直銷(xiāo)部崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

直銷(xiāo)部是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系中的關(guān)鍵部門(mén)，主要負(fù)責(zé)直接面向消費(fèi)者或客戶銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)拓展策略。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉產(chǎn)品知識(shí)：直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需全面了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特性和優(yōu)勢(shì)，以便向潛在客戶準(zhǔn)確傳達(dá)。

2. 銷(xiāo)售技巧：具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，能有效引導(dǎo)客戶需求，促成交易。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

4. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司制定或調(diào)整銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部其他部門(mén)密切配合，確保銷(xiāo)售流程順暢，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)描述

直銷(xiāo)部的工作不僅限于銷(xiāo)售，更是企業(yè)品牌形象的傳播者和市場(chǎng)信息的收集者。他們通過(guò)面對(duì)面交流，深入了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案。他們也是企業(yè)與市場(chǎng)間的橋梁，反饋市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求，幫助企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 銷(xiāo)售活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織和參與各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，如產(chǎn)品展示會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等，吸引新客戶并鞏固老客戶關(guān)系。

2. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：主動(dòng)尋找潛在客戶，進(jìn)行產(chǎn)品演示和介紹，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶，確?？蛻魸M意度。

3. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)追蹤：設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度，分析業(yè)績(jī)差距并提出改進(jìn)措施。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

5. 市場(chǎng)分析報(bào)告：收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)，編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供參考。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保訂單處理、發(fā)貨和收款等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

直銷(xiāo)部的工作涵蓋銷(xiāo)售全過(guò)程，從客戶接觸、需求識(shí)別、產(chǎn)品推介到交易完成，再到后期的客戶服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要專(zhuān)業(yè)、細(xì)心和高效。他們以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)卓越的服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售策略，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

直銷(xiāo)部崗位職責(zé)范文

第1篇 直銷(xiāo)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

3、鼓勵(lì)客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

4、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、社會(huì)新招聘需40周歲以下;

3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和良好的服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理，對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核，提升和優(yōu)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、道路與橋梁、土建工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷(xiāo)售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)每年3000萬(wàn)以上。

直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位

第3篇 直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

7、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位

第4篇 直銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);通過(guò)共同銷(xiāo)售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷(xiāo)售給客戶,并達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);2.按時(shí)回收個(gè)人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;3.建立和維護(hù)客戶檔案,為達(dá)到個(gè)人銷(xiāo)售預(yù)算,制定每個(gè)客戶的攻略計(jì)劃,并進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),高校合理安排部門(mén)業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點(diǎn)客戶直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者;2.具備較強(qiáng)的談判和解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;3.有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的能力。

第5篇 直銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)

直銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售策略。

2. 負(fù)責(zé)提出公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議。

3. 負(fù)責(zé)制定直銷(xiāo)業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。

4. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和具體工作計(jì)劃。

5. 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)用管理工具激勵(lì)分公司開(kāi)拓當(dāng)?shù)貓F(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng),促使團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售部隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效, 不斷提升整體渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和日常管理能力

7. 負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)直銷(xiāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理。

8. 負(fù)責(zé)建立直銷(xiāo)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。

9. 負(fù)責(zé)制定直銷(xiāo)業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。

10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售策略。

2. 負(fù)責(zé)提出公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議。

3. 負(fù)責(zé)制定直銷(xiāo)業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。

4. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和具體工作計(jì)劃。

5. 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)用管理工具激勵(lì)分公司開(kāi)拓當(dāng)?shù)貓F(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng),促使團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售部隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效, 不斷提升整體渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和日常管理能力

7. 負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)直銷(xiāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理。

8. 負(fù)責(zé)建立直銷(xiāo)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。

9. 負(fù)責(zé)制定直銷(xiāo)業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。

10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第6篇 直銷(xiāo)部理財(cái)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 直接尋找目標(biāo),銷(xiāo)售基金、或其它理財(cái)理產(chǎn)品。

2、 組織及開(kāi)展基金產(chǎn)品募集說(shuō)明會(huì)或講座。

3、 為客戶規(guī)劃投資理財(cái)計(jì)劃。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷(xiāo)售工作;

3、本人或親屬具有一定的人脈資源。

第7篇 直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷(xiāo)部經(jīng)理 寧波浙大聯(lián)科科技有限公司 寧波浙大聯(lián)科科技有限公司,浙大聯(lián)科 職責(zé)描述:

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

7、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第8篇 直銷(xiāo)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

3、鼓勵(lì)客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

4、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、社會(huì)新招聘需40周歲以下;

3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和良好的服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直銷(xiāo)部客戶經(jīng)理崗位

第9篇 直銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù);通過(guò)共同銷(xiāo)售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷(xiāo)售給客戶，并達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);2.按時(shí)回收個(gè)人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;3.建立和維護(hù)客戶檔案，為達(dá)到個(gè)人銷(xiāo)售預(yù)算，制定每個(gè)客戶的攻略計(jì)劃，并進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，高校合理安排部門(mén)業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點(diǎn)客戶直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者;2.具備較強(qiáng)的談判和解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;3.有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的能力。

直銷(xiāo)部主管崗位

第10篇 直銷(xiāo)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、要求:有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先。年齡25-45歲,不限,有建材或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)在大重慶范圍內(nèi)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售。實(shí)現(xiàn)終端消費(fèi)者對(duì)工廠的c2f模式。 ,boss 吳小波 5k-10k 誠(chéng)聘

第11篇 直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理,對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核,提升和優(yōu)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、道路與橋梁、土建工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷(xiāo)售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)每年3000萬(wàn)以上。