外勤人員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

外勤人員，是企業(yè)的重要組成部分，他們主要負(fù)責(zé)在公司以外的環(huán)境中執(zhí)行任務(wù)，這些任務(wù)通常涉及到與客戶、合作伙伴、供應(yīng)商或其他外部實(shí)體的直接交互。他們的工作地點(diǎn)可能包括但不限于客戶辦公室、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)研地點(diǎn)等。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：外勤人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括準(zhǔn)時(shí)、守信、禮貌待人，以及對(duì)公司的專業(yè)形象維護(hù)。

2. 溝通能力：有效溝通是外勤人員的核心技能，他們需要清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司信息，并能理解和反饋外部信息。

3. 問(wèn)題解決：面對(duì)突發(fā)狀況，外勤人員應(yīng)具備迅速分析問(wèn)題、提出解決方案的能力。

4. 適應(yīng)性：由于工作環(huán)境多變，外勤人員需適應(yīng)不同的工作場(chǎng)景和人群，靈活調(diào)整工作策略。

5. 技術(shù)熟練：熟悉并能熟練運(yùn)用企業(yè)所需的軟件工具，如crm系統(tǒng)、報(bào)告工具等，以提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

外勤人員的工作日常涵蓋了多個(gè)方面：

1. 客戶拜訪：定期或按需訪問(wèn)客戶，了解需求，解答疑問(wèn)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

2. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

3. 商務(wù)談判：參與合同談判，確保公司利益最大化，同時(shí)保持合作關(guān)系的穩(wěn)定。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：在項(xiàng)目執(zhí)行中，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 現(xiàn)場(chǎng)支持：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，提供技術(shù)支持和服務(wù)，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。

6. 報(bào)告提交：及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，包括客戶反饋、市場(chǎng)信息、項(xiàng)目狀態(tài)等。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務(wù)：包括客戶需求調(diào)查、滿意度調(diào)查、處理投訴等，以提升客戶滿意度。

2. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

3. 合作維護(hù)：與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好溝通，處理合作中的問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈順暢。

4. 市場(chǎng)推廣：參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，協(xié)助組織和執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

5. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，快速響應(yīng)并妥善處理，減少對(duì)公司聲譽(yù)的影響。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期接受公司內(nèi)部的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，同時(shí)可能需要對(duì)外部進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的培訓(xùn)。

外勤人員的角色是企業(yè)與外界的重要橋梁，他們通過(guò)高效、專業(yè)的外勤工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌形象建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

外勤人員崗位職責(zé)范文

第1篇 外勤人員崗位職責(zé)(1)

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)到稅務(wù)、銀行等部門辦理客戶開(kāi)戶及稅務(wù)報(bào)到工作;

2、配合公司維護(hù)相關(guān)客戶;

3、完成部門經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可靠,工作踏實(shí),能夠吃苦耐勞。

3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,熱愛(ài)本職工作。

4、外勤工作熟練后可轉(zhuǎn)作記賬會(huì)計(jì)。

此職位工作地點(diǎn)在平谷

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。

3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。

4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。

5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。

7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。

8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢。

9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)

3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維反應(yīng)敏捷

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,18-40歲;

2、具備一定的行政管理知識(shí);

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,帶薪年假

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

根據(jù)各項(xiàng)目全年銷售工作排期制定相應(yīng)權(quán)證辦理計(jì)劃表;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目前期物業(yè)招標(biāo)、資金監(jiān)管戶辦理、價(jià)格備案、項(xiàng)目面積測(cè)繪、銷售許可證辦理、預(yù)售許可證辦理、地籍測(cè)繪、初始登記等相關(guān)工作;協(xié)助各項(xiàng)目辦理價(jià)格調(diào)整申報(bào)等數(shù)據(jù)修改事宜;負(fù)責(zé)銜接各項(xiàng)目與房管局等部門的各項(xiàng)事宜;配合各項(xiàng)目外勤人員與房管局等部門辦理的各項(xiàng)事宜。

年齡要求:28-35歲

學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷

專業(yè)資格:3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:精通房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策,房地產(chǎn)權(quán)證及外勤各項(xiàng)工作流程;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合業(yè)務(wù)能力;有一定的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好內(nèi)外部關(guān)系;工作積極主動(dòng)性、認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

薪資面議

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

請(qǐng)仔細(xì)閱讀任職要求,條件不符者請(qǐng)勿投遞!工作地點(diǎn)武清區(qū)京津公路

任職要求:

1、熟悉外務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容;

2、熟練駕駛車輛5年以上;

3、有一定的抗壓能力,能適應(yīng)加班。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠外勤的跟蹤、處理;

2、接待外來(lái)客人的相關(guān)事宜;

3、管理公司所有車輛。

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝能力。

2、愛(ài)護(hù)車輛,定期保養(yǎng),及時(shí)維修,保證車輛整潔完好。

3、 保證車輛準(zhǔn)時(shí)出車,并出車期間不辦私事。

4、負(fù)責(zé)公司人員及物資的接送工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)。

5、協(xié)助商務(wù)部門處理一些客戶單據(jù)事宜。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事辦理一些日常辦公事務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn):

1、28-40歲,5年以上實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn);

2、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;

3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

4、協(xié)助行政處理車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理。

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):中夢(mèng)集團(tuán)第二事業(yè)部中國(guó)保健時(shí)報(bào)社濰坊發(fā)行站

《保健時(shí)報(bào)》創(chuàng)刊于1994年,距今已有20年的歷史,20年的風(fēng)風(fēng)雨雨保健時(shí)報(bào)一直秉承“傳老年之聲,言老年之事,解老年之憂,做老年之友”的宗旨,在構(gòu)建和諧社會(huì)精神文明建設(shè)作出巨大貢獻(xiàn)?！侗＝r(shí)報(bào)》是國(guó)家衛(wèi)生部主管、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)主辦的服務(wù)全國(guó)民眾的科普大報(bào)。辦報(bào)宗旨是宣傳國(guó)家以預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,倡導(dǎo)科學(xué)養(yǎng)生保健、提高生命質(zhì)量;向公眾宣傳預(yù)防保健專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)讀者自我保健意識(shí),交流保健經(jīng)驗(yàn)體會(huì);宣傳展示醫(yī)、藥、保健產(chǎn)業(yè)整體形象,促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展。她集醫(yī)療、預(yù)防、養(yǎng)生、保健、康復(fù)于一身,融新聞性、權(quán)威性、知識(shí)性、實(shí)用性、服務(wù)性為一體,面向全國(guó)城鄉(xiāng)公開(kāi)發(fā)行的綜合性報(bào)社。報(bào)紙每周四出版。《保健時(shí)報(bào)》憑借強(qiáng)大的醫(yī)療、醫(yī)藥、保健領(lǐng)域的權(quán)威專家隊(duì)伍,以及廣泛的信息資源,全方位、多角度地積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng),并通過(guò)輿論宣傳,擴(kuò)大各項(xiàng)活動(dòng)的社會(huì)影響力;積極參與醫(yī)藥企業(yè)的科研開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品論證的宣傳報(bào)道,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,并通過(guò)《保健時(shí)報(bào)》專題宣傳報(bào)道,提高企業(yè)的知名度和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任度?！侗＝r(shí)報(bào)》主要版面有:“新聞動(dòng)態(tài)”、“老年保健”、“醫(yī)院風(fēng)采”、“保健產(chǎn)業(yè)”、“疾病防治”、“心理衛(wèi)生”、“婦幼保健”、“環(huán)境與健康”、“飲食指南”、“科技動(dòng)態(tài)”等。這種直觀而有效的服務(wù)形式,受到了眾多企業(yè)的好評(píng)和業(yè)界的贊賞。全年 52 期,每期全國(guó)發(fā)行180萬(wàn)。

發(fā)行站的成立從讀者的衣、食、住、行等生活必需品角度入手,圍繞生活所需展開(kāi)各種交流,給讀者生活注入新的活力。發(fā)行站服務(wù)新老讀者,服務(wù)理念貼近新老讀者生活,定期舉辦各種形式的公益性活動(dòng),豐富讀者的業(yè)余文化生活

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)行與推廣工作,參與公司重大決策;

2、組織建立、維護(hù)和完善發(fā)行信息數(shù)據(jù);

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷;

2、傳媒、廣告、營(yíng)銷、發(fā)行或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,有客戶和媒體資源者優(yōu)先;

3、具備現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念,熟悉發(fā)行渠道;

4、商務(wù)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)行運(yùn)作能力;

5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

會(huì)計(jì)助理/ 外勤要求如下:

1、18歲以上,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) (或會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)

2、需前往稅務(wù)部門處理稅務(wù)工作:稅務(wù)申報(bào)、購(gòu)買發(fā)票、核定稅種等事務(wù);

3、能服從公司安排,做好資料傳遞工作;

3、熟悉廣州區(qū)域的道路;

4、吃苦耐勞, 口齒清晰,溝通能力強(qiáng);

5、有廣東省戶口、廣西省

公司面試地址:天河區(qū)珠江新城花城大道3號(hào)南天廣場(chǎng)皇朝閣2106

屆時(shí)請(qǐng)帶上您的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

公交:花城大道站、南方報(bào)社站

地鐵:地鐵3號(hào)線珠江新城站a2出口,或者地鐵5號(hào)線五羊村站c出口

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、女,形象氣質(zhì)佳;

3、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

5、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6、能出差,有駕照者、有藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

7、薪資面議;

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司公關(guān)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象,講解及介紹公司情況;

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

薪資待遇: 4000元以上及交納社會(huì)保險(xiǎn)

(備注:男女不限,市區(qū)工作

兩個(gè)崗位:1、河南移動(dòng)“和生活”奧斯卡電影推廣人員,工作時(shí)間:與影院營(yíng)業(yè)時(shí)間相同

2、河南移動(dòng)12580地推人員)

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外出開(kāi)車送各類文件、報(bào)表 、信件等外勤工作。

2、負(fù)責(zé)去車管所提車。

3、完成各種臨時(shí)性工作任務(wù)

任職要求:

1、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立的思想,提高服務(wù)質(zhì)量。

2、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語(yǔ)。

3、顧全大局,服從分配,完成各種臨時(shí)性工作任務(wù)

4、擁有c1及以上駕駛證,有駕駛經(jīng)驗(yàn)。

外勤人員(崗位職責(zé))

職位描述

麥風(fēng)公寓——提供更優(yōu)質(zhì)的租住生活!專注青年公寓,盤活存量資產(chǎn),做公寓的定制專家!

南京麥風(fēng)資產(chǎn)——中國(guó)公寓委員會(huì)首批理事單位!7年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),心懷夢(mèng)想,腳踏實(shí)地,我們從未止步!

這是一支充滿活力的團(tuán)隊(duì),富有想法,敢于實(shí)踐!

這是一群年輕的創(chuàng)業(yè)者,85后到90后,開(kāi)拓創(chuàng)新!

這是一個(gè)鍛煉與收獲的平臺(tái),快樂(lè)卻從未貪圖安逸!

年度旅游、不定期paty、生日聚會(huì)、拓展訓(xùn)練、戰(zhàn)隊(duì)pk……

我們,需要這樣的你:

有想法、肯堅(jiān)持,不安于現(xiàn)狀!

能適應(yīng)、配合團(tuán)隊(duì)合合理安排!

動(dòng)腦筋、遇到問(wèn)題多想方設(shè)法!

職位:外勤人員

①、處理好與物業(yè)的良好關(guān)系和相關(guān)事務(wù)

②、負(fù)責(zé)各公寓網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)

③、做事認(rèn)真,刻苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)

薪酬:3700+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游、paty

so,小伙伴們,還等什么,快快加入麥風(fēng)團(tuán)隊(duì)吧!

成長(zhǎng)與鍛煉,快樂(lè)與收益,一個(gè)都不能少!

第2篇 外勤人員崗位工作職責(zé)

外勤人員的工作職責(zé)范文一:

1、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量。

2、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語(yǔ),維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。

3、 根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)。采購(gòu)前,廣泛聽(tīng)取使用部門的意見(jiàn);購(gòu)物時(shí),精打細(xì)算,合理使用資金,節(jié)約開(kāi)支,按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作;采購(gòu)后,及時(shí)交學(xué)?？倓?wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù),協(xié)助管理員入庫(kù)。

4、保管好現(xiàn)金和支票,購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)賬,結(jié)算時(shí),認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯(cuò)。。

5、領(lǐng)取上級(jí)部門調(diào)入的物資,要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí),須辦理移交手續(xù)。

6、向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表 、信件時(shí),要注意保密工作,不得將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報(bào)表 、信件交接時(shí),按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

7、無(wú)事在崗位待命,不能擅自離崗,有事隨叫隨到,不得推托。

8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù),熟悉采購(gòu)的多種渠道,不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng),發(fā)揮服務(wù)育人作用。

10、顧全大局,服從分配,完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。

外勤人員的工作職責(zé)范文二:

一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)向廣大客戶和過(guò)往司機(jī)宣傳收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、按工作要求履行工作程序,處理收費(fèi)工作中發(fā)生的問(wèn)題和矛盾。

四、加強(qiáng)對(duì)超高、超寬車輛的疏導(dǎo),確保收費(fèi)人員的人身安全和收費(fèi)設(shè)施的完好無(wú)損

五、在收費(fèi)車輛高峰或車道發(fā)生堵車現(xiàn)象時(shí),外勤及時(shí)出亭指揮疏通,保持收費(fèi)暢通。

六、負(fù)責(zé)排除收費(fèi)亭附近地區(qū)的各種險(xiǎn)情和閑雜人員的滯留。

七、負(fù)責(zé)打掃亭內(nèi)外及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

外勤人員的工作職責(zé)范文三:

一、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹公路路政管理及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守職業(yè)道德規(guī)范,依法履行路政管理職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)日常路政巡查,保護(hù)路產(chǎn),維護(hù)路權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理,及時(shí)查處各類違法、違章行為。

三、監(jiān)督檢查公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)、施工路段設(shè)置標(biāo)志設(shè)施,維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)施工路段的正常秩序和通行。

四、依法辦事,廉潔奉公,不徇私枉法,不謀私利,不耍威風(fēng),查處公開(kāi),索賠合理。

五、依法對(duì)超限運(yùn)輸車輛行駛公路進(jìn)行管理。

六、負(fù)責(zé)路政許可項(xiàng)目審批前的勘驗(yàn)和審批后實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。

七、檢查監(jiān)督所轄路段公路交通標(biāo)志標(biāo)線及公路附屬設(shè)施完好情況,及時(shí)提出維修、完善的意見(jiàn)和建議。

八、執(zhí)行巡查任務(wù)時(shí),必須著裝整齊,兩證齊全,用語(yǔ)文明,積極為司乘人員排憂解難。

九、愛(ài)護(hù)車輛及巡查器材,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。

外勤人員的工作職責(zé)范文四:

一、按照公司的安排每月必須堅(jiān)持10天以上的路檢路查,及時(shí)糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內(nèi)隨意調(diào)頭、無(wú)資質(zhì)的人駕車為重點(diǎn)。查車輛安全技術(shù)狀況是否符合要求,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

二、做好對(duì)駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預(yù)防談心教育,幫助駕駛員提高駕駛操作技能,對(duì)自已開(kāi)展的工作必須有記錄。

三、發(fā)生事故接報(bào)案后要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施救,并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。

四、及時(shí)、正確完善好各種安全事故的應(yīng)具手續(xù),督促并帶領(lǐng)事故責(zé)任人及時(shí)處理好安全事故的善后工作,按規(guī)定及時(shí)報(bào)審理賠資料。

五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習(xí),結(jié)合事故案例,幫助責(zé)任人對(duì)事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問(wèn)題,落實(shí)整改措施,重大問(wèn)題提交安全小組會(huì)分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人。

六、提前通知落實(shí)車輛續(xù)保,并配合內(nèi)勤完善好資料收集與續(xù)煉保工作,落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的處理,

七、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

外勤人員的工作職責(zé)范文五:

一、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量

二、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語(yǔ),維護(hù)學(xué)校信譽(yù),辦理事情及時(shí)迅速,力爭(zhēng)盡快完成。

(1)采購(gòu)物品:

1、根據(jù)已獲主管部門審批的請(qǐng)購(gòu)單,“貨比三家”、 按時(shí)、 按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向主管部門通報(bào)。

2、采購(gòu)結(jié)算時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯(cuò)。

3、采購(gòu)物品交到學(xué)校總務(wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù),并協(xié)助管理員入庫(kù)。

4、保管好現(xiàn)金和支票,購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)帳。

(2)取送工作 :

1、取上級(jí)部門調(diào)入的物資,要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí),須辦理移交手續(xù)。

2、向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表 、信件時(shí),要注意保密工作,不要將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報(bào)表、信件交接時(shí),按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

第3篇 外勤人員工作崗位職責(zé)

外勤人員的崗位職責(zé)是什么以下以學(xué)校外勤人員為例,為大家提供一則外勤人員崗位職責(zé)范本,供各位參考。

一、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量。

三、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語(yǔ),維護(hù)學(xué)校信譽(yù),辦理事情及時(shí)迅速,力爭(zhēng)盡快完成。

(1)采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))物品:

1、根據(jù)已獲主管部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)審批的請(qǐng)購(gòu)單,“貨比三家”、 按時(shí)、 按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向主管部門通報(bào)。

2、采購(gòu)結(jié)算時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯(cuò)。

3、采購(gòu)物品交到學(xué)校總務(wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù),并協(xié)助管理員入庫(kù)。

4、保管好現(xiàn)金和支票,購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)帳。