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崗位職責(zé)量化匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):62

崗位職責(zé)量化

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)量化是指將員工的工作任務(wù)、目標(biāo)和期望以具體、可衡量的方式進(jìn)行定義和表述,以便于評(píng)估績效和提升工作效率。它旨在確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確了解自己的工作范圍、責(zé)任和期望結(jié)果,從而更好地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具體性:崗位職責(zé)應(yīng)清晰、明確,避免模糊不清的描述,如“盡力而為”或“做好本職工作”。

2. 可衡量:職責(zé)應(yīng)包含可量化的指標(biāo),以便于跟蹤和評(píng)估員工的表現(xiàn)。

3. 相關(guān)性:職責(zé)應(yīng)與組織的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)緊密相關(guān),反映員工工作的重要性。

4. 實(shí)現(xiàn)性:設(shè)定的職責(zé)應(yīng)當(dāng)是員工在現(xiàn)有資源和能力下可以完成的任務(wù)。

5. 時(shí)間限制:職責(zé)應(yīng)有明確的時(shí)間框架,包括長期和短期目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)量化的過程包括以下幾個(gè)步驟:

1. 工作分析:識(shí)別和描述崗位的主要任務(wù)和活動(dòng),以及完成這些任務(wù)所需的技能和知識(shí)。

2. 設(shè)定目標(biāo):為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確、可衡量的目標(biāo),如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。

3. 制定衡量標(biāo)準(zhǔn):為每個(gè)目標(biāo)制定具體的衡量指標(biāo),以便于比較和評(píng)估。

4. 溝通與確認(rèn):與員工進(jìn)行溝通,確保他們理解并接受這些職責(zé)和目標(biāo)。

5. 定期審查:定期回顧和調(diào)整職責(zé),以適應(yīng)組織的變化和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù):詳細(xì)列出崗位需要完成的各項(xiàng)日常和周期性任務(wù),如報(bào)告編寫、會(huì)議組織、客戶溝通等。

2. 關(guān)鍵績效指標(biāo)(kpis):設(shè)定體現(xiàn)工作質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo),如銷售額增長率、項(xiàng)目完成率、客戶投訴減少率等。

3. 期限與里程碑:設(shè)定任務(wù)的完成期限,以及重要的中間里程碑,以確保進(jìn)度管理。

4. 資源與權(quán)限:明確員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)可以使用的資源,以及他們有權(quán)做出的決策。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:指出為完成職責(zé)所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:描述與團(tuán)隊(duì)其他成員的協(xié)作方式,以及如何共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

通過這樣的量化方式,企業(yè)能夠更有效地管理人力資源,激發(fā)員工的積極性,提高工作效率,同時(shí)也能為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,促進(jìn)個(gè)人和組織的共同成長。

崗位職責(zé)量化范文

第1篇 量化程序員崗位職責(zé)

量化交易程序員 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,雅柏寶,前海雅柏寶 崗位職責(zé):

1. 精通以下計(jì)算機(jī)語言(linu_ c++)

2. 交易接口開發(fā),下單算法實(shí)現(xiàn),交易策略的底層實(shí)現(xiàn);

3. 2年以上量化交易系統(tǒng)開發(fā)軟件件,交易系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護(hù);

5.量化投資策略及指標(biāo)模型的數(shù)據(jù)整理以及回測(cè)平臺(tái)的開發(fā);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或工程等相關(guān)專業(yè),研究生或以上學(xué)歷;

2、擁有足夠的計(jì)算機(jī)編程能力,有獨(dú)立能力完成量化策略生產(chǎn)過程,精通計(jì)算機(jī)語言(c/c++,vba,python,r、等);

3、具有程序化交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 量化交易程序員崗位職責(zé)

量化交易程序員 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,雅柏寶,前海雅柏寶 崗位職責(zé):

1. 精通以下計(jì)算機(jī)語言(linu_ c++)

2. 交易接口開發(fā),下單算法實(shí)現(xiàn),交易策略的底層實(shí)現(xiàn);

3. 2年以上量化交易系統(tǒng)開發(fā)軟件件,交易系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護(hù);

5.量化投資策略及指標(biāo)模型的數(shù)據(jù)整理以及回測(cè)平臺(tái)的開發(fā);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或工程等相關(guān)專業(yè),研究生或以上學(xué)歷;

2、擁有足夠的計(jì)算機(jī)編程能力,有獨(dú)立能力完成量化策略生產(chǎn)過程,精通計(jì)算機(jī)語言(c/c++,vba,python,r、等);

3、具有程序化交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 量化工程師崗位職責(zé)

量化工程師 銳波(北京)科技有限公司 銳波(北京)科技有限公司,ripplecn,銳波 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)量化交易平臺(tái)的搭建與維護(hù),數(shù)據(jù)采集、分析、呈現(xiàn);

2、協(xié)同策略開發(fā)人員開發(fā)量化自動(dòng)交易系統(tǒng),配合策略師在自動(dòng)化交易系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)策略;

3、保證交易策略的高速穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化和提升交易系統(tǒng)效率。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上量化交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用linu_/uni_平臺(tái)開發(fā);

3、精通python,熟練使用一種web框架,例如django, webpy, tornado;

4、精通mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,熟練使用mongodb、redis等nosql數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉javascript、css前端技術(shù);

6、有自動(dòng)化交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)字貨幣或衍生品市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 量化投資經(jīng)理崗位職責(zé)

量化投資經(jīng)理 國華人壽 國華人壽保險(xiǎn)股份有限公司,國華人壽,國華 職責(zé)描述:

(1) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)量化投資策略的開發(fā)及策略管理,包括但不限于股票、債券、期貨、期權(quán)等各類金融產(chǎn)品的多因子模型、市場(chǎng)中性、趨勢(shì)策略、統(tǒng)計(jì)套利、高頻交易等策略;

(2) 負(fù)責(zé)其所管理的量化投資賬戶的日常運(yùn)作,在嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)定業(yè)績目標(biāo),并對(duì)所管理賬戶的風(fēng)險(xiǎn)與收益負(fù)第一責(zé)任;

(3) 參與部門量化團(tuán)隊(duì)組建及日常管理、軟硬件設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)庫搭建等各方面工作;

任職要求:

(1) 海內(nèi)外知名學(xué)府碩士或以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),理工類、數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)與金融數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

(2) 具有8年以上海內(nèi)外知名資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)量化投資工作經(jīng)驗(yàn),作為第一責(zé)任人管理過10億元人民幣(或等值外幣)以上規(guī)模的資金并有可驗(yàn)證的良好投資業(yè)績;

(3) 擁有成熟領(lǐng)先的、可驗(yàn)證的量化策略模型,并能夠直接應(yīng)用到投資實(shí)踐中;

(4) 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神與職業(yè)操守;

(5) 具有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第5篇 量化交易員崗位職責(zé)

量化交易員 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,雅柏寶,前海雅柏寶 崗位職責(zé):

1. 分析中國市場(chǎng)數(shù)據(jù)(商品期貨,股指期貨,國債期貨,股票等),以建立量化股票策略,cta和/或其他stat arb策略。

2. 制定和執(zhí)行投資策略,包括但不限于時(shí)間序列,統(tǒng)計(jì)模型,機(jī)器學(xué)習(xí),人工智能等方法。

3. 參與 intraday cta 或 intercommodity arb 投資策略的制定。

任職要求:

- 良好的數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技能,以制定相關(guān)的投資策略。

- 良好的自學(xué)能力和執(zhí)行能力。對(duì)金融行業(yè)有激情。

- 至少7-10年在對(duì)沖基金,自營貿(mào)易公司或銀行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

- 候選人應(yīng)具有交易經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人pnl記錄。

- 在全球領(lǐng)先的大學(xué),擁有數(shù)學(xué),物理,金融工程或統(tǒng)計(jì)學(xué)等定量領(lǐng)域的博士學(xué)位。

- 精通matlab,python,r

第6篇 量化研究員崗位職責(zé)

量化研究員 大巖資本 深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖 職責(zé)描述:

量化因子/策略開發(fā):基于高低頻價(jià)量數(shù)據(jù)的因子挖掘,因子有效性研究;

多因子整合:利用統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法對(duì)多因子進(jìn)行線性/非線性整合;

組合優(yōu)化研究與歸因分析;

任職要求:

1. 教育背景:

本科數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、計(jì)算機(jī)理工科專業(yè)

最高學(xué)歷要碩士以上,博士最佳

2. 技能要求:

應(yīng)聘人需滿足下列1項(xiàng)或多項(xiàng)要求:

熟悉統(tǒng)計(jì)建模、多元回歸、時(shí)間序列分析等;

有機(jī)器學(xué)習(xí)特別是深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉支持向量機(jī)、boosting、 隨機(jī)森林等算法;

有優(yōu)化算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉如下概念:lagrangian duality、kkt conditions、 sdp、內(nèi)點(diǎn)法。

3. 有以下經(jīng)驗(yàn)的會(huì)額外優(yōu)先考慮

有處理大規(guī)模時(shí)間序列數(shù)據(jù)(金融數(shù)據(jù))的經(jīng)驗(yàn);

在kaggle上參加過相關(guān)項(xiàng)目比賽并取得優(yōu)異名次;

有在海內(nèi)外機(jī)器學(xué)習(xí)或優(yōu)化期刊發(fā)表過文章;

熟悉tensorflow和云計(jì)算,了解spark語言,有利用深度學(xué)習(xí)處理大數(shù)據(jù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

第7篇 量化交易崗位職責(zé)

量化交易系統(tǒng)開發(fā)工程師 上海瑞闕文化發(fā)展有限公司 上海瑞闕文化發(fā)展有限公司,babi財(cái)經(jīng),瑞闕,瑞闕 ### 職位 - 量化交易系統(tǒng)開發(fā)工程師

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第8篇 量化交易策略研究員崗位職責(zé)

量化交易策略研究員 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

第9篇 量化策略研究員崗位職責(zé)

量化策略研究員(derivative quant trader ) 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司,微觀博易 崗位職責(zé):

1. 通過觀察市場(chǎng)數(shù)據(jù)并深入研究各類統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)方法,建立量化交易模型;

2. 對(duì)交易策略進(jìn)行回測(cè)模擬和優(yōu)化,并全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)盤策略的調(diào)整和改進(jìn)。

任職要求:

1. 對(duì)程序化交易有濃厚興趣,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

2. 有三年以上日內(nèi)量化交易經(jīng)驗(yàn);

3. 國內(nèi)外名校理工科畢業(yè),具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)算法基礎(chǔ);

4. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練掌握python,matlab或者r其中之一,能夠使用c/c++,熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

5. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

加分項(xiàng):

1. 熟悉linu_/uni_系統(tǒng);

2. 理工學(xué)科博士學(xué)位;

3. 有國內(nèi)/國際編程、建模比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

第10篇 量化分析師崗位職責(zé)

股票量化策略分析師 耀之資產(chǎn) 上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙),耀之資產(chǎn),耀之 崗位職責(zé):

1、研究股票量化策略,包括阿爾法策略,統(tǒng)計(jì)套利策略,事件驅(qū)動(dòng)策略等,并完成實(shí)盤模型的代碼實(shí)現(xiàn)。優(yōu)秀策略將有機(jī)會(huì)參與數(shù)十億資金的實(shí)盤管理

2、開發(fā)和維護(hù)量化投資分析系統(tǒng)

3、參與股市基本面研究,并與量化策略相結(jié)合

任職資格:

1.擁有1~3年a股量化策略研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。參與實(shí)盤交易者優(yōu)先

2.擁有國內(nèi)外知名院校,計(jì)算機(jī),電子工程,數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位。擁有金融復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先

3.精通python編程,代碼規(guī)范,可讀性強(qiáng)

4.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有創(chuàng)業(yè)精神

第11篇 金融量化工程師崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,研發(fā)新的交易算法和策略;

2. 行情、交易相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理運(yùn)行維護(hù)工作;

3. 負(fù)責(zé)公司交易和策略類系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試和運(yùn)行維護(hù)工作。

任職資格:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 能熟練使用matlab、python、r等其它語言進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析;

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

4. 有較強(qiáng)的自學(xué)能力,積極主動(dòng)解決工作中遇到的問題;

5. 工作勤勉踏實(shí),能承受較大工作壓力。

具有以下技能者優(yōu)先考慮:

1. 有證券期貨實(shí)盤或模擬盤交易經(jīng)歷;

2. 有交易策略研究相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者;

3. 熟悉證券期貨市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),或有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí),mongodb,mysql等。

第12篇 量化金融工程師崗位職責(zé)

量化金融工程師 深圳達(dá)脈科技有限公司 深圳達(dá)脈科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)迭代

1、基于交易市場(chǎng)數(shù)據(jù),研究、開發(fā)交易策略,進(jìn)行基礎(chǔ)建模;

2、負(fù)責(zé)對(duì)交易策略進(jìn)行回測(cè)、跟蹤、分析、優(yōu)化;

3、定期對(duì)交易策略的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié),給出分析報(bào)告,評(píng)估市場(chǎng)適用度;

4、優(yōu)化交易系統(tǒng),主導(dǎo)交易模型的研發(fā)方向;

5、結(jié)合市場(chǎng)新興交易品種和工具,及時(shí)研發(fā)適用的量化交易策略;

6、維護(hù)和監(jiān)控量化投資組合,及時(shí)調(diào)整和完善量化投資策略。

任職資格:本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上量化策略工作,有區(qū)塊鏈金融產(chǎn)品量化工作、有期貨、衍生品分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可放寬工作年限;

2、具有獨(dú)立的數(shù)學(xué)建模能力及編程能力,掌握python、c++或者其它編程語言,熟悉數(shù)據(jù)的整理、程序編寫和測(cè)試的流程;

3、擁有成熟的策略模型,并擁有實(shí)盤交易記錄,參與過量化產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先考慮;

4、深入理解區(qū)塊鏈原理,數(shù)字貨幣機(jī)制和主流數(shù)字貨幣加分;

5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 量化投資研究員崗位職責(zé)

量化研究員/投資經(jīng)理 主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)股票或期貨cta量化策略研究和投資(熟悉其中之一就可以);

2.量化策略的分析與總結(jié)。

任職條件:

1.985/211高校理工類、數(shù)學(xué),金融工程,計(jì)算機(jī)與金融數(shù)學(xué)等碩士或者博士學(xué)歷;

2.2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,中高低頻不限,有成熟的策略或盈利成果的,并且業(yè)績佳;

3.有在國內(nèi)a股市場(chǎng)或者期貨市場(chǎng)的量化投資基金工作經(jīng)歷,熟悉股票或者期貨策略的開發(fā)與執(zhí)行;

4.有較好的數(shù)理基礎(chǔ)和基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟悉開發(fā)量化模型。 主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)股票或期貨cta量化策略研究和投資(熟悉其中之一就可以);

2.量化策略的分析與總結(jié)。

任職條件:

1.985/211高校理工類、數(shù)學(xué),金融工程,計(jì)算機(jī)與金融數(shù)學(xué)等碩士或者博士學(xué)歷;

2.2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,中高低頻不限,有成熟的策略或盈利成果的,并且業(yè)績佳;

3.有在國內(nèi)a股市場(chǎng)或者期貨市場(chǎng)的量化投資基金工作經(jīng)歷,熟悉股票或者期貨策略的開發(fā)與執(zhí)行;

4.有較好的數(shù)理基礎(chǔ)和基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟悉開發(fā)量化模型。

第14篇 量化投資分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按照投資經(jīng)理的要求,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集和整理;

2. 協(xié)助投資經(jīng)理對(duì)量化指標(biāo)進(jìn)行歸類研究、有效性分析等工作;

3. 協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行量化模型的建立和完善;

4. 遵守公司的各項(xiàng)管理制度,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力;

3.掌握一定的金融知識(shí),通過證券從業(yè)考試和基金從業(yè)考試者優(yōu)先 ;

4.我公司會(huì)提供入職培訓(xùn),無需工作經(jīng)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;

5.熱愛投資行業(yè),品行端正、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第15篇 量化基金經(jīng)理崗位職責(zé)

量化基金經(jīng)理 崗位職責(zé):

崗位要求:

●有良好的數(shù)量建模能力,在證券、基金行業(yè)有一年以上量化研究或投資經(jīng)驗(yàn),有海外量化投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

●金融工程、數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

任職資格:

量化投資經(jīng)理助理

崗位要求:

●有良好的數(shù)量建模能力,在證券、基金行業(yè)有一年以上量化研究或投資經(jīng)驗(yàn),有海外量化投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

●金融工程、數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé):

崗位要求:

●有良好的數(shù)量建模能力,在證券、基金行業(yè)有一年以上量化研究或投資經(jīng)驗(yàn),有海外量化投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

●金融工程、數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

任職資格:

量化投資經(jīng)理助理

崗位要求:

●有良好的數(shù)量建模能力,在證券、基金行業(yè)有一年以上量化研究或投資經(jīng)驗(yàn),有海外量化投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

●金融工程、數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

第16篇 量化投資部崗位職責(zé)

風(fēng)控部債券信用評(píng)級(jí)(薪資面議) 風(fēng)控部債券信用評(píng)級(jí)(薪資面議):

1、知名院校畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、4年以上信用評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷;

崗位職責(zé):

1、對(duì)債券投資組合進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)管理,包括債券限額監(jiān)控、債券信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤評(píng)估等;

2、審核債券發(fā)行人及其他機(jī)構(gòu)客戶的內(nèi)部信用評(píng)級(jí)結(jié)果,提出評(píng)級(jí)意見。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士且擁有4年以上的債券投研、信用評(píng)級(jí)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

2、熟練掌握信用評(píng)級(jí)理論及實(shí)務(wù),熟悉國內(nèi)債券市場(chǎng),能夠獨(dú)立對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)分析,能獨(dú)立對(duì)債券進(jìn)行持續(xù)跟蹤,提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

3、有cpa、frm/cfa資格者優(yōu)先。 風(fēng)控經(jīng)理

工作職責(zé):

1、 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)調(diào)開發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)設(shè)置與維護(hù);

2、 公司凈資本等風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)的監(jiān)控與管理;

3、 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的壓力測(cè)試、模型檢驗(yàn);

4、 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)與分析研究工作;

5、 其他工作。

相關(guān)要求:

1、重點(diǎn)院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上證券、期貨等金融企業(yè)信息系統(tǒng)管理、量化模型研發(fā)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備前述經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融機(jī)構(gòu)資管或理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先;

3、誠實(shí)守信、工作踏實(shí)認(rèn)真;

所屬部門:風(fēng)險(xiǎn)管理部專業(yè)要求:不限匯報(bào)對(duì)象:部門總經(jīng)理下屬人數(shù):3人

其他崗位:

固定收益投資部投資經(jīng)理(債券投資方向)

權(quán)益類投資部負(fù)責(zé)人(資管平行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人)、固定收益投資部負(fù)責(zé)人(資管平行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人)、另類投資部負(fù)責(zé)人(資管平行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人)、量化投資部負(fù)責(zé)人(資管平行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人)

風(fēng)控部債券信用評(píng)級(jí)(薪資面議):

1、知名院校畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、4年以上信用評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷;

崗位職責(zé):

1、對(duì)債券投資組合進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)管理,包括債券限額監(jiān)控、債券信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤評(píng)估等;

2、審核債券發(fā)行人及其他機(jī)構(gòu)客戶的內(nèi)部信用評(píng)級(jí)結(jié)果,提出評(píng)級(jí)意見。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士且擁有4年以上的債券投研、信用評(píng)級(jí)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

2、熟練掌握信用評(píng)級(jí)理論及實(shí)務(wù),熟悉國內(nèi)債券市場(chǎng),能夠獨(dú)立對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)分析,能獨(dú)立對(duì)債券進(jìn)行持續(xù)跟蹤,提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

3、有cpa、frm/cfa資格者優(yōu)先。

第17篇 量化研究崗崗位職責(zé)

量化研究崗(權(quán)益研究部) 華泰柏瑞基金 華泰柏瑞基金管理有限公司,華泰柏瑞,華泰柏瑞基金,華泰柏瑞 崗位職責(zé):

參與權(quán)益類產(chǎn)品研究部門的量化投資研究分析等相關(guān)工作。

任職要求:

1、國內(nèi)外名校碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)/金融/統(tǒng)計(jì)等專業(yè)畢業(yè),具備金融+計(jì)算機(jī)(數(shù)理統(tǒng)計(jì))復(fù)合背景優(yōu)先;

2、1年以上金融行業(yè)量化相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)權(quán)益投資和量化投資均有一定了解,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、具備優(yōu)異的編程能力,熟練掌握python,r等編程語言,并能完美運(yùn)用到工作當(dāng)中;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,邏輯分析能力及抗壓能力。

第18篇 量化總監(jiān)崗位職責(zé)

量化總監(jiān) 職位描述:

1.負(fù)責(zé)量化投資策略的研究、設(shè)計(jì)和開發(fā);

2.對(duì)所管理的產(chǎn)品進(jìn)行資產(chǎn)配臵、動(dòng)態(tài)投資組合管理,進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)及分析研究;

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品需求,提出相應(yīng)的策略和模型思路,包括核心的創(chuàng)新點(diǎn);

4.風(fēng)險(xiǎn)管理與金融衍生品相關(guān)研究;

5.大數(shù)據(jù)分析與人工智能算法研究;

6.負(fù)責(zé)量化團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員搭建和評(píng)估考核;

7.帶領(lǐng)量化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策略模型維護(hù)優(yōu)化,以及新策略模型開發(fā);

8.緊跟量化及 ai 方向技術(shù)發(fā)展,將金融與技術(shù)相結(jié)合,提出可行的創(chuàng)新方法論;

9.負(fù)責(zé)量化團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和提高。

任職要求:

1.211/985 院校研究生及以上學(xué)歷,金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、物理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),具有金融與理工科復(fù)合背景優(yōu)先;

2.五年以上銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資經(jīng)驗(yàn);

3.具備較為完善的量化投資體系,熟悉各類量化投資策略及理論,具備完善的投資邏輯及編程能力;

4.具備帶領(lǐng)投研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行量化產(chǎn)品管理的能力,有公開歷史業(yè)績優(yōu)先。 職位描述:

1.負(fù)責(zé)量化投資策略的研究、設(shè)計(jì)和開發(fā);

2.對(duì)所管理的產(chǎn)品進(jìn)行資產(chǎn)配臵、動(dòng)態(tài)投資組合管理,進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)及分析研究;

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品需求,提出相應(yīng)的策略和模型思路,包括核心的創(chuàng)新點(diǎn);

4.風(fēng)險(xiǎn)管理與金融衍生品相關(guān)研究;

5.大數(shù)據(jù)分析與人工智能算法研究;

6.負(fù)責(zé)量化團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員搭建和評(píng)估考核;

7.帶領(lǐng)量化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策略模型維護(hù)優(yōu)化,以及新策略模型開發(fā);

8.緊跟量化及 ai 方向技術(shù)發(fā)展,將金融與技術(shù)相結(jié)合,提出可行的創(chuàng)新方法論;

9.負(fù)責(zé)量化團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和提高。

任職要求:

1.211/985 院校研究生及以上學(xué)歷,金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、物理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),具有金融與理工科復(fù)合背景優(yōu)先;

2.五年以上銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資經(jīng)驗(yàn);

3.具備較為完善的量化投資體系,熟悉各類量化投資策略及理論,具備完善的投資邏輯及編程能力;

4.具備帶領(lǐng)投研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行量化產(chǎn)品管理的能力,有公開歷史業(yè)績優(yōu)先。

第19篇 量化策略分析師崗位職責(zé)

股票量化策略分析師 耀之資產(chǎn) 上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙),耀之資產(chǎn),耀之 崗位職責(zé):

1、研究股票量化策略,包括阿爾法策略,統(tǒng)計(jì)套利策略,事件驅(qū)動(dòng)策略等,并完成實(shí)盤模型的代碼實(shí)現(xiàn)。優(yōu)秀策略將有機(jī)會(huì)參與數(shù)十億資金的實(shí)盤管理

2、開發(fā)和維護(hù)量化投資分析系統(tǒng)

3、參與股市基本面研究,并與量化策略相結(jié)合

任職資格:

1.擁有1~3年a股量化策略研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。參與實(shí)盤交易者優(yōu)先

2.擁有國內(nèi)外知名院校,計(jì)算機(jī),電子工程,數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位。擁有金融復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先

3.精通python編程,代碼規(guī)范,可讀性強(qiáng)

4.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有創(chuàng)業(yè)精神

第20篇 量化交易研究員崗位職責(zé)

量化交易策略研究員 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

崗位職責(zé)量化匯編(20篇)

崗位職責(zé)量化是指將員工的工作任務(wù)、目標(biāo)和期望以具體、可衡量的方式進(jìn)行定義和表述,以便于評(píng)估績效和提升工作效率。它旨在確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確了解自己的工
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