崗位職責(zé)是什么
招聘崗位：市場(chǎng)營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)要求
1. 擁有5年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉b2b或b2c市場(chǎng)策略的制定與執(zhí)行，有成功案例。
3. 具備出色的溝通與談判技巧，能有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 對(duì)數(shù)字敏感，能分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并據(jù)此做出決策。
5. 精通英語，具備跨文化交際能力。
6. 熟練使用市場(chǎng)營銷相關(guān)軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
崗位職責(zé)描述
作為市場(chǎng)營銷經(jīng)理，您將扮演公司對(duì)外形象的重要代表，負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施全面的市場(chǎng)營銷策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和品牌知名度。您需要深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察客戶需求，以此為依據(jù)制定切實(shí)可行的營銷計(jì)劃，并確保其有效執(zhí)行。此外，您還需要與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保市場(chǎng)營銷活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的市場(chǎng)營銷策略，包括但不限于品牌推廣、市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)并激勵(lì)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶和合作伙伴的良好關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
4. 活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、促銷活動(dòng)等，以吸引新客戶并鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系。
5. 預(yù)算與績效：編制市場(chǎng)營銷預(yù)算，監(jiān)控支出，評(píng)估活動(dòng)效果，確保投入產(chǎn)出比達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6. 報(bào)告與分析：定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析、營銷活動(dòng)效果等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、公關(guān)等部門協(xié)同工作，確保市場(chǎng)營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略的一致性。
我們期待您能以敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)我們的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)取得更大的成功。如果您對(duì)挑戰(zhàn)自我、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展充滿熱情，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)輝煌未來。
招聘崗位職責(zé)范文
第1篇 大客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,仲財(cái)通,互仲 職責(zé)描述:
1、分擔(dān)公司市場(chǎng)拓展工作,分解銷售任務(wù);
2、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營管理,維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場(chǎng)研究,快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì);
4、通過行業(yè)研究,整理客戶訴求點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;
5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,配合公司完成市場(chǎng)活動(dòng)。
任職要求:
1、有至少一年銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),工作中涉及跨行業(yè)知識(shí)較多;
3、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
第2篇 景觀設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé)
園林景觀設(shè)計(jì)師/高級(jí)設(shè)計(jì)師 北京瑞意投資有限公司 北京瑞意投資有限公司,瑞意投資,瑞意 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的景觀概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的全過程管理,其中包括對(duì)設(shè)計(jì)單位管理、設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量管理三個(gè)部分;
2、深入理解公司對(duì)項(xiàng)目的定位要求,負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)分供方清晰精準(zhǔn)傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目的景觀要求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及交付標(biāo)準(zhǔn)等;
3、參與考察、篩選設(shè)計(jì)單位;負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)設(shè)計(jì)合同談判和簽定;負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)成果進(jìn)行逐級(jí)評(píng)審,負(fù)責(zé)將評(píng)審意見條理清晰準(zhǔn)確反饋給設(shè)計(jì)單位,能有效掌控設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)方向和意圖,確保設(shè)計(jì)成果符合公司對(duì)該項(xiàng)目景觀定位;
5、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)及相關(guān)文件資料,按部門檔案管理要求將項(xiàng)目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標(biāo)計(jì)劃,評(píng)審技術(shù)標(biāo);
7、組織景觀專業(yè)設(shè)計(jì)交底,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件;
8、配合成本部按計(jì)劃、材料/設(shè)備外觀分級(jí)進(jìn)行材料設(shè)備選樣和封樣工作,確認(rèn)材料/設(shè)備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗(yàn)收工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環(huán)境藝術(shù)或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱;
2、8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上地產(chǎn)開發(fā)公司景觀設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)高端項(xiàng)目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認(rèn)識(shí)及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場(chǎng)價(jià)格;
4、有現(xiàn)場(chǎng)造景的能力,能對(duì)施工技術(shù)、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;
5、具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作敬業(yè);
6、有大型房地產(chǎn)公司或者文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 人事招聘崗位職責(zé)
人事招聘專員 上海杉欣軟件科技發(fā)展(集團(tuán))有限公司 上海杉欣軟件科技發(fā)展(集團(tuán))有限公司,杉欣 職責(zé)描述:
1、完善招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作;
3、完成招聘任務(wù)目標(biāo);并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作;
5、對(duì)人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查;
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,進(jìn)行工作分析,編制及及時(shí)更新職位說明書;
7、人事各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào);
8、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、 人力資源或相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3、 擁有操作校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
5、 熟悉計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個(gè)性,能承受較大的壓力。
第4篇 客服招聘崗位職責(zé)
客服主管 武漢綠地 武漢綠地濱江置業(yè)有限公司，武漢綠地，綠地濱江崗位職責(zé):
1、客戶關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對(duì)糾紛等;
2、管理物業(yè)方;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)日常管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語言交流能力和文字表達(dá)能力 。
第5篇 海淀區(qū)銷售助理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實(shí),勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點(diǎn):河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。
崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實(shí),勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點(diǎn):河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。
第6篇 迪拜招聘崗位職責(zé)任職要求
迪拜招聘崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
高薪聘請(qǐng)多種崗位，憑借多年的出國經(jīng)驗(yàn)，成功向境外派遣務(wù)工人員五千多名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng)，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，辦理不成功不收取任何費(fèi)用。
合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!
合作國家工種:(建筑類、商務(wù)類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設(shè)、工廠類、養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)類)
任職要求:
迪拜招聘崗位
第7篇 主管會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
主管會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金核算與申報(bào);
3、完成各類預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、匯總報(bào)表、總公司合并報(bào)表。
4、完成統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、各項(xiàng)目年度審計(jì)、不定期檢查工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、能獨(dú)立完成帳套的建立，核算方法的設(shè)計(jì)，企業(yè)全盤帳務(wù)的處理。
主管會(huì)計(jì)招聘崗位
第8篇 咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
要求:大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求:大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位
第9篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險(xiǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)年報(bào)、年檢等相關(guān)工作;
4.主要負(fù)責(zé)公司賬目臺(tái)帳等日常工作;
5.公司安排的其他事宜等。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，;
2. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 熟練使用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)物系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位
第10篇 咸陽銷售代表招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、有駕照,一年以上駕齡。
第11篇 技術(shù)員招聘崗位職責(zé)技術(shù)員招聘職責(zé)任職要求
技術(shù)員招聘崗位職責(zé)
職責(zé)描述/任職要求:
1.熟練掌握cad及三維繪圖軟件，
2.了解鈑金加工工藝，
3.能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)(有負(fù)責(zé)過投標(biāo)項(xiàng)目的佳)，
4.有一定的英語基礎(chǔ)，能看懂全英文圖紙者優(yōu)先考慮。
第12篇 松江區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
松江區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)監(jiān)督下，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作。2.嚴(yán)格審核原始憑證和記帳憑證。3.按時(shí)做好記賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚。4.定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收、應(yīng)付款。5認(rèn)真編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。6.妥善保管財(cái)務(wù)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他任務(wù)。
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練掌握會(huì)計(jì)的基本技能2、能服從管理，做事細(xì)心。3、對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚興趣。
松江區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位
第13篇 浦東新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
浦東新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
1、熟悉國家稅務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)優(yōu)先;2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)操作一般納稅人財(cái)務(wù)全盤賬;3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅及工商流程，并能與銀行及稅務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通;3、良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具較好溝通能力;4、熟練操作辦公軟件，熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，工作年限2年以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;6、上海戶籍，大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證;地址:上海市浦東新區(qū)東方路3261號(hào)b座2208
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
浦東新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位
第14篇 課程顧問招聘崗位職責(zé)任職要求
課程顧問招聘崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系， 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
4.定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
任職要求:
1.具備課程專業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
2.具備良好的溝通技巧和說服能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;
5.具備團(tuán)隊(duì)精神。
課程顧問招聘崗位
第15篇 銷售人才招聘崗位職責(zé)任職要求
銷售人才招聘崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)bd全面負(fù)責(zé)大客戶拓展及維護(hù)工作;
2、制定計(jì)劃和管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督及執(zhí)行到位，確保目標(biāo)到達(dá)率及完成率;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、分析工作，以項(xiàng)目制精確定位，掌握最新市場(chǎng)動(dòng)向并積極溝通;
4、搭建并管理bd團(tuán)隊(duì)，依據(jù)公司指標(biāo)達(dá)成業(yè)績;
5、具有靈敏的市場(chǎng)嗅覺強(qiáng)烈和服務(wù)意識(shí)加分。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，結(jié)果導(dǎo)向;
3、擅長分析和營銷策略規(guī)劃及執(zhí)行到位;
4、較強(qiáng)的溝通能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧;
5、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和狼性精神。
銷售人才招聘崗位
第16篇 會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 月末sap結(jié)賬處理，審核actual vs forecast. vs budget，根據(jù)bp驗(yàn)證并釋放標(biāo)準(zhǔn)成本
2 5年sp，budget，rolling forecast的滾動(dòng)預(yù)算工作。
3 cape_預(yù)算與實(shí)際的管控，io的建立。固定資產(chǎn)的監(jiān)控與盤點(diǎn)。
4 協(xié)助公司內(nèi)控管理與流程的實(shí)施以符合公司的政策
5 配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)。
6 與關(guān)聯(lián)公司對(duì)帳開票，及時(shí)收回貨款，核算載體補(bǔ)差。及時(shí)安排月度ap付款計(jì)劃
7 按照合資工廠董事會(huì)的要求及時(shí)辦理jv合資工廠工商事務(wù)
8 指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理辦理銀行及稅務(wù)事宜
9 自覺遵守佛吉亞集團(tuán)的com&coe(管理規(guī)范和道德規(guī)范)
任職要求:
minimum education level最低學(xué)歷: 本科
專業(yè)要求: 會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
e_perience 經(jīng)驗(yàn): 3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ，至少1年以上成本會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
skills and competencies技能和素質(zhì)
? 英語能作為工作語言
? 能使用電腦操作，會(huì)操作辦公軟件
? 熟練使用e_cel中的常用函數(shù)
? 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
? 具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力
? 對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)節(jié)導(dǎo)向
? 熟練使用sap/erp系統(tǒng)
會(huì)計(jì)招聘崗位
第17篇 項(xiàng)目專員招聘崗位職責(zé)
project management specialist (項(xiàng)目管理專員) 莫仕連接器 莫仕連接器(成都)有限公司,莫仕連接器,莫仕連接器 崗位職責(zé):
job description:
1. lead cross-functional teams to deliver new product launched on time and budget. ensure that these teams achieve all customer and company requirements including quality, cost, delivery, product performance and customer satisfaction.
2.organize all new product launch related activities.
3.ensure the advanced product quality planning (apqp) process is established, documented, implemented and followed according to qs9000/ts16949 procedures.
4.serve as the e_pert in new product launch systems including timing, documentation and interaction.
5.ensure the team develops/finalizes special characteristics, design reviews fmea, establish actions to reduce potential failure modes, develop and/or reviews control plans and communicate variance to plan early so issues can be addressed.
6.maintain good communication among project team members, departments, and customers.
7.maintain program cost reporting against budget.
任職要求:
job requirement:
1. be familiar with micro software
2. good cross function communication skill
3. good attitude for multiple section coordination
4. good at english listening, reading, speaking and written. japanese is preferred.
5. has capability to handle global projects.
6. at least 6 years work e_perience
7. project management e_perience is preferred
第18篇 出納招聘崗位職責(zé)任職要求
出納招聘崗位職責(zé)
出納 深圳市康達(dá)信房地產(chǎn)管理顧問有限公司 深圳市康達(dá)信房地產(chǎn)管理顧問有限公司，康達(dá)信任職要求:
1、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗，善于溝通，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，愛學(xué)習(xí);
3、踏實(shí)肯干，認(rèn)同公司的企業(yè)文化;
4、具備深圳戶籍或者深戶擔(dān)保優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月銀行、現(xiàn)金的收付及對(duì)賬工作;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申購、登記、開具等工作;
3、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用報(bào)銷事宜;
4、負(fù)責(zé)合同的登記、歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)部分外聯(lián)事宜，包括銀行、稅務(wù)、工商等
出納招聘崗位
第19篇 海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求
海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)
任職需求:1.主要負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)核算、編制報(bào)表等。2.需熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。3.本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作8年以上。5.性別不限，且能適應(yīng)加班。
待遇:1.基本工資+績效工資+標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金+福利午餐+高溫補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn)+其他福利。2.在京無固定居所員工，公司提供宿舍。
海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位
第20篇 外貿(mào)專員招聘崗位職責(zé)
外貿(mào)專員 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)回復(fù)海外客戶的詢盤問價(jià),通過郵件、通訊工具、電話等與海外客戶達(dá)成訂單;
2、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨、安排物流等訂單管理方面工作;
3、打理阿里巴巴平臺(tái),獨(dú)立開發(fā)新客戶,達(dá)到成交;
4、協(xié)助經(jīng)理處理其他事宜
任職要求:
1、電子秤同行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先,有智能家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、單年度銷售業(yè)績達(dá)到500萬元人民幣以上;
3、有獨(dú)立開發(fā)海外大客戶經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國際貿(mào)易流程;
4、大專及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
5、有獨(dú)立思考能力、有主動(dòng)精神和邏輯分析能力,可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,可以獨(dú)立工作;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、有大型海外客戶資源; 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)回復(fù)海外客戶的詢盤問價(jià),通過郵件、通訊工具、電話等與海外客戶達(dá)成訂單;
2、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨、安排物流等訂單管理方面工作;
3、打理阿里巴巴平臺(tái),獨(dú)立開發(fā)新客戶,達(dá)到成交;
4、協(xié)助經(jīng)理處理其他事宜
任職要求:
1、電子秤同行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先,有智能家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、單年度銷售業(yè)績達(dá)到500萬元人民幣以上;
3、有獨(dú)立開發(fā)海外大客戶經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國際貿(mào)易流程;
4、大專及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
5、有獨(dú)立思考能力、有主動(dòng)精神和邏輯分析能力,可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,可以獨(dú)立工作;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、有大型海外客戶資源;
