營銷崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

營銷崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種市場策略，以提升品牌知名度、吸引潛在客戶并促進(jìn)銷售增長。此職位的核心在于理解市場動(dòng)態(tài)，制定有效的營銷計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得以順利實(shí)施。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場分析：具備扎實(shí)的市場研究技能，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢。

2. 創(chuàng)新思維：需要擁有敏銳的洞察力，不斷探索新的營銷理念和方法。

3. 溝通能力：能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴以及客戶進(jìn)行溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。

4. 項(xiàng)目管理：能夠高效地管理多個(gè)營銷項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成。

5. 數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，評(píng)估營銷活動(dòng)的效果。

崗位職責(zé)描述

營銷崗位的日常工作包括但不限于： - 研究市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對(duì)手情報(bào)，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。 - 制定全面的營銷策略，包括廣告、公關(guān)、社交媒體、內(nèi)容營銷等多個(gè)層面。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商，確保營銷活動(dòng)的順利執(zhí)行。 - 監(jiān)控和分析營銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)，如廣告投放效果、網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率等，以便優(yōu)化策略。 - 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解消費(fèi)者行為、行業(yè)趨勢和競爭對(duì)手策略。

2. 營銷計(jì)劃：制定年度和季度營銷計(jì)劃，包括預(yù)算分配、目標(biāo)設(shè)定和執(zhí)行策略。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作：指導(dǎo)或參與創(chuàng)意內(nèi)容的開發(fā)，如廣告文案、社交媒體帖子、博客文章等。

4. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，如贊助活動(dòng)、展覽、線上線下活動(dòng)等。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶，處理客戶反饋和投訴。

6. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：定期生成和解讀營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門，確保營銷活動(dòng)與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。

營銷崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，需要不斷適應(yīng)市場的變化，創(chuàng)新思維，以及與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)增長。

營銷崗位職責(zé)范文

第1篇 crm營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)多個(gè)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;

2、擁有豐富的線上活動(dòng)策劃(尤其是再天貓平臺(tái))、積分管理運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn);;

3、負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析,建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用,及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

4、根據(jù)品牌定位與用戶研究,利用運(yùn)營數(shù)據(jù),定位精準(zhǔn)的流量渠道;

5、獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目及跟進(jìn)完成項(xiàng)目,主動(dòng)合理安排資源,并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有電商平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、3-5年電商行業(yè)crm經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案;

4、具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;

5、有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,可獨(dú)立完成項(xiàng)目bd優(yōu)先;

5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及多品牌工作協(xié)調(diào)能力

第2篇 crm營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系、并負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作;

2、提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額,制定中長期會(huì)員策略、發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選,不斷地催化會(huì)員活躍度,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;

4、深入發(fā)掘促進(jìn)客戶體驗(yàn)的有效措施,發(fā)掘促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)會(huì),支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、根據(jù)計(jì)劃及預(yù)算策劃各類會(huì)員活動(dòng),負(fù)責(zé)各類會(huì)員活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行并提交結(jié)果分析;

6、推動(dòng)增加有效會(huì)員數(shù)量、會(huì)員粘性、重復(fù)購買率和會(huì)員消費(fèi)金額等指標(biāo)的提升;

7、會(huì)員精準(zhǔn)營銷體系的制定,提升crm營銷活動(dòng)roi;

8、用戶購物流程的行為分析,明確各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為流程優(yōu)化提供支持;

9、制定和持續(xù)完善客戶關(guān)系工作相關(guān)的管理規(guī)范,和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

任職要求:

1、了解淘寶、天貓的基礎(chǔ)和活動(dòng)營銷規(guī)則,熟悉淘寶、天貓會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理;

2、熟練使用客道等crm軟件,和各種sns工具,熟練操作office辦公軟件,尤其是e_cel表類處理;

3、敏銳洞悉消費(fèi)者愛好與習(xí)慣,具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)會(huì)員關(guān)系有較好的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)歷;

4、對(duì)會(huì)員營銷體系的搭建有深刻認(rèn)識(shí),具備一定會(huì)員分析模型設(shè)計(jì)能力;

5、?？埔陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)尤佳;

6、2年以上零售行業(yè)crm工作管理經(jīng)驗(yàn),有美妝類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,善于思考和溝通,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力,能在壓力下完成目標(biāo),能夠自我激勵(lì)并富有創(chuàng)造力。

第3篇 賬戶營銷崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、各大門戶網(wǎng)站、論壇發(fā)帖開發(fā)客戶,促成客戶成交;

2、有良好的文案編輯和寫作基礎(chǔ),在公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上接待客戶服務(wù)客戶,促成客戶轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有期貨從業(yè)資格、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 招商營銷主管崗位職責(zé)

直營招商-營銷主管 萬洋集團(tuán)有限公司 萬洋集團(tuán)有限公司,萬洋集團(tuán),萬洋 1、完成營銷經(jīng)理布置的計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)

2、協(xié)助營銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項(xiàng)目招商、營銷工作

3、所轄項(xiàng)目招商目標(biāo)、計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)

4、所轄項(xiàng)目案場與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管

5、所轄項(xiàng)目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動(dòng)、銷控管理

6、所轄項(xiàng)目價(jià)格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管

7、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶

8、優(yōu)秀案收集與整理

第5篇 分行市場營銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理落實(shí)銀行營銷方針,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、 管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

2、3年或以上商業(yè)銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉北京市場,有較強(qiáng)的市場開拓能力 ;

4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

第6篇 營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立完善可行的培訓(xùn)管理制度,開展培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及銷售培訓(xùn)工作的實(shí)施,開發(fā)并講授培訓(xùn)課程;

負(fù)責(zé)協(xié)助公司一線市場各類活動(dòng)的開展,并制定專項(xiàng)培訓(xùn)方案;

負(fù)責(zé)協(xié)助一線市場銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和講解,解答客戶在產(chǎn)品方面的應(yīng)按問答,促成銷售;

協(xié)助市場部門建立良好的工作氛圍,調(diào)動(dòng)員工積極性,提升新員工融入度,及時(shí)對(duì)員工各階段成長進(jìn)行疏導(dǎo)、匯報(bào)和總結(jié);

負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門培訓(xùn)工作的開展,并給予支持;

收集和分析行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)資訊和最新動(dòng)態(tài),及時(shí)更新培訓(xùn)課程;

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年上銷售培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的課程開發(fā)及授課能力,有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場渲染力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

5、能夠熟練使用辦公軟件,具備較好的普通話,;

6、能適應(yīng)出差(全國)。

第7篇 營銷兼文案崗位職責(zé)

營銷部助理兼文案 北京英藍(lán)置業(yè)有限公司 北京英藍(lán)置業(yè)有限公司,英藍(lán) 1、協(xié)助商業(yè)招商、寫字樓招租相關(guān)工作推進(jìn);

2、在上級(jí)指導(dǎo)下開展部門相關(guān)工作。

任職要求:

1、英語專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,口語及書面英語能力均無障礙;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備海外學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷尤佳;

3、英語水平達(dá)到專業(yè)八級(jí)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

4、處事認(rèn)真、工作踏實(shí)、態(tài)度積極。

第8篇 金融營銷策劃崗位職責(zé)

營銷策劃崗(公司金融方向) 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和各項(xiàng)營銷政策、方案、指引及營銷制度的草擬和修訂,細(xì)化分行市場營銷 的各項(xiàng)工作措施。

1、 開展政策、業(yè)務(wù)和同業(yè)調(diào)研工作,定期提交市場調(diào)研分析報(bào)告 ;

2、業(yè)務(wù)組織策劃,按要求制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃及營銷指引,提出相關(guān)配套推動(dòng)政策并推 動(dòng)落地。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及案例推廣,負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)及案例總結(jié)推廣; 4、營銷支持和渠道建設(shè)工作,為市場人員提供專業(yè)營銷保障支持和渠道網(wǎng)絡(luò)。

職位要求:

1、35周歲以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉銀行公司金融條線營銷策劃工作,具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行公司金融條線相關(guān)崗位優(yōu)先。

3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上對(duì)公市場拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 營銷銷售人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃的到位情況,及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃及合同的完成情況,保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時(shí)完成;

2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計(jì)、管控,及時(shí)反饋各部門

3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開展工作計(jì)劃考核;

5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

二、任職要求:

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用辦公軟件,且具備一定水平的ppt制作功底。

第10篇 家裝營銷崗位職責(zé)

家裝社群營銷經(jīng)理 四川生活家家居集團(tuán)有限公司杭州分公司 四川生活家家居集團(tuán)有限公司杭州分公司 生活家裝飾面向的客戶群體以改善居住為主,為中產(chǎn)成功人士打造健康居家生活。

高效才是戰(zhàn)斗力,這份工作不僅是為賺錢還是為了成長。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人員、激勵(lì)員工,提高部門績效;

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、上呈下達(dá)公司例會(huì)文件,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)宣傳工作,積極配合、協(xié)助解決人力、行政、工程、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等職能 部門的協(xié)調(diào)工作;

4、建設(shè)客戶信息獲取渠道,多渠道的獲得客戶信息;

5、從客戶反映的信息中收集、整理競爭對(duì)手信息,并通過市場調(diào)研手段給予情報(bào)確認(rèn);

6、對(duì)公司政策、制度、流程等提出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、市場營銷、商務(wù)管理、環(huán)藝設(shè)計(jì)等大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)運(yùn)營模式、同類競爭對(duì)手、類比競爭對(duì)手等行業(yè); 具備較強(qiáng)的溝通能力;熟悉通用的裝修工程工藝、設(shè)計(jì)風(fēng)格、裝修常識(shí)等;

3、家裝行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利:

1、公司提供社會(huì)保險(xiǎn)、生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假等福利;

2、享受帶薪提升培訓(xùn)+在職學(xué)習(xí)/脫產(chǎn)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)+多種競賽獎(jiǎng)勵(lì)+境內(nèi)外旅游;

3、學(xué)習(xí)渠道:員工從入司起參加雛鷹之行、崗位入模培訓(xùn)提升崗位實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)享有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、外部培訓(xùn)等資源;

4、公司平臺(tái):集團(tuán)化公司,良好的晉升空間;

5、公司的企業(yè)文化:愛與責(zé)任!做最精彩的自己。

6、春假假期長:18天左右!帶薪休假!

作息時(shí)間:公司實(shí)行綜合工時(shí)(09:00-17:30),每固定周一休息(單休)!

第11篇 食品營銷專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、男女不限,22至45周歲。

2、2年以上食品添加劑相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn),善于交際、溝通能力強(qiáng),思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。 3、會(huì)駕駛,能夠隨時(shí)出差,責(zé)任心強(qiáng),有一定人脈和客戶資源優(yōu)先考慮.。

任職資格:

1、男女不限,22至45周歲。

2、2年以上食品添加劑相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn),善于交際、溝通能力強(qiáng),思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。 3、會(huì)駕駛,能夠隨時(shí)出差,責(zé)任心強(qiáng),有一定人脈和客戶資源優(yōu)先考慮.。

第12篇 蘇州營銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦事處的healthy times有機(jī)奶粉和羊奶粉的客戶開拓與合作,對(duì)ht和羊奶粉在辦事處的整體達(dá)成負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行辦事處內(nèi)ht的門店合作,維持好與門店的良好客情;

3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)ht在嬰童門店的客戶合作和銷售推動(dòng),協(xié)同資源推動(dòng)ht在其他渠道的銷售落地;

4.配合各項(xiàng)渠道推廣及消費(fèi)者教育活動(dòng)的開展。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上快速消費(fèi)品、嬰幼兒產(chǎn)品、奶粉等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.客戶導(dǎo)向,良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力等;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力和執(zhí)行能力。

第13篇 休閑食品營銷崗位職責(zé)

休閑食品/山藥片營銷總監(jiān) 1、五年以上食品快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)市場策劃與開拓,制定并組織實(shí)施完整銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,調(diào)整銷售政策,確保及時(shí)回款;

4、進(jìn)行客戶分析與維護(hù)、管理老客戶,不斷挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶與新市場領(lǐng)域;

5、有良好的人脈關(guān)系和社會(huì)資源、銷售渠道,合同管理;

6、具備品牌營銷策劃、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、商務(wù)談判、創(chuàng)新思維、溝通能力;

7、本科以上學(xué)歷,30-40歲。

第14篇 營銷代經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷管理部經(jīng)理 (epc/代建) 杰地設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 杰地設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司,杰地設(shè)計(jì),杰地 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑、房地產(chǎn)管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)策劃營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程營銷、策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),成功操作過大、中型以上房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目;

3、熟悉國家及青島地區(qū)有關(guān)房地產(chǎn)方面政策規(guī)定,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、營銷策劃、市場研究、銷售管理等業(yè)務(wù)流程;

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和控制能力,能夠準(zhǔn)確把控銷售節(jié)點(diǎn)、營銷費(fèi)用及營銷策劃方案的實(shí)施情況;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠?qū)ο聦偌颁N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

第15篇 零售營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌管理工作,保障團(tuán)隊(duì)合規(guī)正常經(jīng)營;

(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的拓展和管理,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略,組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;

(4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工積極性,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

(5)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)金融法律、法令和政策及總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求

(1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上銀行營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)管理、具較強(qiáng)的營銷組織管理能力;

(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾般y行產(chǎn)品,有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

(4)工作業(yè)績或營銷能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

第16篇 影城營銷主管崗位職責(zé)

根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),完成對(duì)團(tuán)體業(yè)務(wù)的銷售、回款任務(wù);

維護(hù)公司銷售客戶的關(guān)系,定期回訪客戶;

負(fù)責(zé)影城大型及常規(guī)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施;

負(fù)責(zé)總部制定的影城會(huì)員管理指標(biāo);

負(fù)責(zé)影城的品牌宣傳推廣,當(dāng)?shù)孛襟w開發(fā)與維護(hù);

負(fù)責(zé)市場調(diào)研,制作銷售部門各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

要求:

三年以上市場經(jīng)驗(yàn),熟知營銷技巧

良好溝通能力,豐富的想象力、創(chuàng)意策劃能力

熱愛市場營銷,熱愛電影行業(yè),感染力強(qiáng)

第17篇 營銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級(jí)共同完成部門的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;

2.對(duì)部門費(fèi)用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析支持;

3.審核部門各模塊的營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過程管控;

4.協(xié)助上級(jí)梳理費(fèi)用投入對(duì)比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動(dòng)預(yù)測與目標(biāo)比等);

5.參與部門費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行;

6.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;

7.做好各部門間的對(duì)接及溝通工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、具有良好的組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;

5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;

6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。

第18篇 新疆營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司所屬省份“五大四小”發(fā)電企業(yè)客戶高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及營銷管理工作,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;

3、按照年度營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、電力工程等相關(guān)專業(yè);

2、崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年以上項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

第19篇 家具營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公家具集團(tuán)的全盤市場營銷策劃、營銷拓客推廣活動(dòng)及大客戶銷售等工作。對(duì)集團(tuán)市場營銷工作負(fù)責(zé)。

任職要求:

1. 大專及以上畢業(yè),33-43歲;

2. 關(guān)鍵要求:五年以上中國家具企業(yè)top50強(qiáng)家具企業(yè)市場營銷或銷售工作經(jīng)歷(其中二年以上市場營銷高管經(jīng)歷)。

3. 有中國家具企業(yè)top20強(qiáng) 營銷高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 1. 集團(tuán)多年來實(shí)行內(nèi)部全員股權(quán)激勵(lì)?？偙O(jiān)級(jí)業(yè)績基本達(dá)標(biāo)的話,年收入都在百萬以上!

2. 沒有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場營銷背景者勿擾!

第20篇 設(shè)計(jì)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)院營銷部門營銷總監(jiān)/副總經(jīng)理 建筑設(shè)計(jì),景觀設(shè)計(jì),裝飾設(shè)計(jì)營銷外拓總監(jiān),資源豐富,以西南區(qū)域?yàn)橹?甲乙方經(jīng)驗(yàn),乙方大于甲方,設(shè)計(jì)公司,設(shè)計(jì)院背景,方向不限