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崗位職責是什么
直銷崗位是企業(yè)銷售體系的重要組成部分，主要負責直接面向消費者推廣和銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)。這種角色需要具備出色的溝通技巧，以建立和維護客戶關(guān)系，同時推動銷售業(yè)績的提升。
崗位職責要求
1. 深入了解公司產(chǎn)品：直銷人員需全面掌握產(chǎn)品特性、優(yōu)勢和使用方法，以便向潛在客戶進行有效的展示和講解。
2. 強大的溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰、有說服力地傳達產(chǎn)品價值。
3. 銷售策略：能制定并執(zhí)行有效的銷售策略，針對不同的客戶群體采取合適的銷售方法。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確保客戶滿意度。
5. 目標導向：設(shè)定并達成個人及團隊銷售目標，積極參與團隊協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)增長。
崗位職責描述
直銷人員的主要工作包括發(fā)掘潛在客戶、進行產(chǎn)品演示、處理客戶咨詢和疑慮、協(xié)商交易條款以及跟進銷售進程。他們需要定期參與銷售培訓，以保持對市場動態(tài)和競爭對手的敏銳洞察。在與客戶互動過程中，直銷人員需要展現(xiàn)出專業(yè)的產(chǎn)品知識和熱情的服務(wù)態(tài)度，以贏得客戶的信任和忠誠度。此外，他們還需及時反饋市場信息，協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品策略和銷售計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道尋找潛在客戶，了解客戶需求，進行初步接觸。
2. 銷售演示：組織并進行產(chǎn)品演示，解釋產(chǎn)品的功能和益處，解答客戶問題，引導客戶購買。
3. 交易談判：與客戶協(xié)商價格、付款方式、交貨日期等交易細節(jié)，確保交易順利進行。
4. 客戶維護：處理客戶投訴，解決售后問題，定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度。
5. 市場分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為公司提供有價值的市場情報。
6. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊（如產(chǎn)品、市場等部門）緊密合作，共享客戶信息，共同優(yōu)化銷售流程。
7. 銷售報告：定期提交銷售報告，匯報銷售進度，分析業(yè)績，提出改進措施。
直銷崗位是連接企業(yè)與消費者的橋梁，其職責涵蓋從客戶開發(fā)到售后服務(wù)的全過程。成功的直銷人員需要不斷學習、適應(yīng)市場變化，以專業(yè)、熱情的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)銷售目標，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
直銷崗位職責范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)直銷崗位職責
pos銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)展o2o業(yè)務(wù)的行業(yè)大客戶及樣板商戶;
2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計劃,配合支付平臺的直銷團隊,跟進行業(yè)客戶的需求,執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,完成營銷目標;
3、建立行業(yè)客戶的培訓體系,幫助其拓展線上線下的營銷活動,開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模;
4、收集o2o收單業(yè)務(wù)的行業(yè)信息,分析商戶的業(yè)務(wù)需求,制定市場推廣計劃,開拓、維護和擴大業(yè)務(wù);
5、建設(shè)o2o的營銷網(wǎng)絡(luò),負責直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓、維護等相關(guān)管理工作。 1、有pos設(shè)備銷售、o2o業(yè)務(wù)、第三方支付、銀行收單等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉pos及o2o業(yè)務(wù)的運營規(guī)則和政策法規(guī);
2、本科或以上學歷,金融、電子商務(wù)、營銷或計算機等相關(guān)專業(yè);
3、能夠承受一定工作壓力,工作積極主動,有較強的客戶溝通和團隊管理能力;
4、有三年以上同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)展o2o業(yè)務(wù)的行業(yè)大客戶及樣板商戶;
2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計劃,配合支付平臺的直銷團隊,跟進行業(yè)客戶的需求,執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,完成營銷目標;
3、建立行業(yè)客戶的培訓體系,幫助其拓展線上線下的營銷活動,開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模;
4、收集o2o收單業(yè)務(wù)的行業(yè)信息,分析商戶的業(yè)務(wù)需求,制定市場推廣計劃,開拓、維護和擴大業(yè)務(wù);
5、建設(shè)o2o的營銷網(wǎng)絡(luò),負責直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓、維護等相關(guān)管理工作。
第2篇 家具漆直銷崗位職責
家具漆直銷經(jīng)理 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和精化,三和 負責珠三角家具漆直銷業(yè)務(wù)
第3篇 客戶直銷專員崗位職責
1、熟悉各種電話銷售技巧;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找優(yōu)質(zhì)房源;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓市場,發(fā)展新房源客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍;
5、管理維護客戶關(guān)系,建立良好的長期合作。
任職資格:
1、性別不限,高中以上學歷,性格開朗,善于溝通;
2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、富有激情,責任心,團隊精神,敢于承擔,愿尋求長期發(fā)展者;
5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試。
第4篇 業(yè)務(wù)直銷管理崗位職責
直銷業(yè)務(wù)管理崗 江蘇紅葉保險代理有限公司 江蘇紅葉保險代理有限公司 職責描述:
1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關(guān)政策;
2、進行目標分解,完成分公司下達的業(yè)務(wù)指標,完成保費任務(wù);
3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);
4、發(fā)展真實有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;
第5篇 團險直銷專員崗位職責
崗位職責:
1、開拓中高端中小客戶的渠道;
2、協(xié)助團隊長完成重大企業(yè)客戶的落地實施;
3、開展與外部渠道的合作;
4、維護與渠道客戶和企業(yè)客戶的關(guān)系,并提供售后服務(wù)
任職要求:
1、兩年以上保險、金融服務(wù)、咨詢業(yè)工作經(jīng)驗,有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的語言表達、銷售演示能力;
3、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護的能力。
第6篇 直銷渠道崗位職責
直銷渠道總 職責:
1、負責直銷渠道全面業(yè)務(wù)拓展和管理,達成公司下達的團隊業(yè)績目標,確保項目業(yè)績和銷售任務(wù)的達成;
2、負責渠道內(nèi)人員管理,控制人力成本,做好人員選拔及淘汰;
3、負責渠道費用管控及風險控制,確保業(yè)務(wù)運營順暢,費用管理到位;
4、負責渠道開拓與日常維護工作;
5、總公司安排的其他工作。 職責:
1、負責直銷渠道全面業(yè)務(wù)拓展和管理,達成公司下達的團隊業(yè)績目標,確保項目業(yè)績和銷售任務(wù)的達成;
2、負責渠道內(nèi)人員管理,控制人力成本,做好人員選拔及淘汰;
3、負責渠道費用管控及風險控制,確保業(yè)務(wù)運營順暢,費用管理到位;
4、負責渠道開拓與日常維護工作;
5、總公司安排的其他工作。
第7篇 直銷經(jīng)理崗位職責
直銷客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責:
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點,運用各種銷售工具,負責蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標;
2、負責與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作;
3、負責老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負責客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控;
5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表;
6、協(xié)助上級主管,指導和培訓部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗,有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有政府機關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的學習能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強,以結(jié)果為導向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第8篇 直銷客戶經(jīng)理崗位職責
直銷客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責:
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點,運用各種銷售工具,負責蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標;
2、負責與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作;
3、負責老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負責客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控;
5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表;
6、協(xié)助上級主管,指導和培訓部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗,有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有政府機關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的學習能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強,以結(jié)果為導向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第9篇 金融直銷崗位職責
綜合金融直銷代表 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷,金融理財?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 直銷部主管崗位職責
職位描述:崗位職責:1.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);通過共同銷售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷售給客戶,并達到銷售目標;2.按時回收個人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;3.建立和維護客戶檔案,為達到個人銷售預(yù)算,制定每個客戶的攻略計劃,并進行跟進,對所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷售團隊,高校合理安排部門業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(含)以上學歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點客戶直銷經(jīng)驗者;2.具備較強的談判和解決問題能力,良好的團隊合作精神和溝通能力;3.有團隊管理和培訓指導下屬的能力。
第11篇 基金直銷崗位職責
基金直銷經(jīng)理 天和思創(chuàng) 北京天和思創(chuàng)投資管理有限公司,天和思創(chuàng),天和思 職責描述:
1、按時完成與注冊登記機構(gòu)間的數(shù)據(jù)交互;
2、高效準確的處理直銷客戶的日?；饦I(yè)務(wù)(開戶、資料修改、認購、申購、贖回等);
3、根據(jù)直銷業(yè)務(wù)操作規(guī)程要求,反饋各類交易確認單。
4、解答直銷客戶業(yè)務(wù)咨詢,在不違反法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的前提下盡可能做好客戶服務(wù)工作,與客戶間建立良好的溝通;
5、接收客戶郵寄的原始申請文件,整理直銷客戶交易資料,按規(guī)定定期進行裝訂存檔;
6、根據(jù)公司對外公告或銷售協(xié)議,設(shè)置直銷系統(tǒng)各項基金參數(shù),并提交審批流程;
7、根據(jù)金到賬通知做客戶資金到賬錄入及復(fù)核;
9、劃付投資者每日的贖回、分紅款;
10、完成公司或部門總監(jiān)交辦的其他事項;
11、梳理直銷崗位職責及業(yè)務(wù)流程。
崗位要求:
-全日制本科以上學歷,會計學、財務(wù)管理、市場、金融相關(guān)專業(yè);
-具有2年以上基金/證券相關(guān)工作經(jīng)驗;
-工作積極主動,具有良好的團隊協(xié)作精神;
-具備基金從業(yè)資格
第12篇 直銷營業(yè)部經(jīng)理崗位職責
團險直銷營業(yè)部經(jīng)理 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 職責描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務(wù),推動團險職團銷售;
2、參與制定并負責執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團隊的任務(wù)目標;
3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護營業(yè)部重點客戶;
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等;
5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;
6、負責營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;
4、具備一定的當?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;
5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導;
第13篇 直銷崗位職責
直銷客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責:
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點,運用各種銷售工具,負責蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標;
2、負責與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作;
3、負責老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負責客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控;
5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表;
6、協(xié)助上級主管,指導和培訓部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗,有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有政府機關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的學習能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強,以結(jié)果為導向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第14篇 直銷部部長崗位職責
1、要求:有直銷經(jīng)驗,有一定的管理能力,懂網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)先。年齡25-45歲,不限,有建材或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:主要負責在大重慶范圍內(nèi)的產(chǎn)品推廣和銷售。實現(xiàn)終端消費者對工廠的c2f模式。 ,boss 吳小波 5k-10k 誠聘
第15篇 電話直銷崗位職責
總經(jīng)理-銷售管理方向 1、基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認可的情況下,主導制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;
2、基于公司的年度經(jīng)營目標有效的展開計劃分解并主導制訂銷售方案和銷售激勵政策并組織有效實施;
3、基于精通產(chǎn)品之于市場的賣點主導編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;
4、對編制的銷售話術(shù)有效的指導銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;
5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團隊“打雞血般的”工作意愿度和目標達成度的激勵活動;
6、指導市場部策劃團隊基于會員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動組織和活動執(zhí)行;
7、基于公司的產(chǎn)品特點和商業(yè)模式有效的組建團隊、培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;
任職資格:
1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;
3、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神,和高度的工作熱情 1、基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認可的情況下,主導制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;
2、基于公司的年度經(jīng)營目標有效的展開計劃分解并主導制訂銷售方案和銷售激勵政策并組織有效實施;
3、基于精通產(chǎn)品之于市場的賣點主導編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;
4、對編制的銷售話術(shù)有效的指導銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;
5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團隊“打雞血般的”工作意愿度和目標達成度的激勵活動;
6、指導市場部策劃團隊基于會員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動組織和活動執(zhí)行;
7、基于公司的產(chǎn)品特點和商業(yè)模式有效的組建團隊、培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;
任職資格:
1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;
3、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神,和高度的工作熱情
第16篇 直銷總監(jiān)崗位職責
直銷總監(jiān) 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司,瑞豐 職責描述:
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品與國內(nèi)外執(zhí)業(yè)直銷公司的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、經(jīng)營和運營;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度直銷銷售任務(wù)和階段目標考核;
3、維護和直銷客戶的關(guān)系,處理營銷和運營中出現(xiàn)的問題;
4、公司交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲,大專以上文化;
2、熟悉直銷企業(yè)運營模式及流程,5年以上直銷大企業(yè)(年銷售50億以上)經(jīng)營或運營負責人經(jīng)驗;
3、有很強的銷售計劃、組織協(xié)調(diào)和實施能力,有直銷經(jīng)營和團隊管理經(jīng)驗;
4、有很強的市場開拓能力,能承受較大工作壓力,有團隊協(xié)作精神;
5、把企業(yè)作為自己的事業(yè)平臺,和企業(yè)共同拼搏,共享企業(yè)發(fā)展紅利。
第17篇 直銷部理財師崗位職責
崗位職責:
1、 直接尋找目標,銷售基金、或其它理財理產(chǎn)品。
2、 組織及開展基金產(chǎn)品募集說明會或講座。
3、 為客戶規(guī)劃投資理財計劃。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷。
2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財、人壽保險、財產(chǎn)保險等金融機構(gòu)從事理財或銷售工作;
3、本人或親屬具有一定的人脈資源。
第18篇 北京直銷崗位職責
(p08009)直銷經(jīng)理-北京 億方云 杭州億方云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,億方云,億方云科技,億方云 工作職責:
負責以北京為中心的北方區(qū)域億方云產(chǎn)品的企業(yè)級用戶的市場開拓工作;
分析和判斷銷售線索,并能根據(jù)團隊成員能力特點進行銷售商機的分配;
對團隊成員在銷售任務(wù)的全流程進行重點項目節(jié)點的指導與協(xié)助;
形成并總結(jié)北京市場在云軟件領(lǐng)域的銷售策略,達成團隊銷售業(yè)績;
負責銷售團隊人員管理、激勵與人員能力提升。
任職資格:
本科以上學歷,計算機或市場營銷類專業(yè);
具備5年以上軟件領(lǐng)域銷售經(jīng)驗;
有企業(yè)級產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
帶領(lǐng)過獨立銷售團隊,具備一定的銷售策略制定和任務(wù)分配與執(zhí)行能力。
善于開拓新市場,責任性強,自我成就度高。
第19篇 直銷商務(wù)崗位職責
玉環(huán)直銷中心電子商務(wù)專員 蘇泊爾集團 蘇泊爾集團有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團,蘇泊爾 電子商務(wù)運營主管的主要工作如下:
1、 負責門店電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4、 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
基本要求:1.精通電商平臺運營操作,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.___25-35周歲,有駕駛經(jīng)驗
3.有責任感,愿意付出
第20篇 大客戶直銷崗位職責
大客戶銷售經(jīng)理 深圳市紅門智能科技有限公司 深圳市紅門智能科技有限公司,紅門 職責描述:
1、拓展新市場,開發(fā)新大客戶,目標行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
2、已有大客戶關(guān)系增進與維護,做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;
3、承擔客戶來訪時的接待工作,負責客戶信息和市場行業(yè)需求的收集與整理;
4、進行集團性客戶開發(fā)維護工作,包括標書制作、商務(wù)公關(guān)、客戶增值服務(wù);
5、公司重大項目的跟進,重大行業(yè)方向的拓展;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類、機電自動化、通訊工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上大客戶直銷、項目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗,具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬以上的銷售業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、具有強烈的進取心,善于學習,身體健康,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強,善于協(xié)調(diào)區(qū)域團隊工作。
6、能力突出的條件可以適當放寬。
