崗位職責(zé)是什么
倉儲崗位是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)控庫存管理活動，確保企業(yè)的物資供應(yīng)鏈順暢，以滿足生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以確保庫存準(zhǔn)確無誤。
2. 熟悉倉儲流程和操作規(guī)范，包括收貨、驗(yàn)貨、存儲、揀選和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
3. 掌握庫存控制策略，如先進(jìn)先出（fifo）原則，以防止庫存過期或浪費(fèi)。
4. 能夠使用倉儲管理系統(tǒng)（wms），進(jìn)行庫存記錄和數(shù)據(jù)分析。
5. 擁有良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商的關(guān)系。
6. 了解安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境的安全和整潔。
崗位職責(zé)描述
倉儲崗位的日常工作涉及接收新進(jìn)貨物，進(jìn)行質(zhì)量檢查，然后將其正確地儲存在指定位置。需要定期盤點(diǎn)庫存，確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致。此外，當(dāng)銷售或生產(chǎn)部門需要物料時(shí)，倉儲人員需及時(shí)準(zhǔn)確地揀選出所需物品，并安排發(fā)貨。在整個(gè)過程中，必須遵守企業(yè)的工作流程，確保高效且無差錯(cuò)。
在遇到庫存積壓或短缺的情況時(shí)，倉儲人員需要分析原因，提出改進(jìn)措施，可能包括調(diào)整訂貨量、優(yōu)化存儲空間或提升揀選效率。他們還需要與采購部門、生產(chǎn)部門及物流部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)作。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：負(fù)責(zé)庫存的入庫、出庫、盤點(diǎn)，保證庫存信息的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
2. 貨物存儲：合理規(guī)劃倉庫空間，根據(jù)貨物性質(zhì)和需求進(jìn)行分類存儲。
3. 訂單處理：快速響應(yīng)銷售訂單，準(zhǔn)確揀選和打包貨物，確保按時(shí)發(fā)貨。
4. 供應(yīng)商協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，處理退貨、換貨等問題。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析庫存數(shù)據(jù)，為庫存策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 安全維護(hù)：執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，定期檢查消防設(shè)施，預(yù)防安全事故。
7. 成本控制：通過優(yōu)化庫存水平和操作流程，降低倉儲成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新員工進(jìn)行倉儲操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
倉儲崗位是企業(yè)運(yùn)營的基石，其職責(zé)涵蓋從庫存管理到供應(yīng)鏈協(xié)作的多個(gè)層面，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營的高效和穩(wěn)定。
倉儲崗位職責(zé)范文
第1篇 倉儲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
倉儲業(yè)務(wù)經(jīng)理 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策;
2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉儲推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。
第2篇 倉儲部主管崗位職責(zé)
倉儲部主管 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s 推行情況,目視化管理執(zhí)行情況. 倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;
5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 25-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟悉倉儲進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。
第3篇 倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲部經(jīng)理 深圳市愛德泰科技有限公司 深圳市愛德泰科技有限公司,愛德泰 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)公司倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人;
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用;
5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、定期組織盤點(diǎn),對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;
7、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施;
8、做好倉儲部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作;
9、負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先;
3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn),商超類電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗(yàn)為佳;
4.、熟練操作outlook, e_cel,word,viso等office;
公軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力;
5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程,至少有5年以上倉儲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
6、素質(zhì)要求a具備全局掌控能力,以及有較好的計(jì)劃組織能力;b工作思路清晰,有一定分析及解決問題經(jīng)驗(yàn);c具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力;d抗壓性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德操守,踏實(shí)本分,穩(wěn)定性好;e處理突發(fā)問題能力。
第4篇 倉儲崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 倉儲組長崗位職責(zé)
倉儲組長 百世集團(tuán) 百世物流科技(中國)有限公司,杭州百世物流科技,百世云倉,百世快遞,百世物流
崗位職責(zé):
1、訂單處理,日常訂單打印機(jī)異常訂單處理,確?，F(xiàn)場運(yùn)營正常
2、報(bào)表制作,每日倉庫運(yùn)營各項(xiàng)報(bào)表按時(shí)完成并反饋給總部及客戶
3、wms系統(tǒng)操作,積極參加總部組織的wms系統(tǒng)各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)系統(tǒng)新功能并能夠培訓(xùn)現(xiàn)場使用
任職資格:
1、有倉儲現(xiàn)場各崗位操作經(jīng)驗(yàn)、從事過倉儲現(xiàn)場管理工作優(yōu)先考慮;操作過wms系統(tǒng)者優(yōu)先考慮
2、較強(qiáng)的溝通及組織能力,有一定的書寫總結(jié)能力
3、大專學(xué)歷
第6篇 倉儲賬務(wù)崗位職責(zé)
倉儲賬務(wù)管理 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)倉儲月度存貨進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)及分析,信息管理工作
(1)負(fù)責(zé)物資入庫驗(yàn)收信息的錄入、整理
(2)負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的傳遞、錄入、輸出
(3)負(fù)責(zé)庫存信息的賬目管理
(4)負(fù)責(zé)盤點(diǎn)信息的錄入、更新
(6)負(fù)責(zé)各部門物資需求信息的傳送和共享
(7)負(fù)責(zé)庫存物資的監(jiān)督
(8)完成上級交辦的事情。
2.負(fù)責(zé)倉庫文件工作
(1)物資入庫驗(yàn)收單據(jù)收集、整理
(2)物料發(fā)放單據(jù)收集、整理
(3)物資盤點(diǎn)報(bào)表整理
(4)物資賬目更新與刪減
(5)倉儲各組報(bào)表上報(bào)與管理
第7篇 物流倉儲采購崗位職責(zé)
高級采購(倉儲物流類) 蘇州工品匯 蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯,蘇州工品匯,工品匯 崗位要求:(任職要求)
1. 三年以上物流倉儲類設(shè)備、設(shè)施、耗材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,可適應(yīng)加班及適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>
3. 有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
4. 時(shí)間管理、邏輯思維能力、多任務(wù)能力強(qiáng);
專業(yè)能力要求:(行業(yè)要求)
1. 大型物流倉儲公司背景優(yōu)先。
工作職責(zé): (崗位職責(zé))
1. 根據(jù)公司建倉和現(xiàn)有倉庫設(shè)備升級需要,選擇匹配適用的倉庫用設(shè)備和耗材;
2. 維護(hù)與重點(diǎn)合作的供應(yīng)商的長期穩(wěn)定的關(guān)系。
3. 有計(jì)劃的考察、開發(fā)勞保類的供應(yīng)渠道, 確保公司貨源的充足,并適時(shí)為品類的比價(jià)做好備份工作。
可配合新倉建立或者現(xiàn)有倉庫升級的設(shè)備、設(shè)施的需求,適時(shí)出差,進(jìn)行倉儲用產(chǎn)品的尋找和采購+安裝進(jìn)程的跟蹤。
第8篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉儲經(jīng)理+社保獎(jiǎng)金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉儲管理方案;
第9篇 倉儲配貨崗位職責(zé)
倉儲部配貨員 四川書亦餐飲管理有限公司 四川書亦餐飲管理有限公司,書亦餐飲,四川書亦,書亦 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 倉儲儲干崗位職責(zé)
生產(chǎn)、倉儲、設(shè)備儲干 廣州市果美味食品有限公司 廣州市果美味食品有限公司,果美味 職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)、倉儲、設(shè)備類儲備人員
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品、機(jī)電、物流專業(yè),20-35歲,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),愿從事基層管理工作。
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,應(yīng)屆生亦可。
第11篇 倉儲生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管/經(jīng)理(倉儲) 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 工作職責(zé):
1、生產(chǎn)效率:按每日、每周、每月的維度監(jiān)控各倉生產(chǎn)性員工費(fèi)比和均衡后時(shí)均分揀金額
達(dá)成情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)分析,并給出相應(yīng)的指定意見;
2、生產(chǎn)力系統(tǒng):負(fù)責(zé)生產(chǎn)力系統(tǒng)的使用規(guī)則和工時(shí)管理規(guī)定的制定和實(shí)施監(jiān)督,負(fù)責(zé)生產(chǎn)
力系統(tǒng)各項(xiàng)功能的規(guī)劃;
3、計(jì)件工資細(xì)節(jié)落實(shí)和工資計(jì)算;
4、每月對接薪酬確認(rèn)生產(chǎn)性員工薪資。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有b2b2c模式倉配中心管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商模式下倉儲生產(chǎn)的作業(yè)流程,具備
生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
5、熟悉使用各類電腦辦公軟件,精通使用e_cel。
第12篇 倉儲管理員崗位職責(zé)
倉儲管理員 江蘇久吾高科技股份有限公司 江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 崗位職責(zé):
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;
3、加強(qiáng)物資盤點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;
4、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報(bào)檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機(jī)加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強(qiáng)壯,吃苦耐勞。
第13篇 倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。
第14篇 倉儲理貨員崗位職責(zé)
倉管員/理貨員/倉儲專員/配貨員 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司,澤遠(yuǎn) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致
2.負(fù)責(zé)貨品出入庫掃描數(shù)據(jù)核對工作
3.負(fù)責(zé)單據(jù)整理、數(shù)據(jù)匯總與分析
4.負(fù)責(zé)審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實(shí)物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對。
5.負(fù)責(zé)貨架貨品、存放貨品數(shù)據(jù)異議盤查
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
4.熟悉電腦,能熟悉操作日常辦公軟件
5.有一年以上成品倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第15篇 倉儲科長崗位職責(zé)
倉儲物流科長 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 職責(zé)描述:
倉儲物流體系搭建,成為業(yè)務(wù)運(yùn)行的整車流、配件流、服務(wù)流供應(yīng)的及時(shí)準(zhǔn)確保障
任職要求:
1.具備5年以上主流汽車物流公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
第16篇 倉儲管理崗位職責(zé)
倉儲管理 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 崗位職責(zé):
1、根據(jù)每天訂單,找貨,配貨,打包,并及時(shí)對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài) ;
2、人員管理:合理分配倉庫人員事務(wù),負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等;
3、倉庫管理:負(fù)責(zé)本倉庫的管理及人員組織參于工作安排;
4、倉管物料管理:負(fù)責(zé)倉庫物品的入庫、保管與出庫,并做好物資臺帳;
5、客戶異常協(xié)調(diào):對倉儲客戶提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導(dǎo)收驗(yàn);
6、庫存管理:負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?？ā①~、物一致;
7、每個(gè)月底將進(jìn)行盤點(diǎn)工作,能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,服從公司安排;
4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理潛力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,開朗樂觀、吃苦耐勞,樂于接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
第17篇 倉儲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲運(yùn)營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方倉儲運(yùn)營的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3. 推動總部在區(qū)域的運(yùn)營項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉儲運(yùn)營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項(xiàng)目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);
第18篇 倉儲運(yùn)營崗位職責(zé)
倉儲運(yùn)營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方倉儲運(yùn)營的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3. 推動總部在區(qū)域的運(yùn)營項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉儲運(yùn)營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項(xiàng)目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);
第19篇 倉儲運(yùn)營主管崗位職責(zé)
倉儲運(yùn)營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方倉儲運(yùn)營的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3. 推動總部在區(qū)域的運(yùn)營項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉儲運(yùn)營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項(xiàng)目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);
第20篇 倉儲車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
叉車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(倉儲車、叉車) 浙江佳力科技股份有限公司 浙江佳力科技股份有限公司,佳力科技,佳力 一、職位描述:按照研發(fā)計(jì)劃,做好電動倉儲車、防爆叉車的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
二、崗位說明:
1、在叉車或倉儲車行業(yè)從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上。
2、熟練使用solidworks設(shè)計(jì)軟件。
