傳、教育工作。

4、組織制定本部門的消防安全制度，按消防安全委員會的批復認真部署、貫徹落實。

5、同消防安全主管部門定期和不定期的組織本部門的消防安全檢查，主持研究火

險隱患的整改方案并報主管部門檢查，加強本部門防火安全的管理和教育，安

排組織必要的學習和訓練時間。

6、與各班組防火負責人定期檢查本部門消防設備、器材保潔，有丟失或損壞及時

上報安保部。

7、對本部門發(fā)生的火災事故積極組織撲救，并協(xié)助查明起火原因，對造成事故的

個人和集體提出處理意見。

8、負責總結和交流本部門消防工作的經驗和教訓，對在消防工作中成績突出的個

人和集體，給予獎勵；對不重視消防工作或違反消防法規(guī)的人員進行批評教育，

對屢教不改或情節(jié)嚴重者提出處理意見，報上級領導批準。

第9篇 各地經銷商崗位職責

山東省各地市經銷商 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司,聚力特醫(yī) 職責描述:1.渴求有創(chuàng)業(yè)夢想、高素質人才的加盟,共同開拓未來,實現(xiàn)財務自由;

2.市場大包體制,員工化管理,完善的運營模式,專業(yè)的管理體系;

3.在公司總部及省總的全程幫扶指導下開展各項工作;

4.招募、管理地市級經銷代理商并協(xié)助完成本區(qū)域市場拓展及動銷

任職要求:1、專職,年齡30-40歲,有強烈的創(chuàng)業(yè)夢想,具備投資創(chuàng)業(yè)意識;

2、認同公司經營運作理念及模式,能按照公司要求開展工作,具備強大的執(zhí)行力;

3、醫(yī)藥或市場營銷學大專以上學歷,5年以上藥品或保健品銷售經驗,具備豐富的市場資源。

第10篇 各專業(yè)工程師崗位職責

各相關專業(yè)造價工程師 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司 誠聘各專業(yè)造價工程師:

土建造價工程師、安裝造價工程師、裝飾造價工程師、園林造價工程師、市政造價工程師、裝飾造價工程師。

1、計算項目工程量、組價,確定工程造價;

2、項目造價及相關經濟指標的測算;

3、項目管理全程與造價相關的各項工作;

4、工程付款審核 ;

5、審核、編制各項目結算等;

6、完成公司安排的其他管理工作。

資格條件:

1、 工民建或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、 熟悉國家、省、市工程造價工作相關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、標準;熟悉工程招投標工作及工程合同基本條款。

3、 8年以上土建造價工作經驗,精通建筑工程、裝飾工程預結算工作,至少5年以上施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)或造價咨詢公司工作經驗;

4、 持有預算員上崗證書,注冊造價工程師證書優(yōu)先;

5、 計劃及邏輯能力較強,具有團隊精神,認真、嚴謹。

第11篇 華北電力大學mba聯(lián)合會主席團及各部門職責

主席團工作職責

宗旨：服務協(xié)調、規(guī)劃發(fā)展

1、研究確定聯(lián)合會的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃

2、研究確定聯(lián)合會的機構設置及其工作職責，研究通過各部門工作計劃及工作匯報

3、研究通過聯(lián)合會的各項規(guī)章制度

4、按期組織、召開聯(lián)合會代表大會（在特殊情況下有權決定提前或推遲召開）及工作例會

5、協(xié)調聯(lián)合會工作、整合信息資源，保持信息暢通

6、認真履行職責，定期向全體mba大會做出工作匯報

7、研究決定聯(lián)合會的其他相關事宜

秘書處工作職責

宗旨：客觀及時、傾聽心聲

1、協(xié)助主席、副主席做好聯(lián)合會的日常工作

2、協(xié)調、銜接和督促其他各職能部的工作

3、負責聯(lián)合會的規(guī)章建制

4、負責聯(lián)合會的財務管理工作

5、主動搜集、聽取會員的意見和建議

6、對聯(lián)合會各項工作實施情況進行整理歸檔

7、完成主席團交辦的其他工作，配合好其他部門的相關工作

學術交流部工作職責

宗旨：寧心治學、開拓視野

1、處理mba日常學習事務

2、配合任課教師做好教學工作，協(xié)助mab中心搞好教學建設工作

3、組織舉辦專題講座、學術研討及其它各類學術活動；

4、了解收集同學的學習需求信息，開展校內、校際間的學習交流；

5、組織開展沙龍、論壇等各項與學習相關的活動，開拓視野，豐富知識；

宣傳策劃部工作職責

宗旨：傳我心聲；揚我美名

1、負責聯(lián)合會的宣傳、策劃工作

2、負責與校內外的相關媒體、宣傳部門建立溝通、協(xié)作關系

3、負責向聯(lián)合會主席團提供宣傳方面的建設性意見和方案

4、負責收集信息，及時在媒體宣傳報道m(xù)ba活動和成就

5、配合其他各部做好聯(lián)合會所組織各項活動的宣傳

6、協(xié)助各個部門策劃各項活動，并配合各個部門有效實施

對外聯(lián)絡部工作職責

宗旨：攜八方友；鑄輝煌路

1、負責外聯(lián)工作計劃的制定和實施

2、負責與學校、學院的其他社團組織進行協(xié)調、聯(lián)絡，加強校方與mba學員之間的溝通與交流；

3、負責與mba聯(lián)盟內其他高校的聯(lián)系活動及安排、組織mba同學參加各類交流活動

4、負責交流聯(lián)絡網(wǎng)絡平臺的建立與完善

文體事務部工作職責

宗旨：文經武緯；體健思精

1、了解同學的愛好、特長，積極組織同學參加校內外各種文體活動

2、加強與校內各種協(xié)會的聯(lián)系、溝通，及時掌握各種活動動態(tài)

3、策劃迎新、畢業(yè)、新年等時間段的聯(lián)誼活動；

4、組織開展豐富多彩的聯(lián)誼和文體活動，以豐富在校mba學員的學習生活；

5、在學院內、學校間、校企間積極開展各項文藝娛樂活動。

職業(yè)發(fā)展部工作職責

宗旨：認識自我、達成目標

1、提供就業(yè)信息，拓展多渠道就業(yè)機會

2、對mba學員進行個人特質分析、職業(yè)測評

3、組織人力資源相關講座，開展與各企業(yè)人力資源、各學院就業(yè)中心的聯(lián)系

4、負責實習信息、就業(yè)信息的收集工作，并把信息及時傳送給相關部門和人員

校友聯(lián)絡部工作職責

宗旨：服務同學、推廣品牌

1、建立各地華電mba校友聯(lián)合會

2、協(xié)助策劃和組織校友會的活動

3、宣傳并組織在校學員加入mba校友會俱樂部

4、協(xié)助完成校友會所需其他工作。

校企合作部工作職責

宗旨：戰(zhàn)略對接、共創(chuàng)雙贏

1、加強企業(yè)與mba中心的聯(lián)系

2、促進實習及現(xiàn)場觀摩參觀活動的開展

2、利用企業(yè)平臺推廣epmba品牌，擴大epmba影響

第12篇 高中各科老師崗位職責

高中單科老師(各科都招) 鷹潭市三人行教育培訓學校 鷹潭市三人行教育培訓學校,三人行 職責描述:

1.根據(jù)學生的具體情況,制定出輔導方案,對其進行一對一或一對多輔導;

2.制定課件和各種試題;

3.參與學校小組的教研活動,研究學科的考試特征;

4.促進學生學習成績、學習方法、學習習慣和學習態(tài)度向積極健康的方向轉變。

任職要求:

1.本科以上學歷。

2.教師資格證優(yōu)先。

3.好學吃苦,有相關專業(yè)知識,帶薪培訓。

第13篇 各省省區(qū)經理崗位職責

省區(qū)經理(全國各省) 珍生源 江蘇珍生源醫(yī)藥營銷有限責任公司,江蘇珍生源,珍生源,珍生源 職責:1、公司公司總代品種在所管轄區(qū)域銷售的所有事宜,包括任務目標達成,促銷方案的制定及實施等工作;

2、負責所管轄區(qū)域團隊的組建與管理。

要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限,26-35周歲,有五年及以上醫(yī)藥銷售工作經驗,有終端控銷管理經驗的優(yōu)先錄用。

第14篇 各語種翻譯崗位職責

招聘:口譯/同聲傳譯/筆譯翻譯人員。

一、口譯崗位職責: 陪同口譯/交傳/同傳/出國口譯

職位要求:

(1)精通外語、有一定的口譯經驗;

(2)信守承諾,有責任心;

(3)時間觀念強,愛好翻譯行業(yè),能與他人良好合作;

(5)簡歷中請附上照片和所做口譯/同傳的案例,如有案例照片更佳;

(6)如有,請注明合作價格(元/日)和可承接口譯活動的城市列表。

二、筆譯崗位職責: 文檔資料的翻譯。

職位要求:

(1)精通外語;

(2)有一定的技術行業(yè)背景,例如計算機、機械電子、電信、金融、法律、建筑、能源、醫(yī)學等;

(3)一年以上翻譯經驗,有參與大型翻譯項目經歷者優(yōu)先;

(4)能熟練操作計算機,打字速度較快;

(5)學習能力強,有責任心,工作細致,愛好翻譯行業(yè),能與他人良好合作。

第15篇 各科科目崗位職責

全職線上一對一小學英語授課老師 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 崗位要求:

1、擅長小學、初中、高中各科任一科目;

2、本科及以上學歷,有教師資格證優(yōu)先,有教學經驗者優(yōu)先;

3、學科知識扎實,熟悉小學或者初高中升學考試的形式和內容;

4、普通話標準,具有較強表達力、親和力,有良好的教學技巧;

工作內容:

1、通過海風教育自有教學平臺進行在線一對一小學、初中、高中學科教學工作;

2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和課前教案;

3、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質量的一對一教學服務;

4、定期參加教師培訓和部門會議;

第16篇 小學各科教師崗位職責

外籍教師/中小學各科雙語教師、a-level、ap雙語教師 中國普瑞國際投資控股集團有限公司 貴州普瑞國際教育管理有限公司,中國普瑞國際投資控股集團有限公司,普瑞,中國普瑞國際投資控股集團有限公司 職責描述:

?undertake the teaching of a class in accordance with the school’s teaching philosophy and curriculum.

?根據(jù)學校的教學理念和課程進行教學。

?adopt a variety of appropriate teaching and caring methods to ensure high quality learning takes place.

?采用多樣化的教學方式方法,確保高質量的教學內容

?plan and organise documents identifying specific learning objectives, differentiated tasks, special needs, e_tension and assessment, to the principal.

?向校長匯報計劃并組織相關學習目標、不同教學任務、特殊化的教學需求、教學內容延展以及評估。

?maintain professional dialogue with colleagues concerning the children, other teaching staff members and the school and treat all information with confidentiality.

?與同事之間維持專業(yè)的對話,包括涉及孩子、其他教職員工以及學校的相關話題,應對所有信息進行保密。

?responsible for all aspects of classroom management eg. care of equipment with resources well-labelled and accessible.

?負責所有班級管理,包括管理所有教學設備

?maintain a tidy and well organised classroom or learning corner.

?維持教室以及學習角的清潔和有序。

?create an interesting and lively classroom which promotes independent learning.

?為學生創(chuàng)造有趣、生動的學習環(huán)境,為孩子的獨立學習提供機會。

?collaborate with principal and other staff members in establishing and developing effective pupil assessment procedures and moderation portfolios.

?與校長及其他教職工協(xié)作,共同創(chuàng)建以及發(fā)展有效的學生評估機制和調節(jié)機制。

?keep appropriate records of achievement for each child in class and provide reports as necessary.

?為每一個孩子做好成長記錄,并在需要時提供相關報告。

?build positive links with parents of students in your care.

?與學生家長建立積極的聯(lián)系。

?guide, motivate and monitor classroom helpers/ assistant teachers in carrying out their tasks.

?指導、激勵以及監(jiān)督助教的工作

?collaborate with other teaching staff members in curriculum planning.

?在課程計劃方面與其他教職工共同協(xié)作。

任職要求:

?minimum of bachelors degree from a foreign university or previous teaching e_perience at an international school

?國外大學本科以上學歷或者擁有在其它國際學校有的教學經驗

?e_tremely high level of english +teaching certificate

?高水平英語能力+教師資格證

?e_perience of teaching (not necessary but preferred)

?擁有教學經驗者優(yōu)先

?confident, outgoing and ‘ready to help’ attitude.

?自信,外向并且樂于幫助

?passion and love for teaching.

?富有激情并且熱愛教學

?two written references, one of which must be in english. referees may be asked for verbal confirmation of references, if necessary.

?中英文兩份簡歷,如果需要,我們將口頭驗證其中的工作經驗。

?current and up to date passport.

?目前可用并更新的護照。

第17篇 小初高各學科教師崗位職責

各學科教師-小初高(含音、體、美等) 長治市青鳥同文科技有限公司 長治市青鳥同文科技有限公司,青鳥同文 崗位職責:

小學、初中、高中各學科教學教師(含音、體、美等)

任職要求:

1、學歷條件:

(1)具有碩士以上學歷,要求本科階段是全日制二本以上大學畢業(yè);

(2)本科階段是教育部規(guī)定的六所直屬師范院校之一者,優(yōu)先考慮。

2、工作經驗要求:

有1年以上工作經驗;

3、資質條件:

(1)具有符合該應聘學科的高級中學/初級中學/小學教師資格證;

(2)語文教師要求普通話二級甲等以上,

(3)其他各科教師普通話二級乙等以上;

4、個人素養(yǎng)條件:

熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力,同時能夠與時俱進、自我創(chuàng)新。

5、其他:特別優(yōu)秀者學歷可以放寬

第18篇 各科醫(yī)生崗位職責

各科醫(yī)生(正高/副高/中級/行政管理) 企業(yè):醫(yī)生集團;

地點:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,濟南等。

行政管理崗位:院長,醫(yī)療負責人,護理負責人等;

兒科醫(yī)生;

b超醫(yī)生;

普內科醫(yī)生/全科醫(yī)生;

放射醫(yī)師等。

企業(yè):醫(yī)生集團;

地點:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,濟南等。

行政管理崗位:院長,醫(yī)療負責人,護理負責人等;

兒科醫(yī)生;

b超醫(yī)生;

普內科醫(yī)生/全科醫(yī)生;

放射醫(yī)師等。

第19篇 各省機構負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的品牌建設與推廣;

2、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

3、負責組織實施在編制范圍內對所屬機構業(yè)務人員聘用、培訓、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

4、負責公司業(yè)務目標的制定與組織達成,收集和整理國家相關法律法規(guī)和政策,組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內控指標等計劃;

5、負責組織、推行、檢查和落實本機構銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

6、負責公司各種會議的籌備、組織;

7、負責公司與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、機構、民間資本等融資渠道建立良好的合作關系。

任職要求:

1、30歲以上,本科及以上學歷,投資、金融、法律、管理等類相關專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔保、保險等行業(yè)五年以上工作經驗;有豐富的資本運作經驗并曾在原行業(yè)有過成功經歷者;

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關的金融政策,熟悉小貸、融資業(yè)務流程;具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力;

4、具有豐富的客戶資源渠道,和業(yè)內廣泛的人際關系,良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓,以及出色的談判能力;

5、具備較強的機構管理和組織協(xié)調能力,現(xiàn)有團隊者優(yōu)先;

6、品質優(yōu)良,誠實守信。

第20篇 省建管局機關各處室主要職責

綜合處主要職責

負責局機關政務工作的組織協(xié)調和對外聯(lián)系；負責局長辦公會議、局辦公會議的組織與協(xié)調，督促檢查會議決議事項的落實；負責局年度工作計劃和年度總結、重要文稿的起草；負責機關公文處理、印章管理、文印、通信、文書檔案管理和保衛(wèi)、保密工作；負責本局業(yè)務范圍內法制工作的歸口管理；負責局機關老干部管理工作。

企業(yè)管理處職責

根據(jù)國家和我省國民經濟與社會發(fā)展計劃及產業(yè)政策，擬定全省建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，并負責實施情況的督促檢查；研究擬定建筑業(yè)改革、改制方案，組織企業(yè)改革改制試點和推廣工作；按照管理權限，負責全省建筑、安裝、裝飾裝修施工企業(yè)的資質審核、審批和年檢工作；負責在我省承包工程的外國及港澳臺地區(qū)施工企業(yè)資質管理和核準登記；負責建筑業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法檢查；管理進出我省的建筑施工隊伍，辦理相應登記手續(xù)；組織指導項目法施工，負責項目經理的資質審查工作；組織開拓省外、境外建筑安裝、裝飾裝修市場，發(fā)展對外工程承包和勞務合作。

質量安全技術處主要職責

負責全省建筑施工、安裝企業(yè)和建筑裝飾企業(yè)的質量管理和安全生產管理工作；參與評審省級優(yōu)質建筑工程和評選、推薦國優(yōu)建筑工程；組織開展施工現(xiàn)場安全達標檢查工作；負責監(jiān)督建筑機械設備的安全使用和管理工作；擬定建筑業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和技術政策，會同有關部門進行建筑業(yè)技術標準、操作規(guī)程的編制、修訂工作；推進全省建筑行業(yè)的技術進步，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；組織評審省級“工法”，推薦國家級“工法”；參與處理重大建筑工程質量、安全事故。

財務處主要職責

負責全省建筑行業(yè)財務、稅收、勞動工資等工作的指導；負責全省建筑行業(yè)統(tǒng)計工作；負責本局各項資金、規(guī)費的收繳和管理；負責局機關及事業(yè)單位的財務、勞資工作；負責局管社團的財務監(jiān)督管理工作。

機關黨委主要職責

負責局機關和直屬單位干部考核獎懲、黨建、宣傳及群團工作；負責思想政治教育、精神文明建設和機關作風建設工作

監(jiān)察室主要職責

協(xié)助局領導組織協(xié)調機關黨風廉政建設和反腐敗工作，開展行政效能監(jiān)察，接待群眾來訪，受理群眾舉報，查辦違紀違法案件等工作。

裝飾裝修發(fā)展中心主要職責

在局施工企業(yè)管理處的指導開展工作。從事全省建筑裝飾裝修行業(yè)發(fā)展情況的調研和規(guī)劃，研究制定建筑裝飾裝修行業(yè)的地方法規(guī)，協(xié)調處理行業(yè)發(fā)展的重大問題，指導行業(yè)健康發(fā)展。參與全省建筑裝飾裝修市場管理工作。參與全省建筑裝飾裝修行業(yè)的統(tǒng)計工作，掌握分析行業(yè)生產動態(tài)，匯集、發(fā)布行業(yè)經濟技術和市場信息，為建筑裝飾裝飾企業(yè)提供咨詢服務和相關工作。

建筑職工教育中心主要職責

一、貫徹執(zhí)行國家職工教育工作方針、政策、法規(guī)；推動全省建筑行業(yè)職工教育體系建設，提高全省建筑職工教育水平；

二、織編制全省建筑職工教育中長期規(guī)劃和年度計劃。

三、組織實施全省建筑行業(yè)專業(yè)技術人員、各級管理

人員的崗位培訓和繼續(xù)教育工作以及技術工人的崗位資格培訓工作，并在全省聯(lián)成培訓網(wǎng)絡。

四、承辦建筑行業(yè)對外合作交流工作，組織實施全省行業(yè)工作交流、合作中有關團組、人員出國（境）審批事項。

五、研究多渠道增加建筑企業(yè)職工教育投入的措施；推進建筑科技人才資源開發(fā)工作。

六、研究提出全省建筑職工教育改革創(chuàng)新的政策措施；推動建筑職工教育基礎性工作研究；指導全省建筑職工教育培訓工作。

七、監(jiān)督管理全省建筑職工教育機構，促進其發(fā)展和提高創(chuàng)新能力。

八、承辦省建管局交辦的其他事項。