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客戶管理崗崗位職責匯編(10篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

客戶管理崗崗位職責

崗位職責是什么

客戶管理崗是一個關鍵的企業(yè)運營角色,主要負責維護和提升公司與客戶之間的關系,確??蛻魸M意度,并通過有效的溝通和策略推動業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠理解和滿足客戶需求。

2. 熟悉客戶關系管理(crm)系統(tǒng),能有效利用數(shù)據(jù)進行分析。

3. 能夠處理客戶投訴,解決問題,預防潛在的客戶流失。

4. 具備良好的商業(yè)意識,理解公司的業(yè)務目標并據(jù)此制定客戶策略。

5. 能夠建立和維護長期的客戶伙伴關系,以實現(xiàn)雙方共贏。

6. 必須具備團隊合作精神,與銷售、產品等部門緊密協(xié)作。

崗位職責描述

客戶管理崗的工作涉及多個層面,包括客戶互動、關系維護、問題解決和業(yè)務發(fā)展。該崗位人員需要深度理解客戶的需求和期望,通過個性化的服務和解決方案增強客戶忠誠度。他們需要定期與客戶保持聯(lián)系,收集反饋,以優(yōu)化產品或服務。此外,他們還負責識別新的商業(yè)機會,通過推廣新產品、服務升級等方式推動業(yè)務增長。

在處理客戶問題時,客戶管理崗需要展現(xiàn)出高度的專業(yè)性和耐心,迅速有效地解決客戶遇到的問題,確保客戶滿意度。他們需要密切關注市場動態(tài),預測可能影響客戶關系的趨勢,提前制定應對策略。

有哪些內容

1. 客戶關系建立:通過電話、郵件、會議等方式與客戶建立聯(lián)系,了解他們的業(yè)務需求和挑戰(zhàn)。

2. 客戶服務:提供專業(yè)的咨詢服務,處理訂單、投訴和建議,確??蛻魡栴}得到及時解決。

3. 數(shù)據(jù)分析:運用crm系統(tǒng)分析客戶行為和反饋,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 客戶滿意度調查:定期進行客戶滿意度調查,評估服務效果,提出改進措施。

5. 銷售支持:協(xié)助銷售團隊,參與銷售談判,為客戶提供定制化的產品或服務方案。

6. 市場洞察:研究市場趨勢,識別新商機,為產品開發(fā)和市場策略提供建議。

7. 客戶活動策劃:組織和執(zhí)行客戶活動,如研討會、產品演示或客戶關懷活動,增強客戶關系。

8. 合同管理:管理和更新客戶合同,確保合規(guī)性,處理續(xù)約和升級事宜。

客戶管理崗是企業(yè)與客戶間的橋梁,通過專業(yè)、細致的工作,促進客戶滿意度和企業(yè)的長期成功。

客戶管理崗崗位職責范文

第1篇 軟件客戶管理崗位職責

客戶經(jīng)理(管理軟件) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡,泛微網(wǎng)絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責:

1、負責公司oa軟件產品的銷售,維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機;

2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;

3、獨立完成demo搭建及招投標工作,配合售前顧問挖掘客戶信息化潛在需求;

4、參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;

5、完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;

6、與客戶維持良好的關系,做好客戶定期回訪工作;

7、協(xié)助上級完成部門其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

2、一年以上管理軟件(oa/erp/crm/hr)銷售經(jīng)驗,熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);

3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務談判能力,推進商務合作;

4、熟練運用ppt等辦公工具制作方案,搭建demo及現(xiàn)場演示;

5、良好的溝通表達能力,工作積極主動,團隊合作意識強;

6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性;

7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。

本崗位將就職于:泛微廣州授權業(yè)務運營中心

第2篇 客戶管理崗位職責

集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:

1、5年以上大型呼叫中心經(jīng)驗,2年以上質量管理經(jīng)驗,熟悉質量體系和品質監(jiān)控標準;

2、熟悉班組質量提升,能獨立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標準;

3、有獨立負責客戶滿意度項目經(jīng)驗;

任職要求:

1、根據(jù)部門要求,負責品質管理的統(tǒng)籌落地,保障品質kpi達成;

2、建立呼叫中心服務品質標準和質量控制體系;

3、負責人員服務品質的監(jiān)控、指導和跟進班組的品質提升落地;

4、定期負責品質運營專項分析,對整體質量趨勢進行判斷,制定整體的品質提升措施。

第3篇 ka客戶管理崗位職責

ka商家運營(大客戶銷售管理) 崗位描述:

1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺角度結合市場需求側供給、商品供給、消費者行為規(guī)律,在品牌結構、銷售模式、市場規(guī)模、利潤結構等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發(fā)展;

3、負責商家端招商、落地和執(zhí)行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日?;顒?、品類活動,各頻道活動,淘內外活動等;

4、針對該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作,擴大活動影響力。

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結果。

崗位要求:

1、本科學歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經(jīng)驗尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認知,熟悉品牌方內部運作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應鏈管理能力;

4、有較強的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析

5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;

6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內外部資源,有一定的組織協(xié)調能力。

7、具備良好的學習能力,心態(tài)積極進取,愿意接受挑戰(zhàn)。 崗位描述:

1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺角度結合市場需求側供給、商品供給、消費者行為規(guī)律,在品牌結構、銷售模式、市場規(guī)模、利潤結構等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發(fā)展;

3、負責商家端招商、落地和執(zhí)行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日?;顒?、品類活動,各頻道活動,淘內外活動等;

4、針對該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作,擴大活動影響力。

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結果。

崗位要求:

1、本科學歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經(jīng)驗尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認知,熟悉品牌方內部運作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應鏈管理能力;

4、有較強的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析

5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;

6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內外部資源,有一定的組織協(xié)調能力。

7、具備良好的學習能力,心態(tài)積極進取,愿意接受挑戰(zhàn)。

第4篇 戰(zhàn)略客戶管理崗位職責

戰(zhàn)略合作與客戶管理部經(jīng)理 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責:

職責一:

1. 負責團隊的組建與管理;

2. 負責戰(zhàn)略合作及客戶管相關管理制度的研究制訂。

職責二:

1. 負責建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;

2. 開拓管理對接水務、文化、旅游、智慧城市等相關合作企業(yè)。

職責三:

1. 負責客戶信息管理及客戶活動組織;

2. 負責客戶服務體系建立與實行、客戶滿意度的調研。

職責四:

負責組織開展合作商大會等相關活動。

任職資格:

1. 教育水平:本科以上學歷;

2. 專業(yè)要求:園林、管理或營銷類相關專業(yè);

3. 性別年齡:不限,30-40歲;

4. 從業(yè)經(jīng)驗:5年以上生態(tài)環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)部門負責人任職經(jīng)歷;

5. 專業(yè)技能:熟悉生態(tài)環(huán)保行業(yè)、熟悉ppp類業(yè)務,具有豐富的管理經(jīng)驗和把控關鍵流程的能力;

6. 通用技能:具有很強的領導能力、具有很強的溝通能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力以及大局把控能力,具備良好的觀察及分析能力;

7. 個性特質:形象氣質良好,較強的工作魄力、認真仔細、強烈責任心、積極主動,抗壓能力;

8. 其他:能夠適應出差。

第5篇 戰(zhàn)略客戶管理崗崗位職責

工作內容/職位描述:

1、協(xié)助搭建體驗管理頂層戰(zhàn)略體系,關注電子商務和客戶體驗行業(yè)動向,對電子商務和客戶體驗趨勢進行預測分析;

2、持續(xù)研究c端、b端客戶趨勢、習慣,推動跨部門客戶體驗流程及kpi優(yōu)化;

3、建立客戶體驗評測體系,制定各指標的標準值和目標值,協(xié)調各部門共同提升各項評測指標;

4、研究互聯(lián)網(wǎng)大型綜合活動的營銷玩法構思、策劃、項目管理及活動運營等;

5、依照公司需求提供客戶體驗調整和優(yōu)化方案并跟進。

6、能夠同時處理多個項目,有項目群管理的能力;

7、跟進項目過程中,能夠準確把控項目進度,根據(jù)實際情況向重要干系人反饋項目信息,對于項目暴露的風險,能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決;

任職資格:

1、本科及以上學歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或咨詢公司從事客戶體驗任職經(jīng)歷,有電商戰(zhàn)略研究和消費者研究經(jīng)驗者優(yōu)先

2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度,了解客戶體驗領域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法;

3 有項目管理能力,自學創(chuàng)新能力強;溝通組織協(xié)調能力,邏輯思維,細節(jié)規(guī)劃能力強;

4、積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè);良好的客戶溝通能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,勇于探索與堅持創(chuàng)新;

第6篇 公司客戶管理崗位職責

1 在客戶管理部部長領導下,負責客戶管理工作。

2根據(jù)客戶服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和客戶合同數(shù)據(jù)建立客戶資料檔案。

3管理和維護客戶檔案工作。

4 負責公司各種規(guī)格的客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用。

5負責跟蹤管理服務的實施過程,監(jiān)控服務開始到客戶滿意的全過程。

6利用跟蹤管理,貼近用戶,服務用戶,努力提高公司的整體形象,提高公司的客戶滿意度。

7建立和管理總公司自己的服務隊伍。

8將服務執(zhí)行及客戶反應信息匯總后向有關方面反饋。

第7篇 項目客戶管理崗位職責

項目客戶關系管理崗 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 職責描述:

1.房地產開發(fā)前期客戶風險防控,開展項目前期審圖、開盤前風險檢查、日常銷售風險防控、交付前風險檢查,避免項目發(fā)生客戶投訴;

2.統(tǒng)籌項目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報告分析,輸出改善建議,指導項目群多專業(yè)開展?jié)M意度提升工作;

3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對項目報事情況進行分析,重大投訴升級處理,與投訴業(yè)主進行談判;

4.統(tǒng)籌項目缺陷反饋,關于日常工作標準問題、缺陷案例庫進行收集、整理,反饋至前端進行改善;

5.工地開放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風險防控、入住通知、活動組織、現(xiàn)場統(tǒng)籌等相關工作;

6.項目服務與品質監(jiān)控,針對物業(yè)品質巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及各對客端口服務類問題進行監(jiān)控與指導,協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動,提升項目整體服務品質與滿意度。

任職要求:

1.全日制本科學歷及以上,工程類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上客戶關系相關崗位工作經(jīng)驗,有獨立負責單個分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;

3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來的壓力,合理處理客戶問題,有較強的服務意識和敬業(yè)精神;

4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識,熟悉使用辦公軟件。

第8篇 銷售客戶管理崗位職責

大客戶銷售管理 職責描述:

1、負責新金融(信貸公司、消費金融,p2p等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗,提升用戶體驗和客戶滿意度;

2、了解大客戶業(yè)務發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結合公司優(yōu)勢給出解決方案;

3、主動實時反饋客戶問題,協(xié)調公司資源解決問題;并推動后臺運營團隊改進服務;

4、向客戶及時推送公司新產品,促進大項目合作;

5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢,并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議;

6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產品的開發(fā)、改善建議,并促進產品部門實施落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以金融領域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗,擁有互金客戶關系資源者優(yōu)先考慮,擁有風控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

3、積極、樂觀、熱誠、開朗,善于跟客戶的各部門、各層級交流;

4、結果導向并具備一定的領導能力,擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。 職責描述:

1、負責新金融(信貸公司、消費金融,p2p等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗,提升用戶體驗和客戶滿意度;

2、了解大客戶業(yè)務發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結合公司優(yōu)勢給出解決方案;

3、主動實時反饋客戶問題,協(xié)調公司資源解決問題;并推動后臺運營團隊改進服務;

4、向客戶及時推送公司新產品,促進大項目合作;

5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢,并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議;

6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產品的開發(fā)、改善建議,并促進產品部門實施落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以金融領域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗,擁有互金客戶關系資源者優(yōu)先考慮,擁有風控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

3、積極、樂觀、熱誠、開朗,善于跟客戶的各部門、各層級交流;

4、結果導向并具備一定的領導能力,擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。

第9篇 大客戶管理崗位職責

大客戶管理 人瑞集團 上海人瑞網(wǎng)絡科技有限公司北京分公司,人瑞集團,人瑞 崗位職責:

1、負責已合作戰(zhàn)略大客戶的維護和深挖,通過項目推進的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓等)的銷售工作,達成銷售指標;

2、建立和完善營銷渠道,進行商務談判,維護好公司與客戶的關系;

3、大型企業(yè)客戶招聘外包項目管理,包括監(jiān)督項目執(zhí)行,項目問題的解決,充分調動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;

4、負責客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求,進行深度開發(fā);

5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應收款額度,確保銷售款項回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學歷以上,形象氣質佳;

2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;

3、有較強的學習能力,邏輯清晰,語言表達流暢;

4、有協(xié)調資源能力,獨立解決問題能力。

薪酬結構:基本工資+績效獎金

第10篇 vip客戶管理崗位職責

項目管理(vip客戶管理部) 金唯智 蘇州金唯智生物科技有限公司,genewiz,金唯智,金唯智生物科技,金唯智 崗位職責:

1.為vip客戶提供基因合成/sanger測序/引物合成產品線的一站式項目管理及客戶服務工作;

2.分析客戶項目需求,制定項目方案,跟進項目進展及售后工作,保證溝通順暢及客戶滿意;

3.定期進行客戶項目分析匯總和客戶拜訪工作,維護客戶關系并助力vip客戶產值提升;

4.主動發(fā)現(xiàn)并提出項目管理系統(tǒng)和日常內外部團隊合作過程中出現(xiàn)的問題,并提出流程優(yōu)化建議。

任職資格:

1.碩士以上學歷,良好的分子生物學專業(yè)背景;

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神;

3. 有持續(xù)學習能力和良好客戶服務意識,并能承受一定的工作壓力。

客戶管理崗崗位職責匯編(10篇)

客戶管理崗是一個關鍵的企業(yè)運營角色,主要負責維護和提升公司與客戶之間的關系,確保客戶滿意度,并通過有效的溝通和策略推動業(yè)務增長。崗位職責要求1.具備優(yōu)秀的
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