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總帳崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):89

總帳崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

總帳崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部分,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的會(huì)計(jì)記錄,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。這是一個(gè)需要高度專業(yè)技能和責(zé)任感的職位,旨在為管理層提供決策支持,并對(duì)外提供合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)告。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原則和法規(guī):總帳專員需深入理解并嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。

2. 數(shù)據(jù)分析能力:具備出色的數(shù)據(jù)分析技能,能從大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)趨勢和異常,為管理層提供洞見。

3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié),確保會(huì)計(jì)記錄無誤,避免潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整合,確保信息的及時(shí)性。

5. 技術(shù)熟練:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具,提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

總帳崗位的工作涉及日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、憑證審核、賬目核對(duì)、月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。此角色需要定期與審計(jì)人員、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,以確保財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性。此外,總帳專員還可能參與預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)預(yù)測,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 日常會(huì)計(jì)操作:維護(hù)總帳系統(tǒng),錄入和核對(duì)會(huì)計(jì)憑證,確保交易記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

3. 內(nèi)部控制:實(shí)施和維護(hù)有效的內(nèi)部控制,防止欺詐和錯(cuò)誤,保證財(cái)務(wù)信息的可靠性。

4. 預(yù)算與預(yù)測:協(xié)助編制公司預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

5. 合規(guī)性審查:確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他相關(guān)法規(guī)要求。

6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供財(cái)務(wù)報(bào)告,揭示業(yè)務(wù)表現(xiàn)和潛在問題。

7. 協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)部各部門協(xié)作,收集和整理財(cái)務(wù)信息,解答關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢。

8. 系統(tǒng)管理:優(yōu)化和維護(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的安全性和有效性。

總帳崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石,其職責(zé)涵蓋會(huì)計(jì)操作、報(bào)表編制、內(nèi)部控制、合規(guī)審查等多個(gè)方面。這個(gè)角色需要深厚的會(huì)計(jì)知識(shí)、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和公司的財(cái)務(wù)健康。

總帳崗位職責(zé)范文

第1篇 總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、28-35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;

2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。

總帳主管會(huì)計(jì)崗位

第2篇 總帳會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)

13.6.1? 按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》要求進(jìn)行原始憑證、記帳憑證審核與輸出,并按會(huì)計(jì)檔案要求裝訂成冊。

13.6.2? 及時(shí)準(zhǔn)確地登記帳簿,按要求編制報(bào)表,結(jié)轉(zhuǎn)新帳裝訂歸檔。

13.6.3? 按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)電處化管理制度》,掌握會(huì)計(jì)軟件操作規(guī)程,并做好軟件的維護(hù)。

13.6.4? 按國家稅收政策及時(shí)提取各項(xiàng)稅費(fèi)。

13.6.5? 負(fù)責(zé)匯總、編制公司基本建設(shè)項(xiàng)目報(bào)表,協(xié)助匯編財(cái)務(wù)報(bào)表。

13.6.6? 做好本部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)電算化檔案的管理,做好會(huì)計(jì)電算化檔案的復(fù)制,確保會(huì)計(jì)資料萬無一失。

13.6.7? 做好空白收據(jù)、繳款單領(lǐng)用、保管工作。

13.6.8? 協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。

13.6.9? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:

1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;

2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);

3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;

5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。

任職要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;

4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;

5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第4篇 總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位:

1、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年檢、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作; ;

4、負(fù)責(zé)工資計(jì)算與發(fā)放、社保計(jì)提工作;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作;

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、配合外部審計(jì)和參與內(nèi)部審計(jì)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

2、具有初級(jí)及以上職稱;

3、財(cái)務(wù)總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件;

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),承壓能力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位

第6篇 總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、28-35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;

2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。

總帳會(huì)計(jì)主管崗位

第7篇 總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

總帳財(cái)務(wù)崗位

第8篇 財(cái)務(wù)主管總帳主管崗位職責(zé)

總帳會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管 湖南漢坤建筑安保器材有限公司 湖南漢坤建筑安保器材有限公司,漢坤 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的運(yùn)營管理;

2.了解公司運(yùn)營狀況,及時(shí)出具各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析并上報(bào);

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的更新完善,監(jiān)督執(zhí)行、提出合理化建議;

4. 負(fù)責(zé)公司與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)與其他部門的配合;

5. 需要參與實(shí)際工作中具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包含成本核算、費(fèi)用的審核。

崗位要求: 1、40歲以內(nèi)男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,從事實(shí)際會(huì)計(jì)工作年限3年以上,全盤管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植類企業(yè)會(huì)計(jì)核算者優(yōu)先考慮。

4、______者優(yōu)先。

第9篇 成本總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

總帳會(huì)計(jì) (成本會(huì)計(jì)) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所, 偏成本方向,gl背景

進(jìn)口稅、消費(fèi)稅、運(yùn)費(fèi)每日界面發(fā)布和月度分配、準(zhǔn)備每月進(jìn)口稅和ct對(duì)帳付款和

方差排除

cogs相關(guān)調(diào)整預(yù)訂,庫存注銷條目發(fā)布

每月銀行對(duì)帳,發(fā)布跟進(jìn)和銀行暫記帳戶清除

每月b / s對(duì)賬和b / s公開項(xiàng)目分析

月度小組管理報(bào)告

支持總監(jiān)指派的其他項(xiàng)目

學(xué)歷:

本科及以上學(xué)歷,主修會(huì)計(jì)/金融。

經(jīng)驗(yàn)要求:

2年+ gl(總賬會(huì)計(jì))跨國公司會(huì)計(jì)師經(jīng)歷;

熟悉ifrs(國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)報(bào)告和prc new cas(中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)報(bào)告

零售業(yè)金融背景優(yōu)先

技能要求:

流利的英語書面和口語;

熟悉erp等軟件,首選sap經(jīng)驗(yàn)。

良好的溝通和演講技巧;

注重細(xì)節(jié),勤奮,可以在壓力下工作

第10篇 _酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

職務(wù):總帳會(huì)計(jì)

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng),編制報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)

工作職責(zé):

一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。

二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。

三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對(duì)工作。

四、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

五、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。

六、負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的索賠工作。

七、處理會(huì)計(jì)部內(nèi)部行政事務(wù)。

八、做好資料的存檔。

九、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

十、搞好內(nèi)部分工,處理好各主管的工作關(guān)系。

日常工作程序:

一、在月初5日之前,總帳會(huì)計(jì)必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時(shí)間做好各自的會(huì)計(jì)記帳憑證匯總表,并移交主管審核科目分類是否正確,然后轉(zhuǎn)交總帳會(huì)計(jì)入帳。

二、根據(jù)不同性質(zhì)的記帳匯總憑證,按照先后完成順序編號(hào)逐一輸入電腦進(jìn)行期未結(jié)算,編制試算平?表。

三、打印試算平衡表并及時(shí)核對(duì)有關(guān)明細(xì)表:

1、核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債類明細(xì)之余額。

2、各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)帳的余額。

3、若發(fā)現(xiàn)總帳與明細(xì)帳不符并要核對(duì)清楚,查明原因及時(shí)將調(diào)整后的數(shù)據(jù)反映在當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表中。

4、打印出明細(xì)分類帳并逐項(xiàng)核對(duì)達(dá)到帳表相符。

5、根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關(guān)費(fèi)用分?jǐn)傁匆路康慕?jīng)營費(fèi)用,員工餐廳費(fèi)用、餐飲部門行政費(fèi)用(包括低值易耗品、保險(xiǎn)費(fèi)用及各類經(jīng)營性支出)。編制記帳憑證。

四、在完成上述工作的基礎(chǔ)上,由電腦生成并打印以下各種財(cái)務(wù)報(bào)表:

1、資產(chǎn)負(fù)債表

2、損益表

3、財(cái)務(wù)報(bào)表說明書

4、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表

五、營業(yè)部門利潤表

1、客房利潤表

2、餐飲部利潤表

3、電話利潤表

4、洗衣部利潤表

5、其他經(jīng)營部門利潤表(包括商務(wù)中心)

六、管理費(fèi)用明細(xì)表

1、行政管理部門

2、銷售部

3、工程部

4、人事部

5、保安部

七、財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)附表

1、酒店各部門在冊員工分類統(tǒng)計(jì)表

2、各部門工資分析表

3、工資及有關(guān)福利費(fèi)用分析表

八、在完成上述工作的前提下,將有關(guān)資料歸類整理裝訂成冊以便備查。

九、配合年終會(huì)計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)等有關(guān)部門的查帳,根據(jù)編著要及時(shí)地提供有關(guān)資料及有效憑證。

第11篇 總帳主管崗位職責(zé)任職要求

總帳主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、28-35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;

2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。

總帳主管崗位

第12篇 總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:總賬核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。

任職要求:

1. 財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷, 持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2. 從事正規(guī)外資工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作8年以上;

3. 熟練操作k3財(cái)務(wù)軟件;

4. 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

5. 熟悉gl處理/資產(chǎn)核算管理/增值稅核算;

6. 有一定組織協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。

總帳會(huì)計(jì)崗位

第13篇 總帳崗位職責(zé)

總賬會(huì)計(jì) 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾 職責(zé)描述:

1、組織編制財(cái)務(wù)的年度、季度、月度計(jì)劃,呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、組織開展會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)計(jì)科目及其他基礎(chǔ)設(shè)置,審核其他會(huì)計(jì)人員編制的記帳憑證,負(fù)責(zé)總帳及各明細(xì)帳的核對(duì),及時(shí)結(jié)帳,按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)經(jīng)營分析。負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)的初步審核;

4、監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)管理、往來帳管理及費(fèi)用開支。組織存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)、分析工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)制定,并對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核;

6、為企業(yè)管理及預(yù)算編制提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方審計(jì)提供各明細(xì)帳數(shù)據(jù)及相關(guān)審計(jì)資料;

7、按時(shí)、準(zhǔn)確完成財(cái)政及統(tǒng)計(jì)部門等外部要求提供申報(bào)的報(bào)表;

8、按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅收申報(bào);

9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、控制、分析及考核;

10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀;

11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作交接和移交清冊的監(jiān)交工作;

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相應(yīng)的法律法規(guī),3年以上總賬會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)型或生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的尤佳;

3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程;

4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱的優(yōu)先考慮;

5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,原則性強(qiáng)。

第14篇 總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)預(yù)算與經(jīng)營分析,深入了解業(yè)務(wù),從公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品維度實(shí)施預(yù)算方案設(shè)計(jì)及預(yù)算分配,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和預(yù)算調(diào)整方案;

2.基于預(yù)算的業(yè)務(wù)經(jīng)營分析和預(yù)測,與業(yè)務(wù)前端對(duì)接相關(guān)數(shù)據(jù),輸出公司的管理報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3.配合公司對(duì)外融資的盡調(diào)工作,從財(cái)務(wù)角度出發(fā)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的bp管理,并能基于業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可預(yù)期的財(cái)務(wù)需求;

4.與系統(tǒng)內(nèi)公司對(duì)接內(nèi)部結(jié)算事宜,保障內(nèi)部結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

2.中級(jí)及以上職稱,具有cpa/cma/acca/aicpa等資質(zhì)的優(yōu)先;

3.五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上知名事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作;

4.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;

5.工作耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力,具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件,實(shí)操過用友、sap相關(guān)軟件的優(yōu)先,對(duì)于e_l和ppt使用熟練的優(yōu)先;

7.有公司融資管理經(jīng)驗(yàn)、上市輔導(dǎo)實(shí)踐或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 總帳主管崗位職責(zé)

總帳主管 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總帳日常帳務(wù)處理、憑證的審核;

2、負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作;

3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4、完成上級(jí)交代的其它工作等。

崗位要求:

1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),3年左右總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、工作認(rèn)真主動(dòng)、熱情、聰明、能吃苦,有培養(yǎng)潛力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總帳日常帳務(wù)處理、憑證的審核;

2、負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作;

3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4、完成上級(jí)交代的其它工作等。

崗位要求:

1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),3年左右總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、工作認(rèn)真主動(dòng)、熱情、聰明、能吃苦,有培養(yǎng)潛力。

第16篇 總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:

1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;

2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);

3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;

5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。

任職要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;

4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;

5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第17篇 液化氣站總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,負(fù)責(zé)處理會(huì)計(jì)事項(xiàng),財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)復(fù)核、匯總各種記帳憑證,正確及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,每月做好財(cái)務(wù)分析。

3、建立健全各類會(huì)計(jì)帳簿,負(fù)責(zé)記好帳和有關(guān)財(cái)務(wù)分析。搞好會(huì)計(jì)核算,資金財(cái)產(chǎn)變化,按規(guī)定提取各種資金、折舊、留成、報(bào)廢、利息等,如實(shí)反映經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠資料。

4、經(jīng)常核對(duì)各項(xiàng)明細(xì)帳目,及時(shí)收回應(yīng)收款,按期申報(bào)稅款等,做好記帳、算帳、對(duì)帳、清帳的工作,做到帳、資金、實(shí)物一致。

5、物資商品發(fā)生超額損益,固定資產(chǎn)、低劣品的報(bào)廢,要認(rèn)真地查明原因,分清責(zé)任,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行帳務(wù)處理。

6、對(duì)帳冊、報(bào)表、憑證等按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定妥善保管,不得遺失或擅自銷毀。

第18篇 總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:

1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;

2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);

3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;

5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。

任職要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;

4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;

5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第19篇 物業(yè)管理公司總帳主管崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司總帳主管崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 計(jì)財(cái)部經(jīng)理

直接下級(jí): 收付款會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、出納員

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷,工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。

2.自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。

3.文化程序:大學(xué)本科以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),并具備會(huì)計(jì)師以上資格證書。

4.外語水平:中級(jí)以上英語水平。

5.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

6.特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會(huì)使用計(jì)算機(jī)。

【崗位職責(zé)】

1.具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作, 協(xié)同部門經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)核算。

2.負(fù)責(zé)總帳、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)電算化核算工作, 通曉本部門業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù), 包括: 稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司等, 并辦理保險(xiǎn)索賠事宜。

5.督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

6.監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核工作。

8.搞好本部門的協(xié)調(diào)工作, 定期對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9.嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān), 保證不發(fā)生重大問題。

10.對(duì)于日常業(yè)務(wù)問題進(jìn)行處理, 并提出處理意見。

11.保管好經(jīng)過年審過的會(huì)計(jì)檔案, 借閱時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

12.負(fù)責(zé)往來結(jié)算的審核工作。

13.負(fù)責(zé)計(jì)提各種稅金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、住房基金等。

14.負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報(bào)、繳納工作。

15.負(fù)責(zé)總帳成本、費(fèi)用分?jǐn)?、工資分配等。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

3.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。

4.責(zé)任心強(qiáng), 保質(zhì)保量完成本職工作。

5.遵紀(jì)守法。

第20篇 某物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.履行下述帳務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),兼有對(duì)出納員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

2.編制、匯總、報(bào)送各類公司的對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作、申報(bào)納稅工作及相關(guān)涉稅事項(xiàng)的處理。

4.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)決算,提出財(cái)務(wù)報(bào)表編制說明。

5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作,包括會(huì)計(jì)憑證、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等;監(jiān)管對(duì)其它所有財(cái)務(wù)資料的檔案管理。

總帳崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么總帳崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部分,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的會(huì)計(jì)記錄,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。這是一個(gè)需要高度專業(yè)技能和責(zé)任感的職位,旨在為管理層提供決
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