副總崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

副總是企業(yè)組織中的高級(jí)管理職務(wù)，主要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的高效運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)洞察力，能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)各部門工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻作出明智選擇。

4. 精通財(cái)務(wù)分析，能對(duì)預(yù)算和成本進(jìn)行有效控制。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方建立有效合作關(guān)系。

6. 熟悉法規(guī)政策，確保公司運(yùn)營合規(guī)。

崗位職責(zé)描述

副總在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，既要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)策略，又要向下級(jí)傳達(dá)公司目標(biāo)和期望，確保任務(wù)的順利實(shí)施。他們需要全面了解公司的運(yùn)作模式，從產(chǎn)品開發(fā)到市場(chǎng)營銷，從人力資源到財(cái)務(wù)管理，無一不需精通。在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，副總需要運(yùn)用自己的判斷力和專業(yè)知識(shí)，提出解決方案，以推動(dòng)公司的發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略，評(píng)估并提出改進(jìn)建議，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 運(yùn)營管理：監(jiān)控各部門的工作進(jìn)度，解決運(yùn)營中遇到的問題，優(yōu)化流程，提高效率。

3. 財(cái)務(wù)管理：審核預(yù)算，監(jiān)控現(xiàn)金流，控制成本，確保財(cái)務(wù)健康。

4. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位和營銷策略提供依據(jù)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)部門經(jīng)理，提升員工能力，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。

6. 客戶關(guān)系：維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

7. 法規(guī)遵守：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，保障公司穩(wěn)定運(yùn)行。

副總的工作涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的多個(gè)層面，他們的決策和行動(dòng)直接影響公司的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。他們需要具備全局觀，同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，以專業(yè)的素養(yǎng)和堅(jiān)定的決心，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前。

副總崗位職責(zé)范文

第1篇 商城副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.日常運(yùn)營:統(tǒng)管營運(yùn)工作的運(yùn)營,對(duì)大區(qū)商品運(yùn)營、商戶運(yùn)營、商城運(yùn)營、費(fèi)用管控、數(shù)據(jù)運(yùn)營等工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,對(duì)gmv目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

2.商品運(yùn)營:主持大區(qū)蔬菜、肉禽、標(biāo)品三大品類的gmv達(dá)成,主導(dǎo)品類戰(zhàn)役,提升覆蓋率。

3.商戶運(yùn)營:建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理政策,深挖商戶價(jià)值增值。

4.商城運(yùn)營:主導(dǎo)商城優(yōu)化,商城活動(dòng)運(yùn)營等。

5.數(shù)據(jù)運(yùn)營:為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電商行業(yè)、商超行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具有較為高闊的業(yè)務(wù)格局與視野,業(yè)務(wù)邏輯思維強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

第2篇 電氣副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師(電氣) 要求:

1) 電氣工程與自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)

2) 精通plc、伺服等

3) 從事本行業(yè)相關(guān)工作3年以上

4) 具有技術(shù)管理能力及技術(shù)培訓(xùn)能力,為人實(shí)干。

5) 擔(dān)任過總工或副總工職務(wù)1年以上 (不作強(qiáng)求)

6.要求的崗位經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)。非標(biāo)自動(dòng)化流水線電氣設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì)(為輔)

第3篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)劃全國項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第4篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時(shí)反饋調(diào)整需求;

2、根據(jù)項(xiàng)目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

3、參與編制營運(yùn)階段營銷策略及預(yù)算,適時(shí)反饋調(diào)整需求;

4、對(duì)全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計(jì)、布置、美陳類相關(guān)事項(xiàng);

5、審閱品牌及各項(xiàng)目公司廣告設(shè)計(jì)稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

任職要求

. 1、市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握地產(chǎn)項(xiàng)目營銷活動(dòng)推廣工作的基本流程,了解營銷活動(dòng)推廣工作對(duì)招商進(jìn)度的配合要點(diǎn);

4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

第5篇 運(yùn)行副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理處理機(jī)場(chǎng)管理公司日常管理運(yùn)營工作,總經(jīng)理無法履職期間代為履行企業(yè)法人職責(zé);

2、帶領(lǐng)下屬飛行保障、場(chǎng)務(wù)及綜合部門,完成階段性目標(biāo),按照公司年度計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo);

3、牽頭負(fù)責(zé)與民航局方、戰(zhàn)區(qū)等行業(yè)管理部門的對(duì)接協(xié)調(diào);

3、對(duì)通用機(jī)場(chǎng)進(jìn)行推廣,開拓市場(chǎng),拓展各項(xiàng)通航及非航空業(yè)務(wù),并牽頭負(fù)責(zé)合作商談、成本利潤管控、業(yè)務(wù)回款及客戶關(guān)系維護(hù)等;

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政人事、安全保障等相關(guān)工作;

5、維護(hù)和拓展相關(guān)政企渠道和資源、拓展分銷合作渠道;

6、負(fù)責(zé)各部門間的工作分配及協(xié)調(diào)工作。

第6篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報(bào)建工作,開展前期開發(fā)、立項(xiàng)、方案、報(bào)建、報(bào)批、規(guī)劃調(diào)整的工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項(xiàng)配套、交房、實(shí)測(cè)、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項(xiàng)目如期交付使用;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報(bào)批報(bào)建專業(yè)知識(shí),有多項(xiàng)目同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具備計(jì)劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;

5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。

第7篇 運(yùn)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗(yàn)收等工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

3、配合建筑設(shè)計(jì)部門,推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療專項(xiàng)工程相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計(jì)和落地實(shí)施。

第8篇 零售副總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),規(guī)劃超市相應(yīng)品類定位、品牌落位,建立、完善超市體系營運(yùn)管理及相關(guān)營運(yùn)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司下達(dá)給分店的經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)各分店組織實(shí)施提高營業(yè)額的相關(guān)計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、制定公司的營運(yùn)政策,定期對(duì)各分店進(jìn)行巡查、監(jiān)督,分析、解決重大營運(yùn)管理問題;

4、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

5、負(fù)責(zé)本部門人員及分店超市店長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn),做好本部門員工的日常管理工作。

任職要求:

1.31-40歲,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)。

2.具有10年以上大型超市營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運(yùn)總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或6年以上超市門店全面管理經(jīng)驗(yàn)。有零售經(jīng)營運(yùn)管理驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉超市運(yùn)作流程及規(guī)范,熟悉各大型超市的商品結(jié)構(gòu)、商品定位,有豐富的商品知識(shí),了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4.具有全局觀,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)敏銳度強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

第9篇 銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 崗位open狀態(tài),銀行,券商,基金,信托背景均可,除專業(yè)外需要過往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備商業(yè)銀行(信貸、同業(yè)、資管)、券商(投行、資管)、基金經(jīng)理、信托總經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具有較豐富的企業(yè)項(xiàng)目資源或者金融機(jī)構(gòu)渠道資源;

3、具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄;

4、具備信貸、非標(biāo)、券商和信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銀行、券商、基金、信托、三方財(cái)富等金融機(jī)構(gòu)渠道;

3、完成管理層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第10篇 非食副總崗位職責(zé)

生鮮/非食/雜貨副總 長(zhǎng)沙步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 長(zhǎng)沙步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司,步步高商業(yè),步步高超市事業(yè)部長(zhǎng)沙,步步高 任職要求

1、32周歲以下,2年以上賣場(chǎng)副總管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉部門商品,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及良好的促銷組織和執(zhí)行能力;

3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感及職業(yè)操守;

4、具備良好地管理技巧、溝通及執(zhí)行力; 5、具有良好地道德品質(zhì),服從公司安排;

6、能接受外派工作。

職位描述

1、負(fù)責(zé)部門銷售、毛利、費(fèi)用、及利潤達(dá)成公司目標(biāo);

2、管理好員工和商品,提升顧客服務(wù)和顧客購物體驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的保護(hù)與管理; 4、關(guān)心和培養(yǎng)員工,為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。

福利:

五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 生日福利 年底雙薪 相應(yīng)住房補(bǔ)貼 工會(huì)

第11篇 房產(chǎn)副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程管理和工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目。

2、負(fù)責(zé)公司(工廠)整體運(yùn)營管理。

3、負(fù)責(zé)政府等外聯(lián)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,為人正直;

2、甲方公司經(jīng)歷較多,有完整項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,有房產(chǎn)行業(yè)副總或者總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上;

3、優(yōu)秀的公關(guān)能力和社交水平,有一定的政府資源,擅長(zhǎng)和政府打交道;

4、熟悉鋼構(gòu)配件,有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。 有政府關(guān)系優(yōu)先考慮!

第12篇 地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)開拓,承擔(dān)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作

2.制定有效的銷售策略,推進(jìn)銷售計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系和溝通渠道,樹立良好的公司品牌形象

3.推進(jìn)商務(wù)合同談判與簽訂,完成銷售任務(wù)

4.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求,對(duì)客戶溝通引導(dǎo),提供商業(yè)地產(chǎn)解決方案

5.監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析市場(chǎng)及客戶信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供決策建議。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備極強(qiáng)的規(guī)模化銷售的業(yè)務(wù)能力

2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營模式,參與過大型商業(yè)地產(chǎn)客戶商務(wù)拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮

3.有極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,溝通能力、商務(wù)談判能力

4.良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

第13篇 融資部副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定融資方案并推進(jìn)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理,負(fù)責(zé)融資渠道的拓展和維護(hù);

3、制定項(xiàng)目融資的相關(guān)文件,完成各類融資業(yè)務(wù)手續(xù)處理;

4、負(fù)責(zé)融資規(guī)劃和融資模式制定,融資項(xiàng)目運(yùn)營、融資渠道拓展及融資審批推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜,合理進(jìn)行資金分析,以及內(nèi)部融資等安排;

5、融資部門的日常管理工作。

任職資格:

1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上中大型集團(tuán)或房地產(chǎn)企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)政、稅收、金融相關(guān)的政策法規(guī),熟悉銀行信貸政策,熟練掌握金融、法律專業(yè)知識(shí)以及財(cái)務(wù)模型;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備主辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具有良好的社會(huì)關(guān)系;

5、具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第14篇 集團(tuán)經(jīng)營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,參與董事長(zhǎng)進(jìn)行重特大的項(xiàng)目投資和項(xiàng)目跟進(jìn).

2.對(duì)集團(tuán)下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評(píng)估和運(yùn)營管理,確保公司高效運(yùn)作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu),必要時(shí)可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造,升級(jí)企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),思想成熟,風(fēng)格穩(wěn)健,有大集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者更佳,須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營管理,市場(chǎng)把控,商業(yè)推進(jìn),具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力,能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對(duì)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)比較了解,熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳. 集團(tuán)董事長(zhǎng):66歲

常務(wù)副總:55歲.

第15篇 經(jīng)營管理副總崗位職責(zé)

1、根據(jù)行業(yè)狀況,公司經(jīng)營和管理狀況,組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。

2、督導(dǎo)戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中的問題。

3、主持公司經(jīng)營工作,統(tǒng)籌管理公司制造、運(yùn)營、研發(fā)、市場(chǎng)、銷售,協(xié)調(diào)各部門資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)。

4、完善公司管理流程與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公司管理標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)的搭建。

5、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。

6、督促、檢查公司各部門工作開展情況、狀態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。

7、推進(jìn)公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機(jī)制,為公司長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展提供儲(chǔ)備和保障。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、大型制造型企業(yè)(年產(chǎn)值5個(gè)億以上)經(jīng)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營、營銷管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,側(cè)重點(diǎn)偏內(nèi)部運(yùn)營管理;

3、文具、輕工類行業(yè)從業(yè)背景;

4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌思維能力及資源調(diào)配能力。

5、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)分解能力

6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。

7、英語水平良好,能進(jìn)行一般的對(duì)話交流

第16篇 機(jī)電副總監(jiān)崗位職責(zé)

機(jī)電副總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)層面對(duì)各個(gè)事業(yè)部項(xiàng)目提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項(xiàng)目管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機(jī)電設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),悟性高,能夠承受工作壓力。 崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)層面對(duì)各個(gè)事業(yè)部項(xiàng)目提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項(xiàng)目管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機(jī)電設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),悟性高,能夠承受工作壓力。

第17篇 機(jī)電副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計(jì)劃、控制公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用,動(dòng)態(tài)管理公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用花銷,及時(shí)預(yù)警及糾偏,結(jié)合項(xiàng)目成本控制,審核審批項(xiàng)目管理費(fèi)用開支。 崗位職責(zé):

1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計(jì)劃、控制公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用,動(dòng)態(tài)管理公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用花銷,及時(shí)預(yù)警及糾偏,結(jié)合項(xiàng)目成本控制,審核審批項(xiàng)目管理費(fèi)用開支。

第18篇 機(jī)電設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)(副)總監(jiān)(機(jī)電方向) 東久投資 東久(上海)投資管理咨詢有限公司,東久中國,東久投資,東久 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位全過程進(jìn)行監(jiān)督,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,控制成本核算

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)管理和技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位選用或招標(biāo)管理

6、參與項(xiàng)目前期方案的設(shè)計(jì),提出機(jī)電合理化設(shè)計(jì)建議

7、處理項(xiàng)目施工中需要與機(jī)電設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)的各種問題

任職資格:

大學(xué)本科以上

機(jī)電設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)

高級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理具備8年,設(shè)計(jì)經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)歷

第19篇 it副總裁崗位職責(zé)

全國銷售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團(tuán)) 崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;

? 負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

? 負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

? 負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴(kuò)大合作范圍;

? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

? 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

? 能夠以較強(qiáng)的說服力影響相關(guān)合作方;

? 擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;

? 負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

? 負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

? 負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴(kuò)大合作范圍;

? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

? 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

? 能夠以較強(qiáng)的說服力影響相關(guān)合作方;

? 擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

第20篇 軟件部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件進(jìn)行銷售。 2、負(fù)責(zé)收集客戶提出的各種問題并同時(shí)與開發(fā)部門進(jìn)行溝通交流。 3、負(fù)責(zé)軟件銷售部門的規(guī)劃建立及銷售任務(wù)的完成。 4、負(fù)責(zé)公司軟件業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和銷售 任職要求:1、有從事軟件銷售的經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 3、正對(duì)客戶提出的需求能歸納總結(jié)并清楚講述給開發(fā)部門。 4、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力 5、有政府和國有大型企事業(yè)單位背景或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。