集團(tuán)稅務(wù)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)稅務(wù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心組成部分，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行集團(tuán)層面的稅務(wù)策略，以確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的稅法知識，熟悉國內(nèi)外稅制，能及時掌握稅務(wù)政策變動。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，能夠識別潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。

3. 精通財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編寫能力。

4. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方有效協(xié)作，包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)師、法律顧問等。

5. 有大型企業(yè)或跨國公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)稅務(wù)專員在日常工作中扮演著策略制定者和執(zhí)行者的雙重角色。他們不僅要確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)，還要通過合理的稅務(wù)規(guī)劃降低稅務(wù)成本，提升企業(yè)利潤。他們需要與各部門緊密合作，收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以制定符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的稅務(wù)策略。他們還需要監(jiān)控稅務(wù)流程，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時性，并在遇到稅務(wù)爭議時，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理問題。

有哪些內(nèi)容

1. 稅務(wù)規(guī)劃與咨詢：為集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展、投資決策和并購活動提供稅務(wù)建議，確保稅務(wù)效率最大化。

2. 稅務(wù)合規(guī)：負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)和合規(guī)審查，確保符合當(dāng)?shù)睾蛧H稅法規(guī)定。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并評估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，減少潛在的稅務(wù)糾紛。

4. 稅務(wù)關(guān)系管理：與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系，處理稅務(wù)檢查和調(diào)查，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

5. 內(nèi)部培訓(xùn)：對內(nèi)部員工進(jìn)行稅務(wù)知識培訓(xùn)，提高全公司的稅務(wù)意識。

6. 稅務(wù)審計(jì)與合規(guī)審查：定期進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)，確保稅務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

7. 稅務(wù)報(bào)告：編制和提交各類稅務(wù)報(bào)告，包括年度稅務(wù)總結(jié)、稅務(wù)預(yù)算和預(yù)測分析。

8. 跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門協(xié)同工作，確保稅務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)整體運(yùn)營策略的一致性。

集團(tuán)稅務(wù)崗位的工作既需要專業(yè)知識，又需要高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力。在這個角色中，稅務(wù)專員不僅是企業(yè)的稅務(wù)專家，也是推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵力量。

集團(tuán)稅務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)

以下就是集團(tuán)稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

2、及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

3、登記應(yīng)收、應(yīng)付賬款，其他應(yīng)收、其他應(yīng)付賬款明細(xì)賬，核實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生記錄的一致性;

4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時進(jìn)行納稅、減免稅、退稅申報(bào)，對稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅。

5、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對。

6、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。

7、嚴(yán)格票據(jù)管理，負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票。

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級職稱。

2、稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠獨(dú)立完成本崗位工作。

3、熟練使用word，e_cel、ppt等辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件(金蝶優(yōu)先)。

4、熟悉會計(jì)制度、稅務(wù)法律法規(guī)。

稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1.月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)

2.稅務(wù)預(yù)算、增值稅匯算清繳

3.月度進(jìn)項(xiàng)稅額的對比，稅費(fèi)計(jì)提表的審核

4.企業(yè)所得稅財(cái)產(chǎn)損失資料的報(bào)備

5.發(fā)票購買、領(lǐng)用、分發(fā)與繳銷驗(yàn)舊

6.各項(xiàng)票證的整理與裝訂

7.上級交辦的其他工作

任職要求：

1.年齡23—30歲，本科以上學(xué)歷，，財(cái)務(wù)類專業(yè)

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office軟件，熟練使用納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件

3.具有很強(qiáng)的判斷能力，人際交往能力，執(zhí)行能力;責(zé)任心強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法。

稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)“ 應(yīng)繳稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目的憑證編制及帳務(wù)處理。

2、每月提交相關(guān)科目的帳戶分析。

3、編制資金計(jì)劃表，分析資金偏差。

4、合法納稅，定期進(jìn)行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)。

5、編制稅金預(yù)測表。

6、負(fù)責(zé)發(fā)票購買、開具、驗(yàn)證、保管、納稅申報(bào)等涉稅工作 ，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)出口退稅、外匯核銷工作;

8、負(fù)責(zé)相關(guān)科目的內(nèi)部報(bào)表編制工作

9、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)助公司推進(jìn)實(shí)施;

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

稅務(wù)會計(jì)工作職責(zé)

1.在稅法規(guī)定的申報(bào)期內(nèi)準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)工作;

2.每月按時完成進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證，并在2日內(nèi)完成核對;

3.按時完成稅務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)審批事項(xiàng);

4.按時完成其他涉稅事項(xiàng);

5.及時登記資產(chǎn)臺賬，按期盤點(diǎn)保證賬實(shí)相符;

6.核對每日現(xiàn)金收支及余額，及時、準(zhǔn)確完成現(xiàn)金憑證的填制;

7.分類核算固定資產(chǎn)，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;

8.定期核對固定資產(chǎn)臺賬，出具核對結(jié)果，針對差異進(jìn)行調(diào)整。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)軟件，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備財(cái)會、稅務(wù)專業(yè)知識，持有會計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉財(cái)稅法律、法規(guī);

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.具有初級會計(jì)師及以上資格，或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。

第2篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)架構(gòu)下整體稅務(wù)管理體系框架，制定和完善相關(guān)稅務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;

2、 負(fù)責(zé)研究集團(tuán)總部及各子公司、分公司所在地的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章等政策，研究各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外主體稅務(wù)籌劃工作以及涉外稅收處理工作;

4、 負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司間的股權(quán)安排、對集團(tuán)各類重大投資經(jīng)營活動中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司間轉(zhuǎn)讓定價安排;

6、 負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議;

7、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類合伙企業(yè)、有限公司的稅務(wù)登記、稅務(wù)變更及日常申報(bào)、稅務(wù)會計(jì)工作;

8、 負(fù)責(zé)定期審查集團(tuán)各公司稅務(wù)體系，對存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和隱患提供意見，提交管理層批準(zhǔn)后指導(dǎo)、督促及落實(shí);

9、 對集團(tuán)各公司及基金產(chǎn)品提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，明確涉稅事項(xiàng)的處理規(guī)則，規(guī)避不必要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期開展稅務(wù)培訓(xùn);

10、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)及財(cái)政等政府部門保持密切溝通，參與稅收返還、財(cái)政扶持等申請及事后追蹤事項(xiàng);

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 稅務(wù)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅專業(yè)理論知識扎實(shí);

2、 5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、 有良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，具備豐富財(cái)稅專業(yè)知識;

5、 工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、 品貌端正，人品正直，積極向上。

第3篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)

集團(tuán)稅務(wù)、票據(jù)管理員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:

1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持會計(jì)中級職稱資格證書;

4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友軟件;

6、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);