崗位職責(zé)是什么
title: human resources manager
崗位職責(zé)要求
1. the human resources (hr) manager is responsible for overseeing the company"s personnel management and ensuring compliance with labor laws.
2. they must possess excellent interpersonal skills to mediate conflicts and foster a positive work environment.
3. a strong understanding of hr policies, recruitment processes, and employee benefits is essential.
崗位職責(zé)描述
the hr manager plays a pivotal role in the organization"s strategic planning, implementing hr initiatives that align with business objectives. they act as a bridge between employees and management, facilitating open communication and promoting a culture of professionalism and inclusivity.
有哪些內(nèi)容
1. recruitment and talent acquisition:
- develop job descriptions, advertise positions, and manage the hiring process from candidate sourcing to onboarding.
- collaborate with department heads to identify staffing needs and evaluate potential candidates.
2. employee relations:
- address employee concerns, resolving conflicts and ensuring a harmonious workplace.
- facilitate performance evaluations, providing feedback and coaching for professional development.
3. policy development and compliance:
- review and update hr policies and procedures, ensuring they comply with local and federal regulations.
- conduct regular audits to monitor adherence to employment laws and internal policies.
4. training and development:
- design and implement training programs to enhance employee skills and promote career growth.
- coordinate with external trainers or educational institutions when necessary.
5. benefits administration:
- manage employee benefits, including health insurance, retirement plans, and vacation policies.
- communicate benefit changes and ensure timely enrollment processes.
6. budgeting and resource allocation:
- develop and manage the hr budget, optimizing resource allocation for various hr functions.
- monitor departmental spending to ensure financial efficiency.
7. employee engagement and retention:
- implement strategies to boost employee morale, recognition, and retention.
- identify trends in turnover and propose solutions to address employee retention issues.
8. change management:
- guide the organization through periods of change, communicating updates and supporting employees through transitions.
in conclusion, the hr manager shoulders the responsibility of nurturing a productive, engaged, and legally compliant workforce, contributing significantly to the overall success of the organization. their role demands a blend of operational expertise, strategic thinking, and empathy, making them a vital component in any company"s leadership structure.
崗位職責(zé)英文范文
第1篇 雜志英文編輯崗位職責(zé)
英文雜志編輯editor 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見(jiàn)咨詢,奕見(jiàn)企業(yè)管理,奕見(jiàn) 編輯職責(zé):
1.建立業(yè)內(nèi)社交網(wǎng)絡(luò);
2.處理《閥門世界亞洲》編輯事務(wù);
3.為《閥門世界》《不銹鋼世界》等中英文版雜志搜集相關(guān)業(yè)內(nèi)信息,并進(jìn)行專題文章寫作;
4.更新網(wǎng)站內(nèi)容;
5.中英文翻譯;
6.拜訪并采訪客戶;
7.組織和參加展覽會(huì)和研討會(huì)。
編輯要求:
1.中文母語(yǔ),精通英語(yǔ);
2.擅長(zhǎng)寫作;
3.優(yōu)秀的面對(duì)面溝通和社交能力;
4.靈活的工作態(tài)度,并能享受團(tuán)隊(duì)工作的樂(lè)趣;
5.略懂雜志出版業(yè)務(wù)知識(shí);
6.能夠出差;
7.電腦應(yīng)用能力。
第2篇 英文顧問(wèn)崗位職責(zé)
英文實(shí)施顧問(wèn) 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 職位描述:
依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)某外資abu項(xiàng)目nc產(chǎn)品的實(shí)施工作;
職位要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),信息系統(tǒng),管理等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3) 針對(duì)客戶提出的問(wèn)題,能進(jìn)行深入分析,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;
4) 善于溝通,待人和氣,性格積極開(kāi)朗,能快速的融入團(tuán)隊(duì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5) 良好的英語(yǔ)讀寫能力,口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
第3篇 中英文文案崗位職責(zé)
高級(jí)文案編輯(中英文) 中華商務(wù)貿(mào)易公司 中華商務(wù)貿(mào)易公司,中華商務(wù),中華 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)口原版圖書(包括英文書、少兒書、港臺(tái)書以及日文書、法文書等)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容編輯與優(yōu)化,獨(dú)立打造干貨滿滿的超級(jí)文案;
2. 負(fù)責(zé)策劃重點(diǎn)圖書和專題在各大平臺(tái)和新媒體的圖文及視頻等內(nèi)容推廣文案并負(fù)責(zé)對(duì)外的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣;
3. 對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出的效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、中文、英文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 精通英語(yǔ),并有英語(yǔ)閱讀習(xí)慣,能無(wú)障礙閱讀英文書籍甚至日文書籍(日語(yǔ)熟練優(yōu)先);
3. 極強(qiáng)的語(yǔ)言文字撰寫、內(nèi)容編輯和語(yǔ)言提煉能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)軟文特點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵字抓取方式,能獨(dú)立完成專題的選題策劃;
4. 能非常熟練操作在天貓、京東等各大網(wǎng)站平臺(tái)的圖文及視頻內(nèi)容編輯與優(yōu)化技巧,熟練使用各種網(wǎng)站編輯工具;
5. 熟練操作各種網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工具和數(shù)據(jù)分析,具有良好的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷思維;
6. 全面掌握新媒體和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)知識(shí),有豐富的新媒體和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)資源;
7. 3-5年以上較大型電商企業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 英文網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)
英文網(wǎng)絡(luò)編輯 上海英恩國(guó)際貿(mào)易有限公司 上海英恩國(guó)際貿(mào)易有限公司,英恩 工作內(nèi)容:
1. 采集素材,撰寫英文稿件
2. 進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及編寫
3. 管理運(yùn)營(yíng)博客
4. 網(wǎng)站推廣
5. 其它主管指定的工作
崗位要求:
1. 文字表達(dá)能力強(qiáng),可獨(dú)立創(chuàng)作書寫英文文章,從事過(guò)翻譯工作者優(yōu)先。
2. 本科學(xué)歷,英文優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3. 熟悉英文社交媒體者優(yōu)先
第5篇 英文推廣專員崗位職責(zé)
1 撰寫英文產(chǎn)品描述 撰寫英文市場(chǎng)軟文;
2 負(fù)責(zé)在海外貼吧、論壇、社交等平臺(tái)上宣傳公司品牌及產(chǎn)品;
3 有英文網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 有創(chuàng)意,能主動(dòng)提出各種推廣策劃方案,能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力;
5 具有談判技能;
6 上級(jí)交的其他工作安排;
優(yōu)先條件:
1. 有做過(guò)外貿(mào)電子商務(wù)類網(wǎng)站文案工作者優(yōu)先考慮;
2. 英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
3. 有b2b操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.英語(yǔ)4級(jí)及以上。
薪酬福利:
1.提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇及豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.提供全勤獎(jiǎng);
3.每年不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游;
4.發(fā)放節(jié)假日福利;
5.輕松、友好的工作氛圍;
飛樂(lè)大家庭是一個(gè)年輕態(tài)、創(chuàng)新型的公司,工作氛圍輕松,人際關(guān)系和諧?，F(xiàn)誠(chéng)招英文seo推廣專員。
如果你來(lái)了,我們會(huì)對(duì)你好一點(diǎn)!
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第6篇 英文seo外鏈專員崗位職責(zé)
seo外鏈專員(英文) 廈門谷道集團(tuán)有限公司 廈門谷道集團(tuán)有限公司,外貿(mào)牛,谷道 職責(zé)描述:
按要求完成英文網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)(link building)工作.
任職要求:
1.熱愛(ài)seo,鏈接建設(shè)工作。
2.誠(chéng)實(shí),勤勞,堅(jiān)毅。
3.喜歡英文,英語(yǔ)水平4級(jí)以上,。
4.有鏈接建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 ceo英文崗位職責(zé)
ceo(兒童英文教育) 知名亞洲管理規(guī)模200億美金的基金,尋找旗下兒童教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。全面管理授權(quán)。適合有過(guò)大型教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)一把手經(jīng)驗(yàn)(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分),管過(guò)全國(guó)業(yè)務(wù)人士。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展,制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷策略和計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)公司全年銷售、消費(fèi)、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
3、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);組建團(tuán)隊(duì)、選拔并培養(yǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理、銷售總監(jiān)及業(yè)務(wù)精英;有效激勵(lì)員工,并定期進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)施績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋,保證員工工作效率不斷提升;
4、激勵(lì)、訓(xùn)練、指導(dǎo)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成既定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、制定公司費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率;
6、拓展業(yè)務(wù)至全國(guó)各地,建立地方機(jī)構(gòu),把控服務(wù)營(yíng)收與服務(wù)質(zhì)量,制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施,提升品牌知名度;
7、建立完善培育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系,完善培訓(xùn)公司培訓(xùn)教育體系的規(guī)劃與搭建;
8、負(fù)責(zé)完善課程研發(fā)到教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織管理與實(shí)施;
9、熟知幼兒教育、語(yǔ)言培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)政策,能順應(yīng)市場(chǎng)需求、匹配公司培訓(xùn)教育自身優(yōu)勢(shì),及時(shí)引進(jìn)、研發(fā)先進(jìn)的教育理念與教育方法。
任職資格:
1、全面了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟知國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;10年以上教育培訓(xùn)行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉同行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;同行業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉兒童教育、英文教育領(lǐng)域各類業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求;熟悉教育培訓(xùn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式及日常工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)形象,具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
知名亞洲管理規(guī)模200億的基金,尋找旗下兒童教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。全面管理授權(quán)。適合有過(guò)大型教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)一把手經(jīng)驗(yàn)(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分),管過(guò)全國(guó)業(yè)務(wù)人士。 知名亞洲管理規(guī)模200億美金的基金,尋找旗下兒童教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。全面管理授權(quán)。適合有過(guò)大型教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)一把手經(jīng)驗(yàn)(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分),管過(guò)全國(guó)業(yè)務(wù)人士。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展,制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷策略和計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)公司全年銷售、消費(fèi)、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
3、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);組建團(tuán)隊(duì)、選拔并培養(yǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理、銷售總監(jiān)及業(yè)務(wù)精英;有效激勵(lì)員工,并定期進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)施績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋,保證員工工作效率不斷提升;
4、激勵(lì)、訓(xùn)練、指導(dǎo)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成既定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、制定公司費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率;
6、拓展業(yè)務(wù)至全國(guó)各地,建立地方機(jī)構(gòu),把控服務(wù)營(yíng)收與服務(wù)質(zhì)量,制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施,提升品牌知名度;
7、建立完善培育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系,完善培訓(xùn)公司培訓(xùn)教育體系的規(guī)劃與搭建;
8、負(fù)責(zé)完善課程研發(fā)到教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織管理與實(shí)施;
9、熟知幼兒教育、語(yǔ)言培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)政策,能順應(yīng)市場(chǎng)需求、匹配公司培訓(xùn)教育自身優(yōu)勢(shì),及時(shí)引進(jìn)、研發(fā)先進(jìn)的教育理念與教育方法。
任職資格:
1、全面了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟知國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;10年以上教育培訓(xùn)行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉同行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;同行業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉兒童教育、英文教育領(lǐng)域各類業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求;熟悉教育培訓(xùn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式及日常工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)形象,具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
第8篇 英文網(wǎng)站客服崗位職責(zé)
網(wǎng)站客服(英文) elego 深圳市億樂(lè)谷科技有限公司,億樂(lè)谷,億樂(lè)谷 你將負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常的在線銷售客服工作兼基礎(chǔ)銷售工作和客戶日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶到款的完成情況及跟蹤客戶訂單的出運(yùn)情況和客戶;
3、負(fù)責(zé)訂單售后的問(wèn)題跟進(jìn)處理。
我們尋找最優(yōu)秀的你:
1、 cet-6及以上,英語(yǔ)口語(yǔ)流暢,有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
2、積極主動(dòng),喜歡與人溝通,較好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3、耐心細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
加入elego,薪酬、福利、發(fā)展、快樂(lè),我們統(tǒng)統(tǒng)滿足你
我們的福利:
1、薪酬:提供業(yè)界具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,歡迎您來(lái)談期望的薪資
2、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績(jī)來(lái)定獎(jiǎng)金(豐厚的瑪尼,讓你花、花不完)
3、豐厚榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):明日之星、創(chuàng)新之星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門,獎(jiǎng)勵(lì)額度1000-5000
4、培訓(xùn)體系:完善的入職培訓(xùn)課程體系30多門課程,豐富的培訓(xùn)資源幫助您不斷的成長(zhǎng);
5、員工發(fā)展:助理---專員---主管----經(jīng)理---合伙人,想做專家,想創(chuàng)業(yè)我們都支持你,來(lái)這里談您的目標(biāo),談您的理想
6、優(yōu)秀平臺(tái):最早進(jìn)入電子煙外貿(mào)行業(yè),擁有豐富的資源,發(fā)展前景好
7、福利:五險(xiǎn)一金、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資那都是必須的;
8、年假:5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期,讓你有足夠的時(shí)間聚會(huì)及陪伴父母
9、活動(dòng):趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),羽毛球活動(dòng)、游泳活動(dòng)各種豐富多彩有趣的活動(dòng)等你來(lái)參加;
10、節(jié)日:只要你想得到的節(jié)日,我們都一起過(guò)三八節(jié),六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié),中秋節(jié),感恩節(jié),圣誕節(jié)、春節(jié)等等
11、年度體檢:年度免費(fèi)體檢,有健康的身體,才能闖人生;
12、氛圍:這里上班每天放著好聽(tīng)的音樂(lè),茶水間為你提供你想吃的零食
13、如果你想快樂(lè)工作,快樂(lè)成長(zhǎng),跟一群90后一起瘋,一起創(chuàng)造奇跡,我們歡迎你!
全民獵聘,推薦有獎(jiǎng):歡迎踴躍推薦人才,推薦成功者獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元!
第9篇 英文文書崗位職責(zé)
日本留學(xué)英文項(xiàng)目(sgu)留學(xué)文書 遠(yuǎn)英出國(guó)服務(wù)有限公司 遠(yuǎn)英出國(guó)服務(wù)有限公司,遠(yuǎn)英出國(guó),遠(yuǎn)英 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 能有效分析數(shù)據(jù),整理留學(xué)項(xiàng)目情報(bào);
2. 能寫非專業(yè)類文書如ps,推薦信等;
3. 審查客戶申請(qǐng)的材料,指導(dǎo)申請(qǐng)過(guò)程,控制申請(qǐng)進(jìn)度;
4. 按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí);
5. 按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司活動(dòng)。
任職要求:
1.英文讀寫能力佳,英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)先;
2.有日本英文項(xiàng)目g30/sgu留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或歐美國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;
4.有留學(xué)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有責(zé)任心和一定的抗壓能力。
為什么選擇我們?
和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在一起工作,扁平化的管理風(fēng)格。
完善的人才培訓(xùn)、薪酬福利及崗位晉升體系。
海外工作機(jī)會(huì)、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
市區(qū)中心地段超高層大廈辦公、開(kāi)放的辦公環(huán)境吃、不完的飲料零食。
macbook蘋果筆記本電腦辦公、高端的視頻會(huì)議系統(tǒng)及最新硬件產(chǎn)品。
過(guò)節(jié)搶紅包/福利卡/禮物,讓你拿不停。
每月員工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選證書獎(jiǎng)金。
定期戶外團(tuán)建、每年一次的出國(guó)旅行。
第10篇 英文主持崗位職責(zé)
英文節(jié)目主持人 中國(guó)網(wǎng) 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心,中國(guó)網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、策劃選題、邀約嘉賓、撰稿;
2、新聞活動(dòng)的采訪報(bào)道、出鏡主持;
3、欄目以及移動(dòng)端內(nèi)容的維護(hù)發(fā)布;
4、文案撰寫。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有新聞策劃能力,有扎實(shí)的文字功底和新聞敏感度,有電視臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)媒體訪談節(jié)目經(jīng)驗(yàn)和主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、基本掌握視頻后期制作等軟件的使用;
4、精通英文,口語(yǔ)出眾。
第11篇 采購(gòu)工程師英文崗位職責(zé)
hpdc壓鑄模具采購(gòu)工程師 英文流利 汽車 position name: tooling project coordinator aluminum business unit
the responsible person assists in the operative coordination and organization of the mold procurement between bocar group me_ico and the suppliers. the focus is on awarding, technical e_ecution, punctual construction, acceptance and delivery of the molds.
responsibilities and roles ( aluminum business unit)
-develop key suppliers for hpdc and spm.
-review capacity and quality qualification of supplier.
-maintain open and good communication at all level with supplier.
-participate in strategy meeting with bocar procurement area.
-support quotations process out of me_ico.
-participate of sourcing of new dies for china.
-technical kick off at supplier’s site.
-drawing and database verification.
-tracking and lead time of delivery.
-maintain communication with me_ico for development of die.
-ensure supplier maintains bocar technical standard. (steel, heat treatment, rfq specification).
-administrate gom reports at supplier.
-prerelease die in accordance with technical specifications.
-release die on site.
-support in administrative task as required.
-coordinate logistic of die shipment to me_ico.
mold suppliers.
e_change information, influence, negotiate, motivate, persuade and conflict resolution. daily, weekly.
tooling procurement and engineering.
e_change of information, conflict resolution daily, weekly.
specify the language and the minimum level required.
english 100% (it is must)
spanish (it is plus)
other knowledge required.
project management
minimum e_perience required.
tooling e_perience
automotive industry e_perience
knowledge on tooling parts function
technical drawing interpretation
catia design or basic magma
knowledge on high pressure die casting process
mold thermodynamics knowledge
knowledge on tool shop process
knowledge on apqp
position name: tooling project coordinator aluminum business unit
the responsible person assists in the operative coordination and organization of the mold procurement between bocar group me_ico and the suppliers. the focus is on awarding, technical e_ecution, punctual construction, acceptance and delivery of the molds.
responsibilities and roles ( aluminum business unit)
-develop key suppliers for hpdc and spm.
-review capacity and quality qualification of supplier.
-maintain open and good communication at all level with supplier.
-participate in strategy meeting with bocar procurement area.
-support quotations process out of me_ico.
-participate of sourcing of new dies for china.
-technical kick off at supplier’s site.
-drawing and database verification.
-tracking and lead time of delivery.
-maintain communication with me_ico for development of die.
-ensure supplier maintains bocar technical standard. (steel, heat treatment, rfq specification).
-administrate gom reports at supplier.
-prerelease die in accordance with technical specifications.
-release die on site.
-support in administrative task as required.
-coordinate logistic of die shipment to me_ico.
mold suppliers.
e_change information, influence, negotiate, motivate, persuade and conflict resolution. daily, weekly.
tooling procurement and engineering.
e_change of information, conflict resolution daily, weekly.
specify the language and the minimum level required.
english 100% (it is must)
spanish (it is plus)
other knowledge required.
project management
minimum e_perience required.
tooling e_perience
automotive industry e_perience
knowledge on tooling parts function
technical drawing interpretation
catia design or basic magma
knowledge on high pressure die casting process
mold thermodynamics knowledge
knowledge on tool shop process
knowledge on apqp
第12篇 英文采購(gòu)員崗位職責(zé)
大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或以上,熟悉電腦操作。溝通能力強(qiáng),身體健康,刻苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 英文行政助理崗位職責(zé)
行政助理(英文) 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司,朗濤股份,朗濤 崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿,安排接機(jī)與行程等事務(wù);
3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng);
4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請(qǐng)款、銀行對(duì)接、證件更新、私人宴請(qǐng)預(yù)約等
5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類專業(yè),年齡在25-35歲,形象氣質(zhì)佳
2.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀
4.較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力,能夠熟練的運(yùn)用office,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
5.英文口語(yǔ)水平佳
6.會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先
第14篇 英文行政崗位職責(zé)
行政助理(英文) 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司,朗濤股份,朗濤 崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿,安排接機(jī)與行程等事務(wù);
3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng);
4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請(qǐng)款、銀行對(duì)接、證件更新、私人宴請(qǐng)預(yù)約等
5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類專業(yè),年齡在25-35歲,形象氣質(zhì)佳
2.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀
4.較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力,能夠熟練的運(yùn)用office,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
5.英文口語(yǔ)水平佳
6.會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先
第15篇 英文網(wǎng)站優(yōu)化崗位職責(zé)
英文seo(網(wǎng)站優(yōu)化) 許昌龍祁電子商務(wù)有限公司 許昌龍祁電子商務(wù)有限公司,龍祁電商,龍祁電子,龍祁電子商務(wù)有限公司,龍祁 1、優(yōu)化網(wǎng)站的管理和維護(hù);
2、布局網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、頁(yè)面優(yōu)化、排名、推廣;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,挖掘相關(guān)關(guān)鍵詞、長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站排名;
4、制定有效的優(yōu)化推廣方案。
5、定期分析網(wǎng)站的流量數(shù)據(jù)、訪客數(shù)據(jù)等,能夠根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)資源充分的利用;
任職要求:
1、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有較強(qiáng)的軟文寫作能力;
2、熟悉谷歌搜索引擎的優(yōu)化;具備1-2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的成功案例;
3、精通網(wǎng)站結(jié)構(gòu)布局、頁(yè)面優(yōu)化、排名、推廣;
4、熟悉外部鏈接策略,擁有快速尋找高質(zhì)量鏈接的能力。了解其他推廣策略;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,定期分析、評(píng)估并及時(shí)做出方案的調(diào)整;
6、具備網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn),熟悉html、css、js等前端語(yǔ)言,熟練 photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站制作相關(guān)軟件,熟悉magento、wordpress者更佳。
7、能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和自身現(xiàn)狀提出有效的seo策略;
8、有相關(guān)英文seo工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。
第16篇 英文業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
香港業(yè)務(wù)專員(英文) 天和思創(chuàng)投資管理有限公司 天和思創(chuàng)投資管理有限公司,天和思 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)香港業(yè)務(wù)的對(duì)接與溝通;
2、負(fù)責(zé)英文合同、文檔資料的翻譯;
3、及時(shí)關(guān)注香港各項(xiàng)相關(guān)政策,并對(duì)政策進(jìn)行解讀;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)(接受2019屆優(yōu)秀應(yīng)屆生);
2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上,良好的英文讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)能力;
3、工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)及邏輯思維好。
崗位晉升:香港業(yè)務(wù)專員—香港業(yè)務(wù)主管——香港業(yè)務(wù)經(jīng)理
第17篇 英文幼兒教師崗位職責(zé)
蘇州幼兒園英文教師 北京二十一世紀(jì)幼教集團(tuán) 北京市二十一世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園,二十一世紀(jì),北京二十一世紀(jì)幼教集團(tuán),北京市二十一世紀(jì) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)教學(xué)大綱要求,完成英文教學(xué)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)教學(xué)課程研發(fā)與教研活動(dòng)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)做好與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)反饋信息,解答疑惑等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),持有教師資格證。有幼兒園國(guó)際班英文教師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉幼兒英語(yǔ)教材及授課技巧。
4.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)孩子,具備較強(qiáng)的管理才能和現(xiàn)代教育意識(shí)。
5.工作態(tài)度積極,方法溫和,追求細(xì)節(jié),善于交流與合作,樂(lè)于創(chuàng)新與發(fā)展。
第18篇 幼兒英文教師崗位職責(zé)
蘇州幼兒園英文教師 北京二十一世紀(jì)幼教集團(tuán) 北京市二十一世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園,二十一世紀(jì),北京二十一世紀(jì)幼教集團(tuán),北京市二十一世紀(jì) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)教學(xué)大綱要求,完成英文教學(xué)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)教學(xué)課程研發(fā)與教研活動(dòng)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)做好與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)反饋信息,解答疑惑等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),持有教師資格證。有幼兒園國(guó)際班英文教師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉幼兒英語(yǔ)教材及授課技巧。
4.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)孩子,具備較強(qiáng)的管理才能和現(xiàn)代教育意識(shí)。
5.工作態(tài)度積極,方法溫和,追求細(xì)節(jié),善于交流與合作,樂(lè)于創(chuàng)新與發(fā)展。
第19篇 英文校對(duì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目目標(biāo)、結(jié)果、內(nèi)容以及計(jì)劃的發(fā)展和執(zhí)行;
2)能進(jìn)行英文翻譯,校對(duì)等工作
3) 輔助產(chǎn)品和教學(xué)指導(dǎo)老師,提供課程架構(gòu)所需要的信息;
任職要求:
1) 最好有1年以上k12英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2) 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書寫能力;
3) 具備人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
第20篇 中英文秘書崗位職責(zé)
responsibilities:
providing effective and efficient secretarial and clerical services
handling translations, correspondence and appointments
assisting the supervisor in enhancing relationships between the international school of dongguan and members of the parent community.
assisting the supervisor in maintaining all file records and producing documentation as requested.
perform general duties assigned by the supervisor
skills/ abilities:
bachelor degree and above, majored in foreign trade & english are preferred.
professional verbal and written communication skills in both chinese and english.
solid analytical and problem-solving abilities.
good teamwork spirit, fle_ible and able to adjust actions according to team planning
able to work under pressure with respect of stringent time schedule.
ability to work well independently and in team
able to operate all related computer software applications.
ability to manage time effectively to complete multiple projects.
