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社工崗位職責(zé)12篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):84

社工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

社工,即社會工作者,是一個致力于幫助社區(qū)居民解決生活問題,提升生活質(zhì)量的專業(yè)人員。他們扮演著橋梁的角色,連接社區(qū)資源與有需要的人群,通過專業(yè)的方法和技巧,促進(jìn)個人、家庭乃至社區(qū)的發(fā)展與和諧。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通能力,能夠傾聽并理解服務(wù)對象的需求和困擾。

2. 擁有專業(yè)知識,熟悉社會福利政策和法規(guī),能提供準(zhǔn)確的信息和建議。

3. 具備解決問題的能力,能制定并實施有效的服務(wù)計劃。

4. 注重團(tuán)隊協(xié)作,能與各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士合作,共同為社區(qū)提供全方位的服務(wù)。

5. 保持持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),更新專業(yè)知識和技能。

崗位職責(zé)描述

社工的工作日常包括但不限于個案管理、小組工作和社區(qū)發(fā)展項目。他們可能需要進(jìn)行家訪,評估服務(wù)對象的狀況,制定個性化的援助方案;也可能組織社區(qū)活動,增強(qiáng)居民間的凝聚力,推動社區(qū)的自我發(fā)展。此外,他們還需要參與政策倡導(dǎo),為弱勢群體爭取權(quán)益,改善社會環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 個案管理:對服務(wù)對象進(jìn)行評估,制定并執(zhí)行服務(wù)計劃,跟蹤進(jìn)展,確保其需求得到滿足。

2. 小組工作:設(shè)計并實施小組活動,如互助小組、成長小組等,促進(jìn)成員間的互動和支持。

3. 社區(qū)發(fā)展:參與社區(qū)規(guī)劃,推動社區(qū)資源的整合利用,提高社區(qū)自決能力。

4. 危機(jī)干預(yù):面對突發(fā)情況,如家庭沖突、心理危機(jī)等,提供即時援助和轉(zhuǎn)介服務(wù)。

5. 政策倡導(dǎo):了解和分析社會政策,提出改進(jìn)意見,以期改善服務(wù)對象的生活條件。

6. 教育與培訓(xùn):開展公眾教育,提升社區(qū)居民的社會意識和生活技能。

7. 記錄與報告:詳細(xì)記錄服務(wù)過程,定期提交工作報告,以便評估工作效果和改進(jìn)策略。

作為社工,他們的工作不僅是提供援助,更是激發(fā)個體和社區(qū)的潛力,推動社會公正和平等。他們的工作充滿挑戰(zhàn),但每一次成功的介入和改變,都是對他們工作的最好回報。

社工崗位職責(zé)范文

第1篇 專職社工崗位職責(zé)

社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務(wù)有限公司 上海益起來科技服務(wù)有限公司,益起來 1、獨(dú)立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;

2、對開展的服務(wù)進(jìn)行策劃,資源整合以及宣傳推廣;

3、處理相關(guān)行政事務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力;

2、能夠熟練操作辦公軟件;

3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;

4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 供銷合作社工會工作委員會崗位職責(zé)

1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,搞好參政議政。

2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.掌握職工思想動態(tài),加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。

4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。

5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第3篇 居家養(yǎng)老服務(wù)中心社工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、立足社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,以社區(qū)作為一個整體,一線策劃、組織開展長者社區(qū)活動,豐富社區(qū)長者精神文化生活。

2、善用社區(qū)、社會資源與志愿者資源,滿足社區(qū)長者的各種需求;

3、對有需求的長者提供心理慰藉、心理疏導(dǎo)服務(wù),為社區(qū)長者排憂解難;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;

職位要求:

1、30-45歲,熱愛老年服務(wù)與社會工作,具有社會責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,有相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先;持有社會工作師(助理社會工作師)、心理咨詢師證者優(yōu)先;

2、能運(yùn)用專業(yè)的方法與技巧,與社區(qū)長者溝通及組織各類活動;

3、性格開朗健談,具有良好的語言表達(dá)能力、分析判斷能力與社會交往能力;

第4篇 供銷合作社工會委員會崗位職責(zé)

1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,搞好參政議政。

2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.掌握職工思想動態(tài),加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。

4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。

5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第5篇 一線社工崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理

1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等

2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強(qiáng)迫癥加分

3.會使用sketch加分

二策略產(chǎn)品經(jīng)理

職責(zé)描述:

將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量

任職要求:

1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)

2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維

微信產(chǎn)品

職責(zé)描述:

協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等

任職要求:

1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則

2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分

3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分

一 工具產(chǎn)品經(jīng)理

1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等

2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強(qiáng)迫癥加分

3.會使用sketch加分

二策略產(chǎn)品經(jīng)理

職責(zé)描述:

將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量

任職要求:

1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)

2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維

微信產(chǎn)品

職責(zé)描述:

協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等

任職要求:

1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則

2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分

3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分

第6篇 項目社工崗位職責(zé)

社工-項目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 職責(zé)描述:組織制定項目工作計劃,跟進(jìn)項目計劃實施,落實項目指標(biāo)完成情況。管理項目日常行政工作,負(fù)責(zé)項目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。

任職要求:社會工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。

薪資面議。

第7篇 社工崗位職責(zé)

社工/助理 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺的運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)后臺和樂福平臺的更新與維護(hù);4、協(xié)助院長完成一些行政事務(wù),如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。

任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認(rèn)真、有耐心。

第8篇 社工崗位職責(zé)任職要求

社工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評估認(rèn)知、心理及行為狀況

2.根據(jù)評估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計劃及訓(xùn)練,并監(jiān)察成效

3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動及維持對小區(qū)的聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練

5.維護(hù)長者尊嚴(yán)及權(quán)益,能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;

2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;

3.有良好的組織及策劃能力,良好書寫、字處理及表達(dá)能力;

4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力,能有效地與長者建立良好關(guān)系

5.有輔導(dǎo)個案經(jīng)驗。

第9篇 急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)社工、義工服務(wù)的管理、督導(dǎo)工作,并承擔(dān)部分一線社會工作實務(wù);

2.協(xié)助上級持續(xù)完善機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)的社工服務(wù)體系落地,包括帶教個案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關(guān)系等;

3.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定社工月度及年度工作計劃,根據(jù)計劃推動線下活動在社區(qū)、街道、護(hù)理站的順利開展;

4.維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)、社工團(tuán)體、公益組織等單位的緊密合作;

5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件,撰寫稿件并進(jìn)行傳播;

6.深入社區(qū)群體、收集老人需求,推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動,讓居民了解公司服務(wù),推廣公司形象;

7.以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以居民需求為基礎(chǔ),通過社工活動尋找二者的有效銜接,銷售推廣公司的服務(wù)/產(chǎn)品。

8.負(fù)責(zé)承接政府招投標(biāo)項目書的擬定;

9.負(fù)責(zé)對接居委推進(jìn)長護(hù)險業(yè)務(wù);深入社區(qū)上門推廣長護(hù)險業(yè)務(wù);和其他部門緊密配合開展社區(qū)講座和活動;

10.上級安排的其他工作;

任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,社會工作、心理、教育、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 有社工職業(yè)資質(zhì)(社會工作者、社工師或助理社工師)

3.具有較強(qiáng)的問題分析、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力

4.熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè),對老人有足夠的耐心和愛心

5. 善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)溝通并維護(hù)良好的關(guān)系

第10篇 社工主管崗位職責(zé)

社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護(hù),對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。

崗位主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;

3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

4. 負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊提供宣傳素材;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;

6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;

7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;

8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實施對接和授課;

9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式

11. 對接志愿者團(tuán)隊、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);

12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;

13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

任職要求:

1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;

4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力;

5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。

第11篇 家綜一線社工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)為所服務(wù)對象拓展所需資源,推動專業(yè)服務(wù)順利開展;

(2)獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)方法與技巧,開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作,為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù);

(3)實踐機(jī)構(gòu)服務(wù)宗旨和使命;

職位要求:

(1)社會工作(或相關(guān)專業(yè)如心理學(xué)、法學(xué)等)大專及其以上學(xué)歷,具良好社會工作實務(wù)能力,能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧提供社會工作專業(yè)服務(wù);

(2)持國家助理社會工作師及以上資格證;

(3)認(rèn)同社會工作理念價值觀,能獨(dú)立開展社會服務(wù)工作;

(4)愿意投身社會工作事業(yè),具良好書寫及語言表達(dá)能力;

(5)具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,懂粵語尤佳。

第12篇 社工崗位職責(zé)

社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護(hù),對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。

崗位主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;

3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

4. 負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊提供宣傳素材;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;

6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;

7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;

8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實施對接和授課;

9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式

11. 對接志愿者團(tuán)隊、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);

12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;

13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

任職要求:

1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;

4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力;

5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。

社工崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么社工,即社會工作者,是一個致力于幫助社區(qū)居民解決生活問題,提升生活質(zhì)量的專業(yè)人員。他們扮演著橋梁的角色,連接社區(qū)資源與有需要的人群,通過專業(yè)的方法和技巧,促進(jìn)
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    崗位職責(zé)是什么社工,即社會工作者,是致力于服務(wù)社區(qū)居民,解決社會問題的專業(yè)人員。他們以人本主義為理念,通過個案管理、小組工作、社區(qū)發(fā)展等方法,促進(jìn)個體和社會福祉 ...[更多]

  • 項目社工崗位職責(zé)
  • 項目社工崗位職責(zé)89人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么項目社工崗位,是社會工作領(lǐng)域中一個關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)策劃、實施和評估社區(qū)項目,以滿足社區(qū)居民的需求,提升社區(qū)的整體福祉。崗位職責(zé)要求1.深入理解 ...[更多]

  • 社工崗崗位職責(zé)匯編(5篇)
  • 社工崗崗位職責(zé)匯編(5篇)86人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社工崗,全稱為社會工作者崗位,是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的核心角色,主要負(fù)責(zé)為社區(qū)成員、弱勢群體以及需要幫助的人群提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于心理疏導(dǎo)、資源 ...[更多]

  • 社工崗位職責(zé)12篇
  • 社工崗位職責(zé)12篇84人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社工,即社會工作者,是一個致力于幫助社區(qū)居民解決生活問題,提升生活質(zhì)量的專業(yè)人員。他們扮演著橋梁的角色,連接社區(qū)資源與有需要的人群,通過專業(yè)的方法 ...[更多]

  • 社工崗位職責(zé)匯編(6篇)
  • 社工崗位職責(zé)匯編(6篇)70人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社工,即社會工作者,是一個致力于幫助社區(qū)居民解決生活問題,提升生活質(zhì)量的專業(yè)人員。他們扮演著橋梁的角色,連接社區(qū)資源與有需要的人群,通過專業(yè)的方法 ...[更多]

  • 一線社工崗位職責(zé)
  • 一線社工崗位職責(zé)54人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么一線社工,也稱為社區(qū)工作者,是社會服務(wù)領(lǐng)域的前線執(zhí)行者,他們致力于在社區(qū)層面提供直接援助和支持,以滿足居民的多元化需求。崗位職責(zé)要求1.敬業(yè)精神:一 ...[更多]

  • 社工崗崗位職責(zé)8篇
  • 社工崗崗位職責(zé)8篇44人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社工崗,全稱為社會工作者崗位,是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的核心角色,主要負(fù)責(zé)為社區(qū)成員、弱勢群體以及需要幫助的人群提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于心理疏導(dǎo)、資源 ...[更多]

  • 社工主管崗位職責(zé)
  • 社工主管崗位職責(zé)33人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社工主管是一個關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)社會工作團(tuán)隊,以實現(xiàn)組織的社會服務(wù)目標(biāo)。他們不僅是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,也是社區(qū)需求的洞察者和問題解決者。崗位 ...[更多]

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