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崗位職責是什么
采礦崗位職責是指在礦業(yè)行業(yè)中，負責組織、實施和監(jiān)督礦產(chǎn)資源開采工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這些職責涵蓋了從地質(zhì)勘探、礦山設計、開采計劃制定到安全操作、環(huán)境保護等多個領域。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備深厚的采礦工程理論知識，熟悉地質(zhì)學、礦床開采技術及礦山機械設備操作。
2. 法規(guī)遵守：熟知并嚴格遵守國家相關礦業(yè)法律法規(guī)，確保開采活動合法合規(guī)。
3. 安全意識：高度重視安全生產(chǎn)，落實各項安全措施，預防事故的發(fā)生。
4. 環(huán)保意識：注重環(huán)境保護，執(zhí)行礦山生態(tài)恢復計劃，減少開采對環(huán)境的影響。
5. 管理能力：具備良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能有效組織和指導采礦作業(yè)。
6. 技術更新：持續(xù)學習新技術，提升采礦效率，降低生產(chǎn)成本。
崗位職責描述
采礦崗位的日常工作包括：
1. 地質(zhì)分析：參與礦產(chǎn)資源的地質(zhì)勘查，評估礦床的儲量和開采價值。
2. 開采規(guī)劃：制定合理的開采計劃，包括開采順序、方法和技術選擇。
3. 設備管理：監(jiān)控和維護礦山設備，確保其正常運行，提高開采效率。
4. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤采礦進度，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題。
5. 安全監(jiān)管：定期進行安全檢查，制定應急預案，確保工人安全。
6. 環(huán)境保護：執(zhí)行礦山環(huán)境保護措施，如廢水處理、噪聲控制等。
7. 成本控制：合理分配資源，控制開采成本，提高經(jīng)濟效益。
8. 質(zhì)量控制：確保礦石質(zhì)量，滿足冶煉和市場的需求。
有哪些內(nèi)容
1. 技術指導：為礦山作業(yè)人員提供技術指導和培訓，確保操作規(guī)范。
2. 報告編寫：定期編寫開采報告，匯報工作進展，分析存在問題并提出改進方案。
3. 合作協(xié)調(diào)：與地質(zhì)勘探、工程設計、市場營銷等部門協(xié)作，確保采礦活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
4. 應急處理：應對突發(fā)情況，如地質(zhì)災害、設備故障等，快速做出決策。
5. 合規(guī)審查：定期進行合規(guī)審查，確保所有采礦活動符合國家和行業(yè)標準。
6. 持續(xù)改進：推動技術創(chuàng)新，優(yōu)化開采工藝，提升礦山的可持續(xù)發(fā)展能力。
采礦崗位職責要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識、嚴謹?shù)陌踩珣B(tài)度和高效的管理能力，以確保礦產(chǎn)資源的高效、安全、環(huán)保開采，同時為公司的長期發(fā)展貢獻力量。
采礦崗位職責范文
第1篇 采礦工程技術員崗位職責
1、大專以上學歷,采礦、地質(zhì)等相關專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關經(jīng)驗;4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團結協(xié)作精神。
第2篇 采礦總工崗位職責
1、 審核、審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案,負責解決設計工作中的重大技術問題。
2、負責基礎技術工作,主持國內(nèi)外技術現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流,研究和布置新技術的開發(fā)工作。
3、負責設計質(zhì)量的審查、評定、剖析活動,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高設計水平。
4、組織開展工程技術人員的技術培訓。
5、需有在礦山設計院8年以上的設計工作經(jīng)驗。
第3篇 采礦崗位職責
采礦總工程師 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第4篇 采礦工程師崗位職責
采礦工程師 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第5篇 采礦設計工程師崗位職責
職位要求
1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員,有礦山工作經(jīng)驗,熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī);
2、具有工程師及以上職稱;
3、熟練使用計算機行業(yè)軟件;
4、接納行業(yè)退休人員。
第6篇 采礦設計師崗位職責
職位要求
1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員,有礦山工作經(jīng)驗,熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī);
2、具有工程師及以上職稱;
3、熟練使用計算機行業(yè)軟件;
4、接納行業(yè)退休人員。
第7篇 采礦工程崗位職責
采礦總工程師 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第8篇 采礦地質(zhì)技術員崗位職責
1、主要負責井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進行地表地形、地貌及范圍測量,布設控制點等。
2、參加工程驗收,進行工程結算。
3、計算礦山的“三率”指標(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺賬。
4、現(xiàn)場對施工隊進行技術交底并及時檢查、落實生產(chǎn)工作情況。
5、負責井下采掘工程技術管理工作,參與設計采掘計劃,參加施工組織設計編制,編制生產(chǎn)計劃。
崗位要求:
25-40歲,大專及以上學歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量儀器,掌握電腦制圖知識和基本礦物知識,能進行簡單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。
第9篇 采礦助理崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研、分析并制定業(yè)務解決方案;
2、參與軟件產(chǎn)品系統(tǒng)設計、開發(fā)指導工作;
3、配合項目經(jīng)理完成項目過程實施工作;
4、支持部門業(yè)務其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,地質(zhì)、采礦等相關專業(yè);
2、1-3年礦產(chǎn)、地質(zhì)、資源等相關領域工作經(jīng)驗;
3、有較強的分析能力與邏輯表達能力,能夠領導和組織設計、編寫項目方案書;
4、有過團隊開發(fā)的經(jīng)驗,能夠協(xié)助處理開發(fā)中遇到的問題;
5、做事嚴謹、思維靈活、務實肯干,能夠很好的分析客戶需求分析、根據(jù)客戶要求提出相應的解決方案;
6、 熟悉j2ee開發(fā)框架與軟件實施過程優(yōu)先考慮;
7、 參與過項目過程管理體系或質(zhì)量保證體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 采礦技術工程師崗位職責
職責:
1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術改造、技術措施)方案的審定;
2.編制年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護;
4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計劃;
5.監(jiān)察礦山生產(chǎn)安全管理工作;
6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的制定、實施;
8.參與礦山生產(chǎn)、建設工程招標工作。
要求:
1、忠誠于企業(yè)、事業(yè),有良好的職業(yè)操守和道德水準;
2、具有3年以上礦山工作經(jīng)驗,了解礦山企業(yè),對所擔負的崗位職責有充分認知;
3、大學本科以上學歷,所學專業(yè)為金屬礦山地質(zhì)、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產(chǎn)流程。
第11篇 采礦主管崗位職責
1、負責礦區(qū)的采場設計。根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關采礦設計、作業(yè)指導書,對作業(yè)班組進行技術交底。
2、負責采區(qū)采掘生產(chǎn)進度計劃的編排、審核。參與編制公司年度、月份采掘計劃,協(xié)助生產(chǎn)車間完成采掘計劃,對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。
3、負責采場礦石質(zhì)量監(jiān)督管理工作。在“貧富兼采,控制成本”的原則下,參與損失、貧化兩率管理,努力降低貧化率和損失率,把握礦石質(zhì)量關。
4、負責采場現(xiàn)場管理工作。開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況,協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術管理工作,參與或主持各分項工程的設計,施工,質(zhì)檢工作。
5、負責鑿巖爆破技術工作。不斷提高鑿巖工、爆破工技術水平,優(yōu)化爆破參數(shù),不斷提高采掘、爆破效率,降低采掘作業(yè)的材料消耗。
6、負責技術資料的收集整理和立卷存檔工作。定期對施工圖紙進行整理,存檔,做好對以往施工圖紙的管理工作。
7、負責通風防塵技術指導,推廣應用通風防塵先進工藝技術。
第12篇 采礦專業(yè)崗位職責
1.參與公司國際工程項目開發(fā)工作;
2.研究項目技術資料,對采礦方面資料進行分析,提出技術意見和建議;
3.按照項目要求,完成技術資料編譯、項目初步評估等相關工作;
4.參與項目投標,按期完成投標技術文件準備等工作;
5.執(zhí)行公司海外項目,根據(jù)公司安排和工作需要,完成國外項目現(xiàn)場的技術服務、項目管理等有關工作;
6.公司領導安排的其它工作。
1.采礦類相關專業(yè);英語四級,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
2.具備相關專業(yè)工程師及以上職稱,有大型設計院或者工程公司工作經(jīng)歷,或主持過大型煤礦開采項目設計,或擔任過項目經(jīng)理;
3.有工程總承包項目開發(fā)/管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 采礦主任崗位職責
采礦主任工程師 浙江國城控股有限公司 浙江國城控股有限公司,國城控股 崗位職責:
1、采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山開采、管理流程;側(cè)重于井下、地下開采;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第14篇 采礦技術員崗位職責
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉礦業(yè)規(guī)范標準和國際礦產(chǎn)政策法規(guī),并精通采礦專業(yè)知識
3、熟悉礦山開采技術,能熟練使用cad和office軟件等
4、金屬礦山井下采礦技術工作,處理生產(chǎn)及相關技術問題
5、負責采礦技術工作
6、熟悉礦山設備基本性能
任職要求:
1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷,采礦工程、機電、地質(zhì)、安全工程、給排水、化工等專業(yè),具備3年以上工作經(jīng)驗;
2、能獨立編制露天礦山、地下礦山及尾礦庫的設計與評價報告;
3、熟練操作設計工具、cad繪圖以及辦公常用軟件;
4、熟悉相關法律法規(guī)行業(yè)規(guī)范的要求
第15篇 地質(zhì)采礦崗位職責
1、主要負責井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進行地表地形、地貌及范圍測量,布設控制點等。
2、參加工程驗收,進行工程結算。
3、計算礦山的“三率”指標(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺賬。
4、現(xiàn)場對施工隊進行技術交底并及時檢查、落實生產(chǎn)工作情況。
5、負責井下采掘工程技術管理工作,參與設計采掘計劃,參加施工組織設計編制,編制生產(chǎn)計劃。
崗位要求:
25-40歲,大專及以上學歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量儀器,掌握電腦制圖知識和基本礦物知識,能進行簡單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。
第16篇 采礦助理工程師崗位職責
1、協(xié)助采礦工程師編寫、制定采礦專業(yè)方面的技術要求或工作規(guī)范;
2、協(xié)助采礦工程師完成礦區(qū)年度采掘計劃的編制與審查,參與重大安全技術措施工程的方案論證;
3、協(xié)助采礦工程師對礦區(qū)總體開拓工程、礦山生產(chǎn)系統(tǒng)及采礦設計方案的審查;參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制;
4、協(xié)助采礦工程師解決礦山采礦生產(chǎn)過程中遇到的采礦技術難題;
5、協(xié)助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核;
6、積極參加集團組織的學習活動,自覺開展技術新業(yè)務技能學習,提高自己工作能力,以滿足技術工作需要;
7、完成領導交辦的其他工作,協(xié)助部門其他人員開展好技術工作,為其他部門提供采礦技術方面的工作支持;
經(jīng)歷:具有3年以上金屬礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業(yè)基礎理論和采掘工作業(yè)務知識;具有礦山采礦生產(chǎn)技術管理和采掘工程設計的一般能力。
第17篇 采礦經(jīng)理崗位職責
采礦技術經(jīng)理 1、負責制定和管理采礦生產(chǎn)計劃、系統(tǒng)、策略、程序、控制標準、進度,并調(diào)整斯科公司的戰(zhàn)略業(yè)務和采礦目標。
2、負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督長期和短期采礦計劃的運營效益。
3、負責解釋和運用所有相關的采礦法定要求、法規(guī)和標準。
4、負責確定、實施和應用__生產(chǎn)實踐、維修策略、標準、系統(tǒng)和監(jiān)督機制,達到生產(chǎn)目標。
5、負責采礦技術服務和質(zhì)量管理:規(guī)劃、測量、審計、事故調(diào)查及糾正措施。
6、負責采礦安全及環(huán)境合規(guī)的管理。 1、采礦相關專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉采礦的相關運營,掌握項目管理和合同管理,能夠獨立進行方案比選、技術創(chuàng)新、優(yōu)化設計工作,有較強的專業(yè)技能和管理能力。
3、具有8年以上采礦規(guī)劃、技術和生產(chǎn)經(jīng)驗,具有較豐富的合同管理、項目管理或相關技術管理經(jīng)驗。
4、熟練掌握計算機辦公軟件,具有良好的英文聽說讀寫能力。
5、工作積極主動,具有較好的團隊合作意識。 1、負責制定和管理采礦生產(chǎn)計劃、系統(tǒng)、策略、程序、控制標準、進度,并調(diào)整斯科公司的戰(zhàn)略業(yè)務和采礦目標。
2、負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督長期和短期采礦計劃的運營效益。
3、負責解釋和運用所有相關的采礦法定要求、法規(guī)和標準。
4、負責確定、實施和應用__生產(chǎn)實踐、維修策略、標準、系統(tǒng)和監(jiān)督機制,達到生產(chǎn)目標。
5、負責采礦技術服務和質(zhì)量管理:規(guī)劃、測量、審計、事故調(diào)查及糾正措施。
6、負責采礦安全及環(huán)境合規(guī)的管理。
第18篇 采礦高級工程師崗位職責
(一)編制《礦山項目礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負責收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現(xiàn)有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細搜集礦山現(xiàn)有開拓運輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料,參照開采設計規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優(yōu)化,制定開采設計方案,編制初步設計文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上,按照設計規(guī)范進一步細化設計,繪制相關接點施工詳圖,列出設備和采購材料明細等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實際經(jīng)驗,以及掌握相關專業(yè)基礎知識。
十年設計或者現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗,其中設計經(jīng)驗在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強的心里承受能力。
具備團隊意識和服務意識。
第19篇 采礦工程工程師崗位職責
崗位職責:
、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高;
2、負責采場的單體技術設計;
3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關驗收工作;
4、積極參與生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務,關注采場安全,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關問題。
任職要求:
1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;
2、負責公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術工作,提供專業(yè)技術支持和準確的地質(zhì)資料;
3、負責制定地質(zhì)勘查項目設計方案并組織實施;
4、進行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;
5、負責編制地質(zhì)考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
6、熟悉礦業(yè)項目運做流程,完成領導交辦的相關工作。
第20篇 電氣工程師崗位職責(采礦設備公司)
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。
