社工任職要求8篇

第1篇 社工主管崗位職責

社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責描述:

主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。

崗位主要職責:

1. 負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內(nèi)容和管理制度;

2. 負責制定和完善老年大學課程內(nèi)容和管理制度;

3. 負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內(nèi)容和管理制度;

4. 負責配合營銷團隊提供宣傳素材;

5. 負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;

6. 負責制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;

7. 負責制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;

8. 負責對接天津市內(nèi)老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程并組織實施對接和授課;

9. 負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務質(zhì)量;

10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進服務方式

11. 對接志愿者團隊、慈善機構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構(gòu);

12. 負責社區(qū)內(nèi)長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;

13. 負責處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

任職要求:

1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關專業(yè)大學專科及以上學歷,在大型養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

2. 具有良好的服務意識和溝通能力。

3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;

4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;

5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。

第2篇 專職社工崗位職責

社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務有限公司 上海益起來科技服務有限公司,益起來 1、獨立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關檔案;

2、對開展的服務進行策劃,資源整合以及宣傳推廣;

3、處理相關行政事務;

4、領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力;

2、能夠熟練操作辦公軟件;

3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;

4、持有相關資格證書者優(yōu)先,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 一線社工崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理

1.有工具類產(chǎn)品的設計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等

2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分

3.會使用sketch加分

二策略產(chǎn)品經(jīng)理

職責描述:

將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質(zhì)量

任職要求:

1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關

2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維

微信產(chǎn)品

職責描述:

協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等

任職要求:

1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則

2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設計,有成功案例加分

3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分

一 工具產(chǎn)品經(jīng)理

1.有工具類產(chǎn)品的設計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等

2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分

3.會使用sketch加分

二策略產(chǎn)品經(jīng)理

職責描述:

將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質(zhì)量

任職要求:

1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關

2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維

微信產(chǎn)品

職責描述:

協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等

任職要求:

1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則

2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設計,有成功案例加分

3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分

第4篇 社工崗位崗位職責

社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責描述:

主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。

崗位主要職責:

1. 負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內(nèi)容和管理制度;

2. 負責制定和完善老年大學課程內(nèi)容和管理制度;

3. 負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內(nèi)容和管理制度;

4. 負責配合營銷團隊提供宣傳素材;

5. 負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;

6. 負責制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;

7. 負責制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;

8. 負責對接天津市內(nèi)老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程并組織實施對接和授課;

9. 負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務質(zhì)量;

10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進服務方式

11. 對接志愿者團隊、慈善機構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構(gòu);

12. 負責社區(qū)內(nèi)長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;

13. 負責處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

任職要求:

1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,在大型養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

2. 具有良好的服務意識和溝通能力。

3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;

4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;

5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。

第5篇 社工崗位職責任職要求

社工崗位職責

職責描述:

1.負責為服務用戶評估認知、心理及行為狀況

2.根據(jù)評估結(jié)果為服務用戶制定及執(zhí)行照顧計劃及訓練，并監(jiān)察成效

3.提供給服務用戶所需的社交活動及維持對小區(qū)的聯(lián)系

4.負責為失智服務用戶定時作導向及認知訓練

5.維護長者尊嚴及權(quán)益，能做好與服務用戶及其家屬之溝通工作

6.做好領導交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗;

2.有養(yǎng)老行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先，考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;

3.有良好的組織及策劃能力，良好書寫、字處理及表達能力;

4.有禮貌并有良好的表達及溝通能力，能有效地與長者建立良好關系

5.有輔導個案經(jīng)驗。

第6篇 急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責社工、義工服務的管理、督導工作，并承擔部分一線社會工作實務；

2.協(xié)助上級持續(xù)完善機構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務的社工服務體系落地，包括帶教個案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關系等；

3.配合公司業(yè)務發(fā)展，制定社工月度及年度工作計劃，根據(jù)計劃推動線下活動在社區(qū)、街道、護理站的順利開展；

4.維護與相關政府機關、社工團體、公益組織等單位的緊密合作；

5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件，撰寫稿件并進行傳播；

6.深入社區(qū)群體、收集老人需求，推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動，讓居民了解公司服務，推廣公司形象；

7.以公司業(yè)務為導向，以居民需求為基礎，通過社工活動尋找二者的有效銜接，銷售推廣公司的服務/產(chǎn)品。

8.負責承接政府招投標項目書的擬定；

9.負責對接居委推進長護險業(yè)務；深入社區(qū)上門推廣長護險業(yè)務；和其他部門緊密配合開展社區(qū)講座和活動；

10.上級安排的其他工作；

任職要求：

1．?？埔陨蠈W歷，社會工作、心理、教育、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先

2．3年以上相關工作經(jīng)驗 有社工職業(yè)資質(zhì)（社會工作者、社工師或助理社工師）

3．具有較強的問題分析、溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力

4．熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心

5． 善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機構(gòu)溝通并維護良好的關系

第7篇 項目社工崗位職責

社工-項目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 職責描述:組織制定項目工作計劃,跟進項目計劃實施,落實項目指標完成情況。管理項目日常行政工作,負責項目與用人單位、主管部門等相關方的日常溝通等工作。

任職要求:社會工作或相關專業(yè)大專及以上學歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務經(jīng)驗。有責任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達能力。

薪資面議。

第8篇 社工崗位職責

社工/助理 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 職責描述:1、負責院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺的運行、網(wǎng)絡后臺和樂福平臺的更新與維護;4、協(xié)助院長完成一些行政事務,如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓記錄匯總等。

任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認真、有耐心。