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崗位職責(zé)是什么
機(jī)場崗位職責(zé)是指在機(jī)場運(yùn)營中，各個工作崗位所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從旅客服務(wù)、飛行保障到安全管理等多個領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉航空法規(guī)：員工需全面了解并遵守國內(nèi)及國際航空法規(guī)，確保機(jī)場運(yùn)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 專業(yè)技能：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，如航空安全檢查、航班調(diào)度、旅客服務(wù)等。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與各部門有效溝通，共同協(xié)調(diào)機(jī)場的日常運(yùn)營。
4. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)情況，能迅速做出正確判斷并采取應(yīng)對措施。
5. 客戶導(dǎo)向：以旅客滿意度為核心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
機(jī)場崗位職責(zé)包括但不限于：
1. 安全檢查員：負(fù)責(zé)旅客及行李的安全檢查，確保無違禁品進(jìn)入航站樓，保障飛行安全。
2. 值機(jī)員：協(xié)助旅客辦理登機(jī)手續(xù)，解答相關(guān)問題，合理安排座位，確保航班準(zhǔn)點(diǎn)起飛。
3. 地勤人員：負(fù)責(zé)飛機(jī)的地面服務(wù)，如牽引、加油、清潔等，確保飛機(jī)處于適航狀態(tài)。
4. 空管員：監(jiān)控飛行動態(tài)，指揮飛機(jī)起降，保證空中交通順暢。
5. 機(jī)場警察：維護(hù)機(jī)場治安秩序，防止非法活動，處理違法行為。
6. 旅客服務(wù)代表：提供問訊、指引、行李查詢等服務(wù)，解決旅客遇到的問題。
7. 安全管理人員：執(zhí)行安全檢查，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施安全預(yù)防措施。
8. 清潔工：保持機(jī)場設(shè)施的清潔，為旅客提供舒適的環(huán)境。
9. 飛行簽派員：負(fù)責(zé)航班計(jì)劃的編制和調(diào)整，確保航班運(yùn)行效率。
有哪些內(nèi)容
機(jī)場崗位職責(zé)涵蓋的領(lǐng)域廣泛，具體包括但不限于：
1. 旅客服務(wù)：從旅客到達(dá)直至離開的全程服務(wù)管理，包括接待、咨詢、投訴處理等。
2. 航班運(yùn)營：航班計(jì)劃的制定、航班調(diào)度、延誤處理等。
3. 安全保障：安全檢查、消防應(yīng)急、反恐防暴、航空器安全等。
4. 設(shè)施維護(hù)：機(jī)場設(shè)施設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)、維修，確保正常運(yùn)行。
5. 通信導(dǎo)航：提供準(zhǔn)確的飛行信息，確保飛機(jī)與地面的通訊暢通。
6. 空域管理：合理分配空域資源，協(xié)調(diào)飛行路徑，避免沖突。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，快速有效地處理突發(fā)事件。
以上各崗位共同致力于為旅客提供安全、便捷、舒適的出行體驗(yàn)，同時確保機(jī)場高效、有序地運(yùn)行。
機(jī)場崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)場管制崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助公司開拓面向中小航空公司、通航機(jī)場、管制的培訓(xùn)市場,負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判,培訓(xùn)課程設(shè)置等培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求:有在大型民航培訓(xùn)中心工作經(jīng)歷為佳,具備一定的航空行業(yè)資源。
第2篇 機(jī)場vip貴賓廳+地面服務(wù)/可地升空崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-29周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（三）享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（四）根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。
（五）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。
第3篇 機(jī)場地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺值班主任。
（五）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（六）協(xié)助柜臺值班主任做好不正常航班的處理工作。
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。
具體要求 :
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、三級以上優(yōu)先。
工作時間：做一休一或做二休一綜合工作制。
用工形式：
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇
薪資：試用期3500左右，試用期1個月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬一7萬以上。
請一定帶好以下資料：
1.個人簡歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書或及相關(guān)英語等級證書(如有)等.? 請大家統(tǒng)一穿正裝面試！
第4篇 首都機(jī)場捷運(yùn)車輛維修員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)捷運(yùn)系統(tǒng)車輛設(shè)備的維修、維保及搶修工作，按要求填寫工單，及時上報(bào)并處理設(shè)備故障問題。
職位要求：
1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.機(jī)械、電氣、通信、電子信息、車輛、軌道交通等理工類相關(guān)專業(yè)；
3.具有高/低壓電工、焊工、鉗工等相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書；
4.具有5年及以上地鐵、高鐵等軌道交通系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 年齡原則上不超過40歲；
6.身體健康，能夠適應(yīng)倒班，本人及配偶、父母無違法犯罪記錄。
福利待遇：
稅前10-11萬元/年
1.薪酬項(xiàng)目包括崗位工資、績效工資及全年獎，伙食、交通、兩費(fèi)、勞保、住房、防暑等基本補(bǔ)貼；
2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金）；
3.為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療及子女醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金；
4.享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、女工“四期”等；
5.為員工提供年度健康體檢。
工作地點(diǎn)：
北京首都國際機(jī)場
崗位職責(zé)描述崗位要求流程：
簡歷篩選—資格審查---筆試---面試---背景調(diào)查---體檢---勞動合同簽訂
報(bào)名時間：
即日起至2019年8月1日。
第5篇 機(jī)場代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容
機(jī)場代表職位要求
1.負(fù)責(zé)熱情、友好、彬彬有禮地歡迎/歡送抵店/離讓客人,盡可能使用客人姓名;
2.協(xié)助抵店/離店的客人裝/卸行李;
3.幫助客人預(yù)告安排飯店汽車;
4.幫助丟失行李或行李較多的客人;
5.了解每日和未來飯店可用的客房;
6.在機(jī)場保持良好的形象;
7.通知禮賓部貴賓的到達(dá)及其他重要信息;
8.通知飯店禮賓部客人乘坐飯店汽車、出租車或機(jī)場交通車到達(dá);
9.與其他飯店的機(jī)場代表合作;
10.與其他飯店的機(jī)場柜臺和機(jī)場領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系等。
機(jī)場代表崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對飯店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解;
2.良好的英語能力以及溝通技巧。
第6篇 機(jī)場助理崗位職責(zé)
機(jī)場現(xiàn)場事務(wù)助理 德高廣告(上海)有限公司北京分公司 德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高 1. 配合施工人員及客戶進(jìn)場需要辦理相關(guān)進(jìn)場證件;
2. 配合施工需要向機(jī)場方及機(jī)場公安、消防等單位辦理施工報(bào)備、消防報(bào)備手續(xù);
3. 整理施工、運(yùn)營期間過程資料;
4. 協(xié)助現(xiàn)場施工過程的監(jiān)督及運(yùn)營期間的情況記錄。
任職要求:
1. 懂得一些日常的英語交流;
2. 有駕照 ,開車熟練;
3. 熟悉使用辦公軟件,思維敏捷,善于處理人際關(guān)系。
第7篇 機(jī)場聘值機(jī)員/做一休一可升空崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。
第8篇 機(jī)場崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理 廣州新機(jī)場穗和建設(shè)開發(fā)有限公司 廣州新機(jī)場穗和建設(shè)開發(fā)有限公司,新機(jī)場穗和 職責(zé)描述:
1、 掌握和學(xué)習(xí)國家相關(guān)制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場員工、商戶學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;
2、 在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本市場經(jīng)營管理和食品安全、消防、財(cái)務(wù)、物業(yè)管理等工作;
3、 堅(jiān)決執(zhí)行公司督察、財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,自覺接受公司的檢查監(jiān)管;
4、 協(xié)助制定市場年度預(yù)算,充分挖掘市場潛力,提升市場經(jīng)濟(jì)效益;
5、 合理調(diào)配市場人力、物力、財(cái)力,控制市場經(jīng)營成本;
6、 制定市場年度工作規(guī)劃,分解落實(shí)季度、月度工作計(jì)劃,計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的工作開展,有效組織市場員工完成預(yù)定的經(jīng)營管理工作;
7、 定期召開市場管理會議,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,提高工作效率;
8、 樹立營銷理念,推進(jìn)品牌經(jīng)營,組織開展文明經(jīng)商和創(chuàng)星級市場、放心市場等活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、物業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識;
2、超市零售或農(nóng)貿(mào)市場管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,兼具或有生鮮類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動,抗壓力強(qiáng),擅長與人溝通。
第9篇 機(jī)場火車站商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.國內(nèi)鐵路、機(jī)場資源的拓展與整合；
2.國際機(jī)場的商務(wù)合作；
3.與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6.指導(dǎo)大區(qū)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)；
7.上級交辦的專項(xiàng)工作。
職位要求：
1.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認(rèn)知高度。
2.熟悉機(jī)場商業(yè)運(yùn)作模式；
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
4.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有創(chuàng)新能力；
6.有機(jī)場合作資源者可優(yōu)先考慮。
第10篇 做二休二 機(jī)場值機(jī)/貴賓廳接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）
職位要求：（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。
第11篇 中信書店福州長樂機(jī)場店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù)；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補(bǔ)貨及商品清點(diǎn)工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負(fù)責(zé)書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛圖書行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強(qiáng)；
4、 善于表達(dá)溝通、具有主動銷售意識；
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合意識。
第12篇 機(jī)場辦調(diào)度員崗位職責(zé)范本
1.航空產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)。
2.代理人、旅行社等銷售渠道的管理。
3.市場銷售政策的管理。
4.航班收益管理。
第13篇 機(jī)場聘值機(jī)地勤/vip貴賓室做二休二崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。
第14篇 機(jī)場專員崗位職責(zé)
機(jī)場廣告運(yùn)營專員 北京迪岸雙贏廣告有限公司 北京迪岸雙贏廣告有限公司 崗位職責(zé):
1、 廣告位的巡視、巡查;
2、 組織廣告上下刊及發(fā)布;
3、 廣告損壞時組織維修。
任職要求:
1、 年齡在20-40歲之間,大專及以上學(xué)歷;
2、 熟悉辦公軟件使用;
3、 具備照片拍攝技巧;
4、 良好的文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、 具有1年以上駕齡;
6、 熟悉機(jī)場工作者優(yōu)先。
第15篇 機(jī)場保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第16篇 機(jī)場運(yùn)營崗位職責(zé)
部門助理-機(jī)場運(yùn)營部 北京掌慧縱盈科技股份有限公司 北京掌慧縱盈科技股份有限公司,建飛科聯(lián),掌慧縱盈,掌慧縱盈 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)、整理并核對各種業(yè)務(wù)信息,制作相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)往來賬目的付款,人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)給財(cái)務(wù)部;
3、負(fù)責(zé)各合作伙伴的資料及往來商業(yè)文件的管理;
4、就本部門與公司各部門的匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
任職要求:
1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)管理類或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用常用辦公軟件,熟悉商務(wù)流程;
3、良好的書面表達(dá)能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與解決問題的能力;
5、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
第17篇 虹橋機(jī)場直招票務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
攜程網(wǎng)英語客服職位要求：1.年齡18--35歲，男女不限，英語4級以上。2.做五休二，8小時（3班倒）薪資待遇：薪資：4900（基礎(chǔ)）+200（餐補(bǔ)）+200（全勤）+2200（績效獎金低位數(shù)）+1000（轉(zhuǎn)正后初級津貼）可以理解為：培訓(xùn)和帶教期（1～1.5個月）結(jié)束后，最低薪資約7500左右，6個月轉(zhuǎn)正后，最低薪資8500左右，1年內(nèi)（由于級別津貼上升以及績效獎金增加）達(dá)到9000～10000左右職務(wù)職責(zé):1.通過電話，郵件和海外客戶溝通，解答產(chǎn)品相關(guān)問題。2.處理海外客戶訂單，并與客人，全球供應(yīng)商以及航空公司溝通確?？腿隧樌鲂小?.處理訂單各類售后問題(航班變動，退票，改簽，增值服務(wù)等).4.能處理一些簡單投訴，收集和整理客戶的反饋信息，提出提升客戶服務(wù)水平，減少投訴的建設(shè)性意見。5.能用英語通過電話郵件與客戶進(jìn)行自由溝通，用詞準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。職位要求1.大專(含)以上學(xué)歷，英語口語標(biāo)準(zhǔn)，熟練(英語4級以上)，談吐禮貌。2.有互聯(lián)網(wǎng)，呼叫中心，旅游行業(yè)，航空公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力及投訴處理能力。4.具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟練操作常用辦公軟件。5.具有良好的客服服務(wù)意識及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，和高效的工作效率。6.能夠接受翻班工作。工作地點(diǎn)：上海虹橋金鐘路999號
第18篇 機(jī)場安檢員崗位職責(zé)任職要求
機(jī)場安檢員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容包括對乘坐民用航空器的旅客及其行李，進(jìn)入候機(jī)樓隔離區(qū)的其他人員及其物品以及空運(yùn)貨物、郵件的安全檢查;對候機(jī)樓隔離區(qū)的人員、物品進(jìn)行安全監(jiān)控;對執(zhí)行飛行任務(wù)的民用航空器實(shí)施監(jiān)護(hù)，機(jī)場安檢部門對每一位乘機(jī)旅客必須查驗(yàn)其本人有效身份證件。按照公安部、民航總局有關(guān)規(guī)定，乘機(jī)有效身份證件可歸納為四大類:居民身份證、軍人類證件、護(hù)照類證件和其他可以乘機(jī)的有效證件。這項(xiàng)工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機(jī)的旅客得到了一份安心。
第19篇 機(jī)場地勤/vip接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、作息時間
做一休一（根據(jù)用工部門航班生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式安排工作休息，平均月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間）
二職位要求；
1.18歲-28歲
2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)
3.具備良好的傾聽、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力
第20篇 機(jī)場地勤崗位職責(zé)
機(jī)場地勤 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資
