- 目錄
崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程的核心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)活動(dòng)，以確保高效、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)地完成產(chǎn)品制造。此崗位涵蓋了從原料采購(gòu)到成品交付的全過(guò)程，旨在優(yōu)化生產(chǎn)效率，控制成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并確保符合安全與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)，了解生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)及質(zhì)量控制體系。
2. 熟練運(yùn)用生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度工具，如erp系統(tǒng)，進(jìn)行產(chǎn)能分析和資源分配。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
4. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，制定有效的應(yīng)急預(yù)案。
5. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
6. 熟悉iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員需要在日常工作中扮演多重角色，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定者、資源配置者、質(zhì)量監(jiān)督者和問(wèn)題解決者。他們需要與采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)和銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。此外，他們還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
1. 計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存狀況，編制生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)批次和時(shí)間，以保證交貨期。
2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求，處理質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的途徑，實(shí)施成本控制措施。
4. 安全與環(huán)保：確保生產(chǎn)活動(dòng)遵守安全規(guī)定，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)關(guān)注環(huán)保，落實(shí)節(jié)能減排措施。
5. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)策略，推動(dòng)生產(chǎn)效率的提升。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，包括訂單排程、設(shè)備安排和人力調(diào)配。
2. 實(shí)施質(zhì)量保證體系，包括質(zhì)量檢驗(yàn)、不合格品處理和質(zhì)量改善項(xiàng)目。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
5. 定期評(píng)估生產(chǎn)效率，提出改進(jìn)方案，如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ叩膽?yīng)用。
6. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段。
7. 對(duì)接相關(guān)部門(mén)，如銷(xiāo)售、物流等，確保信息暢通，提升整個(gè)供應(yīng)鏈的協(xié)同效率。
8. 培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，提高其技能水平和工作效率。
9. 參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，組織應(yīng)急演練，確保員工安全。
10. 定期報(bào)告生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的中樞，其職責(zé)涵蓋了從計(jì)劃制定到執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處主任崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處主任是本部門(mén)的總負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；
2、負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)管理制度；
3、負(fù)責(zé)督促各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；
4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)定期組織本部門(mén)安全檢查和召開(kāi)例會(huì)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃；
（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略；
（3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見(jiàn)；
（4）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。
（5）組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃，并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計(jì)劃的順利完成；
（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
權(quán)限：
◆ 公司重大決策建議權(quán)
◆ 對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)
◆ 對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆ 對(duì)下屬部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆ 對(duì)所屬部門(mén)工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)
◆ 對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)
◆ 接受過(guò)企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s 現(xiàn)場(chǎng)管理，iso 質(zhì)量管理），領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)：
◆ 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3 年以上，懂得工藝鏈管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程序文件，負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢，并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對(duì)本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。
第4篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對(duì)分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營(yíng)維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制。
5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作分析會(huì),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作進(jìn)行指
揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢
第5篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(mén)(包括計(jì)劃、采購(gòu)、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)總經(jīng)理的指示及公司各項(xiàng)制度進(jìn)行上傳下達(dá);
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項(xiàng)規(guī)章制度確立;
4、負(fù)責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)暢通,嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)建立成本核算機(jī)制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、教育、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、定期召開(kāi)工廠內(nèi)部生產(chǎn)會(huì)議,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)情況。
任職資格:
1、 國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
第6篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
第7篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 恩立 恩立經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)(深圳)有限公司,恩立,恩立經(jīng)濟(jì)咨詢(xún),恩立 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解 達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶(hù)服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專(zhuān)學(xué)歷 電子或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉(cāng)庫(kù)等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對(duì)生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;口語(yǔ)能進(jìn)行日常工作和電話會(huì)議;
8.能接受出差和外派;
第8篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁 1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據(jù)財(cái)務(wù)下達(dá)的年度費(fèi)用成本指標(biāo),組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項(xiàng)考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過(guò)程費(fèi)用成本的有效控制;
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負(fù)責(zé)分管公司或團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團(tuán)隊(duì)核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據(jù)財(cái)務(wù)下達(dá)的年度費(fèi)用成本指標(biāo),組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項(xiàng)考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過(guò)程費(fèi)用成本的有效控制;
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負(fù)責(zé)分管公司或團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團(tuán)隊(duì)核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作。
2 督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
3 按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對(duì)本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)組織整改。
4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動(dòng)化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專(zhuān)業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺(tái)帳、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。
5 定期組織召開(kāi)各場(chǎng)站(工段)碰頭會(huì),了解各場(chǎng)站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)各場(chǎng)站(工段)工作。
6 負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作,并就發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出整改措施。
7 與安全部門(mén)對(duì)輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。
8 按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對(duì)新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收,確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。
9 加強(qiáng)對(duì)新增和報(bào)廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報(bào)廢設(shè)備須由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺(tái)帳。
10 指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
第10篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(mén)(包括計(jì)劃、采購(gòu)、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)總經(jīng)理的指示及公司各項(xiàng)制度進(jìn)行上傳下達(dá);
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項(xiàng)規(guī)章制度確立;
4、負(fù)責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)暢通,嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)建立成本核算機(jī)制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、教育、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、定期召開(kāi)工廠內(nèi)部生產(chǎn)會(huì)議,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)情況。
任職資格:
1、 國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
第11篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總 毓恬冠佳汽車(chē)零部件 上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬 職務(wù)職位等級(jí):直接匯報(bào)上級(jí)總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn);
(4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
權(quán)限:
◆ 公司重大決策建議權(quán)
◆ 對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)
◆ 對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆ 對(duì)下屬部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆ 對(duì)所屬部門(mén)工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)
◆ 對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)
◆ 接受過(guò)企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s 現(xiàn)場(chǎng)管理,iso 質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):
◆ 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn),4 年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3 年以上
崗位要求:
◆ 熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧
◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
◆ 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈
◆ 良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力
◆ 具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
◆ 具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
工作態(tài)度:
◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀
第12篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總工程師崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)技術(shù)規(guī)程。
2 對(duì)本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)負(fù)責(zé),審定本公司各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造技術(shù)方案的確定,對(duì)燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修以及自動(dòng)化信息系統(tǒng)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
4 組織對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。
5 對(duì)公司安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé),組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施,負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)分析,提出整改技術(shù)方案。
6 負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量管理體系的定期審核和評(píng)審工作。
7 負(fù)責(zé)燃?xì)廨斉湓O(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評(píng)價(jià)工作。
8 組織設(shè)備更新、報(bào)廢的技術(shù)鑒定工作。
9 對(duì)主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第13篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報(bào) 外資企業(yè)) key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位
第14篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總工程師崗位職責(zé)
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)技術(shù)規(guī)程。
2 對(duì)本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)負(fù)責(zé)，審定本公司各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造技術(shù)方案的確定，對(duì)燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修以及自動(dòng)化信息系統(tǒng)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
4 組織對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。
5 對(duì)公司安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)，組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施，負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)分析，提出整改技術(shù)方案。
6 負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量管理體系的定期審核和評(píng)審工作。
7 負(fù)責(zé)燃?xì)廨斉湓O(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評(píng)價(jià)工作。
8 組織設(shè)備更新、報(bào)廢的技術(shù)鑒定工作。
9 對(duì)主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第15篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理(河南長(zhǎng)葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:
1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門(mén)年度pba工作,落實(shí)好部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順利、安全;
3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場(chǎng)站設(shè)備管理工作,包括采購(gòu)管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;
4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測(cè)量過(guò)程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;
5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⑹突?、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語(yǔ)言表達(dá)能力。
第16篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門(mén),對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
_ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門(mén),對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
_ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
