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崗位職責是什么
委員崗位是一個組織或機構中的關鍵角色，負責參與決策、提供建議和協(xié)助執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。作為團隊的核心成員，委員需在特定領域展現(xiàn)專業(yè)能力，并積極參與團隊合作，共同推動組織目標的實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠從全局角度思考問題。
2. 擁有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能在相關領域提供有價值的見解。
3. 良好的溝通技巧，能夠有效地與團隊成員、上級領導和其他利益相關者交流。
4. 善于傾聽和理解他人的觀點，以促進團隊共識的形成。
5. 具備決策能力和責任心，能夠在關鍵時刻做出明智的判斷。
6. 能夠適應變化，靈活應對各種挑戰(zhàn)，積極推動工作進展。
崗位職責描述
委員的工作主要圍繞參與決策、推動項目執(zhí)行和維護團隊協(xié)作展開。他們需要深入理解組織的戰(zhàn)略目標，結合自身專長，提出切實可行的建議。在會議中，委員需積極發(fā)言，分享觀點，同時也要尊重和接納其他人的意見，共同達成最佳決策。在項目實施過程中，委員需監(jiān)控進度，解決遇到的問題，并確保任務按時完成。此外，他們還應關注團隊動態(tài)，促進團隊成員間的溝通與協(xié)作，營造積極的工作氛圍。
有哪些內容
1. 參與制定和審查策略：委員需要參與組織的策略規(guī)劃，評估各種方案，提出建設性意見，確保決策的科學性和前瞻性。
2. 項目管理：委員負責監(jiān)督項目的執(zhí)行，分配資源，跟蹤進度，確保項目按計劃進行，及時調整策略以應對變化。
3. 團隊協(xié)調：通過定期會議、工作坊等方式，委員促進團隊成員間的交流，協(xié)調各方資源，解決內部沖突，提升團隊效率。
4. 信息收集與分析：委員需要關注行業(yè)動態(tài)，收集相關信息，進行數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。
5. 建立合作伙伴關系：委員可能需要代表組織與其他機構或個人建立合作關系，尋求共贏的機會。
6. 內部培訓與指導：根據(jù)團隊需求，委員可能需要提供專業(yè)培訓或指導，提升團隊成員的技能和知識水平。
7. 反饋與評估：委員需定期向管理層報告工作進展，評估成果，提出改進建議，以持續(xù)優(yōu)化工作流程。
委員崗位在組織中扮演著舉足輕重的角色，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和決策能力。通過積極參與各項事務，委員能為組織的發(fā)展貢獻力量，推動目標的實現(xiàn)。
委員崗位職責范文
第1篇 理論技術研究委員會崗位職責內容
1.掌握和研究國際最新橋牌理論動態(tài)。
2.對橋牌運動的訓練、比賽的理論和實踐及橋牌運動的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢進行學術研究和探討。
3.為中_橋牌運動在科學訓練上提供科學依據(jù),為運動員提高技術水平提供指導意見。
第2篇 某工會女教職工委員會主任崗位職責
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議,制定女工工作計劃,做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動,努力提高女教職工思想道德和科學文化素質,團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并協(xié)助有關部門的貫徹實施,組織女教職工發(fā)揚主人翁精神,參加學校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益,協(xié)助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作,做好婦幼保健知識的普及教育工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,保護女教職工的身心健康,關心女教職工生活,為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織,定期培訓女工干部,建立完善女工工作各項制度。深入基層,調查研究,指導分工會女教職工委員會(小組)開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
第3篇 某法律工作委員會主任委員崗位職責
法律工作委員會主任委員崗位職責
1、負責職工日常法律咨詢、服務工作。
2、參與勞動爭議處理工作,依法維護職工合法權益。
3、對分廠(處室)勞動爭議調解小組進行指導。
4、負責對行政予以解除勞動合同關系職工的決定進行會簽審查。
5、參與公司關系職工切身利益和權益制度的制(修)訂工作。
6、負責開展勞動法律、法規(guī)的宣傳教育活動。
7、完成工會主席交辦的其它工作。
第4篇 縣紀律檢查委員會崗位職責
1.主管全縣黨的紀律檢查工作。負責貫徹落實***、國務院、省委、省政府、市委、市政府關于加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。
2.負責檢查并處理縣委管理的黨的組織和黨員領導干部違反黨的章程及其他黨內法規(guī)的案件，決定對這些案件中的違紀黨員的處分，受理黨員的控告和申訴，指導和協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委辦理疑難案件。
3.負責維護黨紀的決定。制定黨風黨紀教育規(guī)劃，協(xié)助有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員遵守紀律的教育工作。
4.配合縣委做好紀檢干部的管理、考察、考核，推薦紀委班子人選，組織和指導紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部培訓工作。
5.承辦縣委交辦的其他工作任務。
第5篇 區(qū)委政法委員會崗位職責
1.貫徹執(zhí)行黨的有關政法工作的路線、方針、政策，綜合協(xié)調政法各部門的工作。
2.檢查政法各部門黨的方針、政策和法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，研究制定嚴肅執(zhí)法的具體措施;對一定時期內的政法工作作出全局性的部署，并督促貫徹落實。
3.組織、協(xié)調、指導維護社會穩(wěn)定工作，指導下級綜治辦的工作。
4.監(jiān)督政法各部門依法行使職權；指導和協(xié)調政法各部門在依法相互制約的同時密切配合；督促、推動大案要案的査處工作，研究協(xié)調有爭議的重大、疑難案件的調査處理；配合信訪部門處理涉法信訪案件。
5.組織、協(xié)調、推動社會治安綜合治理工作各項措施的落實。
6.組織、推動政法戰(zhàn)線的調査研究工作，探索政法工作改革。
7.指導政法部門領導班子建設和隊伍建設，配合有關部門查處政法部門領導干部違法違紀案件，協(xié)助有關部門考察、管理政法部門的領導干部。
8.組織、協(xié)調政法和社會治安綜合治理的宣傳報道工作。
9.綜合協(xié)調全區(qū)矛盾糾紛排查調處工作，搞好信息控制、情況綜合；辦理區(qū)領導批辦事項的督查工作。
10.協(xié)助有關部門管理政法系統(tǒng)有關專項經(jīng)費。
11.承辦區(qū)委交辦的其他事項。
第6篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責
1.以經(jīng)濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。
2.受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或對有關事項提出法律意見。
3.就行業(yè)內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。
4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。
5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。
6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡、交流活動，促進省內企業(yè)與國內外的廣泛聯(lián)系與合作。
7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。
8.向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。
9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。
10.辦理委員會其他具體事宜。
第7篇 某組織工作委員會主任委員崗位職責
組織工作委員會主任委員崗位職責
1、負責起草氦訂職工(會員)代表大會改選換屆方案,起草職工(會員)代表選舉辦法及職工(會員)代表大會有關文件,組織落實職工(會員)代表大會改選換屆方案。
2、指導并督促基層召開職工(會員)代表大會。
3、負責基層工會組織建設的管理工作,指導基層單位建立兩級工會組織。
4、負責會員發(fā)展、教育及會員會籍管理。
5、負責對基層專、兼職主席、組織員的考核和測評。
6、負責對工會干部進行培訓。
7、指導基層工會對工會委員、工會組長進行業(yè)務培訓。
8、負責制(修)訂工會《建設職工之家活動方案》及《考核細則》,每年兩次指導、檢查、考核基層建家活動情況。
9、負責工會全委會的籌備工作和工會“三優(yōu)”評比及表彰獎勵的組織安排工作。
10、負責定期組織工會經(jīng)驗交流會。
11、完成工會主席交辦的其它工作。
第8篇 工會文體委員崗位工作職責
1、負責制定文體工作的年度計劃,組織好全院性文體活動和各種比賽活動。
2、搞好各業(yè)余文體團隊的活動和建設,并組織參加教育工會系統(tǒng)和省公安廳工會系統(tǒng)的各類文體比賽活動。
3、培養(yǎng)好文體骨干,有計劃地組織文體方向的培訓與指導,注意總結群眾性文體工作經(jīng)驗,使各種活動逐步普及,不斷增強廣大教工的體質。
4、組織好各種文體活動的宣傳、報導、錄相、照像等工作,并加強對所屬的文體團隊、協(xié)會的管理與指導工作。
5、做好文體方面的年度經(jīng)費預算和發(fā)放等工作,并健全各項制度。
6、做好“教工之家”的工作。
7、完成領導交給的其他工作任務。
第9篇 安全生產(chǎn)委員崗位職責
1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和××控股有限公司《安全管理制度》以及其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等。
2 研究、決策本公司安全管理的重大問題，審查本公司編制的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權。
3 了解天然氣行業(yè)和本公司天然氣運行的工藝特點以及生產(chǎn)運行中所存在的安全薄弱環(huán)節(jié)，針對這些薄弱環(huán)節(jié)制定措施，并追蹤這些措施所取得的效果直至問題全部解決。
4 聽取各職能部門的安全工作情況匯報，對本公司安全工作要全面了解，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關部門制定出應對措施，以防患于未然。
5 協(xié)助公司主管領導做好安全工作，并指導基層單位的安全工作，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)經(jīng)驗的交流，開展對專兼職安全員的培訓和對員工的安全培訓工作。
6 與主管生產(chǎn)運營副總經(jīng)理一起對公司的安全工作進行檢查并且進行考核，對查出的問題須按“三落實”的原則進行處理。
7 協(xié)助公司領導與各基層部門簽訂安全生產(chǎn)責任書，并經(jīng)常檢查，督促其落實。
8 遵循安全的原則開展各項工作，抵制各種違章指揮，違章作業(yè)的行為，勇于堅持原則。
9 審定發(fā)生事故單位安全工作情況，本著“四不放過”的原則，使員工從事故中認真吸取教訓，總結經(jīng)驗，同時對事故的責任者和所在的領導提出處理意見，對在安全生產(chǎn)中做出重大貢獻的先進單位和個人向公司總經(jīng)理提出獎勵建議。
10 對本公司安全生產(chǎn)委員主任（副主任）負責。
第10篇 城區(qū)機構編制委員會辦公室崗位職責
1.貫徹執(zhí)行中央、省、市有關行政管理體制改革、機構編制管理方針、政策、法規(guī)、決定;擬定全區(qū)機構編制管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)一管理全區(qū)機構編制工作。
2.研究擬訂全區(qū)行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區(qū)直機關(含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，民主黨派和人民團體機關)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關機構改革方案。
3.審核區(qū)直機關的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數(shù)；協(xié)調區(qū)直機關各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間的職責分工。
4.研究擬訂區(qū)級事業(yè)單位管理體制改革、機構改革方案，并組織實施；審核和管理全區(qū)事業(yè)單位的機構設置、人員編制、領導職數(shù)和職能調整的審核工作；指導協(xié)調各事業(yè)單位管理體制改革、機構改革、機構編制管理工作。
5.負責事業(yè)單位登記管理和指導協(xié)調監(jiān)督工作。
6.監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構改革方案以及機構編制各項政策、制度、法規(guī)的執(zhí)行情況。
7.負責區(qū)直機關和事業(yè)單位補充人員的人編審批工作。
8.負責區(qū)級議事協(xié)調和臨時機構設立、調整的審核。
9.承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)機構編制委員會和市機構編制管理部門交辦的其他事項。
第11篇 大學醫(yī)院部門工會委員崗位職責
e大學醫(yī)院部門工會委員崗位職責
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據(jù)校工會和醫(yī)院支部的工作計劃及要求,組織制定工會工作計劃及工作總結,并組織檢查、落實。
3、召集部門工會委員會或工會小組長會議,傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好部門工會委員的分工協(xié)調工作,充分調動其工作積極性,關心、愛護工會干部,抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究,深入基層了解基層工會小組的工作情況,及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題;認真聽取工會小組及群眾的意見,不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向校工會和院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作,根據(jù)財務制度,收好、管好、用好工會經(jīng)費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作,推進醫(yī)院民主建設,維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據(jù)《工會法》和工會章程,組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作,主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執(zhí)行職代會的決議,督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成校工會和黨支部臨時交辦的其他工作。
二、 組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作,為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況,反映職工群眾的意見和要求,及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活疾苦,了解他們的喜怒哀樂,協(xié)同有關部門解決職工的特殊生活困難補助,做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲,及時向領導和有關部門反映,做好協(xié)調工作,并根據(jù)《工會法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī),維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協(xié)助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規(guī)定,做好工會的組織工作,建立和管理好會員、工會干部、工會活動積極分子的檔案,做好接、轉會員的組織關系,積極做好工會小組長的改選、補選工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據(jù)校工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神,協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養(yǎng)和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量,建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂部門工會文體活動計劃,開展內容豐富的文體活動,并積極組織全院職工參加校工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作,充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。
5、做好部門工會文體方面的器材、設備保管,保養(yǎng)工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作,結合女職工的特點,根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計劃,組織女職工開展活動。
2、根據(jù)有關法律法規(guī),代表女職工說話、辦事,解決女職工的特點問題。維護她們在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益,為女職工排憂解難。
3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育,提高她們的思想素質和業(yè)務素質。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題,幫助她們加強對子女的教育,做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三八”紅旗手,創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動,并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經(jīng)驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召,協(xié)助校計劃生育辦做好計劃生育宣傳及指導工作,做好本部門的計劃生育管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫(yī)院重大事務民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織,積極參政議政,為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策。
4、參與醫(yī)院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監(jiān)督工作,參與醫(yī)院人事調動和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結,負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前,負責匯集、分類、統(tǒng)計提案工作,職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作,維護職工的合法權益,反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 某勞動保護工作委員會主任委員崗位職責
勞動保護工作委員會主任委員崗位職責
1、配合安技部門組織開展“安全達標”活動。并按上級工會要求組織開展勞動保護與安全生產(chǎn)方面的活動。
2、參與兩公司有關勞動保護規(guī)章制度的制(修)訂工作,負責組織對工會干部進行勞動保護相關法律、法規(guī)知識的培訓。
3、負責組織召集勞動保護監(jiān)督委員會檢查公司安全生產(chǎn)工作。
4、負責對勞動保護設施使用和職工勞動保護用品發(fā)放的監(jiān)督,對改進和完善職工勞動保護條件消除各種隱患,組織職工代表提出意見和建議。
5、參與職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理。
6、協(xié)助女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。
7、完成工會主席交辦的其它工作。
第13篇 中學黨支部組織委員崗位職責
中學黨支部組織委員工作崗位職責
一、分工負責黨支部的組織建設,了解掌握黨支部的組織狀況和黨員的思想狀況。
二、認真學習和掌握發(fā)展黨員工作方針,根據(jù)實際情況,負責入黨申請人和發(fā)展對象培養(yǎng)、教育和考察工作,嚴格按照程序,做好接收新黨員工作。
三、協(xié)助宣傳委員抓好黨員教育。
四、對長期外出的黨員,協(xié)助支部確定專人負責,加強聯(lián)系與管理。外出期間,如按月交納黨費確有困難者,可以提前或延期交納黨費,但一般不得超過6個月,也可委托親屬或他人代交黨費,對于生活確有困難的黨員,由本人提出申請,經(jīng)支部委員會研究同意可以少交或免交黨費。五、關心困難職工黨員,向有關部門呼吁解決其存在的困難。
六、提出黨支部組織生活的內容和要求,及時向黨支部委員會提出表揚優(yōu)秀黨員和按《黨章》妥善處置不合格黨員的建議。
七、負責日常的組織管理工作,辦理黨員登記,協(xié)助校黨委做好黨費的收繳工作。
第14篇 監(jiān)察室崗位職責(委員會)
1.督促檢查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策的情況，貫徹執(zhí)行決議、決定、規(guī)章制度的情況，督促其依法行政，保證政令暢通。
2.監(jiān)督檢查監(jiān)察對象貫徹落實廉政準則、廉政法規(guī)、制度的情況，促進監(jiān)察對象廉潔從政。
3.監(jiān)督各行政部門依法執(zhí)政、照章辦事、工作程序的情況，檢查和糾正官僚主義、失職、瀆職行為，加強勤政建設。
4.積極開展反腐倡廉的宣傳教育工作，增強監(jiān)察對象依法從政、廉政勤政意識。
5.受理群眾對監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)和行政紀律的控告和檢舉。
6.對招生考試、教育收費、建設工程項目招投標、儀器設備、大宗物資采購等依法監(jiān)督。
7.調査處理監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)和行政紀律的案件，嚴肅懲處各種腐敗行為。
8.完成上級監(jiān)察部門交辦的其他工作任務。
第15篇 工會組織委員崗位工作職責
1、按照《工會章程》和《工會法》有關精神,向會員進行權利義務教育;發(fā)展好會員,做好會員的會藉轉移和接納工作,及時掌握會員的變動情況;
2、協(xié)助行政搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作,動員職工以主人翁態(tài)度對待勞動、遵守勞動紀律、努力完成各項工作任務;
3、關心職工生活,協(xié)助行政搞好職工集體福利,做好有關職工勞動保險、休息休假、體檢等方面的工作,組織職工開展互助互濟活動,為困難職工排憂解難;
4、了解和掌握工會組織狀況,檢查和督促工會小組過好組織生活,注重抓好工會組織建設和思想建設,組織開展好創(chuàng)建“職工之家”活動;
5、依照《工會法》的有關規(guī)定,收好工會經(jīng)費,做好會員會藉的統(tǒng)計工作。
第16篇 供銷合作社工會工作委員會崗位職責
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃，領導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作；維護職工合法權益，研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調勞動關系，搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術協(xié)作、技術攻關等活動，充分調動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài)，加強職工思想政治工作，協(xié)同有關部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育；協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務工作，了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構，負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人，協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領導交辦的其他事項。
第17篇 大學生黨支部宣傳委員工作崗位職責
1、了解學生黨員和普通大學生的思想狀況，提出宣傳教育工作意見和學習計劃，并組織實施。
2、根據(jù)上級黨的指示、號召，采取有效措施，做好宣傳工作。
3、指導大學生學習馬克思主義、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策和有關黨的基本知識。
4、指導全系大學生廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
5、協(xié)助支部書記做好支委會的其他工作。
第18篇 工會生產(chǎn)委員崗位工作職責
1.組織群眾參加生產(chǎn)、技術和經(jīng)濟管理,維護職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權利和物質利益,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
2.發(fā)動和組織職工群眾開展社會主義勞動競賽,制定競賽方和競賽獎勵方法,督促和會同有關部門定期進行競賽的檢查、總結、評比和獎勵工作。
3.協(xié)助企業(yè)行政總結先進經(jīng)驗。組織各種交流先進經(jīng)驗的座談、參觀、觀摩活動和舉辦先進經(jīng)驗學習班,以達到互相學習、互助幫助、取長補短、共同提高的目的。
4.廣泛開展群眾性的合理化建議、技術革新、技術協(xié)作等活動,推動企業(yè)的挖潛、革新和改造。配合有關部門做好生產(chǎn)技術宣傳工作。
5.做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選和管理教育工作。
6.會同有關部門,抓好班組的群眾生產(chǎn)工作,提高班組建設水平。
7.教育職工群眾遵守勞動紀律、技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、協(xié)助行政組織文明生產(chǎn),監(jiān)督行政切實貫徹執(zhí)行國家有關生產(chǎn)和勞動方面的政策、法令。
8.參加制定企業(yè)的工資分配形式,經(jīng)常了解和反映職工群眾對工資的意見和要求,維護職工群眾的合法權益。
第19篇 工會文體委員崗位職責范本
1.根據(jù)本校的特點,組織教職工開展多種形式的業(yè)余體育活動,增強教職工的體質。
2.有計劃地組織教職工開展業(yè)余文娛活動和文藝演出,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
3負責工會文娛器材和家的組織工作。
4.組織校工會會員每年一次的體育競賽。
第20篇 主任委員、副主任委員崗位職責內容
1.主任委員負責編委會的全面工作,副主任委員協(xié)助主任委員工作。
2.主持召開編委會會議,研究解決編輯部工作中的問題及編輯出版中的重要事宜。
3.審定稿件。
