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崗位職責(zé)是什么
經(jīng)紀(jì)人，作為連接藝術(shù)家、運(yùn)動員或其他公眾人物與外界的重要角色，其工作主要集中在管理和促進(jìn)客戶的職業(yè)生涯，確保他們的利益最大化。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中代表客戶進(jìn)行有效交流。
2. 熟悉娛樂、體育或相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，以確保所有交易的合法性。
3. 擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠為客戶提供有價值的資源和機(jī)會。
4. 具備出色的組織能力，能妥善處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。
5. 必須具備高度的保密意識，尊重并保護(hù)客戶的隱私。
崗位職責(zé)描述
經(jīng)紀(jì)人的角色是多方面的，他們既是策略規(guī)劃者，又是公關(guān)專家，還是客戶的生活顧問。他們需要制定長期發(fā)展計劃，包括但不限于合同談判、品牌代言、媒體關(guān)系管理、市場推廣和危機(jī)公關(guān)。此外，經(jīng)紀(jì)人還需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以便為客戶提供最新的市場信息和潛在的機(jī)會。
有哪些內(nèi)容
1. 合同管理：負(fù)責(zé)起草、審查和執(zhí)行各類合同，確保條款公平且符合客戶利益。
2. 財務(wù)規(guī)劃：協(xié)助客戶進(jìn)行財務(wù)管理和投資，確保財富增長和稅務(wù)合規(guī)。
3. 形象塑造：與公關(guān)團(tuán)隊合作，塑造和維護(hù)客戶的公眾形象。
4. 事件協(xié)調(diào)：安排和管理客戶的日程，包括活動、拍攝、訓(xùn)練和休息時間。
5. 危機(jī)應(yīng)對：在出現(xiàn)負(fù)面新聞或爭議時，迅速制定并實施危機(jī)管理策略。
6. 職業(yè)指導(dǎo)：為客戶的事業(yè)發(fā)展提供建議，包括角色選擇、項目參與和職業(yè)生涯規(guī)劃。
7. 法律咨詢：確保所有業(yè)務(wù)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)，必要時與法律顧問合作處理法律問題。
8. 關(guān)系建立：拓展和維護(hù)與制片人、導(dǎo)演、贊助商、媒體及其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
經(jīng)紀(jì)人的工作是全方位的，他們需要以客戶為中心，運(yùn)用專業(yè)知識和人脈資源，為客戶提供全方位的支持和服務(wù)，幫助他們在各自的領(lǐng)域取得成功。這一角色需要極高的專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，同時也要求經(jīng)紀(jì)人始終保持敏銳的洞察力和靈活應(yīng)變的能力。
經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;
第2篇 保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)工作內(nèi)容
保險經(jīng)紀(jì)人職位要求
中國《保險法》第一百二十三條規(guī)定:保險經(jīng)紀(jì)人是基于投保人的利保險經(jīng)紀(jì)人益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務(wù),并依法收取傭金的單位。
保險經(jīng)紀(jì)人是指代表被保險人在保險市場上選擇保險人或保險人組合,同保險方洽談保險合同條款并代辦保險手續(xù)以及提供相關(guān)服務(wù)的中間人。那么現(xiàn)階段保險市場中的經(jīng)紀(jì)人都需要具備哪些資格呢
保險經(jīng)紀(jì)人是種專家型的經(jīng)紀(jì)人。在發(fā)達(dá)的保險市場上,要想成為一名保險經(jīng)紀(jì)人,必須通過嚴(yán)格的審查。審查的內(nèi)容是經(jīng)紀(jì)人必須掌握大量的保險法律知識和保險業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,其中包括在保險經(jīng)紀(jì)公司協(xié)助保險經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)備有關(guān)材料和保險條件。經(jīng)過這一階段之后,候選人還要充當(dāng)聯(lián)絡(luò)員,這時他們可以進(jìn)入保險市場,了解市場的構(gòu)造和基礎(chǔ)設(shè)施,以及未來的磋商對手--保險人的經(jīng)營情況,從而對保險市場有一個初步的了解,同時也掌握了從事保險經(jīng)紀(jì)活動所應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則和其他有關(guān)規(guī)定。
在具備上述條件之后,要想成為一名合格的保險經(jīng)紀(jì)人,在不同的國家還有不同的規(guī)定。例如在英國,要向注冊管理機(jī)關(guān)--英國保險經(jīng)紀(jì)人注冊理事會申請注冊,取得注冊資格的個人和法人才能以保險經(jīng)紀(jì)人或再保險經(jīng)紀(jì)人的身份從事經(jīng)紀(jì)活動。
中國規(guī)定,從事保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員必須參加保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試;凡具有大專以上學(xué)歷的個人,均可報名參加保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試;保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試合格者,由中國保險監(jiān)督管理委員會核發(fā)《保險經(jīng)紀(jì)人員資格證書》;《資格證書》還只是對有保險經(jīng)紀(jì)能力人員的資格認(rèn)定,不能作為執(zhí)業(yè)證件使用?！侗ｋU經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書》才是保險經(jīng)紀(jì)人員從事保險經(jīng)紀(jì)活動的唯一執(zhí)照。己取得《資格證書》的個人,必須接受保險經(jīng)紀(jì)公司的聘用,并由保險經(jīng)紀(jì)公司代其向中國保險監(jiān)督管理委員會申領(lǐng)并獲得《保險經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書》后,方可從事保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、以訂立保險合同為目的,為投保人提供防火、防損或風(fēng)險評估以及風(fēng)保險安排流程圖險管理咨詢服務(wù)。通過保險經(jīng)紀(jì)人提供的以上專門服務(wù),可以使被保險人的防災(zāi)工作、風(fēng)險管理工作做得更好,就可以以較低的費(fèi)率獲得保障利益;
2、以訂立保險合同為目的,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續(xù)。投保方案的選擇是一項專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,被保險人自己通常不能勝任,保險經(jīng)紀(jì)人就可以以其專業(yè)素質(zhì),根據(jù)保險標(biāo)的情況和保險公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投保方案,代為辦理投保手續(xù);
3、在保險標(biāo)的或被保險人遭遇事故和損失的情況下,為被保索賠流程圖險人或受益人代辦檢驗、索賠;
4、為被保險人或受益人向保險公司索賠;
5、再保險經(jīng)紀(jì)人憑借其特殊的中介人身份,為原保險公司和再保險公司尋找合適的買(賣)方,安排國內(nèi)分入、分出業(yè)務(wù)或者安排國際分入、分出業(yè)務(wù);
6、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
保險經(jīng)紀(jì)人有嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)規(guī)則,世界各國對其都實行嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)管理。我國《保險法》規(guī)定,因保險經(jīng)紀(jì)公司過錯,給投保人、被保險人造成損失的,由保險經(jīng)紀(jì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
第3篇 二手房經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡在20—30周歲,中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡在18周歲以上;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、能吃苦;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、年齡在20—25周歲;
4、大專以上學(xué)歷;
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
公司提供保障:
1、 薪酬待遇:較高的無責(zé)任底薪,星級晉升提成方式,完善的保險和工齡補(bǔ)貼與教育成長基金,保證每一位新老員工學(xué)到的同時更能賺到。
2、 晉升空間:完善的晉升機(jī)制,保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發(fā)展。
3、 培訓(xùn)體系:一流的公司必將擁有一流的培訓(xùn),15年以來,我們一直被業(yè)內(nèi)稱為“黃埔軍?！?6年、10年以上行業(yè)精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對人開始。
4、 保險補(bǔ)貼:健全的社保體系,提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,入職即交商業(yè)意外險,為員工的未來保駕護(hù)航?！叭詈陀洂刍稹备菫樾聠T工打拼事業(yè)解除后顧之憂。
5、 獎勵體系:月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工,現(xiàn)金大獎、分紅、出國旅游,在三宇和記實現(xiàn)人生的n個第一次。
6、 工作氛圍:充滿親情的家文化,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),互助包容,每一位有緣走進(jìn)三宇和記的新員工都是“相親相愛的一家人”
7、 企業(yè)文化:幫助員工實現(xiàn)夢想,中介服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先,促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)平衡發(fā)展。
8、 生活娛樂:多姿多彩的文娛生活,運(yùn)動會、辯論會、元旦文藝晚會、全公司旅游、聚餐、k歌。讓所有員工的才藝得到充分展示,并感受工作帶給我們的快樂。
公司招聘職位:
二手房經(jīng)紀(jì)人50名
要求:
1、溝通能力好,能吃苦耐勞;
2、有團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我;
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2. 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
3. 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
做銷售我們能夠獲得:
1、擁有良好的人脈關(guān)系;
2、鍛煉自身的語言表達(dá)能力;
3、鍛煉自身解決問題的能力;
4、提升自己心態(tài)、抗壓能力、邏輯思維能力、為人處事能力;
經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯規(guī)劃:
實習(xí)經(jīng)紀(jì)人——資深經(jīng)紀(jì)人——儲備干部——店長——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理(公司決策層)——公司股東
一經(jīng)錄取,公司提供:
1、完善的培訓(xùn)體系;
2、合理的晉升階梯;
3、完善的制度、公司運(yùn)營及福利待遇;
4、保險、獎金、年度旅游、年底分紅、公司團(tuán)隊活動
公司成立已經(jīng)十五年,濃厚的團(tuán)隊氛圍和提升空間是你成長的階梯,與冠軍團(tuán)隊同行,你準(zhǔn)備好了嗎
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4) 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),做事認(rèn)真踏實、善于溝通、誠實敬業(yè);
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們提供的不僅是一個崗位,而且是一個成就自我的舞臺。
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:良好的職業(yè)發(fā)展平臺,公平開放的晉升空間;
(一階段)試用經(jīng)紀(jì)人/轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人
(二階段)主任經(jīng)紀(jì)人/高級主任經(jīng)紀(jì)人
(三階段)副店長
(四階段)店長/資深置業(yè)規(guī)劃經(jīng)理
(五階段)區(qū)域經(jīng)理
(六階段)業(yè)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)體制:(專業(yè)及心態(tài)培訓(xùn)共六級)入職訓(xùn)、新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、儲備訓(xùn)、店長訓(xùn)、外訓(xùn)
以上崗位一經(jīng)錄取待遇從優(yōu),公司將免費(fèi)提供培訓(xùn),優(yōu)秀的員工公司將提供國內(nèi)國外免費(fèi)旅游的機(jī)會。
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。及時、獨(dú)立完成工作任務(wù);
5、在職權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);
6、能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作
工作時間:早九晚六中午休息一小時 薪資:底薪3000+高提成+高獎金
晉升機(jī)制:
銷售路線:初級銷售—中級銷售—高級銷售—資深銷售
管理路線:銷售代表—業(yè)務(wù)主任—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
由于簡歷眾多,有可能不能及時聯(lián)系您,您也可以直接致電!
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
[招聘部門:總公司]
職位描述
我們只給少數(shù)人機(jī)會,讓多數(shù)人仰望,現(xiàn)需要出色的你加入我們:主要是負(fù)責(zé)二手房/商鋪買賣、租賃 ;過戶手續(xù)代辦; 二手房按揭貸款;免費(fèi)登記房源;免費(fèi)咨詢評估等
要求:有激情 有夢想 敢于挑戰(zhàn) 能承受一定壓力 會處理 能協(xié)調(diào) 時刻堅定維護(hù)公司利益 嚴(yán)格按照公司要求辦事
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。
2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行分解。
3、制定連鎖店的培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周,由店長進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束以后要進(jìn)行必要的考試,對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、除公司的激勵政策以外,開展店內(nèi)業(yè)務(wù)競賽,制定本店的激勵措施。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月業(yè)績指標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月業(yè)績指標(biāo);
7、建立房客源檔案、成交客戶檔案;
8、進(jìn)行競爭對手的市場調(diào)查,想出對應(yīng)措施;
9、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題:業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,并具有兩年以上房地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗。
2、有一定的人際交往能力,具有市場開拓能力。
3、 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,適應(yīng)市場的變化,并能根據(jù)市場的變化制定相應(yīng)的工作計劃
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、思路清晰、善于與人溝通、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與能力。
二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、18-38周歲,大專及以上學(xué)歷(中專及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,有二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情;
4、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可加盟。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,了解客服需求,提供合適房源,進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判;
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
第4篇 保險經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)
保險經(jīng)紀(jì)人重客部經(jīng)理 廈門聯(lián)合物流有限公司 廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、 全面負(fù)責(zé)分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運(yùn)營及發(fā)展;
3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團(tuán)隊,保證人才儲備及隊伍建設(shè);
4、 參與銷售管理,負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、性別: 不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景: 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗: 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機(jī)構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團(tuán)隊組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力
第5篇 經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)崗位職責(zé)
客服經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊培訓(xùn)講師/經(jīng)理 【工作職責(zé)】
1、對一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行課程講授;
3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;
4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務(wù)客戶,非產(chǎn)品銷售性質(zhì)的電話人員)進(jìn)行培訓(xùn)課程;
5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進(jìn),以及后端教學(xué)管理提出建議意見與參考;
6、通過培訓(xùn)過程與員工和溝通互動,不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù) 、溝通技巧等
7、上級交待的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學(xué)歷;
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心。;
3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;
4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);
5. 口頭表達(dá)溝通能力強(qiáng),統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮; 【工作職責(zé)】
1、對一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行課程講授;
3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;
4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務(wù)客戶,非產(chǎn)品銷售性質(zhì)的電話人員)進(jìn)行培訓(xùn)課程;
5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進(jìn),以及后端教學(xué)管理提出建議意見與參考;
6、通過培訓(xùn)過程與員工和溝通互動,不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù) 、溝通技巧等
7、上級交待的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學(xué)歷;
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心。;
3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;
4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);
5. 口頭表達(dá)溝通能力強(qiáng),統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;
第6篇 證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求
證券經(jīng)紀(jì)人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當(dāng)交易雙方中介并收取傭金的證券商。
證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息；
2.幫助投資者了解證券或投資市場運(yùn)行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識；
3.向投資者提供股票等證券投資分析報告，包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等；
4.根據(jù)投資者（客戶）的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機(jī)；
5.實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風(fēng)險；
6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
證券經(jīng)紀(jì)人崗位要求
1.具有證券從業(yè)資格；
2.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
3.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽(yù)；
4.具有職業(yè)激情、性格開朗、意志堅韌、有一定的心理承受能力；
5.擁有豐富客戶資源。
第7篇 期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求
期貨經(jīng)紀(jì)人指專門從事商品期貨、金融期貨、期權(quán)等品種交易的中介，以自身名義介入期貨交易或代客買賣期貨（包括出市代表和其他從事客戶開發(fā)、開戶、執(zhí)行委托、結(jié)算等業(yè)務(wù)），在期貨交易中進(jìn)行分析、判斷，通過價格漲跌波動賺錢的人員，但不能直接代表客戶投資。
期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
1.市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，為公司招來客戶、吸納資金；
2.為委托人辦理期貨合約買賣的各項手續(xù)；
3.向委托人詳盡介紹期貨合約的內(nèi)容、交易所的交易規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)；
4.及時向委托人報告市場信息，提交市場研究報告，充當(dāng)委托人的交易顧問，向委托人提供有利的交易機(jī)會；
5.維護(hù)委托人的利益，按委托人的指令進(jìn)行期貨合約買賣。
期貨經(jīng)紀(jì)人崗位要求
1.市場營銷或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握期貨業(yè)務(wù)知識；
3.具有期貨從業(yè)資格證書；
4.對期貨市場有獨(dú)特的市場分析能力和開發(fā)能力；
5.有一年以上期貨或證券工作經(jīng)驗；
6.具有良好的人際關(guān)系，最好有一定的客戶資源；
7.具有靈敏的應(yīng)變能力、準(zhǔn)確的判斷能力以及良好的溝通能力；
8.精明，誠信，工作責(zé)任心強(qiáng)。
第8篇 保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計開設(shè)新經(jīng)營單位(開城)的整體策略和落地實施開城計劃;
2、執(zhí)行開拓新城的第一階段任務(wù)、招聘初試分總，搭建基礎(chǔ)團(tuán)隊;
3、對地方團(tuán)隊的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及臨時外派機(jī)動負(fù)責(zé)承擔(dān)城市經(jīng)理職能;
4、與運(yùn)營支持部門協(xié)同，優(yōu)化和迭代《城市運(yùn)營管理手冊》等標(biāo)準(zhǔn)sop和迭代
任職資格:
1、8年以上工作經(jīng)驗、其中5年以上綜合管理經(jīng)驗;
2、熟悉保險(如車險)行業(yè)的操作邏輯的優(yōu)先;
3、有相關(guān)保險行業(yè)資源的優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35歲以下優(yōu)先;
5、可適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差;
6、自律，具備強(qiáng)自驅(qū)力、抗壓和領(lǐng)導(dǎo)力;
保險經(jīng)紀(jì)人崗位
第9篇 資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
資深經(jīng)紀(jì)人 唐人影視 天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人 職位描述:
1、負(fù)責(zé)簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經(jīng)紀(jì)事務(wù);
2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實施藝人培養(yǎng)計劃;
3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務(wù),計劃并安排日程,發(fā)布通告;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜,負(fù)責(zé)開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護(hù)藝人合作渠道;
5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強(qiáng)的分析判斷能力,協(xié)調(diào)溝通客戶和藝人的關(guān)系,解決糾紛等相關(guān)問題;
任職資格:
1、4年以上藝人經(jīng)紀(jì)人相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨(dú)立帶藝人經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;
3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團(tuán)隊綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力;
4、良好的策劃運(yùn)作能力、藝術(shù)專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認(rèn)識和理解,對市場有一定的判斷能力;
5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經(jīng)驗。
第10篇 外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
外匯經(jīng)紀(jì)人是指介紹客戶進(jìn)行外匯交易的中介人。其本身并不買賣外匯，只是連接外匯買賣雙方，促成交易。外匯經(jīng)紀(jì)人的收入是靠收取外匯買賣點(diǎn)差和手續(xù)費(fèi)來獲得的，他們自身不承擔(dān)交易風(fēng)險。
外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺；
2.培訓(xùn)客戶掌握對國際金融產(chǎn)品的下單程序，以及對交易平臺的使用；
3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展；
4.向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，從客戶利益角度出發(fā)，以科學(xué)的專業(yè)的知識和技術(shù)為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃；
5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關(guān)系；
6.收集并處理客戶的反饋意見，服務(wù)和維護(hù)存量客戶，定期回訪客戶。
外匯經(jīng)紀(jì)人任職條件
1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，最好有一定的外匯銷售經(jīng)驗；
2.有一定的金融產(chǎn)品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；
3.會使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件和一般的office辦公軟件；
4.對行業(yè)發(fā)展趨勢有一定見解，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
5.具有良好的團(tuán)隊合作和優(yōu)秀的客戶拓展能力；
6.勤奮努力，踏實肯干，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自己。
外匯經(jīng)紀(jì)人職位的工作經(jīng)驗人群比例
0-2年：45%
應(yīng)屆畢業(yè)生：29%
3-5年：24%
6-7年：4%
外匯經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展方向
可向客戶經(jīng)理/營銷經(jīng)理方向發(fā)展。外匯經(jīng)紀(jì)人的晉升通道類似銷售或者獵頭，當(dāng)外匯經(jīng)紀(jì)人具有一定工作經(jīng)驗和相應(yīng)的客戶資源之后，晉升成為一個經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊的leader較為合理。不過，對于一些能力較為突出的經(jīng)紀(jì)人，積累相對大量的客戶資源和對該行業(yè)操作的高認(rèn)知程度后，還可以轉(zhuǎn)換一下在企業(yè)內(nèi)部的角色，與金融企業(yè)成為合作關(guān)系，并可能走上創(chuàng)業(yè)之路。
外匯經(jīng)紀(jì)人薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：4075
一年以上：4091
二年以上：4666
三年以上：6227
五年以上：8017
八年以上：9040
十年以上：9804
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
外匯經(jīng)紀(jì)人點(diǎn)差收益為6%-10%每月。由于買賣點(diǎn)差是客觀存在的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的點(diǎn)差收益稱為固定收益。經(jīng)紀(jì)人傭金收益為36%-60%每月。由于是否調(diào)整傭金及調(diào)整多少都是由經(jīng)紀(jì)人自己選擇的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的傭金收益稱為浮動收益。因此，外匯經(jīng)紀(jì)人的月收入等于他所介紹的客戶資金總量的6%-60%。
企業(yè)招聘外匯經(jīng)紀(jì)人可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第11篇 儲備經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
儲備經(jīng)紀(jì)人(保險顧問) 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 來這里,你不再為青春而迷茫,不再懷疑自己的能力,選擇比努力更重要,我們拒絕一切沒有夢想,沒有激情,不求上進(jìn)的人,因為你在這里不為任何人打工,只為自己賺錢,實現(xiàn)財富自由。
中國平安緊抓保險業(yè)新“國十條”發(fā)展契機(jī),急需優(yōu)秀人才加入,,廣東分公司現(xiàn)招募優(yōu)才代理人及銷售精英:
一、優(yōu)才計劃:
1、年齡25-45歲
2、大專以上學(xué)歷
3、在廣州生活工作一年以上
4、過去一年月均收入在6000元以上
5、形象氣質(zhì)佳
6、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)
業(yè)務(wù)范圍:
1、壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險產(chǎn)品銷售
2、通過推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團(tuán)內(nèi)各專業(yè)公司的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)
待遇:訓(xùn)練津貼(前三個月每月最高可獲得5400元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機(jī)會達(dá)標(biāo)各項方案,獲得免費(fèi)國內(nèi)外旅游和實物獎勵。
培訓(xùn):在職期間有機(jī)會參加各種免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)
二、銷售精英:
1、年齡25歲以上
2、高中及中專以上學(xué)歷
3 、形象氣質(zhì)佳
4、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)
業(yè)務(wù)范圍:
1、壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險產(chǎn)品銷售
2、通過推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團(tuán)內(nèi)各專業(yè)公司提供的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)
待遇:訓(xùn)練津貼(前三個月每月最高可獲得3600元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機(jī)會達(dá)標(biāo)各項方案,獲得免費(fèi)國內(nèi)外旅游和實物獎勵。
培訓(xùn):在職期間有機(jī)會參加各種免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)
第12篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人就是指在房屋，土地的買賣，租賃，轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當(dāng)媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產(chǎn)交易，收取傭金的自然人和法人代表。 凡是從事房地產(chǎn)銷售工作的都屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。但是，由于我國房地產(chǎn)銷售的特點(diǎn)，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或置業(yè)顧問，將從事二手房交易的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房地產(chǎn)中介的一部分。房地產(chǎn)中介主要由房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三個部分構(gòu)成。在日常生活中，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
3.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判；
4.負(fù)責(zé)房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位要求
1.口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
2.熟悉word、e_cel等基本軟件操作；
3.有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4.較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神和全局觀念。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)展方向
業(yè)務(wù)：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→星級營業(yè)主任；
管理：經(jīng)紀(jì)人→店面經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)
第13篇 高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第14篇 地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;
第15篇 證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)(20篇)
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
長江證券武漢友誼大道準(zhǔn)分公司誠聘證券經(jīng)紀(jì)人,四大優(yōu)勢等著您:1、長江證券營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)遍布全國、客戶業(yè)務(wù)辦理方便,為展業(yè)提供全方位支持;2、達(dá)到資產(chǎn)門檻要求后提成比例固定,無業(yè)績考核壓力;3、按資產(chǎn)規(guī)模提成比例55%起步,最高可達(dá)70%;4、簽署正規(guī)經(jīng)紀(jì)人合同,權(quán)益有保障。崗位要求:1、最低學(xué)歷:大專2、具備證券從業(yè)資格;3、具有較多客戶資源;4、證券、銀行、保險、投資等經(jīng)驗者優(yōu)先。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): (一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;(三)向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;(四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;(五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。
任職要求: (一)通過證券從業(yè)人員資格考試(含證券經(jīng)紀(jì)人專項考試),符合執(zhí)業(yè)注冊的條件;(二)30周歲以下;(三)學(xué)歷大專以上;(四)身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好;(五)表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);(六)認(rèn)同公司文化和價值觀,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;(七)無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn);(八)未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動,或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
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二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拜訪開發(fā)客戶,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
2、通過銀行或其他渠道開展?fàn)I銷業(yè)務(wù);
3、參與營業(yè)部統(tǒng)一組織的各項營銷活動,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)搜集整理市場信息,包括競爭對手營銷策略、客戶建議等。
三、崗位要求:
1、40歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,金融、財務(wù)或市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有良好的表達(dá)、溝通能力和親和力,形象氣質(zhì)佳;
3、具有自信心與進(jìn)取精神,有一定的客戶開發(fā)能力;
4、有客戶資源、客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗;
四、薪酬構(gòu)成:
1、高比例提成,享受多種優(yōu)惠政策;
2、享受公司統(tǒng)一辦理補(bǔ)充商業(yè)保險;
3、入職培訓(xùn),在職培訓(xùn),總部培訓(xùn),以及廣闊的上升空間。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
任職要求:
1、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
3、具有證券從業(yè)資格。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)把證券公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶;
3.負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4.負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場。
任職要求:
1.取得證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限 同時接受大四應(yīng)屆生
3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及基礎(chǔ)證券知識
4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變力
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):.
1.進(jìn)駐銀行等渠道開展?fàn)I銷宣傳活動,推介及銷售公司理財服務(wù),開發(fā)客戶;
2.整理分析客戶需求及產(chǎn)品售后服務(wù);
3.維護(hù)好駐點(diǎn)銀行的合作關(guān)系,收集、整理各種行業(yè)市場信息和動態(tài);
4.不斷進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)、追求卓越。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷(資源優(yōu)秀者可最低學(xué)歷大專及以上)。
2.形象端莊,具備較強(qiáng)的營銷溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
3.熱愛金融行業(yè),有志于在證券行業(yè)拼搏出一片屬于自己的天空。
4.必須取得證券從業(yè)資格證
5.應(yīng)屆畢業(yè)生必須為全日制本科以上學(xué)歷且取得證券從業(yè)資格證
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
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適合人群:
1、做事有沖勁,積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、目標(biāo)意識清晰,對金融有濃厚的興趣和一定的了解,具備一定的邏輯思維、統(tǒng)計分析能力;
4、具有一定的風(fēng)險控制能力和承受一定壓力能力。
5、愿意從公司低層做起,接受公司的考驗。
6、證券從業(yè)資格證書
培訓(xùn)方式:公司組織專業(yè)的證券基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)免費(fèi)。
通過證券從業(yè)資格考試后,即與公司簽訂勞動合同正式上崗。享受客戶經(jīng)理的一切待遇(見客戶經(jīng)理職位說明)
崗位描述:
1、積極參加公司組織的培訓(xùn)課程
2、學(xué)習(xí)金融證券基礎(chǔ)知識和證券投資基金知識
3、積極參加公司組織的活動
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
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經(jīng)紀(jì)人任職資格:
(一)身體健康,品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
(二)有良好的客戶資源;
(三)有良好的溝通能力;
(四)取得證券從業(yè)資格者優(yōu)先(如未取得證券從業(yè)資格者,公司將提供全面、系統(tǒng)的免費(fèi)培訓(xùn)幫助通過證券從業(yè)資格考試);
(五)無其他兼職工作或行為; (六)最近三年未受過刑事處罰,未被中國證監(jiān)會認(rèn)定為證券市場禁入或者已過禁入期,不存在因違法行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、其他證券公司或者國家機(jī)關(guān)開除的情形等; 工作職責(zé):在公司授權(quán)范圍內(nèi),專門代理公司從事客戶招攬和客戶服務(wù)等活動。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
一、主要職責(zé)
1、通過銀行駐點(diǎn)或者其他渠道開發(fā)和維護(hù)客戶
2、負(fù)責(zé)基金及各類金融理財產(chǎn)品的銷售和服務(wù)
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、35歲以下,性別不限。
3、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,立志于在證券行業(yè)追求職業(yè)夢想。
4、有證券行業(yè)工作經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。
5、金融專業(yè)畢業(yè)或者有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
轉(zhuǎn)正后可享有五險一金!
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;
5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。
應(yīng)聘要求:
1.有證券從業(yè)資格證
2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力。
3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè)。
4.有較強(qiáng)的溝通交際能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
5.本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專)
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
一、經(jīng)紀(jì)人職位要求: 1、富有進(jìn)取精神和追求高收入的各行業(yè)人士; 2、有一定客戶資源者優(yōu)先,有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、結(jié)合公司網(wǎng)上開戶、手機(jī)開戶、遠(yuǎn)程開戶等優(yōu)勢開展?fàn)I銷工作; 4、熱愛證券行業(yè)和營銷工作,綜合素質(zhì)高,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、20歲~40歲大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 6、熱愛證券行業(yè),有良好的語言表達(dá)及溝通能力; 7、具備證券從業(yè)資格。 二、薪酬及福利: 1、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同; 2、高提成傭金比例; 3、系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn),豐富的文體活動等; 4、提供免費(fèi)銷售支持; 5、提供專業(yè)的知識技能培訓(xùn)和免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源; 6、免費(fèi)印制名片、免費(fèi)提供宣傳材料; 7、完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間; 8、國內(nèi)一流的資訊產(chǎn)品、證券產(chǎn)品和分析師團(tuán)隊、買方研究團(tuán)隊的技術(shù)
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、年滿18周歲,高中以上學(xué)歷,須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;
2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達(dá)能力;
3、最近三年未受過刑事處罰;
4、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;
5、不存在因違法違規(guī)行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券業(yè)協(xié)會及同業(yè)公會、證券登記機(jī)構(gòu)、證券公司或者國家機(jī)關(guān)處罰的情況。
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、 負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、 負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);
6、 負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
薪酬待遇:業(yè)績提成、一系列業(yè)績激勵獎勵
符合以上條件者一經(jīng)錄用,將享受行業(yè)平均最高的業(yè)績提成(包括:股票收入,金融產(chǎn)品銷售、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提成等)
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘條件:
1、 通過證券從業(yè)人員資格考試或具備協(xié)會規(guī)定的證券從業(yè)資格;
2、 熱愛證券行業(yè),有進(jìn)取心;
3、 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、表達(dá)能力及營銷能力;
4、 有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及使用公司提供的銀行、社區(qū)等渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
3、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢工作。
公司支持:
1、公司提供專業(yè)化的培訓(xùn),包括完善的盤面分析技巧培訓(xùn)和營銷技巧培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你學(xué)會如何向不同客戶提供最佳的金融理財產(chǎn)品、投資建議以及投資組合;
2、公司提供大量優(yōu)質(zhì)渠道網(wǎng)點(diǎn)(地理環(huán)境優(yōu)越),不再擔(dān)心客戶的來源,讓你坐等客戶上門。
3、公司提供暢通的晉升渠道,舒適的工作環(huán)境,盡心負(fù)責(zé)的新人導(dǎo)師,讓你更快的熟悉工作環(huán)境。
薪酬待遇:
1、薪金,業(yè)績提成、獎金。
2、晉升周期短,晉升空間巨大(詳見職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);
3、營業(yè)部提供豐富的產(chǎn)品線、專業(yè)的投資咨詢及各類營銷渠道,并提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);
4、一系列激勵性的業(yè)績獎勵,每年至少一次的國內(nèi)帶薪旅游。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
根據(jù)公司制度及個人特長,2-3年后可轉(zhuǎn)崗成為以下職位:
1、成為理財服務(wù)人員,向投資顧問方向發(fā)展。
2、管理能力出眾者在資產(chǎn)達(dá)到一定數(shù)額后可自主組建團(tuán)隊,晉升為團(tuán)隊管理人員,向公司管理層方向發(fā)展3、擁有了數(shù)量龐大的客戶基礎(chǔ)后,坐享每月高額的傭金提成,成為一名業(yè)務(wù)精英。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù);
2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告等做好客戶服務(wù)工作;
3、向客戶介紹公司的各類金融產(chǎn)品;
4、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。
應(yīng)聘要求:
1.證券從業(yè)資格證;
2.吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力,善于學(xué)習(xí);
3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè);
4.大專及以上學(xué)歷;
5.有經(jīng)驗者或資源者可放寬條件優(yōu)先錄用。
酬金待遇:
基本薪酬+提成+競賽獎勵+開戶獎勵+交通補(bǔ)助+理財產(chǎn)品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機(jī)制等;
營業(yè)部提供相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持平臺,工作成績突出者擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
晉升機(jī)制:
1.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場部經(jīng)理
2.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理評級: 一級--二級--三級--四級
3.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-初級培訓(xùn)講師-中級培訓(xùn)講師-高級培訓(xùn)講師
4.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-投資顧問助理-投資顧問
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1、開發(fā)新增客戶
2、做好各種金融產(chǎn)品的銷售
3、向客戶推廣公司咨詢產(chǎn)品
任職資格:
(1)新招募的證券經(jīng)紀(jì)人年齡在20歲-55歲,具有民事行為能力,大專以上學(xué)歷;
(2)具有證券叢業(yè)資格及基金銷售資格; (3)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(4)具備良好溝通、表達(dá)能力;
(5)無違法違規(guī)行為記錄;
(6)法律行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件; (7)具備一定能力的證券經(jīng)紀(jì)人級別條件以上(含)的經(jīng)紀(jì)人,可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
福利待遇:
1.業(yè)績線全額提成,賺多賺少歸自己;
2.無業(yè)績壓力,不坐班,不打卡,工作時間自由,輕松實現(xiàn)老板夢;
3.廣闊的職業(yè)晉升通道,助您成為未來金融家:優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人可以晉升為投資顧問,推薦至九鼎旗下更多高端職位;
4.豐富的金融產(chǎn)品,豪華的研究分析團(tuán)隊,我們將為您提供最佳的工作支持和客戶約談環(huán)境,助您更好開展工作;
任職要求:
1.熱愛證券行業(yè),擁有證券從業(yè)資格;
2.認(rèn)同服務(wù)至上的理念,相信通過為用戶提供服務(wù),是為雙方同時創(chuàng)造價值的過程;
3.善于溝通、樂觀主動、積極向上具有極高的進(jìn)取心;
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)向客戶推介公司的產(chǎn)品與服務(wù),做好公司品牌宣傳,提升公司知名度;
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行公司品牌宣傳和客戶發(fā)展活動;
2、向客戶介紹傳遞公司咨詢服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;
3、收集市場信息,了解客戶需求;
4、參加公司組織的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格
2、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;
3、有志長期從事金融證券行業(yè),有明確的職業(yè)規(guī)劃和正確的職業(yè)價值觀;
4、有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷都優(yōu)先;
5、具有銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。
工作特點(diǎn)及待遇:
1、可自由安排工作時間及工作地點(diǎn);
2、無底薪,高業(yè)績提成,收入與業(yè)務(wù)發(fā)展彈性相關(guān);
3、業(yè)內(nèi)最具優(yōu)勢的業(yè)績提成,上不封頂;
4、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,簽訂證券經(jīng)紀(jì)人合同。
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
薪酬
提成為凈傭金的50%
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、 負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、 負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);
6、 負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職
1、須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;
2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達(dá)能力;
3、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;
4、具備銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先考慮
5、本崗位可兼職
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
工作亮點(diǎn):
進(jìn)入證券行業(yè)最便捷的道路:只要你通過證券從業(yè)資格考試,崗前業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),就可以成為銀泰證券經(jīng)紀(jì)人。
既有穩(wěn)定收入來源,又可以豐富自身的閱歷!
完全自主的工作時間,無需打卡、坐班!
工作無業(yè)績考核壓力,輕松工作,快樂生活!
一分付出得到十分回報:只要服務(wù)和合規(guī)考核達(dá)標(biāo),即可獨(dú)享全部傭金收入!
職位描述:
工作經(jīng)驗:
一個蘊(yùn)涵機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作,憑借銀泰證券提供的良好金融平臺,開發(fā)客戶,積攢社會高端人脈,鍛煉對市場的敏銳把握能力,在實現(xiàn)公司與個人雙贏的情況下,通過幾年的積累,完成社會角色的轉(zhuǎn)變,為提升自己的社會地位打下堅實的基礎(chǔ)。
崗位職責(zé):
1、 能夠利用自我資源開發(fā)服務(wù)客戶,公司也可提供渠道給與輔助。
2、 結(jié)合公司創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)品,為客戶提供差異化服務(wù)和財富產(chǎn)品
3、 為客戶提供投資建議和理財規(guī)劃,保持與潛在客戶的持續(xù)溝通與服務(wù)。
4、 配合主管的工作計劃開展工作,維護(hù)營業(yè)部與銀行等外部合作渠道的關(guān)系。
任職資格:
1、具有證券從業(yè)資格
2、大專(含)以上學(xué)歷,熱愛證券行業(yè)及金融服務(wù)工作
3、樂觀、友善、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,對證券知識有一定了解;
4、具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險意識、職業(yè)道德和個人信譽(yù),認(rèn)同公司的文化。
5、有較強(qiáng)的市場營銷能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
符合入職條件后,公司將提供全方位四大專業(yè)培訓(xùn)--管理培訓(xùn)體系、技術(shù)分析培訓(xùn)體系、營銷培訓(xùn)體系、崗前培訓(xùn)體系。從專業(yè)、能力兩個方面提升從業(yè)人員的綜合能力。
薪酬福利:
1、高額提成獎勵,并且有多種配套產(chǎn)品,皆有高額的銷售獎勵,不坐班
2、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同
3、公司將提供全面的專業(yè)培訓(xùn),管理系列,營銷系列,投資顧問系列培訓(xùn),全面提高個人素質(zhì)和能力。
4、公司注重員工職業(yè)生涯發(fā)展,提供專業(yè)證券培訓(xùn),及優(yōu)越的職位晉升機(jī)會
備注:必須具備證劵從業(yè)資格
證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、認(rèn)可公司的經(jīng)紀(jì)人制度,依托公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,開拓高市值客戶;
2、向客戶介紹本公司和證券市場的基本情況;
3、通過公司提供渠道或自主渠道開發(fā)客戶,引導(dǎo)證券客戶在營業(yè)部開戶,為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;產(chǎn)品營銷及增值服務(wù)推介;
5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。
任職資格
1、具有證券從業(yè)資格,精通金融知識,熟悉本地市場,社會資源廣泛,具備一定的組織管理能力和營銷能力;
2、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊精神,身體健康;
3、有從業(yè)經(jīng)驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。
崗位待遇:
1、自貿(mào)區(qū)券商,業(yè)務(wù)政策優(yōu)待,提成比例高富有吸引力。
2、晉升空間:在崗期間,享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專業(yè)知識與技能后續(xù)培訓(xùn),營銷工作滿2年后,或表現(xiàn)突出者,可安排競聘投資顧問一職,為公司正式員工編制,享受五險一金及其他福利。
第16篇 保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
保險經(jīng)紀(jì)人 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第17篇 平臺經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
工作職責(zé):
- 服務(wù)核心代碼編寫
- 二手房產(chǎn)o2o平臺搭建及優(yōu)化
- 系統(tǒng)設(shè)計、性能優(yōu)化、架構(gòu)優(yōu)化
任職資格:
- 兩年以上web研發(fā)經(jīng)驗
- 精通java,熟悉spring、mybatis等常用框架
- 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計優(yōu)化能力
- 熟悉多線程及并發(fā)技術(shù)
- 熟悉分布式緩存、消息隊列、rpc原理
- 扎實的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
- 熟悉linu_,能熟練應(yīng)用shell/python等腳本語言
- 熟悉數(shù)據(jù)安全解決方案
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能迅速融入團(tuán)隊
- 理解產(chǎn)品需求,有一定的系統(tǒng)抽象設(shè)計能力
第18篇 證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
證券經(jīng)紀(jì)人 華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營業(yè)部 華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營業(yè)部,華福 職責(zé)描述:
1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);
2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;
4、公司提供高比例經(jīng)紀(jì)人分成,為經(jīng)紀(jì)人做好保障工作。
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格;
2、正直誠實,品行良好;
3、?？埔陨蠈W(xué)歷,資源或能力優(yōu)秀者可放寬此條件;
4、認(rèn)同公司文化與價值觀,有較強(qiáng)的風(fēng)險防范及合規(guī)意識;
5、法律法規(guī)及證券公司規(guī)定的其他條件。
第19篇 高端房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
高端房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
高端房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 深圳鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 深圳鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人就是指:在房屋，土地的買賣，租賃，轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當(dāng)媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產(chǎn)交易，收取傭金的自然人和法人。 凡是從事房地產(chǎn)銷售工作的都屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
但是，由于我國房地產(chǎn)銷售的特點(diǎn)，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或置業(yè)顧問，將從事二手房交易的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房地產(chǎn)中介的一部分。房地產(chǎn)中介主要由房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)評估，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三個部分夠成。在日常生活中，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。
工作內(nèi)容:
(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設(shè)計與管理房號體系，填報和分析業(yè)務(wù)報表等;
(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費(fèi)用等;
(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權(quán)證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗收與移交等;
(4)申辦租售許可證，調(diào)研房地產(chǎn)市場，核算與評估房價，設(shè)計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設(shè)計平面安排和處理面積誤差。
信息維護(hù):
1、拓展信息:拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫
2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配
驗房/帶看:
1、對已有的盤源進(jìn)行實地勘測
2、邀約客源實地看房
簽約售后:
1、對已看房的客源進(jìn)行合約簽訂
2、回顧老客戶
職業(yè)資格:
該職業(yè)資格共分三級:助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
報考條件:
(具備下列條件之一)
一、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者;
二、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
1、已通過助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
1、已通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
第20篇 證券經(jīng)紀(jì)人有哪幾種類型，崗位職責(zé)是什么？有職業(yè)發(fā)展前景嗎？
證券經(jīng)紀(jì)人含義
證券經(jīng)紀(jì)人，是指在證券交易中撮合買賣雙方達(dá)成交易，充當(dāng)中介角色并收取傭金的證券商。
證券經(jīng)紀(jì)人種類
按照法人標(biāo)準(zhǔn)分類，證券經(jīng)紀(jì)人分為個人經(jīng)紀(jì)人和法人經(jīng)紀(jì)人兩類。
1.個人經(jīng)紀(jì)人
獨(dú)立承擔(dān)證券買賣的中介工作，并按照規(guī)定收取傭金。個人經(jīng)紀(jì)人需擁有一定的學(xué)歷，具有豐富的經(jīng)驗、有信譽(yù)有資產(chǎn)保證。
2.法人經(jīng)紀(jì)人
法人經(jīng)紀(jì)人與個人經(jīng)紀(jì)人從事相同的工作，但法人經(jīng)紀(jì)人不是自然人，而是依法注冊的具有一定資歷的銀行、信托公司、證券公司、投資公司、財務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)。
按照性質(zhì)與智能，證券經(jīng)紀(jì)人分為傭金經(jīng)紀(jì)人(又稱證券商行)、二元經(jīng)紀(jì)人、特種經(jīng)紀(jì)人(又稱專業(yè)經(jīng)紀(jì)人)、零股經(jīng)紀(jì)人和交易廳經(jīng)紀(jì)人五類。
1.傭金經(jīng)紀(jì)人
傭金經(jīng)濟(jì)人是指在證券交易過程中，接受客戶的委托，代理客戶進(jìn)行爭取拿買賣并收取客戶傭金，交易可以是場內(nèi)交易也可以是場外交易，并且傭金經(jīng)紀(jì)人可以是自然人也可是法人。
2.二元經(jīng)紀(jì)人
接受傭金經(jīng)紀(jì)人的委托，代理投資者進(jìn)行證券交易和籌資。二元經(jīng)紀(jì)人是個人經(jīng)紀(jì)人。
3.特種經(jīng)紀(jì)人
專門從事某種行業(yè)的證券買賣，接受傭金經(jīng)紀(jì)人的委托成為經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)人。他是交易所內(nèi)具有特殊身份，有固定交易臺從事特定種類股票買賣的經(jīng)紀(jì)人，他具有經(jīng)紀(jì)人和證券商雙重身份，又可兼營零售業(yè)務(wù)。
4.零股經(jīng)紀(jì)人
專門為籌資者和投資者代理買賣每筆交易不足1手(100股)的小股股票的經(jīng)紀(jì)人。
5.交易廳經(jīng)紀(jì)人
配合證券商進(jìn)行交易的經(jīng)紀(jì)人，當(dāng)證券商接到不同種類、數(shù)額較大的定單時，短期內(nèi)難以辦完交易，則商請交易廳經(jīng)紀(jì)人協(xié)助進(jìn)行，并付出一定傭金和費(fèi)用。
證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
1.中介功能：證券交易中，證券經(jīng)紀(jì)人代理客戶買賣證券;
2.向客戶提供證券和市場行情，介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)以及相關(guān)法律法規(guī);
3.向投資者提供股票等證券投資價值分析報告，幫助投資者了解行業(yè)情況、宏觀經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)，并利用專業(yè)知識對其作出證券基礎(chǔ)分析和技術(shù)分析。
4.為客戶提供投資建議、擬定投資計劃，根據(jù)客戶的實際財務(wù)狀況及資產(chǎn)狀況，為投資者提出合適的投資目標(biāo)以及投資證券種類、投資方式、投資周期和投資時機(jī)，投資者確定投資決策。
5.如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀(jì)人可以代理投資者作出投資決策;
6.發(fā)展新客戶、新投資者。
證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展
證券經(jīng)紀(jì)人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。
證券經(jīng)紀(jì)人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。
1.選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。
2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開發(fā)客戶，提高收入。
3.選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經(jīng)紀(jì)人的權(quán)益。
4.公司對經(jīng)紀(jì)人的管理政策是否對經(jīng)紀(jì)人有好處，公司管理政策如是有利于經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展，對經(jīng)紀(jì)人來說比較好;否則經(jīng)紀(jì)人難以長久在此公司工作。
5.人員流動小的公司，如果公司內(nèi)部人員流動比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。
證券經(jīng)紀(jì)人待遇
證券經(jīng)紀(jì)人收入構(gòu)成一般是底薪+提成，底薪普遍比較低，客戶比較多的話月薪可以達(dá)到萬元以上甚至幾萬，但也有人找不到客戶被掃地出門。
