崗位職責(zé)是什么
外勤崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)在外部環(huán)境中執(zhí)行工作任務(wù)的關(guān)鍵角色，主要工作地點(diǎn)通常不在公司內(nèi)部，而是涉及到客戶現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展等多個(gè)實(shí)地場(chǎng)景。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠與各類人群有效交流。
2. 獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下做出快速?zèng)Q策。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在無(wú)人監(jiān)督的情況下完成任務(wù)。
4. 良好的時(shí)間管理和組織能力，能高效規(guī)劃外出行程。
5. 對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解，能準(zhǔn)確傳達(dá)公司價(jià)值。
6. 能適應(yīng)頻繁的出差和不固定的工作時(shí)間。
崗位職責(zé)描述
外勤人員的主要職責(zé)包括但不限于對(duì)外部環(huán)境的探索和分析，收集市場(chǎng)信息，維護(hù)和建立客戶關(guān)系，以及推進(jìn)業(yè)務(wù)合作。他們需要深入到市場(chǎng)的第一線，了解客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供一手資料。此外，他們也是企業(yè)形象的代表，需要在與客戶的互動(dòng)中展示公司的專業(yè)性和信譽(yù)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶拜訪：定期或按需訪問(wèn)現(xiàn)有和潛在客戶，了解需求，解決他們的問(wèn)題，推動(dòng)銷售進(jìn)程。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析行業(yè)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
3. 商務(wù)談判：參與合同簽訂，處理合作條款，確保企業(yè)的利益得到保障。
4. 活動(dòng)組織：策劃和執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力。
5. 關(guān)系維護(hù)：與合作伙伴保持良好關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
6. 報(bào)告撰寫(xiě)：定期提交外勤工作報(bào)告，包括客戶反饋、市場(chǎng)觀察、活動(dòng)效果等，供管理層參考。
7. 問(wèn)題解決：現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)問(wèn)題，如客戶投訴、產(chǎn)品故障等，及時(shí)化解危機(jī)。
8. 培訓(xùn)支持：為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)，確保他們能正確使用和理解公司產(chǎn)品。
外勤崗位要求員工具備高度的靈活性和適應(yīng)性，能夠在不斷變化的環(huán)境中找到最佳的工作方法。他們的工作成效直接影響著企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和客戶滿意度，因此，這一角色需要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。
外勤崗位職責(zé)范文
第1篇 外勤專員崗位職責(zé)任職要求
外勤專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)合作4s店并跟蹤管控車(chē)輛上牌、交車(chē)、出險(xiǎn)報(bào)案、外遷過(guò)戶、繳納稅費(fèi)等工作;
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的抵押、解壓工作;
3、負(fù)責(zé)收集車(chē)輛檔案手續(xù)并移交資產(chǎn)管理部門(mén);
4、租賃期滿或依風(fēng)控要求執(zhí)行收車(chē)并完成車(chē)輛交接;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理所屬區(qū)域的其他業(yè)務(wù);
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)輛上牌、解抵押、外遷過(guò)戶等所有車(chē)務(wù)流程;
3、需要出差，c1及以上駕照;
4、有車(chē)管所資源優(yōu)先;
外勤專員崗位
第2篇 外勤跑單崗位職責(zé)
任職要求:
1、有駕照并有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)碼頭場(chǎng)站、青島寫(xiě)字樓等熟悉的優(yōu)先
3、有報(bào)關(guān)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、黃島本地優(yōu)先,有長(zhǎng)期工作意愿
5、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
崗位職責(zé):
1、外出辦理碼頭、場(chǎng)站、船代、海關(guān)、商檢等各種進(jìn)出口單據(jù)
2、辦公室內(nèi)整理相關(guān)單據(jù)
3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)
第3篇 外勤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
外勤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，開(kāi)立銀行賬戶。制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格，可接受應(yīng)屆生;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
外勤會(huì)計(jì)崗位
第4篇 外勤主管崗位職責(zé)
外勤福利主管 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與人資工作相關(guān)的政府相關(guān)部門(mén)的互動(dòng)關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,組織申報(bào)相關(guān)政府對(duì)企業(yè)的扶持政策,如:人才房、住房補(bǔ)貼、領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼等,以及后續(xù)資源的分配、信息維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工職稱申報(bào)、港澳商務(wù)簽證、外國(guó)人就業(yè)證辦理、高層次人才申報(bào)以及博士后進(jìn)站、apec卡申辦等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)外勤福利工作團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理工作;
5、上級(jí)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上政府關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉政府關(guān)系及政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和申報(bào)流程;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和公共關(guān)系處理能力;
4、具備良好的文章撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)材料;
5、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)險(xiǎn)或有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 外勤員崗位職責(zé)
厚街支公司本部營(yíng)業(yè)區(qū)組訓(xùn)崗 前海人壽深圳 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險(xiǎn),前海人壽深圳,前海 工作職責(zé):
1.組織推動(dòng)早夕會(huì)、客戶活動(dòng)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議及活動(dòng)的召開(kāi);
2.推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成并進(jìn)行指標(biāo)分析;
3.開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),收集并反饋外勤團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求;
4.協(xié)助開(kāi)展外勤團(tuán)隊(duì)增員活動(dòng),負(fù)責(zé)外勤人力的考勤管理;
5.參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施,支持培訓(xùn)工作的開(kāi)展;
6.其他組訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;
2.專業(yè):金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.專業(yè)能力:熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;
6.通用能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng)。
第6篇 船代外勤崗位職責(zé)任職要求
船代外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常涉港事務(wù)處理，辦理外輪進(jìn)出口聯(lián)檢手續(xù)，落實(shí)委辦事務(wù);2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)船方、貸方、港口的裝卸作業(yè)情況，處理各種突發(fā)事件;3、與內(nèi)勤保持溝通，跟蹤業(yè)務(wù)安排事項(xiàng)、費(fèi)用落實(shí)情況;4、涉港單據(jù)制作;5、安排船員遣返、人員登輪等船東事宜;6、完成公司和上級(jí)主管交給的其他工作任務(wù)。
任職要求1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，航海相關(guān)專業(yè);2、英語(yǔ)良好;3、吃苦耐勞，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒班工作;4、了解口岸監(jiān)管單位、及上海港主要件雜貨碼頭;5、有責(zé)任心，品行端正，溝通能力強(qiáng)。
船代外勤崗位
第7篇 行政外勤崗位工作職責(zé)
1、輔助行政經(jīng)理做一些行政類工作;
2、工服管理、辦公用品及其他行政物品的管理工作;
3、公司車(chē)輛管理工作;
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
第8篇 外勤出納崗位職責(zé)
外勤出納 京藍(lán)北方園林(天津)有限公司 京藍(lán)北方園林(天津)有限公司,京藍(lán)北方 崗位職責(zé):
1、及時(shí)辦理銀行開(kāi)戶銷戶事宜;
2、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
3、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;
4、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);
3、有2年以上出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 外勤崗位職責(zé)
外勤銷售 上海亦存網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海亦存網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,堅(jiān)果云,亦存 1.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作。
2.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。
職位要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 口頭和書(shū)面溝通能力強(qiáng),商務(wù)綜合能力強(qiáng)
3. 有敏感的商業(yè)意識(shí),能夠幫助銷售推進(jìn)與客戶合作方案;
4. 具備良好的人際交往能力、應(yīng)變能力。
第10篇 酒店人事外勤主管崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店人事外勤主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
2、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表報(bào)印工作。
5、員工報(bào)紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉掌握政府或勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
第11篇 運(yùn)營(yíng)外勤崗位職責(zé)
商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(外勤) 華能天成 華能天成融資租賃有限公司,華能天成,華能天成租賃,天成融資租賃,華能天成 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建并完善商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,完善相應(yīng)流程指引、操作手冊(cè);
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén),確保項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)營(yíng)要求的落實(shí)、以及各部門(mén)之間項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞;
3.落實(shí)項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作(包括但不限于合同簽署、抵質(zhì)押辦理、監(jiān)管賬戶管理、租金日常管理、基礎(chǔ)資料收集等);
4.對(duì)客戶需求、意見(jiàn)進(jìn)行收集并及時(shí)反饋;
5.其他交辦任務(wù)。
任職要求:
1.商務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
2.具有2年以上商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備一定的金融、法律相關(guān)知識(shí),具有融資租賃商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、思路清晰;
5.有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌能力,適應(yīng)出差。
第12篇 外勤銷售崗位職責(zé)
外勤銷售 上海亦存網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海亦存網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,堅(jiān)果云,亦存 1.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作。
2.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。
職位要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 口頭和書(shū)面溝通能力強(qiáng),商務(wù)綜合能力強(qiáng)
3. 有敏感的商業(yè)意識(shí),能夠幫助銷售推進(jìn)與客戶合作方案;
4. 具備良好的人際交往能力、應(yīng)變能力。
第13篇 外勤會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
外勤會(huì)計(jì) 浙江融興建設(shè)有限公司廣東分公司 浙江融興建設(shè)有限公司廣東分公司,融興 崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,開(kāi)立銀行賬戶。制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格,可接受應(yīng)屆生;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
第14篇 工商注冊(cè)外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)辦理公司增資、設(shè)立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);
2、配合外勤主管完成工商注冊(cè)及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;
3、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù),及時(shí)匯報(bào)工作。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應(yīng)偶爾外出辦事的工作性質(zhì);
3、工作積極、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
第15篇 辦公室外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種證、照的辦理與年檢工作;
3、負(fù)責(zé)公司日、月、季、年報(bào)表的匯總和填報(bào);
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的管理工作,包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、報(bào)修、登記等;
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7、人事檔案管理,包括:員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等;
8、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的出納工作、日常銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),與會(huì)計(jì)工作的對(duì)接;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,?？?含)以上學(xué)歷,企事業(yè)機(jī)關(guān)人力資源、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、了解國(guó)家及地方資質(zhì)管理和年檢政策、有過(guò)資質(zhì)申辦的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、人品好、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),條理清楚,思維敏捷,處事靈活,具有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、熟練使用office辦公軟件,能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;
6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的集體意識(shí),具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、能承受壓力,愿意長(zhǎng)期和公司共同發(fā)展的有志之士。
第16篇 公司外勤崗位職責(zé)
廣州分公司_外勤銷售顧問(wèn) 百度(中國(guó))有限公司廣州分公司 百度(中國(guó))有限公司廣州分公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、與電話銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作,交流需上門(mén)拜訪的客戶各項(xiàng)信息,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
2、為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn),并促進(jìn)成單;
3、審核、驗(yàn)收客戶資質(zhì),收取客戶款項(xiàng);
4、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為電話銷售團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
5、協(xié)助上級(jí)完成商機(jī)管理與跟進(jìn),同時(shí)對(duì)相關(guān)拜訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有直面客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的溝通、應(yīng)變能力;
4、具有良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神;
5、熱愛(ài)銷售,勇于挑戰(zhàn),工作富有激情,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有志成為專業(yè)的百度產(chǎn)品講師。
第17篇 理賠外勤崗位職責(zé)任職要求
理賠外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、有無(wú)法律經(jīng)驗(yàn)均可。2、開(kāi)拓市場(chǎng);完成市場(chǎng)推廣任務(wù)，收集反饋市場(chǎng)信息;3、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人洽談和溝通;4、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)當(dāng)事人關(guān)系。崗位要求:1、年齡25—40歲，大專以上學(xué)歷，不限;2、對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣，熱愛(ài)銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生);3、具有較強(qiáng)的洞察力，能正確、清晰、全面的了解客戶需求;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及分析研究能力;6、能承受一定的
理賠外勤崗位
第18篇 銷售外勤崗位職責(zé)(1)
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本銷售區(qū)域內(nèi)的新客戶開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶在本區(qū)域內(nèi)的維系;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的區(qū)域推廣;
4、負(fù)現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案;
5、完成本區(qū)域的銷售任務(wù),爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī);
6、能適應(yīng)出差
7、能熟練駕駛
工作地:濰坊
銷售外勤(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):深圳晨峰奧迪]
職位描述
1.持c1照駕駛證,無(wú)不良駕駛記錄,安全意識(shí)強(qiáng);
2.溝通、協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng);
3.服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.充分了解公司產(chǎn)品,為個(gè)人制定銷售計(jì)劃
2.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作。
任職要求:
1服從管理,敬業(yè)愛(ài)崗;
2.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心,高度的責(zé)任心,目標(biāo)不達(dá),奮斗不止的耐性;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作的能力,能適應(yīng)短期出差。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)、獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司相關(guān)產(chǎn)品工程項(xiàng)目
(2)、積極開(kāi)拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(3)、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
(1)要求性別:男
(2)性格開(kāi)朗,積極向上,能吃苦耐勞,有建材行業(yè)銷售工作背景者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
(3)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和項(xiàng)目操作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
(4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
(5)喜愛(ài)銷售工作,愿意在此崗位長(zhǎng)期發(fā)展,適應(yīng)短期出差。
(6)具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。
(7)有駕照者優(yōu)先
我們將提供:
(1)想賺錢(qián)找珂凡,我們提供雙激勵(lì)原則,機(jī)遇難得!
(2)完善的薪資管理制度;
(3)公司完善的培訓(xùn)管理制度。
(4)歡迎能挑戰(zhàn)自己、能吃苦、想賺錢(qián)者前來(lái)應(yīng)聘。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)完成銷售目標(biāo):拜訪設(shè)計(jì)師,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶,判斷合作可能性,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)引導(dǎo)設(shè)計(jì)我公司的產(chǎn)品,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā):據(jù)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā),了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況;
(3)客戶關(guān)系:例行拜訪客戶,開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)老客戶,穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶需求,及時(shí)協(xié)助處理客戶異議等;
(4)文字記錄每日對(duì)設(shè)計(jì)公司摸底情況,形成周報(bào)定期匯報(bào)。
任職要求:
(1)教育背景:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):從事銷售工作一年以上。(公司提供培訓(xùn),分配工作資源)
有裝飾行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),能獲取預(yù)裝修的別墅、會(huì)所等高檔場(chǎng)所的家裝需求信息者優(yōu)先考慮。
(3)素質(zhì)要求:
形象陽(yáng)光、性格堅(jiān)毅、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
具備良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析判斷能力和抗壓能力;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司安排制定詳細(xì)的出差計(jì)劃表,出差后對(duì)出差情況進(jìn)行分析,總結(jié)匯報(bào)。
2:對(duì)川內(nèi)二三線城市市場(chǎng)經(jīng)銷商的拜訪,公司品牌宣傳,業(yè)務(wù)促成,客戶管理維護(hù)和客戶資料整理。
3:與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象,建立個(gè)人銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作
4:協(xié)助銷售經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)處理好客戶業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部和相關(guān)部門(mén)的有關(guān)部門(mén)的有效溝通和銜接,完成銷售經(jīng)理交代的其它事務(wù)等
5:熟練掌握參與招投標(biāo)流程及制作標(biāo)書(shū),業(yè)務(wù)合作中具有較強(qiáng)法律意識(shí),維護(hù)好公司利益和品牌形象。
任職要求:
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1、協(xié)助辦理房屋預(yù)測(cè)繪與果測(cè)報(bào)告?zhèn)浒? 2、《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》的審查、簽訂與備案工作; 3、定期結(jié)算網(wǎng)簽交易費(fèi); 4、協(xié)助客戶辦理按揭貸款并提供開(kāi)發(fā)商需要提供的抵押材料等; 5、掌握客戶按揭辦理動(dòng)態(tài),督促按揭銀行及時(shí)放款; 6、與公司其他部門(mén)對(duì)接履行會(huì)簽手續(xù)等其他日常工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1、女性,房地產(chǎn)同崗位工作3-5年以上,年齡在35周歲以下; 2、專科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件及網(wǎng)簽軟件; 3、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干,熟悉內(nèi)業(yè)及外勤相關(guān)工作流程。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
(1)協(xié)助公司銷售副總執(zhí)行銷售部的日常工作;
(2)負(fù)責(zé)銷售部和其他部門(mén)的溝通,以及客戶資料的收集和溝通
(3)起草、接收、管理、發(fā)放銷售副總辦公室的各種文件、檔案;
(4)安排辦公室管理文檔、銷售合同;
(5)負(fù)責(zé)和各片區(qū)或辦事處的聯(lián)系工作;
(6)積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的工作。
(7)完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),做到及時(shí)回復(fù)工作進(jìn)展情況。
(8)熱愛(ài)銷售崗位工作,并有志于銷售方向發(fā)展,能適應(yīng)一定的短期出差。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求: 1、 男女不限20-28歲 2、 性格開(kāi)朗大方,具有良好的溝通和表達(dá)能力 3、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、 參加公司系統(tǒng)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì) 2、 明確本崗位的月度、季度、年度的任務(wù)目標(biāo),參加工作總結(jié)會(huì)議 3、 鞏固既有客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域 4、 良好的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)一線的反饋信息能及時(shí)準(zhǔn)確地拿出方案
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廠;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)和策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶門(mén)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1.有2年以年自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售工作背景優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具吃苦耐勞的精神,能夠在壓力下完成任務(wù);
3.具有良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí),可以與客戶保持良好溝通;
4.大專以上學(xué)歷、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
5.積極主動(dòng),思維敏捷,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)不要設(shè)簡(jiǎn)歷。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧;
完成公司每月安排的銷售任務(wù);
做好公司產(chǎn)品的售前、售中各項(xiàng)服務(wù);
與同事配合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);
拓展、建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
適應(yīng)出差工作(東北三省);
擅長(zhǎng)言談,應(yīng)變能力強(qiáng);
儀器儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
有相關(guān)(儀器儀表如:流量計(jì) 液位計(jì)分析儀表)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司以員工成長(zhǎng)為己任,提供良好的工作平臺(tái)和簡(jiǎn)單輕松的人文環(huán)境,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,廣闊的晉升空間,歡迎有志于與公司共發(fā)展的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的產(chǎn)地證及信用證要求的公證、認(rèn)證文件的辦理;
負(fù)責(zé)協(xié)助完成注冊(cè)文件的公證認(rèn)證及使館認(rèn)證的辦理;
負(fù)責(zé)國(guó)際營(yíng)銷系統(tǒng)快遞的管理;
負(fù)責(zé)國(guó)際營(yíng)銷系統(tǒng)各銷售區(qū)域樣品的管理;
協(xié)助各單證管理員完成銷售定單的報(bào)關(guān)報(bào)驗(yàn)工作;
協(xié)助各單證管理員完成海關(guān)、航空公司的驗(yàn)廠,驗(yàn)貨事宜;
協(xié)助各單證管理員對(duì)財(cái)務(wù)退稅、融資的各項(xiàng)單據(jù)的單證收齊工作;
負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核的整理及報(bào)批;
負(fù)責(zé)apec卡相關(guān)辦理、領(lǐng)取等工作;
任職要求:
1、英語(yǔ)或?qū)ν赓Q(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、本科以上學(xué)歷;
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)水平可商務(wù)交流;
4、熟悉國(guó)際貿(mào)易基本流程及操作;
5、有外貿(mào)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
1.匯集整理業(yè)務(wù)員外出工作記錄。 2.建立客戶信息檔案,并與客戶建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)公司形象。 3.負(fù)責(zé)接收、發(fā)送公司對(duì)外文件、傳真、及報(bào)告等。 4.跟蹤管理業(yè)務(wù)員已簽訂的合同項(xiàng)目執(zhí)行情況。 5.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)員已簽訂的合同原件的收回和保管存檔。 6.根據(jù)公司要求向公司各主管部門(mén),傳遞信息報(bào)告。 7.統(tǒng)計(jì)整理銷售業(yè)績(jī)完成情況的報(bào)告。 8.參與撰寫(xiě)頭招標(biāo)文件的撰寫(xiě)文件和資料整理上報(bào)工作。 9.跟中項(xiàng)目資金收回貨款的執(zhí)行匯報(bào)工作。10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、整理、劃分工作;
2、 負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的會(huì)議記錄、整理等工作;
3、 負(fù)責(zé)各類銷售文件的起草、整理、歸檔工作;
4、 負(fù)責(zé)銷售部對(duì)外聯(lián)絡(luò)及其它工作;
5、 配合銷售人員開(kāi)展銷售工作;
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕照,能開(kāi)車(chē)。
3、具有良好的溝通能力、形象好、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;
4、熟悉辦公軟件;
5、熱愛(ài)銷售工作,有向銷售人員發(fā)展的目標(biāo)。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、從事過(guò)銷售助理優(yōu)先考慮;
3、有藥品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先;
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)武漢及湖北周邊地區(qū)家用/商用中央空調(diào)的銷售工作,具體工作主要是開(kāi)發(fā)新客戶,與客戶洽談中央空調(diào)的簽訂、安裝事宜;
2、對(duì)老客戶不定期回訪、溝通
3、完成公司分配的銷售任務(wù),及時(shí)回收款項(xiàng)。
任職要求:
1、有暖通、中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解其市場(chǎng)運(yùn)作及銷售渠道。
2、有想法有目標(biāo);善于學(xué)習(xí),能很快進(jìn)入工作狀態(tài),了解并掌握相關(guān)工作的知識(shí)。
試用期:底薪+提成
轉(zhuǎn)正:基本工資+補(bǔ)貼+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶的文件傳遞與收取工作;
3、需要在熟悉工作內(nèi)容后,負(fù)責(zé)在接到客戶文件后進(jìn)行初步審核;
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)銷售工作,對(duì)酒水行業(yè)及零售行業(yè)有一定的了解;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通、談判能力;
3、擁有良好的協(xié)調(diào)及配合能力;
4、積極主動(dòng)熱情樂(lè)觀的工作態(tài)度;
5、具備敏捷思維和吃苦耐勞的精神。
銷售外勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、搜集尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案 。
2、全力完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)銷售工作目標(biāo)從公司和部門(mén)的銷售工作安排
3、責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;
4、完成公司和部門(mén)安排的其他工作
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,口齒清晰,普通話流利;
2.具有it信息、財(cái)稅領(lǐng)域或電商行業(yè)的從業(yè)背景;
3.熟悉使用office、ppt和e_cel等辦公軟件;
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.具有2年以上大型公司銷售管理或商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第19篇 采購(gòu)?fù)馇趰徫宦氊?zé)
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作;
2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,包括:市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
3、 按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等;
4、 執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;
5、 維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;
6、 與其他電商平臺(tái)對(duì)接合作事宜。
相關(guān)要求
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理;
4、 會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差;
5、 有電商或電器采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第20篇 外勤客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理維護(hù)老客戶關(guān)系,維護(hù)客情,與客戶保持長(zhǎng)期合作;
2、合作經(jīng)銷商商鋪進(jìn)行清點(diǎn)貨物,補(bǔ)貨,收款;
3、配合所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。
任職資格:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),或者在校表現(xiàn)良好的應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
3、c1駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況優(yōu)先
